優秀員工轉正工作總結2022(精選17篇)

優秀員工轉正工作總結2022 篇1

尊敬的人事部:

優秀員工轉正工作總結2022(精選17篇)

我於20__年6月25日進入公司,根據公司的需要,目前擔任___一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠幹練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑着自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格後,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,並根據公司的薪金福利情況,從20__年10月起,轉正工資調整為____元/月。來到這裏工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。

在以後的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人:___

20__年10月13日

優秀員工轉正工作總結2022 篇2

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月裏,在領導和同事的幫忙下,我對工作流程瞭解許多,之後又經過培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,持續着熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問題自我不能回答時,我向領班、老隊員請教後,給予解答;工作中時刻想着自我代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每一天的職責;生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

試用期轉正工作總結:工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我,以同事為榜樣去提醒自我,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞台上展示自我,能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力量。

優秀員工轉正工作總結2022 篇3

我叫,是今年的應屆畢業生。20xx年x月x日,我通過面試,來到貿易有限公司工作,不知不覺已有三個月了。在這三個月的試用期裏,我努力適應新環境,虛心學習,積極工作。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了美好的回憶。

回顧這段時間的工作,售後部門對我來説是一個全新的工作領域,作為晶弘冰箱的售後負責人,自己清醒認識到其職責的重要程度,用户的每一件小事,都是我們的大事,一個品牌的建立是靠良好的口碑建立起來的,而一個品牌的售後則是口碑的重要組成部分。通過這三個月的學習與工作,感到了自己的成長與進步。現將工作情況總結如下:

1.工作的初始階段,我在同事幫助下首先熟悉業務流程和了解並掌握售後服務系統的使用。

同時掌握晶弘冰箱的售後服務政策,以便日後更好的工作。業餘時間,我還通過手頭資料和電視網絡等了解晶弘冰箱的各方面情況,當了解到晶弘成立時間短,是一個全新的品牌,我暗暗下決心要通過自己的努力為打響晶弘品牌出一份力。

每日查看系統裏報修情況並通過自己的判斷派往下面的各個網點,以及對所派任務進行跟蹤反饋是我的一項日常工作內容。由於現實情況,只通過系統裏查看維修狀況是不足以反映浙江地區冰箱的真實維修情況,我們通過銷售部負責冰箱銷售同事的幫助傳遞另一部分因無法撥通合肥總部報修熱線而未通過系統反映上來需要維修的客户。這樣,及時的維修,最大程度的保證了顧客的利益,也進一步提升晶弘在社會上的形象。

2.在經理和其他同事的幫助下,經過一段時間的相處,我感受到,這是一個充滿熱情,關係融洽的集體。

處於發展階段的晶弘售後需要付出更多的努力。派工,跟蹤只是我日常工作的一部分,更多的時間我都用在如何提高冰箱配件的效率上,這是一件大事。取得網點的信賴,得到維修網點的肯定是牢固維繫網點的決定因素。因為暫時倉庫那邊還沒有真正意義上負責冰箱配件管理的對接人員,不能及時瞭解配件的所有情況。所以經常前往蕭山配件庫(恆升倉庫)便是家常便飯的事情。

以為我需要了解這段時間配件發放的具體情況,有時候幫助盤點冰箱配件,看着一排排冰箱的貨架搭起來。我申請的配件一件件的盤點上架,最後整理成為電腦裏的數據,我沉浸在喜悦中。申請什麼樣的配件,瞭解下面維修網點多數時候需要什麼樣的配件,這是一門學問。時間給了我經驗,在合肥廠配件對接員的幫助下,現在應對這塊事務是順暢的多了。維修費用審核及結算和維修鑑定審查是日常事務中另及部分比較重要的事項,這兩項事務都講求手續齊全,結算費用講求一個時間問題,審查更是至關重要,哪件都不是兒戲,責任重大,在陳經理和同事官清的幫助下,我的質和效都有了很大提高,現在操作起來是如魚得水了。

