辦公室工作計劃怎麼 篇1
1、常規衞生檢查
為了營造一個良好的學習環境，在每週一至週五進行每天二次的常規衞生檢查，同時配合好學校生活部的定期檢查。及時將我們檢查發現的問題反饋給各班生活班長，做好交流工作，並解決好問題。
2、管理郵件、郵包
為了方便老師和同學們，每天及時對郵件和郵包進行處理，並及時將郵件、郵包送到老師和同學們的手中，並做好登記工作，為老師和同學們帶去方便。
3、新生的校服制定工作
新學期初，我們部會為大一新生進行校服的制定工作，以便大一新生更夠穿上合適、得體的校服。
4、納新工作
為給我們部注入新鮮的血液，我們部本着自願公平的原則，展開本學期的納新工作。
5、部門會議
為了更好的服務廣大的師生，我們部會定期召開會議。會議中各個部員之間相互交流工作經驗，各班生活班長對我們部的工作提出意見。召開部門會議使得我們部能夠更好的開展工作。
6、倉庫物品管理
我們部負責對學院的倉庫物品的整理、登記及保管工作，為每項活動的開展提供物資幫助。
7、校生活管理委員會
我們部協助校生活管理委員會收集全院學生對於學校食堂、超市等各個方面的意見，及時解決好同學們生活中遇到的問題。
8、訂火車票
從本學期開始期末訂火車票的工作由我們部負責。對此我們需要更加仔細、負責地對待這項工作。
9、協助其他部門工作
學校或者學院舉行各類活動的時候，我們部會積極的配合各項工作，並安排好活動前後的會場衞生保潔工作。
辦公室工作計劃怎麼 篇2
一、指導思想
以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，抓好內部建設，努力提高素質，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校保穩定、提質量、創成績服務。
二、常規工作
1、及時下載教育網上文件、通知、工作安排等並登記。根據文件內容交分管校長閲示後，再予以校長批示。根據校長的審閲意見，轉交處室辦理或通知相關教師完成相關工作，辦公室且做好催辦督辦工作。做好文件的上傳下達工作並作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案於期末交辦公室分類歸檔。
2、做好接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集、會場佈置、會議資料的準備、會議接待、攝像報道等相關工作，做到嚴謹有序，不出差錯。
3、認真做好接待工作。辦公室人員要隨時做好接待準備，主動接待來客來訪，詢問相關來訪事宜並做好解釋、解決、彙報工作，並根據來訪者需要聯繫分管校長、校長，如有必要須全程跟蹤接待，並做好相關報道及檔案建設工作。對於電話來訪者，需及時接聽、做好記錄、彙報領導、完善工作。
4、按時完成人事統計及學校考勤彙總工作，落實學校職稱評聘、年度考核、臨聘人員工作。收集整理學校考勤記載材料、核查、統計、並報分管校長及校長做公示、更正以確定完整無誤報財務室兑現。要認真研讀上級文件，制定相關工作方案，請示校長並公示上報建檔完成職稱評聘工作及年度考核工作。樹立服務意識，公正公平是其基本原則。對於臨聘人員，瞭解其基本情況，擬定合同樣表，報告請示並組織落實好此項工作。
5、提前做好開學和學期結束前的工作安排，根據學校部署及時起草學校工作計劃、總結。此外應認真落實播音、報刊信件的收發、網絡維護及綜合辦公樓的衞生工作。要力求及時、準確、優質、高效。
6、進一步做好各部門的統籌協調工作。爭取主動、積極配合、充分協調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協調，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。
7、完成學校領導交辦的其他工作。
辦公室工作計劃怎麼 篇3
新的學期開始，很開心加入一個新的組織，總結過去經驗，對-學年上半學期的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為重要的部門，是學生會的咽喉，有着自己的特色與優勢，所以我們要做好這個學院聯繫學生的橋樑和紐帶作用，更好的為同學服務。本學期，我對將要開展的工作制定了框架，具體計劃如下：
一、組織活動。
針對本學期學校要組織的xx年校慶以及有關活動做好規劃，協調學生會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。
二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。
一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行，要對規劃進行補充和完善，同時繼續做好常規工作。
