學校工會職工2022工作計劃(精選17篇)

學校工會職工2022工作計劃(精選17篇)

學校工會職工2022工作計劃 篇1

一、指導思想:

在學校黨委和工會的領導下,在教育局女工委的指導下,認真貫徹《工會法》、《婦女權益保障法》、《女工工作條例》、《教師法》等法律法規,緊緊圍繞學校工作中心開展工作,以提高女教工的素質為根本,團結全校女教工,解放思想,鋭意進取,注重自身建設;切實維護女教師的各項合法權益,為學校各項事業的發展作出積極貢獻,使我校婦女工作邁上新台階。

二、主要工作目標和措施:

(一)、樹立愛崗敬業新女性形象,提高女教職工的整體素質。

1、圍繞學習科學發展觀,貫徹落實《中國小教師職業道德規範》和對全國教師提出的四點希望,組織全體女教師進行新時期女教師形象大討論活動。

2、貫徹落實公民道德建設綱要,加強教師師德建設和職業道德建設。並按照公民道德建設綱要的要求和精神文明建設的要求,搞好家庭文化建設,努力提高家庭成員的思想道德素質和科學文化素質,做到家庭和睦,鄰里關係好,社會影響好,樹立教師健康、積極向上的社會形象。

3、增強學習意識,培養學習能力。把增強學習意識,培養學習能力放在提高整體素質的第一位,鼓勵女教職工積極參與學校工會組織的各項比賽,在新形勢下,樹立全新的學習理念,營造濃厚的學習氛圍。

(二)、履行職責,進一步維護女教工的合法權益

1、利用“教師節”、“國慶節”、“元旦”等節日,積極宣傳保障婦女兒童的法律法規,宣傳優秀女教師、女學生的先進事蹟,激勵和引導全校師生在工作和學習中奮勇爭先。

2、關心和保護女教工的特殊利益,做好以下工作:

(1)維護好女教職工的特殊利益,多為女教職工辦實事、辦好事。督促女職工參加鎮計生股每季度一次的婦科檢查和生殖保健工作,鼓勵女教職工多瞭解翻閲有關資料雜誌;

(2)利用板報、知識競賽等形式,大力宣傳和學習《中國婦女發展綱要》和《婦女兒童權益保障法》,學習新的《計劃生育條例》;

(3)切實依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。把促進解決女教職工的權益保護作為*工作的重點。引導女教職工積極參政議政,為女教職工的民主參與和全力維護創造良好的環境。做好有關婦女工作、法制法規的宣傳教育工作,不斷提高女工幹部的民主意識、能力和水平;(4)關心老師的身心健康和家庭幸福,在老師婚喪嫁娶時及時送上關心和祝福;

(5)適時瞭解女教師的思想、工作、身體狀況,及時與學校領導進行溝通。

(三)、搭建女教職工建功立業的平台,激發積極性。

1、搭建女教職工建功立業的平台,號召女職工刻苦鑽研教學業務,在工作中樹立自主意識和發展意識,體現“半邊天”作用,並將積極性和創造性深入到教育教學中。

2、組織好女教職工經常性和重大節日期間的文體活動。認真開展紀念“三八”國際勞動婦女節週年活動,用健康的文化活動和心理教育活動不斷充實女教職工的精神生活。

3、激發女職工創先爭優的積極性,做好評優選先工作。

(四)、加強工會女工組織的自身建設

1、每月定期組織召開工會女工幹部會議,學習有關理論,探討工作方法,不斷提高工會女工幹部的自身素質,努力提高工會女職工的整體水平。

2、不斷更新充實學校主頁中工會女工之家的內容,及時發佈一些與廣大女教工的生活,工作,學習相關的信息,共享資源。充分發揮學校工會女工組織在學校工作中的作用。

學校工會職工2022工作計劃 篇2

一、加強理論學習,提高綜合素質

1.加強學習培訓,組織女工會認真學習上級工會工作精神,結合學校女工會工作的實際,做到集中學習與個人學習相結合,瞭解當前女工會工作的形勢,深刻領會目前女工會工作的任務和要求,進一步提高女工會會員的理論素養。

2.加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務,我們將積極配合學校中心工作開展各項“業務練兵”活動,堅持"教書育人,為人師表"教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建設。

3.提高政治學習的質量,充實學習內容,以各種形式提高學習時效性。

二、圍繞中心工作,推進素質工程

圍繞學校教育教學中心工作,以創建學習型班組為抓手,積極推進“職工素質工程”建設。

1、繼續加強師德教育和職業修養,營造“安心樂業、積極向上”的校園環境,進一步創造“推先進、樹先進、創先進”的良好氛圍。

2.積極配合學校中心工作,鼓勵教工積極參與業務練兵等活動,不斷提高自身素質。

3.通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法,進一步學習理解課改的精神和核心,提高專業思想和能力。以學習為先導,以教研組為基地,為教工搭設實踐的舞台,各崗位開展全面的業務練兵,逐步深化教育改革。

4.進一步深化學習,營造有益於可持續發展的學習氛圍:如設立博客論壇、,充實教工圖書館等)擴大教工知識信息量,為爭創學習型班組打基矗

5.繼續建立完善激勵約束機制,把學習引入工作,通過學習來實現工作創新,形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感,切實解決“要我學”和“我要學”的關係。

三、開展豐富多彩的文體活動,促進教工身體健康

1.結合“三、八”婦女節、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質,促進相互間的理解,增強集體凝聚力。

2.根據我園實際情況,積極開展宣傳、動員工作,充分調動廣大教職工根據自己的情況和愛好,參與全民健身活動的積極性和主動性,促進教職工通過多種多樣的文體活動,保持健康的體魄和飽滿的精神,更好完成本職工作。

四、落實教工生活保障,做好“貼心人”

1.做好醫療保險的投保、理賠工作,在完成決不拖拉。

2.重視退休離休職工工作,定期、不定期的進行訪問和“回孃家”活動,使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的温暖。

3.關心生活上有困難的教職工,特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”,為他們解決一些實際問題。

學校工會職工2022工作計劃 篇3

轉眼就到了20xx年,又要開始新學年的學習工作,對於學校工會來講,一份合理的工作計劃是有利於新階段工作開展的。因此,學校工會商議擬定了20xx年學校工會工作計劃,內容如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導開展學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋樑紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創建教育先導學校的建設和發展,構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習,提高廣大教職工的政治思想素質,強化師德師風建設。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。

2、參與學校民主管理,推進教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,加強教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送温暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作,深入瞭解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的温暖和大家的關愛。今年繼續組織教師參加醫療保險,繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計劃在三月份組織校職工參加城區職工趣味運動會,六月份開展教職工棋牌賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,通過活動,使教師身心得到放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

一二月份:召開職工代表大會,農曆新年慰問退休教職工。

三月份:慶祝“三八”節,趣味運動會

四月份:掃墓、春遊活動

五月份:參加學校運動會

六月份:舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡

七八月份:在職教工、退休教工送清涼活動。

九月份:慶祝教師節文藝聯歡

十月份:舉辦教職工乒乓球賽

十一月份:冬季鍛鍊活動

十二月份:迎新年聯歡活動

學校工會職工2022工作計劃 篇4

一、指導思想

在學校黨支部和上級工會的領導下,按照市教育工會的要求,圍繞學校中心工作,切實行使工會建設、參與、教育和維護四大職能,團結動員全體教職工與時俱進,適應新時期教育發展的要求,為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻力量,全面提升工會工作能力和水平,為構建和諧校園作出工會應有的努力。

二、領導小組

為切實做好20__年長崗鎮教育工會工作,特成立20__年長崗鎮教育工會工作領導小組.

