保安一週工作計劃（通用6篇）

保安一週工作計劃（通用6篇）

1、一樣平常任務

一、逐日停止平安放哨，並做好相干的記載，展開防盜防火的宣揚，避免違背闤闠平安規則的統統行動。

二、逐日交班前對於員工的儀收留儀表停止反省，並對於規矩用語及營業常識停止培訓。

三、加強安保員工與各部分之間的和諧後勁，發揮傳、幫、帶感化，做到揚長避短。

四、培育每一位員工有傑出的長進心及客觀能動性，聽從指導佈置，實行處事高效的目標，以存心的心態實現下級交接的各項義務。

五、做好交代班的記載，使每一位員工對於下班情況有所理解，安保主管需對於記載停止嚴厲的檢查。

2、平安辦理

一、貫徹以及落實廈門市公安局對於闤闠的治安辦理規則，履行羣防羣治，構造闤闠員工仔細進修闤闠的治安辦理軌制以及相干規則，從本身做起，狠抓落實。

二、增強對於闤闠的放哨力度，避免可疑職員及有關職員進進闤闠地區，停止盜竊以及毀壞勾當。

三、做好全闤闠停業場合的治安捍衞任務，做到防備為主，避免突發事情的發作。

四、關於緊張賓客及年夜型勾當，安保步隊將遴選精悍力氣，構成業餘保鑣步隊，以包管各項任務平安有序。

五、對於外來裝修職員嚴厲增強辦理，外來裝修職員務必到闤闠相干部分做好註銷，操持相干的手續，瞭解平安教導以及落實無關規則，經贊同前方可進進，並對於違背規則者賜與響應的處分。

六、增強保安步隊外部辦理力度，對於外來裝修職員的現場施工情況停止監控，根絕平安隱患;嚴厲履行闤闠員工憑工號牌進進的相干軌制;領導非靈活車輛到指定地位停放，嚴禁亂停亂放的景象;對於外出物品停止嚴厲反省。

七、增強員工的培訓力度，使其有更好的後勁處置各類突發事情，抵達任務高效的目標。

3、安保步隊建立及培訓

一、增強以及美滿安保步隊的辦理軌制，對於員工履行半軍事化的辦理，針對於員工的劣勢以及缺乏停止全方位的技藝培訓，來加強員工的片面本質，每一週一以及週三停止技藝培訓，並常常性日班查崗，以催促員工更好的實現任務。

二、建立安保步隊的全體抽象，不管是上、上班都嚴厲請求，特性是對於客效勞、儀收留儀表、禮儀規矩方面要做到自動跟主人問好、效勞、儀收留儀表潔淨整齊、言語規矩規矩、只管即便儘快的滿意主人的請求。

4、幫忙消防

一、安保一切員工均為任務救火員，請求每一位退職的員工務必做到“四懂”：即理解火警的風險性，理解防備火警的辦法，理解火警撲救的辦法，理解火場逃生的辦法。理解“四會”，“四會”即會報火災，會運用滅兵器材，會撲救早期火警，會構造職員分散。

二、對於闤闠一切安保職員停止消防常識教導培訓，進步消防平安認識，每一年停止很多於兩次的消防應急練習訓練，進步安保步隊的應急後勁。

5、宿舍辦理

一、安保部員工宿舍需繼續寧靜整齊，嚴禁正在睡房內亂側勇曳旁遊鎩

二、團體衞生需繼續潔淨整齊，有傑出的團體抽象，衣物要勤洗勤換，身上不克不及有異味。

三、睡房設室長一位並履行輪番值日的軌制，將每天的衞生任務落實到實處，室長對於睡房的衞生及平安情況停止監視以及反省，使睡房每天潔淨整齊、平安。

1、增強一樣平常性任務辦理

當班保安對於小區施工規律反省任務，發明違規違紀現像實時斧正，並做好違規記錄，蒐集，收拾整頓好當班各種品質記載，嚴厲把持職員，車輛，物品收支小區。職員進進小區務必出示無效證件以及闡明來訪目標，車輛照顧物品分開效勞區務必出示無效證件以及效勞中間簽發的物質放行條，才賜與放行。當班時期從未發作，人、車及物品失控景象從而無效保證公司財富平安，同時公司各種《規章軌制》行到無效施行。

