總務處2022個人工作計劃 篇1
指導思想：
具體工作如下：
一、做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：
1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。
2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。
3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。
4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。
二、事務工作方面：
1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境佈置材料。
2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。
3、做好幼兒園的衞生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。
4、關心幼兒生活，辦好食堂。
(1)要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衞生制度，全心全意為師生服務。
(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。
(3)做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。
(4)搞好食堂的衞生工作，生熟分開，杜絕一切不衞生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。
三、搞好園舍建設，創設優美環境也是幼兒園20__年後勤工作計劃的重點：
1、管理好花木、草坪、果園。
在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外佈置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。
2、加強幼兒園的衞生環境管理。
整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一週一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。
總務處2022個人工作計劃 篇2
本學期學校各項工作繁忙而重要，每個總務後勤職工要站在學校發展的高度，以“主人翁”的意識，抱者“服務師生、服務一線”的宗旨，認真做好各項工作，定能在平凡的工作崗位上為我們望疃鎮第一初級中學的發展作出應有的貢獻。
一、認真做好其他後勤保障，確保學校其它工作的正常開展。
1、對校園綠化認真做好規劃，根據學校的經濟狀況，逐步綠化、美化校園，為創建工作打基礎、作準備。
2、認真做好學校環境衞生工作的常規管理。協助德育處劃定衞生保潔區的包乾範圍，定期地抽查，並公佈抽查結果，督促各班做好衞生值日工作。
3、要加強對學校小店的監督管理，防止出現安全事故。
二、繼續加強後勤的教育與管理，使每位職工真正以“主人翁”的意識投入工作。
本學期要繼續加強後勤職工的教育與管理。每一位職工要認真參加學校組織的各種學習，瞭解學校的現狀和改革發展方向。明確作職責，使每一位職工正確地認識自己的工作崗位和本職工作的重要性。“態度決定一切”，只有正確的服務態度才有良好的服務意識和更好的工作成績。要向管理要效益，不斷提高服務質量。隨着新的形勢的不斷髮展，對學校後勤職工有了更高的要求：“主動的服務，優質的服務”。“主動的服務，優質的服務”來自於每個後勤職工的“主人翁”意識。繼續通過對每一位後勤職工的教育，使他們認識到學校的發展與自身息息相關，學校的興衰榮辱就是自己的興衰榮辱，每一位後勤職工都要以“主人翁”的意識用更飽滿的熱情投入到服務工作中去。
三、結合對學生和班主任常規管理，繼續加強校產公物管理。
本學期，繼續要從以下幾個方面加強校產公物管理：
1、把教室的公物管理作為班主任的常規工作，納入班主任常規考核。我們想通過以上這些措施，減少了校產的損壞和流失，提高了校產的使用價值。
2、通過多種形式、多種途徑加強對學生愛護公物的教育;
3、變廢為寶，及時維修，提高使用率;
4、定期檢查，公佈結果，加強對教室、校產管理的考核;
5、認真做好校產的檢查、登記、上冊工作，更好地管理好校產;
6、制訂公物管理細則和公物賠款細則，做到獎罰分明;
7、繼續嚴格“倉庫保管制度”、“公物領用制度”、“門衞制度”等，防止校產流失;
四、落實疾病預防的工作。
春季是疾病多發季節，各班主任及任課教師要向學生宣傳預防疾病的知識，當前手足口病的預防工作在我縣安全工作的重中之重，學校張貼手足口病的預防知識，教師要宣傳到位。
五、繼續抓好安全工作，創建安全文明校園。
為了認真貫徹中央安全工作會議精神，根據縣教育局、鎮中心校對安全工作的指示，在學校安全工作領導小組的指導下繼續做好安全工作，創建安全文明校園。針對當前學校安全出現的新情況及上級教育主管部門關於學校安全新的指示精神，時刻牢記安全責任重於泰山，把安全工作放在首位。加強學校門衞和消防、衞生安全重點部門管理。認真做好每週一次的安全檢查，特別對消防安全重點部門(宿舍、食堂、小店)、還有門衞、食品衞生、危牆危房、運動器材等進行檢查，並做好台帳記錄。對於每次檢查發現的安全隱患，要儘量想辦法及時解決，由於具體困難不能解決的，及時上報校長室，請示幫助解決。加強對食堂的監督與管理，指派專人負責食堂的食品衞生安全，做到每天要檢查，每天要記錄，確保不發生安全事故。
六、開源節流，增收節支，繼續加強財務管理。
1、做校長的財務參謀。會計要經常主動向校長彙報學校的財務狀況。學校重大開支項目集體討論決定，儘量做到學校開支要有計劃，開支要合理。
2、在學校物資採購中，採購人員要儘量做到“貨比三家”，既省又好地做好各項採購工作。
3、認真做好節電節水工作。針對學校水電現狀，要不定期對教室的用電情況進行檢查(每週檢查兩次)，並及時公佈檢查結果，督促有關班級做好節電工作，堅決杜絕無人亮燈、晴天亮燈的現象。還要要求班主任對學生加強節約學校水電、愛護學校公物的教育。我們想通過加強教育和督促檢查，使師生養成良好的節電節水習慣，儘量減少不必要的浪費，在全校營造節約氛圍。
4、認真做好本學期的收費工作。根據上級部門文件精神，我們首先要組織有關人員認真學習上級文件精神，正確認識中央在治理教育亂收費上的良苦用心，真正領會上級文件的含義和具體的操作辦法，嚴格按照上級文件規定的收費標準進行收費，並做到操作規範，材料齊全，加強管理。
本學期，總務處要在學校黨支部和校長室的領導下，圍繞學校提出的爭創“綠色學校”目標，結合本學期的特點，團結全體總務人員，齊心協力、開拓創新，抱着“服務師生、服務一線”的宗旨，為學校實現更高的發展目標而努力工作。
本學期我們學校總務處的工作中有更加的繁瑣，不會出現任何的空閒，所以我們總務處的每一個職工必須做好心理準備，要做好新學期的間距工作的準備，要不然，我們的工作就會做不好。我們總務處的後勤工作做不好，只有更加影響學校教學工作的展開，這是非常不負責任的做法，我希望每一個總務處員工應該有這樣的想法。
為了是學校的明天更加的光明，我們只有更加努力的工作，為了學校的學生和學校的將來，我們總務處的工作必須要做好，這是責無旁貸的，希望我們大家繼續發揚上學期工作的精神和風格，使我們總務處的工作繼續完整有效的開展下去!