組 長:蘭正強

副組長:黎文菊

成 員:彭龍友 吳 萍 趙爾雲 金漢炳 舒遠鋒

簡久洪 李旭輝 王開建 蘭乾波 楊 淵

王 茜 李顯祿(退教協會理事長)

領導小組下設辦公室在長崗國小,由黎文菊同志負責日常工作。

三、工作思路和措施

(一)加強師德建設,提高教職工的政治思想素質。

1.抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關法律法規,認真落實上級工會工作目標要求,進一步加強教育法制建設,增強廣大教職工依法執教的意識,更新教育觀念,實踐素質教育,使每名教職工樹立正確的人生觀,世界觀和價值觀。增強愛校如家,愛生如子的責任意識和質量意識。在全鎮範圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業,獻身勤業”的良好氛圍。

2.繼續強化依法治校和依法執教的法律意識,促使教職工樹立大局意識和服務意識,鼓勵教職工鑽研業務知識和現代教育思想、教育手段,錘鍊師德,為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,向模範人物學習,心中裝着學生,腦中想着“和諧”,為了長崗國小的發展和未來,樂於吃苦,敢於奉獻,建設一支思想水平高,業務能力強,充滿生機與活力的教師隊伍。

3.進一步加強師德師風建設,打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,擬定對教師師德量化考核細則,學年末對全校教職工師德進行量化考核,考核結果作為教職工評優選先、職稱評定、兑現獎懲、績效工資考核等重要依據之一,並將結果上報__市教育局。

4.力爭在學校黨政的領導與支持下,組織好 “三八節”、“教師節”、“中秋節”“國慶節”等紀念活動,增強廣大教職工的責任感和事業心。

(二)加強工會自身建設,依法維護教職工的合法權益,強化民主管理意識,進一步提升工會工作的整體水平 。

1.進一步整合資源,充分發揮工會優勢,進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用,從提高職工思想素質入手,堅持工會工作服務於黨建工作。

2.促進校園文化建設和精神文明建設,滿足教職工精神文明生活的需要,充分發揮“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,使教職工深切感受到“家”的滋味。

3.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益。

4.關心女教職工的工作和生活,一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。

5.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

(三)開好教代會,搞好校務公開工作,加強民主政治建設,進一步維護教職工的合法權益。

1.進一步完善教職工代表大會制度,引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,重點在落實教代會職權,發揮教職工代表的作用上下功夫。實現教代會制度化、規範化、程序化。使學校管理科學化、決策民主化。

2.加強工會會員和代表的培訓,加強對會員和代表的權利與義務的學習,加強對提案工作的指導,切實提高代表對民主管理、民主監督的力度,提升教代會代表的素質,提升教代會代表參政議政的能力,提高教代會質量。

3.發揮__市教育系統“校務公開先進集體”這塊牌子,堅持民主管理,民主監督制度,實行校務公開。深化校務公開制度,促進政治民主建設,強化校務公開工作。落實教職工的知情權、監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈,努力提高工會工作的品位。

1.繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,豐富教職工的業餘文化生活。

2.鼓勵老師繼續學習和進修,努力提高老師教育教學工作水平和個人修養,參與學校的評優評先,師徒結對工作,把身邊的新人新事找出來,把身邊的師德先進典型樹起來。

3.圍繞學校的教育教學工作,實行動態的關注,結合教育工會的工作佈置,及時上報有關方面的信息,為學校的建設與發展唱讚歌。

4.繼續開展“送温暖”工程,關心職工生活,認真開展“五必訪”,利用特殊節日關心慰問特困職工、優秀教師、退休教師,積極為職工辦實事、解難事。

5.繼續做好工會經費的使用工作,儘量做到“用最少的錢,辦滿意的事”。堅持用福利費慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要,把組織的温暖及時送到職工羣眾的心窩裏。

6.積極響應上級工會組織的各項教師活動,落實上級工會佈置的任務,記好工會工作台帳資料。

四、工會活動

新學年,新打算。現就我鎮20__年工會開展的工作作如下安排:

一月:

1.對在職教職工進行(20__--20__學年度第一學期)師德師風量化考核。

2.慰問走訪離退休教職工、困難教職工,做好春節送温暖活動。

二月:

1.安排好教職工寒假活動。

2.配合行政做好開校準備工作。

3.召開工會委員會議,明確20__年工作目標。

4.各校開校政治學習,結合工作實際撰寫心得體會。

5.籌備召開長崗鎮第四屆四次教代會

三月:

1、慶祝 “三八”節,慰問女教職工,開展女工活動(在長崗國小“教工之家”開展女職工卡拉ok賽),對錶現優秀女職工進行表彰。

2.做好校務公開有關工作。

3.召開長崗鎮第四屆四次教代會,徵求教職工的合理化建議。

四月:

1.配合退教協會組織退休教師到楓香苟壩紅軍會址去參觀學習,接受再教育。

2.開展“名師送教”、“農村教師進城聯誼”活動。

3.女工委主任吳萍作“女性保健知識”專題講座。

五月:

1.慶祝“五一”勞動節。

主要活動有:(1)師德師風演講比賽;(2)開展男、女教職工棋類(象棋、跳棋、圍棋)比賽。

2.召開工會幹部例會,討論有關工作。

3.開展關愛留守兒童活動。

六月:

1.組織各校慶“六一”活動。

2.愛心幫扶系列活動。

3.各校開展民主評議校長、教導主任。

七月:

1.評優評先工作。

2.工會工作(20__—20__學年度第二學期)總結。

3.對本鎮留守學生調查。

4.開展“金秋助學”活動,對特困教職工子女上大學進行幫扶。

學校工會職工2022工作計劃 篇5

1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會,聽取學校的工作報告和財務報告,參與學校的民主管理和民主監督。

2、圍繞學校的中心工作,開展工會工作創新活動

3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度,彙編成冊。

4、建設“教職工之家”是工會的特色工作,在去年“市先進職工之家”工作的基礎上,要以建有“特色之家”來鞏固建家成果,把工會建成“民主之家、發展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創市模範職工之家。

5、組織豐富多彩的文體活動,活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會,增加興趣活動項目,動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春遊踏青、秋遊採摘等羣眾喜聞樂見的活動。開展慶祝教師節活動。組織教職工開展“慶祝建國56週年,革命歌曲大家唱”,“卡拉0k大賽”活動。5、堅持羣眾利益無小事,根據教職工的需求,為教職工辦實事。

6、繼續組織暑假外出學習活動,推出讓教職工滿意的線路,做好服務工作。

7、加強工會自身建設,提高工作水平。

8、加強調查研究工作和對外宣傳工作,既要練好內功,又要外樹形象。在新的一年裏,我們要不斷推進工會工作的羣眾化、民主化、制度化,努力把工會建設成組織健全、工作規範,作用明顯,廣大教職工信賴的職工之家,為早日躋身於“模範職工之家”而努力奮鬥!