2、對於當班任務，合作明白

讓當班保安各行其職，展開當班任務，起首以“防火，防盜”為重點，請求當班保安對於小區重點防火地區停止嚴厲反省，發明平安隱患的立刻整改，抵消防整改有破壞的實時彌補，並做好消防清單。同時加鉅細區放哨力度，及重點地區停止監控辦理。仔細反省材料室，堆棧、設置裝備擺設房、機電房的門、窗、水、電、設置裝備擺設能否按請求關好，發明成績實時關好，讓犯警分子有機可乘。

3、存心參與平安部各項勾當

作為班長，任什麼時候候，都要起到帶頭感化，存心參與各項勾當，培訓，例會，鍛鍊，並做好指導顧問，來進步保安傑出形像。

4、做好“傳、幫、帶”任務

新隊員剛來，任務情況生疏，經歷缺乏，我實時向新隊員解説公司情況及平安員所唱工作事變，儘快讓新隊員進步營業技藝，從而展開平安的各項任務。

固然，任務中還存正在很多缺乏的地方，比方，值班記錄不敷完好等，正在當前的任務中汲取經歷，改進任務思緒，多與共事相同，增強進修，進步辦理程度以及營業技藝。

為--年下半年任務更好有序展開，特制定任務方案。

(1)以“兩防”任務為重點，實在做好平安任務以及防備任務，確保公司職員以及財富的平安。

(2)改進任務風格，做好規矩執勤任務，加年夜辦理國家，讓公司的各項軌制失掉無效施行。

(3)存心參與保安部各項勾當，做好“傳、幫、帶”任務，來進步保安員營業技藝，加強保安步隊全體辦理程度。

(4)實時、自動向指導提出好的引薦和洽的任務思緒，從而進步任務服從。

1、增加旅店統領區內的偷盜案件

往年上半年，轄區內偷盜案件分明增加，次要要素以下

一、旅店指導相稱注重平安任務，出資2萬多元為旅店改革錄相監控零碎，為保鑣裝備新對於講機，美滿硬件設備，給罪犯必定的按捺力。

二、保安部還對於職員體例停止了調劑，添加了保安職員。保安職員從本來的13人添加到如今的15人，包管了每一個班次至多有2名保安職員正在任務。對於保安職員停止崗亭營業培訓，明白各崗亭的崗亭義務，增強保安職員的任務義務感以及義務感，進步旅店內各層以及周邊統領區的巡查才能，嚴厲生疏人收支旅店的檢查註銷軌制，確保立功人不克不及搭乘的時機。

三、與公安職員主動協作，發揚本身硬件劣勢，為偵察房地產轄區發作的偷盜案件供給了有益線索，使公安部分可以儘快處理本人應盡的任務。

2、消防設備設置裝備擺設一般運轉，避免消防平安變亂的發作

消防部分十分注重旅店的消防平安，以旅店為消防平安的重點單元，活期反省指點旅店的消防勾當。上半年消防部分對於年夜樓停止了片面的消防反省，對於旅店內存正在的成績以及消防平安成績提出了消防變革定見，並宣佈了變革定見書。

部分收到整改定見書後，關於定見書上提交的消防防火門未按請求封閉、局部消防唆使燈以及平安進口唆使燈未點亮、一般消防平安通道聚積渣滓的成績，構造部分相干職員應停止片面完全的反省收拾整頓打掃，收拾整頓消防平安通道聚積的渣滓，改換了多少盞關門燈以及唆使燈，依照消防整改定見書的請求停止了無效的整改，並正在隨後的消防平安整改修正中經過了一次修正，遭到消防部分的好評。

同時，部分以這次消防平安反省為契機，汲取經驗，活期構造消防設備設置裝備擺設的反省、培修、調養，使消防設備設置裝備擺設臨時處於傑出形態，包管關頭時辰沒有被掩飾籠罩，確保旅店職員的性命以及財富平安。

3、機器設置裝備擺設一般運轉，增加下半年無嚴重機器變亂

上半年，旅店內各類消防設置裝備擺設處於傑出運轉形態。對於旅店內消防設置裝備擺設品種單一、技能難度高、操縱龐大、操縱職員本身需求片面嚴厲的技能才能，部分應從僱用中停止反省、嚴厲挑選，並向招聘者持有失業資歷證書，純熟操縱旅店內的消防設置裝備擺設。

同時，部分請求設置裝備擺設任務職員天天對於旅店內的消防設置裝備擺設至多停止兩次巡查，每一週反省保護一切設置裝備擺設，每一週試運轉一次臨時沒有運用的設置裝備擺設，發明成績並實時處理，向下屬陳述沒法處理的成績，正在最短期內規復設置裝備擺設，沒有包管一切設置裝備擺設設備一直處於運轉形態

