組織部10月工作總結(精選12篇)

組織部10月工作總結 篇1

本月的工作既將結束,自開學到現在給人的第一感覺是忙,第二就是快!每年的這個月(上半年)都是學校開展活動最多,最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少,成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作,組織及參與活動,部門管理三個方面來總結:

組織部10月工作總結(精選12篇)

第一、在常規工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團委,學生會佈置的工作任務。

1.運動會組織的拉拉隊,親友團為我係在比賽中取得優異成績作出了鋪墊,後勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會的圓滿舉行。我係的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學生處的評價更是頗高,這不僅説明我係學生的綜合素質之高,同時也從側面體現了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團也為我係的節目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍後勤的服務都做得較到位。

第二、組織及參與活動。

本月本部沒有組織什麼活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學習時間較緊張,沒有時間參與過多的活動,學生會組織活動的目的就是讓學生參與,進而從中有所收穫,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽VS智力問答VS才藝表演,新形式的辯論會等。

第三、部內管理。

新月,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內成員之間保持着和諧的關係,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關係。我們系雖然人數是的,但我們並沒有因為人數少而甘於落後,正如我們建工系,雖然班級少,學生少但我們從沒有落在其他系的後面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結,在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領導給予批評指正,這樣我們的工作才能從本質上得到提高和改善。

總之,或許我們部的工作沒有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個人服務,我們的工作或許最的還不夠好,但我們會爭取做得更好。

組織部10月工作總結 篇2

期末將至,回顧組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本月的工作。始終堅持我係團學會立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我係學生的思想引領工作,緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。下面將我組織部工作總結如下:

一.基本工作的開展:

(1)不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;

本月順利完成了團員註冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規範化,制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。主動開展新團員發展工作,搞好組織建設;共青團是先進青年的組織,是黨聯繫青年的橋樑和紐帶,吸收新團員,發動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費,發展新團員的工作中表現突出,得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

(2)配合學校運動會的開展工作,協助體育部開展迎新籃球賽活動;

十月底我校開展了第一屆大學生運動會,作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展,全體成員在此次運動會的開展工作中表現地積極認真,沒有一絲埋怨,並且我部成員積極參與運動會,並獲得良好的成績。十一月,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力,增加了班與班之間的友誼,與其説是一場爭奪賽不如説是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應,在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,系團學會組織了一次農家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次輕鬆活躍的交流氣氛,讓他們相互之間有了瞭解,為以後各部門之間開展工作奠定基礎。

(4)協辦學生黨員小組開展禁煙活動;

協辦學生黨員小組開展“創無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上籤下了自己的名字,以身作則表現積極,並向周圍同學宣傳吸煙的危害,在系團學會和我部門的協辦下活動得到了圓滿成功。

(5)期末“評優評先”工作;

為了使我係團學會成員更加充滿工作激情,肯定他們為團學會所做的貢獻,組織部在每個月期末做好“評優評先”工作。我們認真總結以往的推優制度,對推優條件和程序進行了合理的改革,在主席團和書記處的監督下,在每個部門部長的提名下,認證審核每一位成員,將團內推優工作開展的有條不紊,為我係在基層中積極開展創先爭優活動奠定了良好的基礎,同時,也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。

總體來説,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作力度的不斷增強,越發的體現出組織部的凝聚力,也為組織部培養和鍛鍊了一批新的成員,為團學會注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。在今後,我部將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

二.存在的不足和主要問題

(1)新成員由於工作經驗不足,分工不明確等多方面因素,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明瞭;

(2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;

(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;

我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新台階,希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三.全力支持兄弟部門工作,協助開展各類活動;

這月以來,團學會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團學會這個大家庭來説,對於每一個活動,我們也義不容辭,在圓滿落幕的大學生運動會,迎新籃球賽,農家樂活動,禁煙活動中提供了紮實的穩固後勤工作。在團學會的其他活動中,我們也一直起着穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動,努力把每一個活動做到。

四.展望明天;

本月已經結束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個月以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓,部門內部的凝聚力得到了很大提高,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團學會,對組織部形成了一種歸屬感。相信在下月,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

組織部10月工作總結 篇3

今年以來,在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞科室中心工作,充分發揮崗位職能,不斷加強學習,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,較好地完成了各項工作任務。現向各位領導和同志們彙報如下:

一、注重學習,不斷提高綜合素質

我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業務知識的主要途徑。一是堅持政治學習,提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了xx屆四中、五中、六中全會精神和七一講話精神,重點學習了xx屆四中全會和七一講話中對幹部工作提出的新要求、新思路,通過學習進一步明確了中央關於黨的建設和幹部工作的指導方針。二是堅持業務學習,提升工作水平。認真學習黨建相關知識,系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1文件、《公務員法》及相關配套文件,基本瞭解了幹部工作的方針政策和程序。同時,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力提高自己的業務水平。通過瀏覽其他地市的黨建網站,學習別人的先進經驗和做法,拓展自己的工作思路。三是廣泛學習,擴大知識面。認真學習了工商管理十餘門課程,同時利用工作之餘閲讀大量書籍,如《金融戰爭》、《世界是平的》、《哈佛經濟學筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個習慣》等等大量書籍,不斷擴大自己的知識面。

