班主任管理教育故事(通用22篇)

班主任管理教育故事 篇1

他的名字很響亮

班主任管理教育故事(通用22篇)

他的名字很響亮——萬星。

個子高大的他,似乎向眾人展示:他是一個陽光少年。在民主選舉班幹部的時候,我把期待的目光投向了他:勇於擔當,不負眾望。不料,我遭到了當頭棒喝:在全班喝彩之後,他無動於衷地坐在自己的座位上,不屑一顧地甩出一句話:“我不想當”。初次走馬上任當班主任的我,確實在精神上趨趔了一會兒。這時,我領教到:冷漠的學生大有人在,班主任單憑一腔熱血並不能解決多少問題,還要講究策略。

時間在一天天的流逝,冷漠的他也不是一個省油的燈,帶給了我諸多的麻煩:隔三差五的遲到,上課説話,不穿校服,不佩帶校徽,無故曠課,不良習慣很多;為此我找他多次談話,他都每次“虛心”聽取我的意見,主動承認錯誤並寫檢查;可是不出一兩天他還是照樣,曾經按照班規處罰他做了兩週的值 日,跟家長談話,但這並沒有解決本質問題,他的這些壞習慣絲毫沒有改變。不僅如此,他的“號召力”非同一般,竟然能在自習課的時間組織班上同學十多人去打籃球。他的這些行為,讓我傷透了腦筋。同時,我也不由自主地冷落他。不料,這一招似乎湊到了功效,真是“山窮水盡疑無路 ,柳暗花明又一村。”

國慶節快到了,高二年段學生自行組織班級之間的籃球比賽,萬星在課後走到我面前:“周老師,傍晚我們班和八班進行籃球比賽,你來助陣好嗎?”看着他熱切的眼光,我故意裝着漠不關心:“老師可能沒有空,你們自己組織吧。”他楞了一下,看上去失落極了。

傍晚,我出現在藍球場上,事後回想,真的是不虛此行。藍球場上的萬星讓我刮目相看:他幾乎無人能擋,班上的藍球隊員也個個聽他指揮。藍球場上的他確實是眾人之星。這場比賽自然輕而易舉地打贏了。萬星在我面前露出了驕傲的笑容。這時,我的耳邊想起印度一句諺語:想做一件事,會找一個方法,不想做一件事,會找一個藉口。 為此,我便從他興趣愛好入手,他愛好籃球,那我就要充分肯定他。所以,在賽後我由衷地對萬星説:“酷斃了” 。沒想到這句年輕人的口頭禪加深了我們師生之間的溝通,這樣我終於初步在他的心目中樹立了威信,然後我把以前的批評教育改為表揚鼓勵,一次他主動要求把全班同學喝飲料的瓶子拿到外面收購站賣了作為班費,這種為了集體利益而犧牲個人時間的精神我在班級大加讚賞;對他近來一個月能夠不説話,按時交作業我也給予表揚鼓勵,這樣漸漸的去樹立他的自信心,讓他覺得自己在體育方面好以外,其他方面也可以做的更好。在他的影響之下,班級的紀律方面有名顯好轉,我在管理班級方面也覺得輕鬆了許多。

通過這個案例,我深刻認識到,作為一名老師,時刻注意學生身上的閃光點,恰到好處地進行表揚鼓勵,比起批評教育,更能事半功倍。

班主任管理教育故事 篇2

一、從管理的問題入手,對問題進行研究。

在管理中肯定有許多問題,沒有一個班級什麼問題都沒有。在班級管理中找不到問題才是最大的問題。有的班主任就善於找問題,從問題着手,在問題中尋求解決問題的辦法。

班裏學生犯了錯誤,出現了問題,有些班主任採取的辦法就是講道理説教式,或請家長,長篇大論,結果怎麼樣?沒有效果,有些班主任感到非常頭疼,對待這個問題應該如何處理?

如:姚坦老師採用的辦法是在做了充分的準備後有針對性的召開了一個“膠囊為什麼會融化”的主題班會,解決了學生常在自習課説話,進行批評時又喜歡找藉口把責任推向別人的問題。

崔志強對待問題學生採取的辦法也非常有創意,如:損壞班級利益,影響班級榮譽的罰為別人或集體做一件好事;不遵守紀律,寫寫自我警策的座右銘,對於問題嚴重的學生可以一天不犯錯表揚他,一週不犯錯讓他收作業,兩週不犯錯讓他當組長,一月不犯錯讓他當班長一天。

並不是所有的問題都能解決,當然,在解決問題的過程中,一定會有新的問題出現,比如崔志強老師提到學生當中仍然還有部分厭學,男女同學間紙條來往也有發生。

比如姚坦老師提到11班的管理中也存在着很多的問題,這與管理中的優柔寡斷、處理問題欠缺果敢有極大的關係,管理方法還需要不斷的探索改進。

他們善於發現問題,並抓住問題進行研究,這四位班主任做法是在班級管理的問題中,是在對問題的處理中,不斷摸索和不斷反思中逐步提煉、總結出來的。他們的這些做法都很有針對性,對他們的付出,對他們的成功,感到由衷的高興。

工作中,有很多的班主任都付出了辛勤的勞動,卻沒有這麼多成功的經驗,我們要正確的認識和評價我們的工作,在實際管理工作中,失敗的體驗比成功的體驗要多的多,從某種程度上講,失敗的做法與成功的做法在成長道路上具有同等重要的價值。失敗是常態,而成功是非常態的。

二、從體驗中反思,在反思中尋求教育的最佳方案

沒有體驗就沒有感悟,沒有感悟就沒有反思,沒有反思就不可能成長。這四位老師和其他54位班主任一樣,承擔了班主任工作,有非常豐富的體驗,肯定有很多感悟,肯定對工作中的做法進行了不止一次的反思,豐富了自己的閲歷,這就是成長,這種成長有時是在不知不覺中。

就像靳青老師所説的,用嚴厲的方式簡單地處理了發生在愚人節上的事情,反思總結出對學生要嚴中有度,在處理這屆學生的問題時講究了技巧和策略,使問題得到很好的解決。

作為教師,我們在教書育人時應該用發展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤。錯誤也是一種寶貴的教育資源。從學生的角度出發,關注學生的感受,選取切實有效的做法,才能取得最佳的教育效果。

對待考試作弊的現象,姚坦老師採取的處理方法就比較科學有效:相信學生一定能改好,與學生建立約定,給學生自我糾正過錯的機會。利用學生的愛好,舉球星的例子,引導學生正確看待來自別人的羞辱。讀《一次成功就夠了》這篇文章,教育學生如何正確認識失敗。

三、在管理的過程中逐步認識到家長的作用

我們的班主任已經逐步認識到家長和社會的作用,積極想辦法構建三位一體的教育網絡,充分利用網絡資源,為學生、家長溝通開闢一個新的平台,使學校、家庭和社會都很好的為教育服務。

崔志強老師為了和家長、學生能更好的溝通,籌備在網上建立“班級博客”,準備開通三個板塊:一是班主任寄語;第二塊是真情留言;第三塊是第二課堂,為學生補課。

面對不同層次的家長,我們要站在家長的立場上,尊重他們,提高他們,盡一切可能爭取家長對學校工作的支持與配合。姚坦老師採取的做法是利用家長會發一些教育資料,對家長進行指導,幫助家長提高管理水平。幫助家長溝通與孩子的感情,請回家看看你爸爸的頭髮,請摸摸你媽媽粗糙的手,和學生一起閲讀文章《當我老了》使學生認識到父母的嘮叨其實也是一種深愛。

四、我們的管理隊伍在逐步走向成熟。

每個學生都獨立成圓,他們都有自己單獨的運行軌跡,因為他們都是有自己獨特個性的個體。我們要承認學生的差異,採取靈活的機制來應對發生在學生身上的所有問題。從他們四位班主任身上,我感受到了班主任隊伍的變化,雖然我們的班級管理工作還有許多的問題和不足,但是我們的這支隊伍在一天天走向成熟。

我們學校發展到今天,與班主任的辛勤工作分不開。面對來自四面八方不同類型的學生,他們採取了靈活的工作機制,抓住解決問題的有利時機,把問題處理的比較圓滿。

像郝玉紅老師望着小滿那逃避的眼神,突然意識到那是一種陌生和不信任,於是轉移話題。

像姚坦老師憑個人武斷定下的班風,讓一部分學生感到不可理解,聽到學生的反映後決定讓全體學生明白我的良苦用心,採取了及時交流溝通的方法。

五、從四位班主任的交流中感受到了對學生的一種愛

冰心説“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。班主任這項工作非常辛苦,辛苦到有些老師不能承受,因為這項工作確實責任重大。一説要安排當班主任就睡不着覺。班主任這項工作非常幸福,幸福到什麼程度,只有班主任心裏最清楚。

靳青老師對愛學生有自己的見解:認為班主任工作要用心來做,不僅要關注學生的學習成績,還要關注學生的情緒,甚至是家庭,關注就是愛!

郝玉紅老師的真情感化,不僅用愛心感化了學生小滿,也感動着她周圍的每一位學生:每次需要買輔導用書時,這位同學的桌子上就會早早地放上了一本嶄新的書,卻從沒有人承認是誰買的。

着名的教育家陶行知先生説:“是生活就是教育,是好的生活就是好的教育,是壞的生活就是壞的教育。”這就需要我們在學生生活中,發掘教育資源,捕捉細節,積極為學生提供精神愉悦、思維活躍的空間。要讓學生感受教育的真愛,就需要我們思考教育細節,運用教育細節,以童真交流童真,以真心換取真心。

同時這也證實了一句話:大彙報必須有大付出。是辛苦還是幸福,這要看我們的感受,我們感受是幸福的,它就是幸福的,一切付出都那麼有價值。

就像郝老師所説的那樣:每逢急雨突降,總會有家長給我遞來一件雨衣,而且總説順便捎來的,那時我感覺特別幸福,也很知足。

結合這次交流會,對下步的班主任工作提幾點要求和建議:

首先是絕大多數的班主任老師都認識到許多同樣的詞語。比如,愛心、細心、恆心、挖掘閃光點、誠信、建立競爭機制、腿勤、嘴勤、眼勤、以真心換誠心、保護自尊心、發現閃光點、刻意與學生交流、少埋怨,多鼓勵、自我教育、建立監督小組、注重與家長的聯繫、嚴、細、衡、做學生的知心朋友……等等。的確,這些詞在班級管理的詞典中確實需要認真解讀。

第二,班級管理的成功與否,在很大程度上還取決於班主任老師個人的人格魅力。只有融入到學生中去,發自內心,與學生同喜同悲,同舟共濟,自覺成為他們中的一員,班級管理才會水到渠成。也只有這樣,才能體會到自己管理的成功與失敗,才能不斷揚長避短,獲得進步。

第三,班級管理,任重道遠。管好了學生,也就成就了教師自己。靠什麼?靠對教育的奉獻精神,靠對學生們的摯愛,靠敏鋭的洞察和感悟能力……

第四,班級管理要有傳統,要進行精細化管理。要有常規管理和習慣養成,包括課堂的常規、學習的常規、紀律的常規、衞生的常規、禮儀的常規。要注意事事、時時、處處的習慣養成教育。

第五、班級管理要有創新。要與時俱進,要體現班級特色。

最後,我想用全國優秀班主任李鎮西老師在《愛心與教育》一書中的話來結束我今天的發言,他説“我們所做的,都是必須要做的。我們感受了學生太多的愛,我們只有用更多的愛去回報我們的學生!”

班主任管理教育故事 篇3

記得那是我走上教育工作崗位的第五年,班上有個學生叫徐偉,胖乎乎的,能説會道,是個挺可愛的男孩。可是在學習方面他給人的感覺就沒那麼好了,上課時思想老是不能集中,做作業時動作很慢,老是磨蹭磨蹭,而且不肯動腦筋,回家作業經常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,小組長每天都向我告狀。於是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規章制度,以學習為重,按時完成作業,知錯就改,爭取進步,爭取做一個人見人愛的好孩子。他口頭上答應得好好的了。可他就是“勇於認錯,堅決不改”,他依然我行我素,毫無長進,每次我都要被他氣暈了,我的心都快冷了,多少次想想還是算了吧,或許他是根“朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個學習有困難的學生無法轉化而影響整個班集體,我要對得起自己的良心,我要盡最大的力量去轉化他!我把心一橫:不轉化你,誓不罷休。他無進步,或許是他沒有明確學習目的,沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的思想。

為了轉化徐偉同學我採取了以下措施,我先讓他認識到自己的錯誤,樹立做個好孩子的思想。於是我再找他談話,談話中:“你想改正錯誤嗎?想做一個討人喜歡的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今後一定要遵守紀律,認真完成作業。”“那你可要説到做到喲!”“好!”後來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態度。

為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人、耐心細緻的女同學(朱倩)跟他坐,目的是發揮同伴的力量。事前,我先對這個女同學(朱倩)進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,督促他使其進步。朱倩同學滿口答應,並充分利用課餘時間或、課堂時間幫助他。有時,朱倩同學也會顯得不耐煩,説徐偉不太聽話,不太樂學……此時,我就跟朱倩同學説:要有耐心,慢慢來。後來,徐偉同學取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們説,這也離不開同學們的幫助,特別是朱倩同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。他學習上更努力了,紀律上更遵守了,學習積極性提高了,成績也有了很大的進步。為此,我感到由衷的高興。我想,“老師沒有教不好的學生,只有不會教的老師”這句話説得一點兒也沒錯,我們的孩子就需要用愛心和耐心去感化。

