教研工作總結開頭

一、指導思想沒動搖,工作出成效

教研工作總結開頭

本學年我們繼續堅持“以人為本,以研促教”的思路,結合“創建特色學校”這一核心任務,開展各項教研活動。活動中以科學發展觀為指導,以培養高素質、高水平教師隊伍為根本;以課題研究和校本研修為依託,以開展校本教研為主要方式;最終達到提高教育教學質量為核心。轉變教師觀念,嚴抓常規管理,提高我校教師的整體素質;不斷深化教學改革,探索學校教研教學管理新模式,努力提高我校教育教學、教研水平。

二、基本情況

本學年度我校共有教師58人,35歲以下教師43人,佔75%。根據教師所任科目,將全體教師分為六個教研組,教研組長均由學校骨幹教師擔任,每個教研組均有行政分管,每個教研組在本期均開展了5次以上較大型的教研活動。每次活動都有精心的安排。

三、完成的主要工作

(一)加強學習,轉變觀念,全面提高教師的業務水平

1、健全了學習制度,每週三進行政治、業務學習。組織教師進行理論學習,採用生動靈活的學習形式,理論聯繫實際,確保了學習有計劃、有時間、有內容、有討論、有中心發言、有記錄、有實效。

2、加強了校本研修、項目研修等活動,通過學習、實踐、反思的過程加深教師對新課程理念的理解,切實轉變教學觀念努力把新理念轉變為教學行為,不斷促進自身素質的提高,有效提高廣大教師的專業水平。教師在學習後要撰寫高質量的學習心得和教學反思。

3、繼續加強教師培訓工作,提高教學技能。為使全體教師深入認識、理解新課程實施的要求,學校要配合區教育局的教師培訓計劃,組織和安排好教師的培訓工作。組織和安排教師參加各級教研活動。鼓勵教師參加學歷進修的學習,以提高教師的學歷水平和綜合素質。為提高教師的教學技能,組織參加二片區及區級優質課“説課”、“上課”競賽,以及參加“優秀教學論文”的評選活動。二片區數學競賽潘露獲二等獎、王昌勁獲一等獎,全區數學教師説課上課競賽王昌勁獲一等獎。英語全區説課競賽羅丹、趙碧獲一等獎,唐蓉、唐霄、唐仁瓊獲二等獎。二片區物理説課競賽白鋼獲一等獎。

4、貫徹《新課程標準》精神,繼續加強對新教材教法的學習研究,提高教師對新教材的實施技能。為了提高教師對新課程的理解和對新教材的實施技能,本學年要求教師再次自學教育教學專著,教師們都做好了讀書筆記

(二)繼續開展課題研究;堅持以校本研修為教研主題,積極開展項目研修活動;充分利用遠程教育資源進行培訓。

1、課題引路,繼續開展課題研究,以教科研促發展。

本學年,課題研究邁入實施階段。各試驗班圍繞《農村國中留守學生良好學習習慣的培養的研究》課題展開研究。在研究過程中,按課題研究方案的要求,通過以理論學習、個體試驗、集體研討、反思總結的方式,加強研討,做好調整控制、積累資料,分析研究,為下一階段研究打下了基礎。

在課題研究活動中,充分發揮了班主任的先行輻射作用,充分發揮科任教師、學科教研組長以及教研組成員在教研方面的核心帶頭作用。在教師中開展以老帶新、以新促老的教研活動,讓教師們在活動中相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校的教研水平。

2、立足校本,堅持以校本研修為教研主題,積極開展項目研修活動,以提高教師教學能力

(1)立足校本,廣泛開展“以聽課、評課為平台提高教育教學效益的研究”的校本研修活動。此活動與課堂教學緊密結合,與教研組活動緊密結合,充分發揮同學科教師的集體智慧,相互學習,相互促進,共同提高。各教研組組織嚴密,活動順利開展,許多老師特別是青年教師進步很快。

(2)各教研組積極開展項目研修活動,本期制定了研修方案,進行了2次大型研修活動,取得了一定成效。

(3)各教研組組織開展了上“六課”活動,相互學習,取長補短。

(3)健全教研獎勵制度,激發教師參加教學研究的熱情。對積極撰寫教學論文、教學設計和教學案例的教師給予獎勵。

3、以遠程教育資源為平台,積極開展遠程教育培訓。

(1)嚴格要求,擴大遠程教育資源的利用率,教師合理運用遠教資源,多學習、多借鑑。網絡教室的利用率大大提高。

(2)利用遠教資源對教師進行培訓,把專家“請進學校”,足不出户就有人教。老師們在網上進行了學習、培訓。

(三)嚴抓教研常規管理,加強質量監控,努力提高教學質量

1、完善和落實教研常規管理制度,加強對教學科研的監控,嚴格檢查。做到多交流、勤指導、重總結,努力提高教研水平。

2、每週三進行了政治、業務學習,嚴格考勤,確保全員參與。

3、教研活動由教研組長考勤,教師都有簽到。

4、規範檔案的管理工作,做好各種資料的收集、整理、歸檔工作。各教研組都有資料盒,專門裝教研活動資料備案。

通過一期的教研,聽課評課開展順利,各研修項目正進行探索中,各教研組活動形式多樣,競賽活動多,並取得了很好的成績。當然還有一些不足,還要繼續努力。