財務工作的工作計劃 篇1
一、1-2月工作總結
1、上級部門交辦任務
完成我鄉20xx年度財政決算及公開工作。嚴格遵循《會計準則》，規範編制財務決算報表。在財政提供的統一財務決算系統軟件中填報編制我鄉20xx年度決算報表，遵循統一的會計報表格式，按時按質地完成會計報表的編制任務，做到報表編制規範。會計科目運用正確，指標口徑一致，數字準確無誤。
2、其他業務
財政核心業務一體化系統數據填報、重新編制填報我鄉20xx年度預算項目17項。完成1-2月份申報財政部無債務系統、財政部統一報表系統，財務網銀對賬、財務零餘額賬户對賬工作。
整理上年度因資金原因無法報賬的票據，將已報賬的材料整合、歸檔。兑現年前“三大節日”慰問資金。
3、紀委核查相關工作
核實並整改我鄉公務車輛管理相關工作。完善我鄉公務車輛管理制度，簽訂責任書。整理派車單。核對公務用車油料費。
二、3月工作計劃
1、報賬類
核對上年度資金兑現情況，鄉20xx年第一季度食堂伙食補貼、公務用車車輛油料及維修款、第一季度加班補助代發、第一季度值班補助代發，20xx年12月份合同工工資發放。鄉鎮基本信息系統填報工作。在預算資金下達後，按照實際情況完成x個村及各科室各類報賬。
2、其他事項
申報財政部無債務系統、資產月報、財政部統一報表系統；基户和零餘額賬户網銀對賬。填報我鄉各類預算項目並報送支出計劃。
財務工作的工作計劃 篇2
一、指導思想
加強管理，研究創新，擴大營業額，控制成本，創造利潤;加強業務學習，堅持員工技能培訓，採取多樣化形式，把學業務與交流技能相結合，開拓視野，豐富知識，全面提升整體素質、管理水平;建立辦事高效，運作協調，行為規範的管理機制，開拓新業務，再上新水平，努力開創各項工作的新局面。
二、主要經營指標
1、主營業務收入全年淨增萬元，其中每月均增加萬元;其它業務收入全年淨增萬元，每月均增加萬元。
2、客户流失率為總客户的%，其中：人為客户流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客户的%。
3、全年完成業務總收入萬元，佔應收款%。
4、實現淨利潤萬元。
5、委託銀行扣款成功率達%。
三、工作措施
1.捕捉信息，開拓市場，爭當業績頂尖人。面向市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國，獨佔熬頭。
2.抓好基礎工作，實行規範管理，全面提高工作質量。搞好各類客户分類細劃，摸底排查工作。對客户進行分類細化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別按照“分類排隊、區別對待、上門清收”等管理措施，對所屬客户進行分類，確定清收方案，落實任務層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務的全面完成
3.加強壞帳清收組織管理工作，繼續做好呆帳回收及核銷工作。
4.適應營銷新形勢，構建新型的客户管理模式。一是要實行客户分類管理，提供差別化、個性化服務;二是對重點客户進行重點管理，尤其要做好重點客户的後續服務工作。
5.努力加大中間業務和新業務開拓力度，實現跨越式發展.企業未來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業務在較短時間內有較快發展，走在同業前面，佔領市常加強中間業務的組織領導和推動工作。
6.嚴格客户的收費標準，杜絕漏收和少收。並進一步規範標準，堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收，除特殊情況，經領導批准同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有積極拓展收費渠道並做到足額收費，才能完成全年各項業務收入的艱鉅任務。
7.強化員工培訓工作計劃。
(1)職工思想教育方面：一是通過培訓教育，樹立職工愛崗敬業，敢為人先的創新精神。二是增強職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀守法教育，以提高全體員工遵紀守法和自我保護意識。
(2)職工業務教育方面：一是繼續學習新業務;二是技能培訓工作持之以恆進行崗位練兵，不斷提高辦理業務的質量和效率，通過業務技術競賽等形式，激活員工工作熱情，提高工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷知識空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培養一批營銷骨幹打好基矗
8.完善企業內部管理機制，對所屬部門、工作崗位均實行規範化管理，使每個員工人人肩上有壓力，心中有藍圖，前進路上有方向，工作行程有目標。各個部門均要制訂周工作計劃、月工作計劃。並要制訂切實可行的考核方案，跟蹤考核，以利提高。
(1)建立和健全企業內部管理制度，以狠抓管理制度落實來帶動企業管理水平的提高。
一是要建立和健全各項管理基礎工作制度，促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度，包括：財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據各項管理制度的基礎工作的要求，實行崗位責任制，規定每個員工必須做什麼、什麼時候做、在什麼情況下應怎麼做，以及什麼不能做，做錯了怎麼辦等細則。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業管理整體水平。