從這個教育故事我深刻的認識到,怎樣做一個好的班主任。

一、以人為本,愛心感化。

我們教育學生,首先要與學生之間建立一座心靈相通的愛心橋樑。這樣老師才會產生熱愛之情。“愛是教育好學生的前提”。對於徐偉這樣的孩子,要敞開心扉,以關愛之心來觸動他的心絃。“動之於情,曉之於理”,用師愛去温暖他,用情去感化他,用理去説服他,從而促使他主動地認識並改正錯誤。

二、同伴相助,友情感化

同學的幫助對他來説,是必不可少的,同學的力量有 時勝過 老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋樑,他們之間就會無話不説。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的益友。讓他感受到同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,這樣在轉化後學困生工作中就能起到較好的效果。

三、因材施教,循循善誘。

常言道:“一把鑰匙開一把鎖”。每位學生的實際情況是不同的,必然要求班主任深入瞭解弄清學生的行為,習慣,愛好及其落後的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,因人而異,正確引導。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋樑。充分發揮學生的力量,安排一個責任心強、學習成績好、樂於助人的同學跟他坐,給予學習和思想上的幫助,從而喚起他的自信心、進取心,使之改正缺點,然後引導並激勵他努力學習,從而成為一個好學生。

作為一個教育工作者,作為一個班主任應以賞識的眼光和心態看待每一個學生和每一個孩子,善於發現他們的閃光點。也正由於有了老師對他的信任、尊重、理解、激勵、寬容和提醒,才使他找回了自信。

班主任管理教育故事 篇4

一個星期五的早上,我班有個學生來辦公室向我報告説我班的張星宇罵查浩男(張星宇是一個在各方面表現都很一般的同學,而且還經常喜歡惹點小事,但挺聰明,就是沒把聰明用對地方;查浩男同學是個各方面表現都很優秀的孩子,各科老師都很喜歡他。),於是我就把這兩個學生叫到了辦公室。當我問張星宇同學為什麼要罵查浩男同學時,他用一種很無助很自卑又帶有點諷刺的語氣説:“他是誰呀?我怎麼敢惹他喲?”他的回答很讓我吃驚,也引起了我的深思:首先我覺得在他的內心深處他很自卑,感覺自己無法和查浩男這類同學相比,把自己看得很低;其次,他認為成績好的同學擁有某種特權,而他沒有,話語中有種酸酸溜溜的感覺。我認為學生有這種心態是不正常的,因此,那天我並沒有像平時那樣打破砂鍋問到底,去調查他們鬧矛盾的真相,而是告訴他查浩男同學跟他一樣,只要他願意,肯努力,他也會像查浩男一樣優秀的,令別人羨慕的。 自此以後,我很留意這個學生,只要他有一點好的表現,我都會告訴他,“你看,做的很好呀!嗯,有進步!對,就是這樣的!要對自己有信心„„”漸漸地他不但在各方面表現的積極多了,成績也有了明顯的進步。孩子的心理有時真的很微妙,如果,我那天跟平時一樣給他批評一頓或罵一頓,也許那個孩子會繼續自卑下去,他的心裏可能永遠有一個角落是陰暗的。老師們,給孩子們點陽光讓他們燦爛吧!

心得:有人認為,後進生是“生成的眉毛長成的像,落後面貌變不了樣。班主任再怎麼努力,也是瞎子點燈——白費蠟”。我卻不這樣看,關鍵是採取什麼方法,用什麼樣的態度去做轉化工作。對待後進生,首先要抱正確的態度,要正確地看待和估價後進生。他們的“後進”並非一成不變,在他們身上也會有潛在的閃光點。這就要求班主任要具備敏鋭的洞察能力,善於尋找和挖掘其上進的火花。一旦發現,就要充分肯定,大力培養。要盡一切可能樹立他們的自信心,幫助他們克服自卑感,調整心理狀態,使他們的優點和積極因素得到發揚光大。 實踐證明,尊重和愛護,啟發和誘導,是轉化後進生行之有效的措施。對於類似的學生,切不可動輒批評、指責,更不能動不動就向家長告狀。傷了他的自尊心,結果往往會適得相反。相反,我們用慈母般的愛去温暖他那顆冷卻了的心,去啟迪他的靈魂,使他重新燃起上進的火花,其結果則會事半功倍。

班主任管理教育故事 篇5

各位老師:

大家好!我演講的題目是《讓快樂健康伴孩子成長》。 寒來暑往,歲月如流!從教十餘年,做班主任也十餘年,在這期間有辛酸,有喜悦,有成功,有失敗,有諸多説不完的故事。20xx年來我始終懷着滿腔熱情,用智慧和人格引領我的學生茁壯成長。學生因為有了我的陪伴而快樂,我因為有了學生的的同行而幸福。

20xx年,我們縣組織了“三名工程”的學習,我有幸成為其中的一員,跟各位老師一起學習。通過聆聽專家的精彩報告和觀看視頻,我受益匪淺。明白了作為一名班主任,尤其是想成為一名優秀的班主任着實不易。需要我們付出比常人更多的耐心和愛心,隨時隨地關心他們,做他們生活和學習上真正的良師益友。

今天,在這裏,我與大家分享一段不平常的一段心靈旅程!

去年,我開始當這個班的班主任,當我走進這個班,我看到的是47雙眼睛,那是一雙雙充滿個性、張揚、調皮的眼睛,他們好像要把我看穿,想知道這個老師是不是個好老師?對他們會不會很兇?會不會打人?…看懂他們的疑慮以後,我對他們笑了笑,,跟他們做起了遊戲,頓時班裏熱鬧起來。看到他們純真的笑容,我暗暗決定,要讓他們的臉上永遠掛着微笑。要讓他們眼中都充滿自信,充滿對未來的追求和渴望,讓他們知道,為了美好的明天,無論有多大的困難,在心裏,都給自己一輪太陽,有了它的照耀,何時何地都不會絕望,而老師就是他們心中的太陽!在寒冷時給他們以温暖,在黑暗時給他們以光明!

邢浩楠,是我們班的一個小女孩,她個子矮小,內向,不與人交流,上課不聽講,經常自己躲到課桌下撕紙玩,搞得滿地都是紙片。就連上課也不出來。作業就更不用説了,從來都不寫。與她父母交流,父母告訴我,不學就不學吧,玩好就行,只要她開心就行。我聽了很生氣,不知道怎麼會有這樣不關心孩子的父母。

作為班主任的,我卻很不服氣,決定好好管管她,一定要讓她改掉這些壞毛病。在教學生字時,她懶的一個字也不

寫,於是我就拿着她的手一筆一劃的書寫,告訴她第一筆怎麼寫,第二筆寫什麼,鼓勵她自己練習書寫。可當我轉一圈回來,再看她寫的字時,還是啥也沒有。她的眼直直的看着我,好像在告訴我,我就是不寫,你能拿我怎麼樣?於是我又不厭其煩的一遍一遍的交給她書寫,只要我的手一離開她的手,它的書寫動作就停止了。我很生氣,我説你怎麼這麼懶,你不能總是等着老師幫你寫,你應該自己練習才對,她不知聲,還是一臉茫然的看着我。有時課代表收作業,説話聲音大了,她就會哆嗦,害怕。這些反常的舉動引起了我的好奇,到底這個孩子怎麼了,我決定弄個明白。

於是,我就找了箇中午休息的時間,去了她的家,找她的父母瞭解情況,通過聊天我知道了她是一個身體有癲癇病的女孩,兩歲之前身體很好,開朗活潑,人見人愛,愛説愛笑。就在她三歲那年,家裏蓋房子,孩子受到了驚嚇,就落下了這麼一種病。只要是受了刺激,孩子就犯病。所以每一家人都依着她,讓她做自己喜歡的事情。

聽了孩子的遭遇,我特別的同情她,一個孩子,本應該是無憂無慮,天真爛漫的年紀,可她現在卻承受着身體和心靈上的折磨?於是我發動全班同學都來幫她,陪她聊天,做遊戲。我每天都會抽時間單獨教她寫字,認字,不要求多,只要她盡力就行。

在她生日那天,我們在班裏舉辦生日party為她慶祝。班長李子玄這樣寫到:浩楠:生日快樂!願你天天快樂!越長越漂亮!我們大家都愛你!!!

一個學期下來,她的臉上時常掛着笑容,話也多了,上課也能端正的坐着了,雖然學習上沒有進步,但我仍然覺得很開心。那一天,我早上剛走進教學樓,學生就跑過來告訴我,邢浩楠犯病了,她躺子地上,口吐白沫,還不住的哆嗦,我聽了扔下書包,跑進教室,看到了面無血色,躺在地上的她,我哭了。我抱起她,不住的喊她的名字,用手使勁的掐孩子嘴巴上面,一直到她恢復知覺,她醒來後,説的第一句話:“老師我沒事了,你別哭。”隨後我通知了她的父母,並一起送到了附近的衞生室,經過檢查確定孩子沒事了,我懸着的心也終於落地了。經過這一次事情,我明白了他父母

説的話“只要玩好,開心健康就好”的含義。在性命攸關的時刻,學習顯得那麼的蒼白無力。

作為一名班主任,我意識到,讓每一個孩子健健康康快快樂樂的長大才是我送給他們最好的禮物。我會持之以恆愛我的學生,用我微弱的力量去幫助他們,讓他們有一個健康快樂的童年。

我的演講完畢,謝謝大家!

班主任管理教育故事 篇6

拾起那隻海星

本人自20xx年接管班主任工作,時間雖然不長,但是充實的班主任工作讓我感受頗深,其中有着親眼目睹學生成績上升時的喜悦,也不乏被淘氣學生氣出的淚水。靜下心來,細細品位,班主任工作其實也是一門藝術。這種藝術形式對作為班級管理者的班主任提出了很高的要求,作為班級的組織者、教育者和指導者,班主任應該站在新的高度為學生規劃人生,為班級設計藍圖,與時俱進,與班級體共進退。做好一個班主任,其實不難,關鍵在於要有愛心、責任、耐心,只要你用心去體會這幾個字,把每個學生都當成是自己的孩子,盡心盡力去做了你該做的,你就是一名成功的班主任!

《心靈雞湯》中有這樣一個故事:海灘上有成千上萬的海星,猶如天上繁星,主人公日復一日的拾起每一隻海星丟進大海。當然,這樣做並不能讓所以的海星擺脱乾涸的命運。但他微笑着,彎下腰拾起一隻又一隻海星丟進海中,嘴上喃喃的説∶“又一隻海星得救了。”或許我們可以這樣來理解這個故事,我們班主任面對着一個個只會“調皮搗亂”的學生而且明知要將每一個學生都轉化成優秀是一件很困難的事情時,是放棄?亦或盡最大的努力去幫助他們,哪怕只能幫助其中的一小部分。

1.細心觀察,耐心傾聽,愛心温暖。

20xx年10月下旬,每天晚上都要去宿舍走走的我注意到班上的周燕敏幾乎每天晚上都會在打熄燈鈴後一個人在陽台上站上幾分鐘左右才進宿舍睡覺,當時已時值寒秋,不可能是因為天氣熱,肯定是另有緣故。我的腦海中迅速搜索着班級學生的資料:周燕敏平時性格並不內向,成績優異,在班上排前三,最好的朋友是班上的另一名女生李林。同時我也發現,李林這段時間也沒有與周燕敏一起去食堂(以前都是一起去的),於是我心裏有了一些底,假裝不經意慢慢的走到周燕敏的身邊問她為什麼還不回宿舍休息,燕敏對我説想吹吹風透下氣再去休息才睡的着,我對燕敏説:如果是這樣的話,吹吹風也不錯,還可以把心裏所有的不開心對風講出來,風會把你的煩惱帶走的。只是要注意,現在天氣轉涼了,很容易感冒的喲,那樣可就得不償失了。説完把我身上的外套披在周燕敏的身上,燕敏馬上很驚訝的對我説,不用了,張老師,謝謝您,我馬上就進去,您不要感冒了。説完便轉身進了宿舍。昏暗的燈光下,我看見了她眼角閃爍的淚花,我心裏基本有數了,她一定會來找我的。果然,第二天上完課,周燕敏便到了我的辦公室,想對我説些什麼,但沒開口。“我們去操場散散步吧”,我對周燕敏説。

終於,這個女生向我敞開了心扉,原來,幾天前,燕敏不小心將另外一名女生的MP3弄壞了,但她在未跟李林提起MP3已壞掉的前提下又借給了李林,結果李林誤以為是自己弄壞的,便陪了那名女生一部新MP3,但後來不知道怎麼回事李林竟然知道了MP3在借給自己前就被燕敏弄壞了,於是,兩名很好的朋友大吵了一架,好幾天都沒有説過話,燕敏也很內疚並非常難過,所以每天晚上都在陽台上站幾分鐘,等大家睡着了才進去睡覺。燕敏問我:張老師,我現在該怎麼辦,我每天都覺得有人在背後説我是小人,我開始害怕面對大家了。我並沒有很驚訝的樣子(我想讓她覺得這並不是一件很棘手的事情),反而很平靜的對她説:燕敏,沒關係的,其實你很善良,這僅僅是一個誤會而已。你現在要做的只是一聲對不起,但是記住,要發自內心。什麼是朋友,朋友就是在暴風雨中能仍能與你兼程的那個人,這點小誤會算的了什麼,對你來説是這樣,對李林來説同樣是這樣。所以,聽張老師的,勇敢的去跟你的好朋友李林説聲對不起吧,如果有必要,對大家都説聲對不起。張老師相信你也相信大家,所以你也要相信我,我跟你是站在一起的。

