新教師個人發展計劃範文(通用24篇)

新教師個人發展計劃範文 篇1

一、教師發展

新教師個人發展計劃範文(通用24篇)

1、教師的職業生活存在三種狀態:生存、奉獻、發展。

2、得以順利實施並獲取成功的保證——教師發展——成正比的。

4、講台能成就一名教師,但你站不穩,就會從上面跌下來。

二、教師自我發展

1、學習!

——讀《不做教書匠》有感

——做人與做事

——《不跪着教書》

追蹤學習網絡研修

學習還要會聽、會看、會記、會思、會寫、會練

2、要上好課

課堂教學是教師發展的主陣地,它會給我們提供鮮活的第一手素材,千里之行,始於足下。就是造就骨幹也必須以課堂教學為載體。我們教師就要在準確把握新課程精神的過程中形成自己的教學思想,在豐富學養、強化能力的基礎上,通過反覆實驗探索,形成鮮明的教學風格。

3、要進行課題研究。

一名教師“只有研究和分析事實,才能從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新東西,看出新的方向、新的特徵、新的細節。”現在,中國小裏搞教育科研變得越來越重要,教育要走向理性,要提升教育品質,學校都在提出口號:“科研興校”、“科研興師”。

4、要多進行診斷和反思

葉瀾教授説:一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。

5、多參與,多交流(在與人研討、交流中豐富自己。)

觀課議課

肖伯納(愛爾蘭戲劇家——出生於柏林)説:“你有一個蘋果,我有一個蘋果,彼此交換一下,仍然是各有一個蘋果,但你有一種思想,我有一種思想,彼此交換,我們就有了兩種思想,甚至更多。”

6、再説“奉獻”

教師職業的奉獻特點是不容迴避和否定的,但是,我依然認為,教師職業不應該僅僅是“奉獻”,或者説,這個“奉獻”本身也是收穫。我們要轉變一種觀念,擁有一個良好的心態很重要。正所謂“有得必有失,有失必有得”。

每一位教師在教育生涯中要勇於實現“自我超越”。

體育教師應具備一些素質:

(1)教學技巧。

(2)教學能力。

(3)評價能力。

(4)反饋和校正的能力。

(5)信息能力。

(6)更新知識和創新的能力。

(7)教育教學研究能力。

三、教師的個性發展

過去,我們常説人往高處走,水往低處流,似乎很容易讓大家理解為“升職”是唯一的出路,而我們講在人文關懷、推崇個性發展的今天,教師發展的道路也應該是多樣化的,不一定非要把“升職”作為目標,完全可以着眼在“升值”,提升個人價值。

第一,進行自我診斷,

1、擇己所愛。

2、擇己所長。

3、擇校所需。

4、擇己所利。

第二,推銷自己

推銷自己的重要方式是積極參與。參與從某種意義上講就是尋找機會、把握機會。只要是允許自己參與的活動都要積極地參加,不論大小,要有一種平和的心態和正確的態度,成功也好,失敗也好,都是一次實踐,都有創造、有反思、有收穫,要學會在參與中學習、在參與中創造、在參與中表現、在參與中發展。

最後,要建立一個個人檔案。內容包括學歷、簡歷、專業進修材料、各項獎勵材料以及個人撰寫的文字材料,如:案例、論文、教案、計劃等等。教師走向成功的基本前提是佔有時間、勤奮積累、注重學法;教師發展自己的基本要求是鑽研教學、練習寫作、探究專題;教師事業有成離不開的10個字是敬業、環境、毅力、智慧、學問。

新教師個人發展計劃範文 篇2

教師的職業是最偉大的,教育對我們每位教師的素質要求是很高的、無止境的,作為一名教師,我總是時刻要求自己要不斷提高自身素質,注重自身的發展,使自己成長為一名合格的服務型人民教師和學習型教師,為了每一位學生的發展而奉獻着自己的力量。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。為此,我為自己制定了教科研計劃,來不斷激勵自己進步。

一、指導思想:

以“三個面向”和“三個代表”為指導,以科學發展觀為統領。堅持新的教育理念,積極推行素質教育,推進《新課程標準》,真正確立起與新課程相適應的體現素質教育的教育理念,以學生髮展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生成為學習的主人。

二、努力方向及教科研計劃:

(一)自身業務方面:

1、教師要閲讀大量的教育書刊。豐富自己的知識。及時瞭解教育信息。

2、工作中要做到勤,勤反思和勤於積累。結合教學經驗積極地撰寫教學論文。

2、課堂上大膽實踐,努力創新,激發學生的學習興趣,使他們變“學會”為“會學”。

3、注重學生能力的發展,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。認真參加每一次的教研活動,認真思考並虛心學習。

4、尊重每一位學生。

(二)個人進修方面:

1、積極參加中國小繼續教育學習。

新課程的實施,迫切要求廣大教師加強學習、進修,儘快提高專業化水平。優秀的中國小教師既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解青少年發展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加中國小教師繼續教育學習,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。

2、加強信息技術的學習,不斷提升教育教學水平。多利用遠程教育的資源和網絡知識,對學生實施教育教學。

3、積極參加聽課、教研等活動提高自身素質,不斷學習進取。

4、加強自己基本功的練習,特別是鋼筆字和粉筆字。

(三)互相交流方面:

1、不管是學什麼,都要做好讀書筆記。

2、認真地、及時地寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新台階。

3、堅持寫隨筆。 隨時寫下工作中的點滴,通過總結寫下心得為以後的教育教學留下寶貴經驗。

4、積極參加集體備課,與同事互相交流,一學期準備一節校級“公開課”。

5、積極網上學習。通過網上教研,互相交流,羣策羣力,讓每個人最大限度地成長,並且增長專業知識,走教師專業化之路。

6、積極參加各項教科研活動。

新教師個人發展計劃範文 篇3

20--年,對於我來説是特殊的一年,在這一年中,我成為了一名光榮的公辦國小教師,在這個轉折的起始,我要對自身素質的優缺點做一個總結,並且對我的第一年教師生活做一規劃。

對於教師這份職業,我懷揣着滿滿的熱情,掌握一定的專業理論知識,能夠適應新課改模式,讓學生積極努力的學習新知識。在教科研水平上,能夠認真執行教學計劃,努力改進教學方法。交往能力方面,願意積極主動的向好同志學習和探討。

但由於是剛剛接觸國小英語的教學,工作上我還有個很大的不足。比如説不能很好的把理論運用到實踐中去,造成理論與實踐相脱節,教學結構設計有時不合理,對於國小生的心理了解遠遠不夠,還需繼續一點一滴地提高自己的溝通與交往能力等等。所以職業生涯的伊始,我需要規劃提高的地方還有很多。

在成為國小教師的嶄新的一年中,在思想方面,我要逐漸適應自己的新角色,完成自身對於教師職業的轉變。作為一名黨員,參加工作之後,我應該更加嚴格地要求自己。對待工作,我要盡心盡責;對待學生,我要不斷地向他們傳遞正能量;對待同事,我要與他們和睦相處,互相學習,為學生的生活和學習共同努力。我還要不斷學習,加強自身修養,多讀一些好書,修煉自己的內心。

在教學方面,我要不斷地向別的老師尤其是老教師虛心學習。提前備課,並且找他人點評,虛心地接受他人的建議,不斷地修改自己的教案,在這個過程中成長。多聽其他老師講課,從其他老師講的課中學習提高。我還要多看書,多做題,多查閲資料,不斷地學習新知識,增加自己的知識積累,逐漸使自己的課堂更加的充實而有趣。

因為我不是師範生,之前沒有進行過教育實習,在與國小生相處方面毫無經驗,我要在我工作的第一年首先學會如何與學生相處,然後慢慢地去感悟學生,做一個學生喜歡的老師。我要逐漸地去揣摩“嚴”和“愛”的平衡點,對學生要嚴格要求,要對他們負責,同時又要關愛他們,在生活上幫助他們,關注他們的心靈世界。

以上就是我對我第一年教師生活的規劃,希望擁有一張好的藍圖,我可以描繪出絢麗多彩的生活!