二、踏實肯幹,努力完成好各項工作

一年來,能嚴格遵守法律法規和部裏的各項規章制度,做到不遲到不早退,嚴格執行請銷假制度。始終保持嚴謹認真的工作態度,勤勤懇懇,任勞任怨。能遵照領導安排,認真對待領導交辦的每一項工作任務,經常加班加點,按時完成各項工作任務。主要做了以下幾個方面工作。

(一)認真做好區鄉換屆工作。一是鄉黨委換屆工作。按照市委關於區鄉換屆工作的要求,完成了區鄉黨委換屆工作的方案制定,領導機構成立,並指導各鄉按照規定程序上報召開黨代會的請示及人事方案,及時進行批覆。建立了區委鄉換屆工作聯繫點制度及組織幹部包抓指導鄉黨委換屆工作在制度,確保三個鄉黨委換屆工作的順利完成。鄉黨委換屆結束後,及時向市委報送了《鄉黨委換屆工作總結》,同時向市委組織部報送了《區採取“兩述三評”辦法加強換屆幹部實績考核》改革創新經驗材料,被刊登。二是區委換屆工作。起草了《區委換屆籌備工作領導小組人員組成及各組工作職責》,區委委員、紀委委員提名情況説明及各種建議名單,同時參與了區黨代會的會議組織及各種材料發放、計票工作。三是人代會工作。起草了人大會組成人員提名情況、人代會幹部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的彙報,人大、政府、法檢兩院換屆人事安排説明及各種建議名單及大會選舉候選人個人簡歷。四是嚴肅換屆紀律工作。起草了《關於開展換屆紀律談心談話的通知》、《關於在全區推行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度的通知》等相關文件,製作了嚴肅換屆紀律提醒卡,併發放到每位領導幹部手中,起草嚴肅換屆紀律工作彙報兩篇,按時向市委組織部上報嚴肅換屆紀律情況旬報統計表。

(二)認真做好培訓班相關工作。一是在徵求學員意見的基礎上,及時和西北大學做好銜接,合理安排上課時間,保證學員能按時上課。二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學準備工作,得到了授課老師的一致好評。三是做好學員管理工作。認真做好培訓班教材徵訂,作業催交、上課考勤、學員學籍資料的收集整理上報工作。四是聯繫新起點培訓學校,對學員進行了陝西MBA入學考試考前培訓工作,取得了較好的效果,有名學員通過了考試。今年共利用週末時間上課天,完成了門課程的學習任務,並配合西北大學組織了階段性考試。

(三)認真做好其他工作。一是完成了《選調生工作情況彙報》及《幹部人事制度改革工作彙報》,並及時報送市委組織部。二是參與了幹部調整中審檔考察及鄉換屆考察工作。三是參與了來臨掛職幹部的考核及我區外派掛職幹部的推薦工作。四是做好科級幹部管理相關工作,及時整理完善科級幹部個人資料。五是兩次參與全區機關作風紀律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了20__年領導幹部年度考核等次確定工作。七是做好科級文件整理歸檔工作。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,比如學習的多,思考的少,創新意識不足,工作還不夠積極主動、不夠細心,缺乏超前意識,政治理論水平和業務能力還有待進一步提高等。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,爭做一名業務精通、工作紮實、作風優良的組工幹部。

組織部10月工作總結 篇4

20x年上半年,組織工作在鎮黨委、鎮政府的積極帶領指導下,以鄧小平理論、“三個代表”和黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹上級組織工作會議精神,創新工作方法、努力把領導班子建設、幹部隊伍建設、黨的基層組織建設和黨員隊伍建設提高到一個新的水平,使鎮村兩級黨組織在農村各項工作中充分發揮戰鬥堡壘作用,為全鎮改革發展穩定提供堅強的組織保證。具體做了以下幾個方面的工作:

1、按照“堅持標準,保證質量,改善結構、慎重發展”的方針,針對全鎮黨員年齡老化、文化結構偏低,婦女比例偏少的情況,各黨支部做好黨員“入口關”,將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊伍中來,新發展黨員15人。同時認真做好黨費收繳工作,繳交黨費3471元。抓好村級黨組織後備幹部培養試點工作,加強對流動黨員進行動態管理,確保流動黨員過上正常組織生活。

2、根據區委組織部的工作要求,認真完成各項臨時性工作。

3、開展黨的羣眾路線教育實踐活動。按照黨的羣眾路線教育實踐活動的統一部署,鎮黨委高度重視,認真研究部署,周密組織實施,較好地完成了第一階段深入學習、徵求意見環節的各項活動內容,包括啟動部署、統一思想認識、建立組織機構、徵求意見建議、制定活動方案、動員部署、學習教育、組織學習、專題討論、梳理反饋、查擺問題、開展批評等工作,取得了初步效果,呈現出較好的發展態勢。收集意見建議20__條。經過分類梳理,需要上級政府部門解決的意見建議25條,需要建章建制解決的意見建議10條,需要提高幹部素質解決的意見建議2條,需要本級政府解決的實際問題12條。