二是建立和健全自我約束的企業機制，確保企業持續、穩定、協調發展，嚴格審核費用開支，控制預算，加強資金日常調度與控制，落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。儘量避免無計劃、無定額使用資金。
三是根據企業的生產經營特點和管理的客觀要要求，嚴格執行企業內部財務管理和會計監督。落實企業內部責任。建立內部責任會計制度，對各部門的經營收益、成本費用、部門利潤進行分別核算。使各部門對自己的任務、目標做到心中有數。這對於調動各部門的積極性，努力做好做足生意，節約費用開支是有促進作用的;建立一套內部的約束機制，在內部制度中明確規定各部門的權力責任，做到分級負責、職責分明、相互制約。會計監督。會計監督不單純是對一般費用報銷的審查，而應貫穿於企業經營活動的全過程，從企業的經營資金籌集、資金運用、費用開支、收入實現，一直到財務成果的產生。嚴格按照制度辦事，正確核算，如實反映公司財務狀況和經營成果，維持投資者權益，強化會計監督職能，保證制度的落實和有效執行。
(2)進一步提高企業的執行力。
企業的執行力決定企業競爭力，執行力，就個人而言，就是把想幹的事幹成功的能力;對於企業，則是將長期戰略一步步落到實處的能力。執行力是企業成功的一個必要條件，企業的成功離不開好的執行力，當企業的戰略方向已經或基本確定，這時候執行力就變得最為關鍵。戰略與執行就好比是理論與實踐的關係，理論給予實踐方向性指導，而實踐可以用來檢驗和修正理論，一個基業常青的企業一定是一個戰略與執行相長的企業。提高執行力的具體措施：
首先，要設立清晰的目標和實現目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模稜兩可。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實。
其次，找到合適的人，併發揮其潛能：執行的首要問題實際上是人的問題，因為最終是人在執行企業的策略，並反饋企業的文化。柯林斯在《從優秀到卓越》中特別提到要找“訓練有素”的人，要將合適的人請上車，不合適的人請下車。
其三，修改和完善規章制度，搭建好組織結構：企業做大之後，只能通過規則來約束，規則是一個組織執行力的保障。“pdca循環”説的就是制度制訂與執行、檢查和績效四者間的互動關係。
財務工作的工作計劃 篇3
為了使財政工作更好地為統計發展服務，加強財政管理，完善財政制度，對財政工作進行長期規劃和短期安排，使金融工作在規範化，制度化的良好環境中更好地發揮作用。
工作目標：立足基礎，深化工作細節，提高人員素質，追求工作質量
第一部分：財務工作
一、財務基礎工作
（一）制定財務制度及相關流程執行標準。
1、根據公司實際情況，按照《企業會計準則》制定公司財務制度。
2、制定各項財務工作的實施流程和標準。
3、尋求創新和突破，細化和完善財務管理各個環節的監督管理職能。
4、完善內部控制，不斷髮現財務工作中的漏洞，發現問題及時向公司報告，並相應完善相關制度。
（二）制定財務人員配置及崗位職責
1、根據公司發展需要，制定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗位職責、工作標準及考核制度。
2、按照規範、精細、科學的標準，提高財務人員的綜合素質，強調工作的主動性，提高財務部門的整體工作水平。
（三）會計管理
1、進一步規範會計科目
根據公司業務的具體需要和《企業會計準則》對會計科目進行科學合理的分類，規範會計科目的使用方法，使會計科目在20xx年財務部年度工作計劃中更加科學一致。
2、理順現金收支和支付結算流程
為確保現金收支的安全性和合理性，避免現金支付流程中的漏洞，規定經辦人員必須填寫現金支出單據，註明支付原因，付款前必須由公司財務部總監簽字，使現金按標準管理，形成良好的文件，避免收付款風險。
3、加強財務指標分析
①按時完成月度、季度和年度財務分析報表，並報告數據以實現零誤差。
②重點分析銷售額、費用和利潤。
③分析推廣活動的投入、產出和實施效果，重點分析影響各項指標的相關因素，提出推廣中存在的問題。
④通過高質量的財務分析，為企業未來業務發展和戰略決策提供重要依據。
II、財務管理
（一）強化財務監督職能
1、加強庫存監管
庫存是企業正常經營的基本保證，特別是對我公司來説，庫存商品佔有較大份額，品種繁多，銷售狀況參差不齊，以確保庫存商品的準確性，財務部每月對各品牌庫存盤點結果進行抽查，及時發現不良品，及時督促相關部門整改，對存在問題的部門進行考核，通過考核監督減少不良品數量，努力提高庫存週轉率，減少庫存損失。
2、挖掘潛力創新增收節支加強銷售和費用監管
①在挖掘潛力和提高效率方面，積極向公司報告好的建議和意見
②及時統計運營中的不合理費用並上報公司，爭取費用的合理性
3、針對各崗位工作的特殊性，如果相關人員發生變動，加強對人員調動和工作交接的監督，必須嚴格執行工作交接手續，列出交接事項，交接物資，並接受主管領導的監督，避免物資丟失的風險。
（二）加強安全管理，消除安全隱患
安全是企業正常運行的前提和重要保證。要經常注意安全工作。作為資金管理部門，進一步建立健全安全管理體系，將安全管理全面納入制度化、規範化管理
1、提高全體員工的安全意識，宣傳公司各項安全管理制度，積極參加公司舉辦的各類安全知識講座，掌握安全用具，排查安全隱患，消除隱患
2、確保資金、系統、貴重票據、印章、發票等的安全
3、檢查電源、門鎖、系統開關，消除各種安全隱患
第二部分：其他工作
一、完成領導交辦的其他工作。