新教師個人發展計劃範文 篇4

本學年堅持樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底藴;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計劃,內容如下:

一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閲讀各類書目,可以充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀《課程改革與問題解決教學》、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊,及時更新教育理念。工作之餘,我計劃欣賞一些文學書籍,象教師人文讀本,並寫好讀書感想,讓知識充實自己的大腦。

二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

目前進行的新課改對我來説是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。作為一名教師,我將繼續積極向同仁學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。同時,積極主動地定期進行示範或研究教學,在實踐中提高自己的教學能力,努力在備課組中發揮骨幹作用。

三、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試引用洋思中學的“先學後教”的教學方法,來激發學生的學習興趣。課後及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,認真閲讀自己徵訂的《國小數學教師》,每月都能寫一篇較高質量的教育教學反思。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

四、具體實施方案

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。學習,可以使我們瞭解前人和他人,瞭解過去和未來,關照反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

(1) 堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2) 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

(3) 廣泛地學。廣泛地閲讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善於思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別; 前瞻明天——在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

3、樂於動筆,提高教育科研水平。

(1) 認真記好每月的《聽課記錄》和《教學札記》及教學反思,及時積累專題研究的第一手資料。

(2) 嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例2篇。

(3) 通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,本學期爭取發表1篇論文。

通向未來的路是一條不斷探索的路,在教學的道路,只有不斷的去學習先進的教學理念,去借鑑成功的教學方法,成功地應用在自己的教學實踐中,才會使自己的教育教學走向一個新的台階。我願意不斷地學習,不斷地創新,不斷地在超越自我的同時,去實現人生的價值。

面對自己將來的工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶着自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

新教師個人發展計劃範文 篇5

今年畢業的我,到現在參加工作已經三個多月了。這三個月來,我經歷了獨自管理班級,大小的聽課,上課和評課,在前兩個月痛苦的摸索後,現在終於找到了一點點感覺。這些日子以來,我堅持了做自我反省。我想,作為新教師,要想在教師這條路上走好,形成自己的風格,成為一個事業性的教師,就必須要有明確的目標和規劃,並按照計劃一步一步走好。為此,我制定了我的個人發展三年規劃。

一、綜合概述

我要學習更多好的方法,合理利用時間,爭取每一個學習的機會給自己充電。三年內,我要擺脱一個稚氣的學生模樣,形成自己的風格,做到教學上不斷創新和與時俱進。積極參加鎮上的各項英語活動,培養自己引導學生參賽的能力,在學校裏面開展各項相關活動或比賽,增加自己的活動經驗。在第三年成為學校的學科帶頭人。除了自己專業的內外充電,還要不斷總結和學習帶班經驗,爭取在第三年,總結出一套適合自己的有效管理方式,成為一個優秀的班主任。

二、教學方面

1、備課

備課的範圍必須擴大,除了備好一堂結構完整緊湊的課以外,還要備好學生。備課的時候,儘量多的選擇與生活貼近的,或者更生動形象的教具。結合不同的媒體上課,效果一定比使用單一的媒體好。前三年,堅持提前手寫備課,並與有經驗的老師討論教學思路與教案。儘量多的使用創新,使枯燥的課程生動起來。

2、講課

講課的時間控制要逐步地精通。講課的時候,灌注最高的熱情,學會並儘量多地用身體語言來引導學生。鼓勵學生思考與回答。爭取上公開課的機會,主動地請一些主任或有豐富工作經驗的老師來聽課。

3、聽課

認真做好每一個老師上課的筆記。每聽完一次棵都進行反思和討論,並與學生共勉。

4、作業管理

在每個學期初制定出很詳細的作業要求,並配合相應的收作業的制度和人員安排。嚴格按照最初的標準執行,讓學生把標準變成習慣。除了作業的按時完成外,還要培養學生認真完成,認真思考後作答的習慣。作業做到快,齊,優。

5、課堂紀律管理

在學期初樹立嚴肅的形象,先樹立在學生中的威信。多運用積極的手段來調整課堂紀律,進行正面引導。學會多用身體語言感染和感動學生,用眼神提醒學生,把可能會出現的紀律情況備好,用冷靜的頭腦處理。學會在對付不聽話學生時不動真氣。

6、自我總結

堅持在每堂課後進行小小的反思,並及時做出調整。每天進行半個小時的思考,總結一天的經驗與教訓,並儘可能多的拿出來與同事,尤其是老教師討論。

三、自己的學習

一個好的老師一定是一個與時俱進的老師。因此,老師也要堅持學習知識,活到老,學到老。

平時廣泛涉獵各方面的新知識,堅持每年度一本專業內的專著,並寫好讀書筆記。

四、活動與比賽方面

絕不忽視學生參加活動的能力。國小生有比較充分的時間去挖掘特長,應該做好引導。英語方面的活動與比賽,要在平時多組織培養,挖掘出特長的學生。讓學生在競爭中獲得不同的知識,和能力。積極對待鎮上的每一次活動或比賽,三年內把馬安國小的英語引入前茅。

五、班級管理,班主任工作方面

細緻的觀察學生和其他班主任的工作,學會在最開始的時候想到會出現的所有情形,故而及時採取相應的措施。爭取在三年內把班級引入文明班級行列。

由於新老師對學校和工作認識的侷限,這個個人發展規劃還有很多不夠具體的地方,我一定會在工作中及時調整。三年內,把自己培養成為一個優秀的老師,能夠獨當一面。為了這個目標,我一定要認認真真做好每一步。

新教師個人發展計劃範文 篇6

能夠參加骨幹教師的培訓,對我來説是一個新的挑戰,也對我今後的工作提出了更高的要求。作為一名骨幹教師,對自己的自修做出規劃,併為之不斷努力。使自己得到切實的提高,現制定自修計劃如下:

一、自修規劃

1.做一名師德高尚的教師:一名骨幹教師必須具有崇高的職業道德和師德修養,樹立獻身教育事業的信心,教書育人,為人師表,嚴謹治學,誨人不倦。

2.做一名業務過硬的教師:通過自修培訓不斷地更新教育觀念,具備全新的現代教育理念,掌握一些學科的前沿知識,轉變教學方式,在教學實踐中大膽創新,教學水平力求達到專業化。

3.做一名學識淵博的教師:做為一名骨幹教師要具備過硬的基本功和紮實、廣博的學識。不但要不斷更新所教學科專業知識,而且要通過自學獲取一些相關學科知識,瞭解相鄰學科知識間的聯繫,以便更好地指導教學工作。

4.做一名科研型的教師:具備科研意識和科研能力,邊學習邊實踐邊反思,爭取做一名科研型教師。

5.做課程改革的弄潮兒:積極參與到新一輪的課程改革中來,掌握現代信息技術和一些相關知識。做一名將現代化教學理念與現代化教學手段進行整合的實踐者。在教育改革和落實新課標過程中起到模範帶頭作用。

二、學習內容

主要從以下五個方面進行學習提高:

1.職業道德的構建與修養。

2.教育觀念的轉變與更新。

3.提高教育教學質量的策略與方法。

4.教育科研能力的培養與提高。

5.現代教育技術的掌握與應用。

三、培訓方法

主要採用集中培訓、教研培訓、校本培訓這三種形式。課餘時間進行自培、自學、自練。從自身和特點和學校學生實際情況出發,按照“學-講-思-議”的模式進行,使培訓具有針對性、實用性和實踐性。

1.積極參加骨幹教師培訓,認真學習相關資料並做好學習筆記,寫好學習心得與總結,不斷進行自學與提高。

2.將培訓內容與學校的教學活動有機的結合起來,把學習到的一些新思想、新方法用到平時每一節課的教學當中,做到“幹中學與學中幹”相結合。

3.積極參加學校的教改實驗課題,在教學實踐中進行反思,不斷積累經驗,改進不足。

4.以學校和課堂為主陣地,通過 “專題交流”的形式,在自修、反思的基礎上與校領導和老師進行交流,通過集體評議這種形式互相借鑑,互相促進、取長補短、共同提高。

5.充分利用先進的互聯網技術,上網查閲一些相關信息和資料,把自己的問題和一些想法及時與教研員在網上交流,以便從多渠道獲取大量的信息。

在今後的工作中,我要嚴格按照一名骨幹教師的標準要求自己,認真執行此計劃,不斷用新的教育教學理念武裝自己的頭腦,使自己的教育教學水平得到迅速提高,儘快成長為一名優秀的骨幹教師。

新教師個人發展計劃範文 篇7

作為一名新教師,我深深的感到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合文化素養,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師。

為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。

一、個人基本情況介紹:

本人今年26歲,畢業後踏上工作崗位已整整兩年了,這兩年來在園領導的帶領下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創新,在思想上和工作中得到了一定的進步。工作兩年中先後帶教大班和小班,積累了一定的工作經驗。

二、現狀分析:

1、優勢:

1)兩年的教學工作經驗,讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得,讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。

2)隨着兩年家長工作的開展,在家長工作方面積累了一定的經驗,並且我和班中家長的關係比較融洽,家長也很體諒、配合老師的工作。

3)有好學精神,敢於接受新事物的挑戰,樂於接受教學新理念的衝擊。

2、不足:

1)因為我是一名新教師,工作只有兩年時間,只教過小班和大班的幼兒,缺少對中班年齡幼兒的管理和教學經驗。

2)在本科四年的學習中,我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工製作等,可從特長的角度,我的藝術活動能力較弱。隨着教學工作的不斷深入和開展,以及從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度來看,我必須加強基本功的訓練,尤其是繪畫、手工製作、彈奏等教學技能技巧的提高。

三、個人一年發展總目標:

第一學期發展目標:

1)儘快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。

2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,儘快瞭解、掌握中班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。

2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關係更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注外,還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

第二學期發展目標:

1)在本學期裏提高自身綜合文化素養,力爭使自己在業務上不斷創新、科研中獨立鑽研,在教學方面形成特色的科研型教師。

2)提高自身的教育技能技巧,如:繪畫、手工製作、彈奏樂器等。

措施:

1)提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。

2)幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧,把自己綜合素質提高。如:教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。

3)利用空閒時間來學習繪畫手工製作和彈奏樂器的技巧,多參考專業書籍,使自己短時間內在這幾個方面有所提高。

以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收穫有所成長。

新教師個人發展計劃範文 篇8

作為一名新教師,一名正需要不斷學習的新人,我深知學習的重要性。要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己能適應時代發展需要,針對對自己的特點我特制定了新教師一年成長計劃。

一、個人發展規劃設計:

根據本人的個性,結合本人優缺點,特制定以下計劃:

1、學會有計劃地做事。

2、結合自身的數學教學,主動承擔新課程的研究。每學年至少撰寫一篇教育教學論文,併力爭發表或獲獎。

3、每月撰寫一篇質量較高的教學反思或研究心得;堅持將課堂中靈光一閃的精彩記錄下來。

4、每學期認真閲讀兩本教學理論專著,平時廣泛閲讀教育教學類雜誌並認真做好讀書筆記,提高自身數學素養。

5、爭取每學期至少開一節校級以上研究課。

二、提高個人思想政治素質

政治修養方面:要加強政治學習,使自己具備思想政治素質和職業道德素質。學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等,堅定愛崗敬業、獻身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執教,嚴謹治學,團結協作。要關心時政學習,積極擁護黨的方針政策。加強自身的思想道德修養,密切和學生的聯繫,形成一種新型的平等的師生關係,真正做到讓學生“親其師而信其道”。

三、不斷加強業務學習

1、專業水平的提高。

(1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我。

認真閲讀《新課程標準》《教學用書》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每學期除讀學校規定書籍外,還要研讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜誌,如:《國小教學設計》、《國小青年教師》、《中國教育報》等,瞭解更多著名教育專家、行家的觀點,瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

(2)專業素質的提高,在汲納中充實自我。

與學校老師共同探討,互助幫助,堅持教學相長,獲得自我發展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓自己與新課程同成長。

2練就自己紮實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。如能寫一筆好字,不僅看着瀟灑悦目,更能影響可塑性強的學生。每週各練習一張鋼筆字,不斷臨摹、揣摩字的寫法。、

3、注重日常教學常規的紮實與提升。

精心備課;有教案、不遲到、不坐着講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進後進生各方面能力的提高。

         新教師個人發展計劃範文3

正式工作近一個月,從忙亂到適應,從緊張到淡定,慢慢地學到很多東西。上了新教師亮相課,從試教,到正式上課,再聽老教師的點評,我瞭解了我的不足之處,也找到了自己的目標。在我剛踏上新起點的道路上,放眼教育理論改革的大潮,我認為新時期的教師應該是:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。為了自己更好的工作,並在學習工作中得到成長。藉此我對個人的發展進行有條理的規劃,我重新審視了自己。並制定出個人成長計劃,在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高自己各方面的能力和水平,以此作為一名教師應具有的素質。以下是我的具體做法:

一、在理論學習中成長:

1、認真學習課程標準(教學大綱)、鑽研教材、認真備課。

2、做好教學基本功的自練。

3、認真備好每次教案,並及時向師父和老教師請教。

二、在實踐中成長:

1、積極參加教學改革和教學研究活動。

2、認真做好教師聽課記錄,評課意見,並積極與有經驗的教師交流聽課體會。

3、在指導老師的協助下開展班級工作、進行班級管理和班隊活動。

4、積極召開教師主題班會。

5、積極參加校內外的聽課、評課、議課活動,課後進行評析,在交流中感悟,在交流中提高。

三、按時完成自己的任務

1、每星期完成不少於1篇的教育教學隨筆撰寫。

2、通過網上培訓、集中培訓、教育實踐培訓等環節促進培訓目標的實現。

3、完成一篇《我的教師專業成長故事——本人處理班級和教學問題的最深刻經歷》

4、總結自己教育教學的得與失,自己的所思、所做,所悟等。

四、積極做好班主任工作

1、要有愛心、耐心和恆心。

2、在工作的策略方法上,能巧妙地利用各種資源、整合各方面的力量有效地開展工作,不斷探索遵循教書育人的規律,科學地、藝術地、靈活地、創造地管理好班集體。

五、認真做好德育工作

1、在孩子們的心目中,老師不僅僅是靠“權力”來教育啟發他們,更湊效的是用“魅力”薰陶感染他們,因此不斷完善自我道德修養是十分必要的。要學會做好德育,注重自身的師德水平,要不斷提高師德水平。正確對待教師職業或工作;正確對待學生;正確對待教師羣體;正確對待學生家長;正確對待自己,讓這些自律的行為外化成一種習慣和工作作風,讓自己在工作的實踐中成長、成熟。

2、讓自己學會尊重孩子、走進孩子,用心去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法,讓孩子在美育中健康快樂的成長。

六、重視師德修養

1、為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。

2、關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

3、懂得我國的基本法律法規,才能在自己的教學崗位上更好地服務於教育事業。

4、為自己樹立正確的人生觀、教育觀、質量觀和道德觀。

希望通過這個計劃,使我可以進一步鞏固好自己的專業思想,更加熱愛教育工作,熟悉有關教育政策法規,以應對複雜的教育實際的需要,以更直接的方式掌握國小教育教學常規及課堂教學基本功,熟悉所教學科的教材,在教育教學水平提高的路上少走彎路,讓自己形成良好的教育教學習慣,幫助我快速健康成長。

新教師個人發展計劃範文 篇9

一、自我定位:

11年8月我有幸成為教師行業中的一員,到現在已經快一年了。期間我任教信息技術和科學兩門科目。隨着工作的深入,各方面經驗漸長,對崗位工作情況已基本熟悉。曾開過科學和信息技術校級公開課各一節,並在校組織的青年教師校本培訓中給我校全體教師開過一節《多媒體制作——ppt製作》。如何在現有的基礎上進步和突破,儘快成長為一名優秀的教師,是我近三年奮鬥的目標。

二、優勢分析:

1、具有一定課堂教學經驗,基本能勝任三、四、五、六年級的教學工作,能積極配合學校做好各項工作。

2、積極參加各種教師培訓,平時積極閲讀專業書籍,不斷吸取新的知識和思想,努力提高自身教學水平。

3、能夠熟練運用現代信息教學技術和設備,靈活輔助各項教學活動。

4、基本上能正確處理和同事、學生之間的關係。

5、敢於不斷嘗試新的方法,勇於接受別人的批評和指正,努力進取。

三、存在的問題:

1、對於現在的課堂教學有些茫然,尤其是在新課標下,教學還顯得比較陌生,操作有時會走老路子。

2、對待學生或者工作有時有點急功近利,在處理學生問題方面還有待改進。

3、完成工作時沒有把緊時間,經常是前鬆後緊,有時會影響工作的質量。有好的想法,但因為時間的問題無法實踐。

四、三年規劃總目標:

1、主動探索教學理念,理論落實行動,積極進行各種教學實踐,摸索出有個人特色的教學路子。

2、不斷學習,充實自己的理論水平,提高自己的素養。

3、樹立現代的學生觀,學會以發展的眼光看待和對待每一個學生。

4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。

5、做一名善於反思、勤於積累的教師,完善自己的工作方法。

6、學會調節自己的情緒,積極設定工作進程和完成時間,避免前鬆後緊。

(一)第一年目標:

適應與轉變好教師的角色。

1、多聽有經驗教師的課,及時做好經驗總結,並在教學中進行實際嘗試,做到快學快用。

2、努力研究好新課標,提高教學效率。

3、努力上好每次公開課,多吸取經驗和建議,爭取越上越好。

4、用心積累和學生相處的經驗,多詢問有經驗的老師,為今後做班主任打好基礎。

5、主動熟悉學校的各項工作。

(二)第二年目標:

基本適應好各項工作。

1、繼續多方面吸取別人好的經驗,努力探索有個人特色的教學路子。

2、爭取當上班主任,實踐對學生的各項教育和管理,並在其中不斷使自己成長和成熟。

3、繼續提高自身專業素質和科研水平,開始積極參加各項專業技能比賽,多見見世面,在“賽”中求進步。

(三)第三年目標:

成為可以獨擋一面的年輕新力量。

1、仍舊不斷學習新的教學方法和理念,形成自己的特色教學路子。

2、能夠處理好班級的各項事務,成為一名合格的班主任。

3、經過比賽的歷練,熟練了各項教學基本功,提高了自身專業素質,對教師技能比賽遊刃有餘。

4、提升自己的業務能力,成為學校的骨幹教師。

新教師個人發展計劃範文 篇10

骨幹教師個人專業發展規劃與自我評估 隨着教育改革的深化,學校的發展也隨之突飛猛進,學生、家長、社會對教師的要求越來越高、教師的工作節奏越來越快。農村教師的歷史使命和教師的專業化發展成為促進教育發展的動力。社會的發展在教育,教育的發展在教師。而教師是學校進一步發展、提升的關鍵所在,因此,教師個人自身的專業化發展就顯得尤為重要,進行自我剖析,制定個人發展規劃是當務之急、勢在必行、刻不容緩的大事。學高為師,身正為範。為了能讓自己跟上時代的步伐,跟上教育的潮流,為了能更好地勝任自己的教育使命,為此,我為自己定了自我專業發展規劃如下:

一、情況分析:

我是1982年參加工作的,當時只是個國中生,通過自學,現已經獲得了專科學歷。30年來,在上級領導的指引下,在各位教師的指導、幫助下,不斷努力,逐步創新,工作認真、勤懇、踏實,在思想上和工作中取得了一些成績。分析一下自己目前的情況,我覺得自己目前在教育教學理論方面,有一定基礎,對新課程理念的理解比較理智、客觀。我覺得自己目前的優勢是:在教育教學研究與指導中,既有理論,又有實踐。分析自己所存在的問題,我覺得也出在理論和實踐兩方面。雖然我是既有理論基礎,又有實踐經驗,但理論也好,實踐也好,都還沒有達到一定的高度。理論方面,主要閲讀了一些指導實踐的書籍、文章,對較系統的理論書籍涉獵的少。實踐方面,雖然這些年從事一線教育工作有了一些想法、一些觀點,但總結的少,發表出去的更少。

二、發展目標:

在今後的時間裏,繼續學習《國培計劃》中的所有課程,積極完善自身綜合文化素養,力爭使自己業務上不斷創新,科研中獨立鑽研,在教學方面形成特色的研究型教師。

(一)成為一個會學習的教師:樹立終身學習的觀念,抓緊分分秒秒學習充電,使學習成為自己的一種內需,提升多種能力,如選取教育資源運用教育資源的能力,設計能力,科研能力等等。

(二)成為一個自信的教師:成為一個工作態度積極專業,充滿自信的教師;讓我的自信感染我的學生,讓他們也不再恐懼,在學習中充滿自信。

(三)成為一個全能型教師:在工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學;在實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用智慧工作,使自己逐步成為研究型、開拓型的教師。

三、具體實施方案

1、勤於學習,不斷豐厚自身內涵

合理安排學習時間,閲讀各種有利書籍,擴大視野,增長知識,制定個人學習的具體書目,學習教育教學專著的同時做好摘抄記錄,寫好心得體會,努力增強業務知識和個人素養。每年閲讀兩本教育專著。虛心學習專家的理論,學習他們獨具特色的思想,科學研究的智慧。 發揚與同伴互動、互助分享的精神,重視傾聽同伴的聲音,大家互相 探討,互相借鑑,回到自己的課堂時,才能主動建構學習共同體,把互動分享的習慣帶到工作中去。

2、樂於動筆,提高教育科研水平,認真閲讀教育教學雜誌和理論專著,及時積累專題研究的第一手資料;嘗試進行教學案例的分析,學期結束時完成教學案例2篇;通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。積極撰寫教育教學論文,不斷提高論文質量,力爭每學期至少有一篇論文獲獎或在縣級以上報刊雜誌上發表1篇論文。

3、積極反思,提高教學質量

反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式。通過對教育理念的反思,得到自我解剖和自身理念的提高。 通過反思,使自己保持一種探究的心態,從而調整自己的教學行為,找出自己教育教學過程中不符合教育理論和教育規律的做法,用教育教學的理論指導自己的教學實踐,增強自我完善的意識,明確自我前進的方向,通過對典型案例的深入研究和反思,尋求科學、最佳的解決方案,把學習、科研、實踐有機的結合起來,大膽的嘗試、創新,使教育教學有新的突破,在課堂中努力探索學校的有效教學,勤于思考。在備課中、講課後,更多詢問學生的感受,使自己的課堂教學更加成熟,更具有實效性。

4、關愛學生,保持工作激情

對於自己在教學方面和班主任工作方面,要強迫自己及時積累,深入思考,儘量做到通過實踐形成經驗,做一個能抓住細節的有心人,擁有陽光、樂觀的心態,用愛的陽光看學生,讓學生在肯定中成長,做每個學生喜歡的老師。

學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。 只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己人生價值。

新教師個人發展計劃範文 篇11

一、基本情況

20xx年8月,我來到了懷德幼兒園。對於這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象徵,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

在這幾年的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足,我更會用我不斷的追求在幼師這個崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園老師!

二、優勢分析

1.我快樂,我充滿童真

一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都儘量做到一笑置之,所以我一直都保持着一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的遊戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來説這就是一種收穫,一種喜悦。

2.我年輕,我充滿希望

二十四歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在20xx年我順利地通過了中國舞等級教師資格證考試。在計算機操作方面也比較熟練。如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對於以後各種課件的製作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個世界上沒有最好,只有更好!

三、弱勢分析

“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,但是我有自信讓自己在學習中成長,在工作中成熟,勤一定能補拙!

四、個人目標

既然自己選擇了這份工作,那麼我就會用心去做好它。現在的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不一定能一一解決,所以我想在今後的三年中做到以下幾點:

1、參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自己。

2、在一定的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的製作。

3、在舞蹈方面發揮自己的優勢,培養幼兒。

4、對於每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到老師的關心。

5、通過這三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經驗,成為一名“教研型”的幼兒園教師。

五、任務與措施

(一)構建自我管理機制,促進自我發展

第一階段

目標:建立自我管理意識,激勵自我發展

措施:

1、以主人翁態度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。

2、圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。

3、建立個人專業成長檔案。

4、積極參與園內各類評比活動。

第二階段

目標:增強自我管理意識,注重自我發展

措施:

1、繼續參加本科的學習,讓自己在教學理論上有進一步的提高。

2、在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的老師學習,努力提高個人的教學水平。

3、經常翻閲一些有關幼兒心理的書籍,通過學習讓自己更深入地瞭解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

第三階段

目標:發揮自我管理效能,完善自我發展

措施:

1、請有經驗的老師指出自己的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。

2、運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。

(二)創設幼兒探索學習的舞台,促進幼兒自主發展

第一階段

目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。

措施:

1、注意環境創設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用牆面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。

2、創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

3、帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。

第二階段

目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。

措施:

1、根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習提供豐富的材料。

2、在區角遊戲中投入更多新鮮的遊戲材料,讓幼兒在遊戲中嘗試探索學習。

第三階段

目標:在日常生活中培養幼兒良好的文明習慣,為《合格小公民》的開展打好基礎。

措施:

1、在學習活動中,通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。

2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。

(三)家園共育工作

第一階段

目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。

措施:

1、通過各種形式與家長聯繫,瞭解幼兒的特點與需求。

2、定期召開家長學校、家長沙龍活動,交流育兒經驗。

第二階段

目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

措施:

1、充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。

2、利用社區、廣場開展各類親子活動。

3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

第三階段

目標:整和家園、社區力量,形成一體化育人環境。

措施:

1、圍繞家長工作展開深入的研究。

2、進入社區開展各種宣傳、指導活動。

新教師個人發展計劃範文 篇12

一、思想工作

在新的學期裏一定要學習領會教師道德行為規範,並在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、能力發展

希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級裏特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀並鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

三、努力方向

本學期我制定了以下目標及措施:

1 )儘快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。

2 )努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研業務,儘快瞭解、掌握中班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3 )繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。

措施:

1 )多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑑、內化,爭取儘快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。