3.邁向成熟階段。

工作三個月不能説有多順手,但朝着這個方向邁進是我的目標,順手的前提便是責任二字。工作不比學生階段,對自己負責,對自己工作負責才能做起來順手。三個月來,以電話交流以及上門拜訪的形式向網點負責人瞭解情況,籤立新網點並在同時對已籤網點做了一些調查,以便更直觀的呈現售後問題所在。收集中發現費用問題是最為突出的。在陳經理幫助下做了一份有關費用的調查問卷,向各網點徵集並選出最有代表性的建議,以報告形式加以呈現,在讓同事們幫助下完成報告。這是我這三個月來最大的收穫和成就。

時光流轉間,我已到公司工作三個月,非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責,與各網點溝通融洽,並具有較強的責任心,能完成領導交付的工作。當然,也存在着許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠幹練,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性不夠,離領導的要求還有一定的距離;在以後的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今後的工作中不斷前進與完善。

優秀員工轉正工作總結2022 篇4

時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間裏領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感受到了“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當時覺得企業規模較大,發展空間。經過了不太漫長的程序而入職,其間對公司有了一定的瞭解。通過了三個多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的瞭解。公司的文化理念:“---,---。”我對這一文化理念非常認同,公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是不斷能發展壯大的重要原因。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個多月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據目前工作分工,我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的--人員應當具有良好的專業基礎、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。

四、不足和需改進方面

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。

第二,要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

第三,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。來到公司工作,我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

優秀員工轉正工作總結2022 篇5

時間流逝,轉眼之間我來華新聯美公司計財部工作馬上就兩個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在工作上收穫頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作情況總結

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事。 自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關係,從不因個人原因請假或耽誤公司的正常工作;同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度;團結同事,積極合作;

二、能夠做好本職財務工作。作為一名房地產企業成本會計,我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容,在前任成本會計王霆的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等,特別是合同付款審核工作,是否在本月資金計劃內、是否符合合同付款條件,審核一定要細心嚴格,付款信息、產值信息等相關內容及時登記合同台賬,保證領導看到的是最新的數據;

三、合同印花税税金計提工作。每月月末能夠及時把本月收到的新合同按類別計提印花税,報給税務會計馬昱,確保税金及時繳納;

四、做好其他日常事務。已批未付準確管理,每天早上把最新的數據彙總完畢後報給出納,其他各項報表及時更新。

兩個月來,我儘管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距,在工作中也存在不足之處。主要表現在

一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,做出讓領導滿意的結果。我相信隨着工作的深入,我會做得更好。

二、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

針對上述不足,今後的工作中,我會不斷加強財務專業知識學習,提高自己的業務水平,在細節方面完善自己,嚴格要求自己,更好的做好本職工作。

最後,感謝領導和同事們一直以來對我的關心和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之後能更好的一起工作,團結協作,共同努力,為公司的發展而努力。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報

一、嚴於律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關係,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利於團結的事不做,不利於團結的話不説。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班後,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,特別是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

2、正確核算,按時結算,及時報送税務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情況,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納税申報表報送税務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

優秀員工轉正工作總結2022 篇6

尊敬的領導:

我於____年9月11日變成本公司技術部的一名程序員,三個月的試用期轉瞬就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而夸姣的回想。在這段時間裏您們給予了我滿足的關心、支撐和協助,讓我充分感觸到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的一起,也為我有時機變成影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領導和搭檔們的關心和輔導下,我經過不懈盡力,各方面均獲得一定的前進,現將我的作業情況做如下報告:

一、經過理論學習和平時作業積累經驗我的各方面有了很大的前進。

剛到公司不久,我便開端擔任方面的網站開發和廣告渠道開發和保護,剛開端的時分對我來説的確壓力很大,由於各方面都還不熟悉,並且與之前的公司對比,節奏也有點快,不過我漸漸的習慣了環境,和搭檔共處的對比和諧,領導對我也對比關心,在公司裏作業就像是在一個美好的大家庭裏相同,我很快喜歡上了這兒。