4、抓好非公有制企業黨建工作,按照“四建四促”的總要求,積極實施黨員人才工程,不斷壯大非公有制企業黨員隊伍,努力擴大黨在非公企業的覆蓋面,探索黨企互惠的新經驗。

5、抓好村級黨建工作。以先鋒工程為抓手,以村級組織規範化建設為契機,不斷完善村黨支部活動制度,深入實施村級組織“回頭看”活動,配強配好班子,重視黨員的教育、管理和發展,不斷夯實基礎。

6、加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育,嚴格執行民主評議制度、流動黨員管理制度,同時,敞開出口,對組織觀念不強,思想渙散的不合格黨員及時清理出黨,純潔黨員隊伍。同時,通過舉辦培訓班等形式,提高羣眾黨員的科學致富本領,使他們成為社會主義新型農村建設的中堅力量。

回顧上半年我鎮黨建和組織工作的情況,雖然取得了一些成效,但與新形勢、新任務對黨建工作的新要求相比,我們的工作還面臨很多亟待解決的問題。如少數基層組織還比較薄弱,缺乏戰鬥力;黨員的先鋒模範作用發揮不夠;村級黨務幹部業務素質參差不齊,黨建工作整體水平發展還不平衡等。這些問題必須引起高度重視,認真加以解決。下階段,我們將按照上級組織部門的統一部署,圍繞全鎮中心工作的開展,認真抓好薄弱環節的整改提高,着重從進一步加強村部建設和調整優化村級黨組織設置、深入開展黨員義工服務活動、努力建成全區示範型黨員服務中心、推進農村黨員幹部紮實工作,力促我鎮的基層組織建設工作再上新台階。

組織部10月工作總結 篇5

一眨眼加入組織部已經一個學期了,而且一個學期的工作都已經結束了。在組織部活動的這段期間我真的收穫了很多,也得到了很多經驗和教訓。

一、團務工作

1、 剛開始工作主動性不夠,總是處於被動狀態,很多問題沒有事先考慮,沒有仔細想過,都是等到發生後才着急想辦法解決,總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討,後期工作有所改善了,情況好轉多了。

2、 剛開始也是因為對團務瞭解不夠,導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決,而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,瞭解清楚,所以一出現問題就老是找冰心姐,有時一分鐘內打好幾個電話,還好冰心姐沒有厭煩我,不會嫌棄我這個小團務,嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進幹事的形象,也為了不再讓冰心姐那麼辛苦,在後期,我有強化在這一方面的工作,飛信認真閲讀完後再發,把裏面的內容先了解清楚,文件也一樣,自己先看一遍,不懂先問冰心姐,充分做好前期準備工作,增加工作自信心。

3、 跟團務小組的成員交流合作不夠,其實大家工作都差不多,很多經驗應該可以借鑑交流的,這樣可以更高效地完成任務,也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作,結果反而效率沒有那麼高,反而老是辛苦冰心姐,沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會,工作中或工作結束後都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什麼的,形式可以不用那麼嚴肅拘謹,這樣更可行更輕鬆。

4、 工作簡單卻也需要耐心細緻,飛信內容不能出現錯漏,飛信內容要檢查好再發出,確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好,不能再出現把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什麼難度,可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細緻度的。

二、團日活動

1、支風展示大賽主要收穫的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔,由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的,是如何籌備的,是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動後更期待下一個活動的舉辦了,而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的,也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響設備沒調試好,比如簽到表忘記帶到現場,比如引領工作沒做好,比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動,存在不足也是理所當然的,所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動,彌補不足和遺憾,讓活動更圓滿更完美地呈現出來。

2、調研活動,因為我不是調研小組的,所以前期策劃沒有怎麼參與,我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想象中那麼困難,其實也真的沒什麼難度,可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了,很配合我們的工作,所以掃樓很輕鬆地完成了,就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中,我對交際能力的認識也有深刻體會,即使説的只是簡簡單單的幾句話,語氣、態度、精煉度等都是值得思考注意的。

3、縱觀整個義工活動,除了當天現場細節問題沒有處理好,整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好,沒有明確自己的職責,所以導致結果是負責人沒有像老大説的那樣很輕鬆,而是忙這忙那,把什麼都往自己身上扛。並且因為指導工作做得不夠好,整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至於義工當天活動,出現的突發事件很多,總結最大的原因是現場應付突發事件能力不夠,所以容易自亂陣腳,顧此失彼,讓現場更混亂。這方面要多鍛鍊才能顯著提高,而且即使沒有很大提高,對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬着頭皮撐下去,要顯得鎮定一點,不能輕易自亂陣腳,只有這樣才能維護好學生會的形象,維護好我們組織部的形象。

組織部10月工作總結 篇6

時間過的真快,轉眼一年就過去了。如今加入組織部已經有一年的時間了,不過到現在我都還記得我剛加人的時候那時的情景,在我進了科創。成為一名大學生時,懷着鍛鍊自己,提高自我的志願加入了組織部,成為了一名委員。現在我對我在這一年中的事做總結。

一、常規工作

組織系統承擔的團內工作任務較為常規,週期性較強且一般的任務量較大。在上學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統注入“新鮮血液”後馬上制定了一系列的工作流程表和團組織關係轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體委員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環和責任制,組織系統的常規工作大有改觀,得到了校團委的肯定。另外,帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。組織系統在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規工作,這種工作方法將貫穿以後工作的始終。