兩天後,周燕敏遞給我一張小紙條:張老師,我已經度過了這個坎,我會認真學習的,謝謝您。從此,熄燈後的陽台上看不見那個“吹風”的女孩,校園裏又多了一對共同學習與生活的好夥伴。我在欣慰之餘,體會到了班主任工作的細微之處,它需要班主任用細心去觀察班級,然後耐心的去感受去傾聽學生的心語,在我們看來是小事可對這些學生來説卻是大事,是關於成長的煩勞,只能用愛心去温暖學生,當然在這同時也温暖了自己。

2.後起之秀,重中之重,針對差生,創新思維。

班主任工作的核心是德育工作,而德育工作中最令我們班主任頭疼的要數轉化後進生。第一次月考過後,我拿着班上的成績排名(包括單科排名和總分排名)仔仔細細的研究了整整一晚上,發現班上的成績有一個特點,那就是排名靠前的大部分學生成績排列成梯度變化,但到了排名倒數的那幾名學生的成績卻是突然下降了很多,班上的總成績就是被這幾名”塔利班”分子拉下來的,也就是説,如果這幾名學生的成績如果提高一個檔次,班上的總排名一定會有一個較大的提高,但這幾名學生都是從來不讀書的,很多老師上課時僅僅是希望他們不搗亂就行。但我作為班主任,絕不能有這樣的想法,我要對他們負責,要對他們的父母負責!我苦苦尋找着突破口,就在我一籌莫展的時候,傅建玲來找我了,我眼前一亮,有了。傅建玲平時學習成績在班上不是第一就是第二,但是要倒着數。但她卻有着非常強的管理能力,在班上是班長,有着較高的“人氣”,平時在班上也是一呼百應。我決定從她身上尋找突破口,先聽聽她來找我想説些什麼。

“老師,我不想讀書了,我想退學去闖一闖屬於自己的事業。”傅建玲第一句話着實讓我吃驚不小,但我並沒有表現出很驚訝的神情,而是很冷靜的跟他聊了起來,“這聽起來是個不錯的主意,人確實應該有自己的事業。可以跟張老師聊聊你打算退學後去做些什麼嗎?”,“我想先去打工幾年,等有了經驗再做打算。”她的回答已經在我的意料之中了。“傅建玲,張老師喜歡有事業心的人,但是你有沒有弄明白“事業”這個詞所藴涵的意義?”我停了停,“並不是説賺了大把大把的鈔票就稱之為事業,你出校園後可能後賺到很多錢,多的花都花不掉,但你也就此止步,你不用再擠公交車,但是你可能會因為你的奔馳車後座上的英文字母而煩惱;你不用再住平房,但你可能會因為買別墅時不懂數學公式被推銷員忽悠而鬱悶。物質上的追求是無止境的,但你要達到一個新的高度,你還非得學習,不斷的學習乃至終生學習。反過來,事業也應該包括學業,而你現在認真讀書也就是在闖你的事業了,欲速則不達,千百年流傳下來的古訓不會有錯。”我停頓了一下,觀察到傅建玲開始沉思,他想説些什麼,我決定不給他防守的機會,“如果剛剛説的你覺得遠了,那你仔細想想,你出去打工,打什麼工,外面那麼多待業的大學生甚至是研究生,你一個沒畢業的高中生誰會要你,你又會些什麼?難道真的要去擦盤子洗碗送外買?人的一生都應學習,尤其現在是知識爆發的時代,更應該不斷的充實自己,科技日漸發達進步,各種事物的變遷,唯有學習各種不同的事物,才能在多元化的社會中生存。”

“張老師,可是我學習成績一起起不來怎麼辦?我已經試着努力過了。”

“恩,這才是問題所在嘛,這個問題説難也難,説不難也不難,張老師會幫你的。其實,所有老師和同學都是你的”資源”,就看你有沒有用心的利用起來。學習上有問題你問過老師嗎?你保證每堂課至少有45分鐘在學習嗎?自習課有認真利用起來嗎?每次都會準時交作業並且獨立完成的嗎?學習急不得,並且要重視學習習慣。剛剛我説的這些都是最基本的,那你做到了嗎?加油吧!建玲,你一定能行的!最後,張老師送你一幅對聯,與你共勉,上聯:有志者,事竟成,破斧沉舟,百二秦關終屬楚;下聯:苦心人,天不負,卧薪嚐膽,三千越甲可吞吳。希望你這個有志者能成就自己的學業與事業!”

高一上學期的期末考試,傅建玲雖然沒有名列前矛,但已經上升到班級20左右,一些後進生在她的帶動下也有了不小的進步,做為班主任的我,還有什麼比看到這個結果更欣慰的呢?

學生在成長,我也在成長,以前是被迫長大,現在是自願成熟,教育學生的同時自己也在無形中受到教育。小時候認為同學之間有點矛盾就是天大的事情,可是老師家長不以為然,孩子的世界有時很小,很可能因為這件“大事”便陷入矛盾苦惱之中。現在學生遇到這種問題,我更應該設身處地為他們着想,當作一件“大事”來解決。因為有愛,因為傾聽,我和學生才得以溝通,真真正正解決成長道路上的荊棘和應對那些每個人都必須經歷的波瀾。我想説,不要吝嗇你的那點時間、精力和耐心,不要因為“調皮”的學生太多就放棄了所有學生,即使是一個關懷的眼神、一個燦爛的微笑、一個温暖的擁抱,都會讓接近你的人有如沐春風的感覺,身旁的世界也會因此更明亮,請不要忽視愛的力量,因為它有時候可以改變一個人的未來。

班主任管理教育故事 篇7

學校裏的他可是個天不怕地不怕的主兒,和在家時的温順與謙恭判若兩人,時不時鬧出點事兒來,同學們都管他叫“調皮王”。就為這,老師往他家都不知跑了多少回,想尋找一個適合的方法幫助李源倍,讓他找到真正的自己。上課鈴響了,我夾着作業本,邁着輕快的步子走進了教室。

教室裏特別安靜,我習慣地把教室掃視了一圈後,笑了笑,説:“同學們,這次作業許多同學都全對,我非常高興。”邊説着,我邊舉起了一疊作業本,稍作停頓,我接着説:“告訴同學們,今天 劉老師還發現了一份最滿意的作業,他是誰的呢?”不待我講完,同學們就一下子把目光投到班長身上。我再一次停頓了一下,激動地大聲宣佈:“李--——源————倍。”雖然這次作業中還有兩個小失誤,但老師相信這份作業是他最努力,也是他最優秀的。”從同學們的眼神和小聲的嘀咕中,我看出了他們心中的疑惑。於是我翻開作業本,把上面的“優”和三顆鮮紅的“星”展示給大家。“請同學們用掌聲向寧清徵表示祝賀!”我帶頭鼓起了掌,隨即,教室裏響起熱烈的掌聲。

要知道,這個“優”對於李源倍來説可是“放衞星”的大事了。一年級剛上學時,我就感到李源倍是個“有嘴沒手”的孩子,課堂上誇誇其談,課後作業邋邋遢遢,在接下來的幾週中,我也真正領教了他的作業鉛鋼筆描紅筆畫不到位,田字格寫字歪歪斜斜,拼音格里的拼音更是“上天入地”,作業中錯字連篇。我很快就熟悉了他的“李氏字體”,不用看名字,就能一下認出。

此刻,我望了一眼李源倍,平時很能説的他,這時就像旗杆似的,坐得筆直,臉上有些疑惑與不解,然而,我還是從他的眼神中捕捉到了興奮與激越,這一切來得太快了,他還沒有從課間的那一剎那中回來……

課間十分鐘,我埋頭趕批着作業,一路打鈎,批到李源倍的作業時卡殼了,我叫同學把他“請”到我的身邊站着面批,他的作業本上有兩個錯別字了,我用紅筆重重地圈了出來,一臉嚴肅地説:“千叮嚀,萬囑託,不要寫錯別字!要仔細檢查!”聲音不高,分量卻很重。説完,我抬頭冷冷地看了他一眼,想從他臉上

找到悔過的表情。他沒有説什麼,眼睛睜得大大的,眼神好特別,我驀然發現一種從心底流淌的渴望,一種對學習的熱情正在悄悄地消逝,他的整個表情變得木然,我的心為之一顫。

等他走後,我又重新審視這份作業:字的“個子”縮小了許多,在拼音格里的章節排得很勻稱;一筆一畫寫得重重的,十分清晰有力;他還默了整整兩頁詞語,哦,相當於做了四天的作業呀!我着實吃驚不小,不覺翻看起他前陣子的作業,他的作業整潔了,字跡端正了,每天的默寫總是別人的兩倍,而等來等去卻看不到一個“優”。記得前兩天我發作業的時候,他老是悄悄地翻看優秀作業的名單,而我當時還曾不屑一顧地阻止他……噢,我對他做了什麼?猛然間,我彷彿看到了他那帶着期盼的眼神了,彷彿一下子明白他所有的含義……這份作業好沉,這是一個孩子用“心”寫的,一個簡單的對錯符號只能來判斷作業的正誤,而面對一份真正有質量的、藴涵着特別價值的作業,必須以自己的一顆真誠的“心”去發現、去觸摸、去呵護……

因為懂得了,所以也特別珍惜,我在他的作業本上工工整整寫上了一個“優”,蓋上了三顆鮮紅的“星”,還特意畫上一張遲到的笑臉。

此後,這樣的“特批作業”多了起來,作業本上又多了許多豐富的內容:一面面鮮豔的小紅旗,一個個可愛的笑臉.

班主任管理教育故事 篇8

接到4年級5班,第一個認識的學生是李炯。胖乎乎的臉兒,紅領巾系得很規範,校服很乾淨,那雙眼睛就像他的名字炯炯有神,但是從他的眼睛裏可以看出,這個傢伙是個討人喜歡的調皮鬼。

果然不出所料,我到班級聽到的第一句話就是:“哇,這麼肥的老師!”這個聲音最先是從李炯口中發出來的(當時不知道名字,但是這傢伙“狡黠”的笑,使我一眼就把他給記住了)。我剋制自己沒有多説什麼,只是一笑:人不可貌相,海水不可斗量。心想現在不是教育時機,有機會再找你“算賬”。

學生可能不知道那句話的意思,但是他們應該從我嚴肅的笑容中體會到他們失禮了。這一笑也就等於暫時在一塊爛了玻璃的窗户上不一塊報紙。

第一面就算過去了,李炯不可能因為一件小事就能改變什麼,矛盾就是我要改變李炯,不改變李炯班級就會產生“破窗效應”。

機會總是屬於有準備的人,不知道是什麼原因我和學生們講起了“南方和北方的差異”,就講到水果,給學生講了個笑話:説一方“水果”養一方人,北方的水果大多色味俱全,比如蘋果,不是有句話這麼講的嗎——白裏透紅,與眾不同?北方人的皮膚大多這樣。再比如梨子,味道濃郁甜透身心,你與北方人供事常會讓你有這樣的感覺的。學生問我南方人像什麼水果,我先請學生不要誤解我。學生爽快的答應了。我説:分兩類來説:南方的男人像榴蓮,嘴裏老是叼着一個牙籤,給人大大咧咧的感覺。南方的女孩子就像柚子,皮膚不是很好啊!同學們都笑了。

講到人的不同,南方人沒有北方人禮貌,主要是中國幾千年的文明大多孕育在北方,你們見到老師説老師“肥佬”,我知道你們沒有惡意,但這句話聽來叫人很不舒服。學生問我該怎樣説,我的回答學生不理解,我説應該説富態,請用詞典查“富態”的意思,學生理解了。

從此再也不叫我肥佬了,親切的叫我谷老師。

分析原因:1是因為學生被我對人生的思考折服了。2學生喜歡我的教育方法(尋找機會教育),沒有懲罰,正宗耐心教育,幽默教育。3學生從我這裏學到了説話要講方式,同時被我的學識征服了(老師的學識一般都能超過學生,這裏不是吹牛,別誤會。)有玻璃的就趕快把“玻璃”裝上。有效防止了“玻璃效應”的發生。

當然,和李炯打交道不止這一件“旁敲側擊”的事情,現在李炯掌管着我們班的財政、門窗、點名、垃圾回收、等重要大權。

這個過程我很愉快,李炯也很愉快,其他同學也沒有不愉快——教育者的機智、學識、以及自己人生價值觀、處理事情的耐心加上教育者的細心就等於教育的成功。

班主任管理教育故事 篇9

白駒過隙,一轉眼兩年過去了。往事的每個片段不時衝擊着我的思緒,留給我許多感動的餘味:學生的改變、進步、成長就是為人師的幸福與成功。

還記得兩年前剛接手七年級(6)班時,班上有個叫餘志灝的男生。老師和同學們常向我提及他的種種“劣跡”,經常不交作業,即使交了,也是馬虎應付,書寫潦草。紀律性更差,不但課後喜歡追逐打鬧,課堂上也經常搗亂,影響別人學習。

有一天,我去開會了,自習課上,班長歐曉晴坐在講台上維持紀律,其他同學在認真地學習,他卻耐不住寂寞,趁機開始惡搞。故意把水倒在自己的褲襠裏,然後大搖大擺地走上講台,大聲地説:“班長,我不小心把褲襠弄濕了,你看看,……”班長的臉霎時漲紅了,班上的同學也轟的一聲,笑開了,他看到這樣的場景,得意洋洋。事後我找他訓話。一開始,他表現出一副不屑一顧的樣子。後來,他有點不耐煩了,便附和我説:“老師,你是對的,我錯了,老師總是正確的,學生總是錯的。”那一次的談話就這樣以他違心地承認錯誤而草草結束。