我到公司不久,第一個項目是___公司網站,做這個項目的時分我遇到了幾個疑問,我在曾經公司做的時分沒有在這麼短的時分完結一個項目的,在功率上進步了我的才能。做這個項目的時分我也遇到了許多曾經沒有遇到過的疑問,我討教搭檔和兄弟,還有憑藉網絡逐個處理了難題。

往後,我將b2b廣告招商渠道進行了改版,開發了___智能搭站廣告渠道以及往後網站的保護作業。

接下來,我又做了一個對比扎手的項目——___在線諮詢系統。為何説扎手呢,由於我曾經沒有做過這方面的項目,並且我問遍了一切知道的兄弟,搜遍了網絡也沒有找到怎麼處理的辦法,往後我翻書本,接着查找網絡。功夫不負有心人,總算我找到一個聊天室的小例子,可是功用差的太遠,於是我把這個示例一點點的研討,從一點也不懂到後來漸漸看懂,從對aja_技術一無所知到基本嫻熟運用。接下來我就開端自個開發,到最後總算把它開發了出來,儘管不是很完美,功用不是很強大,可是它是我辛苦的勞作結晶,我信賴往後會把它開發的更強大,更完美。

二、清晰崗位功能,知道自個技術才能缺乏。

經過三個多月的作業,儘管完結了一些項目的開發,我的技術也進步了許多,可是感受我的技術還有待進步,所以我會在往後的作業中更加盡力,盡力進步自個的技術和各種缺乏,盡力使自個變成一名勝任的職工。

三、提出自個盡力計劃

1、學無止鏡,時代的開展瞬息萬變,各種學科常識日新月異。我將堅持不懈地盡力學習各種技術常識,並用於輔導實習。

2、“勤奮好學而荒於嬉”,在往後的作業中不斷學習常識,經過多看、多學、多練來不斷的進步自個的各項技術。

3、不斷訓練自個的膽識和意志,進步自個處理實際疑問的才能,並在作業過程中漸漸戰勝急躁情緒,積極、熱心、詳盡地的對待每一項作業。

4、盡力進步自個的平時外交才能。

時光流通間,我已到公司作業三個多月。非常感謝公司領導對我的信賴,給予我體現自我、進步自我的時機。這三個多月的試用期作業經歷,使我的作業才能得到了由學校步入社會後最大起伏的進步。

在此,在對試用期的作業情況及心得體會做一報告後,我想借此時機,正式向公司領導提出轉正懇求。期望公司領導能對我的作業態度、作業才能和體現,以正式職工的請求做一個全部思考,能否轉正,期盼回覆。我會以炙熱的作業熱心持續投入到往後的作業傍邊,以自個結壯盡力的作業,報公司知遇之恩!

優秀員工轉正工作總結2022 篇7

從入職至今不知不覺已快三個月了,通過這三個月的鍛鍊和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的瞭解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高。在轉正之際,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下:

一、工作中的體會以及成長

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客户遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客户解決所遇到的問題 ,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發行業瞭解不多,通過一些基本工作,例如:一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發有了一定的瞭解與認識。

4、態度與責任,身處什麼樣的崗位,就應該承擔什麼樣的責任,有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是既然擔起來了,就要儘自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規範化,這也是一種態度,誠然,這也是一種責任。

6、在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、紮實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督指導

1、不斷加強專業知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業務能力。從工作中總結,提高效率,提高工作能力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了一定的進步,但與其他同事相比還存在着很大差距,因此,我在今後的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,需要進一步改進和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,應變能力、協調能力都還有待進一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

優秀員工轉正工作總結2022 篇8

尊敬的領導:

我叫王偉,於20__年2月20日進入公司,根據公司的需要,目前擔任__一職,負責公司網站建設工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

我自參加工作以來,一直從事網站建設、開發、設計等相關工作,因此,對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟,並且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