學校工會職工2022工作計劃 篇6

一、工作內容

1.建立“學習型”小組,爭創“學習型”先進單位。

xx年是深入貫徹落實xx大精神的重要一年,積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。為此,學校工會要在教職工中大興學習之風,深入開展創建學習型工會組織的活動。

認真學習、貫徹黨的xx大精神,積極配合黨支部,組織全體教職工,認真學習黨的xx屆五中全會精神,不斷深化認識,全面理解和把握科學發展觀的基本內涵和精神實質,把工會幹部和教職工的思想和言行統一到全會精神上來,並以此為契機,抓好教職工思想、政治工作,推進教育現代化和素質教育的發展,讓廣大教職工羣眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才幹,提高生活質量,適應時代發展,推動社會的進步和人的全面發展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的創建活動。同時,加強師德建設,提高教師自身的思想政治素質,樹立良好的師表形象,增強教師的人格魅力,為促進學校發展奠定思想基礎。

我們要加強每週的政治學習和業務學習,倡導全體教職工利用空餘時間人人讀一本教育專著,寫一份讀書筆記,形成良好的學習之風。

2.完善工會職能作用,創造性完成各項工作。

一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務於教育發展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程,以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程,以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環境——寬鬆和諧的民主環境,温馨的有利於激發教職工創造性思維的工作、學習環境,富有情趣的業餘文化生活環境,充滿關愛的人文環境;加大五個力度—工會幹部的學習提高力度,制度規範力度,陣地建設力度,宣傳力度,“建家”力度。

二是認真履行工會幹部職責,發揮工會職能。工會幹部要緊密團結在黨支部周圍,組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發揮作用,起好學校工作的橋樑與紐帶作用,發揮好工會職能作用,主要有:組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校發展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會,並以此為載體推動學校民主管理,搞好民主評議幹部,徵集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送温暖工程,關心教職工生活,積極為教職工辦實事,積極組織教職工業餘文化活動。

3.圍繞學校中心工作,努力提高教職工業務能力。

教育教學工作是學校的中心工作,也是教職工的本職工作。今年,工會工作要進一步配合行政,緊緊圍繞課程改革,加大力度開展教師繼續教育,大力提高教師教書育人的能力,工會要積極配合教研組、備課組,搞好教研活動;要在教職工中大興學習、研究之風,大力倡導終身學習理念,積極創建具有校園特色的學習型工會組織,倡導將學習、研究與教育教學實踐相結合,促進教師從實踐型向學者型、科研型發展,努力提高教育教學質量,為推動學校發展做出實質性貢獻。

二、總的要求

以黨的xx大全會精神和“三個代表”重要思想為指導,根據市工會xx年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創建工作,以創建學習型組織為載體,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風,充分發揮黨聯繫教職工羣眾的橋樑紐帶作用,開拓進取,努力推動學校工會工作的正常開展,為學校全面工作作出貢獻。

三、落實措施

1.積極爭取黨支部、行政領導支持,擴大工會組織的影響力。

工會組織是在學校黨支部領導下的羣團組織,其工作的開展必須在黨支部領導之下,其工作內容與行政工作必須保持一致,具有監督和建議權,所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,並不斷擴大工會組織的影響力。

2.加強工會的自身建設,擴大工會的吸引力。

一要加強工會幹部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;

二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;

三要搞好宣傳工作;

四要逐步做好“建家”工作;

五要組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。

從今年開始,在教師中廣泛和深入開展誠信教育的活動,提高廣大教職員工的誠信意識,增強遵紀守法的觀念,推進師德建設。在廣大教職工中開展“社會尊師重教,教師回報社會”的活動,堅持形式多樣地把這項活動作為常規性工作來抓。

3.發揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。

一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力,就要發揮其職能作用,開展好工作和活動,搞好校務公開,落實好教代會制度。開展好“送温暖工程”,及時把握教職工的思想脈搏,把教職工羣眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責,促進送温暖工作經常化、制度化和社會化。進一步發揮教育工會組織的特色優勢,大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。

四、活動安排:

1.一、二月

開展送温暖活動,慰問教職工;建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議,明確工作目標。

2.三月

慶祝“三·八”婦女節,慰問女教工,開展女工活動。開展扶助困難學生完成學業活動。

3.四月

組織一次教師體育活動;教師上崗培訓活動。

4.五月

慶祝“五·一”勞動節,工會小組活動;開展網頁課件製作比賽。結對師徒聯絡互幫活動。

5.六月

召開工會幹部例會,討論有關工作。徵求教職工的合理化建議。召開教代會。教師個人博客評比。

6.七、八月

開展工會幹部培訓學習活動。校本培訓,教職工學習、教育培訓活動。教師暑期活動。

7.九月

慶祝教師節。組織評選十佳師德標兵和優秀教師。新會員入會,調整工會小組。慶祝重陽節,安排好有關活動。

8.十月

慶祝“國慶節”活動;參與學校校運會,開展職工體育活動。

9.十一月

召開教代會。教工拔河比賽。教師信息整合教學活動。

10.十二月

慰問教職工,慶元旦,總結一年工作。

學校工會職工2022工作計劃 篇7

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持以人為本的理念,突出重點,整體推進,全面履行工會各項職能,在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用,努力開創具有時代特徵,充滿活力的學校工會工作新局面。

二、主要工作:

(一)、重學習,深入貫徹xx屆四中全會精神。

黨的xx屆四中全會全面分析了當前的形勢和任務,明確提出加強黨的執政能力建設是關係中國社會主義事業興衰成敗、關係中華民族前途命運、關係黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,自覺地擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下,引導全鎮教職工把思想和行動統一到xx屆四中全會精神上來。

1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神,把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。

2、開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和着力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

(二)、重建設,全面推進學校政治文明。

堅持學校教代會制度,深化校務公開,實行民主管理和監督,是教育系統“發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明”的重要內容,也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅持以擴大基層民主為重點,從機制建設入手,既重視過程,更注重實效,推動學校民主政治建設。

1、深化教代會制度建設。要求完善制度,規範操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出台前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導幹部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制,不斷擴大教職工民主監督的參與面。

2、深化校務公開。要從學校實際出發,從教職工最為關心的問題入手,推動校務公開工作的深入開展,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年,將開展民主評議學校領導幹部工作。

(三)重服務,實現教職工全面發展中做好維護。

教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學,也帶來了教工觀念、意識、環境、心態的變化,工會將從穩定大局出發,站在堅持改革,堅持維護的高度,心繫教工,多層次、全方位的為廣大教工服務。

1、堅持源頭參與,從制度上保障教工合法權益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合,重視從源頭參與有關政策,特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂,要積極反映教工的合理意見,維護教工合法權益。

2、廣泛開展“情繫教工,服務會員”活動。牢記羣眾利益無小事,時刻把教職工的安危冷暖掛在心上,在堅持做好送温暖活動制度化的同時,切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事,幫困送暖要以弱勢羣體為重點,要給困難教工給予特殊的關愛。

3、努力做好暑期教工的休養工作。

(四)、重提高,全面提升教師隊伍整體素質。

開展“教工素質工程”,重點是以加強師德建設,提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發,推進教師職業道德規範,引導廣大教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新時期人民教師的崇高形象。

1、深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,把以“誠信守法,嚴於律己”、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業道德建設健康發展。

2、深入開展“創建學習型組織,爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標,開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的羣眾性競賽活動。

3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞台活動。要關心青年教師成長,要創造條件為青年教師的脱穎而出搭建舞台,要把提高青年教師的師德水準作為工作重點,要鼓勵青年教師立足講台,愛崗敬業。

4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書,多讀書活動,同時進行交流活動,堅持數年,必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策,年末將評出一批讀書活動先進個人。

5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益於身心健康的休閒娛樂活動。

(五)、重創新,加強工會自身建設。

堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強自身建設,努力擴大在教工中的影響力、感召力,努力為擴大黨的羣眾基礎和階級基礎作貢獻。為發揮好橋樑和紐帶作用,真正履行好基本職能,必須練好內功。

1、深入開展建設“教職工之家”活動。通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域,開展“教職工之家”的達標活動,把建“小家”與加強學校建設、教研室建設緊密結合,不斷提高“小家”建設水平,推動我校工會整體工作上水平。

2、加強工會宣傳、信息工作。,各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會,報道工會小組活動情況,積極發動會員向福田區《課改通訊》投稿。

3、切實合理收好、管好、用好工會經費。

附:XX國小2019年工會工作要點

月份工作要點

二月

1、召開工會委員會議

2、繼續做好校務公開工作

3、雙週五下午4:20—5:00工會活動

三月

1、“三八”節外出活動

2、師徒拜師會

3、雙週五下午4:20—5:00工會活動

四月

1、舉行教工踏青聯誼活動(結合爬山,燒烤等)

2、雙週五下午4:20—5:00工會活動

3、課堂教學中的困惑與反思(沙龍的形式)

4、“五·一”慶祝活動

五月

1、組織教職工外出參觀學習(三天)