事後我開始反思:在整個談話過程中,我明顯感覺到他對我訓斥的反感,心理的對立,使我根本無法真正走進他的心裏,説服教育也就成為一句空話。我必須改變我的教育方式。

為了對症下藥,我作了一翻努力的“調研”,發現他問題的“癥結”:其實他自尊心很強,十分渴望得到老師表揚和認同。因為學習基礎差,成績不佳,感覺不到老師和同學們對他的重視。所以常常在課堂上,下課時不斷找機會“好好表現”,以引起同學和老師對他的關注。

找到解決問題的切入點。我馬上增設了一個體育委員的職位,由他擔任。並讓他負責管理班級課間的紀律。從那以後,我發現他的精神面貌有了很大的改變。上課認真了,惡作劇也不搞了,作業也開始做了。我非常欣喜他的變化,沒想一個大膽的嘗試,一份他從沒享受過的“老師的信任”,為我成功打開了他的心靈之門。事不疑遲,我必須抓住良好戰機,“乘勝追擊”贏得最後勝利。

多番思量,我利用語文老師批改每週隨筆的便利工作條件,繼續從“心”開始他的教育工作。剛開始,他交上來的隨筆寫得不是很認真,我就在本子裏寫下評語:“志灝,你聰明,關心集體,樂於為集體做事。你給老師的印象一直不錯。如果你能認真寫好作業,你的表現會更令老師滿意!你一定不會讓我失望的,對嗎?”下一週交上的隨筆,態度明顯認真了很多。就這樣,我每篇都寫上對他鼓勵和表揚的評語。他也越寫越認真,越寫越好。這種激勵作用很神奇。不但語文科作業認真了,對其他科的態度也認真了,經過半個學期的努力,他的成績獲得了一個飛躍性的進步。

餘志灝同學的進步是對我用“心”教育方式的最好褒獎。正如教育家蘇霍姆林斯基所説的,我們“應當瞭解孩子的長處和弱點。理解他的思想和內心感受,小心翼翼地去接觸他的心靈”只有這樣,才能贏得孩子的信任,贏得孩子的心。教育才得以有效開展。

班主任管理教育故事 篇10

尊敬的學校領導、親愛的各位同事:

大家下午好!

今天被安排在會議上做個班級管理的發言,我覺得很慚愧!因為面對着我們學校那麼多優秀的班主任,我所做的事情實在是太平常,太不值一提了!但我也很慶幸自己生活在這麼一個優秀、團結的羣體中,特別這幾年,我耳聞目染,收穫很多!在這裏,允許我藉此機會,感謝葉校、樑校和其他學校領導對我的精神鼓勵和工作上的支持,感謝張文華級長、鄭文貴級長、嚴蓮珍級長對我班主任工作的悉心指導;感謝秋美、蓉萍、涼月等多位優秀班主任常常對我毫不保留地傳授帶班的經驗……是你們,讓我的工作少走了許多彎路!

回顧自己多年來的班主任工作,感覺並沒有拿得出手的經驗和方法,有的只是勤奮、踏實、盡職盡責的工作態度。以下我只是簡單地談談我對班主任工作的感受,不足之處懇請領導和各位老師給予指正。

一、熱愛班主任工作

來到長安實驗中學,我已經做了七、八年的班主任!雖然有時面對瑣碎繁多

的事情,我也會説:下一學年打死我也不當班主任了!可每當新學年開始,校長、級長告訴我要繼續當班主任的時候,我還是愉快地接受了任務!我想,既然選擇了當老師,那麼我就要熱愛這一個崗位,既然學校領導信任你能做好“班主任”這一角色,那麼我就用心去把這一份職責演繹得美麗……所以,因為熱愛,就會意識到肩上的責任,因為熱愛,就不會計較工作中的個人得失,就會用心、踏實地做好班主任工作的每一件事!

二、團結合作,藉助科任老師的力量

一直都這麼覺得,一個班主任無論他多有能耐,但是沒有科任老師的配合,

他也是英雄無用武之地;相反,一個班主任如果遇到一批負責任的科任老師,那麼他管理班級就會如虎添翼,事半功倍!如果説這幾年我所帶的班級還取得不錯成績的話,那麼這一切都歸功於我的全體科任老師!所以我深深感謝曾與我一起並肩作戰的每一位同事!是你們讓我體會到了團結合作的樂趣!是你們讓我享受到了收穫的快樂!衷心地謝謝你們!

三、愛心是教育的前提,信心是成功的動力

愛是相互的,老師對學生的愛無可厚非,但培養學生的愛心是我每年班主任

工作中的最重要的話題!學生只有懂得感恩,懂得真正從心裏愛着自己的老師,他們才會愉快地接受老師的教導!因而每學年開學初,做事低調的我都會高調地向學生讚美教他們的每一位老師!讓學生知道,他們的老師是最厲害的,培養他們愛老師,愛班級!我甚至會毫不羞愧地要學生經常説:我愛吾班,我愛黃小玲,我愛我的老師們!我説的這個話題似乎很滑稽,不靠譜!但我想套用魯迅先生的一句話:學生對你本來沒有真愛,但“愛”這詞掛在嘴邊説多了,也就變成了真愛!

俗話説的好“好孩子是誇出來的!”對待學生,我從不吝嗇自己讚美的語言,我也很少向家長告學生的狀!我更多的是對他們説,只要你在某方面突破自己,你就能進到年級前多少名,你就能考上莞中,就能考上七大學!讓學生看到希望,讓學生充滿信心,他們就會全力以赴地衝刺會考了!

歸納起來,我只是在平凡的工作中做到了絕大多數老師都能做到的責任、愛心和合作!如果真的要誇誇自己,那就是我這個人有一份特別的韌勁和堅持!不管有什麼困難,我都能多年如一日地堅守自己的崗位,學生在,我就在!

班主任管理教育故事 篇11

高爾基説過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。在同齡人中,我沒有靚麗的外表和時尚的服飾,但我是學生眼裏最美最美的老師;我不想蒼白空洞的説我為教育事業做了些什麼,但我敢説我15 年來是一步一個腳印,以我的滿腔熱情無微不至地關愛我的學生。正是這份真誠的真摯的無私的深沉的愛,我教的孩子能快樂成長,我的教師生涯也充滿陽光和快樂。 再多的辛苦勞累在孩子們純真的笑容之下煙消雲散,無影無蹤!我喜歡這樣一首小詩:“有一首歌最為動人/那就是師德/有一種人生最為美麗/那就是教師/有一種風景最為雋永/那就是師魂/不要説我們一無所有/我們擁有同一顆火熱的太陽/我們擁有同一片廣博的天空/在同一片天空下/我們用愛撒播着希望……”當初,我把它工工整整地抄在我日記本扉頁上的時候,“用愛撒播希望,用真誠對待學生”便成了我無言的承諾。

一句很簡單的話語,真的能夠影響一個人的一生嗎?回答是肯定的。因為它包含着濃濃的師愛。馬爾克姆·戴爾凱夫是一位職業作家。小時候是個很膽小害羞的孩子,沒有信心,沒有朋友。但是,老師布勞斯太太的一句評語徹底改變了他的人生我的教育故事演講稿(精華版)百科。在一次作文中,老師給他的評語他永遠都忘不了——“寫得很好!”這句話極大地鼓舞了他的自信,讓他看到了自己的潛力,找到了自己前進的方向!從此,他開始了自己成功而又充實的一生,並且也熱情的鼓舞自己身邊的同事、朋友。“在我讀到這四個字之前,我一直不知道我自己是誰,也不知道將來我能做什麼,”戴爾凱夫説,“直到讀了布勞斯太太的評語,我才找到了信心

那天回到家後,我又寫了一則小故事,這是我一直夢想着去做卻不相信自己能做到的事情。”之後,在讀書的業餘時間,他又寫了許多小故事,每一次他都把自己的作品帶到學校,交給布勞斯太太。而布勞斯老師對這些稚嫩的作品則給予了鼓舞人心的、嚴肅而又真誠的評價。“她所做的一切恰恰是當時的我所需要的。”戴爾凱夫説。

精神的力量是無窮的!雖然沒有人能左右我們的命運,但是老師、朋友的一句重要的話語有時就如同人生的一顆啟明星,温暖我們心靈的港灣,照亮我們前行的路程。優秀的教師就是一團火,一座豐碑。能給人以示範,給人以熱情,給人以動力!。

我自己也遇到過很多鼓勵我的老師和朋友。小時候,我轉學到一個陌生的學校,特別自卑,但是班主任劉老師給了我熱情的幫助和真誠的關心,經常鼓勵我,説我是個聽話的好學生,是個很用功的學生,是個很有潛力的學生。就是在我會考之前沒有信心的時候也鼓勵我:“哀兵必勝!你會成功的!”結果我不負眾望,考了全校第一的優異成績!還有很多家長朋友,都給我很多的鼓勵和很高的評價!“你是個優秀的老師!”“你有一顆真誠的愛心!”“我的孩子放在你的班裏很放心!”我聽了真的非常欣慰和自豪!記得有人曾説過:“我曾想做一個偉人,但沒有成功;後來我又想做偉人的妻子,業已失敗;現在我想通了,我要做偉人的老師。” 看着孩子們一撥一撥在涓涓細流的澆灌下健康成長,我由衷感受到為人師表的幸福,感受到真誠無價的甜蜜。

所以我在和孩子們相處中,更多的是他們以熱情的鼓勵和殷切地期望!表揚他們的優點,讚美他們的閃光之處,用美好的語言激勵他們,用真善美的故事啟發他們,快樂洋溢在孩子們的臉上,幸福盪漾在他們的心頭!

我曾經講過麗娜的故事,麗娜是個一生下來就裂脣的可憐的孩子!她肯定:除了家裏人,沒有人會愛她。二年級時,麗娜進了老師倫納德夫人的班級我的教育故事演講稿(精華版)我的教育故事演講稿(精華版)。老師長得很美,每一個孩子都喜歡她、尊敬她。但麗娜覺得沒有一個人比她更愛倫納德夫人。因為這裏有個不一般的緣故——低年級同學每年都有一次耳語測試:孩子們依次走到教室門邊,用右手捂着右耳,然後老師在講台上輕輕説一句話,再由那個孩子把話複述一遍。可麗娜的左耳先天失聰,幾乎聽不見任何聲音。她不願把這事説出來,以免被人嘲笑。早在幼兒園時,麗娜就發現沒人注意你是否真正捂住耳朵,而只注意你重複的話對不對,所以,每次測驗時,麗娜都假裝用手捂住了耳朵。這次同往常一樣,麗娜又是最後一個。她心想:老師會説什麼呢?以前,老師一般會説“天是藍色的”或者“你有沒有一雙新鞋”等。

終於輪到麗娜了。她把左耳對着倫納德老師,同時,用右手緊緊捂住了右耳,然後,悄悄抬起一點,這樣就足以聽清老師的話了。她靜靜地等待着,然後,倫納德老師説了一句話,這句話彷彿是一束温暖的陽光直射她的心田,撫慰了她那顆受傷的心,這句話改變了她對人生的看法。這位美麗而親切的老師輕輕地説:“我希望你是我女兒!”

這短短的一句話,給了一個常受嘲弄的殘疾兒童以震撼內心的巨大的歡樂和生活的勇氣,麗娜從此不再孤獨,不再自卑;因為她知道自己最愛的老師也愛自己!烏申斯基説:“教師是人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”每一個孩子都是祖國的希望,民族的未來。對每一個孩子我們都應該耐心、細心。

對於每一個孩子我們都應對他們充滿希望,真誠地愛着他們,把他們當作是自己的女兒或者兒子,把濃濃的師愛化作每一個孩子心中最美的雲彩,一定會有更多的奇蹟和驚喜。人生因為事業才顯示生命價值。我沒有慷慨激昂的豪言壯語,我將繼續的在自己的崗位上,分分秒秒地珍惜寶貴的時間,真真切切地愛着所有的學生,踏踏實實地做着該做的工作,這,就是我的平凡人生平凡路。套用奧斯特洛夫斯基的一句名言作為我的結束語——一個好老師的生命是應當這樣渡過的:當他回首往事時,不因碌碌無為而悔恨,也不因誤人子弟而羞愧。這樣,在臨死的時候,他就能驕傲地説:我把整個的生命和全部的精力獻給了孩子。

謝謝大家!

班主任管理教育故事 篇12

這個學期由於學校工作需要,我被安排擔任四1班的班主任,同時教四1和四2兩個班的數學,接到這個任務時,我由原來的“副”班主任轉“正”了,我真是感覺喜憂參半,喜的是四1班是我一直教的班級,對學生是比較瞭解,可以和孩子們走得更近了;憂的是兩個班的數學教學任務重,再加上班主任的工作是瑣碎,繁雜,勞心勞力的,怎樣才能既不放鬆教學,有當好班主任呢?實在讓我無所適從,這個“正”可不好轉呀!