1.能快速適應環境,全心身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己。

2.全面完成了公司網站的改版工作,重新搭建好了一個更穩定的網站環境。同時增加了雅娜論壇和雅娜博客兩大模塊,增強了公司網站的可讀性。

3.基本完成了健康美學網的改版工作,採用了功能更強大的內容管理系統,增強了健康美學網的可讀性。

4.很快就學習了公司的管理規章制度,讓自己積極參與到公司的各項活動中去。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是表面的話,那麼隨着時間的推移,我對公司也有了更為深刻的瞭解。

公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的雅娜人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。雅娜公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:___

日期:__、__、__

優秀員工轉正工作總結2022 篇9

工作一月來,在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎,現將工作和學習情況總結如下:

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、增強法律意識:

認真學習《護士法》及其法律法規,讓我意識到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少的發生。

三、工作學習方面

在工作中,嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,嚴格執行查對制度及護理操作規程,落實制度,減少差錯事故的發生,嚴格執行無菌操作,保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,文明禮貌服務,堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

對年輕護士認真傳、幫、帶,做好護師職責,努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率;對出現的缺點、差錯,認真總結、分析、查找工作隱患,防患於未然。

在工作過程中,我深深感到自身不足,對於各種傳染病知識瞭解很少,明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習,始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向同事請教,參加醫院和科室組織的各種傳染病知識_;三是在實踐中學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴以律己,忠於職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院工作一個月的總結,這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣,對未來充滿信心,願意為六院貢獻自己一份微薄的力量,請領導和同事們給予監督和支持!

關於員工轉正工作總結範文5

我於____年9月11日成為本公司技術部的一名、net程序員,三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的關懷、支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我經過不懈努力,各方面均取得必須的提高,現將我的工作情景做如下彙報:

一、經過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的提高。

剛到公司不久,我便開始負責、net方面的網站開發和廣告平台開發和維護,剛開始的時候對我來説確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,並且與之前的公司相比,節奏也有點快,可是我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司裏工作就像是在一個幸福的大家庭裏一樣,我很快喜歡上了那裏。

我到公司不久,第一個項目是___公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這麼短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的本事。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有藉助網絡一一解決了難題。

之後,我將b2b廣告招商平台進行了改版,開發了___智能建站廣告平台以及以後網站的維護工作。

接下來,我又做了一個比較棘手的項目——___在線諮詢系統。為什麼説棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,並且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之後我翻書籍,之後搜索網絡。功夫不負有心人,最終我找到一個聊天室的小例子,可是功能差的太遠,於是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到之後慢慢看懂,從對_技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自我開發,到最終最終把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,可是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以後會把它開發的更強大,更完美。

二、明確崗位職能,認識個人技術本事不足。

經過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發,我的技能也提高了很多,可是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以後的工作中更加努力,努力提高自我的技術和各種不足,努力使自我成為一名稱職的職員。

三、提出自我努力計劃

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,並用於指導實踐。

2、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習知識,經過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。

3、不斷鍛鍊自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的本事,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,進取、熱情、細緻地的對待每一項工作。

4、努力提高自我的日常交際本事。

時光流轉間,我已到公司工作三個多月。十分感激公司領導對我的信任,給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作本事得到了由學校步入社會後最大幅度的提高。

在此,在對試用期的工作情景及做一彙報後,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。期望公司領導能對我的工作態度、工作本事和表現,以正式員工的要求做一個全面研究,能否轉正,期盼回覆。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中,以自我踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

優秀員工轉正工作總結2022 篇10

在公司實習一年的工作和學習中,我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異,所謂“從實踐中來,到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者,面對的挑戰可想而知。

尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題,我更加明白了自己的斤兩,知道自己只有付出更多的汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。所幸的是,單位領導們尤其是我的兩位經理給了我足夠的寬容和耐心,加上同事們毫無保留的“授業解惑”,無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高,取得了長足的發展和巨大的收穫。

工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態,有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾或者數據不符,尤其是財務這種邏輯性極強的工種,更需要時刻警醒自己。