總務處2022個人工作計劃 篇3
一、總體要求
圍繞為教育教學工作服務這一宗旨，提高全體後勤人員的工作積極性，及時、高效、優質、文明地做好各項工作，為打造__國小作出不懈的努力。
二、工作目標
宣傳發動形成合力，嚴格管理形成動力，保質保量增強凝取力;確保後勤各項工作走在教學之前，讓領導、老師、學生滿意。
三、具體措施
1、加強職工思想建設。
通過多樣形式的活動，組織後勤全體人員認真學習，加強師德師風建設，宣揚三種精神，以學校工作計劃為主線，確立在新的形勢下後勤服務建設有哪些新的要求，根據學校提出的創省級模範實驗國小的奮鬥目標，我們全體後勤人員在工作上要有較強的責任感和主人翁意識，克服自卑感，樹立幹好大後勤，服務大教學的自信心，樂意做一個服務於教育教學工作的熱心人，加強同志間的團結協作，搞好前後勤工作之間的密切協調，杜絕利用工作之便喪失辦事原則，努力造成一支品德高尚，業務熟練，作風正派的後勤隊伍。
2、嚴格內部管理，打造過硬的後勤服務隊伍。
(1)勞動紀律要求。
要求所有後勤人員以事業為重，在人員減少的情況下，克服種種困難，自覺服從分工，有一人幹二人事的思想準備，認真執行學校制定的《教職工考勤細則》，打足在班時間，確保精力旺盛，做到既出勤，又出力，中途不離崗，不串崗，不做與工作無關的事，在學校臨時性工作按排時，做到顧全大局，隨時接受調度，處處以主人翁的精神，不分份內份外，互相協作，保質保量完成各項工作。在工作中堅持公正無私，決不違背有關規定，控制集體財產的人為流失。
(2)財物管理措施。
①加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關，嚴格執行“一費制”政策，非特殊情況未經批准，該收的經費一律不許不收、漏收和少收，按財務手續有收必入，入帳後有據備查，在經費使用上，由校長室批准，總務處實施按排，物資購進後，必須經總務主任、保管人員清點數字，質量驗收，價格核查，做到有支必出，出必有據，價物相符，謹防以次充好，虛報冒領，從中得利。
②根據學校的實際經費開支情況，在年初的預算的基礎上，調整年末實際經費的決算工作，確保經費撥款到位，不流失一分錢。
③加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物賠償制度，在學期初同各班簽定責任狀，對因自然損壞的物資經實地核查，該修的修，該換的換，同時對庫存物品定期檢查，翻曬整理，分類存放，帳物相符。
④加強基建維修管理。本學期根據學校工作計劃，做好校園燈箱建設以及牆璧文化建設;陶冶學生的精神文化;門面房室頂的修漏工作。對一些大型物資的添置校產校具的維修等羣眾敏感性的工程項目，實行辦事公開化制度，搞好開工前的預算，施工工程中的監督和完工後的財務決算批報，自覺接受監督。本着對集體財產高度負責的精神，節約開支，減少浪費，做到長遠規劃，克服短期行為避免重複性，浪費性建設，真正地把有限的資金用到刀刃上。
⑤為創建省級模範學校做好後勤各項準備工作。
(3)治安、衞生、水電、綠化等方面工作。
經過全校師生的共同努力，我校的綜合治理工作取得了顯著的成績，無一例在校生違法犯罪，獲得了社會各界人士的一致好評，在此基礎上根據縣政法委綜治辦的要求，經常對全校師生進行必要的安全意識教育和法制觀念教育，建立機構，健全組織，形成網絡，活動正常，台帳清楚，建成合格的財會室，保管室，傳達室，確保校園秩序井然。
努力抓好本校園環境衞生工作，重視全體師生衞生自覺意識。配合好少先隊大隊部，全力以赴，積極爭取各班主任老師的大力支持，對整個校園衞生區實行保潔制，對有關科室實行辦公室主任衞生負責制。按季度對學生進行健康教育，衞生室要做好師生防疫衞生工作和衞生保健知識講座，衞生室所進藥品。對學校商店、幼兒食堂進一步加強管理，想方設法讓幼兒吃好、睡好、玩好，一定要嚴格手續，從國家定點藥站進藥，經常盤點，銷燬過期藥品，努力營造一個怡人的教學環境和生活環境。
進一步加強水電的使用，確保水電路線的暢通、安全，對隱患及時排除，根據秋季特點，加強對綠化管理栽培和管理工作，努力使草坪、花園、四季常青樹，確保校園內常青常綠常香常有花卉開放。
加強對幼兒園食堂的管理工作，食堂雖然對外承包，但要時常按照食品衞生法檢查督導，對黴變食品一定杜絕進入校園食堂。
(4)搞好增收節支，提高職工福利待遇。
想方設法做好學校財政增收節支工作。力爭爭取外援，不斷壯大校園財力，為教職工謀取更大的福利。
總之，後勤工作千頭萬緒，只要我們全體後勤工作人員擰成一股繩，在校長室領導下，學習外校的先進後勤管理經驗，努力創建後勤社會化、公開化，使這學期的工作能有更大的躍進。
總務處2022個人工作計劃 篇4
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強後勤工作人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務保障工作，確保後勤服務工作更上一層樓。
二、工作要點
1、培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識，嚴格執行教育局的“八不準”制度。
2、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。
3、樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，
4、完善“每日巡視服務”，總務處對學校環境、綠化、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
三、主要工作
(一)進一步完善各項規章制度
本學期將對原有規章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。
牢固樹立全心全意為教師服務的思想，樹立“後勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務對象的情況發展變化，對照新的要求和目標，努力提高自己的業務水平，確保總務整體保障能力的提高。
(二)加強校產管理
1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到制度健全，職責分明，同時要抓好庫存物品的管理，減少庫存數量，避免積壓，做到精打細算，少花錢多辦事，庫房內要物放有序，並做到防火防盜。
2、加大對校產校舍的定期及日常的檢查力度，隨時排查各建築物及水電、管道等設施的安全和使用隱患。對學期初發放的各種物品及室內設施責任到各室、班級，誰丟失誰負責，對學校桌椅、門窗等要及時檢查，並作好修理及登記工作，通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。
3、管好校舍校產是總務人員的重要職責，在往年的工作基礎上進行落實、規範、科學、創新，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。嚴格物品購買規定，堅持貨比三家原則。抓好庫存物資的管理，採用教學用品領用登記制度，實行專人負責。健全學校財產登記制度
4、強化文印管理工作，降低耗材的數量。
(三)加強安全教育，樹立安全高於一切的思想
1、消除學校設施、設備安全隱患，做到每天巡視，發現問題及時處理。
2、嚴格門衞進出登記、檢查制度，嚴格學生離校管理。
3、加強食堂飲食安全的監察力度，杜絕食物中毒事故。
4、對學生加強安全教育，落實每週三晨會安全教育。
5、規範安全事故的處理程序，事故現場第一發現人必須處理，同時及時彙報。
(四)加強衞生管理，增強保潔意識
1、實現“環境育人”的.功能，從綠化、美化、淨化、知識化、藝術化着手，打造校園藝術氛圍和人文精神
2、環境衞生承包負責，實行每天檢查制度
3、規範物品擺放
4、增強師生員工的衞生保潔意識教育，將衞生管理與班級考核和教師常規管理結合。
5、隨時掌握當地流行性疾病，食源性疾病和飲水污染的情況，採取有效措施，杜絕流行性疾病和中毒事故。
6、加強對傳染病管理工作的認識和領導，並及時做好消毒預防措施，對消毒預防工作進行記錄併入檔。
7、學生如有缺課，班主任要及時查明原因。如屬疫情報告的傳染病(疑似)，應立即根據疫情報告管理規定，向學校報告，並及時採取隔離和消毒措施，儘快通知家長，以便配合安排醫療。
8、嚴格執行《食品衞生法》規定
(五)規範財務管理、增強管理效益
進一步規範財務制度，嚴格執行財務“一支筆”制度，規範學校各項支出，創建節約型校園，向管理要效益，促進學校經濟效益提高，為學校可持續發展提供必要的經濟保證。
(六)加強收費管理，合理使用資金
1、要嚴格執行財務紀律，嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準;收費公示;堅決杜絕亂收費現象。
