企業經典管理標語(通用5篇)

企業經典管理標語 篇1

1、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

企業經典管理標語(通用5篇)

2、沒做好就是沒做好,沒有任何藉口。隨便找藉口,成功沒入口。

3、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

4、結果不好,就是不好。

5、取是能力,舍是境界。

6、努力讚美別人,讚美別人=複製別人的優點。

7、細節做好叫精緻,細節不好叫粗糙。

8、既民主又集中的戰略戰術實施,服從總是沒有錯。

9、先計劃再行動,先策劃再溝通。

10、多考慮應該做什麼,少考慮能夠做什麼。

11、差異化是企業競爭力的核心,相對優勢是最大的優勢。

12、沒有執行力,就沒有競爭力。

13、選擇重於努力,成敗在於選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以後的日子。

14、速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;結果第一,過程第二。

15、執行力不講如果,只講結果。

16、不看錯不錯,只求好不好。

17、習慣於缺點是最大的缺點。

18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

19、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業的高度。

20、沒有想法,就沒有結果。

21、行動不及時是因為痛苦達不到。

22、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人都喜歡。

23、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

24、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

25、溝通重在換位思考。

企業經典管理標語 篇2

1. 不滿足讓客户滿意,要追求讓客户感動,創造客户終身價值。

2. 請示問題不要帶着問題請示,要帶着方案請示。彙報工作不要評論性地彙報,而要陳述性的彙報。

3. 利益是執行的源動力,企業文化是執行的持續動力。

4. 敢於負責任,才能擔重任。

5. 簡單的才是有效的。

6. 做好時間管理,做自己的主人。

7. 宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

8. 企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。

9. 理念變,天地變;理念不變,原地轉。

10. 凡成就大業者,喜歡把小事做細做透。

11. 做企業:世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。

12. 成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

13. 凡事都有三種以上的解決方法。

14. 若要如何,全憑自己。

15. 多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

16. 一錯再錯不是能力問題,而是態度問題。

17. 每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。

18. 改變是痛苦的,不改變更痛苦。

19. 員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。

20. 以上一級的組織目標為方向:用科長的態度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,以老闆的心態來打工。

21. 象老闆一樣當幹部,用老闆的標準要求自己,象經營企業一樣經營自己的崗位。

22. 舒服的,往往就是退步的。

23. 不謀全局者不足謀一域。

24. 細節決定成敗。

25. 境界決定世界。

企業經典管理標語 篇3

1、克服困難,精心施工,優質、安全、準點完成工程建設任務。

2、培育禮儀員工,創造團隊精神。

3、客户想到的我們要做到,客户沒有想到的我們也要做到。

4、不斷超越,追求完美。

5、不昧己心,民生為本。

6、心事宜誠,才華宜藴。

7、質量第一,確保安全,文明施工,艱苦創業。

8、迎接變化,勇於創新。

9、安全保證生產,生產必須安全。

10、品質是生產出來的,不是靠檢驗出來的。

11、質量是企業的生命,安全是職工的生命。

12、每天進一步,踏上成功路。

13、從管理中創卓越,在施工中樹形象。

14、樹企業形象,創優質工程。

15、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。

16、創建精品工程,加速與國際接軌。

17、質量贏得顧客,信譽創造效益。

18、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。

19、推動全員品質活動,提高全員工作士氣。

20、心地平和,萬物自在。

21、高標準,精細化,零缺陷。

22、全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質。

23、大力加強黨風廉政建設,促進企業健康持續發展。

24、只要精神不滑坡,辦法總比困難多。

25、創建精品工程,再展鐵軍雄風。

26、品質為本,財富為果。

27、態度決定行為,行為培養性格,性格決定命運。

28、以科技為動力,以質量求生存。

29、技術是基礎,管理是動力。

30、只要有正確的方法,成功是很簡單的事。

企業經典管理標語 篇4

公司宗旨

以人為本,誠信務實,創新進取,回報社會。

經營宗旨

信譽至上,用户第一,質量滿意,交貨準時,願與您真誠合作、攜手發展。

服務宗旨

熱情接待新老客户,確切瞭解顧客需求;嚴格質量過程控制,確保合同交貨週期;及時進行質量跟蹤,迅速處理質量異議。

質量宗旨

以優於國內、國際標準的廠控標準,滿足顧客對產品實物質量的期望和要求。

企業精神

譽滿中華,名揚世界。

企業目標

創中國名牌,出世界精品。

營銷戰略

品種獨特、質量優良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優質。

企業作風

經濟講效益,管理講制度,辦事講原則,工作講效率。

企業道德

誠實守信

經營理念

人無我有,人有我優,人優我特,人特我精。

人本理念

思想領先,以人為本。

企業經典管理標語 篇5

企業文化: 誠信、踏實、優質、一流!

經營理念: 追求卓越無止境、與時俱進創未來!

價值觀念: 追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、

實現價值是我們恆久的追求! 創業激情: 人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!

創業動力: 用愛心做事業、用感恩的心做人!

工作目標: 深挖客户資源是工作的基礎,合作、互動是我們工作的過程;節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作的重心,三贏是我們工作的結果。

團隊理念

目標同向,負重領先,默契信任,風險共擔。

公司倡導大雁團隊精神。創建最具競爭力的中厚板精品企業是臨鋼人共同的目標。在實現這一目標進程中,每一個人都要忠誠自己的團隊,勇挑重擔,發揮潛能,用心做事,在團隊中爭做“領頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘於奉獻,眾志成城,在激烈的市場競爭中搏風擊浪,攻堅克難,最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。

創新理念:

持續創新 寬容失敗

持續創新是企業生存和發展的源泉和動力,創建最具競爭力的中厚板精品企業,必須營造濃厚的創新氛圍,始終支持職工創新,創新技術、創新管理、創新制度、創新環境;對創新工作中出現的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵,使創新成為一種品質、一種精神、一種風尚。

人才理念:

人適其位 位適其人

只要願意並能夠為企業努力工作、積極奉獻,就是企業需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識技能和崗位需要,使兩者達到最佳組合,最大限度地發揮每個職工的專長和能力。 質量理念:

高標準 精細化 零缺陷 高標準,精細化,零缺陷,是企業對職工的基本要求,也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件,精細化是基本要求,零缺陷是終極目標。三者環環相扣,缺一不可。

營銷理念:

為用户創造價值,為企業贏得朋友

21世紀的營銷,“為用户創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵,而是要在工作中努力為用户創造在其他供户那裏沒有或得不到的價值,使他們成為企業的回頭客,最終成為企業的朋友。

安全理念

生命無價,安全為天 生命對於每個人只有一次,我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一,預防為主;安全是生產經營的本質需要和必然要求,只有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下,企業才能持續、健康、和諧地發展。

廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業技能,提高自身綜合素質;立德就是加強自身修養,樹立良好道德風尚;守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章制度,廉潔自律,經得起誘惑,為人處事清清白白,在羣眾中有良好口碑。