2、舉辦交誼舞培訓

3、讀書交流活動

4、規範學校工會資料管理

六月

1、全校教職工羽毛球比賽(分四組進行)

2、舉辦社區校際聯誼會

3、簡筆畫板書設計比賽

七至八月

1、期末教職工聯誼會

2、組織教師暑假期間外出學習

九月

1、組織慶“教師節”活動

2、參加教育系統勞模報告會

十月

1、組織慶“國慶”登梧桐山活動

2、學習工會文件

3、籌備並召開第二屆第二次教代會

十一月

1、開展教職工綜合性體育比賽(分年級組進行)

2、教職工拖拉機比賽

十二月

1、慶祝“元旦”活動

2、舉行全校教職工籃球比賽

3、工會總結工作

學校工會職工2022工作計劃 篇8

一、指導思想:

20__年工會工作指導思想:圍繞學校中心工作,營造民主管理氛圍,推進教育改革。在學校黨支部的領導下,履行好工會維護等各項職能,帶領全體教職工為提高教育質量,構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、工作要點

(一)開展學習型教工之家活動,提高教職工全面素質

繼續開展學習型教工之家活動,在學校中,深入開展爭創學習型小家,爭當知識型職工活動,努力提高教職工全面素質。

1、組織教職工學習貫徹黨的十八大全會精神,全面落實科學發展觀。

2、組織教職工認真學習新《工會法》、《中國小教師職業道德規範》等法律法規,堅決履行、維護教職工合法權益的基本職責,最大限度地保護、調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性。

3、繼續鼓勵教師在職進修學習,提高學歷層次,提高教師專業水平。在全校中掀起一個創建學習型工會組織,爭做知識型職工活動的熱潮。

(二)規範教代會制度,積極推進民主管理

1、進一步健全教代會制度,做好民主評議工作,落實合理化建議,行使教職工的'民主權利,做到科學執政、民主執政、依法執政,積極推進學校民主管理建設。

2、嚴格執行新《工會法》的有關規定,健全工會組織,如期召開教代會。

(三)以德治校,羣體創優

1、開展“創羣體師德,樹紅燭豐碑”活動。

2、組織教職工繼續學習教師先進事蹟,召開先進教師座談會,大力弘揚敬業愛崗,樂於奉獻精神。

3、繼續協助教導處開展教學業務競賽活動,如教學大比武、優質課、優秀論文、優秀教案、課題研究等,以提高教師的教學業務水平,同時鼓勵教師積極參加市級以上教學大比武、優質課評比等,使青年教師脱穎而出,嶄露頭角。

4、繼續抓好“奠基工程“,配合學校抓好青年教師尤其是新分配教師的繼續教育,並以羣體為單位開展”一幫一“互教互學結對活動,要求青年教師“一年入門,二年過關,三年成骨幹”,變壓力為動力,儘快成為學校的後備力量和主力軍。

(四)開展有益健康的娛樂活動,豐富教職工的文化生活

工會文化活動的正常開展,保障教師適當的活動時間,調節精神,不僅使其有更充足的精神、飽滿的熱情投入到教育教學工作之中,而且有助於提高教職工的身體心理等綜合素質,增強學校的凝聚力、向心力,為此,工會組織將結合學校實際,配合學校中心工作,開展形式多樣、豐富多彩的小型文體活動,繼續重點抓好以下幾方面。

1、繼續抓好節日的常規性活動,利用“三八”節、勞動節、教師節、國慶節、元旦等活動,開展豐富多彩的教工活動,增加節日歡樂、祥和的氣氛。

2、充分發揮工會作用,經常性、創造性、靈活性地開展工會文化娛樂活動,把工會活動與羣體師德活動有結合起來。動員、組織、開展教職工的文娛、體育活動,通過各種渠道開展羣眾喜聞樂見、形式多樣的健心、健身活動。

3、組織教職工參加教育局、教育工會、片教職工活動,促進校際之間的友誼與合作。

(五)關心教職工生活,切實履行維護職能

1、以教工小家為單位,堅持“五必訪”制度,對生病住院、經濟困難的職工上門拜訪,對遇喪事的職工家屬及時慰問,對遇特殊災害的教職工排憂解難,關心他們的疾苦。

2、關心老教師的工作、生活,做好老教師、離退休慰問工作,為他們送去組織的關懷,黨的温暖。

3、繼續做好互濟互助工作,關心特困或困難職工生活,幫助他們做好補助工作。

(六)加強工會自身建設,提高辦事效益

1、加強學習,健全工會幹部的學習、會議制度,提高工會幹部的思想政治業務素質。引導工會幹部認真學習《工會法》,掌握運用與教工切身利益有關的文件、政策,提高理論修養,切實提高工會幹部的整體水平。

2、充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責範圍內努力作好分管工作,互相支持,協調配合。培養和壯大工會積極分子隊伍,充分調動他們的積極性,依靠他們開展工會活動。

3、重視女工委工作,關心女工生活,維護婦女的合法權益,發揮女工委在學校中的重要作用。

4、利用黑板報、宣傳窗等形式,積極宣傳黨和國家的方針和政策,定期刊出教工黑板報,重視信息指導工作。

5、進一步深化政務、校務公開工作,着力推動政務、校務公開的民主管理控制程序、長效機制和責任追究制度的建立健全,不斷深化學校民主政治建設。

6、在教職工聘任工作中應繼續發揮積極作用,做好勞動爭議的調解工作。工會成員要注意學習研究掌握人事聘任制度、分配製度、社會保障制度改革的有關政策,做到在新形勢下依法維護教職工合法權益。

三、活動安排

1、春節慰問活動

2、三八婦女節文體活動

3、組織教師體檢(待定)

4、五一節慶祝活動,舉行教工文體活動

5、 召開教代會表決“績效工資分配草案”

6、教師節慶祝活動

7、慶元旦慶祝活動

8、.困難教職工慰問活動。

學校工會職工2022工作計劃 篇9

__年是全面貫徹落實__大精神,全面建設小康社會的關鍵之年,是我市建設教育強市的起始之年,也是我校全面實施新課程標準重要之年。學校工會將在黨支部和校長室的領導下,團結和帶領全校教職工,以教育教學為中心,進一步發揮工會的橋樑和紐帶作用,力爭工會工作的觀念創新、思路創新。

指導思想:以“_”思想為指導,全面貫徹__屆_和工會十四大會議精神,緊緊圍繞學校教育教學的中心,積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工的積極性和創造性,加大以人為本的師德建設力度,堅持完善教代會制度,帶領全體教職工以實事求是的科學態度、艱苦奮鬥的工作作風,開拓進取的時代精神投身教育教學工作。

全年主要工作安排:

一月份:

1、總結__年工會工作。

2、制定__年工會工作。

3、春節慰問、送温暖活動。

二月份:

1、學習新。

2、建立工會會員檔案。

3、籌備教工之家。

三月份:

1、慶祝“三·八”婦女節。

2、學習新。

3、參加市教育工會女職工卡拉ok比賽。

4、創辦“教工之家”。

四月份:

1、教工運動會。

2、參加市教育工會職工乒乓球比賽。

3、佈置、完善“教工之家”。

4、創辦。

五月份:

1、參加市教育工會“__大”知識競賽。

2、教工排球賽。

3、教工體檢。

六月份:

1、檢查驗收“教工之家”。

2、召開教代會。

3、總結上半年工作。

七、八月份:

暑期生活。

九月份:

1、慶祝第二十個教師節。

2、新會員入會,調整工會小組。

3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。

十月份:

1、慶祝老年節。

2、參加市教育工會職工三字二話比賽。

3、青藍工程教學活動。

十一月份:

1、女子健美操隊訓練。

2、編印。

十二月份:

1、教工拔河比賽。

2、迎接市教育工會教代會評估。

3、年終總結。

學校工會職工2022工作計劃 篇10

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋樑紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創建教育先導學校的建設和發展,構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送温暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作,深入瞭解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的温暖和大家的關愛,今年繼續組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫療保險。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區職工趣味運動會,六月份開展教職工棋牌賽,十月份舉辦教職工乒乓球賽,,通過活動,使教師身心得到放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

三月份:慶祝“三八”節,趣味運動會

四月份:掃墓、春遊活動

五月份:參加學校運動會

六月份:舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡

九月份:慶祝教師節文藝聯歡

十月份:舉辦教職工乒乓球賽

十一月份:冬鍛活動

十二月份:迎新年聯歡活動

2019元月份:召開職工代表大會,慰問退休教職工,清理學校行政賬目,進行工作總結

學校工會職工2022工作計劃 篇11

一、認真學習貫徹工會的xx大精神,努力開創工會工作新局面

要充分認識學習貫徹工會xx大精神的重要性,在工會幹部和廣大教職工中掀起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮,努力在“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”上下功夫,切實把廣大教職工的思想和行動統一到黨的xx大和工會xx大確定的各項任務和教育工作升位上來,切實增強使命感和責任感,努力開創工會工作新局面。

二、切實加強學校工會組織建設

1、努力發展新會員。積極組織發展新分配到校的教職工入會,使入會率達100%。認真做好工會關係轉接和新會員的辦證工作。

2、積極開展規範化建家活動。在每個部創建“職工小家”;積極爭創省級“職工之家”、“職工小家”。在規範化建家活動中,要按有機構、有陣地、有制度、有設備、有檔案要求抓好創建工作。

3、積極推薦工會幹部參加省、市、縣培訓,不斷提高業務水平。

4、完善教職工生病住院探望制度,修訂教職工及親屬(僅限本人直系親人夫、妻,子、女,父、母,岳父、母,公、婆)白事慰問辦法。

三、積極抓好為職工辦實事和助學幫困工作

1.加大建檔困難職工的幫扶力度。在XX年建檔上報的困難職工的基礎上,摸準XX年困難職工人數,並完善檔案。學校領導實行“一幫一”結對幫扶,制定限期脱貧解困方案。

2.積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會有關文件規定,發動教職員工、學生和社會有識之士對助學幫困捐款一次。

3.做好扶貧幫困和送温暖活動。加大對重大疾病和天災人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進教師和退休教師“送温暖”活動。

4.加強法律援助。為切實維護教職工的合法權益,積極為受侵權的教職工提供法律援助。

5.做好職工住院互助保險工作。按宣漢縣教育工會《關於轉發宣漢縣總工會<關於認真貫徹實施“四川省職工住院互助保險計劃”的通知)的通知》(宣教工[]11號)文件要求,繼續做好宣傳,提高認識,發揚職工互助互濟精神,力爭職工參保率達到80%以上,將“工會慧民行動”工作落到實處。

四、努力做好宣教工作

1.積極開展創建學習型組織和爭當知識型職工的活動。在知識不斷更新的今天,積極開展創建學習型組織和知識型職工,對於搞好教育教學工作意義十分重大。並拿上議事日程,當成日常工作抓緊抓好。

2.積極撰寫調研文章。結合新時期教育工會的特點,加強工會理論學習與研究,積極撰寫工會調研文章。

3.認真做好工會信息宣傳報道工作。各工會要選好工會信息宣傳報道員,提供工作條件,及時將工會信息在縣級以上刊物發表,展示我縣教育事業發展新成就、新經驗、新風貌。

4.認真做好XX年度的工會報刊徵訂發行工作。

5.做好節假日慶祝活動。各工會認真做好法定節假日的慶祝活動,特別是要廣泛開展建國60週年“歌頌祖國”、“我為祖國添彩”、“祖國在我心中”歌詠、徵文、朗誦等慶祝活動。

6.開展全民健身活動。各工會組織教職工廣泛開展全民健身活動,組織開展經常性的教職工文體活動。3月份組織城區中國小首屆教職工“園丁杯”門球賽,10月份承辦達州市第xx屆“園丁杯”門球賽。

五、認真做好女教工工作

1.積極參加女職工大病互助保險。組織動員職工及教職工家屬參加女職工大病互助保險。

2.積極資助貧困學生和困難女職工。各校女工組織要積極資助貧困大學生和中國小生。對貧困女職工要積極幫扶。

3.關愛留守兒童。推進“留守兒童之家”建設,採取切實措施關愛留守兒童的學習和生活。

4.認真做好“三·八”婦女節、“六·一”兒童節的慶祝紀念活動。

六、做好經審工作

1.做好單獨開户建帳工作。按《工會法》和《工會章程》規定,各工會組織必須在當地銀行單獨開設帳户,設會計和出納,單獨建帳,依法獨立管理工會經費。

2.如數劃撥工會經費。各單位行政按財政預算,如數劃撥工會經費,不得截留挪用。

3.收齊工會會費。各工會組織要按照《工會章程》如數收繳工會會費,不得少收或不收。

4.加強審計監督。配合縣教育工會對工會組織的單獨開户建帳、行政工會經費劃撥和會費收繳以及工會經費開支使用情況進行工會財務監督檢查和縣教育工會將會同縣總工會經審委對基層工會財務審計檢查等工作。

七、做好民主監督工作

加強民主管理、民主監督和基層民主政治建設,以教職工(代表)大會為基本制度,擴大有序參與,維護職工民主政治權利。

1.健全教職工(代表)大會制度。按時進行教職工(代表)大會的換屆選舉工作,按時召開教職工(代表)大會,審(評)議行政有關工作。

2.認真做好校務公開工作。要健全校務公開領導小組和監督小組,認真總結校務公開的經驗,不斷拓寬校務公開的形式、內容和渠道,對教職工普遍關心的重點、熱點事項要及時公開,蒐集校務公開的材料,及時歸卷存檔。加強依法治校、民主管理,推動和諧校園的創建。做好迎接下半年市教育工會組織的全市中國小民主監督,校務公開交叉檢查工作。

3.做好領導幹部述職述廉、民主測評工作。按照縣上文件要求,認真做好單位領導幹部的述職述廉、民主測評工作。

八、積極開展“平安家庭”示範户創建活動。

要按縣上《關於開展“平安家庭”創建活動的實施意見》(宣教工[]l5號)文件的要求,把“平安家庭”創建活動納入創建“平安校園”總體工作之中,堅持以家庭為主體,以開展法律道德宣傳教育為主線,以促進家庭成員遵紀守法為重點,以創建健康、文明、祥和的家庭環境為目標的創建活動。

我們將和廣大教職員工一道,緊密團結在以為首的黨中央周圍,緊緊圍繞提高教育教學質量這個中心,不斷提高業務能力和綜合水平,發揮工會職能,突出工會特色,為開創工會工作新局面而努力奮鬥!