II、配合其他部門完成規定的工作。
三、從公司發展的角度研究問題，勇於創新。
做好公司財務工作是財務人員的工作宗旨。為了彌補以往工作的不足，發揚優良的工作態度，現將新的財務工作計劃
在供電公司財務部的正確領導下，於向貴公司財務部彙報，xx公司黨政班子和全體財務人員共同努力，認真落實公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一級”發展規劃，以加強財務核算、提高會計質量為主要工作材料，以精細核算、量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產管理責任為主線，全面推行制度化、規範化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，落實全員、全過程的財務管理戰略，為各項業務目標的完成做出了應有的貢獻。在新的一年裏，財務部將一如既往，緊緊圍繞公司整體經營理念，嚴格管理，鋭意進取，為公司領導的經營決策提供好的顧問。具體財務工作計劃和安排如下。
財務工作計劃統籌兼顧，服從領導，堅定目標
年初財務預算由公司職工代表大會集體意見表決制定，這反映了公司在新的一年中的總體業務目標和任務。財務（高二班主任20xx年學期工作計劃）部全體員工要端正態度，鋭意進取，充分發揮主觀能動性，時刻關注公司大局，完成公司安排的各項工作任務。
1、根據財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金使用效率。平時要有進取心，提供全面準確的經濟分析和建議，為公司領導決策提供良好的顧問
2、爭取政策。利用產業政策，開動腦筋，想方設法，爭取銀行等相關部門的優惠政策，為公司謀求最大的經濟效益。
3、深入研究税收政策，合理避税，提高效率。在新的一年裏，全體財務人員要加強對税收政策法規的研究，加強與税務部門的聯繫和協調，通過合理避税為公司增加利益。
4、做好電費結算、核算工作，合理調配資金，完成年度預算。近年來，電話費回收流程逐步規範，高耗能企業市場回暖，電費回收成效顯著，對企業現金流產生積極影響，同時也對財務營運資金管理提出了更高的要求。要適應新形勢，進一步加強對capi工作的分析和管理
財務工作的工作計劃 篇4
1、依據團體年終下達估算指點定見，進一步增強深入估算辦理任務，正在第四時度的任務中，要進一步增強對於科室、分廠的用度估算指點與估算辦理，仔細做好估算的剖析，清楚以及落實任務，樹立績效查核系統，使片面估算辦理真正成為全員估算辦理，讓估算真正發揚其應有的感化。
2、為了公司下達的消費運營各類目標，今朝企業的資產構造，失掉必定的變動，本着“嚴、深、細、實”的準繩，想方設法研討節支渠道，力圖波動，繼續實現外部下達的各項義務目標。
3、持續參與整年從業職員的培訓任務，摘好下層估算的根底任務，進步辦理程度，企業更加展提高，財政辦理的感化就越凸起，對於財政辦理的請求愈來愈高，為了造應這一請求，就必需不時增強整年從業職員的`培訓，來進步整年任務職員的程度，正在進步整年職員程度的根底上，進一步增強反省催促以及指點，摘好整年根底任務，為更好的到場公司的運營辦理任務打下堅固的根底。
4、進一步深入建立績效查核方法，固然正在現有市場經濟情況下，公司沒法完成利潤，且呈下滑的趨向，但市場咱們改動沒有了，公司只要經過精密辦理，增強外部把持，依據內涵後勁，經過低落消費、運營綜分解原本減虧，只需是職工自身作出的績效，不論公司能否盈餘，職工都應享用成果的一局部，以是公司將盡快出台細化規範，履行支出就有報答的準繩，將履行添加效益提取嘉獎獎金的方法，賞罰清楚，改動本來用的嘉獎形式，未來履行各分廠，各部分單項查核方法，履行無功沒有受祿的嘉獎辦法。
5、催促相干部分的內把持度的美滿，依據內把持度增強各關鍵的駁斥力，改進、強化企業外部辦理，深信辦理出效益的實際，企業共同各相干機構落實辦理辦法，順遂渡過市場情況形成的各類堅苦。
6、美滿後勤捍衞部分響應軌制，逐漸改進員工的餬口情況，為了維護職工權柄，捍衞部採納響應辦法，嚴厲履行收支門辦理劃定規矩，根絕外來攪擾，並影響公司的消費運營以及侵害職工的權柄的事情發作。
7、催促相干部分做好收支場物質的羈繫，查對任務，做到一切收支物質萬物一失，保護公司好處，沒有固表裏即報酬要素影響，形成公司好處侵害，發揚全員監視的肉體，鼓舞職工精確的維權舉動，履行單項的嘉獎辦法。
8、注重財富物質的實地皮存，做到消費運營數據反應的實在性，一向性，為指導決議計劃供給迷信根據，為公司臨時波動開展做出積極。
財務工作的工作計劃 篇5
作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節約每一分成本為已任。為再次出色的完成上級交給我工作，特制定如下出納工作計劃：
一、目前財務的基本情況近年來，財務部在公司黨委總經理室的正確領導下，本着打造“精品公司、效益公司、和諧公司”的發展目標，堅持效益優先，強化風險防範，規範基礎工作。通過大家的共同努力，各項工作取得了一定的進展和提高。
1、會計基礎工作有了明顯進步。自公司股改上市以來，財務按照404檢查要求，對財務各項工作流程進行了重新疏理，編寫出與現實操作相符的操作流程，並按404要求進行對照檢查、整改，同時以公司開展的治本抓源頭為契機，組織部門員工排查風險點，《治制定本抓源頭責任制崗位責任》，通過以上兩項工作，財務質量較以前有了明顯進步。
2、管控風險的能力得到進一步加強。上市以來，公司非常重視依法合規經營，不斷加強風險意識教育，財務部門作為風險監督部門，非常重視防範風險，通過制定和完善相關制度加強風險控制，幾年來管控風險的能力有了明顯提高。