二、幹部培訓

在本學期,校團委老師在校團委開展幹部培訓工作,並且得到了巨大的成效。幹部培訓的內容多而雜,為了使培訓成效顯著,組織部從工作重心出發,以介紹經驗的形式推廣工作方法,指導具體的尖對情況,我們大一的新成員在工作中已成為了組織系統的主力軍,在工作中相識,在生活中為友。幹部培訓是一個長久性的工作,我們將繼續進行下去。

三、大型活動

組織系統成員參與了很多的活動,特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節”、“社團文化節”等等活動中都可以看到組織部成員的身影,無論是在台前還是在幕後。在參與活動的同時,委員們既展現了自我,又培養了自身的工作興趣,始終能以一個組織部委員的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計劃將在校內外策劃並直接參與活動,體現出組織部的創新能力和實踐能力。

四、新干部的培養

隨着期末的學習任務加緊,有些同學對對工作的淡化,老幹部開始重點培養新人,希望把組織部的好作風發揚光大,讓組織部更加繁榮。為了使我們儘快步

入正常的工作軌道,老幹部深入與我們進行交流並從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論。我們新一代必將在今後的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對新干部的培養非常看重。

五、總體回顧

一年的工作時間不算很長,但這可以使我們在大學生活中留下一段美好的回憶,也可以使大一的委員逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩健的“三步曲”。

以後面對組織部時的困難,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務後,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了委員不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節,從開始什麼都不懂到現在逐漸成熟,讓這份成熟站穩了腳跟,我們有了學生委員自我意識;在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發揮出組織部的創新能力和實踐能力,在校團委這個大家庭中發揮出更大的作用。

組織部10月工作總結 篇7

20__年已然來臨,組織部本學期的工作也順利落幕。在院團委老師的指導下,本屆組織部繼續立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,並在探索共青團工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅決的一步。我們本着“為廣大團員青年服務”的宗旨,一切從實際出發,不斷吸取聽取廣大團員青年的意見,及時調整工作方式。下面將分六個方面來全面的介紹組織部在20__學年第一學期的工作。

一、學生會招新

新學期開始,在迎新工作結束以後,組織部馬上投入到學生會招新的工作中來。今年組織部為了學生會能儘快進入更好的工作狀態,學生會招新的時間,定於20__年10月9-10日進行面試。

宣傳學校學生會,並給每個同學發放了學生會各個部門的介紹單以及報名表,並希望各個負責人回到班上以後能積極宣傳學生會,讓更多更好的同學加入到學生會的隊伍中來

各個部門也很配合學生會招新活動。為了使招新現場有一個更好的環境,組織部聯繫宣傳部,請宣傳部成員畫海報,佈置招新會場,給新生一個温馨的招新環境20__年組織部工作總結5篇工作總結。

二、引導監督、鼓勵先進

本學期組織部立足考核職能,專門制定了學生會部門考核量化制度。學生會各部門是整個學生會管理工作的一個基本單位,為加強院學生會自身建設,完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務同學、全面提高學生會各部門工作效率,不斷豐富各部門學生會成員的經驗,同時為了進一步增強學生會幹部的自我管理、自我教育意識,充分發揮我學生會幹部的積極性、主動性和創造性,提高我學生會幹部隊伍的整體素質,促使學生會工作朝着制度化、規範化、系統化的方向發展。希望通過實行本考核制度,各個部門能朝着更好的方向發展。

組織部10月工作總結 篇8

在學生會工作快一年咯,或許是快要離開了,心裏總是充滿了那麼多的歉意跟內疚,在此,寫下內心最真實的想法。

在這一年中,為學生會辦的事也沒有多少,但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,上一次的我們大一舉辦的團組織生活,讓我看到了希望,對這個組織,這個集體,我看到了希望,學生會並不是那麼零散,也並不是那麼沒有凝聚力,只要大家齊心向上,為了共同的目標,不管是幹事還是部長都會是那麼的積極,這就是希望的前兆,每個人不管平時多麼的漠不關心這個集體,但是到了關鍵的時候永遠是那樣的真誠,周老師説過,學生會是個家,每個人都是家人,所以有什麼事,大家齊心向上就可以咯。

這一年中,我學到的東西並不多,我有位好部長,他給我們做了好榜樣,他説學生會改變了他,呵呵,的卻如此,學生會是個納賢才的地方,而此時我卻發現我在這方面一點兒能力沒有,學生會的主席團,部長都是重要人物,要是沒有給下級的幹事做好榜樣,哪一個組織又怎會步步向上呢?