1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部將做好成員信息的統計情況，方便主席團及各部的聯繫工作。
2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和整理做到精細而且簡便易查。
3、在值班、訂會等方面要細化日常工作，實行個人負責制，任務到人，人人負責，相互協調和配合。
4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人蔘與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。
5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一起吃吃飯，打球，野遊等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提高大家的積極性。
6、本部門將定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定)，初步定為每週一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足，肯定成績。並按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。
三、加強對學生幹部的管理考核力度。
以服務同學為宗旨，積極配合系裏各項工作的展開。以“內增素質，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。
四、搞好學生會的縱與橫的關係。
在着重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時，也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係，以便促進系學生會的各項活動更好地開展。
辦公室工作計劃怎麼 篇4
（一）做好常規工作
及時收發書面和網上文件交校長審閲，根據校長的審閲意見，轉達給相關職能部門辦理或通知相關教師；及時向教委和其他上級部門上報學校各類工作材料；及時出好會議、節假日放假安排等通知；做好學校行政會、教師會及其它重要會議的組織、記錄工作；根據學校印章管理規定管理好學校公章，實事求是開具各類證明和學校對外介紹信；做好學校考勤、考核及其它方面的統計彙總工作；認真起草好學校工作計劃與總結，以及其他臨時性的文字材料；做好接待工作。
（二）充分發揮辦公室綜合協調、服務職能
1、協助校長督促校內各職能部門積極做好工作，做好每月校長辦公會對各部門常規工作評價並做好記錄。
2、進一步做好各部門的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各部門之間溝通的橋樑，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
3、廣泛瞭解與學校有關的外部信息和上級精神，盡力拓寬信息半徑，增加信息密度；及時瞭解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各部門的信息溝通。
4、建立重要的來信來電來件的登記制度。根據信息來源和內容恰當及時地進行處理，對重要信息不拖辦，不敷衍，及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，合理做好反饋工作。
（三）促進檔案管理規範化
根據檔案工作要求，進一步建立和規範分版塊的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閲效率，努力為學校工作服務、為師生服務；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作，及時報送，分部門存檔。
（四）加強宣傳報道工作
建立一支全鄉宣傳報道隊伍，組織廣大教師積極參與宣傳報道；認真審核新聞稿件，把好稿件質量關，及時向教育信息網或其他新聞媒體投遞；修訂落實稿酬制度；着力建設完善武隆縣石橋鄉中心校博客,組織教師積極參與投稿。
（五）其他工作
處理好各項臨時性的工作；完成領導交辦的其他工作。
辦公室工作計劃怎麼 篇5
一、協助主席團工作，協調部門成員之間的協作，做好本月的各種活動的準備工作。
二、按時督促幹事去辦公室值班，幫助老師分擔工作壓力，同時鍛鍊幹事的處事能力。
三、辦公室主抓學院各部門的考核問題，完善對各部門的考核制度，做到大公無私，絕不偏袒某個部門。