意外收穫

一次在書店發現了魏書生老師的《班主任工作漫談》一書,正為怎樣當班主任發愁的我就像找到了一棵救命稻草。

在書中我看到魏書生老師在擔當行政職務後,仍然擔任兩個班的教學工作和一個班的班主任工作,真讓我欽佩。就如魏書生老師説的“我屬於願意當班主任的那類教師。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧”。

魏老師在書中寫到自己在平時怎麼想的,怎麼説的,怎麼做的,通俗、生動、吸引人,書中魏老師的一些方法正是我一直想要找的,有了這個“法寶”讓我對當好班主任有了信心。 (以下的內容中將具體的説我採用的方法)

我真幸運

教師集中第一天,作為班主任的我遇到的第一個問題,就是班級的黑板報和班級走廊的兩個展版,平時在這些方面不是我的強項,怎麼辦?願班主任莫老師二話沒説,給我找來了班裏的板報小組的學生,在莫老師的調教下,這些孩子已能合理地分工合作,從設計,到繪畫,到書寫都有自己的一套。只用了兩個小時就出好了班裏的黑板報,而且還出得像摸象樣的。而年級組長的毛東蘭老師更是想得周全,我還沒來得及想展版該怎樣下手的時候,她已經幫我把展板的題目設計好,並且打印出來了給我了,真是雪中送碳。我真的很幸運,能得到大家的無私幫助,我想在這樣一個和諧的“大家庭”中,我一定能不斷吸取經驗,儘快讓自己熟悉班主任的工作。

第一個經驗

今天檢查完黑板報,大隊部鄒老師給我反饋意見説,在年級的黑板報中,我們班的還差一點,原因是黑板報顏色不夠鮮豔,還需要再“加工”一下。本來我對黑板報挺滿意的,後來我去看了看別的班的黑板報,一比較果然是,可能是因為孩子比較小,力度不夠,加上畫面的整潔不夠,影響了質量,以後在這方面需要加強指導,雖然這次成績不理想,可是在這次檢查中讓我知道了以後指導的方向,這是多麼寶貴的經驗!

她給我上了一課

她叫謝文嫻,是班裏的中隊長,她學習非常認真,成績優秀,有良好的學習習慣,是老師眼中的優等生。開學初,謝文嫻的爸爸跟我説,她眼睛不好希望可以換到靠前的座位,本來也是合理的要求,我答應了。於是在開學初我就行使了班主任的權利進行了全班的座位調整,可是調完之後,我發現謝文嫻還是被安排在了靠後的座位(我是按身高來排座位的),我看了看她前面的學生只有坐第二排的周文靜可以與她換座位,我就叫周文靜和謝文嫻換一下座位吧,當我剛覺得終於把這個問題解決了的時候,謝文嫻舉手説,“老師我覺得周文靜的眼睛視力也很差,還是不要和她換吧!”

當時我覺得這個孩子真的很懂事,她想到更多的別人,而不是自己,雖然自己眼睛也不好,可當知道與她換位置的同學眼睛也不好時,她卻能主動提出不換,這正是現在的孩子當中,尤其是獨生子女中欠缺的先人後己的精神,實在是難能可貴,也給我上了一節《怎樣去關心別人》的課,這也正是當班主任所需要的,她真是我的好“老師”。

班主任管理教育故事 篇13

教育需要等待

每個班級學生的學習基礎、學習能力、性格特徵等都是各有差異的,每一個學生都是一個與眾不同的個體。如何才是“有教無類”、“因材施教”?我想,唯有先細緻分類,然後因材施教。然而,無論針對哪類學生,“施教”皆不可草率,不可想着一下子或幾次就能改變他們。教育需要等待,等待的過程或許讓人心焦,但心平氣和地給予“等待”,教育方顯初心。

剛接手三年級語文教學的時候,發現很多學生不會讀書,讀一篇課文,哪怕是讀1小節課文都十分吃力,明明是熟字偏偏不認識,隨意添字、漏字,聲音又那麼細小,課文被讀得支離破碎。好多次課堂我完成不了計劃的教學任務,因為我得給學生讀書、讀好書的時間。記得那位蔣同學,為了讀好課文的一個小節,在我和同學們的反覆糾正下一連讀了七遍才讀得正確了。讀好後,他重重地舒了口氣,我也展開眉頭悄悄舒了口氣,問他:“蔣,通過今天的讀書,你有什麼啟發嗎?”他看着我,快要哭了:“我……我……以後要預習,要讀七遍……”看着他極難為情,我滿心的怒氣瞬間化作憐愛,柔聲説:“好的,老師等着你慢慢進步!”“慢慢”一詞,我故作了強調。沒想到,以後一有空閒,就連大課間活動時間他也常常跑到我面前問我:“老師,我可以留下讀書嗎?”

班裏還有一位學生戴,她不僅不善讀書、經常不交作業,還不肯與人交流,我跟她多次談話她都不支一聲,只是眼睛忽閃忽閃地看着我。有一次因為上學遲到,她媽媽連打帶罵地把她推搡到教室門前。我迎上去要問個究竟,她只是哭,用衣袖不停抹眼淚,理也不理我。她媽媽見狀更急了,使勁把她推得遠遠的,氣沖沖地走了,留下無奈的我和一個勁抹眼淚的戴。為了不影響班裏學生早讀,我只輕輕對戴説:“你先回位早讀,我等待着你願意的時候跟我説説這件事,好嗎?”她回位了,她媽媽隨即打來電話,述説了事情的經過,一再強調要我嚴加管教戴,不要讓戴上課,説戴太不像話,家裏還有個妹妹要送去幼兒園,然後她再趕去上班,她實在忙不過來,説戴應該懂事,應該管理好自己,不應該再煩她。電話之後,我似乎明白了,戴之所以不肯與人交流,或許是因為她的家長一直以來根本就沒時間、沒耐心等着她的交流,久而久之,這孩子就不想也不會與人對話了我。日益加快的生活節奏,使得急躁的大人們突然等不起孩子慢慢長大!那天以後,我時不時地關注戴,瞅着機會就與她聊聊。中午去餐廳的路上,我會輕聲對她説:“你今天課堂上回答問題了嗎?答對了嗎?”飯後散步時,偶爾走到她身邊,我會説:“看,花叢中這麼多白蝴蝶!好看嗎?像什麼?”“像雪花在飛舞!”其他孩子搶着説,戴還是不説話,但她總算衝着我笑了。我欣慰地想,這害羞的笑容裏包含了很多,一定有輕鬆的氛圍給予她的歡愉,一定有老師的關注給予她的欣喜,一定還有她想回答我的話……我堅信,再等等,總有一天她一定能敞開心扉,樂於把想説的話説出來。

做什麼事情都不可能一蹴而就的,尤其是教書育人的事業。“十年樹木,百年樹人”,面對學生更加耐心一點,學會心平氣和地等待,準沒錯!

非常喜歡這樣一段話:讓生命失去色彩的不是傷痛,而是內心世界的困惑;讓臉上失去笑容的不是磨難,而是禁閉心靈的緘默。沒有誰的心靈永遠一塵不染。溝通,消除隔膜;交流,敞開心扉;真誠,融化壁壘。

七年級新生剛入學,懷着對中學生活的憧憬,在全新的環境裏,個個小心翼翼地試探着總把自己最好的一面展現出來,所以剛開學的那段時間,整個班級過得風平浪靜,不過,風平浪靜的班級裏我發現有那麼一個出奇的風景,那是小蓉,頭髮總是扎得歪在一旁不説,還戴着兩個長長的耳墜,總在那一晃一晃的,手上還扣着戒指。面對這種情況,我馬上叫她來辦公室找我,只見她很不情願地來了,始終噘着嘴,昂着頭,見我一臉的嚴肅,她絲毫沒有悔過的意思,這分明就是一隻“刺蝟”。可想而知,我的這次談話無功而返。而她的表現從這以後更是變本加厲,課堂上對提醒批評她的老師公然頂嘴,又“團結”了周圍的同學,不管是在課間還是在課堂以她為中心,大聲談笑,還時常遲到,作業時常拖欠。我知道,再也不能任小蓉這樣發展下去了,否則,擾亂班級的教學秩序不説,班風甚至會因她而改變,更嚴重的,甚至會影響她以後的人生道路。那麼,是什麼原因使得一個花季少女變得如此桀驁不馴呢?於是我走訪了小蓉國小的班主任,並進行了家訪。原來,小蓉以前是個品學兼優的學生。讀五年級時,她的弟弟出生了,她父母的注意力自然更多地偏向了兩個年幼的弟弟,她媽媽還開着小賣部,爸爸做工,工作太忙了,文化水平又低不能好好地與她交流溝通,使小蓉覺得自己就像被遺棄一樣……,漸漸地,她的學習成績不斷下滑,人也變成了這副模樣。

我終於明白,家庭教育、父母之愛的失衡,使她從宛若父母的掌上明珠變成備受冷落責罵的醜小鴨。蘇霍姆林斯基説:“沒有愛就沒有教育。”“愛是教育藝術的基礎,愛是啟迪學生心扉的鑰匙。”於是我經常不落痕跡地接近她。課堂上,提問讓她有參與的機會,抽查背誦,挑最易背的交給她,讓她贏得同學們的喝彩;檢查作業時,肯定她的優點。綜合評價,寫上我對她的期望與鼓勵。讓她感受到老師在重視她

“教育的成功祕訣在於尊重學生。”當學生被尊重、被關懷、被接納時,那種温馨的感覺會促使她積極向上、健康成長。漸漸地,她的表情柔和了許多,課堂上的小話少了,上學不再遲到了;拖欠的作業也少了,身上的首飾也摘下來了。

一學期過去了,班級評選“進步獎”獲得者,小蓉以絕對的優勢獲選,只見她激動地站起來説:“謝謝同學們對我的幫助與肯定,這裏我還要大聲地説——謝謝你,張老師!”説完深情地鞠了一躬,我也激動萬分,她不再是一隻桀驁不馴的小刺蝟,她已然變成了天使。

我一路耕耘播種,終於聽到了“花開的聲音”。

班主任管理教育故事 篇14

尊敬的各位領導、老師:大家好!

我是偏坡營中心國小六年二班班主任 王興。

對事業的追求固然有賴於對事業的認識,但更重要的取決於自己的心態和作為。作為一名剛剛從事教育工作的年輕老師,我雖然沒有轟轟烈烈的業績,沒有驚天的的壯舉,但是能和我的學生魚水相融,共同成長,卻是我最大的收穫!我認為教師是一個播種希望、收穫夢想的美好職業,值得我以滿腔激情去追求。班主任工作是一項複雜的藝術性工作,是一種塑造人的心靈,雕琢人的感情與性格的偉大事業。它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,更需要教師的創造力。班主任工作千頭萬緒,任務艱鉅。在工作中,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嚐過成功的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任的老師是充實、完美的老師。因為它使自己的綜合能力得到了提高。我深知工作的繁雜與艱辛,但我更清楚肩負的責任。所以三個月的工作中我感受頗多。

一、 做好每一個第一次

俗話説“萬事開頭難”。第一節課是教學的關鍵,而第一節班會課,第一次集體活動是新的班集體迅速形成凝聚力的關鍵。因此就要充分利用好第一節班會課,XX年8月7日我正式站在偏坡營中心國小六年二班的講台上,我能看出大家對我很感興趣,所以一種自信油然而生!我本着給大家一個寬鬆,快樂的學習生活環境,但絕不失嚴厲利的教育思想為主題!讓孩子們感到一絲新奇。當我説到上課的時候我是嚴厲的老師,下課了你們可以把我當大哥哥時,底下一片譁然!孩子們的興趣好像被這一句話全部牽動了!後來發現大多同學都把這段寫進日記了!第一次班會的成功讓我和孩子的距離拉近了一大截。我堅信只有讓學生對老師,對學科感興趣了,才能真心向學!我開始主動靠近他們,彈珠子、踢毽球、講故事、打沙包等等還有許多是我童年沒有玩過的新鮮遊戲!很快我便融入到這個大家庭裏!種種的第一次把我拉進了現實的工作,隨着校園生活的深入開展,我提出活動爭第一,學習也要爭第一的目標,激勵學生努力學習,促進學生的全面成長。

二、 樹立有個性的班主任形象

首先,班主任的形象不能一成不變,而應隨情況改變而改變。上課時風趣幽默,但又對紀律要求嚴格;搞活動時富有激情和感染力,能參與其中使學生情緒高漲;做思想教育時動之以情,曉之以理,語重心長。

其次,要勇於表達觀點,要在各方面給學生做榜樣。有時要求學生做的事情,他們並不落實,因為總覺得老師與他們有代溝,説的根本沒人能做到。班主任可以以自己或自己親身經歷的事現身説法,這樣會讓學生有親近感,真實感,更容易去模仿。記得一次班會我以母愛為主題,大部分同學講的都是自己生病了,母親非常着急,帶着看病,買好吃的等等。我便從自身的經歷給大家講述了我和母親的過往。同學們的興趣高漲了許多,當我忍不住掉下淚的時候,其實好多同學已經哭了!愛永遠是這世上最動聽的詩歌!老師不僅傳道授業解惑,更重要的是教學生做人!