的確,在學生會讓我學會了很多,還記得部長,我在學生會懂得了什麼時候該説話,什麼時候不該説話,呵呵,真的是如此的。

此時此刻,我很壓抑,想着從開始到現在的每一個片段,心裏充滿了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,我很愛這個集體,我不知道我的下一站會停在那裏。

我想説,我們的組織有很優秀的領導者,也有很優秀的組織委員,每個人呈現出來的都是那麼陽光的一面,這種活力,這種精神,並不是每個人都能表現出來的,所以,希望學生會天天向上,永遠保持健康的一面。

組織部_X

組織部10月工作總結 篇9

20xx年,我們按照全市黨建工作會議部署要求,把握全面從嚴主基調,自覺履行管黨責任,努力提升組織工作科學化水平,更好地服務和保障文化廣電新聞出版事業產業加快發展。

一、強化責任落實,思想建設取得新成效

1.認真落實黨建工作責任制。專題召開黨委會,學習掌握全市黨建工作會議精神,討論研究黨建工作。制定下發《泰興市文廣新系統20xx年黨建工作目標管理考核細則》,黨委主要負責同志和15個基層黨支部分別簽訂了黨建工作目標管理責任書,將黨建責任落實到每一位支部書記。正常開展黨建工作聯繫點和黨代表聯繫羣眾活動,黨委主要負責同志將基層黨建作為工作調研的重要內容,經常深入各支部瞭解基層黨建工作的開展情況。局領導班子成員掛鈎聯繫16個鄉鎮(街道),指導協調基層綜合文化服務中心建設;聯繫全市重點文化企業,做好政策諮詢、聯絡協調、聯繫上爭等服務工作。

2.紮實開展“兩學一做”學習教育活動。研究制定《文廣新系統“兩學一做”學習教育活動方案》,要求系統廣大黨員幹部緊緊圍繞“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”這條主線,突出抓好“四專題一強化一行動”,既做宣傳者、傳播者,又爭做學習、踐行“兩學一做”的推動者、實踐者。

一是講好專題黨課。局主要負責人以講專題黨課開局啟動,班子其他黨員負責人結合分工和有關工作安排,輪流到各黨建工作聯繫點黨支部講黨課,共上黨課14次;各黨支部書記都親自上黨課,淨化了黨員思想,增強了黨員的黨性修養。

二是抓好載體建設。組織廣大黨員開展了重温入黨誓詞、參觀廉政文化展示館等黨性教育活動,撰寫心得體會。

三是開展專題學習研討和交流研討。共舉行了4次集中學習會,進行了4次交流研討。組織局領導班子成員和各黨支部開展專題調研活動,圍繞推動文化建設邁上新台階,自選課題,深入基層,認真調研。通過在市廣播電視台調研,對推動傳統媒體與新興媒體融合發展有了新的認識,經討論研究,成立了全媒體新聞中心和新媒體編輯部。圍繞推動文化宣傳工作創新創優開展調研,制定了《創新創優三年行動計劃》,為今後的文化宣傳明確了目標和措施;形成了《關於泰興歷史文化遺存恢復重建的實施方案(送審稿)》,為城市建設提出方案、當好參謀,大力提升城市規劃建設的文化品位。撰寫了調研文章《關於加快推進我市文化創意產業發展的思考》,為我市文化產業發展獻計獻策。

四是開好民主生活會。以踐行“兩學一做”為主題,各黨支部圍繞踐行“五大理念”、實施“六大工程”、“再創一個泰興創新轉型跨越發展黃金期”,召開黨員領導幹部民主生活會,查擺問題與不足,明確整改目標,提振了幹事創業的精氣神。

二、夯實基層組織,作風建設取得新進展

1.加強基層組織和黨員隊伍建設。完善《黨建工作百分考核細則》,從班子建設、組織建設、作風建設等方面進行規範,明確工作目標和具體要求。嚴格黨員教育管理,研究制定《20xx年黨員隊伍建設工作要點》,組織開展“黨員先鋒崗”創建、“愛崗有為、履職擔當”主題教育以及“大走訪大落實”等活動,觀看警示教育片《永遠在路上》以及蘆玲芳、丁雪其等優秀黨員事蹟專題片,教育引導廣大黨員幹部敢於擔當,用心謀事、用心幹事。

嚴格開展黨員組織關係排查工作,進一步規範黨員組織關係管理,從源頭上治理黨員組織關係“空掛”、“失聯”等現象,解決“口袋黨員”、“隱身黨員”等問題,確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理之中。認真抓好入黨積極分子、發展對象考察管理,通過黨委初審、組織部預審,年內堅持標準吸收了6名預備黨員,7名預備黨員按期轉正,另有8名入黨積極分子遞交了入黨志願書。

2.開展基層組織服務深化活動。局領導班子成員每人聯繫1個基層單位和2個鄉鎮(街道),幫助基層謀發展,解矛盾,合力推動80個村(社區)的綜合文化服務中心建設,探索建設宣傳教育陣地、文體活動場所、便民服務平台、民主法治園地、文明創建窗口“五大陣地”。

深化拓展“在職黨員進社區、服務羣眾零距離”活動,局機關在職黨員到五里墩社區報到,公開承諾服務事項,組織開展了社區黨建共建、文化志願服務、有線電視服務、“幫忙零距離”進社區、網吧監管巡查、“送温暖、獻愛心”等特色服務活動。積極實施“百村千户”掛扶工程,對掛扶村宣堡鎮銀杏村提供幫扶資金26萬多元,幫助實施致富項目2個。通過實實在在的幫扶,今年村淨增經營性收入7萬多元,總額超20萬元,完成了12户貧困户脱貧任務。