四、按時開例會，並做好本部門的考核制度，及時聽取本部門幹事的意見與建議。
五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發現問題及時向主席團彙報反映問題。
六、團結部門幹事關係、做到部門之間和諧平等。齊心協力打造辦公室的美好明天。
七、搞好辦公室與其他部門的關係。在着重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時，也要注意把握好辦公室與其他的學生組織之間的關係，以便促進系辦公室的各項活動更好地開展。
辦公室工作計劃怎麼 篇6
一、活動目的、意義及目標：
活動的目的、意義應用簡潔明瞭的語言將目的要點表述清楚;在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出。活動目標要具體化，並需要滿足重要性、可行性、時效性。
二、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。
三、活動開展：
作為策劃的正文部分，表現方式要簡潔明瞭，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先後順序排列，繪製實施時間表有助於方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以説明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這裏可以提供一些參考方面：會場佈置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告製作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯絡、技術支持、秩序維持、衣着、指揮中心、現場氣氛調節、接送車輛、活動後清理人員、合影、餐飲招待、後續聯絡等。請根據實情自行調節。
四、經費預算：
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明瞭的形式列出。
五、活動中應注意的問題及細節：
內外環境的變化，不可避免的有些方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以説明。
六、活動負責人及主要參加者：
註明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。
辦公室工作計劃怎麼 篇7
一、新成員的部門教育，作好銜接工作
為了增強辦公室的工作實力，在學期初我部已吸納了一批踏實肯幹，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確並熟悉本部的基本工作任務。另外還將做好新成員能力的培養，多鍛鍊新人，為下xx屆分團委學生會培養好人才。
二、以提高效率為原則，科學的管理檔案
上屆辦公室的文書檔案以初具規模，這為我們今後的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎上加上目錄，索引，以提高查閲的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便於修改的特點，提高管理效率。
三、突破傳統，敢於創新
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋樑作用，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務為組織活動的原則，協助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛鍊我部的組織能力。
總的來説，以上就是我部對於下一年度工作情況的計劃。在新的一年工作中，希望我們的工作能順利開展，也希望在今後的工作中能得到不斷的完善。不斷的把工作做到。
辦公室工作計劃怎麼 篇8
一、日常工作
1、安排好每週的教室和清潔區的衞生打掃，合理分配好大一、大二和大三各班級的值日範圍，嚴格按照學校大學生聯合會生活部的衞生檢查標準對各班級衞生打掃進行監督。
2、每週週一下午5：00對我院大一、大二級各班寢室進行寢室衞生檢查，同時將檢查的結果有生活部上報宿管小組，並將結果在院上進行通報。
3、安排每週週五辦公室的值日，督促各部門的值日情況，確保我院辦公室的清潔衞生。
4、定期對我院寢室進行寢室安全宣傳，包括用電安全、財產安全、衞生安全、飲食安全以及出行安全。
二、開展活動