2、應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。堅決不設小金庫。
3、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
4、大件物品執行採購法規。常備物資實行定點定價採購制度，增加物品採購的透明度。
總之，總務後勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作搞好，為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。
四、月工作安排
八月：
1、教育教學、生活設備設施維修、調試、添置到位。
2、課本、簿本、教具做好分發工作。
3、做好開學前的一切準備工作。
九月：
1、做好收費工作，規範收費行為。
2、對全校衞生進行徹底清掃，定期向師生公佈衞生情況通報。
3、對學生衞生保潔意識進行強化教育。
4、落實安全責任制、簽訂安全責任狀。
5、召開後勤工作會議。
6、各部門財產進行登記。
7、對舞蹈房進行重新裝修。
8、做好迎國慶一切準備工作。
十月：
1、對校園安全進行一次全面調研，對存在的安全隱患採取措施及時消除。
2、進一步加強食堂管理，嚴格執行教育局對食堂工作的管理，完善採購、驗收、入庫、出庫手續。
3、物品保管、領用、情況檢查。
十一月：
1、後勤期中工作總結。
2、檢查各班安全教育落實情況。
3、開展一次安全逃生緊急疏散演練。
十二月：
1、冬季學生防凍、防滑安全教育。
2、做好防凍準備工作。
3、慶元旦。
一月：
1、學生代辦費結算。
2、學校財務學期結算。
3、班級財產的驗收、校產檢查、核對、上交。
4、校舍安全檢查。
5、安排下學期開學有關準備工作。
6、編制20__年經費的預算工作。
總務處2022個人工作計劃 篇5
【指導思想】
在校長室的統一領導下，繼續堅持“以人為本，服務育人”的方針，牢固樹立“全心全意為師生服務”的意識，實事求是、腳踏實地落實和完成各項工作任務，充分發揮積極性和主動性，做到責任到位、落實到位，憑着實幹、節儉的工作作風，全面做好學校後勤保障工作。
【工作目標】
1.加強職業道德教育，提高後勤崗位意識；
2.落實安全管理措施，杜絕安全事故發生；
3.開展食堂五常管理，提升用餐整體質量；
4.嚴格收費財務制度，按章辦事廉潔奉公；
5.注重校園衞生工作；淨化美化育人環境；
6.抓好物品採購管理，規範校產管理制度；
7.協調做好基建工作，切實保障工程質量。
【主要工作】
一、強化崗位意識，提高隊伍素質
組織後勤人員定期學習，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入到自己的工作中，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻。
進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽。
進一步細化崗位職責，細化各環節的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體，職責明確，確保後勤服務工作，事事有人做，人人有事做。同時定期不定期地廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求，以激發調動每個後勤工作人員搞好服務工作的自覺性和積極性，努力提高後勤服務工作質量。
二、落實安全措施，杜絕安全事故
根據上級安全工作要求和學校工作計劃，根據新的形勢，切實加強學校安全工作管理，增強師生安全意識，完善學校內部安全管理體制，形成齊抓共管校園安全的整體網絡，避免各類事故的發生。工作中注重平時，致力防範，狠抓安全管理質量，落實責任，健全工作責任制和責任追究制。按照“誰主管、誰負責”的原則，將相關責任簽訂到各責任人，使綜合治理和安全工作得到層層落實，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。制定相關的安全工作預案，切實做到防患於未然，保障師生在校安全、用餐安全、飲水安全、用電安全，保證學校校舍安全、消防安全、設施安全、財務安全、施工安全，堅決杜絕重、特大等一切安全事故的發生。
三、抓好食堂工作，提高服務質量
本學期將啟用新食堂，重點做好以下幾塊工作：
1.佈置食堂環境，營造良好就餐氛圍
開學初將對新食堂環境加以佈置，每個環節、每個角落都需關注。不僅要注重各功能室的整體環境，也要注重各類物品的擺放。大到各類標語，小到小小的標籤都要有規範，整齊劃一，美觀大方，讓人耳目一新，給人以優美的用餐環境。
2.加強人員培訓，切實落實“五常法”
教育局開始推行“五常法”管理，一種較先進的食堂管理模式，再結合明廚亮灶的建設，本學期重中之重就是改變食堂工作人員思維、觀念，通過實踐及不斷地培訓督促，切實讓他們樹立起“常分類、常整理、常清潔、常檢查、常自律”的意識，落實到日常的工作中，提高工作效率。
3.狠抓常規管理，保障師生用餐安全
抓好師生伙食管理，關心師生生活。對師生伙食從採購到製作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鑽研，提高廚藝，精心製作，切實提高伙食質量。加強食堂環境管理和個人衞生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衞生工作，保持穿着整潔。做好各種資料、台賬的記錄、整理工作，及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
四、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理
嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。
嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，不虛設項目，不超標準收費，收費標準在公示欄公佈，增強收費工作的透明度。相關管理人員要做到認真負責，定期收繳，定期結算，按時入庫，不出差錯。
財務人員要認真履行職責，遵守上級的各項規定，按章辦事。使財務管理更科學、民主、規範。嚴格執行上級規定的報銷制度，加強票據憑證管理，對不規範、不符合要求、手續不全的報銷憑證財務人員不予報銷。學期末進行結算、審核，將開支情況明細公佈，做到多退少補，為學生負責。
五、抓實衞生工作，美化校園環境
與德育處等部門通力合作，繼續做好校園環境衞生工作，切實加大校園衞生的管理力度，加強日常的督查，確保校園環境整潔衞生。
衞生保潔人員要明確分工，認真做好自己的本職工作，着重抓好衞生死角，做好日常的清掃、消毒工作，重視師生反映的實際問題，提高工作效率。
重視校園花草管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環節的工作，同時向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，營造愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，注重培養學生的良好的衞生、生活習慣，確保校園環境淨化、美化、綠化。
六、嚴格物品採購，加強校產管理
抓好購物管理。學校的各類採購要嚴把質量關，數量要做到票物相符，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，採用教學用品領用登記制度，減少浪費。歸政府採購的要嚴格按政府採購程序執行，要嚴把驗收關，對不符合要求，手續不全，質量不符不予驗收並退回，屬招投標範圍的項目實行公開招標。對學校組織採購和建設修繕的項目要集體討論，多方論證，各項開支精打細算，體現公開、公平、公正原則，杜絕弄虛作假。
嚴格校產管理。資產管理做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度。要對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
加強維修管理。對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
強化保護意識。針對學校公共設施，遭到破壞的現象。要與德育處合作加強公物保護的宣傳教育，落實財產保管責任制，加強學生愛護公物的意識，對個別學生破壞公物嚴重的要給予個別處理，努力減少財物的損失，創造一個整潔、和諧的校園環境。