再次,批評形式多樣,掌握尺度。我們要細心揣摩學生心理,具體問題具體分析。批評他們時的態度有時温和相勸,有時嚴肅指正,也有雷霆萬丈,但最終一定要和風細雨,有理有據,讓學生心服口服,才能達到教育的效果。

三、 做一個有愛心的班主任

班主任工作比較瑣碎、繁雜。我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝聚力,一直不斷前進,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入孩子們中間,多理解他們,使他們信服班主任,願意把班主任當作他們的好朋友,願意與我們多方面地交流思想。“一雙眼睛看不住幾十個學生,一顆愛心卻可以拴住幾十顆心。”有一天下班後,我正坐在家裏看電視,突然手機響了,我一看是個陌生的號碼!寫着“老師,我是孟海麗,今天的作業是什麼啊?”看看錶,快七點了!我心想,這孩子,這時候了才想起寫作業!我回過去今天作業的內容。過了十分鐘電話又響了,我一看還是她,打開短信寫着“老師,怎麼能不想媽媽!”看到短信我一下愣住了!什麼情況?心裏頓時出現了好幾種想法!於是我問:“你的母親呢?”她回:“我媽和我姐姐都到南邊打工去了!就剩我爸我倆在家,我爸也不怎麼管我,每天還得我做飯。”我的心裏頓時像壓了一塊巨石,無比的沉重。但又有點放鬆,因為我知道了她的母親不是去世了!我該怎麼説,我從來沒遇到過這樣的問題!可我心裏告訴我必須説點什麼,她是我的學生!我又問她和母親多長時間能見面,她説一年只能見兩次。我回道:“現實生活就是這樣的,平時你可以多想想你媽媽你倆在一起的時候發生的快樂的事!想想她為什麼要出去打工!大人有大人的責任,而你現在最重要的就是把學習弄好,現在的分離是為了以後的團聚。要靠你的雙手才能贏得自己的天空!”放下電話,我陷入了沉思,我在想我接下來應該怎麼説,我在想如果我是她我該怎麼辦?好久電話鈴又響了!“老師,謝謝你,我覺得自己特別累,我上學很累,回來還得做飯,我現在正炒菜呢!”和我想象中她的回答不一樣,我説:“這其實也是你的財富,人總是在挫折中成長,每個困難都是個階梯,你戰勝他,就會站得更高。 都説窮人的孩子早當家,你現在所擁有的老師為你感到驕傲!你炒菜肯定特好吃吧,有機會我可得嚐嚐!”這回她回的很快,説:“那必須的老師,有時間你來我家我給你做!謝謝你啊老師,我爸要回來了,先不説了,有時間再聊.”放下手機我整夜未能平靜,我覺得自己的擔子無比的沉重!古人云:“人之相交,貴在交心。”所以,通過這件事我明白了我們應該放下老師的架子,和學生成為朋友,去傾聽他們的心聲,去注意他們的情感變化,是學生感受到老師的關愛。用愛去開啟封閉的心靈!

四、懂得賞識和激勵每一位學生

班裏34個學生各有各的特點,我經過長時間的磨合並和其他老師交流才漸漸掌握,在平時教學過程中,儘量做到因材施教,賞罰分明!使其揚長避短,增強他們的自信心,儘可能的開發他們的潛力。從各個角度多鼓勵他們,有時一個鼓勵勝過100次責罵!

在教育的道路上,我與孩子們共同成長,在成長的過程中,我不斷地

發現幸福,

感悟幸福,

追求幸福,

積累幸福,

我相信我會是一個幸福的老師,一個幸福的班主任!

班主任管理教育故事 篇15

“Aries,今天你的課上得挺精彩的,我給你九十分,扣了十分,是因為我覺得這還不是最好的,更何況你沒有請我回答問題。”。

“Aries 今天我不開心,數學沒有考好”。

“Aries,我真希望今天你叫我去表演”。

“Aries,爸爸和媽媽又吵架了,今天做作業都沒心思了。”

„„

這些話全部都是我班一個叫做…的孩子寫給我的。他真是一個讓我又愛又恨的孩子。似乎每個班主任都會遇到一個像他這樣的孩子,聰明但是又極度倔強敏感和叛逆。我和他曾經的“樑子”,那可不是一天結下的。年輕氣盛的我常常被他那不顧一屑的眼神,魯莽無禮的頂撞氣得暴跳如雷。我常常批評他説:“怎麼會有你這麼無禮的孩子!你到底想要做什麼„„”我們的關係就在這一次次的批評教育和反脣相譏中不斷惡化。

直到有一天,我發現我的微博多了一個新聽眾,點開一看,原來是他。我在心裏歎氣説:“這孩子,那麼晚了還在上網,真是的„„”於是我立馬發了一條微博:孩子,你該睡覺了。沒想到的是,他馬上回復了我:“睡不着,外面又在‘世界大戰’了”。看到他的回覆,我心裏頓時樂開了花,你可知道,這是一個多月來我們的第一次對話。我想也許這是我走近他,瞭解他的新途徑。畢竟對於他來説,那個討厭的兇巴巴的班主任,現在只是電腦上的一個圖標而已。於是我緊接着回覆説“什麼?世界大戰?”“三天一大吵,兩天一小吵,今天又開始了。我真想離家出走。”我頓時明白了,早就瞭解。。的家庭不是特別和睦。看來現在他的父母一定又是在吵架了。“大人真麻煩,我真恨不得從這個家中消失。”他接着説。從他的話中,我能深深地體會到他的那種失望和傷心。

“有很多事情不是我們所能左右的,我們能做的是努力去改變能夠改變的。試着去接受不能改變的。我想你應該找精彩的故事書,抱着讀,讀累了就睡覺。大人的事情,你要相信他們能夠自己處理。”

雖然在班級中,他仍舊倔強地不和我説一句話,但我能感覺到他的改變,於是我將所有想對他説的話都發上了微博。

“明天星期一,記得穿禮服,再加個外套,挺冷的。”

“我知道,Aries,你還真是囉嗦。”在那個週一,他第一次按要求穿着乾淨整潔的禮服來到學校。後來我利用這種特殊的教育和溝通方式和他約定,每個星期只能上網一次,並且不超過一個小時。沒想到他居然真的做到了。再後來我和他的溝通從微博轉到了作業本。作業本成了我們心照不宣的祕密。

現在的他不僅獲得了老師的信賴,更獲得了同學們的欽佩和喜愛。令我沒想到的是,就是這樣一個曾經叛逆不羈的孩子,在這次班幹部選舉中,當選了班長。

班主任管理教育故事 篇16

班主任工作經驗交流會發言稿

各位同仁:

大家好!今天,要我給大家作班主任工作經驗介紹,我感到有點誠惶誠恐,因為在座的有比我工作經驗豐富的老教師、老班主任,有掌握着代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師,我的發言談不上什麼經驗介紹,更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法。不當之處敬請大家批評指正。

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。

1、 要有一顆愛心。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提醒他繫好或幫他們繫好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操後叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這

是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態,找準談話時機,作好學生的思想工作。

2、 為人師表,率先垂範,對學生進行思想品德教育。

班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創建良好的班集體,提高學生素質,陶治學生的情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行為,首先規範自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生説,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話説,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用晨會課對學生進行道德規範

的教育,國小生日常行為規範的教育,讓他們明白什麼事能做,什麼事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真,我讓學生説説自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養長大更不容易,父母在培養你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優異的成績來回報父母。

3、 完善班級管理。

班主任必須善於組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衞生,每天帶領學生大掃除,早上提前到校,檢查家庭作業,組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結,每天晨會,每週班會,平時不定期的班幹會,學生會,佈置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項收費等工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那麼怎樣才能比較輕鬆而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養班級的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。現在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上牆,勞動委員負責檢查。哪裏不乾淨,找到當事人立即補課。大掃除後及時總結,表揚先進,

指出不足。我發現班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們説想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什麼意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能幹什麼事?要想幹大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班幹部,對良好班風的形成起着重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉變了態度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經形成。

4、 善於挖掘學生身上的閃光點

人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在着許多優點,需要我們去發現、去挖掘。作為班主任,要善於發現他們身上的閃光點,要善於給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。我班姜傑、唐榮升學習不好,可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什麼事要幹?”我乘機對他們説:“老師特別喜歡你們現在的表現,如果你們在學習上再下點功夫。就會成為一名品學兼優的好學生。到那時,同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了。”他們聽了我的話也比較高興,接下來我有時找他們到辦公室做題,有時讓學習委員安排同學幫他們輔導作業,漸漸地他們有了改變,許浩以前作業寫得很不認真,甚至不做作業,現在就進步了,字跡也清楚了許多,

上課守紀律了,作業也做得非常快,都想第一個做好給老師看,我對他的每一點進步都及時地給予表揚,他學習的積極性有了較大提高,儘管他的理解能力不強,但是學習態度有了較大轉變,因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實,有時候,我也會當着全班同學的面發火,但事後想一想,自己當着全班同學的面發火樣子是不是很難看,是不是有損於教師的形象,如果能通過其他方式教育學生,為什麼要發火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有着不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。

5、 要有一顆平常心,要會自得其樂。

做一名班主任不容易,做一名優秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不願意當班主任,我認為你現在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度着想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。

總之,班主任工作是一項複雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心裏去。

班主任管理教育故事 篇17

尊敬的評委老師們:

大家好!

五十餘年前,在白山村那排低矮的教室裏,一個大學預科的地主女兒高攀了一個目不識丁的,成分極好的放牛漢。於是,她就成了我的奶奶。

四年後,她放下了手中的那根教鞭,訣別嗷嗷待哺的孩子,獨自下去尋她戰死沙場的國軍團長哥哥了。

三十餘年前,同在那排低矮的教室裏,一個大學聯考無門的學生從村支書手中接過了我奶奶的那根教鞭,一邊領着薪水,一邊掙着工分。

四年後,他在隔壁的教室裏領回了一個女教師,於是,她就成了我的媽媽。接着,我便呱呱墜落在那間教室裏,由於奶奶的早去,我在四十天後,便只能安靜的睡在教室角落處的那個蘿筐裏。

十年前,當那個習慣了都市的繁華心比天高的80後,無奈的回到了那個鄉村,承續了父輩的事業。當現實的陽光照進夢想的窗,我只能選擇平凡。

四年後。我照樣在隔壁的那間教室裏找到了我的妻。

也許,這就是輪迴。這就是宿命。

當黃金潮肆虐的掠過校園橘紅色的天空時,我望着西垂的落日,在心裏許下一個平凡的願望——

既然我們無法走出平凡,那我們倒不如在平凡之中尋找它之所以平凡的緣由;既然我們無法逃離現實,何不把平凡當成一種事業,讓它洗去職業的塵埃,在未來的某一天熠熠閃光呢?

於是,我在平凡的工作中,尋找平凡,體味平凡,也努力的踐行着平凡。

八年前,當我第一次走進公開課的課堂裏,我依然選擇平凡,但內心深處卻無法平靜。

我――做了一個導演。一個帳下巨星雲集的導演。

淡淡的鄉愁如淡淡的風,輕輕拂過孩子們稚嫩的面容。

我――做了一個導演。一個躊躇滿志的導演。我要將這羣巨星好好的捏合。去打造一場史詩般的演出。一個完美的課堂。我自已為是的上着課。

鄉愁,是一張小小的船票。孩子,你讀這句時要有梁朝偉一樣憂鬱的眼神;

鄉愁,是一張小小的郵票。孩子,你讀這句時要有劉德華一樣深情的眼神;

鄉愁,是一灣淺淺的海峽。孩子,你讀這句時要有李連杰一樣堅毅的眼神。

我不斷的説着,你要,你要,你要·····

我――確實做了一個導演。一個――導――演。但我忘了自己是一個教者。

於時,我失敗了,在那次全縣首屆現代課堂大賽中,我只拿了一個二等獎。

四年前,當我再次走進公開課的課堂裏。我依然選擇平凡,但內心深處卻無法平靜。

我――再做了一個導演。一個帳下巨星雲集的導演。

受任於敗軍之際,奉命於危難之間。

我――做了一個導演。一個躊躇滿志的導演。我要將這羣巨星好好的捏合。去打造一場史詩般的演出。一個完美的課堂。這次,我想我做得到。

但不同的是,我沒有再説:你要,你要。

而是給了他們一片海洋,網絡的海洋,讓這些魚兒倘佯。巨星就是巨星,他們時而堅毅如子龍;時而馳騁如的盧;時面多智如孔明;時而精準如黃忠。

他們潸然於諸葛孔明的赤膽忠心;他們焦急於蜀中無將的內憂外患;他們也憤懣於後主阿斗的樂不思蜀。

這次,我所講授的出師表一課僥倖獲到了第一名,並作為唯一一個鄉村教師參加內江市的大賽,再次僥倖勝出。

我恍然大悟。新課程標準下的教師不是導演。正如這個職業,只能選擇平凡,平凡是躬行。平凡是寬容。平凡是尊重。平凡是細心。平凡是耐心。平凡是愛心。

教師將不再只是知識的傳授者和管理者,而是學生髮展的促進者和引導者,教師由教學中的主角轉向“平等中的首席”,“教師在學生的學習經驗中漸漸失去了第一主角的地位”。在課堂教學中,強調學生的自主性,重在啟發,貴在引導,妙在點撥,巧在如何幫助學生設計正確的學習線路,選擇正確的學習方法,讓學生在課堂中始終處於一種積極、活潑、興奮的狀態,讓學生有自己的空間去探究、合作、體驗、創造,完成教學活動。

教育是一個繁瑣的話題,教育故事也如同一篇散文,形式多樣,內容豐富,題材廣博,方法迥異,但不變的是教育的內核——為了一切孩子,為了孩子的一切,一切為了孩子。因此,我的教育故事,也是你的教育故事,更是我們大家的教育故事。故事雖散文,情感卻挺詩歌。

謝謝大家!