三、加強能力建設,隊伍素質得到明顯提升

1.提升能力素質,加強幹部隊伍建設。一是加強幹部教育培訓。組織實施幹部能力素質轉型升級教育培訓計劃,圍繞“加強頂層設計,站在壯大主陣地、匯聚正能量的高度,謀劃、組織、推動事業產業加快發展”,制定了培訓實施方案,着力提高幹部隊伍的創新能力、破解工作難題的能力、打開工作新局面的能力。積極組織局領導班子成員、後備幹部參加“學思踐悟”等各類幹部教育培訓活動。組織16名基層黨組織負責人蔘加專家講座、學習交流活動。二是做好乾部選拔任用工作。認真貫徹執行《幹部選拔任用工作條例》及四項監督制度,全面推行幹部選拔任用工作全程記實制度。

20xx年,嚴格標準程序,堅持用人導向,採取個別談話、民主測評、實地考察、查閲資料、專項調查、同考察對象面談等方法,全面掌握幹部的德、能、勤、績、廉,推薦了11名優秀年輕幹部人選,羣眾滿意率都在90%以上。同時,加強年輕後備幹部培養,選派1名同志參加了“三解三促”羣眾工作團,對弱勢羣體開展扶智、扶技、扶資,為基層經濟社會發展集聚輿論正能量。三是加強幹部綜合管理工作。根據幹部職工隊伍狀況、工作需要確定幹部調整的頻率數量,做到既適量又適度,穩定幹部隊伍,又調動了廣大幹部職工的積極性。按規定履行中層幹部任前備案手續,準確及時辦理工資及退休幹部手續,按要求做好乾部人事檔案改版與專項審核、職務與職級並行等相關工作。

2.注重以人為本,加強人才隊伍建設。一是加強現有人才培養。修訂、完善了《文化人才支撐工程工作方案》和《優秀文化人才獎勵辦法》,繼續以考核、表彰、獎勵為手段,推進專門人才隊伍建設,評選出“金牌記者”、“金牌主持”、“文藝之星”、“技術標兵”和“媒體創收標兵”等優秀人才和人才進步獎。專題召開人才工作座談會,廣泛徵求意見建議,完善落實人才培養機制,對年輕人才成長提出明確要求。二是大力引進專門人才。根據工作需要,在相關部門的支持下,組織實施招考招錄工作,全年引進了5名專業崗位人才,充實到新聞採編、文藝創作、新媒體技術等人才緊缺崗位。

四、打造特色亮點,幹事創業的活力得到充分激發

20xx年組織工作創新項目為“在推進市、鎮、村圖書總分館‘一卡通’全覆蓋工程建設中,發揮黨員幹部先鋒模範作用”。我們的主要做法是:

1.精心組織,全力推進。在圖書總分館“一卡通”全覆蓋工程建設中,我們組建了黨員突擊隊。黨員突擊隊創新工作思路,探索文化惠民新舉措,“實施市、鎮、村三級圖書“一卡通”工程;創新理論,編撰出版專著《中國農家書屋建設、管理與利用實務》,設計農家書屋6大類分類法,省新聞出版局有關負責同志認為:“簡便、易行、實用,接地氣”。同時,黨員突擊隊編寫10多萬字教材,探索全市、鄉鎮、村組、“回鍋”式等培訓模式,培訓全市農家書屋管理員4000人次。

2.創新工作方式,建立讀者隊伍。黨員突擊隊通過“一卡通”業務羣,激勵市文化站長、農家書屋管理員“一卡通”建設激情;創建泰興數字圖書館暨網上農家書屋,建立2萬人讀者隊伍。

3.多措並舉,長效管理。黨員突擊隊利用政府購買服務方式,確保長效管理有專門隊伍。統一業務流程,統一分館掛牌,統一免費辦理“一卡通”借書證,統一圖書流轉。黨員突擊隊購置圖書流轉車,調動了社會力量參與農家書屋管理。

4.豐富活動,凸顯成效。黨員突擊隊組織開展書香泰興全民閲讀系列活動。結合誠信教育,把農家書屋辦成道德講堂;針對村民健康養生需求,舉辦健康養生專題講座;結合農科知識推廣,舉辦種植養殖、疾病防治專題講座;結合文體活動,實現全民閲讀與文體活動相互促進。系列活動帶給農民讀書的快樂,激發農民的讀書熱情。20xx年全市農家書屋舉辦活動107次,借閲圖書277009冊,流通302705人次。

“一卡通”滿足了羣眾多元文化需求,提升了羣眾的文化獲得感在“一卡通”建設過程中,推動黨員幹部作風進一步轉變,幹事創業的活力得到充分激發,黨羣幹羣關係進一步密切。泰興“一卡通”建設經驗做法先後得到全國10多家媒體宣傳,10多個市縣聯繫學習,8月份,建設經驗在吉林省舉辦的川、吉等五省(區)圖書館學會第xx屆學術研討會上介紹,20xx年11月獲第七屆江蘇省公共圖書館優秀服務成果一等獎。