如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。國家出台的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的,稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題,院裏規定是35年而我卻想當然的填上20xx年,後來及時發現未釀成大錯。從這點來説我是需要向同事們學習的,希望以後能夠做到順手拈來,不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。

財務工作本身就是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習行業新知識,向同事們學習經驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行,保證月底結賬的順利進行,及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出差錯。這是我職責之所在,價值之所在。

總而言之,作為一個入職尚不足一年的新人,我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,為單位的發展建設添磚加瓦。

優秀員工轉正工作總結2022 篇11

作為發賣助理,我的任務無疑是及格的,因而我才幹夠由於正在短短的三個月試用期內施展闡發傑出而樂成轉正。正在得悉這個音訊當前,我正在第臨時間便向家人奉告了這件事,分享我的高興與衝動,他們也吩咐我正在接上去的日子裏好好任務,多聽老闆的話,實在正在試用期以前我並非秀的那一個,可是我的確最能保持的那一個,大概因而我才幹夠樂成轉正吧,因而我要對於這段工夫的任務做一個總結。

1、發賣助理的任務內收留

其餘公司的發賣助理的任務內收留能否以及我同樣,尚且沒有知,可是我的任務內收留即是輔佐發賣司理來辦理髮賣部分的任務。起首天天早下去到公司當前,我要清算客户材料庫,向特地的部分請求材料下發,而後給每個發賣員工必定數目的客户材料,而後催促他們任務。天天上班以前,我要收拾整頓好發賣員工的任務狀況,以表格的方式統計好客户的迴應狀況,彙總當前上報給司理,而後每一週三我都要計劃多少個小遊戲,應用午休的工夫變更大師的心情,讓發賣員工沒有要墮入任務壓力當中。而後每一週我會挑一個工夫開一個例會,帶大師聽良好員工的灌音,並剖析掉隊員工的缺乏與處理辦法。固然是發賣助理,但我覺得本人的任務似乎是副司理普通。

2、試用時期的任務成績

正在試用時期,咱們部分樂成有11名員工結業到了一線發賣團隊,並且每一名員工都取得了至多三個定單。我操持了四批共50名練習員工過患上進職手續與培訓,擔任了156次的培訓課程。固然,也有比擬遺憾的,我操持了7名員工的離任手續。

3、試用時期的缺乏

起首是發賣員工的培訓課程,第一次我是訛奪百出的,因為教授教養課件的丟失,我居然白白糜費了一節課甚麼都沒做,這讓司理對於我的施展闡發很沒有滿。咱們部分有三個票據被其餘發賣部分搶走了,這個成績我負有一局部的義務,假如我可以實時將員工的客户材料歸入保存材料庫的話,就沒有會發作如許的喪失了。

4、試用時期的心患上領會

發賣助理這個地位是發賣員與發賣司理之間的橋樑,因而我該當做好本人的助理任務,奪取為公司培育出更多良好的發賣員工,我想這便是我的任務。實在與我統一批的發賣助理另有三個,但前面有兩團體保持沒有上來離任了,我以及另一人樂成轉正。實在轉正並無甚麼法門,做好本人的本職任務就行,最緊張的是要可以不斷保持上來,沒有堅定本人的決計。

優秀員工轉正工作總結2022 篇12

我於x年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉着公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該着重注意的問題都教給,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。

由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,

不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在着未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

優秀員工轉正工作總結2022 篇13

我於16年12月10日通過招聘到公司項目管理部上班。從工程施工單位到工程建設單位,雖然我的工作崗位和角色發生了很大變化,而且對《省建築工程預算定額》也是初次接觸,但在領導的關心和同事的幫助下,憑着自己的專業基礎和工作經驗,加上刻苦鑽研和學習,很快適應了工作環境,並取得了較好成績。現將工作情況簡要總結。

一、主要工作表現及成績

1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《維科綱要》、《房產板塊員工日常行為規範》、《基本管理制度》、《崗位職能説明書》等各項規章制度,並將其牢記於心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衞生,為同事創造一個乾淨的工作環境。