3、財務預算意識有了進一步改善。近年來，通過財務人員的不斷宣傳，全轄員工的財務預算意識有了明顯提高，逐步按計劃開支費用。4、資產集中管理的力度明顯加強。按照上級公司的“管理集中，服務延伸”和精神，資金、資產從股改以來逐步集中到市公司管理，通過這幾年的努力，資源得到了優化統一調配，節約了大量人力、物力成本。
二、存在問題自財務地市級集中以來，特別是股改後，由於事多人少，再加上培訓沒有及時跟上，人員技能得不到有效改善，造成會計基礎工作不紮實，管理能力跟不上業務發展等問題。
三、未來三年財務工作規劃針對上述問題，在進行財務未來三年工作規劃思考時，作重以下幾個方面開展：
1、順利通過財務省級集中，未出現重大問題。
2、會計基礎工作進一步提高，會計核算工作日趨規範。
3、税務管理工作進一步提高，防範和避免税收風險。
4、嚴格費用預算制管理，費用不得超支。
5、加強財會隊伍建設，不斷提高財務人員業務技能和管理水平。
四、措施為了達到以上目標，將採取以下措施：
1、為保證省級集中管理方案的實施，成立財務管理中心工作小組，以確保省級集中管理工作的順利進行。認真準備上交省公司的各項財務資料，對現有崗位進行重新梳理、整合，制定崗位責任制。
2、按照《會計基礎工作規範》，結合崗位責任制，制定財會質量考核辦法，通過考核提高會計人員的工作責任心，保證會計工作質量，提高基礎工作水平。
3、加強與税務部門的溝通工作，及時掌握税收政策的變化，按時納税，避免税務風險。
4、進一步加大費用預算制宣傳工作，嚴格按預算報銷費用，沒有預算的費用不予開支。
5、加強財會隊伍建設，首先是選配好會計人員，其次是加強財務基礎知識、營業費用預算和財務分析應用等培訓，通過崗位練兵、專業知識考試等形式，提高財會人員的專業技能。
財務工作的工作計劃 篇6
財務部作為公司的核心部門之一，肩負着對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領導的監督下財務部工作人員應合理的調節各項費用支出，使財務工作在規範化，制度化的良好環境中更好的發揮作用，從而謀取利潤最大化。
一.加強規範管理，做好日常核算工作
1.作為非盈利部門，合理控制成本，有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的重中之重，為此，財務部要根據領導的旨意，加強了各項數據統計的真實性，給公司今後的發展提供了可靠的依據。
進一步加強會計核算工作，完善財務制度建設
2.制度屬於企業的'硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權限。(備有附件，已交人事部)
3.在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用，在實際工作中做到每週出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質量。
做好財務檔案管理
4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據，在實際工作中報銷金額與票據相符，做好重要空白憑證訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監督作用。
5.嚴格遵守財務會計制度和税收法則，認真履行職責，順利完成並通過各種年審工作。
二.財務部工作計劃。
1.為全面響應公司五年發展規劃，做好搞好固定資產預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析。分解和落實工作。讓預算真正發揮應有的作用。
2.加強各項費用的控制，採取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統一控制，統一核算，分散控制是有各個部門根據本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，採取行政負責，部門監督的原則，控制好業務招待費用的使用。
3.搞好固定資產，流動資產(庫存資產)的管理，(每月應對庫存產品進行盤點，賬卡物必須做到統一標識，)凡是資產都應該為企業帶來效益，提高資產利潤率。
4.對於各項費用的開支(汽油費，運輸費，差旅費等)實行預算管理，總額控制，分層量化，責權明晰。
5.遵照領導旨意，20xx年各項財務數據採集完成，已上報總經理。
6.固定資產盤點在進行中，存貨盤點將在月底進行，31日結束。
作為財務部的責任人深入研究税收政策，合理避税增收益，加強與税務部門各項工作的聯繫和協調，通過合理避税為公司增加收益發揚團隊精神，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟有限，提到整體素質，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業發展壯大做出更新的貢獻!
使用誰負責，無故損壞或遺失者，由責任人承擔相應的責任。
7、經常總結，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學生家長、社會的監督，認真聽取他們的寶貴意見，不斷改進工作，提升服務質量。
財務工作的工作計劃 篇7
在第二季度即將到來之季，我作為公司的財務要開始準備新的工作計劃，吸取上個季度的精華，去除上個季度的糟粕，並結合工作的目標，特制定如下計劃：
第一、參加財務人員繼續教育。