七、抓好基建工作，保證工程質量
本學期將涉及到舊食堂、宿舍樓的拆除及運動場的改造等項目工程。我們要始終把安全生產工作放在重於一切的位置抓緊抓好。學校由專人負責會同監理一起對工地安全每日巡查，每週一查，同時配合市安監部門做好各個節點的大檢查。平時在巡查工地時發現的問題及時指出，杜絕安全事故的發生。施工區域與師生活動場所封閉隔離，嚴格做到封閉施工，嚴禁學生進出工地，嚴禁施工人員隨意穿越校園。在抓好安全工作的同時，我們要配合監理對工程質量進行監管，確保工程質量達到標準。
後勤工作人員將全心全力配合學校做好各項工作，樹立學校一盤棋的思想，努力做到及時、主動、優質地做好服務工作，為廣大師生提供工作、學習、生活的各種後勤保障，促進本校後勤工作上一新台階。
總務處2022個人工作計劃 篇6
一、指導思想：
圍繞學校總體工作思路，創造性地開展後勤工作。做到：樹立更高的安全和服務意識，進一步提高服務技能，後勤管理精緻化，確保服務質量。
二、工作重點：
1、做好水電、學生牀鋪、消防器材、體育運動設施、樓梯樓道護欄、食堂鍋爐與機械的安全檢查與維修工作，杜絕安全隱患。
2、做好學校後勤保障工作。
3、進一步強化食堂的食品衞生安全管理工作，更好地為師生服務。
4、加大公物管理力度，完善公物管理制度。
三、工作措施：
(一)更新觀念，增強服務意識
1、全體後勤職工必需牢固樹立服務教育教學工作至上的服務觀念，全心全意為師生服務。
2、加大總務後勤工作精緻化管理力度，動員師生幫助和參與學校後勤的管理工作。
3、認真聽取師生合理化建議，積極改善食堂服務質量。
(二)精打細算，嚴格管理
1、根據學校實際和安全、教學需求，控制好物品的採購關。
2、做好學校備用的灑掃工具、教學用品的領取工作，原則上採取依舊換新的方式，杜絕浪費現象。
(三)物盡其用，發揮設備功能
1、充分發揮後勤人員的聰明智慧和技術，將校產校具發揮效益，充分利用廢舊器械的零件進行整合進而再利用，真正做到物盡其用，做到節省財力的目的。
2、大力鼓勵使用器具和設備的同時，加強管理，對使用情況、以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的認為損壞、遺失等情況。
3、嚴格執行公物月檢查制度，嚴格執行校產損壞賠償制度。對學期初發放的物品、班級教室的門窗、拉手等實行承包管理，做到誰損壞誰負責賠償。
(四)長抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，發現安全隱患及時解決和上報;加強水電設施、體育場地運動設施、樓道樓梯護欄、學生牀鋪等周檢查制度，發現問題及時維修解決;對重點安全部位和鍋爐等進行日查看制度，發現問題及時解決。確保安全。
2、強化食堂食品安全衞生管理工作，定期進行食品安全知識培訓，加強食堂巡視力度，確保衞生安全。
總務處2022個人工作計劃 篇7
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衞生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新台階。這一學期我們將做好如下工作：
一、積極組織後勤人員參加學習，不斷加強自身素質建設，貫徹落實黨的教育方針，做好服務育人工作，認真執行上級頒佈及學校制定的有關總務工作制度。
二、堅持做好後勤服務常規工作
1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發放到位，教師教學、辦公用品到位，使教學工作正常開展。
2、開學初、學期結束都分別對各班級的財產進行核查並登記如冊，確切的落實財產責任制管理。
3、定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，並將檢查記錄彙總起來，發現問題及時維修。
4、及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。
三、校園美化工作
優美的環境能提高人的素質，努力創建優美的校園環境，進一步淨化校園、美化校園，綠化校園。加強對校園內環境的清理，對花草樹木的栽培與管理，努力創造良好的工作和育人環境，通過環境育人來提高全體學生的素質。
四、校產管理
1、對學校新增的財產進行登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上規範化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。
2、加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行發放登記手續。如筆芯、複印紙張、油墨、辦公用品等。
3、加強節水、節電教育，同時加強巡查管理力度，對師生中出現的浪費現象進行批評教育，對水電設備出現的問題及時維修。
4、規範物品採購的流程。各處室因工作需要的物品，先向分管領導申請，交總務處彙總，然後由校長審核，再由總務處具體購置，並做好入賬記錄。
5、負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配，提高校產的利用率。
五、基建維修方面
檢修維護學校的各項設施，也是總務處的主要工作，我們要在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，為保證教學工作正常進行和延長學校財產的使用壽命做出努力。繼續落實學校綜合治理工作，在新學期開學前全面檢修全校水電線路，及時解除存在隱患。平時要堅持做到每定期小檢查、大檢查的工作制度，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進行嚴格檢查，發現問題及時處理，防患於未然。學校工作做得再好，但如果出現安全問題，便會影響教學，影響我校在社會上的聲譽，安全重於泰山，要堅決杜絕安全事故。後勤工作是學校其他工作得以正常開展的前提，做好後勤保障事關重大。
總務處一定會和其他各職能部門相互協調，做好各項工作，同時繼續做好學校與各個處室的協調工作，保證學校教學工作正常進行。我們有決心，有信心做好學校的後勤保障工作，爭取使我校的後勤工作再上一個新台階。
總務處2022個人工作計劃 篇8
一、指導思想
堅持以學校工作計劃為指導，在校長室的統一領導下，牢固樹立“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校安全管理、食堂食品安全衞生管理、學校財物管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破。
二、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衞生安全，切底杜絕一切安全事故。加強食堂環境管理和個人衞生管理，保持就餐環境的優美和整潔，及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，儘量做到讓師生吃好，讓家長放心，讓領導認可，讓社會滿意。
(二)抓好校產的常規性管理
1、時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
2、在做好公物登記造冊的基礎上，明確各教室、專用教室、處室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，中途進行定期或不定期的進行公物檢查，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
(三)合理使用資金。
做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
(四)做好校園美化、綠化工作
對花草樹木的生長情況做好養護工作，及時督促養護人定期進行修剪、施肥、鋤草、施藥等。為廣大師生創造一個良好的工作生活環境。
(五)加強安全保衞工作，增強安全意識
1、加強對教勤人員管理，明確安全管理工作職責。
2、配合政教處等部門對相關責任人簽訂《安全管理責任書》，做到警鐘常鳴。防患於未然。
3、努力做好防火、防盜、防破壞、防治安災害的“四防工作”，安排好節假日及寒署假的值班工作，確保學校財產安全，做到萬無一失。
總務處2022個人工作計劃 篇9
一、指導思想
本學期總務後勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“以人為本，服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衞生管理等各項工作。
二、工作要點
(一)加強隊伍建設、提高後勤工作人員的個人素質
