醫院醫務科年度考核表個人總結(精選3篇)

醫院醫務科年度考核表個人總結 篇1

二Oxx年,醫務科在院部的關心、支持和全體醫務人員的共同努力下,緊緊圍繞以醫療質量為核心的管理理念,緊抓制度落實、增強醫務人員醫療安全防範意識、理順科室間關係,在醫療質量管理、醫療安全管理方面取得了一定成績,現將一年的工作情況總結如下:

醫院醫務科年度考核表個人總結(精選3篇)

一、醫療質量管理

1、按“三基三嚴”標準要求,嚴格執行三級醫師查房制度,醫囑制度及病例討論制度,病例能按規範要求書寫,並在24小時內完成。病程記錄準確,診斷符合99%,用藥合理,並正確合理應用抗生素。無醫療事故和重大醫療過失發生,無收受紅包和用回扣現象。

2、進一步健全完善了助產技術服務工作制度和診療規範,制定完善了醫療差錯防範制度;急救藥品管理制度;危重病人搶救制度;出生證明管理制度;高危妊娠管理制度等十九項制度,進一步規範了醫療行為.

3.組織醫務人員認真學習抗菌未使用原則,嚴格執行醫療保險相關政策規定(醫療服務設施目錄、藥品目錄、診療項目目錄),及單病種限價規定,各科臨牀醫生要掌握階梯用藥原則,因病施治,對症用藥、杜絕大處方、人情方和搭車開藥。

4、進一步完善了《雙鴨山林業局職工醫院傳染病報告管理方案》、《傳染病信息報告管理規範》、《肺結核病人報告及轉診辦法》,建立了傳染病網絡直報系統,醫務科每月對門診日誌、檢驗科及放射線科就診登記開展檢查核實工作,杜絕了傳染病漏報現象,1—10月份傳染病報送15例,較好地完成了傳染病網絡直報工作。並在市疾控中心年度總結表彰會議中受到領導嘉獎.

5、嚴格按照《處方制度》、《林業醫院處方管理規定》及《國家發展改革委關於國家基本藥物零售指導價格的通知》要求,對住院病歷病程記錄和處方書寫提出了進一步規範化管理,實行按藥品通用名開具處方,醫院成立了藥品不良反應監測小組,對本院藥品不良反應進行了嚴密監測,尤其注重對用藥失誤,濫用藥物的安全性監測,落實了藥物不良反應監測和報告制度,建立了藥品不良反應網絡直報體系。做到了因病施治,合理檢查、合理用藥,保證了病人的用藥安全,1—10月份檢查醫療處方10776張,金額:1128896.60元,處方合格率為99.91%。藥品不良反應報送4例.嚴格按國家發展和改革委員會文件精神,藥品統一價格實行零差價銷售。

6、嚴格落實;《醫患溝通制度》,對住院病歷病程記錄提出了進一步規範化管理,要求具備中級以上職稱及執業醫師資質的主治醫師實行表格式病歷書寫規範管理,並開展了針對表格式病歷書寫規範全員培訓工作.堅持每月中旬對各科室的住院病歷進行督導檢查,發現問題及時解決,1—10月份共抽查運行病歷56份,合格率為98.9%。使廣大臨牀醫生在病歷書寫的完整性和規範化上有了一定提高。

7、加強了毒性藥品,藥品管理,嚴格按照毒麻類藥品八項管理標準規定,由“專人保管、專櫃枷鎖、專冊登記”的管理辦法嚴格控制,做到針劑不出醫院的治療管理原則,實行法律責任制管理,定期對藥品管理及使用情況進行檢查,建立了癌症病人門診病歷實行定期隨訪制及醫務人員門診癌症病人醫療病歷19例,書寫合格率100%,確保藥品萬無一失。1—10月份毒麻類藥品處方510張,金額:16912元,處方合格率為100%.