學校工會職工2022工作計劃 篇12

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持以人為本的理念,突出重點,整體推進,全面履行工會各項職能,在加強黨的執政能力建設中充分發揮工會作用,努力開創具有時代特徵,充滿活力的學校工會工作新局面。

(一)、重學習,深入貫徹會精神

黨的會全面分析了當前的形勢和任務,明確提出加強黨的執政能力建設是關係中國社會主義事業興衰成敗、關係中華民族前途命運、關係黨的生死存亡和國家長治久安的重大戰略課題。作為工會組織要充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,自覺地擔負起時代賦予我們的職責,進一步增強做好工會工作的使命感和責任感。要在學校黨組織的領導下,引導全鎮教職工把思想和行動統一到會精神上來。

1、開展專題學習教育和交流。通過交流深刻領會、準確把握全會精神,把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到團結動員廣大教職工為教育事業全面發展作貢獻上來。

2、開展“在加強黨的執政能力建設中充分發揮教育工會作用”的研討。深刻領會和準確把握加強黨的執政能力建設的指導思想、總體目標和主要任務,找準工會在加強黨的執政能力建設中的切入點、結合點和着力點,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。

(二)、重建設,全面推進學校政治文明

堅持學校教代會制度,深化校務公開,實行民主管理和監督,是教育系統“發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明”的重要內容,也是全心全意依靠教工辦學指導思想真正落實的重要保證,按照《教師法》和《教育法》的要求,堅持以擴大基層民主為重點,從機制建設入手,既重視過程,更注重實效,推動學校民主政治建設。

1、深化教代會制度建設。要求完善制度,規範操作;要強化教代會在堅持民主辦學的各項改革措施制度與出台前的源頭參與作用。積極探索教代會民主評議學校領導幹部與組織(人事)部門考核相結合的有效機制,不斷擴大教職工民主監督的參與面。

2、深化校務公開。要從學校實際出發,從教職工最為關心的問題入手,推動校務公開工作的深入開展,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權。今年上半年,將開展民主評議學校領導幹部工作。

(三)重服務,實現教職工全面發展中做好維護

教育改革縱深發展促進了教育資源的分配更趨合理和科學,也帶來了教工觀念、意識、環境、心態的變化,工會將從穩定大局出發,站在堅持改革,堅持維護的高度,心繫教工,多層次、全方位的為廣大教工服務。

1、堅持源頭參與,從制度上保障教工合法權益。工會主席要利用參加校務會和班子會的場合,重視從源頭參與有關政策,特別是涉及教工的崗位、分配等制度的制訂,要積極反映教工的合理意見,維護教工合法權益。

2、廣泛開展“情繫教工,服務會員”活動。牢記羣眾利益無小事,時刻把教職工的安危冷暖掛在心上,在堅持做好送温暖活動制度化的同時,切實為教職工特別是困難教職工辦實事、辦好事,幫困送暖要以弱勢羣體為重點,要給困難教工給予特殊的關愛。

3、努力做好暑期教工的休養工作。

(四)、重提高,全面提升教師隊伍整體素質

開展“教工素質工程”,重點是以加強師德建設,提高教師整體素質。堅持從工會工作的特點出發,推進教師職業道德規範,引導廣大教師愛崗敬業,為人師表,教書育人,嚴謹治學,與時俱進,塑造新時期人民教師的崇高形象。

1、深入開展師德建設活動。要通過各種新穎活潑、行之有效的師德建設活動,把以“誠信守法,嚴於律己”、為主要內容的職業道德教育活動深入持久地開展下去,通過樹立典型、表彰先進等活動,引導職業道德建設健康發展。

2、深入開展“創建學習型組織,爭做科研型教工”活動。工會要圍繞教育改革和發展、提高教育教學競爭力這個目標,開展畫簡筆畫、板書比賽、以提合理化建議為主要內容的羣眾性競賽活動。

3、為青年教師的成長展示風采和搭建舞台活動。要關心青年教師成長,要創造條件為青年教師的脱穎而出搭建舞台,要把提高青年教師的師德水準作為工作重點,要鼓勵青年教師立足講台,愛崗敬業。

4、開展教工讀書活動。要求各教研組深入開展讀好書,多讀書活動,同時進行交流活動,堅持數年,必有好處。下半年我會將對教工讀書活動提出深入開展的對策,年末將評出一批讀書活動先進個人。

5、開展健康向上的文體活動。教工文體活動將立足小型多樣、健身、健康。作為工會要積極做好豐富教職工精神生活、繁榮校園文化工作,大力開展豐富多彩的文娛活動、形式多樣的健體活動和有益於身心健康的休閒娛樂活動。

(五)、重創新,加強工會自身建設

堅持依法治會,從思想上、組織上、工作上加強自身建設,努力擴大在教工中的影響力、感召力,努力為擴大黨的羣眾基礎和階級基礎作貢獻。為發揮好橋樑和紐帶作用,真正履行好基本職能,必須練好內功。

1、深入開展建設“教職工之家”活動。通過創新建家思路、豐富建家內容、拓寬建家領域,開展“教職工之家”的達標活動,把建“小家”與加強學校建設、教研室建設緊密結合,不斷提高“小家”建設水平,推動我校工會整體工作上水平。

2、加強工會宣傳、信息工作。各小組要積極撰寫教育教學工作中心得體會,報道工會小組活動情況,積極發動會員向福田區《課改通訊》投稿。

3、切實合理收好、管好、用好工會經費。

學校工會職工2022工作計劃 篇13

本學期我們將繼續遵循黨的“和諧奮進、科學發展”的精神,在上級工會和校黨支部的領導下努力貫徹工會工作在新時期所體現的“三個代表”的思想,配合學校各部門,依法制校,制度管理,繼續推進我校民主政治建設和文明班組的建設,維護教工合法權益,促進學校精神文明家園建設再上新台階。

一、通過讀書學習等活動促進教工以良好的職業道德去規範自身的教育行為,以先進的目標和貼近的楷模去鞭策我們自身的進步,努力創建和諧學習發展的班組。

1、結合教育教學的實踐,繼續學習理解《教師法》《未成年人保護法》精神要旨;倡導教工結合學科特點讀經典讀原著,充實思想文化底藴,逐步培養先進的教育教學理念;對照自己的崗位工作,感受體會並宣傳身邊的先進楷模,促進自身的職業道德建設。

2、配合學校各部教研活動的開展,通過工會主席各教研組的溝通聯絡,督促教工在總結課改教研的基礎上,切實完善拓展型研究型以及雙語教學和教材文本之間的互補關係,更有效地通過傳幫帶和業務練兵的途徑提高青年教師的實際教學工作的能力;更大潛力的發揮信息技術在實際教學中的應用效果。

3、繼續加強工會組織開展教工文化體育精神生活層面活動的時效性,帶動教工積極參加各種文化體育藝術方面的活動,陶冶情趣,強身健體,培養良好的操行;努力構建和睦相處和諧共事和煦整潔的工作環境,發揮團隊精神在學校各項工作中的向心凝聚力。

4、工會繼續通過“三例會”制度,充分發揮“相互溝通、協作共事、上傳下達”的有效途徑,督促各組室根據職責分工,充分發揮年級組長和教研組長在小組建設中相互協作的作用。

5、倡導教工始終明確自身個人和小組和學校榮辱與共的相依性,明確自身的職責和義務,在黨支部的領導下組織相應的師德建設和表彰弘揚先進的活動;在校行政和各部實行的教育教學管理各層面上協助做好組織協調對外展示以及後勤服務的工作;在文化體育藝術等方面,繼續組織組室教工參加各種健康有益的系列活動。

6、工會委員以及教代會代表通過換屆的契機加強自身建設,充實文化內藴,強化主人翁意識,提高學習型班組建設組織管理的實效,和全體教工一道誠心誠意地去創建我們文明和睦的學習型學校。

二、在黨總支的領導下通過“依法治校制度管理”的法規學習和崗位實踐,倡導教工以主人翁的姿態積極參與民主管理,增強校務公開的透明度,維護教工的合法權益。

1、認真籌備組織教代會的召開,落實於提升教工素質發展維護教工合法權益的具體內容,配合學校行政為學校的生存發展制定出代表教工利益,反映教工意願的一定時期的規劃綱要和實施意見。