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，今年我將全面按新準則的規範要求做事，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。
第二、加強規範現金治理，做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人建議措施
要求財務治理科學化，核算規範化，費用控制合理化。強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。
總之在新的一季度裏，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成這一季度的各項工作計劃，以最大限度地服務於公司，為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。
財務部既是公司的服務部門又是公司的管理部門，尤其目前行政、財務合併，人力資源部人員未到崗的情況下，本季度的工作重點是：
一、貸款卡的申請及取得銀行授信：
貸款卡的申請已在進行之中，着重要與銀行方面多溝通、多請教，儘早辦好貸款卡，爭取下一步的授信和貸款能夠及時到位；
二、餐廳財務指標的重新考量和制定：
7月份餐廳要進行一次裝修和人員的調整，以此為契機參與管理層研究討論，制定新的財務考量指標和切實可行的績效考核指標；
三、出納工作的交接和順利過渡：
出納崗位面臨人員調整，因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作，需要一定的學習和熟悉過程，所以我們整個部門都需要通力合作幫助其儘快勝任，確保出納工作的順利交接，保證財務工作的正常開展；
四、行政工作的細節和提升：
由於行政部與財務部的工作合併不久，管理相對薄弱，因此我們準備就資產管理、檔案管理進行調整，即資產管理落實到人，檔案進行重新分類以便查閲的及時和方便，服務於各個部門；同時提升對公司和各案場以及所有員工宿舍的環境要求，提倡
低碳節能、整潔有序，要求每個員工的參與和配合，我們準備通過每週的學習交流討論會加強宣傳，同時完善監督和檢查的力度；
五、人事工作的過渡：
目前人力資源部的崗位空缺，我們在做好財務、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作，及時與各個部門協調做好人員招聘信息的發佈與應聘人員的簡歷篩選；
參與績效考核指標的審核、評定及回饋，爭取做領導與員工溝通的橋樑。
以上是部門本季度的工作重點和計劃，也是我們努力的方向。請領導指正！
財務工作的工作計劃 篇8
1、財經整頓貫徹一個“實”字
按照國家局《五條紀律》要求，針對20__年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節，如扎賬時間不規範、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實、手續不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點，要規範會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續，落實資金、商品、資產的管理責任，強化內部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監督，防止經營活動中的失誤差錯，保障各財務環節安全運轉，全面推動財務管理規範運作，通過專項整頓建立起規範、守法、誠信的財經秩序，確保在明年二至五月的省局複查和五月以後的國家局重點檢查中全面過關。
2、財務集中實現一個“流”字
全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信
息管理系統應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次，統一固定資產折舊年限、方法，統一存貨分類與單據格式，實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查，直接進行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網點上下聯網，會計報賬一天一報，財務、資金數據及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。
3、資金管理突出一個“零”字
一是零資金運營，零運營資金並非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由於省局要搞全省資金中心，企業資金帳户開在省行，貨款按合同合同執行劃帳，留在企業週轉的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交税金、未交利潤等負債資金進行負債經營，實現零資金成本。
二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鈎，促進各單位勤進快銷，加速資金週轉。
4、費用開支堅持一個“降”字
堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱捲煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用。控是嚴格預算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包乾、責任到人、超支自付、節約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關，促使各單位挖潛節支、堵塞漏洞。
