海爾洗衣機的廣告詞

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海爾集團創業於1984年，是全球大型家電第一品牌，目前已從傳統制造家電產品的企業轉型為面向全社會孵化創客的平台。在互聯網時代，海爾致力於成為互聯網企業，顛覆傳統企業自成體系的封閉系統，變成網絡互聯中的節點，互聯互通各種資源，打造共創共贏新平台，實現攸關各方的共贏增值。

海爾集團1984年創立於青島。創業以來，海爾堅持以用户需求為中心的創新體系驅動企業持續健康發展，從一家資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發展成為全球大型家電第一品牌。通過對互聯網模式的探索，海爾集團實現了穩步增長。20xx年，海爾全球營業額1887億，近十年收入複合增長率達6%，利潤180億，同比增長20%，從20xx年開始，海爾連續九年利潤複合增長率在30%以上，是營收復合增長率的5.5倍。

20xx年1月15日海爾集團宣佈，海爾集團與美國通用電氣當日簽署了合作諒解備忘錄，雙方將在全球範圍內合作，同時青島海爾股份有限公司將整合通用電氣的家電業務，通用電氣將從海爾獲得54億美元的現金對價。據介紹，這次整合包括通用電氣家電所持有位於墨西哥的家電企業Mabe的48.4%權益，Mabe已與通用電氣家電保持業務關係並共同運營一家合資企業長達20xx年。

20xx年6月7日，由海爾集團控股41%的青島海爾股份有限公司()和通用電氣(紐交所股票代碼：GE)共同宣佈，雙方已就青島海爾整合通用電氣家電公司的交易簽署所需的交易交割文件，標誌着GE家電正式成為青島海爾的一員。

海爾文化的核心是創新。它是在海爾二十年發展歷程中產生和逐漸形成的特色文化體系。海爾文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨着海爾從無到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界，海爾文化本身也在不斷創新、發展。員工普遍認同：主動參與是海爾文化的最大特色。當前，海爾的目標是創中國的世界名牌，為民族爭光。這個目標把海爾的發展與海爾員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一位海爾員工將在實現海爾世界名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求。