2 )自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關係更進了一步 , 本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外 , 還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率 , 為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

3 )主動關心國內外學前教育信息和專業理論,並通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。

四、出勤方面

嚴格要求自己,保證工作時間,做到不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五、家園共育方面

家長工作尤為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋樑,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯繫窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每週向家長反饋幼兒在園的情況,經常瞭解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。

以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。希望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收穫有所成長。

新教師個人發展計劃範文 篇13

一、現狀分析

對《綱要》理念的理解和運用狀況

幼兒園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標意識和過程意識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助於幼兒的學習,遊戲是幼兒園的基本活動、寓教育於生活、遊戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。

參與學校內外教育教學研究活動情況

聽從領導安排,積極參與園內外聽課培訓、説課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。

本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面

優勢

本人熱愛幼教工作,積極,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。

薄弱方面

在教學方面還有很多的不足,缺乏教學經驗,希望以後通過校內外的多聽課、評課、模課等活動能取得不斷地進步。

二、指導思想

以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》為核心,積極學習各種教育理論,更深層次的加深對《綱要》理念的理解,並深入學習和研究新課程理論及課程標準,和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優秀的幼兒園教師,

三、預期目標

總目標

1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能力和較強的組織管理能力。

2、能夠加深對幼兒園課程的理解,正確把握每節課的重難點。多上課,上好課,成為一名優秀的幼兒教師。

3、虛心向老教師學習,儘快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。

分項分階段目標項目

20xx年度

關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。

加深自身多美術課程的學習,希望儘快讓自己滿意。

多參加園內外優秀教師的課,吸取他們的優點彌補自身的不足。

積極參與園內的教研活動,發現不足進一不提高能力。

20xx年度

用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。

多讀書,多學習,並在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加徵文等活動。

對課的把握要精確,上好每一節課,讓孩子快樂的學習。

不斷提高自身的科教水平,能有成功並值得別人學習的回報課產生。

20xx年度

學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。

緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落後並富有創新。

能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。

有一定的科研能力,向園外更好的科研骨幹教師學習並接觸更多的科研活動。

四、圍繞目標的具體措施

1、在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢於嘗試,願意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。

2、經常和家長溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和家長心目中的好老師。

3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發揮自己的優勢,爭取能夠上好每一節課。

4、不斷學習、反思,積累經驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,積極參與課程研討活動,使自己更快更好的成長。

五、達到目標的標誌

讓每一個幼兒喜歡上幼兒園,喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領導的肯定,成為一個好下屬。

新教師個人發展計劃範文 篇14

作為一名新教師,我們要加快自身學習的速度,緊握時代脈搏,緊跟改革步伐,不斷學習新知識、新思維、新理念。用先進的教育教學理論,反思自己的教育教學實踐,在總結和反思中提升自己。對此,我就本人實際情況制定個人的成長計劃:

一、教學方面:

1、注重日常教學常規的紮實與提升。

精心備課;細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業。要求批語的書寫要認真、規範,要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐着講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注後進生,本學期採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進後進生各方面能力的提高。

2、勤於反思,完善自我。

學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。

3、練就自己紮實的基本功。

“鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話”是教師的基本功。為此,我會持之以恆地加強自己的基本功練習。同時,作為英語老師,我還要不斷的加強自己的英語口語和聽力,以使自己在教學方面能夠儘快地成長起來。

4、利用信息技術手段輔助教學。

充分利用網絡優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。利用課餘時間向電腦能手學習,提高自己的計算機水平。

5、多反思

自我反思是提高業務水平的重要途徑,對自己的教學行為、學生的活動方式、教學目標的制定、教學內容的選擇……及時進行反思、總結、改進,從“經驗型”的教師向“科研型”的教師轉型。

1)不斷進行師德自查,反省自己的行為,規範自己的言行,做到身正為師,學高為範。

2)在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力着手,拓展教學內容,優化教學過程;教學中反思,及時自動地在行動中反思,培養反思和自我監控地習慣;教學後反思,隨時審視,隨時修正,形成自己的教學個性。

6、多實踐

1)努力探索、大膽實踐,用新的教學藝術充實課堂教學。在自己的課堂教學中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生髮展的促進者的轉變。

2)積薄發、開拓創新,做教育教學的研究者。積極參加各類的教育教學活動,提高自己的理論水平,不斷的磨練自己,在挫折中不斷的成長完善,結合教學實踐實現創新和開拓,實現“模式化”向“個性化”的轉變。

3)整合資源、為我所用,在課堂教學方面形成自己的特色。充分利用發達的資訊和媒體手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用電教多媒體手段立體展示教學內容,激發學生學習的興趣,創設情景,授予學生髮現問題、分析問題、解決問題的技巧,營造氛圍,培養學生終生學習的習慣。

7、多總結

定期對自己的教育教學工作進行總結,通過及時總結,有所沉澱,不斷為今後的工作積累經驗

二、班級管理方面

我現在正擔任着本校畢業班的班主任,儘管擔任班主任的時間只有十幾年,但是我深深體會到了作為班主任的喜悦和痛苦。雖然班級底子不是太好,但我將以我最大的努力使他們有所進步。

1、紀律方面,我將繼續我的獎勵和懲罰共用的機制,鼓勵學生能嚴格要求自己,改變其原有的壞習慣。

2、學習方面,嚴抓不認真學習,不及時交作業的學生,多關注底子差的同學。最關鍵的是提升自己的教學水平,讓學生樂於學習,在快樂中學習。

3、班級風氣方面,要使一個班級整體提升,我覺得班級凝聚力的培養必不可少,我們班男生多,女生少,治理起來有一定的難度,我要努力讓他們愛上這個班級,肯為班級做事,培養小幹部,引領全班向着更好的方向前進。

三、具體規劃

通過吉林市骨幹班主任培訓,爭取在短時間內進步自己的業務素養,做一名學習型的教師。

重視對有效課堂的研究、實踐,專心思考,凡事多思多想,反思失事物發展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型教師,走出自己的一條路子來!不斷學習、反思,將自己的工作中的成敗得失總結出來,並進行研究,爭取早日成為一名科研型教師。

我知道生動的課堂、精湛的專業素養,都不是一日之功,我不敢奢看自己一下子成為一位名師,但是“心有多大,舞台就有多大”,我會一直朝着心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。

新教師個人發展計劃範文 篇15

一、教學業務方面

1、理論學習方面,認真學習領會新課程,關注幼教發展動態,看好每期的《幼兒教育》、|《學前教育》雜誌善於思考,對一些名句進行摘錄,養成多思多想多寫的習慣,將所學結合到平常的教學中,提高自己的教學基本功與技能,爭取在藝術教育與生成活動方面形成自己的教學風格與特色。

2、認真帶好每個半日活動,統籌安排各活動間的動靜交替,學習內容的豐富與簡練,合理安排兩堂課的操作活動,爭取孩子們在我帶班的時間內學的輕鬆、學的快樂,自己教的輕鬆,以良好的情緒面對他們,師生關係融洽。例如第一堂是靜坐的語言活動,第二堂就設寬鬆的音樂活動,如果第一堂是需要孩子進行操作的數學活動,那麼第二堂就不要設繼續需要幼兒操作的美術活動。在引導幼兒參與活動時,努力做到在教學中積極調動幼兒的生活經驗,並運用較多的啟發式的教學方法。同時,講課的時候注意幼兒的反應,隨時調整自己的教學方式,發展幼兒的學習積極性和主動性。多讀一些有關幼兒方面的書籍和幼兒感興趣的書,關注幼兒感興趣的事物,爭取有效的把內容引入課堂。

3、 教學工作中積極做到“四認真”,即認真備課、認真上課、認真批改作業、認真做好各項工作。特別是在教學設計方面認真鑽研,對教材認真分析,認真設計每一節課,並及時對每節課進行反思,通過看優秀課例、聽、評課、向優秀教師學習等途徑,提高自己的教育教學能力。以孩子為本位認真分析課堂和班級管理中出現的問題,並及時做好反思記錄,爭取一學期下來能有一篇質量較高的反思和教學設計。以此爭取不斷提高自己的教學水平,儘量不管是公開課還是隨堂課都能把課上好。

4、在工作中及時發現問題、記錄問題、分析問題,把實際工作與課題研究結合起來,爭取每學年能拿出一篇較好的論文,及時整理保教筆記,爭取能向幼教雜誌投稿。在工作中我要和班主成員團結合作,努力在教研組這個平台中向姐妹班多討教經驗、探討問題,學習別人之所長,提高素質,把班帶的更好,爭取早日做上班主任。

5、重視孩子創造性遊戲的開展,創設豐富材料的區角活動,引導幼兒自主探索。

二、保育及家長工作方面。

1、把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康為己任,以慈愛的胸懷,穩定的情緒,細心得照料好看似瑣碎平凡的幼兒生活。培養幼兒良好的生活自理能力、生活衞生習慣和進餐習慣,養成飯前便後洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衞生,做到愛惜食品,不挑食、不浪費,並提醒根據天氣變化及時穿脱衣服;同時保證幼兒一定量的户外活動,促進幼兒身心健康發展。

2、利用家長會、家訪、幼兒早晚接送等與家長多溝通,讓家長明白幼兒園最近開展活動的意圖和內容,互相間交換意見,共商育子策略。遇事能即使溝通、化解。每個學期能開展一些家長參與的班級活動,增強班級凝聚力。

3、對於班級裏的特殊幼兒,能和家長形成合力,教師以主動的姿態多和家長溝通,多站在家長角度考慮採取必要的措施和策略,切實讓孩子在以往的基礎上得到很好的改進與提高!