班主任管理教育故事 篇18

------讓弱點變成優點

素質教育要求我們面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、身體心理素質得到全面和諧地發展,個性特長得到充分的培育。因此,作為一名教師、一名班主任,首先應該愛孩子。對全班學生,班主任不僅應施以愛心、施以細心、更應施以耐心。“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,這是班主任順利開展一切工作的基礎。

熱愛學生是教育取得成功的前提條件,最好的途徑是通過活動觀察、研究學生。 我們班裏的張宇恆同學是最令我頭痛的一個學生,他對學習一點興趣都沒有,課堂作業不認真、家庭作業更是常常不做,經常擺出一副“軟硬不吃”的樣子。正當我覺得無計可施了,但又不忍放棄的時候,在一次偶然的班級打掃衞生的活動中,我看到張宇恆同學勞動時特別能幹,掃地,擦玻璃,給同學分派活計都非常麻利。看到這種情況,我想,他的智力一點都不差,腦子很聰明,很清楚。為什麼學習這麼差呢?想了想,我決定利用這次勞動為契機,調動他學習的興趣和責任。於是,我在班上表揚了他勞動時表現出的能幹機智,並獎勵他當副組長,主要負責本組衞生,同時協助正組長負責本組作業的收集檢查。課堂上,我注意到他感到很意外也很高興。下課後,我把他單獨叫到辦公室,給他提出一些要求:作為副組長,除了檢查衞生,還要檢查組裏同學的作業,所以,自己必須按時完成作業,並且交了作業才有資格檢查別人的作業。我問他,有沒有信心完成並交作業,他表示有點困難。我就説:“這樣吧,你家和班長家離得挺近,我安排班長每天幫助你完成作業,你願意聽他的話嗎?”他聽了很高興,使勁點了點頭。臨走我又鄭重地説:“記住,認真完成並交作業是組長的責任!”之後,我又找班長,叮囑他要幫助張宇恆完成作業,並激勵張宇恆要對工作負責任,爭取升任正組長,以此督促他努力完成作業,嚴格要求自己。

後面一段日子,我經常關注張宇恆的每一點進步,及時在班上進行表揚,表揚他對自己的工作很負責,表揚他學習進步,組長當的很稱職。兩個月下來,張宇恆的學習已經有很大進步了,我也提他當了正組長。提拔張宇恆當組長時,我

單獨找他談話,問他這段時間對自己的進步高興嗎,他高興地點點頭。我又説:“記住自己的責任。你要認真檢查組員的作業,首先自己要認真完成作業,這樣,組員才能信服你,你才能有威信,才能當好組長。”我看到張宇恆表情嚴肅地點了點頭。

記得有一位哲人説過:“使人前進的最大一種刺激物,是一種成功的感覺。做了一點事的人,無論事情大小,只要他嚐到一點成功的快樂,便會渴望再次成功的光榮。”我覺得,要再加上一句話:“想讓一個學生成長,就去發現他的特長,並給予他一定的責任,鼓勵他發揮特長,克服弱點,讓他品嚐克服弱點後成功的喜悦。他的弱點最終會變成優點。”

班主任的工作是平凡的,然而酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。我總想,只要每個班主任能夠愛心、細心去發現學生是優點,以此為突破點,激發學生的責任心,激勵學生向上的積極性,還有哪個學生不願意學好,不願意做個好學生呢?

班主任管理教育故事 篇19

我很榮幸,因為我從事的是太陽底下最光輝的事業。更幸運的是,從教十二年來,我一直擔任班主任工作。在十二年的班主任生涯中,有辛酸,有喜悦,有成功,有失敗,有諸多説不完的故事。

在我眼裏,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任讓他們都絢麗的綻放,特別是那些“帶刺的花蕾”我們更應多一些關愛和呵護。當了十二年的班主任,遇到過很多的“小刺頭”,在他們身上,發生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啟迪。這是發生在我剛參加工作時的一個故事,當時我接任的是一個畢業班。面對個頭和我差不多高的四十二名學生時,心裏總有這樣的感覺:他們怕我這個矮個子小老師嗎?常言道“棍棒出孝子,嚴師出高徒”,我必須嚴厲點,要鎮住他們。於是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班裏有一個出了名的“搗蛋大王”叫張洪,他學習成績差,經常沒事找事欺負同學,搞惡作劇,全班同學都懼怕他。暗地裏還給他起了個了不起的綽號:張搗蛋。一次,他又打了班裏的同學,我不由分説將他揪到辦公室,火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到,他不但不服氣,還理直氣壯地頂撞我,感到顏面盡失又忍無可忍的我打了他一個大耳光。誰知他居然罵罵咧咧地衝出了辦公室。當時我被氣哭了,感到自己受了莫大的委屈和恥辱。

這件事之後,我對他冷若冰霜。而他上課再也不聽我講課,經常變着花樣給我搗亂,導致我在上課時總是發脾氣,而對於我的大發雷霆,他根本就無動於衷,一副滿不在乎的樣子。下課後,他更加變本加厲地欺負同學。他每天都給我繁忙的班級管理和教學工作帶來更多更大的麻煩。當時,我對這個孩子既恨之入骨,又無計可施。

可後來的故事卻改變了他,更醒悟了我。那次,我打開抽屜拿作業本,發現抽屜裏有一張字條,上面寫道:“老師,你一定非常非常地討厭我、恨我吧,但我不討厭你,因為我知道你恨我這塊鐵不能成鋼,可我討厭你對我毫不留情的訓斥,討厭你給我的大耳光”。課下,我把這張字條讀了很多很多遍,內心深處有一種説不出的滋味,更有一種難以名狀的感覺。一張字條驚醒了總想給學生“下馬威”的我,該是我好好反省的時候了。我決定找張洪同學好好的談一談。

那天晚上放學,我和這個我一直討厭的學生進行了一次和顏悦色的談話,這是我第一次非常親切的和他説話。在談話中,我首先向他道歉,不該用粗暴的話語傷害他,更不該動手打他。對着我改變的新面孔,他有些不自在,又好像有點受寵若驚,一改往日那副蠻橫的樣子,向我承認了自己的錯誤。説自己搗亂、欺負同學都是故意的,原因就是對我不滿,想對我報復。他很真誠地表示以後不會這樣了。還十分誠懇地對我説:“老師,我喜歡今天的你,相信我也會喜歡以後的你。”最後還問到:“老師,我給你惹了那麼多麻煩,你還會喜歡我嗎?”我當時毫不猶豫地回答:“我會,我會把你看成我最好的朋友”。

這件事已過去十多年了,但十多年來,這件事一直珍藏在我心底。這張給了我教育的紙條我也一直珍貴的保存着,它時刻鞭策着我以後的班主任工作,時時提醒我最可惡的孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有着各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學生。作為一名班主任,應用自己的和顏悦色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和鼓勵,只有這樣,學生才會“親其師,信其道”。學生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學生,尊重自己的學生,理解自己的學生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學生喜歡的好老師。

因為有了這個故事,在以後的班主任工作中,我以火熱的情懷辛勤工作,以平等、尊重和真誠的愛心去打開每一個孩子的心門,不讓任何一個孩子成為遺憾。現在,我又接任了新的班級,面對的是一羣天真無邪的低年級的孩子們。在紀律上,他們都很聽話,不用我去花費太多的心思,可在學習上,有幾個學生卻讓我感到很棘手,他們總是跟不上課。每次考試,他們的成績有的十幾分,有的幾分,有的甚至零分。雖如此,我對他們也沒有放棄。因為我知道,放棄了一個學生對一個教師來説,不過是放棄了百分之幾或百分之十幾的希望,而對於一個家庭來説,放棄的卻是百分之百的希望啊。我始終堅信一句話“只要功夫深,鐵杵磨成針”。

我利用自己的休息時間為這幾個學生補課。早晨,我總是第一個走進教室;放學了,空曠的校園裏剩下了我和班裏的這幾個學生;雙休日,我騎上自行車到這幾個學生家裏去家訪。功夫不負有心人,經過一段時間的努力,這幾名學生除了一名還沒有跟上課外,其他學生都跟上了隊伍,這個還沒有趕上隊的同學叫韓小靜。這是個可憐的孩子,去年,她的媽媽因病治療無效永遠的離開了她。為了還清為母親治病所欠債務,她的爸爸將她丟給年邁的奶奶,自己踏上了打工的征途。誰知,更不幸的事又再次降臨到了這個已經很不幸的女孩身上,今年二月份,她的爸爸外出打工,在一次施工中不幸遇難身亡。爸爸和媽媽永遠的走了,再也聽不到父親聲音又遠離了母愛的她怎能全身心的投入到學習中呢?她變得鬱鬱寡歡,總是發呆。看着弱小、無助、可憐的她,作為班主任的我心碎了,我決定解囊相助,伸出我的援助之手。

又逢初六大集,中午放學。我帶她來到集市上,為她挑了一身漂亮的衣服,買了一雙雪白的球鞋,又帶她到小餐館去吃飯。她慢慢的吃着,可吃着吃着,她忽然哭了起來,十分悲切的對我説道“老師,我想爸爸,想媽媽。”聽到這辛酸的聲音,看着痛苦流涕的她,淚水從我的眼角流了下來。這是一個多麼需要愛的孩子啊!我緊緊將她摟入懷中,動情的説道:“好孩子,不要哭,爸爸媽媽不在了,還有老師,老師就是你的媽媽。

在以後的日子裏,我給她以無微不至的關懷。一次鬧流感,班裏的許多學生都嘔吐不止,高燒不退,不得不輸液治療。她也沒有被倖免,可別的孩子都有父母的關心和陪伴,而她,只有年邁的奶奶。奶奶除了能給她買幾片頂藥外是拿不出錢為她進行更好的治療的。為了使她儘快地好起來,我掏錢為她買了藥,請了醫生到她家裏為她輸液,並利用午休和晚上放學時間去陪她,給她買去好吃的。到了雙休日,我親自到她家裏去補課,有時幫她洗洗衣服,做些家務。每次進門,她的奶奶總是顫巍巍的握住我的手,激動地説:“為了我的孫女,這樣麻煩你,真是讓我們過意不去呀!”

隨着時間的推移,小靜在我的關愛中心情漸漸好起來,學習成績也在我的輔導下,循序漸進,不斷提高。為了獎勵她,我給她買了一個很精緻的書包。當我把這個書包送到她手裏時,她的眼中閃動着淚花。對着我大喊了一聲“媽媽”,撲到我懷裏大哭起來。一股暖流在我心中湧動着,教師的付出是不需要回報的,然而這一聲媽媽卻是對我付出的一種無價的回報。這一聲媽媽更讓我知道。我所面對的每一個學生不僅僅是我的學生,他們更是我可愛的孩子們。

我以赤誠的愛心對待我的這些孩子們。嚴寒冬季,由於學校條件的限制,破碎的玻璃窗不能及時更換,冷風不時的從窗外刮進來,孩子們被凍得直打哆嗦。看着孩子們凍僵的小手,凍紅的小臉,作為班主任的我怎能不心疼?便自己花錢買了塑料布遮住窗外的寒風,買了門簾,擋住門外的冷氣。每天早晨,我都早早的來到學校為學生生好爐火,保證學生來時,教室裏是熱乎乎的。一次下大雪,不能騎車,為了及時趕到學校,天還沒有亮,我便在漫天飛舞的雪花中,腳踏厚厚的積雪,一步一滑步行十幾里路趕往學校。到了學校,我的鞋襪都濕透了,褲子也濕了半截,當天下午便發起了高燒,連續幾天高燒不退,為了不耽誤給孩子們上課,我沒有請一天假。孩子們看我不停的咳嗽,還從家裏給我拿來止咳藥、水果讓我吃。那一刻,我被孩子們感動着。

一份耕耘,一份收穫,耕耘的好,收穫會更好,十二年來,我所擔任的班級考試成績一直名列前茅,我也得到了家長的認可,領導的好評,學生的信任。被先後授予優秀教師、骨幹教師、優秀班主任。但所有的成績和榮譽都已成為過去,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在以後的工作中,我會繼續努力,不斷向新的目標邁進。

春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪嶺摩手,領馬志士苦登攀,朋友們,讓我們為了學生的一切,努力拼搏吧!讓我們為了一切學生,辛勤工作吧!讓我們一切為了學生,

班主任管理教育故事 篇20

給問題生多一點友愛和寬容

我班有一名學生,是從農村學校來的,除了體育好點以外,成績是我班最差的一個,紀律更不用説,隔三差五地遲到,上課説話,不穿校服,不良習慣很多;為此我找他多次談話,他都每次“虛心”聽取我的意見,主動承認錯誤並寫檢查;可是不出一兩天他還是照樣,曾經按照班規處罰他做了兩週的值日,跟家長談話,但這並沒有解決本質問題,他的這些壞習慣絲毫沒有改變。

一次上午自習課時間,我去班裏巡視,還沒進教室,在樓道就聽見他的聲音,當時我的心情可想而知,心裏一肚子火,心想這回可得好好地批他一頓,他一看見我進來,就趕緊坐好不説話了,當我正要開口時,他先説了,“老師,我錯了,您放心,以後我一定不説話了”,聽到他説這話,我有點無奈,他什麼都明白,但就是做不到,作為班主任的你該怎麼辦呢?接着他又説了,“老師,咱們倆掰手腕吧,你要贏了我保證一個月不説話”,當時我靈機一閃,覺得或許這是一個好的教育契機,就説“行,不許反悔”,他説,“我決不反悔”,經過一番激烈較量之後,他輸了,但他還是不服輸,説,“老師,我左手的勁比右手大,咱們再來試試?”,又一番較量,他最後輸得心悦誠服。可能當時他很自信,覺得我不是他的對手,藉此可以在班裏顯示一下自己的實力,的確他的手勁很大,不過他畢竟是個孩子,我確信他不是我的對手。經過這件事後,他那一個月的確比較老實。

既然事情有了一個良好的開端,那下一步該怎麼辦呢?面對這樣的學生,單純批評教育,採取懲罰措施是解決不了問題的,那又該如何去處理呢?我覺得作為班主任要在他的心目中樹立威信,讓他特別信服你,讓他去認可你,這樣他才會對你言聽計從,從心底真誠地去接受你的勸導和建議,而不是那種表面上的應付。

