關於師德師風個人工作計劃怎麼寫(通用7篇)

關於師德師風個人工作計劃怎麼寫 篇1

一、指導思想:

關於師德師風個人工作計劃怎麼寫(通用7篇)

以“德高為師,身正為範”重要思想為指導,堅持順應時代步伐,更新教育教學理念、提高教學技能技巧、學習當代小學生教育心理學知識,努力使自己成為師德高尚、素質優良、能力較強、讓人們滿意的教師。

二、總體目標:

樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,進一步弘揚敬業精神和求實創新精神;樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀,積極投身教育實踐與改革;言傳身教,為人師表,愛護學生,嚴格要求學生,尊重學生人格和個性發展,着力培養學生的創新精神和實踐能力,全面推進素質教育,全面提高教育質量。

三、工作計劃

1.努力向身邊的人學習.我們的身邊有許許多多師德高尚的代表,他們將成為我學習的第一榜樣。聽過一位師德先進人物的報告,我深深被一種獻身於教育,一種濃濃的師愛所感染。所以,我將從身邊的人學起,學習他們的精神,學習他們的理論。

2.積極參加社會實踐,在實踐中進行師德修養。在此過程中,處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。認識自己行為的是與非,辨別善與惡,培養良好的道德品質。只有積累滄桑,才能真正錘鍊師德。

3.深刻反思自我批評.在向身邊人學習過程中,在社會交往過程中,深刻反思自己存在的不足,積極開展批評與自我批評。一個師德高尚的教師必定是一個自覺進行師德修養的人。師德建設要求教師在實踐中,注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控,做到老,學到老。

4.嚴謹治學尋求創新.“嚴謹治學,探求創新”是教師從事教書育人工作具備的業務素質。它不僅要求教師具備系統精深的專業知識,廣博的人文知識,還要學習心理學、教育學、美學等教育學知識,掌握現代化教育手段。只有不斷的創新才能才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創新才能推動教育的大發展。

5、安貧樂教,遍灑師愛。“愛”是一個永恆的主題。對學生的關愛、喜愛是教師最起碼的準則。教師的愛越多,師生的情感越深。“熱愛關心學生”是真摯的師愛,是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感,是教育實踐中一種強大的教育力量和手段,它表現了教師對祖國對人民對黨的愛,體現了教師的獨立人格和應承擔的。

以上計劃,將時刻激勵我、評價我。做一個光榮的、真正的人民教師將是我終身的追求!

一、指導思想

以促進自身成長和實現學校發展為目標,以學校工作的總體規劃為依據,以規範自身職業行為為重點,嚴格約束和管理自己,切實加強自己的思想政治素養和職業道德規範,提升自己師德水平。

二、具體工作

(一)學習師德典型。

先進是生活在我們身邊的某些方面表現突出的教師,他們發揮了很好的教育和示範作用。我要學習先進教師愛崗敬業、教書育人、為人師表的光榮傳統。

(二)不斷加強學習,全面提高自己的思想品德和人格素質。

1、自覺學習政治理論、教育理論、專業知識、教育法規等。通過自身的不斷努力,提高自我教育、自我約束意識,昇華道德境界。

2、學習政策法規,增強依法施教、科學施教的自覺性。聽專題講座,增強教師的職業素養。觀看由教育部錄製的《師德啟示錄》和《教師禮儀》。寫出觀看記錄和觀後感。通過學習進一步更新觀念,規範言行。

(三)通過活動,自我完善。

活動一:在心中建立內化自律機制,在行動中遵循這些規範時,內心會感到欣慰和愉悦;如果違背了自己的承諾,就會內疚和自我譴責。

活動二:有效利用家長開放日。在家長開放日活動時,上課。讓家長更多的瞭解學校,更多的重視教育。

活動三:定期開展體育鍛煉,堅持和學生一起做操等形式,提高健康意識,提高身體素質。

活動四:以學生評價作為透視自己師德情況的重要窗口。要重視學生的評價,胸懷坦蕩,從徵求學生的意見的角度出發,根據工作實際設計自我問卷,在所教班裏進行自主的問卷調查,瞭解學生的想法和需求。再根據學生的回答,反思自己的工作,及時調整自己的教育教學思路,真正做到有則改之,無則加冕。