4、增加下半年不發作的職員工傷變亂

上半年，部分十分注重旅店職員的人身平安，不時美滿規章軌制，增強軌制履行，是防備平安風險，確保員工本身平安的緊張要素之一。任何辦理任務都起首是人的任務，人的任務中心是思惟教導，平安的任務沒有破例。做好職工防備教導已經成為平安任務的緊張課題。防備教導能夠進步員工的防備認識，為一樣平常平安防備任務打下堅固的妨礙。以是，咱們不斷把避免教導任務放正在平安任務的緊張地位。

一、減少酒店管轄區內的盜竊案件

今年上半年，轄區內盜竊案件明顯減少，主要因素如下

1、酒店領導相當重視安全工作，出資2萬多元為酒店改造錄像監控系統，為警衞配備新對講機，完善硬件設施，給罪犯一定的抑制力。

2、保安部還對人員編制進行了調整，增加了保安人員。保安人員從原來的13人增加到現在的15人，保證了每個班次至少有2名保安人員在工作。對保安人員進行崗位業務培訓，明確各崗位的崗位責任，加強保安人員的工作責任感和責任感，提高旅館內各層和周邊管轄區的巡邏能力，嚴格陌生人進出旅館的審查登記制度，確保犯罪人不能搭乘的機會。

3、與公安人員積極合作，發揮自身硬件優勢，為偵查房地產轄區發生的盜竊案件提供了有利線索，使公安部門能夠儘快解決自己應盡的義務。

二、消防設施設備正常運行，防止消防安全事故的發生

消防部門非常重視酒店的消防安全，以酒店為消防安全的重點單位，定期檢查指導酒店的消防活動。上半年消防部門對大樓進行了全面的消防檢查，對酒店內存在的問題和消防安全問題提出了消防改革意見，並發表了改革意見書。

部門收到整改意見書後，對於意見書上提交的消防防火門未按要求關閉、部分消防指示燈和安全出口指示燈未點亮、個別消防安全通道堆積垃圾的問題，組織部門相關人員應進行全面徹底的檢查整理清掃，整理消防安全通道堆積的垃圾，更換了幾盞關門燈和指示燈，按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改，並在隨後的消防安全整改修改中通過了一次修改，受到消防部門的好評。

同時，部門以此次消防安全檢查為契機，吸取教訓，定期組織消防設施設備的檢查、維修、保養，使消防設施設備長期處於良好狀態，保證關鍵時刻不被掩蓋，確保酒店人員的生命和財產安全。

三、機械設備正常運行，減少下半年無重大機械事故

上半年，酒店內各種消防設備處於良好運行狀態。對酒店內消防設備種類繁多、技術難度高、操作複雜、操作人員自身需要全面嚴格的技術能力，部門應從招聘中進行檢查、嚴格選擇，並嚮應聘者持有就業資格證書，熟練操作酒店內的消防設備。

同時，部門要求設備工作人員每天對酒店內的消防設備至少進行兩次巡邏，每週檢查維護所有設備，每週試運行一次長期不使用的設備，發現問題並及時解決，向上司報告無法解決的問題，在最短時間內恢復設備，不保證所有設備設施始終處於運行狀態

四、減少下半年沒有發生的人員工傷事故

上半年，部門非常重視酒店人員的人身安全，不斷完善規章制度，加強制度執行，是預防安全危險，確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作都首先是人的工作，人的工作核心是思想教育，安全的工作不例外。做好職工防範教育已成為安全工作的重要課題。防範教育可以提高員工的防範意識，為日常安全防範工作打下堅實的障礙。所以，我們一直把防止教育工作放在安全工作的重要位置。

一、加強日常性工作管理

當班保安對小區施工紀律檢查工作，發現違規違紀現像及時指正，並做好違規紀錄，收集，整理好當班各類質量記錄，嚴格控制人員，車輛，物品進出小區。人員進入小區務必出示有效證件和説明來訪目的，車輛攜帶物品離開服務區務必出示有效證件和服務中心簽發的物資放行條，才給予放行。當班期間從未發生，人、車及物品失控現象從而有效保障公司財產安全，同時公司各類《規章制度》行到有效實施。