2、認真學習預算編制資料。雖然概預算編制的原理相同,但是《省建築安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對省概預算編制資料進行了認真系統的學習,並堅持邊工作邊學習,很快就掌握了其中的要領,已能獨立完成領導交給的任務;與此同時,我還利用業餘時間學會了使用“神機妙算軟件”編制預算和“魯班軟件”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今後的工作中,我將不斷的摸索和鑽研,把工作做得更加精細、完美。

3、卷繞車間及臨時工程決算審核工作進展順利。卷繞車間及臨時工程雖然完工已久,但是有關竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項工作後,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現有的資料計算工程數量,核對各項數據。為準確掌握工程情況,保證計算的準確性,我還特意到現場仔細查看。經過我的努力,目前這項工作已取得了較快的進展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預算已同施工單位核對完畢。

4、積極着手5號地塊商住樓土建審核工作。從領導安排我負責該工程土建預算審核工作之後,我抓緊時間熟悉施工圖紙及相關資料,並多次到施工現場瞭解情況,使自己在最短的時間內掌握工程的靜態和動態情況。為更好地維護公司利益,在決算時取得主動權,我把工程量計算工作提前到了現階段。經過一段時間緊張有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計算。此外,我還認真完成了__年12月、__年1月兩個月的進度支付預算以及前期發生的工程聯繫單的審核,其中__年12月核減預算46.1321萬元,__年1月核減16.3723萬元,得到了部門領導的肯定。

5、其他方面:

①積極向領導提出合理化建議,如成本控制、資料管理方面;

②與同事積極探討造價控制、合同管理、資料管理等內容。通過討論既增進了同事間的友情,又提高了自身的業務能力;

③主動與同事交流,熱情幫助他人;

④積極參加公司組織的各項活動,如參加黨員學習、新春聯歡演出。

二、努力的方向

1、充分利用通過全國造價工程師執業資格考試的優勢及以往的工作經驗,積極主動接觸各種相關業務,提高自身的實際操作能力,為公司的品牌建設作出自己應有的貢獻;

2、積極參加自學本科考試,鑽研專業技術,提高業務能力和專業水準;

3、發揮黨員的模範帶頭作用,爭當先進。

總之,三個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有一定差距。今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

優秀員工轉正工作總結2022 篇14

公司之中的工作永遠不是一個人就能夠完成的,因此在工作中能不能與同事處理好關係也成為了衡量一個人工作能力的標準。在這方面我倒是佔了些優勢,在大學時就鍛煉出了不錯的社交能力,因此來到公司後也很快的加入了羣體之中,為了我們公司這個大集體而出自己的一份力。並且在工作中受到了很多同事的照顧和教導,讓我受益良多。

三、在公司的未來發展方向

我目前算是能夠熟練地操作電腦完成上級領導教導的一些工作任務了,不管是製作還是處理文件都開始有了一些心得,但是在交接和協調工作任務方面還是有着一些欠缺,這些欠缺我需要在未來通過不斷地工作來改進和彌補。

因此我在之後的工作上會更加註重知識技能方面的學習,通過自學以及教導,更好地承接公司下達的任務,將任務處理得又快又好。同時我也要加強對自我素質的提高,加速自己心態的轉變,時時刻刻以一個正式的工作人員來要求自己,讓自己能夠保持着壓力,並將壓力轉變為動力推動自己成長。

因此,也希望公司領導能夠將我從試用轉正,讓我能夠從心理和實際上承接正式員工的工作,更好的為公司貢獻力量。

優秀員工轉正工作總結2022 篇15

時間一晃,我的試用期四個月就過去了,這段時間的經歷是我人生中彌足珍貴的一段記憶,在公司裏,領導以及同事都給了我莫大的鼓勵和幫助,我能深刻的感受到身為公司的一份子,是有多麼的自豪。能在這幾個月了通過同事對我各方面的幫助,還有通過自己努力,我在很多方面都取得了很大提升,現對自己這幾個月的工作做一個簡單的總結。