關於師德師風個人工作計劃怎麼寫 篇2

一、引導頭腦:

人們稱頌“西席是太陽底下最光榮的職業”。自古以來就有“學高為師,德高為範”之説。面向21世紀,我將以塑造西席精良形象為方向,以存眷孩子生命為己任,以體貼孩子生長為目標,在不絕充實、美滿自我的同時,為門生營造精良的學習生存氛圍,為教誨奇蹟孝敬本身的力氣。

二、具體步伐:

1、附和黨的領導,相應黨的招呼,服從各項執法、規矩和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到為人師表。

2、不絕充實和美滿自我。體貼國度大事和局勢,不絕學習專業知識和相干學科範疇的知識,豐盛本身的積澱,使本身在業務上、頭腦上順應期間的生長需求,可以或許與時俱進、勇於創新,做創新型、科研型西席。

3、為門生創設温馨的學習環境,創建精良班風。作為一名班主任西席,我將從班級文化建立做起,領導門生一同走進環境幽雅的西席,共創班級新風。綠色象徵自由、寂靜與寂靜,它將給人清新、寂靜、舒服之感。我將以綠色為基調為門生裝扮講堂。同時以為班風推動門生共同進步。

4、以誠相待,做到體貼、敬重每一個門生。我會積極用真情教誨門生,用真愛衝動門生,在資助和教誨門生的進程中,我將以“門生為本”,到處讓門生感覺到西席的“樸拙”,讓門生在與老師相處的進程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會辦事。西席一言一行都要對每一個門生的頭腦操行、生理康健和學習認真,做門生可以信託、值得恭敬、言行同等的西席。

5、和諧家長的共同,與家長協力共同教誨好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響到處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探究關於孩子生長中碰到的種種題目。作為班主任我將細緻觀察每一個孩子的渺小變革,利用家訪等情勢與家長雷同,做讓家長們承認和值得信託的班主任。

關於師德師風個人工作計劃怎麼寫 篇3

本學期的各項工作都已畫上句號。為了能從本學期的教學工作中總結經驗教訓,也為了使自己的教學水平有所提高,在此特將本學期的數學教學工作做一個全面、系統的回顧與總結。希望能發揚優點,克服不足,總結檢驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。本學期我擔任二(2)、二(3)班的.數學教學任務。在工作中,我堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力,從各方面嚴格要求自己。結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

一、堅持認真備課,積極參加學校的各項教科研活動,促進自身水平的提高。

本學期我一共備課64節,在備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。為提高自身的業務水平,本學期聽課節數達二十多節,我還經常閲讀一些教學書籍,作記錄,寫感受,讀書筆記達六十多頁,收集最新的教學信息,獲得最新的教學理念,以彌補自身的不足。

二、努力增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

三、結合學生的身心發展特點,充分利用激勵機制的作用。

二年級的學生,明顯地比一年級學生進步了許多,但做小動作、説悄悄話、交頭接耳的現象還是時有發生。面對不暗世事的孩子,面對一雙雙調皮的眼睛,我認為提高課堂教學效率的關鍵,是如何更好地進行課堂組織教學。首先,我想到的是激勵機制。採取多種形式進行口頭表揚,如:個人表揚:“某某坐得真好”,“某某聽得多認真啊,老師都為你高興”,“某某反應最快,是這節課最聰明的孩子”等。集體表揚:“第一小組同學回答最響亮”,“第二小組同學坐得最端正”等等。類似的表揚語,適時地穿插在整個課堂教學的始終,課堂紀律明顯好轉。但也有極個別的學生,由於年齡小,天生好動,自控力差,管不住自己。遇到這樣的同學,課下我會單獨找他們談心,鼓勵他們課上認真聽講。末了,我總會説上一句,“老師相信你能做到”。課上,每當我發現平時好動的同學有了積極的表現時,就會抓住時機給予肯定,這節課,這名愛犯小錯誤的同學表現的就會很好。一個鼓勵的眼神,一個激勵的微笑,一句不經意的表揚,營造了一個輕鬆和諧的課堂氛圍。作為老師的我教得輕鬆,學生學得開心。

