學校後勤管理工作計劃報告

【篇一】

學校後勤管理工作計劃報告

一、指導思想

堅持"以人為本,服務育人"的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規範後勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

二、工作重點:

(一)做好學校後勤安全工作

(二)加大校產管理力度,不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校園環境與衞生管理工作力度

(五)加強學校基建工作、食堂、球場管理工作

(六)加強學校後勤食堂、財務工作管理,精於當家理財,爭創後勤食堂和財務管理先進單位

三、工作措施:

(一)更新觀念,增強服務意識

1、全體後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿,想師生所想、想家長所想,全心全意為師生生和家長服好務。

2、加大總務後勤工作的羣眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄、民主決策,參與後勤管理。爭創“A”級食堂,繼續提高全校師生的餐飲質量

(二)精打細算,嚴格財務管理

1、依據學校實際教學需求,本着精打細算的原則,制訂經費預算,嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費、車船使用費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上學科主任及部門負責人根據實際需要來領齲

5、加強學校後勤食堂、財務工作管理,精於當家理財,爭創後勤食堂和財務管理先進單位。鑑於我們一些學校後勤食堂、財務管理不規範,食堂髒、亂、差,進出食堂的實物手續不全、台賬不清,引起教職員工不滿情緒,中心學校將在本學期加強對後勤食堂和財務管理工作的檢查、督導與評估,從而規範後勤食堂和財務管理工作,表彰獎勵一批後勤食堂和財務管理工作先進單位。

6、加強用水、用電的日常教育與管理

(1)建立、完善學校用水、用電管理制度。

(2)對全校師生加強節約用水、用電的宣傳教育。節約水電資源,節省辦公經費。堅持每日巡查並做好相應記錄,發現問題及時與有關科室溝通,並與文明科室、班級評比結合起來。

(3)加強高能耗設備的使用管理,完善相關的管理制度。

(4)加強日常水電設備的檢查,及時發現問題,以免造成直接經濟損失。

(三)物盡其用,發揮設備功能

1、為使學校現有校產校具發揮其效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用,真正發揮設備的"育人"功能,做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時,還需加強管理,對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發放的日常用品、門窗、窗拉手、枱凳等實行承包管理,誰損壞誰負責。

(四)加強協作,做好環境衞生工作

1、本學期繼續加大校舍校產的檢查、維修、保養,環境綠化等工作,力求為師生創造一個優雅的學習、工作環境。

2、做好宿舍安全保衞工作,督促宿舍衞生,健全考核制度

3、協同政教處、團支部、少先隊等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

4、加大總務處的日常檢查及每週一次班級衞生、包乾區的抽查力度,同時協同行政值周、醫務室、學生監督崗等相關人員,紮紮實實地抓好衞生工作。每天的衞生檢查情況做到及時公佈上牆,對存在問題要及時指出,糾正。

(五)長抓不懈,提高安全防患意識

1、加強校園巡視,對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等及時徹底的維修、排除。

2、加強門衞的職能,外來人員來校要登記,同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

【篇二】

一、指導思想

圍繞學校總體目標,堅持安全至上,做好學校的硬件建設。提升育人服務意識,突出創建節約型學校,堅持勤儉辦學,圍繞“依法治校、文化立校、科研興校、質量強校”的辦學目標,求真務實,請益求精,嚴格財務管理,科學理財,努力為九中教育科學發展再上新台階提供後勤保障。

二、工作目標

1、堅決反對浪費,大力提倡節約,全面建設節約型學校。

2、加強信息化建設,興建第二錄播室。

3、做好圖書閲覽樓的落實,爭取本學期資金到位,手續齊全。

4、強化服務育人意識,提高工作效益,為教學工作提供高效優質服務。

5、協助教育主管處室,搞好教育裝備,配置好實驗器材、音像器材,爭取滿足教師和學生需要。

6、努力爭取資金,為校園文化和社團建設創建場地和配置好設備,使育人範圍更和諧優美。

三、具體措施:

(一)加強後勤隊伍建設,提高服務水平,認真落實細節管理的要求,做到用力、用心、用情工作,努力實現後勤工作人員的自身價值。

1、定期召開後勤工作會議,及時總結階段性工作,安排有關任務,解決存在問題,愛崗敬業、吃苦耐勞,樹立為師生服務的崇高使命。

2、嚴肅勞動紀律。落實請消假制度,按時上下班,合理安排人員,明確職責分工,責任到人,努力創造條件,積極為教育教學提供優質服務,做到及時、主動、熱情。

(二)加大建設節約型學校建設力度,加強學校財產管理。

增強辦學的績效意識,牢固樹立勤儉辦學理念,創設節約光榮、浪費可恥的良好氛圍,引導師生增強節約意識,培養良好的節約習慣,推進節約型校園建設。

2、認真落實和簽訂《班級公物管理制度》、《班級電教器材管理制度》和《班級公物及電教設備管理責任書》,定期檢查落實,期末統計,落實賠償責任,並扣除相應的班級量化考評分數。同時,積極做好辦公室的財務登記,制定並落實《辦公物品管理責任書》。