一、培訓的學習和日常的工作

_月份,入職的當天我就拿到了關於公司的資料簡介,經理帶我瞭解公司的企業規模,也讓我對公司的發展空間有一定的瞭解。經理還跟新入職的員工粗略的知道公司發展的過程。經過一天簡單的培訓,我對公司有一個基本的瞭解。公司的文化理念是我很贊同的,公司在發展的同時也不忘回報社會,這一點我很欣賞。一天的培訓下來,我知道自己要做的工作內容是什麼,也通過自己四個月的親身工作經歷,我知道自己的本職工作對工作的重要程度。

每日的工作會是很繁忙的,因為作為一名剛剛上崗的人事,在網上發佈招聘的信息,要學會怎樣邀約應聘者,每一天與很多的求職者打招呼,更要整理和處理檔案。學習如何與應聘者進行面試,找到公司所需要的人才,這都是我直接沒有實際接觸過的。

二、認真學習崗位所需的技能

自己畢竟是一名剛畢業的大學生,就是一個初來咋到的毛頭小子,工作的經驗幾乎就是零。我要學習的就會有很多,甚至連簡單的如何做公司所需的報表,都需要有一個簡單的學習。因為人事工作是瑣碎的,各方面的能力都會需要,招聘方面就要特別注重溝通的能力。我如果要做好一個合格的人事專員,具有良好的專業的基礎知識,還有妥善處理在工作中隨機遇到的一些問題。

三、需要改進的地方

來到公司有四個月的時間,其實對公司還不夠了解,對自己遇到的一些問題並不能夠處理妥當,很多次都是有前輩的幫助,才能將自己出的一些錯誤及時的不就回來。所以,對公司和自己的工作都需要近一步的瞭解熟悉,多學、多看、多問,更需要多鍛鍊,自己親身試驗過才會知道自己的不足,自己缺漏在哪裏。時代是在不斷地發展的,所以,我要跟上社會進步的步伐,與時俱進,不斷地來提升自己的各項專業技能。

在今後的工作中,專心致志的做好自己本職的工作,我要把自己的創造性在工作上展現的淋漓盡致,為公司發展創造出自己應有的價值。

優秀員工轉正工作總結2022 篇16

各位領導:

我是陳亞軍,20--年7月29日進入公司業務部。第一次是河南山西最喜歡的業務經理。轉眼間我來公司快三個月了。在這段時間裏,我從一個對傢俱行業的生活一無所知的年輕人,通過不斷向公司領導和同事學習,結合自己的感受,變成了一名合格優秀的企業經理。現在業務工作已經明確。在公司提供的廣闊平台下,我們努力學習,努力工作,不斷進步,為公司盡最大的責任和義務。為了與公司共同發展和成長,我們在此強調確認申請。以下主要分為兩個部分來解釋:

一、工作總結報告

1、在職培訓:本人從入職開始,通過了培訓組專業嚴謹的培訓,包括:企業文化培訓、新國標培訓、市場考察、工廠學習、樣板間培訓。讓我對恆大梅森美兒童傢俱王國有一個充分的瞭解,在公司的企業文化、品牌知識、產品知識(生產工藝、流程、材料、油漆、五金等)上為自己打下堅實的基礎。),新國標知識,競爭產品信息,套件知識。並曾通過培訓組設計的企業文化考試和新國標考試。我為以後的出差做了很大的幫助。

2、入職培訓後有兩個區別,分別是河南和山西。這兩次出差總結如下:

出差前工作:出差前,先寫好出差申請,明確這次出差的目的地和目的。如果有客户,可以先和他們約定時間地點,可以提前瞭解出差城市的門店和經濟實體分佈情況,準備好行李、公司產品宣傳資料、產品資料、名片。

瞭解市場信息:到達目的地前後,可以通過網上信息,火車上的同行業人士或本地人,出租車司機,酒店老闆,超市服務員,酒店服務員,瞭解當地的經濟主體,消費能力,房價,人文,特色,店鋪分佈,新樓,店鋪等信息。