四、做好課後輔導工作,注意分層教學。

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高後進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。本學期由於一些客觀原因,沒有把很多的時間花在學生身上,下個學期相信在此方面會有所好轉的。

在工作中我還有很多不足之處,如學生學習的自主性不高,在教法上還有待提高。今後,我會多向有經驗的教師請教,虛心學習,在工作中積累經驗,不斷探索切實可行的教學方法,更好地完善自我。希望在未來的日子裏,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

關於師德師風個人工作計劃怎麼寫 篇4

新學期又開始了,我們教師的師德師風建設又提出了新的要求,為了適應新形勢的教育工作,特制定本學期個人師德計劃如下:

一、政治信念

人生的價值,即以其人對於當代所做的工作為尺度。做為教師首先要忠誠黨的教育事業,把工作放在第一位,不計個人得失,甘願清貧,克己奉公,多做貢獻,以提高中華民族文化素質為終生信念。

二、道德水平

依法執教廉潔從教。學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的基本路線。自覺遵守《教師法》《教育法》《未成人保護法》《預防未成年人犯罪法》等法律。一切教育教學活動必須嚴格遵守黨和國家的教育路線方針政策,遵守學校規章制度。堅守高尚情操,發揚奉獻精神。

愛崗敬業,嚴謹治學。樹立優良學風,認真學習教育理論,積極參加各項進修和教研活動,提高教研水平。認真鑽研業務,不斷提高教育教學和科研水平。積極進行課堂教學改革,探索教育教學規律,改進教育教學方法,突出個人專長,形成自己教學特色。

熱愛學生,為人師表。關心愛護全體學生,尊重學生人格,建立和保持人人平等的師生關係。發現和鼓勵學生的積極因素,嚴格要求學生,耐心教導,做到嚴而有格,嚴而有恆,嚴而有方。保護學生的合法權益,人身安全和身心健康,促進學生全面、主動、健康發展。時刻注意自己形象,做到樹立形象,衣着、舉止、行為都做到為人師表。與事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協作精神

團結協作、尊重家長。關心集體,維護學校榮譽,不做有損學校及他人聲譽的事。與班主任要密切協作,共同搞好教育教學工作。極積主動與家長取得聯繫,尊重家長,不居高臨下談話,做到和氣、平等友善,形成和諧共進的教育網,達到教育的目的。

三、教育教學能力

教師的教育技能直接關係到教學質量的提高以及培養目標的實現,因此提高教師的教育技能十分必要。教師教育技術的提高,是一個“學習——實踐——反思——再學習——再實踐——再反思”的循環過程。在積極備課、認真上課的同時注重寫教後記和教學隨筆,並且在每週四的教學研究日中和同事們交流。互相學習,取長補短。

教師只有不斷地學習,瞭解教育教學的最新動態,從眾多的教育技術知識中選取適合自己的“營養”,瞭解精華生動的經驗為我所學,才能使教育技術水平不斷得到提高。我們教師應多訂閲有關教育專業方面的報刊,不斷提升教育教學能力,使自己得到專業的成功。

向青年教師學習。青年教師接受新事物快,對教育教學的新理論新發展感覺敏鋭,對微機及多媒體操作掌握得快,可以用“新”技術和老教師交流,促使新老教師一同提高。相互觀摩聽課,學習別人的長處,以程度地彌補自己的不足,完善自己的各種能力。

