社區主任要以為社區全體居民服務為宗旨，結合社區實際，創新思維，不斷推進長效管理、勞動保障、文化活動、治安管理等各項工作的有序開展。下面是本站小編帶來關於20xx年社區主任個人工作計劃的內容，希望能讓大家有所收穫!
一、計劃生育工作：
1、廣泛開展計劃生育宣傳活動，已婚育齡夫婦的人口計劃生育知識、計生政策、"三優"等知識普及率，知曉率達85%以上，每月出一期計生知識宣傳板報，一年宣傳活動不少於2次。
2、以"送愛 心、辦實事、求實效"為基點，繼續開展關注貧困母親、關愛 女孩活動。三八婦女節、母親節開展走訪活動，併為其建立檔案。
3、加大非政策生育，穩定低生育水平的宣傳力度，同時做好計劃外生育的清查工作，做到及時上報街道計生辦。
4、做好計生藥具的發放、登記工作，並定期對藥具使用人員進行回訪，做好回訪記錄。
5、做好轄區內流動人口的計劃生育工作，對轄區內的流動人口及時登記上報，並做到"三清"。同時，做好孕情監測、藥具發放、政策宣傳及《婚育證明》的驗證工作。
6、規範計生檔案，各種計策報表數據準確，上報及時。
7、加強計生協會工作。
二、共青團工作：
團支部組織委員具體負責支部的組織工作，在20xx年準備做好以下幾項工作
(1)全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統計工作。支部組織狀況包括：團小組的劃分情況;各小組負責人情況;團員數量及構成(男、女比例，年齡狀況，學習 狀況，工作崗位等);團員的流動情況等。年終要做好組織統計工作。
(2)社區團組織是基層團組織建設的一個重點，要注意針對青少年面臨的現實問題，圍繞團組織的職能和特點，以服務社區建設和團員青年為切入點，依託社區服務項目，努力為居民羣眾和青少年提供多種形式的服務，不斷擴大團的影響力、輻射力和凝聚力。一年來，社區團組織準備在20xx年開展各種志願者為民、便民服務，平時為孤寡老人、軍烈屬送去更多的温暖。為豐富社區團員青年的業餘文化生活 ，準備開展各項活動，宣傳破除"邪教、迷信"的思想，引導團員青年健康、科學、文明的生活 方式。
三、信息工作：
信息工作是社區工作中不可缺少的一部分，每天社區居委會的工作人員和協理員所做的工作都需要信息員實事求是的寫成文字材料上報給街道辦事處，社區居民的難事瑣事也需要信息員及時瞭解反映給社區領導，才能使問題得到更好的解決。20xx年我將盡全力做好社區的信息工作，使社區信息工作做到準確、及時。
20xx年社區主任個人工作計劃(二)一、指導思想
圍繞和諧*、和諧社區建設發展的需要，優化社區工作者結構，引導和鼓勵大學畢業生到社區基層工作，加快推進社區工作者職業化、年輕化、知識化，造就一支高素質的社區幹部隊伍，為提高社區工作水平和建設和諧的人居環境提供組織保證和人才支持。
二、選聘數量和條件
(一)選聘數量。
按照“一個社區一名大學生主任助理”的配備比例，計劃選聘7名大學畢業生到*各社區居委會擔任主任助理，以後每年根據社區居委會缺額情況進行選聘。
(二)選聘條件。
30歲以下應屆和往屆全日制普通高校大專以上學歷畢業生，符合以下條件的均可報名參加選聘：
1.遵紀守法，品行端正，作風正派，在校期間未受過各種處分，在社會上沒有違法、違紀行為;
2.作風踏實，吃苦耐勞，甘於奉獻，熱愛社區事業，組織紀律觀念強，自願從事社區工作，服從組織安排;
3.有較好的文字基礎和口頭表達能力，有較強的組織協調能力;
4.身體健康。
三、選聘程序
選聘大學生社區幹部，堅持“公平、平等、競爭、擇優”的原則，採取自願報名、公開考試、組織考查、擇優聘用的辦法進行。具體程序為：
(一)發佈公告。
省民政廳將在6月20日前向社會發布選聘公告。我縣將在6月21日在縣電視台公告選聘事宜。
(二)報名登記與資格審查。
本次選聘工作採取現場報名方式，考生自6月22日起，到縣民政局領取並填寫《選聘報名表》。考生需攜帶如下材料：
1.身份證原件及1張複印件;