20xx年組織工作雖然取得了一定成績,但也存在一些薄弱環節,主要是政治理論學習的深度還不夠,黨建活動的多樣性、有效性還不強,黨員教育管理還有時緊時鬆的現象,創新力度不大,滿足於完成正常工作,滿足於一般性要求;組織信息、調研宣傳等還需進一步強化。對此,將在今後工作中切實加以改進,以組織工作的新成效為推進文化廣電新聞出版事業更好更快發展提供堅強保障。

組織部10月工作總結 篇10

期末將至,回顧組織部工作,在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下,我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我係團學會立足根本,務實抓好基層服務工作,認真開展各項日常工作,努力做好我係學生的思想引領工作。下面將我組織部在xx年下學期的工作總結如下:

一、基本工作的開展:

(1)不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;

本學期順利完成了團員註冊、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過程中,我們兢兢業業,得到了許多寶貴的工作經驗,使我們的工作更加規範化,制度化;讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

(2)配合學校運動會的開展工作、

作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合團委的工作,全體部員在這學期的工作中表現地積極認真,沒有一絲埋怨,並獲得良好的成績。

總體來説,通過大家的努力,我們取得了較好的成績,通過工作力度的不斷增強,越發的體現出組織部的凝聚力,也為組織部培養和鍛鍊了一批新的成員,為團學會注入了一股新生力量。但同時由於組織部考慮不周全、督促不到位,也出現了一些失誤。在今後,我部將認真吸取和總結經驗,爭取做得更好。

二、在的不足和主要問題

(1)新成員由於工作經驗不足,分工不明確等多方面因素,導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明瞭;

(2)因為大多是大一新生,做事缺少主見,膽子不夠大,心不夠細;

(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;

我部成員將正視缺點與不足,奮力拼搏,不斷超越,相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個新台階,希望團學會其他成員在督促我們的同時能夠給予我們支持。

三、全力支持兄弟部門工作,協助開展各類活動;

這學期以來,團學會開展了各種豐富多彩的活動,雖然組織部不是主要負責部門,但是作為團學會這個大家庭來説,對於每一個活動,我們也義不容辭在團學會的其他活動中,我們也一直起着穿針引線,為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調動,努力把每一個活動做到。

四、展望明天;

本學期已經結束,組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位,一個學期以來的工作積累了很多經驗也吸取了很多教訓,部門內部的凝聚力得到了很大提高,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團學會,對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期,組織部會以更出色的成績完成自己的工作!

組織部10月工作總結 篇11

時光飛逝,眨眼間我的大一生活已經過去了一半,回首這幾個月,我們是忙碌的、彷徨的,但也是充實的。作為藝術系學生會的一員,我們的生活應該是如此的。

當初,入選學生會時,我曾説過。我進入學生會,一是為了鍛鍊自己,磨練自己,提升自己的能力。二是藉助學生會這個平台結交更多的朋友。在老師和學長、學姐們的教育引導下,經過半年的工作學習,學到了不少的知識和技能。更結交了很多好朋友。這有利於我在今後的學習、工作和生活當中更好的為班級和我係師生服務。

這一學期來,在學校及學生會各幹部的領導下,當然還有同學們的支持,我係學生會開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯繫和了解而努力!從中我學了很多東西,現我將這學期個人工作總結如下:

一、早晚自習的督察

在早晚自習的督察過程中始終堅守自己的崗位,與我係學生會其他成員積極配合,努力落實我院和我係領導的方針政策,為我係學生營造良好的學習氛圍。儘管在檢查過程中遇到了一些困難,但我們本着為我係師生服務的態度克服了這些困難。從整個督察過程和結果來看,我們的早晚自習取得了良好的戰績。但是還存在着一些不足,例如:我們沒有及時將學生考勤結果報送到學習部,影響到了學習部的考勤統計和公佈工作。

二、迎新杯球賽

在迎新杯籃球賽、足球賽、排球賽選拔、訓練和比賽過程中,努力配合體育部和主席團的工作,積極組織我班及我係學生做啦啦隊和觀看比賽。但由於開始對工作的瞭解不夠透徹,在組織過程中出現了啦啦隊和後勤人員沒有及時到位,影響到了隊員的心情。

三、冬運會

__年冬運會如期而至,我們藝術系的體育健兒們在賽場上颯爽英姿,一展風采,而我們系學生會的同學們和老師們在場邊默默地奉獻着。我和其他學生會成員積極組織我係學生助威、吶喊、加油!為冬運會參賽同學做好後勤保障!但由於此時正值由團學工作部開展的“活力節拍——民族健身操比賽”活動也正在開展,我又是負責組織我係的比賽,因此不能隨時組織__級學生做後勤工作。

四、第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動

由我們組織部組織開展的的第三屆社區文化節之大學生文明禮儀活動已順利完成。首先邀請我藝術系黨總支靳勇老師為全院學生講授大學生文明修養的有關知識,與此同時在全院範圍內開展了大學生文明禮儀形象代言宿舍評比活動。在我係領導和部分宿管老師的幫助下,我和我部其他成員順利完成了這次活動的評比。在此次活動中我應當吸取的教訓是要全面思考問題,要有完整的計劃實施方案等等。