1、寢室文化節：寢室文化節是為豐富大學生寢室生活，針對在校大學生寢室舉辦的一項具有特色的寢室文化活動，活動的方案由生活部策劃，具體時間由學校統一安排。活動前期，生活部會將有關活動的文件通知下發到各班級，宣傳部負責前期的宣傳工作，調動學生們的參與熱情;寢室文化節活動期間，先由各寢室學生布置、裝飾好寢室，然後由各班組織評比，最後由學生會檢查驗收，並評選出表現優秀的寢室和具有特色的寢室，同時舉辦寢室文化節頒獎晚會，對在寢室文化節活動中表現優秀的寢室進行頒獎。
2、三創活動：生活部除了開展日常工作之外，本學期我們還計劃在今年5月中旬組織學生會成員或者各班的積極分子開展一個三創活動，具體地點和時間安排還在考察中。
3、做好每次活動的總結工作，並從中吸取經驗和教訓，找出不足之處，以便使在下一次活動中做得更好。
三、做好協助工作
1、生活部應協助好經管院團總支學生會各部門的工作，保證院內其他部門的工作正常開展，如做好後勤服務工作;
2、送老生晚會：前期協助其他部門、配合老師的工作做好前期準備，包括禮堂的佈置，搬放桌椅、節目道具、準備充足的熱水、茶飲等;晚會舉行期間，做好後勤服務工作，協助維持好會場秩序;晚會結束後安排好禮堂清掃工作，借用物品的歸還;
四、部門內部成員多溝通、部門之間多交流
1、生活部要做好本部門的工作，首先要生活部內部成員之間的相互溝通和了解。生活部會定期召開內部會議，加強內部管理，增強成員之間的友誼和責任感。
2、與其他部門的成員經常進行交流，一方面可以加強部門之間的相互瞭解，同時也可以促進各部成員之間的相互協作能力。
五、期末寢室評優、評選勞動模範
1、生活部將會在每個學年末選出該本學年中表現秀的寢室，評選出文明寢室、優秀寢室和模範寢室以及優秀寢室長，在每個班評選三名勞動模範;
2、對獲得文明寢室、優秀寢室和模範稱號的寢室進行表彰，頒發獎狀、流動紅旗，並給與一定物質獎勵;對獲得優秀寢室長和勞動模範稱號的同學進行表彰，頒發獎狀，給與一定物質獎勵。
辦公室工作計劃怎麼 篇9
一、加強內部建設
1、基於辦公室工作性質的特殊，要求本部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態度，另外還必須要具有一定的文字功底和操作電腦的能力。所以在下一步的工作中，辦公室裏要做好收集並統計各部門活動資料的同時，加強自己部門開展活動的數量與質量。
2、辦公室是院學生會的一個核心部門，保持辦公室與部門成員的工作熱情，調動起每個學生幹部成員的積極性，提高學生會的凝聚力，瞭解每個成員面對的實際問題，並想辦法幫助其解決，及時做好內部溝通工作，使他們感受到院學生會的温暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、辦公室工作：
1、例會安排。初定每週一晚十點開始會議，會議內容主要是總結上週已做工作成敗和出現的問題，安排下一週次工作任務，相互交流工作經驗。經驗交流主要分為：本部門對上一週的工作成果進行彙報，對下一週的工作計劃進行通知，也進行對工作活動的成績進行評價，在肯定優秀的同時，正視不足，督促其儘快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；學生幹部間相互學習，進行批評與自我批評。善於汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
2、協調好學生會各部門間的協調關係。在着重於加強院系學生會之間聯繫與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關係，例如和各系部學生會的關係，這樣以便於促進院學生會的各項活動更好地開展。督促各部門舉辦活動要宣傳到位，使廣大學生能夠更好的瞭解參與，達到豐富學生課餘生活，提升各項能力的目的。
3、每月度制定詳細工作規劃，及時對上月度工作進行總結，每次活動完畢後立即在部門內進行一個簡短的總結，以便吸取成功和失敗的經驗。
4、加強院學生會各部門檔案管理，檔案的.管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一、檔案整理和不定期的整理並更新檔案，不僅可以優化院學生會工作，也可以為院學生會以後成長提供佐證。
三、主要活動安排：
1、迎新生工作。20xx屆新生將在20xx年到校報到，為使我們的新生家長及新生在報到時充分感受到我院師生的熱情，從而保證不讓學生們多走彎路，院學生會將承擔起迎新生工作。我們將會聽取院團委的統一安排部署，分別到長途汽車站、火車站蹲點接新生。為此，我們須圍繞方便家長、為學生提供熱情、周到服等工作為主題，將新生接待工作做的更加細緻入微，全面為新學生入學提供服務。