加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;掌握一定技能、提高管理水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，瞭解社會動態，瞭解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。
(二)提高服務意識,進一步樹立後勤為教學服務的思想
1.總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。
2.進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,事事有人幹，事事有落實。
3.樹立後勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的隨時處理不拖拉。
4.完善“每日巡視制度”總務主任對學校環境、綠化、衞生、安全、維修、設備使用等進行每日巡視,並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
5.為迎接校內外開展的各項活動，如體操比賽，運動會，家長會，校內外開展的一系列活動，後勤人員必須提前準備，做好各項工作的後勤保障。
三、工作舉措：
1、充分利用暑期對校產作一次必要的修理與整理，積極做好校產維護工作。
2、抓好綠化管理工作。
3、高度重視安全衞生防範工作，充分發揮全員管理的作用。
4、加強校產管理工作。
5、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。
6、加強學習，更新觀念，增強服務意識。
四、工作安排
九月份：
1、進一步改善校園衞生條件。
2、檢修各班門窗、課桌椅及照明電器，搞好安全防護措施。
3、分發新課本、簿籍和班級衞生用具，進行飲水機消毒。
4、各班進行大掃除，整理室內外環境衞生，確保新學期按時上課。
十月份：
1、做好“十一”黃金週安全及學校財產管理工作。
2、做好各室校產登記、彙總工作。
3、及時修補學生課桌椅、增添校園部分花草。
4、完善學校水電維修和其它維修工作，確保學校正常的教學秩序。
十一月份：
1、做好高年段學生參加義務勞動後勤工作。
2、做好安全衞生後勤工作。
3、繼續做好用水、用電、綠化與安全衞生、健康教育等工作。
十二月份：
1、增強安全意識，進一步搞好校園管理和創安工作。
2、班級、各科室財產使用、管理情況檢查。
一月份：
1、協助抓好期末複習考試工作。
2、班級、專用室財產清點及管理工作總評
3、制訂教學設備及學生課桌椅維修計劃。
4、總結學校後勤工作。
總務處2022個人工作計劃 篇10
一、指導思想
總務處以學校工作計劃為指導,在校長室的直接領導下,遵循“服務於教學,服務於師生”的工作原則,緊緊圍繞學校的中心工作,超前謀劃踏實工作,為教育教學做好安全保障和優質服務;為此,我們將進一步強化後勤內部管理機制,認真做好後勤服務人員的管理、學校的教學設施管理、學校的常規安全管理、食品衞生安全管理、學校財物的管理等各項工作;明確各人員的崗位職責,努力增強自身的服務意識,提高服務質量和服務水平,讓學校放心,讓教師安心,讓學生舒心,是我們總務處的不懈追求。
二、具體工作目標
1、認真做好校舍、各類教育教學設施、運動器械、電器設備、水電等生活設施的巡查保養和維修工作,確保教育教學活動能正常開展。
2、抓好學校食堂的安全管理,努力提升飯菜質量,讓師生滿意。
3、加強學校的各項安全管理及教育工作,早日創建成市級“平安校園”。
4、“開源節流”減少浪費,科學細緻地管理好班產、校產,力爭花少錢辦大事。
三、主要工作及措施
(一)抓好食堂管理工作。加大食堂食品檢查與監督力度,定期不定期地深入到食堂,督促食堂工作人員的遵守各自崗位職責,確保食品衞生安全,杜絕食品安全事故。加大師生對食堂飯菜質量評價的範圍和頻率(兩週一次),及時將師生的建議與意見與食堂承包方溝通,儘快地調整菜譜的內容,以提高飯菜的質量,力爭讓大多數師生滿意。
(二)加強各級安全教育,做好常規性安全工作。
1、按教育局要求,學校將在開學後將與各行政、各班主任、各任課教師、各管理人員簽訂各級各類安全責任狀,明確各自的安全責任,以確保學校的常規工作不出意外。
2、在班級設立安全班產管理員,定期給他們培訓指導,增強他們的安全意識和發現問題的能力,要求他們每週上報一份安全班產方面的調查表。
3、加強平時對校園全方位的巡查。值班行政、後勤人員要養成多巡查多發現問題的習慣,安全隱患一經發現要及時上報及時解決。
4、及時根據校情修訂各種安全制度和預案;管好建好安全台帳為創建平安校園打下堅實的基礎。
(三)精打細算地管理維護好校產、班產。
1、總務後勤人員要時刻關注學校所有硬件設施的安全,要經常巡視檢查,發現問題及時解決,儘快做好維護修復工作,做到能修則修,能代則代,能自己動手,就不請外人,以求限度地降低維修的成本,節約學校的辦公經費。
2、為節約經費,校產、班產的管理力爭做到物盡其用。新學期辦公、衞生物品的採購數量是在調查現有物資數量和質量的情況下制訂的,所以,新學期所下發的許多辦公用品、衞生工具都是些舊的,而且是根據各處室、教室的現狀直接發放補充到位,以確保不浪費任何可用的物資。
3、將各班的桌椅等其它班產定數、定班、印字,並請各班主任簽字確認,學期結束再核查班產情況,由政教處進行考核。
(四)加強收費管理,合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自願、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
(五)加強校園綠化、協助政教處做好衞生管理
總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促花木公司派專人來修剪、鋤草等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。繼續實行晨掃檢查制度,確保校園衞生整潔。
(六)管好水、電,協助學校教育全體師生養成節約用水、用電的習慣,條件成熟時,將改造水路、電路以確保能自動節水、節電。
總務處2022個人工作計劃 篇11
新的一個學期又開始了，在過去的一個學期中，我們學校總務處工作的十分好，受到了全校師生的一致稱讚。所以我們學校總務處在新的學期中必須要繼續的努力工作下去，不辜負全校師生的期望。
我們學校總務處雖然不直接參與學校的教學工作，可是我們總務處還是有着巨大的作用的，學校的任何一項後勤工作都是由我們總務處來完成，這是我們推卸不了的責任，必須要做好。
本學期學校各項工作繁忙而重要，每個總務後勤職工要站在學校發展的高度，以“主人翁”的意識，抱者“服務師生、服務一線”的宗旨，認真做好各項工作，定能在平凡的工作崗位上為我們望疃鎮第一初級中學的發展作出應有的貢獻。
一、認真做好其他後勤保障，確保學校其它工作的正常開展
3、對校園綠化認真做好規劃，根據學校的經濟狀況，逐步綠化、美化校園，為創建工作打基礎、作準備。
1、認真做好學校環境衞生工作的常規管理。協助德育處劃定衞生保潔區的包乾範圍，定期地抽查，並公佈抽查結果，督促各班做好衞生值日工作。
2、要加強對學校小店的監督管理，防止出現安全事故。
二、繼續加強後勤的教育與管理，使每位職工真正以“主人翁”的意識投入工作。
本學期要繼續加強後勤職工的教育與管理。每一位職工要認真參加學校組織的各種學習，瞭解學校的現狀和改革發展方向。明確作職責，使每一位職工正確地認識自己的工作崗位和本職工作的重要性。“態度決定一切”，只有正確的服務態度才有良好的服務意識和更好的工作成績。要向管理要效益，不斷提高服務質量。隨着新的形勢的不斷髮展，對學校後勤職工有了更高的要求：“主動的服務，優質的服務”。“主動的服務，優質的服務”來自於每個後勤職工的“主人翁”意識。繼續通過對每一位後勤職工的教育，使他們認識到學校的發展與自身息息相關，學校的興衰榮辱就是自己的興衰榮辱，每一位後勤職工都要以“主人翁”的意識用更飽滿的熱情投入到服務工作中去。
三、結合對學生和班主任常規管理，繼續加強校產公物管理
本學期，繼續要從以下幾個方面加強校產公物管理：
1、把教室的公物管理作為班主任的常規工作，納入班主任常規考核。我們想通過以上這些措施，減少了校產的損壞和流失，提高了校產的使用價值。
2、通過多種形式、多種途徑加強對學生愛護公物的教育；
3、變廢為寶，及時維修，提高使用率；
4、定期檢查，公佈結果，加強對教室、校產管理的考核；
5、認真做好校產的檢查、登記、上冊工作，更好地管理好校產；
6、制訂公物管理細則和公物賠款細則，做到獎罰分明；