五、活力節拍——民族健身操比賽

為提升全院學生的身體素質,我院開展了活力節拍——民族健身操比賽,也為展示我們系學生風采提供了平台。在比賽過程中我和唐錫章同學積極組織我係同學進行訓練,在比賽過程中我們還請09美術學的四位同學作為後勤人員,為參賽同學保管衣物、手機等。功夫不負有心人,我們藝術系取得了二等獎的良好成績,但由於我們的工作不細緻,出現了服裝沒有高度一致的情況而使我們與一等獎擦肩而過,這是我們的遺憾,也是我們應當吸取的教訓。

除此之外,我們還配合學習部進行了藝術系文明修身辯論賽活動、會刊的製作和其他一些活動。

通過這一學期的工作學習,豐富了我的閲歷,增長了知識,結交了許多工作和學習生活上的良師益友。當然,也意識到了自己的不足,為以後的成長積累了經驗。

在下學期的工作學習中,我將合理的調配學習和工作的時間安排,克服自身的缺點,以飽滿的熱情投入到學習和工作中。繼續努力,儘自己的努力為我係師生服務。

同時,做為一名學生會大家庭的一員,自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅是我自己,是一個集體,是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短,但我在很多方面都有提高自己。總之,因為這個團隊,讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩,我會一直髮揚團結協作的精神!一句話:真誠、用心、努力!我們就是的,要做就得做的!

組織部10月工作總結 篇12

一直以來,我們院團委組織部積極務實求新、勇於實踐,開創了我院共青團建設的新局面。本學期,我們組織了一些活動,獲得了一些成績。轉眼間,本學期已經悄然接近尾聲,以下是我在院團委組織部本學期的工作總結:

一、 團籍整理:

新學期入學,大一新生的團籍、團員證也跟着變動。我院的團籍整理工作也隨即開展。

工作開始之初,我瞭解團籍、團證的具體情況,按照程序整理。開展工作同時我也進行協調與幫助他人,這既能讓我們初步瞭解情況,也有利於我們彼此之間大好關係。此舉使我們的工作達到事半功倍的效果。

總體來説,這次的團籍、團員證的整理證工作效果頗佳。緣於整理這工作之初我盲作協調,交代各注意事。同時也與各幹事打下良好的關係,讓我們以後工作更得心應手。在今後的工作中我們會更加註意與老師的溝通,由我們自己保管各團支部的擋案,從而減輕老師的負擔,堅持積極向上的工作態度。

二、新團員入團評選工作:

本學期展了新團員入團評選工作。本次評選本着公平、公正、公開的原則,詣在為我們團輸送更多的新鮮血液。本次評選的優秀團員青年。秉承我學院推優工作的特色,開拓創新,我們部門要求評選對象寫一份申請書,內容為各評選對象介紹自己的基本情況及闡述為何

自身符合評選的條件。評選符合條件的評選對象。在本學院公示評選名單,在12.9活動中正式宣誓入團。

評選基本結束,工作過程良好,但在一些細節問題上難免出現了不足與遺漏,歸結有以下兩點:

1.在評選時,各班的團支書沒有統一好,在12.9活動上出現很多不是團員的宣誓而是團員的又沒來。

2.綜合本學期中所反映出來的我盲作上的疏忽和不足,在今後的團委工作中我們將進一步改進,不斷完善程序,進一步系統化和制度化,爭取使我部工作得到全院同學和老師的好評,同時在一定程度上推動院團委工作的開展。

三、團組織生活

團組織生活是團支部團結教育團員青年,提高團員青年思想素質的基本途徑。我部組織和指導了各支部按照相應主題開展了豐富多彩的團組織生活:激發團員的愛國情操,發揚愛國主義精神,並提高團員文化修養和實踐能力。

本着以學習、思想建設為主,娛樂為輔的原則,各團員青年結合本支部實際情況,集思廣益,踴躍策劃、積極籌備組織團活動,使各支部組織生活都能在愉悦的氛圍中順利開展。活動結束,都能虛心總結,認識不足,豐富團內活動,加強團組織對團員的思想政治教育,加強團的思想建設和組織建設,使廣大團員青年在團的培養中努力成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義四有新人,豐富了我們的大學生活。

四、特色活動

精品團組織生活是團日活動中的精彩亮點,其不僅使承辦支部各方面的能力得到鍛鍊,而且其宣傳的精神在學院中影響力大,影響度深,在各支部起模範帶頭作用,帶動全院團日活動順利良好的開展。

本學期來,我參加了院團委組織的幾個精品團組織生活。有代表學院到西科大去為我們學院的參加“天翼校園歌手大賽”的學姐們加油,助威。幫助組織12.9活動及演講比賽,負責新團員的入團宣誓及維持場地的次序,為了12.9活動的圓滿成功。我們也和學長們聚餐,增長彼此的感情;一起去野炊,品嚐自己的勞動果實甘甜;還參加了12.9晚會的後台組織等一系列的活動,讓我受益良多。

回顧我部門本學期的工作,我們取得了積極的成效,並極大地鼓舞着全院同學與時俱進,開拓創新。面對新的世紀,學院團委組織部將以更加昂揚的鬥志、發揚不怕苦的精神,團結帶領我院團員青年成長成才、繼續帶領全體團員青年再接再厲、勇往直前,爭做學院的排頭兵,爭做時代的弄潮兒,與時俱進,爭做模範 。