5、會計核算落實一個“真”字
一是摸清“家底”，開展全系統的“清倉、清產、清資、清債”活動，對現有資產存量進行認真細緻的分析，找出潛在薄弱環節，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網點會計基礎達標，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓。 二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事後反映轉變到事前控制、事後考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環節，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。
6、審計監督強化一個“嚴”字
結合財經秩序專項整頓要求，加強審計監督，審查各單位的資金、商品、財產、損益、收支是否真實合法，計算國有資產管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經營成果，公正客觀的評價各單位經營業績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發票等違規違紀行為，堅決抵制假憑證、假規範、假審計弄虛作假的作法，推動審計監督進一步規範化、制度化、透明化。
7、人員素質保證一個“高”字
在思想素質上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮鬥、勤儉節約的理財作風;在業務素質上，學習財務、審計準則制度，税收法律法規，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業、省局有關規定，保證依法理財、依法監督、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術，適應企業管理新形勢發展要求，並定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素。
財務工作的工作計劃 篇9
一 樹立正確服務思想：
根據我校20xx年的財務工作總結，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。後勤全體人員本着求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。
二、認真抓好常規工作：
（一）財務工作：
1、根據上級下達的20xx年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，並嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據。
2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長彙報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工彙報資金使用情況，加強財務監督。
3、支持財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審工作。
4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。
（二）設施設備的管理及使用：
1、執行?納雍縣教育局資產報損管理辦法?，加強資產總量管理，完善各專室借閲、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。
2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。
3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準。
4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
樓前中心校財務
20xx年9月
財務工作的工作計劃 篇10
20xx年即將開始，在上年財務管理工作經驗的基礎上，細緻分析我校以後發展形勢，制定財務工作計劃如下：
1、進一步鞏固會計核算改革工作
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。
2、進一步加強財務系統信息化建設
去年年底陸續上了單位工資、財政供養人員信息及年初上了單位預算編制系統軟件，因此要加強財務人員計算機操作水平，加強財務系統信息化建設。
3、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平
4、管好、用好各種經費
尤其管好、用好中央下撥的義務教育保障經費，嚴格按照文件精神執行，不得用於人員支出、項目支出、以及償還債務等。
5、做好收費工作
做好兩學期的學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費，做到收費標準公開公示，接受社會監督。
6、增強學校財務收支的透明度
每季度公示一次，讓每一位教職工心裏有數。並在教代會上作財務工作報告，接受全體教職工的監督。