7、繼續嚴格“倉庫保管制度”、“公物領用制度”、“門衞制度”等，防止校產流失；
四、落實疾病預防的工作
春季是疾病多發季節，各班主任及任課教師要向學生宣傳預防疾病的知識，當前手足口病的預防工作在我縣安全工作的重中之重，學校張貼手足口病的預防知識，教師要宣傳到位。
五、繼續抓好安全工作，創建安全文明校園
為了認真貫徹中央安全工作會議精神，根據縣教育局、鎮中心校對安全工作的指示，在學校安全工作領導小組的指導下繼續做好安全工作，創建安全文明校園。針對當前學校安全出現的新情況及上級教育主管部門關於學校安全新的指示精神，時刻牢記安全責任重於泰山，把安全工作放在首位。加強學校門衞和消防、衞生安全重點部門管理。認真做好每週一次的安全檢查，特別對消防安全重點部門（宿舍、食堂、小店）、還有門衞、食品衞生、危牆危房、運動器材等進行檢查，並做好台帳記錄。對於每次檢查發現的安全隱患，要儘量想辦法及時解決，由於具體困難不能解決的，及時上報校長室，請示幫助解決。加強對食堂的監督與管理，指派專人負責食堂的食品衞生安全，做到每天要檢查，每天要記錄，確保不發生安全事故。
六、開源節流，增收節支，繼續加強財務管理
1、做校長的財務參謀。會計要經常主動向校長彙報學校的財務狀況。學校重大開支項目集體討論決定，儘量做到學校開支要有計劃，開支要合理。
2、在學校物資採購中，採購人員要儘量做到“貨比三家”，既省又好地做好各項採購工作。
3、認真做好節電節水工作。針對學校水電現狀，要不定期對教室的用電情況進行檢查（每週檢查兩次），並及時公佈檢查結果，督促有關班級做好節電工作，堅決杜絕無人亮燈、晴天亮燈的現象。還要要求班主任對學生加強節約學校水電、愛護學校公物的教育。我們想通過加強教育和督促檢查，使師生養成良好的節電節水習慣，儘量減少不必要的浪費，在全校營造節約氛圍。
4、認真做好本學期的收費工作。根據上級部門文件精神，我們首先要組織有關人員認真學習上級文件精神，正確認識中央在治理教育亂收費上的良苦用心，真正領會上級文件的含義和具體的操作辦法，嚴格按照上級文件規定的收費標準進行收費，並做到操作規範，材料齊全，加強管理。
本學期，總務處要在學校黨支部和校長室的領導下，圍繞學校提出的爭創“綠色學校”目標，結合本學期的特點，團結全體總務人員，齊心協力、開拓創新，抱着“服務師生、服務一線”的宗旨，為學校實現更高的發展目標而努力工作。
本學期我們學校總務處的工作中有更加的繁瑣，不會出現任何的空閒，所以我們總務處的每一個職工必須做好心理準備，要做好新學期的間距工作的準備，要不然，我們的工作就會做不好。我們總務處的後勤工作做不好，只有更加影響學校教學工作的展開，這是非常不負責任的做法，我希望每一個總務處員工應該有這樣的想法。
為了是學校的明天更加的光明，我們只有更加努力的工作，為了學校的學生和學校的將來，我們總務處的工作必須要做好，這是責無旁貸的，希望我們大家繼續發揚上學期工作的精神和風格，使我們總務處的工作繼續完整有效的開展下去！
總務處2022個人工作計劃 篇12
一、指導思想
堅持以學校工作計劃為指導，在校長室的統一領導下，牢固樹立“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校安全管理、食堂食品安全衞生管理、學校財物管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破。
二、主要工作及措施
（一）抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衞生安全，切底杜絕一切安全事故。加強食堂環境管理和個人衞生管理，保持就餐環境的優美和整潔，及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，儘量做到讓師生吃好，讓家長放心，讓領導認可，讓社會滿意。
（二）抓好校產的常規性管理
1、時刻關注學校所有硬件的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。
2、在做好公物登記造冊的基礎上，明確各教室、專用教室、處室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，中途進行定期或不定期的進行公物檢查，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
（三）合理使用資金。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（四）做好校園美化、綠化工作
對花草樹木的生長情況做好養護工作，及時督促養護人定期進行修剪、施肥、鋤草、施藥等。為廣大師生創造一個良好的工作生活環境。
（五）加強安全保衞工作，增強安全意識
1、加強對教勤人員管理，明確安全管理工作職責。
2、配合政教處等部門對相關責任人簽訂《安全管理責任書》，做到警鐘常鳴。防患於未然。
3、努力做好防火、防盜、防破壞、防治安災害的“四防工作”，安排好節假日及寒署假的值班工作，確保學校財產安全，做到萬無一失。
主要工作行事曆
八月份
1、教室桌凳維修、整理，學生宿舍牀位維修。
2、配齊本學期教學辦公、保潔用品。
3、清除校園雜草，花草修剪。
九月份
1、教材、保潔用品發放保證正常開學。
2、公物登記造冊。
3、召開食堂工作人員會議。完善食堂管理。
4、對相關臨時人員簽訂用工、安全協議。
5、對校園公共設施、用電進行安全檢查。
十月份
1、安排好國慶假期值班。
2、公物檢查。
3、校園安全用電、食堂安全、衞生檢查。
4、召開學生座談會徵詢學生對食堂工作的建議。
十一月份
1、學期中途工作回顧。
2、校園安全檢查
3、召開食堂人員會議。
4、校園花草、樹木修剪、維護。
十二月份
1、班級公物檢查、維修。
2、校園安全用電檢查。
一月份
1、公物期末全面檢查。
2、安排好寒假值班。
3、做好維修和下學期開學前的準備工作。
4、上交後勤工作總結。
總務處2022個人工作計劃 篇13
一、指導思想：
本學期學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持後勤工作以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，抓住“全心全意，優質服務”的工作目標，進一步提倡艱苦奮鬥，勤儉辦學的精神。
加強學習，進一步提高後勤人員的思想素質和服務觀念，努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性，使其能適應教育現代化的需要，確保後勤工作保障有力，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位、服務到位。為師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
二、加強財務體制和人事管理工作
1.強化內部管理，規範財務工作。本學期做到積極配合學校的發展及工作需要，加強學校財務規範財務管理，正確執行預算，嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，完善內部報表制度，按時上報各種資料。
2、實行收費項目、標準公示制度。開學初依據鹿城區物價局核定的收費項目，公佈收費項目和標準並認真做好收費相關準備工作，精心組織好開學收費。
3、財務人堅持認真做好財務核算、年度預算和收支計劃，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴把財務關，克服困難，嚴控資金支出，厲行節約，做出表率。
4、堅持規範的財務審批手續，實行校長審批制度，嚴把報銷票據關。準確做好學校年終決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保學校經費收支平衡。
5、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長彙報，為領導合理使用資金提供依據，協助校長進行後勤理財。通過教代會向全體教職工彙報資金使用情況，加強財務監督。
6、加強財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。
7、及時清理會計檔案庫，開發票據管理軟件，進一步加強財務系統信息化建設，進一步開發財務專網在財務管理和會計核算中的作用，做好財務信息的日常發佈工作，
8、積極向上級爭取基建補助資金，搞好學校教學配套設施建設，改善教師辦公和學生上課條件，為、三個品牌校區提供有力的保障。
9、配合紀檢、審計、財政人員對學校的財務收支情況進行審計、檢查。