8、加強母嬰保健新生兒疾病篩查及出生證明簽發管理,進一步完善了出生醫學證明簽發管理規定及相關管理規定八項,嚴格按照《出生醫學證明管理辦法》規定執行,1—10月份出生新生兒14人,簽發出生醫學證明14人,新生兒疾病篩查12人,佔出生總數的86%。

9、進一步完善了《醫療事故防範和處理預案》,制定了手術治療及危重患者治療知情同意書十一項,規範醫務人員操作流程,避免了醫療事故和醫療差錯的發生,為全院的安全醫療奠定了基礎。

二院內感染監控工作管理

進一步完善了醫療廢物分類收集及醫療垃圾管理流程,制定完善了醫院感染控制管理制度;廢物意外事故應急處置預案;醫療廢物處置突發事件應急預案醫療垃圾接運專程路線圖;醫療廢物內部轉運制度等十四項管理制度.落實了四項登記制度,做到了有章可循.

醫院醫務科年度考核表個人總結 篇2

今年以來,我們兩委一班人團結和帶領廣大黨員,認真學習貫徹落實中央、盛市、區重要精神,在鄉黨委政府的堅強領導下,樹立時不我待的工作理念,開展了大量紮實有效的工作,取得了顯著的成效,獲得了淮南市村務公開民主管理先進示範村、淮南市村級檔案管理達標單位、田家庵區五個好先進基層黨組織、田家庵區綜合治理先進單位、田家庵區村莊整治示範單位,鄒德文、鄒方春分別獲得田家庵區雙培雙帶先進個人、綜合治理先進個人榮譽,鄒德路、徐作恆、鄒德山、張家美等同志以自己辛勤的工作,獲得了鄉黨委的表彰,成績的取得凝聚了人心,增強了後勁,得到了肯定。

1、調研摸底,制定了科學的發展規劃。在市、區選派辦,市、區新農辦的領導下,在鄉黨委政府的具體指導下,我們因地制宜,選擇適合嶺南實際的路子,將嶺南的新農村建設和產業發展規劃與區、鄉的規劃對接起來,制定了切實可行的三年發展規劃。結合農業普查,對村裏的經濟和社會發展情況進行摸排,以便更好地在規劃中設計發展空間。我們的調研報告被區農林局作為示範文本向全區推薦。省農委網站、省氣象網站、《淮南信息界》雜誌都從不同角度介紹了我們嶺南村的工作情況。

2、調整產業結構,拓寬農民致富渠道。一是積極服務生產發展,在病蟲害防治、品種改良和生產用水方面,兩委幹部做了大量的工作。二是及時轉發一些外地企業的招工用工信息,有組織地進行勞務輸出。三是成立了桃子協會,前段時間德文書記我們一起到到區科協、區民政局等部門跑,已經行文批准。四是在鄉大力支持下,我們申報了產業結構調整的項目,已經通過市農委、區農林局批准立項,上報給剩五是引導廣大農民栽種綠化林苗和經濟果林,今年是歷史最高,超過一萬棵。3月9日,區、鄉機關幹部近200人到我村開展植樹造林活動,栽植桃樹幼苗3000棵。六是引導村民開展商業連鎖經營和餐飲服務項目,效益明顯。

3、以新農村建設為契機,爭取社會各部門的支持。

4、募集資金和物質,關注社會弱視羣體。繼去年潘書記到村調研慰問後,春節前,市委常委、組織部長高德金,市政協副主席李素華及市、區部門領導先後到村調研、慰問。市衞生局、市紅十字會、中北巴士公司、順輝錨固公司等先後到村開展慰問特困户、老黨員活動。市一院到村開展了義診活動,發放藥品,受到羣眾的歡迎。組織了20多個白內障患者參加復明工程,其中8例免費手術。為5位殘疾人申請上報了千元就業補助,1位殘疾人獲得輪椅贊助。慰問了敬老院,送去了一些糧油。社會低保問題正在摸底統計。