2、招新工作。為了使院學生會辦公室更好的運轉，我們將在學期初進行了院學生會辦公室幹事招新。在招新的過程中我們必須嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔，為院學生會辦公室注入了最新鮮的血液。
3、院學生會辦公室對新生的慰問工作。新生將在開學初後進入軍訓階段，那段期間又將剛好在大熱天，為了使新生更好的適應新學校、新環境、新生活，我們準備在新生軍訓期間送給師弟師妹們温暖。屆時我們將深入操場、宿舍跟新生聊聊天，談談話，我們亦將為他們送去水，為他們照相等一系列活動。相信通過此次活動後，加強了我們與師弟師妹們之間的交流，增進了我們之間的感情，軍訓的日子值得他們懷念,也值得我們留戀。
辦公室工作計劃怎麼 篇10
一、工作認識辦公室是學生會內部的協調樞紐，負責學生會的文件起草、信息彙總、資產管理等事務性工作，負責協調學生會各部工作，被譽為“管家”和開展工作的“潤滑劑”。
辦公室作為校學生會的工作部門之一，主要承擔着學生會文件起草、信息彙總、資產管理等事務性工作。辦公室以健全規範化管理為基礎，鍛鍊培養一批有能力有幹勁的學生骨幹力量，全面服務於學生會的日常工作。
二、工作目的為校學生會做好各項工作提供保障，建設一支積極向上，有組織、有效率的團隊。
三、部門建設
1、人員：辦公室剛成立，經過面試現招有八名幹事。
2、分工：
1)信件收發組，一名，負責學生會信箱的信件收發工作，每天查看信箱，把信件信息及時彙報，並負責學生會發信工作;
2)電腦彙編組，一名，負責辦公室相關文件的電腦編輯工作(主要是有關office軟件等)，和辦公室郵件的收發工作;
3)文字工作組，六名，負責辦公室的簡報編寫和修改工作;
四、運作機制辦公室實行負責制
主任不僅對上主席團負責，同時也對下幹事負責。部門內的各項事務需經主任同意後方可進行。實際工作中認真貫徹落實責任制，即接受任務的成員必須在規定時間內完成所佈置的任務，若不能按時完成，將會受到相應處罰。
實行規範的人事管理制度，辦公室給每人制定一份人事檔案，實行嚴格的人事管理，包括例會出席情況、工作任務完成情況等方面，為以後幹事評優工作做好準備。
對幹事説話要和藹、語氣要和善、態度要温和、表情要親和;幹事有意見和建議可當面向主任提出;同時，主任對幹事做到獎罰分明。
加強部門內成員的感情交流，主任應積極瞭解成員在生活、學習上所遇到的困難，能解決的及時解決，不能解決的報上級部門或通過其他渠道盡量予以解決。
五、工作內容
1、學生會章程、制度的編寫及日常事務文刊的處理工作;
2、學生會檔案及物品管理工作;
3、各類活動簡報的編寫及修改工作;
4、做好學生會的會議記錄工作;
5、做好學生會信件和郵件的工作。
六、工作方案
1、10月21日~10月24日開展招新工作，計劃招八名幹事;
2、因剛開始辦公室的工作，辦公室成員將於10月28日整理學生會辦公室已有的資料和物品，並將學生會所有的物品入檔，做好記錄，方便以後的借記工作;
3、辦公室內部派專門人員堅持每天察看信箱，負責信件的收發工作;
4、辦公室已申請屬於自己的郵箱，並已附在各部長級以上幹部的通訊錄中
5、由辦公室副主任協助辦公室主任於10月30日前制定辦公室內部工作制度，在辦公室第一次例會上公佈，並與幹事們一起遵守，按分工做好自己的本職工作;
6、邀請楊一帆同學於10月31日(星期三)中午12:30~13:30在辦公室對新加入辦公室的成員進行工作業務培訓，各部門也可派一到兩名同學參與培訓;
7、統計學生會各部長級以上幹部的生日，在生日時送上一份祝福，增強學生會內部人文關懷，使學生會更具凝聚力;辦公室內部也效仿此法;
8、在學生會各部門招新完成之後，為各部門新的成員做好人事檔案並保存，及時更新學生會幹部聯繫表以方便以後工作的開展及各部門之間的溝通和聯繫;
9、制定新的會議記錄表，規範學生會的會議記錄，將每一篇記錄放於特定文件夾中，每月整理一次，做好防範學生會會議記錄的流失工作;
10、為方便日後工作，提高工作效率，辦公室主任或副主任將不定期與各部門負責人溝通交流;
11、及時與開展活動的部門聯繫，必要時，派辦公室人員參與各部門活動，做好活動簡報，承擔對外文字信息發佈工作;
12、對於辦公室及各部門交上來的每一篇簡報，實施高標準、嚴要求的審核制度，由辦公室主任嚴格把關，審核通過後方可發至校團委;
13、辦公室將於每月月底整理各部門上交的簡報，並將簡報情況在學生會全體幹部例會上公之於眾，同時，將選擇優秀的簡報或其他文字資料，在《身邊》上刊登，讓同學們對學生會的工作有更深入的瞭解;
14、辦公室將於每雙週週一晚上8:30在學生會辦公室召開例會(第一次例會除外)，及時回顧總結前段時間工作情況，並安排下階段工作。
辦公室將本着人性化管理的原則、嚴謹的工作作風、高標準的自我要求;協調好各部門的工作，作一個“細心、創新、穩重”的“好管家”。進一步提高辦公室的工作平台。