2022年秋季工會活動方案(通用5篇)

2022年秋季工會活動方案 篇1

為落實全民健身活動精神,不斷提高幹部職工素質,活躍職工文化生活,增強凝聚力、向心力,經局黨組同意,決定開展“學文化、強體魄、創文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展,特制定本活動實施方案。

2022年秋季工會活動方案(通用5篇)

一、指導思想

以深入貫徹學習領會精神活動為契機、以黨工共建創先爭優活動為載體,以構建文明單位為目標,以服務職工為重點,切實履行工會基本職責,發揮工會獨特作用,加強工會自身建設,團結動員幹部職工為建設文明質監、“三最”龍泉做貢獻。

二、活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本,在勤儉節約的基礎上,充分發動幹部積極參加各類興趣小組,開展內容豐富、形式多樣、寓教於樂的文體活動,進一步豐富幹部職工的業餘生活,培養良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

五、活動類型

1、興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

六、參加對象

全體幹部職工、臨聘人員,部分項目邀請退休老幹部職工及相關單位相關人員參加。

七、經費保障

本着節儉的原則,由局上和局工會根據活動內容統一安排。

1、運動服每人一套。

2、部分相關活動設備由局統一購買,統一管理,使用者借用,人為因素損壞、遺失照價賠償。

八、組織安排

年初由局工會制定出全年的活動方案,提交領導班子會議討論通過後由工會組織實施。為便於活動,將全體會員分成兩個組,一是文化活動組,二是體育活動組,各小組可自行根據需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗豔任組長。兩個組輪流組織活動,原則上一個季度一次大型活動,每月組織一次小組活動,局工會做好統籌協調工作

九、活動要求

1、工會活動要求全體幹部職工踴躍參加,積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象,嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行,全體幹部職工都要服從安排,遵守活動規程和紀律。

3、幹部職工參加工會活動,要自覺維護工會的形象,展示工會會員的風範。

2022年秋季工會活動方案 篇2

為了增進湘杏學院教職員工的交流,加強湘杏學院團隊精神,增強湘杏學院教職工集體榮譽感,建立積極、奮發、團結、和諧的湘杏學院團隊。在湘杏學院黨總支、行政和工會領導的大力支持以及湘杏學院工會委員精心籌劃下,決定到風景秀美的岳陽臨湘進行春遊活動,具體安排如下:

一、活動時間

20xx年11月7日至8日(兩天一晚)

二、活動地點

岳陽臨湘6501洞、銀沙灘、五尖山、張谷英村

三、活動安排安排

1、出發:5月7日8:00在實驗樓前集合出發

2、8:00-10:00之間在車上組織小活動,腦筋急轉彎及唱紅歌比賽

3、達到目的地之後的活動安排

5月7日:參觀6501洞---午餐---銀沙灘(遊戲、活動)---五尖山---臨湘縣城晚餐----住宿晚上自由活動或者ktv)

5月8日:張谷英村----乘車回家

4、返回:大約8日下午1點出發,3點鐘到

四、注意事項

1、本次活動是集體活動,禁止單獨行動

2、攜帶好隨身攜帶的東西,以免丟失

3、最好穿平底膠鞋,並攜帶涼鞋或者拖鞋,因為會在沙灘上玩。

2022年秋季工會活動方案 篇3

為了進一步樹立廣大教職工“每天鍛鍊半小時,健康工作每一天,幸福生活一輩子”的鍛鍊意識,同時為了豐富教職工的文化生活,增進教職工的身心健康,營造積極健康向上的校園文化氛圍,展示學校教職工嶄新的精神風貌,學校工會將在本年度開展系列文體活動,具體安排如下:

一、活動目的:

緩解工作壓力,愉悦身心健康,增強集體凝聚力。

二、活動主題:

強身健體營造温馨團隊,心手相牽構建和諧校園

三、活動口號:

活力永青春,運動無極限

四、活動項目:

1、廣場舞比賽

2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

五、活動形式:

1、以工會小組為單位,以抽籤的形式組成四個比賽大組,各組根據活動項目及規則自選參賽隊員。

2、每項比賽都是以積分的形式體現,按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進行團隊獎勵。

3、各組應本着“參與第一、比賽第二”的原則讓大多數教職工參與活動,不做統一要求,待所有比賽活動結束,根據各組教職工參與情況,按人數在總分中每人次加5分。

六、比賽方式及評比標準:

(一)廣場舞比賽評比標準

1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數不少於5人,每增加1人加5分。

2、動作整齊程度(30分);

3、服裝(10分)

注:每組選派1名教師做為廣場舞蹈教練,同時該教練為本組在總分中積50分值;