2、繼續發揮工會例會制度在拓開校務公開多渠道方面的作用,根據學校的特點,將當前時期教工關心的學校發展、經濟福利待遇、人事安排等學校要務及時公開。

3、學習縣局系統內師德標兵的先進事蹟,表彰學校在教育教學工作中獲得各項榮譽的教師,宣傳學校的好人好事。

4、堅持為教職工不斷改善工作生活的條件待遇做好溝通督促反饋的工作,及時將教師反映上來的維護教職工合法權益的建議與校黨政溝通。

5、繼續開展文化體育系列活動,組織教工積極參加學校組織的各項活動,為退休教工返校開展健康有益的文體活動作好後勤服務工作。

6、繼續做好義務獻血、計劃生育等工作,為教職工醫療保險的結算報銷做好後勤服務工作,加強離退休教工的家訪慰問工作。

學校工會職工2022工作計劃 篇14

一、指導思想

在學校黨總支領導下,把忠誠人民的教育事業,不斷提高教育教學質量放在首位,以有效貫徹落實學校黨總支的各項工作方針、規章制度,充分調動廣大教職工的積極性,關心教職工利益為己任。提高教職工的主人翁意識和改革創新精神,使廣大教職工的工作積極性,主動性思想言行與黨總支保持高度一致。精誠團結,奮力拼搏,為二高早日成為市級示範性高中做貢獻。

二、工作內容

1、充分發揮工會的紐帶作用,提高教育教學質量。

本學年工作中要將黨的路線、政策和方針及學校黨總支的工作要求潛移默化、深入淺出地滲透於廣大教職工思想中去,把忠誠人民的教育事業,不斷提高教育教學質量做為動力和責任,做好細緻入微的宣傳、疏導和説服工作,發揮廣大教職工主人翁作用,充分調動他們的積極性,將教師的教書育人的責任感與苦幹實幹加巧幹的拼搏精神結合起來,使黨的方針政策及學校工作的具體要求深入人心,上下步調一致,形成合力,幹則順,做則成。

2、定期召開教代會成員會,進行一學期一次學校帳目審核工作,使學校帳目公開,給教師一個明白,還領導一個清白,達到民主理財,民主管理之效果。

3、關心教職工生活,進一步落實“凝聚力”工程

要將廣大教職工的生活困難與疾苦,時刻放在心中,極力為教職工排憂解難,使他們能解除顧本站慮全身心地投入到繁忙地教育教學工作中去。

一、是要及時瞭解教職工家庭生活狀況、身體健康狀況、經常與教職工談心或訪貧問苦,以便及時瞭解他們生活中困難,急他們所急,並及時向學校領導反映,妥善安置;

二是要在職工婚嫁、生老病死時,工會工作要走在前面。婚嫁、獨生子女出生致賀,病傷亡故撫慰致哀,紅白喜事幫助料理,以示黨和學校的關懷與愛護;

三是為教職工過集體生日,讓他們感受集體的關愛、學校的温暖。

4、開展形式多樣的文體活動,豐富教職工業餘生活

以“國慶”、“元旦”等節日或配合學校工作需要,定期不定期的經常開展文化娛樂及體育活動,本着文明有益、健康向上,積極參與不發錢、少發錢多活動的原則,活躍豐富廣大教職工業餘生活,增其情趣,健其體魄,助其事業有成。組建教職工籃球隊,代表二高形象,有組織有紀律地與外校交流,達到宣傳二高,弘揚二高精神面貌之目的。

5、關心學校的建設與發展

組織職代會成員代表大教職工、發揮主人翁精神,增強責任感和參與意識,專心聽取學校領導對學校發展前景的展望和規劃,積極關心支持學校的建設與教育教學管理,資金往來帳目及大政方針,以保證二高向着健康、繁榮的方向發展。

6、深入到教職工中,瞭解同志們的思考動向,老幹部的生活和身體健康盡最大努力向學校領導反映解決問題。

學校工會職工2022工作計劃 篇15

一、指導思想

我校工會在學校黨、政領導的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,落實區、署教育工會部署,圍繞教育教學中心工作,服從服務大局,全面履行工會職能,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,突出維護職能,為構建和諧校園、構建和諧社會,團結動員全體教職工以主人翁的熱情和創造活力,不斷髮揮教職工的積極性和創造性,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋樑紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,為我校教育事業的發展作出新的貢獻。

二、工作目標

(一)增強三個意識

1、進一步增強工會工作服從服務於教育發展大局意識;

2、進一步增強維護意識;

3、進一步增強創新意識。

(二)營造五種氛圍

1、營造民主和諧的校園氛圍;

2、營造有利於激發教職工創造性的工作氛圍;

3、營造有利於青年教師快速成長的工作學習氛圍;

4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;

5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。

三、主要工作:

(一)不斷提高學校民主管理水平

1、我校工會組織切實履行好維護職能,在教育的改革和發展中維護教職工在政治上的民主權利,即民主決策、民主管理、民主監督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。適時召開工會委員會,工會組織要發揮橋樑和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發展中享有知情權、參與權、決策權和監督權,以利於維護職工利益,發揮教職工的積極性、主動性,共謀事業發展。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、深化校務公開,促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工羣眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

(二)進一步加強師德建設,提高教職工師德素養。

1、要進一步提高對師德建設重要性的認識,做好提高教師隊伍素質的基礎性工作,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業、精益求精的職業道德氛圍。要繼續開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規範”為主題的文明禮儀普及活動,結合教育行風政風建設,按照“八榮八恥”和構建和諧社會的要求,圍繞職業禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動。大力弘揚身邊的先進人物事蹟,進一步弘揚崇高的師德風範,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

(三)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

1、力爭創造條件辦好教工之家。購置一些棋類、牌類等玩具,讓教工們有一個休閒娛樂活動場所,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。

2、舉行一次教工乒乓賽。積極開展面向教職工羣眾的校園文化體育活動,營造全民健身的良好氛圍,緩解教職工身心壓力。與友鄰學校進行體育活動交流等。

3、搞好校園文化建設。協助德育處、團總支辦好重大節日的板報宣傳。

4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量,要關注女職工,深入開展女職工建功立業活動,積極營造和諧健康的教學教育環境。除了從教學上給予更多支持和幫助外,還要關心女職工生理和心理健康,維護女教職工特殊利益和合法權益。協助女工委搞好三•八婦女節,認真組織好“婦檢”工作。

5、暑期爭取學校行政的支持,組織教工外出參觀、考察。

6、繼續做好送温暖工作。適時地慰問並困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,定期組織教職工進行體檢和醫療保險的續報、理賠工作,為教職工辦實事、好事。

(四)努力圍繞區、署教育工會活動計劃並結合學校工作計劃而開展工作。

1、認真學習宣傳、落實中國工會xx大精神和《工會法》。工會幹部要認真加強政治理論和各種新知識的學習,不斷提高自身的工作能力和業務水平,增強工作的主動性和積極性。特別要學習《工會法》和中國工會xx大精神,明確工會方向和職能。

2、繼續加強教工之家的建設。要克服困難,多方籌措經費,在學校行政的大力支持下,進一步落實“建家”的各項措施,大力開展創建活動,真正把工會建設成教職工依賴的教工之家。

3、堅持開展豐富多采的職工文化體育運動。各工會小組要積極組織籃球、田徑、文藝演唱、書畫等羣眾性文化體育活動,使廣大教職工在緊張的工作之餘,有較豐富的文化生活和體育活動加以調節和補充,促進身心健康和工作效率的提高。

4、努力為教職工辦實事、做好事,維護教職工的合法權益。認真開展結對幫扶活動。

一是傾聽教職工的呼聲,瞭解教職工的建議和要求,努力為教職工排憂解難。

二是堅持開展“送温暖”活動。要利用春節、“三八”婦女節和教師節等節日開展送温暖活動。

三是重視關心退休教師生活。認真傾聽老教師的困難和呼聲,努力為他們解決生活中的困難和問題。

5、組織開展各類有利於女教職工發展的活動。關心廣大女教職工的學習、工作和生活,進一步提高女教職工的整體素質,發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

6、協助行政平穩做好崗位設置工作。

7、加強對工會經費收、管、用的審查監督。合理有效的使用好工會費,使有限的經費更好的為工會工作、為廣大教職工服務。

學校工會職工2022工作計劃 篇16

一、認真學習貫徹工會的xx大精神,努力開創工會工作新局面

要充分認識學習貫徹工會xx大精神的重要性,在工會幹部和廣大教職工中掀起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮,努力在“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”上下功夫,切實把廣大教職工的思想和行動統一到黨的xx大和工會xx大確定的各項任務和教育工作升位上來,切實增強使命感和責任感,努力開創工會工作新局面。

