一、工作目標和主要任務
工作目標：力爭把團縣委領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的“四好”領導班子。積極爭創黨建創新示範點，把團縣委黨支部建成團結、帶領、教育全縣廣大團員青年開創共青團事業新局面的戰鬥堡壘;把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模範作用的骨幹力量。要努力做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性;突出創新，機關黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開闢新途徑，力求實效性;突出前瞻性，注重黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動
1 突出針對性，結合管理工作實際和黨員隊伍、幹部隊伍現狀，有計劃、有針對性地開展黨建工作。
主要任務：抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好在共青團各項工作中發揮戰鬥堡壘作用的基層黨支部建設和發揮黨員先鋒模範作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的幹部隊伍建設和職工隊伍建設。
二、領導班子建設
(一)按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗臶,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。努力實現黨組織設臵 100%、黨組織活動100%、黨組織活動陣地建設100%、黨員幹部做羣眾工作100%。
(二)堅持中心組學習制度，黨委中心組成員每年集中學習不少於12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯繫實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶頭學好鄧小平理論、 “三個代表”和學習實踐科學發展觀，完整、準確地把握這些重要思想的科學體系，運用科學發展觀來解決我局改革與發展中的重大問題。
2 黨建帶團建工作計劃(三)認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨委集體討論決定。
(四)堅持民主管理，涉及團縣委幹部和廣大團員青年切身利益的重大問題，都要廣泛聽取黨員、幹部的意見。討論和研究重大問題，要採取公示、情況通報會等多種形式，溝通情況，聽取意見。
(五)堅持民主生活會制度。認真開好民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。領導幹部“三述活動”，基層在崗工作人員向服務對象述職活動一年進行一次。黨員領導幹部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。
(六)堅持機關黨組織聯繫服務機關黨員和幹部制度。每年不定期地到聯繫的黨員、幹部家中進行調查研究，幫助其解決實際問題。
三、幹部隊伍建設
(一)努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的幹部隊伍，大膽選拔優秀青年幹部進入後備科級幹部隊伍。
(二)全面提高幹部素質，優化幹部隊伍結構。加強對幹部的教育、管理和監督，建立黨政領導與中層幹部定期談話制度。堅持幹部的培訓制度，每年對各類幹部進行1-2次集中培訓。創 3
造條件，安排年輕幹部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕幹部攻讀學歷教育，參加各類培訓。
(三)完善幹部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行公平競爭、擇優選用的幹部制度。對成績突出的幹部要給予獎勵、表彰，對不稱職的幹部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。
(四)關心年輕幹部的成長。建立年輕幹部定期交流思想、彙報工作制度和機關領導定期與年輕幹部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強後備幹部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。
(五)加強黨員幹部的教育和培訓。嚴格按照教育培訓工作制度，組織開展黨風廉政、依法行政、公文寫作、法律知識、精神文明、黨務工作、紀檢監察等方面的集中培訓。
四、黨員隊伍建設
(一)加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞縣委中心工作和基本任務，對黨員進行經常性的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”科學發展觀重要思想、黨的基本路線和基本知識教育，使全體黨員在政治上與黨中央保持一致。
(二)加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，以黨員隊伍素質的提高來帶動幹部隊伍整體素質的提高。
(三)建立和完善黨員學習制度。按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定年度黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。
(四)嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年定期開展民主評議黨員工作。
(五)堅持從嚴治黨，加強黨風黨紀教育。加強對黨員的考核和監督，使每名黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模範作用。
(六)加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。
(七)重視和加強入黨積極分子隊伍的培養教育。建立黨員聯繫積極分子的制度和黨支部聯繫人制度，建立培養檔案。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。
(八)加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好黨員先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。