10、同時定期公示財務收支情況和教職工關心的事項，耐心解答教職工的諮詢，通過民主決策，調動全體教師參與學校財務管理的積極性。
11、及時完成老幹科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
12、及時完成教師工資調整、崗位調整和調動老師的公積金、社保轉移手續和完成領導臨時交辦的其他工作。
三、履行職責，做好常規工作。
1、堅持勤儉辦學的原則，努力為師生準備好所需的課本、作業本及教學用書和教學用具等，調配好教室及教師辦公室，為師生們能進行正常的教學活動提供物質上的一切準備。
2、進一步推進教育現代化工程，做好現代化設備的使用、保管、維修工作。
3、按上級教育部門有關規定和教育實際需要，嚴格控制各種徵訂材料，不隨意推銷未經上級部門批准的各種資料。
4、加強校舍，校產管理、維修工作。健全校產管理檔案資料，各室財產要登記入檔，責任到人，分工保管使用。
5、嚴格財經紀律，合理使用經費，各部門所需添置物品、器材，應先寫請購單，交校長審批後，由後勤部門採辦，發票須經校長，總務處和物品驗收負責人簽字後方能報銷。
6、健全借還制度，消耗品領用由辦公室負責人統一領用，其它物品借用後應及時歸還，嚴格賠償制度，各班、室門窗一切物品期初檢查登記，負責人簽訂責任保管書，如有人為損壞，要照價賠償。
7、管好用好教學設備，進一步充實、完善管理和發揮現有設備的功能，提高使用率，加強電腦室、實驗、圖書室、音樂室、美術室、體育室等設備的使用、管理和維修工作，對新添置的財產必須做到先登記造冊後使用的管理制度。
8、做好學校水電管理，加強水電設備的管理保養和維修，提倡節約用水、用電工的作作風，全體老師應養成隨手關燈、關空調和吊扇的良好習慣。
9、協助學校工會進一步辦好食堂。嚴格執行衞生制度，確保用膳衞生健康，杜絕發生食物中毒現象;嚴格就餐紀律，珍惜糧食，嚴禁亂倒飯菜的浪費現象;食堂工作人員應熱愛本職工作，為辦好食堂出主意想辦法;嚴格採購驗收制度，做好財物的保管工作，廉潔奉公，精打細算，努力改善師生伙食。
10、加強學校綠化管理，美化校園環境。定期或不定期的做好學校花木修剪、除草和除蟲等工作。
11、協助大隊部做好加強環境衞生檢查打分工作，保持校園環境衞生潔、齊、美。協助大隊部做好淨化學生行為規範的養成教育，要求做到在校園內不亂奔跑，亂扔紙屑雜物，手不摸牆，腳不踢牆的現象。
四、做好安全保衞工作，
1、平安是金、平安是福。樹立“安全第一”、“責任重於泰山”的觀念，總務處細緻做好校舍安全，防火、防盜以及學生集體活動和飲食安全的管理、檢查工作，消除不安全隱患。
2、健全突發事件應急處置機制，切實增強對突發事件的處理能力，充分利用、有效發揮紅外線報警系統和全球眼的監控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，確保學校師生的人身安全和財產安全。
3、保證校園安全在學校第一責任人負責的基礎上，校舍、大型教學儀器安全有總務處具體負責，學生在校安全有學校德育組負責，班級財產使用安全有班主任負責。各班、處、室都要注意用電安全，每天離校前應確保關閉各種電器設備的電源，班主任要做好學生安全用電的教育，有損壞開關、插座、電扇等應及時用書面形式向總務處報告。
4、各教室靜堂後要關好鎖好門窗，對於各專用室防盜防火設施經常檢查，維修，對各種不安全隱患及時排除，確保各種設備安全。
5、加強門衞職能，要做好外來人員來校登記工作和清校巡視檢查工作，杜絕清校後學生滯留學校打籃球、玩耍等不良現象。
五、校園基本建設
1.做好xx校區的土地證、房產證的申請辦理和學校搬遷工作。
2.繼續配置、三個品牌校區的硬件設施設備。
3.做好xx校區食堂建設和食堂餐飲許可證的報批工作。
4.努力爭取完成、計算機教室設備的更新。
5.進一步加強校園網建設。
總務處2022個人工作計劃 篇14
新年伊始，萬象更新。通過上學期的工作總結與反思，結合學校實際，特制定新學期工作目標，力求新學期有新的改變，更大地為學校、幼兒、家長、教職工提供優質服務。
一、總體思路與工作目標
以創建“省級示範”幼兒園作為指引方向和奮鬥目標，嚴格財務管理、資產管理、食堂管理、衞生保健管理、修繕管理，加強校園文化建設，強化綠化美化亮化工作，帶領後勤工作人員，強化服務意識，提高服務質量，為辦成人民滿意的省級示範幼兒園而努力奮鬥。
二、主要內容和具體措施
(一)後勤隊伍建設
1.加強政治學習，業務培訓學習，加強有關時事方面、師德方面、業務方面、幼兒教育理論與實踐方面的培訓與學習，開展一系列有益於教師團結合作的活動，轉變後勤教師思想意識，提高後勤教師隊伍思想認識，真正在思想上、行動上嚴格要求自己，不斷增強自己工作的責任感、熱愛本職、樹立服務意識，集體意識，和創新工作的激情。
2.強化責任意識，明確工作職責，加強監督管理工作，同時分工合作，同心協力，共同搞好後勤工作。在自己的平凡的工作崗位上，做出不平凡的業績。
(二)校園文化建設
1.根據我園發展的規劃,加強校舍和設施的保養和維護工作，在暑期完成園所裝修，搞好亮化美化工作，突出幼兒園文化氛圍，幼兒園特色，充分做好申示創建評估準備工作。
2.與園林公司合作，搞好綠化養護工作，及時除草、施肥、修繕，讓學校綠樹常青、鮮花常花，使之充分體現我園環境特色，讓幼兒健康、愉快地成長。
(三)財務管理
1.收費：嚴格執行上級收費政策，規範收費，主動公示，及時繳款請款，及時將收費情況上報上級部門，完成財政非税系統信息錄入工作。
2.預算執行：嚴格按年初預算，嚴格按教育部門、財政部門要求，規範財務行為，大額資金財政大平台請付，非特殊情況不使用現金。現金使用上，作到日清月結，現金餘額不超過1000元。
3.票據管理：收付票據合法、合規，手續完善，事實清楚，財物一致，記錄清楚，科目分類科學合理，按月裝訂成冊，及時歸檔。
4.往來款項、預算往來款項、專項經費管理：按專款專用原則，及時請款和付款，其中，師生資助款、農民工工程款、獎勵金更要及時請付，全力體現勤政為民思想、高效務實辦事思想。
5.開源節流：當省不用，努力管好每一分錢，將錢用在刀刃，該省則省，能省則省，哪怕是一張紙，一滴水，一度電。同時當用不省，教師培訓學習用費，提高能力用費，學校發展用費，建設用費，活動用費，只要有利於學校的、教師的、幼兒的，在不浪費的情況下，能力不省。再有，有努力開源，學校經費有限，努力爭取上級資金和社會資金，為學校更快更好發展打下堅實基礎。
(四)資產管理
努力做到幼兒園資產管理更科學化、規範化。規範幼兒園財產登記，流動資產造冊登記，來龍去脈心中有數。固定資產、大型資產不光造冊登記，還做好台賬，從平台系統中、卡片管理中、實物放置、人數保管等都做到準確無誤，確保資產不流失，確保資產發揮更大的作用。
1.班級及辦公室流動資產：開校造冊登記，交付班級使用，中途不定期檢查核實，期末清點核查，保管好的獎勵，保管糟的按要求處罰。
2.固定資產賬、卡、物、冊統一，有專人負責保管。嚴格按上級要求進行管理，報廢報損嚴格按程序進行。
3.勤儉持園，堅持園內“購物申請、物品申領”制度，充分發揮有限資金的作用。為此，我園成立三個保管室，分別是教學物資保管室、生活物資保管室、幼兒飲食生活材料保管室，均有專人負責。對學校固定資產，有國資管理員專人負責。
4.科學管理物品，定期組織人員對幼兒園的物品進行全面檢查，核對，收交，並做好維修保養工作，期末園財產的清理、登記、歸放、等工作。
(五)食堂管理
成立領導小組、決策小組、執行小組(採購小組、食堂管理小組)、監督組、內部審計小組、家長委員會、衞生保健小組、留樣管理小組等機構，按期及時公示生活費收付情況，採購價目情況，物資所佔比重分配情況、幼兒營養搭配情況，從多方面確保幼兒生活的營養、健康、衞生、科學，確保經費使用的規範、節儉、科學、合理，確保食堂工作開展的務實、科學和高效。
(六)衞生保健工作
學校有專門的衞生保健部門，按要求開展工作，如晨檢、留樣、傳染病防治、食堂衞生、食品安全、工人體檢、場地消毒殺菌等。學校有專門的工作要求，保健處有專門的工作計劃和安排，此處不再贅述。
(七)物資採購
嚴格按政府採購相關文件要求開展采購工作，做到程序規範，經費來源保障，資金預算合理公正，物資質量優良。
1.小型的、易耗的、流動的物資：採用集體詢價定點採購配送模式，做到透明公開高效。
2.大型的固定資產、電腦空調等資產：召開行政會，明確質量要求，採購集體詢價模式進行採購。
3.幼兒生活物資：在決策組的統一安排下，由詢價小組進行市場調查詢價，將商家規模、資質、報價、物資質量、服務等報決策組、監督組、家委員，再綜合決定定點商家。
(八)工程項目
積極配合上級部門搞好工程項目建設，嚴格監工，強化安全、強化工程質量，確保工程高效的順利的進行。並嚴格按財務要求開展工程款財務活動。
(九)後勤服務