3、着力建設節約型學校的長效機制,努力降低辦學成本。

①加強辦公管理,大力推進電子政務建設,利用校園網、教育網實行無紙化辦公。

②加強紙張、油墨管理、節約紙張,嘗試年級部印刷承包制度,降低印刷支出。

(3)加強水電管理,在全校師生中認真開展“節水、節電、節紙”教育。辦公室、會議室、教室實行人走燈滅,杜絕“白晝燈,長明燈”現象。及時關掉電源,防止電子院無效流失。及時更換老化供水管線,嚴禁跑、冒、滴、漏,堅決杜絕長流水現象。同時,積極採用高效節能新技術、新產品。有計劃實現盧瑟照明燈具,節水用閥等。

5、加強固定資產管理,提高使用效率,張卡物對照,落實責任到人,減少損失浪費。

三、健立健全各種規章制度,加強財務管理,推進依法治校。

1、本學期要依照《中國小財務制度》,以及市教育局的有關文件,制定《市九中差旅費報銷制度》等相應的財務管理制度,堅持依章、依法辦事。及時發放各種報酬,堅持“收支兩條線”,合理科學使用經費。

2、嚴格購物審批制度,本學期加強對學校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環節的監督力度,做到配合合理,高效使用,確保安全完整。

3、落實《中華人民共和國政府採購法》,搞好政府採購的網上申報工作。

四、抓好基建工作,努力推進校園文化建設。

1、傾心全力,及時爭取資金,做好預算,搞好投招標,做好第二錄播室的建設。

2、努力爭取申報資金,搞好立項,完善手續,爭取圖書、閲覽樓儘快開工建設。

3、爭取綠化美化資金,建設優美和諧校園。

4、爭取申報資金創建校園文化長廊、更換維修大門、教學樓門、為學生創建安全的學習環境。

五、工會工作

1、履行工會職責,發揮橋樑作用,開展職工文體活動。

(1)適時籌備本學期職代會,為學校發展出謀劃策。

(2)開展有益身心的文體活動,豐富教職工的業餘文化生活。4月份舉行教職工健身活動,鼓勵教師做課間操,強身健體。

(3)職工之家管理更上一個台階,本學期將加強對職工之家的管理,制定制度,指定準人每天打掃衞生,定期檢查,保證教職工隨時鍛鍊。

(4)瑜伽小組繼續進行活動。通過練習瑜伽,有助增強教師的情感交流,環節工作壓力,培養積極向上的工作態度。

(5)定期檢查處室衞生。

(6)積極開展送温暖活動。

六、辦公室工作

辦公室明確分工,責任到人,實行責任制和責任追究制,加強溝通和協調,充分發揮辦公室工作職能,做好文件的簽收和傳達,搞好學校的新聞報道,做好校園網頁內容的更新,做好支教、編制核查、崗位變動以及晉級等工作。及時準確統計超量工資,文件發放確保及時準確無遺漏。周工作安排、節假日安排及時、明瞭。各種檢查資料彙總及時,裝訂合理。

【篇三】

一、指導思想

在新學期裏,繼續高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“xxxx”的講話精神,堅持黨的基本路線、方針政策,以實施素質教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務提供保障為目標,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

二、具體工作

根據學校20xx-20xx學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際,在本學期中計劃作好以下工作。

1、加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,確保學生飲食安全衞生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規程,精工細做,做到飯菜衞生、多樣、經濟、實惠、規範,為部分家長解決好後顧之憂。

2、嚴格執行安全保衞管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,進一步提高門衞人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衞辦成我校精神文明的窗口,樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,投保太平洋保險公司的財產綜合險,防患於未然。

3、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;繼續做好建校一百週年慶典的有關準備工作,協助工會搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行。

5、組織各種形式的學習,教育後勤人員要以學校的需要為己任,熱愛自己的工作崗位,做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生服務;認真學習先進的技術技能,初步掌握計算機的操作和使用,讓每位後勤人員都能跟上時代的步伐,提高服務育人的質量。積極推進人事制度改革,在後勤工作的“多勞多得,優績優酬”方面加以探討,充分調動後勤職工的積極性

6、根據教育、教學和師生生活中的需求,及時購買教育、教學用品,確保教學工作正常進行;把節約放到工作的首位,以低廉的價格購得高質量物品,修舊利廢,把節約每一分錢當作大事來抓;堅持合理開支的原則,抓好對新買物品的登記和發放工作;

7、加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記並簽訂手續,學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節水節電,把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養工作,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設淨化、綠化、美化的校園,創造優美的育人環境。

8、協助校長室堅決執行市教育局、物價局文件,規範學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長彙報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。