新教師個人發展計劃範文 篇16

轉眼間一年就這樣過去了,新的一年到來,我從一個學生走到了屬於自己的工作崗位,來到了自己非常滿意的文博幼兒園,對於幼師這份工作我充滿着熱情,我愛孩子,他們讓我感覺十分的純潔,就像是陽光的象徵,雖然我將成為他們的老師,但是我從孩子的身上可以感覺到童真童趣,感受到小朋友天真無邪的氣息,這也是這份工作的特點,也是我選擇這份工作的原因。

本學期我帶的是中班的小朋友,我相信我會和班主任童老師配合的很融洽,會做好自己的本職工作,也會成為一位好的工作搭檔,也會讓孩子們更加愉快的成長。作為一名新教師,我深深地感受到,應以創新精神為出發點,努力完善自身的綜合素質,儘快形成自己的教學特色,以適應時代的需求、幼兒的需求,成為一名合格的好老師,為了自己更好的工作,並在學習工作中使自己更好的成長,不斷地修正自己,完善自己,提高自己,我對這份工作也充滿着信心!

在本學期裏我有如下的工作計劃:

1: 儘快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。

2:努力提高自己的專業素質,認真學習、鑽研教學,儘快瞭解、掌握中班幼兒的年齡特徵和發展特點。

3: 加強與家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通.

4:培養幼兒良好的生活衞生習慣,正確使用及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衞生。

5:培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食,不浪費。

6:積極配合班主任的教學,認真學習其他老師的經驗,切實提高備課和上課的質量。

總之,我會在工作中努力努力再努力,在日常生活管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷的學習使自己有所進步,讓自己走得更遠,更遠,更遠!加油!

新教師個人發展計劃範文 篇17

隨着教育教學改革的不斷深入,對教師個人綜合素質的要求越來越高,迫切感受到個人綜合素質的不足,為適應教育教學發展的需要,同時也為自身價值的體現,教師要有終身學習的思想和具體的發展規劃,而不是簡單的重複。沒有計劃的生活是盲目的,停滯的知識遲早會被淘汰。

一、個人分析:

參加工作已經十多年,我時刻牢記着學校的規章制度,並嚴格自律,以積極的主人翁姿態對待學校的各項工作,責任感強,工作中認真踏實,努力做好學生的表率,高質量地完成學校佈置的各項工作和任務。對待工作兢兢業業,對待學生嚴格有愛。我想良好的“師德”是確保各項工作成功的基礎和關鍵。但是隨之工作上也慢慢的出現倦怠感,剛參加工作時的拼勁和熱情漸漸退去,教育教學工作往往是簡單的重複,進取心、進取意識不強,文化底藴不夠豐厚,在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏工作中的思考。教學研究往往停留在感性經驗的層面,沒有很好的把理論和實踐結合起來。

二、個人專業發展目標

1、總目標

教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。因此必須努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識,不斷提高自己的師德修養,豐富自身的人文底藴;積極投入教育科研,探索規律,提高自身的教育教學水平。

2、具體目標:

(1)、現代教育教學理論學習

作為一名合格的教師,必須具有先進的教育理念和教學思想,系統紮實的掌握教育理論和學科專業知識,因此本學期認真學習現代教育教學理論,重點學習建構主義理論和多元智能理論的學習,本學期專注學習《給教師的100條建議》,邊學習邊反思,認真做好學習筆記和反思,結合自身工作實際,積極撰寫教育教學論文一篇。主動了解相關學科國內外發展動態,積極探索並逐步形成凝聚現代教育理念、富有個性的教學風格和教學方法,努力成為研究型、專家型教師。

(2)、教學基本功學習

基本功對於一名從事教育的老師非常重要,如果沒有過硬的基本功,很難較好學生。本學期結合學校要求,努力在普通話、鋼筆字、粉筆字等方面提高。

(3)、教學能力

本學期,認真學習先進教學理論和教學思想、方法,虛心向其他教師學習,探索實施課堂教學改革,利用網絡優勢和個人教學工作博客,及時瀏覽各類教育網站和各教研專家和優秀教師的博客,學習優秀教師教學風格,每學期在個人博客上發表至少5篇個人教育教學方面的體會、感受和思考,積極承擔示範課、觀摩課等公開教學任務,每學期至少在校級以上範圍執教一次示範課或觀摩課,同時利用網絡優勢,通過個人的博客,及時發佈個人示範課或觀摩課信息,歡迎更多教育同仁指導教學工作,同時積極開展課後反思活動,努力提高個人的教學水平和教學能力。

(4)、教學研究

學習是人類生存和發展的重要手段,教師專業發展,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。時代在發展,社會在進步,只有把握時代脈搏,緊跟時代潮流,開拓進取,努力創新,勇立潮頭。只有不斷加強理論、業務學習和繼續教育,才能經受住“極限”的考驗,在超越自我的同時,實現自己人生價值。

研究內容:

一、重視情境創設的有效性。

二、重視學習過程的有效性。

三、重視學習方式的有效性。

四、重視學習情感的有效性。

研究步驟:

1、按實施計劃進行實驗。

2、理論學習和研究。

3、做好階段總結工作。

4、總結調查教師實際教學效果及分析。

5、撰寫研究論文和反思。

具體措施:

1、加強學習,豐富理論素養。

(1)學習相關的數學新授課有效性方面的資料。

(2)綜合能力培養。精讀一本教學專著,研讀一批教學期刊,撰寫一定的讀書心得。

2、突出活動,推動研究深入。

每學期舉行一次研討活動。主要進行理論研究、課堂教學研究,交流研究的方法措施,同時虛心的想有經驗的教師學習,不斷探索提高授課教學有效性方法措施。

新教師個人發展計劃範文 篇18

一、指導思想

通過培訓,使新教師熱愛教育事業,熟悉教育教學環境和教學常規,樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學能力,促進專業成長,使新教師順利啟航,為將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎。為此,我們根據上級有關部門的新教師培訓意見精神以及本鎮實際制訂本學年新教師培訓計劃。

二、預期目標

1、讓新教師在短時間內熟悉學校,熟悉工作崗位,進一步鞏固新教師的專業思想,具備良好的道德素養,能熱愛本職工作,熱愛學生。

2、初步掌握學科的教學常規和技能,理解學科的業務知識和內容體系,課堂教學、作業批改、課外輔導等逐步走向規範化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的認識,並能運用到實際教學中,增強駕馭教材、駕馭學生及駕馭課堂能力,提高教學水平及學科質量。

三、培訓時間

20xx年9月--20xx年7月

培訓對象 黃新

四、重點工作

1、抓學習,促發展。師德修養是教師立身立教之本。因此,要先從學習入手,集中學習《中國小教師職業道德規範》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規範自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。對新教師實行考核制,採取學期考核與學年考核相結合,學生考核、同行考核與領導考核相結合,定性考核與定量考核相結合的方式進行,考核結果作為新教師提拔、評先、樹優的重要依據。

3、以課堂教學為主陣地,提高課改意識。深入開展新教師備課、上課、説課、評課等活動,要求新教師每月聽課至少5節,取長補短,促其發展。

4、培養與提升新教師課改、科研意識,強化現代信息技術的培訓。採取理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新教師課改、科研理論水平,並根據自身經驗及所教學科特點,在工作中認真實踐,及時總結,更好地成長。

五、具體措施

1、採取"青藍之約"師徒接對的傳統方式

通過校內師徒接對培訓,充分發揮骨幹教師、老教師的傳幫帶作用,使新教師儘快成長。

師傅要從備課、上課等各個環節精心指導徒弟,切實提高其業務水平。徒弟要誠懇、虛心學習師傅的教學藝術。學校要分階段安排新教師上公開課,組織其他教師真誠地進行聽課、評課,促進新教師快速成長。