開拓市場:到店後,先了解裏面的品牌信息,再從下往上看。然後去招商部,找招商部經理了解房租,歷史,消費水平定位,哪些品牌賣的好,是否有客户對兒童品牌感興趣,這些品牌的優缺點,儘可能從他們身上挖掘出有利信息和客户信息。拜訪一個又一個。參觀期間,可以先向導購員介紹自己的身份、公司品牌、品牌市場影響力。通過與導購溝通獲取一些市場信息和客户信息。比如在這個商場裏,哪些品牌賣得好,哪些品牌佔領了主流消費市場,你也可以隨意得到這些品牌的老闆或者經理的名字,這樣在逛這些品牌的時候就可以得到一些有用的信息。有時候遇到老闆,在溝通的過程中可以通過這個老闆得到一些其他品牌老闆的信息。可以點到即止的到達信息,瞭解一些整個商城在訪問時可能會做的喜歡的經銷商的信息會容易很多。在與客户溝通的過程中,可以以公司其他地方或其他品牌的成功案例為引子,引導客户瞭解品牌,瞭解其他客户是如何盈利的。對於感興趣的客户,您可以通過電話跟進,稍後再訪問。對於拿到客户號的,先打電話,晚上再回去整理意向客户信息,位置,品牌,店鋪,實力。共開發12個城市(河南:駐馬店、漯河、商丘、永城、禹州、泰康、淮陽、舞陽、鄢陵、汝州、寶丰、襄城),意向客户2個,重點客户20多個,有效客户數據150多個。

配售:第二趟完成三個配售,分別是登封市、太原巨然昆澤店、春田店。從以下幾個方面熟悉整個安置工作流程:

1、提前準備好平面圖和珠寶清單

2、檢查裝修工作

3、根據圖紙分配貨物

4、單獨列出附件

5、在一個套房和一個套房內設置裝飾品和窗簾

6、貼即貼,地貼,書櫃,旗子等。

7、清理場地後鋪地毯

導購培訓:參加了宋風在登封市最喜歡的培訓和甘祥龍在太原的綜合培訓。基本內容分為:企業文化、產品知識、銷售演講、應對技巧、競爭產品分析。從中受益匪淺,然後結合自己,總結出一套自己今後系統的導購培訓方法

維護:第二次出差,這方面信息不全面。一方面要站在公司的立場處理經銷商的各種問題,一切都要在維護公司利益的前提下,儘量從經銷商的角度解決一些實際問題。如果店鋪銷售不好,可以從以下幾個方面思考:

1、店鋪管理,氛圍和清潔2。導購激情,專業知識,銷售演講

3、掌握競爭產品的信息

4、做活動

5、市場信息

6品牌推廣和兒童組織合作。永遠站在經銷商的角度思考,為他做實事。

活動:參加了公司在東莞舉辦的一次活動培訓,從中學習了很多理論知識。如何計劃一項活動以及如何成功:完成活動的6個步驟:

1、夢想:從公司和經銷商的利益出發,我們的利益是一致的,然後從每個經銷商的夢想出發,目的是增加銷量

2、目標:把一個大目標分解成小目標,並精心安排時間

優秀員工轉正工作總結2022 篇17

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時光看我的,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了,這幾個月裏,在領導和同事的幫忙下,我對工作流程瞭解許多,之後又經過培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,持續着熱情,耐心地幫忙他們,對他們提出的問題自我不能回答時,我向領班、老隊員請教後,給予解答;工作中時刻想着自我代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每一天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:‘進入施工區域沒戴安全帽;高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施’等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行;以堅持到‘最後一分鐘’的心態去工作,一如既往地做好每一天的職責;生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。

試用期轉正工作總結:工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自我,以同事為榜樣去提醒自我,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞台上展示自我,能為世紀金源的輝煌奉獻自我的一份力量。