2.全日制大專以上畢業證書原件及1張複印件;
3.近期二寸彩色免冠照片3張。
(三)考試聘用。
考試分筆試和麪試兩項內容。筆試滿分100分，面試滿分50分。筆試和麪試試題由省民政廳組織相關人員統一命制，由縣民政局會同人事局具體實施。筆試內容大體包括時事政治、公共基礎知識、語言文字基礎知識、組織管理能力等，主要測試大學生應具備的各類基礎知識、組織管理能力等。根據筆試成績，按錄用計劃3：1比例，從高分到低分確定面試人選。
面試時間全省統一定在7月17日至19日之間進行，面試地點由選聘領導小組共同確定，及時通知通過筆試的人員。面試設評委9人，由民政、人事、監察、勞動、財政和社區中心等相關人員組成，面試採取現場打分、現場公佈的方式。根據筆試和麪試總成績，從高分到低分確定擬選聘人選，並利用電視台向社會公告，接受社會監督。
(四)簽訂聘任合同。
通過筆試、面試和社會監督的選聘大學生須與社區中心簽訂聘任合同，由縣民政局頒發聘用證書，聘期3年，試用期3個月，試用期滿由民政局、人事局和社區中心聯合進行考核。考核合格的，可任命為社區居委會主任助理職務。考核不合格的，取消錄用資格。
(五)崗前培訓。
社區中心負責對選聘大學生進行崗前培訓。培訓結束後，被聘任的大學生到縣社區中心報到，並根據組織分配到各社區崗位工作。
四、相關待遇
(一)選聘的大學畢業生由社區中心根據實際需要安排崗位，一般要安排擔任社區居委會主任助理，根據居委會承擔社區工作。要結合社區居委會換屆選舉，並在社區居委會成員數額度內，逐步將經過培養和鍛鍊，能力強、實績突出、羣眾公認、本人自願的大學生，通過法律程序選舉為社區居委會成員。
(二)選聘大學畢業生的工資待遇及社會保險有關問題按照《關於印發〈妥善解決社區居民委員會成員工資補貼及社會保險有關問題的意見〉的通知》精神，參照我縣社區居委會委員現行規定執行。
(三)選聘人員的人事檔案由縣人事局管理。選聘人員在社區工作滿2年以上，通過考錄、選拔到本省各級機關事業單位就業的，工齡計算問題按照國家和省相關政策規定執行。
五、考核管理
對選聘進入社區工作的大學畢業生的考核管理工作參照社區居委會主任、副主任考核辦法進行考核。社區中心負責日常管理。對考核不合格的，應及時予以解聘。
六、組織領導
選聘大學畢業生到社區任職，是優化社區工作者隊伍結構，加強社區基層組織建設，加快創建和諧*、和諧社區的重要舉措，各有關部門要各司其職、通力協作，做好選聘大學生工資審核發放、人事檔案管理、户籍管理、聘用合同簽訂、年度考核等工作。
20xx年社區主任個人工作計劃(三)一、指導思想及工作方向
繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習和貫徹黨中央的路線、方針、政策精神以及市、區、鎮有關會議精神，緊密聯繫社區實際，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以服務羣眾，切實維護羣眾利益為宗旨，團結和動員廣大居民為社區建設發展發揮積極作用。不斷健全機制，強化功能，不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰鬥力，為建設好管理有序、服務完善、環境優美的和諧社區而努力。
二、工作目標
始終堅持以服務羣眾為己任，高效務實地為居民辦實事、做好事;不斷改進工作作風，深入瞭解居民所需、所想，作居民的貼心人，在工作中不斷改進與創新;積極拓展發展渠道，為社區的不斷髮展努力。三、具體工作計劃
(一)治安、環境綜合整治、安全工作
1、廣泛發動宣傳，調動一切積極因素。長效管理工作的深入，離不開居民羣眾的廣泛參與和支持，因此，我們要利用好社區可以利用的一切宣傳陣地和資源，大力做好宣傳、動員和組織發動工作，廣泛宣傳有關長效管理的具體內容：利用小區內的宣傳專欄，定期更新長效管理工作動態;定期召開樓組長、居民代表會議，將社區工作方案及意圖讓他們帶到居民中;繼續建設社區qq羣，為居民朋友提供更加直接有效的出言獻策的平台。通過各種渠道，使居民們瞭解長效管理工作的意義及目的，更加積極主動地參與到長效管理的工作中來，同時還將做好公民思想道德素質教育，使兩者有機結合起來，相互促進。