(二)排球比賽方式

1、每組選派6名隊員(4女2男),按抽籤決定對陣;

2、每場對陣採取三局兩勝25分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(三)羽毛球比賽方式

1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙

2、按抽籤決定對陣,每場對陣採取三局兩勝21分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(四)乒乓球比賽方式

1、項目:(1)男單(2)女單(3)男女混雙;

2、按抽籤決定對陣,每場對陣採取五局三勝11分制(對不打滿局的組別每局扣5分);

(五)棋類比賽方式(跳棋、軍棋、五子棋、象棋)

按抽籤決定對陣,每場對陣採取五局三勝,對臨陣棄權的組別扣10分;

(六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽,以45歲為分割段)

1、跳繩:在規定時間內完成的個數計算;

2、踢毽子:按兩次完成的總數計算;

3、呼啦圈:搖圈行走。

2022年秋季工會活動方案 篇4

為進一步做好暑期安全生產、防暑降温工作,確保廣大職工的身心健康,及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養護、路政、收費一線的廣大幹部職工中,決定開展“情繫一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下:

一、活動時間

20__年7月1日——9月30日

二、活動範圍

在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執法中隊和收費站開展“送清涼”活動,工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。

三、活動對象

1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員。

2、各公路站生產一線的職工、養路工。

3、收費站收費窗口工作人員。

4、工作在一線的路政執法人員。

5、高温條件下工作的其他人員。

四、活動內容及方式

這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。

1、請專業人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養。

2、由工會領導帶隊,到各公路站、路政大隊、收費站對堅持在生產一線職工、養路員和路政執法人員進行慰問,將茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品送到職工、養路員和路政執法人員手中。

3、由工會領導帶隊,到各公路工程項目部、施工工地對堅持在生產一線職工、機械操作人員、技術人員進行慰問,發放茶葉、礦泉水、西瓜、毛巾、綠豆等防暑降温品。

4、瞭解公路生產一線防暑降温設施、設備配備情況和防暑降温措施落實情況,提高一線工作人員勞動保護水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續開展。

2022年秋季工會活動方案 篇5

認真學習和貫徹黨的xx大精神,以“”重要思想為指導,在學校黨支部的領導下,按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續發展”的基本工作思路,充分發揮工會的職能,以新的思路,新的舉措,力爭創出新的業績。

(一)、配合黨政,加強隊伍建設。

1、以師德建設為核心,組織教師學習政治理論和有關法律法規,增強自身的職業素養和道德修養。引導教師充分認識和深刻理解教師職業的歷史使命,調動教職工投身教育改革的積極性和創造性。爭創巾幗示範崗,大力宣傳先進事例,弘揚正氣,再塑永中三國小校、教師的新形象。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,掌握現代教育理論和多種基本技能,積極投身於學校的各項教改實驗中,不斷探索教育教學新途徑。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,開展讀書活動,為教師搭建展示才華的舞台,使更多的青年教師能脱穎而出。

(二)、深化學校民主建設

1、充分發揮工會參與學校民主管理的職能,根據教育局的指示精神,組織召開教職工代表大會,認真審議學校提交的改革方案。

2、健全校務公開工作組織機構,進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協調和監督工作,確保公開內容的真實性、時效性,充分利用網絡,拓展校務公開領域,進一步提高實效。

3、繼續做好教代會代表的學習和培訓工作,掌握有關法律法規、基本知識和專業知識,進一步明確代表的權利、義務和職責,不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4、建好“金點子”論壇,定期召開座談會,聽取對學校教育教學工作的意見和建議,並做好上通下達工作。

(三)、依法維護教職工權益

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配製度的改革中,工會要充分發揮自身的作用,主動與黨政溝通,共同解決涉及教職工權益方面的問題,發揮“勞動爭議調解委員會”的作用,做好協調工作。依法維護職工的合法權益。

2、關心教職工的學習、工作和生活,真心實意為廣大教職工辦實事、好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續開展幫困送温暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,鼓勵教工利用業餘時間鍛鍊身體,增強身體素質,豐富業餘生活。

3、進一步做好婦女工作。充分發揮女教職工的作用,鼓勵她們立足本職崗位,爭創先進。維護女教職工的特殊權益,組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節育手術”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。

4、關心離退休教職工,建設學校退協,組織好有關活動,做好重大節日的慰問工作。

(四)加強工會自身建設。

1、定期組織召開工會幹部會議,學習有關理論,探討工作方法不斷提高工會幹部的自身素質,增強依法治會和依法維權的自覺性,努力提高工會工作的整體水平。

2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容,利用網絡,加大對外宣傳力度。

3、充分發揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。

4、認真做好工會各項常規工作,做好資料的積累工作。