二、對當班工作，分工明確

讓當班保安各行其職，開展當班工作，首先以“防火，防盜”為重點，要求當班保安對小區重點防火區域進行嚴格檢查，發現安全隱患的立即整改，對消防整改有損壞的及時補充，並做好消防清單。同時加大小區巡查力度，及重點區域進行監控管理。認真檢查資料室，倉庫、設備房、電機房的門、窗、水、電、設備是否按要求關好，發現問題及時關好，讓不法份子無機可乘。

三、用心參加安全部各項活動

作為班長，任何時候，都要起到帶頭作用，用心參加各項活動，培訓，例會，訓練，並做好領導參謀，來提高保安良好形像。

四、做好“傳、幫、帶”工作

新隊員剛來，工作環境陌生，經驗不足，我及時向新隊員講解公司環境及安全員所做工作事項，儘快讓新隊員提高業務技能，從而開展安全的各項工作。

當然，工作中還存在許多不足之處，例如，值班紀錄不夠完整等，在以後的工作中吸取經驗，改善工作思路，多與同事溝通，加強學習，提高管理水平和業務技能。

為XX年下半年工作更好有序開展，特制訂工作計劃。

(1)以“兩防”工作為重點，切實做好安全工作和預防工作，確保公司人員和財產的安全。

(2)改善工作作風，做好禮貌執勤工作，加大管理國度，讓公司的各項制度得到有效實施。

(3)用心參加保安部各項活動，做好“傳、幫、帶”工作，來提高保安員業務技能，增強保安隊伍整體管理水平。

(4)及時、主動向領導提出好的推薦和好的工作思路，從而提高工作效率。

一、日常工作

1、每日進行安全巡查，並做好相關的記錄，開展防盜防火的宣傳，制止違反商場安全規定的一切行為。

2、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查，並對禮貌用語及業務知識進行培訓。

3、增強安保員工與各部門之間的協調潛力，發揚傳、幫、帶作用，做到取長補短。

4、培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性，服從領導安排，履行辦事高效的方針，以用心的心態完成上級交代的各項任務。

5、做好交接班的記錄，使每位員工對上班狀況有所瞭解，安保主管需對記錄進行嚴格的審查。

二、安全管理

1、貫徹和落實廈門市公安局關於商場的治安管理規定，實行羣防羣治，組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規定，從自身做起，狠抓落實。

2、加強對商場的巡查力度，防止可疑人員及無關人員進入商場區域，進行偷竊和破壞活動。

3、做好全商場營業場所的治安保衞工作，做到預防為主，防止突發事件的發生。

4、對於重要來賓及大型活動，安保隊伍將挑選精幹力量，組成專業警衞隊伍，以保證各項工作安全有序。

5、對外來裝修人員嚴格加強管理，外來裝修人員務必到商場相關部門做好登記，辦理相關的手續，理解安全教育和落實有關規定，經同意後方可進入，並對違反規定者給予相應的處罰。

6、加強保安隊伍內部管理力度，對外來裝修人員的現場施工狀況進行監控，杜絕安全隱患;嚴格執行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放，嚴禁亂停亂放的現象;對外出物品進行嚴格檢查。

7、加強員工的培訓力度，使其有更好的潛力處理各種突發事件，到達工作高效的方針。

三、安保隊伍建設及培訓

1、加強和完善安保隊伍的管理制度，對員工實行半軍事化的管理，針對員工的優勢和不足進行全方位的技能培訓，來增強員工的全面素質，每週一和週三進行技能培訓，並經常性夜班查崗，以督促員工更好的完成工作。

2、樹立安保隊伍的整體形象，無論是上、下班都嚴格要求，個性是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務、儀容儀表乾淨整潔、語言禮貌禮貌、儘量儘快的滿足客人的要求。

四、協助消防

1、安保所有員工均為義務消防員，要求每位在職的員工務必做到“四懂”：即懂得火災的危險性，懂得預防火災的措施，懂得火災撲救的方法，懂得火場逃生的方法。懂得“四會”，“四會”即會報火警，會使用滅火器材，會撲救初期火災，會組織人員疏散。

2、對商場所有安保人員進行消防知識教育培訓，提高消防安全意識，每年進行不少於兩次的消防應急演練，提高安保隊伍的應急潛力。

五、宿舍管理

1、安保部員工宿舍需持續安靜整潔，嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物、

2、個人衞生需持續乾淨整潔，有良好的個人形象，衣物要勤洗勤換，身上不能有異味。

3、寢室設室長一名並實行輪流值日的制度，將每一天的衞生工作落實到實處，室長對寢室的衞生及安全狀況進行監督和檢查，使寢室每一天干淨整潔、安全。