2、利用網絡平台開展培訓工作。

在學校網站的"網上研訓"版塊開設"啟航工程"培訓博客,為新教師提供與同事、朋友相互交流、溝通的平台。博客地址

3、對學員要求

制定好個人發展計劃,參加好培訓活動,做好筆記、卡片,及時記錄心得、案例與反思,上好彙報課,做好階段培訓學習總結。

每一課:充分準備教案、教學資源,精講精練,隨堂作業,及時批改,每課反思。

每一天:檢查一天教學得失。

每一週:師徒互動1次以上,聽取講座、輔導1次。

每一月:聽課5節以上,撰寫1篇原創論文、案例或體會,上傳博客。

每學期:進行學期總結。上交聽課筆記、學習總結與考核表。

培訓期滿,組織彙報活動,彙編新教師成長案例集,表彰優秀師徒組合。

新教師個人發展計劃範文 篇19

一、教育理論方面

要求自己經常閲讀相關的報刊雜誌、通過上網瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕鬆,學有所得,真正成為學生心目中學習的引導者。

新課改的理念就是改變傳統教學中的灌輸式的教學方式,給學生更多的思考空間,在教學過程中注重培養學生多方面的能力,比如學生動手能力、學生獨立思考問題的能力,而不是將學生培養成只是為了考試而考試的人才,如果只是為考試而考試的人,那麼我們的教育也將失去了意義,應更多的注重學生能力的培養。要做到這些方面,必須要我們學習相關的教育知識和本學科的知識,從而將新課改的理念融入到本學科中來。

二、道德修養方面

作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導者,更是學生人品學習的楷模。在教學過程中,我們不能只是培養學生的知識水平,同時也要注重學生道德修養的提高,所以,我自己要先學會怎樣快樂地學習、生活,從我做起,而不是説一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也要時時刻刻關心國家大事,瞭解時事,擁護黨的各項方針和政策,盡力做好自己的本職工作。教學中,做到了尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助於教學的進行。

三、教學能力方面

1、加強師德師風的修養,形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。

2、教學過程中認真研究教材,立足於學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課後反思,總結出自己教學中的不足之處並加以改正。

3、教學方式中繼續探索生活化、情境化的創設方法,掌握生活化、情境化的課堂風格。從而豐富教學方式,激發學生的學習興趣。

4、教學相長,在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。而不是一種強加式的管理,培養學生自己管自己的能力。

5、聽校內、校外的教師公開課,通過對比,發現其他教師中的優點,加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、交流學習等形式,來提高教師的業務水平。

6、。繼續學習新課程理論,以"生活化、情境化"課堂教學理念來進行教學,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思和實踐,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。

7、深刻理解"以學為主,當堂達標"的課堂教學結構,改變傳統的教學方式,提高學生學習的能力,從而達到提高教學效益的目的。

新教師個人發展計劃範文 篇20

成長是一個過程,成長是快樂的,樹立終身學習意識,樹立新課程理念,在自學中求提高,在輔導中求昇華已成當前主要任務。結合學校本學年的校本培訓計劃,本年度我決心認真研修以求自我發展,制定學習計劃如下:

一.個人專業素質成長

1.苦練基本功:一口標準的普通話,一手漂亮的字,準確的表達能力和敏捷的反映能力是一個好教師所必備的自身素質

2.至少精讀一本教育教學專著,泛讀一本英語專著,鞏固個人專業知識,書籍自己選定。

3.積極參與同安區新教師培訓活動,加強自身的師德修養,爭做具有強烈的事業心,崇高的使命感,樂於奉獻,勇於吃苦,勤潔廉正的教師;提高教育教學科研意識和能力,努力爭做反思型、研究型和學者型教師,為學生做好榜樣。

4.堅持寫好教育教學隨筆,閲讀筆記,並努力做到書寫讀書心得,可在個人博客中進行發表分享。

5.充分利用自身信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,並認真學習新科技,多實踐,也爭取多多鑽研相關軟件,掌握一定製作課件的方法,提高能力,每學期都出優秀課件。

二.觀摩和分析優秀教師的教學活動

1.積極參與市或者區舉行的各項教學研討活動,如課堂創新大賽,青年教師課堂教學比賽,通過現場觀摩和學習,更加深入認識調動國小英語課堂學生積極性等方面的教育機智和教學能力。

2.積極參與學校開展的校內教研活動,學習骨幹教師等的課堂控制把握能力,認真聽取其他教師對個人公開課所提出的寶貴意見,並及時有效地進行教學調整,努力做得更好。

3.將培訓學習所得或者是觀摩學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。

三.精心設計教學

1.認真寫好英語每課時的教案,在教學設計上追求多樣化,個性化,以求更好的教學效果。

2.正如波斯納提出了一個教師成長公式:經驗+反思=成長。因此個人將爭取努力做到深化反思型教研活動,範圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思。總之,時時處處樹立自我反思,在“做中學”的實踐觀念。

3.認真開好每次學校公開課,每節公開課後,並與領導和聽課老師交流溝通,爭取自己的教學水平有所提高。把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。同時收集好各項檢查材料。經常反思自己的教育觀念、教學行為,主動進行教學方式的改革。在總結經驗中完善自我。

四.自學研修

1.認真研究人教版英語新教材,努力做到學習教材、理解教材、探索教法。對課堂教學過程中出現的新問題,做到及時研究解決。不斷積累課改工作經驗。

2.以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”,以提高自己的教育教學水平。

3.學習教師法及其教師相關的法律法規,做個懂法,知法,用法的新教師。

五.個人博客

1.個人博客是開展網絡研修的主要平台,我們應繼續做好個人博客,及時地對自己的教學想法進行總結記錄。

2.充分利用好網絡在線研討,管理好個人博客。

六.研究論文

1.論文主題:針對個人在崗研修的情況及收穫或問題、困惑,談自己的體會、思考。

2.掌握現代教育技術,培養現代化教育意識與教育教學能力。

3.積極應對新課程,努力嘗試,讓自己的課堂成為孩子們的樂園。

七.持之以恆落實好個人校本培訓計劃

很喜歡這麼一句話:“立志,有恆。”不做語言的巨人,行動的矮子。在對自己的專業水平有一個清醒的認識後,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底藴,提高教育教學能力,結合民族地區教學實際,把個人的校本培訓計劃落實到位。

新教師個人發展計劃範文 篇21

一、指導思想:推行和實施素質教育,關注學生的全面發展。通過豐富的教研活動,提高專業素質和教學水平,提高學生的創新精神和實踐能力。

二、工作目標:加強學習,提高自身業務能力,努力提高理論水平與實踐能力。在比較中學習,在實踐中逐步提高。

三、主要工作:

1、認真完成綜合實踐活動課教學工作,做到按時上課,不輕視每一節課。注重課堂中學生的自主學習,培養學生的創新精神和實踐能力,調動學生學習的積極性。

2、以聽評課等教研活動為基礎,備好、上好每一節課,與全組教師互相學習、取長補短,共同提高專業素質。積極提高教學藝術水平。

3 、通過學校各項活動的開展,激發學生學習的興趣,從而使他們能從中學到知識,陶冶情操,提高品位,營造濃厚的學習及動手操作的氛圍。

4、通過課內教學活動和組織的興趣小組活動,培養一批特長生,以點帶面帶動全體學生學好,從而全面提高技能。

5、強化課堂紀律,良好的組織紀律是才會有良好的開端,因此本學期要抓好課堂紀律,滲透到學生的語言、行為中。

四、主要措施:

在課堂中尋找切入點,為學生的發展做好準備,並能充分發揮學科特點,起到輔助學生多方面發展的作用。工作中多讀書、勤練習、多方面提高自己,做到在實踐中不斷完善自我,更好地為學生服務。

新教師個人發展計劃範文 篇22

一、總目標: 通過培訓,力爭使骨幹教師、青年教師成為師德好、學歷高、業務精、能力強的複合型教師。

二、具體措施: 開展“幼教師資隊伍建設年”活動,切實採取有力措施,全面提高教師素質。

1、加強思想政治建設,完善政治學習制度,形成良好的學習風氣以集中、分組學習等形式,進一步提高教職工的政治思想素質,從而有效地指導自己的行為。

2、加強對新《綱要》的學習培訓,通過開展班級環境創設和活動區材料檢查評選活動,進一步更新教師觀念,深化教學改革,優化幼兒一日活動,全面提高保教質量。

3、根據教師自身特點,為教師創造自我發展的空間與條件,使教師在共性中顯個性,全面發展中顯個人特長,更好地顯示其教育才能。

4、拓寬教師文化視野,充實教師文化內涵,不斷積澱文化底藴,倡導教師讀名著、專業理論書,注重吸納社會各行業信息,使教師具有寬廣的視野。

5、採取“走出去,請進來”等多種方式方法,加強對教師教育技能,專業技能及特色課程的培訓,並充分利用本園教育資源,搞好園本培訓。

6、加大對青年教師的培養培訓力度,爭取培養出 1—3 名園級骨幹教師,力爭更多地湧現出州、縣幼教隊伍中較有影響的教師。 7、創設機會組織教師外出參觀學習,加強教師對實踐活動的操作能力。