二、切實加強學校工會組織建設

1、努力發展新會員。積極組織發展新分配到校的教職工入會,使入會率達100%。認真做好工會關係轉接和新會員的辦證工作。

2、積極開展規範化建家活動。在每個部創建“職工小家”;積極爭創省級“職工之家”、“職工小家”。在規範化建家活動中,要按有機構、有陣地、有制度、有設備、有檔案要求抓好創建工作。

3、積極推薦工會幹部參加省、市、縣培訓,不斷提高業務水平。

4、完善教職工生病住院探望制度,修訂教職工及親屬(僅限本人直系親人夫、妻,子、女,父、母,岳父、母,公、婆)白事慰問辦法。

三、積極抓好為職工辦實事和助學幫困工作

1.加大建檔困難職工的幫扶力度。在XX年建檔上報的困難職工的基礎上,摸準XX年困難職工人數,並完善檔案。學校領導實行“一幫一”結對幫扶,制定限期脱貧解困方案。

2.積極籌措幫扶資金。按縣教育局、教育工會有關文件規定,發動教職員工、學生和社會有識之士對助學幫困捐款一次。

3.做好扶貧幫困和送温暖活動。加大對重大疾病和天災人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進教師和退休教師“送温暖”活動。

4.加強法律援助。為切實維護教職工的合法權益,積極為受侵權的教職工提供法律援助。

5.做好職工住院互助保險工作。按宣漢縣教育工會《關於轉發宣漢縣總工會<關於認真貫徹實施“四川省職工住院互助保險計劃”的通知)的通知》(宣教工[]11號)文件要求,繼續做好宣傳,提高認識,發揚職工互助互濟精神,力爭職工參保率達到80%以上,將“工會慧民行動”工作落到實處。

四、努力做好宣教工作

1.積極開展創建學習型組織和爭當知識型職工的活動。在知識不斷更新的今天,積極開展創建學習型組織和知識型職工,對於搞好教育教學工作意義十分重大。並拿上議事日程,當成日常工作抓緊抓好。

2.積極撰寫調研文章。結合新時期教育工會的特點,加強工會理論學習與研究,積極撰寫工會調研文章。

3.認真做好工會信息宣傳報道工作。各工會要選好工會信息宣傳報道員,提供工作條件,及時將工會信息在縣級以上刊物發表,展示我縣教育事業發展新成就、新經驗、新風貌。

4.認真做好XX年度的工會報刊徵訂發行工作。

5.做好節假日慶祝活動。各工會認真做好法定節假日的慶祝活動,特別是要廣泛開展建國60週年“歌頌祖國”、“我為祖國添彩”、“祖國在我心中”歌詠、徵文、朗誦等慶祝活動。

6.開展全民健身活動。各工會組織教職工廣泛開展全民健身活動,組織開展經常性的教職工文體活動。3月份組織城區中國小首屆教職工“園丁杯”門球賽,10月份承辦達州市第xx屆“園丁杯”門球賽。

五、認真做好女教工工作

1.積極參加女職工大病互助保險。組織動員職工及教職工家屬參加女職工大病互助保險。

2.積極資助貧困學生和困難女職工。各校女工組織要積極資助貧困大學生和中國小生。對貧困女職工要積極幫扶。

3.關愛留守兒童。推進“留守兒童之家”建設,採取切實措施關愛留守兒童的學習和生活。

4.認真做好“三·八”婦女節、“六·一”兒童節的慶祝紀念活動。

六、做好經審工作

1.做好單獨開户建帳工作。按《工會法》和《工會章程》規定,各工會組織必須在當地銀行單獨開設帳户,設會計和出納,單獨建帳,依法獨立管理工會經費。

2.如數劃撥工會經費。各單位行政按財政預算,如數劃撥工會經費,不得截留挪用。

3.收齊工會會費。各工會組織要按照《工會章程》如數收繳工會會費,不得少收或不收。

4.加強審計監督。配合縣教育工會對工會組織的單獨開户建帳、行政工會經費劃撥和會費收繳以及工會經費開支使用情況進行工會財務監督檢查和縣教育工會將會同縣總工會經審委對基層工會財務審計檢查等工作。

七、做好民主監督工作

加強民主管理、民主監督和基層民主政治建設,以教職工(代表)大會為基本制度,擴大有序參與,維護職工民主政治權利。

1.健全教職工(代表)大會制度。按時進行教職工(代表)大會的換屆選舉工作,按時召開教職工(代表)大會,審(評)議行政有關工作。

2.認真做好校務公開工作。要健全校務公開領導小組和監督小組,認真總結校務公開的經驗,不斷拓寬校務公開的形式、內容和渠道,對教職工普遍關心的重點、熱點事項要及時公開,蒐集校務公開的材料,及時歸卷存檔。加強依法治校、民主管理,推動和諧校園的創建。做好迎接下半年市教育工會組織的全市中國小民主監督,校務公開交叉檢查工作。

3.做好領導幹部述職述廉、民主測評工作。按照縣上文件要求,認真做好單位領導幹部的述職述廉、民主測評工作。

八、積極開展“平安家庭”示範户創建活動。

要按縣上《關於開展“平安家庭”創建活動的實施意見》(宣教工[]l5號)文件的要求,把“平安家庭”創建活動納入創建“平安校園”總體工作之中,堅持以家庭為主體,以開展法律道德宣傳教育為主線,以促進家庭成員遵紀守法為重點,以創建健康、文明、祥和的家庭環境為目標的創建活動。

我們將和廣大教職員工一道,緊密團結在以為首的黨中央周圍,緊緊圍繞提高教育教學質量這個中心,不斷提高業務能力和綜合水平,發揮工會職能,突出工會特色,為開創工會工作新局面而努力奮鬥!

學校工會職工2022工作計劃 篇17

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領學校工會工作,在學校黨支部和上級工會的領導下,圍繞學校中心工作,切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能,團結廣大教職員工在開展教學教研,參與學校校務監督、民主管理中,發揮工會組織的橋樑紐帶作用,增強學校工會的吸引力和凝聚力,求真務實、與時俱進,把我校工會工作做得更出色,為創建教育先導學校的建設和發展,構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習,提高廣大教工的思想素質。組織學習“三個代表”重要思想,切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《中國工會十四大報告》、《工會法》、《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識,提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力,提高人文素養和開拓創新能力。結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,開展爭創“五好文明家庭”、“巾幗建功”和“星級工會評比”等活動,為促進學校精神文明建設爭作貢獻。

2、參與學校民主管理,加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用,定期召開教代會,認真落實教代會的各項決議,督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習,提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款,維護和保障教職工的合法權益,支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作,辦好校務公開欄,讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題,對學校的各項工作做到心中有數,以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練,促進教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動,積極開展“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工,提高教師素質,樹立教師形象,提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送温暖”工作,增強工會的凝聚力。繼續做好走仿慰問工作,深入瞭解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的温暖和大家的關愛,今年繼續組織教師參加陽泉市職工大病、重病醫療保險。繼續維護女教職工的特殊利益,關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動,促進學校精神文明建設。計劃在三月份參加城區職工趣味運動會,十月份舉辦教職工乒乓球賽,通過活動,使教師身心得到放鬆,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身於學校的教育教學活動,同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

三月份:慶祝“三八”節,趣味運動會

四月份:掃墓、春遊活動

五月份:參加學校運動會

六月份:舉辦教職工棋類牌類賽、參加“六一”聯歡

九月份:慶祝教師節文藝聯歡

十月份:舉辦教職工乒乓球賽

十一月份:冬鍛活動

十二月份:迎新年聯歡活動