四、健康生活

教師是一種高尚的社會職業,但他也是由千千萬萬個普通人扮演的角色。隨着社會對人才需求的不斷增加,教師壓力也在不斷加大。所以教師就要更善於自我調節,緩解壓力。要善於傾聽也學會傾訴。學習自我安慰、自我激勵、自我控制情緒、自我積極心理暗示,挖掘自己的潛能,培養並有效地展示自己的優勢。正確看待得失,淡泊名利,甘於奉獻,修心養性,走出屬於自己的路。

我們教師還應注意對大腦的養護,合理地分配和使用腦力,適時調節,及時消除大腦疲勞。養成良好的生活習慣,做到起居有常,勞逸結合。積極的參加體育鍛煉。克服咽喉炎,腿部靜脈曲張,頸腰椎病和神經衰弱等職業病。只要我們注意飲食,調整好自己的心態,平時多進行鍛鍊增強體質做到勞逸結合。那麼我們的生活一定陽光,事業一定有成!

居里夫人説:生活對於任何一個男女都非易事,我們必要有堅韌不拔的精神;最要緊的,還是我們自己要有信心。我們必須相信,我們對一件事情是有天賦的才能,並且,無論付出任何代價,都要把這件事情完成。當事情結束的時候,你要能夠問心無愧地説:“我已經盡我所能了。”我選擇了教師行業,我就一定要通過個人品性、品行修養做個名副其實的文化人,真正成為授業、傳道、解惑的師者。每當夜深人靜的時候,我都會捫心自問:我是否已經盡我所能了?

關於師德師風個人工作計劃怎麼寫 篇5

一、指導思想

以解決我校教育教學中存在的問題為突破口,以學習研究新課程標準和高中教學藝術及班級管理藝術為重點,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。

二、培訓目標

1、提高職業道德修養和教學業務修養。

2、更新教育觀念,樹立自我發展目標,培養可持續發展能力。

3、通過培訓,瞭解基礎教育課程改革與本學科發展動態,吃透課程標準、教學大綱和教材,促進每位教師專業發展,適應高中教學的需要,提高教學的有效性。

4、提高班級管理能力和班級工作藝術。

三、培訓對象:

全體教師(行政、教輔、工勤人員只參加開班式及師德師風培訓)

四、培訓內容及形式:

1、教師的個人修養:講座

2、班主任工作方法與藝術:講座,分組討論。

3、新時期的高中教育:講座,分組討論。

4、現代教育技術的應用:講座、分別練習。

5、培訓形式:集中學習、專題講座、分學科學講座、研究、觀摩學習、或課堂展示、實踐反思、課題研究、師徒結對等。

五、培訓要求:

1、培訓期間要嚴格管理,嚴格考勤優質高效辦好這次培訓。

2、授課教師要深入鑽研教材,認真備課,認真輔導。

關於師德師風個人工作計劃怎麼寫 篇6

一、引導頭腦:

人們稱頌“西席是太陽底下最光榮的職業”。自古以來就有“學高為師,德高為範”之説。面向21世紀,我將以塑造西席精良形象為方向,以存眷孩子生命為己任,以體貼孩子生長為目標,在不絕充實、美滿自我的同時,為門生營造精良的學習生存氛圍,為教誨奇蹟孝敬本身的力氣。

二、具體步伐:

1、附和黨的領導,相應黨的招呼,服從各項執法、規矩和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到為人師表。

2、不絕充實和美滿自我。體貼國度大事和局勢,不絕學習專業知識和相干學科範疇的知識,豐盛本身的積澱,使本身在業務上、頭腦上順應期間的生長需求,可以或許與時俱進、勇於創新,做創新型、科研型西席。

3、為門生創設温馨的學習環境,創建精良班風。作為一名班主任西席,我將從班級文化建立做起,領導門生一同走進環境幽雅的西席,共創班級新風。綠色象徵自由、寂靜與寂靜,它將給人清新、寂靜、舒服之感。我將以綠色為基調為門生裝扮講堂。同時以為班風推動門生共同進步。

