店長助理工作內容
制度審批後，負責向下發部門解釋、傳達、監督並反饋其執行情況;
瞭解管理人員和員工的思想動態並予以正確引導;
制定各部門量化工作指標，追蹤各部門報表完成情況,及時採取糾正措施並將異常情況反饋店長;
協助店長監督檢查各部門執行崗位職責和行為運作規範的情況;
起草店內各項費用預算及其送審、申報工作;
對店內人員的合理定編、增編、縮編，向店長提出建議;
起草各項規章制度和通告，完善各管理機制;
協助店長助理店內其他日常事務。
協助店長做好消防安全，及時處理各項突發事件;
審查各部門員工業績考評記錄，並報店長;
與政府職能部門聯繫、協調，保證商場的正常運作;
檢查各部門“營運規範”的執行情況並組織輔導、考評;
加強各部門間的溝通與協調，及時瞭解情況，並提出整改意見;
在店長的領導下行使分管部門工作或被授權處理店長不在時店內事務。
★2017年度店長助理工作總結範文
★2017店長助理年度總結範文
★店長助理年度個人工作總結範文
★店長助理年度工作總結範文