2、加強保潔隊伍、志願者隊伍的建設和管理。保潔隊伍的建設和管理是長效管理工作中的重要一環。鄉鎮、區、市城管隊頻繁且嚴格的考評和檢驗，對我們的保潔隊伍也提出了更高的要求，我們必須完善保潔制度，建立獎懲機制，充分發揮保潔領隊的能動性，在保潔隊伍中營造良性競爭，提高保潔員的工作積極性和自覺性，打造出一支更加專業、高素質的保潔隊伍。同時，積極發揮志願者隊伍的模範帶頭作用，成立日常巡查小隊，協助社區整治環境，愛衞護綠，第一時間反映社區居民羣眾對環境衞生的工作要求和意見;定期組織開展文明勸導活動，及時對社區不文明行為和陋習進行抵制、勸阻和引導。
3、加強與保安、城管、聯防等部門的互助協作，建立多位一體網絡管理體系。組織樓道長對小區的消防設施、安全通道和地下車庫進行定期巡查，發現安全隱患及時登記上報;與相關單位一起對小區的道路、路燈、地下管道等公共設施進行管理維護，發現問題及時解決;進一步加強社區治安綜合治理，羣防羣治，認真宣傳消防安全知識，提高居民的安全意識;協助城管辦，對小區內的亂搭建、亂停車、亂擺攤設點現象進行集中整治和長效管理。多方協作，共同努力，打造一個環境乾淨整潔，氛圍安定有序的和諧小區。
(二)企業服務與監管工作
1、建立健全企業服務與監管機制。
根據企業網格化管理要求，對轄區內企業進行責任分工，建立社區幹部定時走訪企業制度。通過召開園區企業座談會、個別走訪、組織問卷調查等多種方式，瞭解企業的發展需求，建立並發展企業交流羣，為企業信息交流、反映情況提供平台，為社區實施動態跟蹤服務提供便利。
2、服務與監管相結合，打造陽光和諧的政企關係。
⑴為企業提供政策服務。深入企業開展環保法律法規和產業政策宣傳，幫助企業及時瞭解最新政策，引導企業用足、用好、用活各項企業扶持政策。
⑵及時瞭解企業需求，反饋相關信息。全面熟悉掌握轄區內有關單位的基本情況，進行信息登記並建立動態台賬、檔案。通過走訪瞭解企業需求，並溝通鄉鎮有關部門，為企業生存與發展創造良好的外部環境。
⑶明確生產責任，嚴格落實安全生產檢查制度。及時與轄區企業簽訂《企業安全生產責任書》，堅持集中檢查和日常巡查相結合的方式，組織開展安全生產監督檢查工作。定期走訪企業，進行企業安全生產教育和宣傳，提高企業安全生產和消防安全意識，督促企業進行定期自查自檢，發現隱患和不安全因素，立即督促企業進行整改，並及時向上級有關部門彙報，杜絕重大安全生產事故和火災事故的發生。
(三)計生工作
繼續按照上級部門的指示精神，抓好社區計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。
1、及時更新計生台賬，進行動態跟蹤管理。補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重複錄入、重複管理的人口，對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數據的真實性、可靠性、可用性。
2、加強教育宣傳，營造計生氛圍。充分發揮樓門長、志願者的作用與優勢，利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡羣眾宣傳計劃生育政策、法規。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。
3、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。提供優質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。