4、以誠相待,做到體貼、敬重每一個門生。我會積極用真情教誨門生,用真愛衝動門生,在資助和教誨門生的進程中,我將以“門生為本”,到處讓門生感覺到西席的“樸拙”,讓門生在與老師相處的進程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會辦事。西席一言一行都要對每一個門生的頭腦操行、生理康健和學習認真,做門生可以信託、值得恭敬、言行同等的西席。

5、和諧家長的共同,與家長協力共同教誨好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響到處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探究關於孩子生長中碰到的種種題目。作為班主任我將細緻觀察每一個孩子的渺小變革,利用家訪等情勢與家長雷同,做讓家長們承認和值得信託的班主任。

關於師德師風個人工作計劃怎麼寫 篇7

一.指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,以“辦人民滿意的教育,做學生滿意的教師”為指針,以制度建設為基礎,更新師德觀念,規範教師執教行為,推動師德管理規範化,制度化,不斷塑造新時期教師形象,不斷提高社會和家長對教師從教行為的滿意程度,爭當學生最滿意的教師。

二.具體措施

根據上級師德師風建設的要求。組織開展以“內強素質,外塑形象”為主題的系列師德教育活動,全面實施“師表工程”,使師德教育系列化、制度化。把“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切。”作為我校教師的座右銘。每個教職員工做到對學生負責,對家長負責,對社會負責,以此全面提升教師形象。

1.認真學習,加強管理

在教職工中認真組織學習教師職業德規範、教師心理健康有關文章等內容。制定*市衡鋼中學教師職業道德規範,組織教師認真學習。在此基礎上,青年教師自訂目標任務書,每月認真自查、自思,並將成績進行公示。通過學習,使教師提高認識,全體教師嚴格執行師德規範。學校成立以校長為組長的師德領導小組,實施定期巡視的制度。通過家長、學生問卷等各種形式,及時瞭解教師執行師德規範的情況,確保教師師德規範落實到位。開展文明校園、文明辦公室的評比活動,激勵教師爭當師德標兵。

2.服務學生,提升形象

(1)要求教師明確“學校無小事,事事是教育,教師無小節,點滴皆楷模。”做到愛校如家,全身心投入教育事業,自覺維護大局。強化“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的觀念。開展以“三愛、三送、三杜絕”為主題的活動。即關愛貧困生、給貧困生送温暖;關愛學困生,給學困生送信心;關愛特殊生,給特殊生送方便;杜絕體罰學生,杜絕歧視差生,杜絕傷害學生心理。全體教師要自覺“清理”體罰學生、歧視差生、傷害學生心理等不良行為。一經發現,堅決實行師德考核一票否決制。

(2)]全面開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動。即熱愛教育,提倡忠誠黨的教育事業,增強教書育人的責任感;熱愛學校,提倡愛校如家,增強為教育事業建功立業的事業心。學校有計劃、定時間組織教師看師表風範、禮儀教育系列錄像。通過觀看,讓教師進行自我對照,尋找自己的不足之處,每月進行一次師德心得體會交流。

(3)在學生中開展“我們心中的好老師”徵文活動,讓每個教師傾聽學生的聲音,讓每個教師從學生的視角審視自身素質和教育行為。開展“我為人師”徵文活動,讓教師在活動中不斷取人之長,補己之短,努力更新師德觀念,規範執教行為,不斷塑造新時期教師形象。

3.樹立榜樣,發揚光大。

切實做好先進典型的樹立工作,發揮黨員教師的模範帶頭作用,以實際行動實踐“三個代表”,搞好黨員先進性教育活動。在校積極營造一個積極向上的氛圍。要據平時考核的情況,評出文明班級、文明辦公室。並把考核中瞭解到的典型事蹟在“師德風采”櫥窗展示。組織青年教師開展師德演講比賽。每學期評選一次師德標兵,並予以獎勵。

總之,學校通過組織教師認真學習,加強管理,開展豐富多彩的活動,將始終如一地把打造具有良好師德師風的教師隊伍作為我校的工作重點,常抓不懈,不斷提高我校教師的師德水平,為更好的辦好學校,為*的教育事業作出更大的貢獻。