8、積極參加上級主管部門組織的各類業務培訓。

9、加強對省編、多元智能和建構課程教材的學習和研討,對其內容、組織、實施,評價等方面進行學習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。

10、繼續發揮教研活動這一最基本的提升教師教學能力水平的主陣地,變教師被動型接受為主動型參與,積極研討,大膽發表見解,採取發言等形式開展研討活動,切實提高教師的教育教學能力。

11、進一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導下,不斷根據幼兒發展水平及愛好點生成新的課程內容,並能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現以“幼兒發展”為本的思想。

12、繼續開展好課題“加快幼兒園教師幼教專業化速度”的研究工作。按照計劃紮實有效地進行課題的研究,並做好資料的收集、歸類、整理工作,並取得階段性的成果。

13、各教研組開展園內觀摩研討,外出觀摩學習,聽取講座等各類活動,開展優質課的評選活動。搞好對縣城四周幼兒園進行實地指導和幫助。

14、充分發揮行政領導、骨幹教師、教研組長、班組長的作用。行政領導參與每組的每一次教研活動,骨幹教師至少完成 1 次園級以上的講座與開課活動,教研組長引領組員在培訓中逐步提高。通過各個層面的學習,不僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進一步形成濃厚的研究氛圍。

15、建立教師成長檔案,促進教師專業成長。

16、積極鼓勵教師撰寫論文、隨筆、經驗、總結等理論文章,爭取年內在縣級以上刊物上發表或獲獎。

三、具體安排培訓計劃方案

三月份

1、組織安排好 CCPP 項目××年第一期培訓、彙報工作和加方學生來我園的實習工作以及園本培訓。

2、選派園內 9 名青年教師對縣城四周幼兒園進行實地指導和幫助。

四月份

1、園內信息技術員開展“信息技術”培訓工作。

2、教務主任和 2 名教師到幼兒園就檔案治理進行學習。

3、園長、副園長、教務主任對園內教師進行藝術類的培訓。

4、參加縣進修校舉辦的全縣“英特爾未來教育”主講教師培訓。

五月份

1、組織安排好縣進修校來園檢查“CCPP-ERTT”項目的園本培訓工作及個人成長記錄。

2、開展好園內“信息技術教育”培訓工作。

六月份

1、對省編教材進行培訓。

2、組織安排好縣進修校來園檢查“信息技術教育”培訓工作。

3、組織園內教師職業技能補測報名工作。

七月份

1、參加 20××年繼續教育登記員工作年度總結會。

2、審查幼兒園教師繼續教育登記表、登記證。

3、開展班級環境創設和活動區材料檢查評選活動。

八月份

1、組織園內教師參加“信息技術教育”等級檢測考試。

2、組織園內教師到其他幼兒園參觀學習。

九月份

1、選派教師到省幼兒園參觀學習。

2、參加全縣教師“普通話演講大賽”。

3、舉辦全園活動設計文字方案的評選活動。

十月份

1、在教育局相關部門領導指揮下,繼續做好對縣城四周以及全縣幼兒園的示範指導作用,邀請本縣其他幼兒園參與我園教研活動

2、開展“如何構建幼兒園園本課程”的培訓活動。

十一月份

1、組織安排好 CCPP 項目××年第二期培訓工作及園本培訓。

2、同縣內另一所教辦幼兒園——映秀幼兒園聯合開展教研活動,共同學習、相互促進。根據第一任期優化幼兒一日活動的經驗,進一步探索適合本園、本地區的主題教學。

十二月份

1、總結 20××年度幼兒園教師培訓工作。

2、組織安排好上級對本園的年度考核工作。

新教師個人發展計劃範文 篇23

為了使自己切實做好實習工作,特制定計劃如下:

一、教育實習的目的

(一)通過實習,使自己對教學工作有一個整體的瞭解,把自己的專業課與教學緊密聯接起來

(二)熟讀新課標,通過自己的學習與老師的指導,儘可能多的掌握新課程改革的理念。

(三)認真虛心的向各位老師學習,培養自己在教學課堂中應瞭解的技能,如:引入技能,語言技能等等。

(四)在實習的過程中,逐漸培養自己的獨立工作能力,社會交際能力,一個教育事業者應有的責任感和使命感。

二、教育實習的內容

(一)認真聽指導老師的課,並對教師的教授情況以及學生的聽講情況做好記錄。

在八週的.實習中,我會完成十節課的聽課任務,並仔細做好記錄,在課下進行反思與總結,吸收指導老師的講課經驗。

(二)做好教育調查

根據我校教育處擬定的題目,結合教育實習的情況,開展一次專題調查活動,寫出不少於三千字的調查報告。

(三)自我反思,在反思中不斷提升自己的教學水平

堅持每兩週至少完成一篇實習日誌,認真總結自己在教育工作中遇到的各種問題,吸取經驗教訓,從而提高自己的教學水平

(四)做好老師安排的每一份任務

新教師個人發展計劃範文 篇24

根據國家教育部頒發的《中國小教師繼續教育規定》和省市有關新教師培訓的文件精神及學校培訓工作計劃,為使新教師儘快適應教育教學工作需要,特制訂20xx學年國小語文新教師培訓計劃。

一、培訓目標

1、通過教師基本素質要求,教師職業道德學習,培養新教師愛崗敬業和創新進取精神。

2、通過教學常規、教學基本技能、新課程基本理念等方面的培訓學習,以及教學實踐指導,使新教師瞭解學科教學工作的基本特點和教學工作常規,逐步掌握教學的一般規律,提高教育教學工作的實際能力,儘快勝任教育教學工作。

3、通過班主任工作常規管理、心理健康教育等內容的培訓學習,掌握班主任工作規律。

二、培訓對象

20xx年新分配的國小語文新教師

三、培訓內容

(一)教師進修學校組織的集中培訓(80學時)

1、教師基本素質和教師職業道德 6學時

2、教育政策法規 3學時

3、班主任工作規程和班級管理 3學時

4、心理健康教育 6學時

5、教育教學常規工作 3學時

6、多媒體與學科教學整合 3學時

7、現代教育教學理論 3學時

8、課標解讀與學科課堂教學指導 24學時

9、課堂教學實踐指導活動 18學時

10、教育教學案例分析 12學時

(二)學員所在單位校本培訓(40學時)

1、聽評課24節以上 12學時

2、參加校本教研學習活動20次以上 10學時

3、校級以上公開課2節以上 6學時

4、教材單元分析 6學時

5、班主任工作 6學時

四、培訓時間

20xx年8月至20xx年6月

五、工作措施

遵循教師教育的發展態勢和新教師的培訓需求,在以往新教師培訓的基礎上繼續完善新教師“2+1”的培訓模式,即我們教師進修學校的通識培訓和學科指導、學員所在單位的校本研修和新教師個人自主成長計劃相結合,加強對新教師課堂執教能力的指導,強化教學基本功的考核,幫助新教師儘快熟悉並適應教育教學工作,為今後可持續發展打下堅實基礎。具體做法如下:

1、市教師進修學校負責集中培訓的組織和教學工作,確定學科理論和實踐導師,對新教師進行學科理論輔導和課堂教學實踐指導等工作。

2、校本培訓由新教師所在學習負責組織。學員所在學校要制訂新教師培養計劃,確定新教師指導師,對新教師課堂教學和班主任工作開展指導工作,進行傳、幫、帶和督促落實新教師考核登記表中所列各項內容,其中每學期指導師向新教師開課不少於6節,聽評課指導不少於10節。

六、培訓考核

1、新教師學籍管理和結業考核辦法按照《瑞安市教師進修學校培訓班學員管理辦法》執行。

2、新教師在結束前須完整填寫《新教師培訓操作手冊》,由市教師進修學校、教育學區、學員所在單位組成考核組就學員培訓期間的“德、勤、能、績”組織考核。結業考核合格,頒發結業證書。對考核成績不合格者,將按規定上報市教育局。