5、啟動了村莊整治工作。一是制定了村莊整治規劃。深入到村組拍攝原始資料圖片,作為整治依據。二是選擇了祝郢子和前東兩個自然村組作為試點推動。懸掛了8條橫幅標語,書寫6處牆體口號,營造宣傳氛圍。三是開挖下水渠道近500米,解決路面溢水問題,四是籌措資金,硬化路面6000米,鋪陳搪渣、石子,解決村民出行難問題。五是鋪開“三清三改”工作。用剷車清理被擠佔的村莊道路路基,用人工清理被擠佔淤塞的村莊下水溝,發動羣眾清理亂堆亂放的垃圾、碎石,共清運垃圾等120立方米。六是開展村莊綠化美化。製作大型彩色噴繪宣傳畫,一幅在祝郢子,一幅在桃園,目前已被損毀。日前,區新農村建設辦公室發文表彰了三個村,兩個在史院,一個是我們嶺南,準備獎勵1萬元,我們考慮繼續投入到,抓好整修,爭取得到市裏5萬元以上的補助,用於村公益事業。

6、開展了國小教活動、三級聯創等活動。1、2月份開展了以“學習謀劃新農村,建設和諧新家園”的主題教育活動,重點學習盛市黨基層黨組織五年規劃和新農村建設的產業規劃、村莊整治。公開了承諾書,印刷了500份服務羣眾“連心卡”,將兩委幹部的職責、分工和手機公之於眾。村幹部全部排好值班表,改變了過去找不人辦也沒有人辦事的現狀。建立了週一兩委聯席例會制,每兩週安排一次村幹部學習討論會。3、4月份開展了建立和鞏固長效機制工作,5月份按照上級部署開展了三級聯創工作。6月份開展了作風教育月和大討論活動。同時紮實抓好村務公開和黨務公開、流動黨員規範管理、雙培雙帶、無職黨員設崗定責、為民服務全程代理、組織發展等各項工作。馬上還要迎接市、區和鄉的黨建工作檢查。

醫院醫務科年度考核表個人總結 篇3

萬事總是開頭難。作為一名公司的新員工,我在來到__公司的__部門後,認真吸收領導經驗,積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務。

回顧這段時間,作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節上的難題,但部門領導和身邊同事們的行動卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問題基礎,總是細心且耐心的教導我工作的問題,指點我易錯的細節,讓我在這段試用期工作中收益良多。

如今,匆匆走過了在__公司的三個月,我首先的感到的是自我的成長和業務工作上取得的更好成績。但緊接着,我也意識到自己很大的不足和問題!

這些日子裏,在工作中我認真聽從領導的教導和安排,努力積極的完成自身的工作任務。面對工作中的不足和不熟練,我願意花時間去學,去練。但從不隨意地擅自判斷工作,這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,我跟隨領導學習了__崗位的基礎,還擴展認識了__和___的處理技巧,瞭解並熟練了__工作的思路。這些都讓我的業務能力和對專業的理解性有了新的突破。

但是,通過對日常問題的反思以及與同事們的對比,我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問題,常常保留着個人的習慣和毛病,不能全面發揮自己能力的實用性。難以發揮真正的工作價值。

但面對這些工作上的習慣,我認為自己還需要在思想和態度上去改進,並多加鍛鍊,讓自己真正的適應__崗位,學會__工作,為此,我還會努力。

其次,在公司的環境中,我有幸也認識了許多的領導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學習了很多工作上的知識和經驗,更重要的是,我從各位的身上,學習了名為__企業的精神,尤其是在我們__部門的團隊中,每天在這樣一羣熱情積極的同事中,我漸漸也掌握了工作的紀律,學會了遵守,並主動維護公司的積極氣氛和環境。

如今,試用期的時間雖然結束了,但我自己已經融入了這個團隊,並期望能繼續在__公司的指點下發展和進步下去。還望領導能給我一個轉正的機會,我會珍惜您的信任,並將自己的努力發揮到,讓自己成為一名有價值,有能力的__公司新人!