1.保障學校用水用電的暢通和安全，保障學校校舍安全，場地安全，努力消除各種安全隱患。
2.加強對保安人員的管理，督促門衞工作人員嚴格執行門衞和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。(安全管理員每天定期檢查記錄、幼兒晨檢記錄等)
3.定期檢查户外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
4.加強做好食品衞生、安全工作。食品存放由專人保管，閒人莫入;與採購各單位簽訂衞生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查等。總之，以的後勤服務，滿足學校發展的需要。
總務處2022個人工作計劃 篇15
一、指導思想
以黨的羣眾路線教育實踐活動精神為指導，堅持後勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，努力創造一個和諧校園。
二、工作思路與目標
1、立足常規優化管理機制。
2、強化意識提高服務質量。
3、開源節流提升保障能力。
三、主要工作及措施
1、堅持“以人為本”，強化隊伍建設
加強學習，提高後勤人員的自身素質，增強服務意識。鼓勵他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽。
2、完善和落實規章制度，強化規範管理
完善和落實後勤管理的各項規章制度，使後勤工作規範化、制度化、科學化。以制度管理事，以制度管理人，加強信息反饋，確保後勤服務質量。
3、嚴格執行財務制度，規範收費行為
認真執行上級各項收費規定，做好宣傳、公示工作，及時做好財務報表，經常主動向校長彙報財務運轉情況。嚴格執行財務管理制度，從嚴履行經費報支手續。
4、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用
建立新校區固定資產賬目，進一步明確校產管理職責。加強公共財物管理，規範程序。做到制度健全，職責分明。把好物品採購關，努力做到質優價廉，做好登記、入庫、出庫等工作。對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。
5、厲行節約、反對浪費
堅持勤儉辦學，組織節約型校園建設的專題活動，提倡節約，反對浪費。號召全體師生要節約水電，養成隨手關燈，隨手關水的良好習慣，加強對學生愛護公共財物的教育。重點加強對各辦公室、教室人走不關燈、不關電腦、不關空調等浪費現象的檢查，並及時通報。推行班級刷卡取電試點工作。
6、加強安全檢查，創建平安校園
貫徹上級各部門相關精神，切實做好綜治工作，建立安全管理長效機制。梳理校園安全制度，加大宣傳執行力度，做好防災減災宣傳教育和綜合演練。本着“預防為主、從嚴管理、安全第一”的方針，着重抓好學校安全工作。加強校舍和各種設施設備的安全檢查，全面落實崗位值勤、巡查和例會制度，定期進行水電、消防、鍋爐、監控等大檢查，發現問題，及時處理，排除隱患。做好周邊的安全防範工作，及時與公安、交通部門保持聯繫，很好的解決突發情況，確保學校無安全事故，創建安全、穩定、文明、和諧的平安校園。
7、加強食堂、超市管理，提高服務質量
督促餐飲公司、超市經營者做好食品安全衞生管理工作，嚴格執行衞生法規和物價法規，加強食品衞生質量的監督和檢查，實行專人負責，強化管理，提高服務質量和師生滿意度。建立和完善工作人員個人衞生、清洗消毒流程、衞生包乾等各項規章制度，做到薄利多銷，確保飲食、飲水安全、衞生、健康。加大對食堂、超市所售食品的檢查力度，重點是查三無食品和過期食品，確保不發生食品安全事故。
8、加強住宿生管理，力求在原有基礎上，使住宿生的生活習慣、學習習慣、行為習慣再上一個台階，讓家長放心，學生安心。
9、強化環境衞生，優化育人環境督促物業公司做好衞生保潔工作，確保校園環境整潔、衞生。抓好校園的綠化工作，及時督促養護人修剪、鋤草等。
10、抓好衞生健康知識教育，充分利用櫥窗、板報等對學生進行有關常規衞生和季發性傳染病知識宣傳，做好環境消毒和個人衞生檢查工作。
11、做好新校區建設的後續建設工程(弱電、音樂廳、大禮堂的裝修)，保證工程質量。做好政府招標的驗收工作。
總務處2022個人工作計劃 篇16
後勤服務中心工作一直堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則。學校要不斷提高服務質量，提高思想覺悟，加強責任感，樹立後勤為教學第一線服務的意識，改變工作作風，以主人翁的態度為學校各項工作服務，為全體師生服務。
一、指導思想
學校後勤服務中心堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強後勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期裏要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校後勤管理，使我校的總務後勤管理有特色、上水平。
二、主要工作目標任務
（一）、學校基建維修工作
1、校舍、設施常態化檢查。為了加強校園安全管理，為廣大師生創造一個安全和諧的校園工作環境和學習生活環境。學校在學期開學之前對各校進行全面的校舍、基礎設施的安全大檢查並及時排除隱患。每個月都進行重點跟蹤檢查並做好相關記錄。
2、及時做好全鎮各校假期各類維修工程的驗收工作，確保正常使用。（1、東小廁所、廣場改造；2、東小籃球場；3、青小籃球場、門頭、圍牆；4、下小圍牆改、綜合樓教室門更換）
3、以人為本，加強各校校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包乾區的檢查和督促，做到真正意義上的淨化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅緻的校園環境。
4、加強對食堂的管理，配合做好油煙分離系統的安裝工作、認真執行食品衞生法，對其衞生、個人衞生、食品衞生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。
5、及時完成上級部門佈置的各項工作，並及時高效的執行完成。
6、根據各校維修申請情況，及時組織進行審核、勘察、維修，並做好相關資料收集工作。
6、配合做好新校區建設的各項工作。
（二）教育技術裝備工作
20xx-20xx學年繼續堅持“全力裝備，服務需要，優化管理，常態長效”的技術裝備及管理理念。
1、根據技裝計劃逐項規劃落實，並對暑期中新配備的XX國小數字化美術室、XX國小書法教室圖書閲覽室，XX國小機房改造；XX國小勞技室、圖書室、XX國小機房改造等重點項目進行驗收，確保早日投入使用
2、繼續加強體科學、體育藝術類學科的網上登記工作，確保演示、分組實驗的開齊開足。
3、對本學期陸續發到學校各科教學儀器及裝備進行驗收與分發並組織相關人員及時進行資產的登記錄入。
4、及時完成上級部門佈置的各項工作，並及時高效的執行完成。
總務處2022個人工作計劃 篇17
一、工作目標
1、確保為教育教學提供優質的服務。
2、嚴格後勤管理，確保學校的正常運轉。
3、提高安全意識，加強安全管理，確保安全。無隱患，無重大事故的發生。
二、主要措施
1、加強後勤建設，強化服務育人意識，努力提高思想素質和業務素質，對學生進行愛護公共財產和保護校園環境的教育，充分調動工作積極性，提高服務效率。
2、進一步加強財務管理，精打細算，節約開支。做到有法可依，違法必究，嚴格管理好資金。
3、堅持各項財務管理制度，嚴格執行財務審批手續，保證資金合理有效地使用。
4、強化校產管理，特別是對財產管理責任制，建立完善的固定資產登記制度。
三、具體工作安排
1、八月檢查和維修教學用具，保證教育教學順利進行，維修學校圍牆及擋土牆。
2、九月修建學校花壇，硬化一個120平方乒乓球場地，平整舊教師宿舍場地。
3、十月至十一月份，修建學生宿舍樓廁所，硬化綜合樓至廁所130米的人行道。
4、十二月份，對學校花壇進行種花、種樹。
5、20xx年元月，進行全校校產清查登記。
6、20xx年二月份，修理各種桌凳、教學用具，保證教育教學工作順利進行。
7、20xx年三月份，修補校園綠化帶，進行安全防範工作。
8、20xx年四月份，抓好衞生環保工作，強化環境衞生事宜。特別對學校特別對學校食堂，學生宿舍樓進行全面嚴格的檢查，確保師生的安全。
9、20xx年五月份，檢查教學樓、綜合樓的設備設施安全。
10、20xx年六月份，開展安全教育宣傳活動、安全工作調查。
11、20xx年七月份，清理、清查學校財產，並做好登記、回收工作，認真做好期末各項費用的清算工作。