為此,我便從他興趣愛好入手,他愛好籃球,我就在體育活動課上陪他和班裏的其他男生一塊打會兒籃球,給他們一些技術上的指導;他愛踢足球我也陪他一塊去練練,另外,我發現他和其他幾個學生下午放學以及中午吃飯的時間喜歡下象棋,我也不懂下棋的方法,但他卻能講明白什麼是開局、中局、殘局的知識,於是我利用這個機會讓他給同學們講解下棋的知識,加深了我們師生之間的溝通,這樣我終於初步在他的心目中樹立了威信,然後我把以前的批評教育改為表揚鼓勵,一次他主動要求把全班同學喝飲料的瓶子拿到外面收購站賣了作為班費,這種為了集體利益而犧牲個人時間的精神,我在班級大加讚賞;對他近來一個月能夠不説話,按時交作業我也給予表揚鼓勵,這樣漸漸地去樹立他的自信心,讓他覺得自己在體育方面好以外,其他方面也可以做得更好。現在,雖然他的學習成績有待進一步提高,基礎差點,但紀律方面有明顯好轉,我在管理班級方面也覺得輕鬆了許多。

通過這個案例,我覺得作為一名班主任要做良師還要做益友,多給這樣的問題生一點關愛和寬容。下面再看一個案例:

那是一個細雨的上午,我校招來了一批新生,正值新生領書,教室裏熱鬧異常,四十九個高一新生,驚喜的睜大了眼睛——我把一本本新書傳發給孩子們,看着他們手撫着一本本新書真是愛不釋手。“同學們好!新課本是我們學習知識的工具,我們要珍惜它,好不好?” “咣 ”的一聲,門外走進一個人來,同學們用詫異的目光盯着他,有的在小聲議論着什麼,我一看,是一個留着小平頭,敞胸露懷的同學站在門口。我忙問:“你也是這班的同學吧,快進來!”他瞟了我一眼,抬腿向座位上走去。等他坐到位子上,我連忙把多出來的那套書給他送了過去,他用左手接過書冷冷地坐在那裏,一句話也不説。第二天,他依舊衣冠不整,拉着一雙拖鞋,一聲不吭地坐在位子上。這一連串的發現足以震撼了我,使我急於弄清他的“底細”一謎底解開了,他比班內同學大一到兩歲,留過級,很講義氣,品性散漫,貪玩,愛打架,並和社會上無業青年交往。為什麼他與同齡的學生有這麼大的差別,難道是什麼東西在作祟,果然不出我所料,經我瞭解該生的自閉,不愛與他人交流,沉默寡言是因為家庭原因造成的。 隨着歲月的流逝,一天天長大的他,相形之下,在他弱小的心靈中留下了一個自卑的烙印。再加上社會上一些壞風氣的耳濡目染,最終釀成他出口成髒,與同學們“打”成一片,同學們躲着他,一些膽小的不得不委屈自己,言聽計從。瞭解了全部情況後,我深知要想轉化他並非一朝一夕一言一行能做到,我須多給他更多的愛與寬容。

首先,動之以情,正面疏導。他對我和同學們存有戒心,甚至懷有敵意。起先,他對我的關心 ,保持沉默,我想,只要多一些耐心,他會願意親近我的。於是我利用課上提問他最簡單的問題,課間談心,課後輔導等多種渠道親近他。在學校他病了,我親自給他倒水,拿藥照顧他,俗話説:真誠所摯,金石為開,他感到了我對他的愛護,從他的眼睛裏讀出了自信之火已被點燃。然後,曉之以理,熱情激勵,反向鞭策。我知道外視剛強的人其實他的內心是很脆弱的,避免不打碎這玻璃似的心,我給他講自卑感受的危害性,激發他昂揚奮發,自愛,自重,自強的精神。一天我把他找了來,先誇他如何聰明,如何豪爽。把他自己都不曾觀察到的優點一點上滴的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了,耳朵裏都被責罵和訓斥磨起了繭子,我這一番話,説得他就像三伏天吃了個冰鎮大西瓜,心裏那個美呀!就別提了。“不過”我突然話鋒一轉,不過嘛,我看你也沒多大意思,有不了多大出息。” “怎麼,老師您這麼看我?” “瞧你那表現,讓我怎麼看你?” “我要是改了呢?……”我笑着搖了搖頭。 “我要是改了呢?”這回他急了。 “我請你。”啪,兩張“大團結”拍在桌子上。 “當真?” “當真!” “算數?” “算數!” “好,我跟你賭定了!” 打那以後,他還真的開始變了,我於是不斷加温,不斷澆水施肥,小心翼翼地保護着他這剛剛萌發的積極性,就像保護着一棵剛出土的幼芽。 最後,以集體的温暖化開動土。一次,他因病了住院休息了一個月,我趁此機會,發動組織學生去慰問,去照顧他,自發地去給他補課,並趁星期六日還帶上準備好的小節目演給他看,説給他聽。同學們這種真摯的友情感動了他。當他重回學校後不再與同學發生爭執了。並且遇到了打架、罵街這樣的事情時,第一個衝過去勸解的是他。同學們都説他變了,變得讓人心服口服。週會課的一次以“愛”為主題的班會上,他哭了,這次哭得讓我和同學們都心酸了,我知道這是發自內心的感動之淚,是不忍與老師的分離之淚。“老師,謝謝您!讓您操心了!”他用縮着的右手莊重的打了個敬禮。 此時我面對一個生龍活虎,稚氣未脱而又有幾分自信的他,幸福之感頓時傳遍全身,這正是“愛”與“寬容”在孩子身上的最好印證,也是對老師辛勤的最好回報。

班主任管理教育故事 篇21

三顧“長髮”

在當今社會中,許多影視網絡等媒體中,很多的光彩照人的男明星都是長髮,且還有不同的髮型,這給正處在青春期高中生起了榜樣的作用,很多學生都喜歡留長髮,而我們的學校在學生的行為規範中明確要求男同學不能留長髮,我班上有幾個男同學恰恰就是留長髮,這此,我在班上特別強調學校的這條規定,希望他們能自己解決這一問題,但是過了兩天,發現還是沒動靜,依然如故。於是我決定從行為習慣較差的張某同學入手,如果他能剪頭髮,其它同學就會解決。

第二天,我利用晨會課的時間找張某同學談心,根據張某同學平常比較散慢,不合羣,喜歡獨來獨往,易與他人牴觸的特點,我先從其它方面開始,從學習,生活方面談,最後引到正題,剪長髮,他説是是是,我一定去理。可是過了兩天,還是沒動靜,這時候我還是有點生氣,想點名批評,但冷靜一想,這樣容易引起矛盾,對處理事情解決問題並沒幫助。我決定再一次找他談,讓他來説説為什麼想留長髮。

第二次再找到他時,他已感到我為什麼找他,他顯得有點不耐煩,我想這樣的心態談話是沒有效果的,我決定還是從其它方面入手,先説其它的事情,讓他來説一説自己的一些生活,學習上的事情,緩和態度,解除敵對情緒。最後讓他説説為什麼喜歡留長髮的原因,這時我才明白他的理由,他的腦後有一塊傷疤想用長髮來遮掩,有的同學頭髮也較長為什麼只爭對他。我仔細一想,他確實也有道理,愛美是人的天性。用長髮來遮掩傷疤,也是合情合理。由於他較為孤癖的性格,把我找他的談話理解為只爭對他個人,反而引起牴觸。這樣我想從他入手來解決班能中留長髮的問題看來是達不到目的。於是我決定用迂迴的辦法,我説,不能留長髮是學校的規定,不是爭對你個人,你想用長髮來遮掩傷疤,這也不過分。但你也可以把再修得更短些,這樣符合學校的規定,至於第二個理由,如果其它同學如果能剪掉長髮,你能做到嗎?他遲疑了一下,説行。

當天,我就找到一個表現較好,但頭髮稍長的同學,讓他利用中午時間帶頭先去理髮。當天晚自習的時候我再次找到張某同學,他連忙説老師我明天一定去理髮。第二天我發現他的頭髮確實短得多了。更高興看到長髮的現象在班上消失了。

通過這事情,我想執行學校的規定,管理班級,做學生的思想的工作,不能簡單粗暴,要有耐心,循序慚近,要明白學生的心理,這樣才能有的放矢,解決實際問題。

班主任管理教育故事 篇22

一輩子願做一個學生的貴人

作為一位年近半百的老師,我多想成為一個幫助學生的貴人。

記得20xx年秋學期有一名七年級學生,剛進校不久,父親不幸去世,母親改嫁跟着爺爺奶奶過着孤苦伶仃的日子,學習起來無精打采,整日愁眉不展。從班主任那裏聽説小孩喜歡體育,我就想試着用體育改變一下他。從體育課、體育訓練開始關注該學生,看能不能撥動他那生命的“琴絃”,給“頑石”以感化,給“自卑”以力量,給“膽怯”以激勵,給“愚鈍”以智慧……

從第一節體育課開始,發現他很緊張。課上我不斷的提問,講一些他們都感興趣的話題,但一段時間後,似乎發現他也不像以前那樣嚴肅了,慢慢地,跟上我上課的節拍,完成我課應該完成的動作,他喜歡上了體育課。還能不時地跟我開些小玩笑,總能引得大家捧腹大笑,也是因為這樣,才使得他多了些歡樂,我們總能在笑聲中結束一節課的學習。

他很快地被選入校田徑隊,因為家裏爺爺奶奶很忙,年齡又高,沒有時間早晨送他去學校訓練,所以在參加訓練的過程中,我總是為了不耽誤他的學習,很早就到他家接他到學校訓練,每天還是昏昏暗暗的,路上的行人才寥寥無幾。後來訓練調整到傍晚放學後的時候,訓練結束天已經黑了,剛下班的人正急急忙忙地趕着回家吃飯,而我把家人的催促放在一旁,送他回家。就這樣在那一年的區田徑比賽中,該生獲得包括接力在內的三項第一名,同時也看到他臉上燦爛的笑容。

當他成績下降時,我總會很耐心地給他總結原因;當他感到鬱悶不解時,我總會開導他;當他有煩惱時,他總會向我傾訴,讓我分擔他的苦惱;當他喜悦時,我也會一起分享他的快樂……

他總説我就像他死去的父親般無微不至地關愛着他,這對於腦海中父愛越來越淡的他,起到了深深的觸動,可他那已離世的父親,卻不能陪他走過生命的每一段路程,所以我父愛般的關懷,讓他非常感動。

九年級下學期,又是梅雨時節,陰沉沉的天氣似乎訴説着不幸,我在這時候患了急性闌尾炎。手術之後,他第一個到醫院看望我,讓我安心養病,向我彙報學生們體育練習的情況。我心想,九年級還有不到一個月就要參加體育會考了,自己要是在這時候住院,就會影響九年級學生的正常訓練、考試,如果他們不能取得理想的成績,從而影響繼續升學,那該有多對不起他們啊!所以我術後第四天就堅持到操場上陪學生們練習,他總是搬張凳子讓我坐着上課,多好的孩子啊!

當太陽高掛,温度升高時,我坐在他拿的凳子上,站在操場上,嘴裏喊着:“堅持!不要掉隊!”,我忍着傷痛,豆大的汗滴從他的額上滑下,嘴裏卻依然喊着:“不要停下來走,繼續跑!”。就這樣那一年會考體育,學生們都取得了優異的成績,他也順利地考上了省泰中。

帶着感動,帶着老師的期望,他進入了名校,走好了人生的第一步。我只是他“人生的基石”,在他需要人站出來幫助的時候,給了他幫助,給了他力量,讓他看到了希望,他未來的路還很長……

燕子去了,有再來的時候;楊柳枯了,有再青的時候;而歲月卻是如流水一樣一去不復返了。多年來為人師表,在講壇上不斷地上演着自己的教育教學故事,許多都已隨着時日的流逝而漸漸淡忘,可也有一些就如同樹根一樣深深地紮在了我的心上。雖不曾驚天動地,但仍歷歷在目,感悟至深。

那是20xx年的秋季,學校給我安排了七年級一個班的班主任。七年級的學生,初來乍到,對任何事情都有着新奇感,在任何老師的課上都表現積極,惟恐自己在老師那兒沒有留下什麼好的印象。尤其在我這個既是班主任又是語文老師面前,同學們可以説表現是相當活躍的。也正因為如此,我也就很快地掌握了本班學生哪些上課愛思考問題,哪些在學習上很用功,哪些上課喜歡調皮等基本情況。其中有一個學生引起了我的注意。她叫徐,分班時在班上她的成績是中等。對於一個上課不回答問題的學生,老師一般是不會去在意的,更何況是一個成績也不十分突出的學生。徐就是這樣一個學生,上課時很少去回答問題。我估計,她在其他老師的心目中也是印象不深刻的。果然,第一次校本測試,她的成績就出現了較大滑坡,來到了班級的倒數第三。再加上平時她不能嚴格要求自己,不能遵守紀律,也不能正確處理好與同學之間的關係,同學們漸漸也疏遠了她。為了幫助孩子,使她健康成長,我決定進行家訪。

20xx年11月10日,星期六,我如約來到了徐家中。此時,徐家中只有她一人,她看到我來了,很是歡喜,禮貌地叫了一聲“徐老師”,隨即給我倒了一杯茶。和她簡單地交談中,我得知,她的父母還在上班,估計還要半個小時才能回家。半個小時的時間,已足夠我敲開孩子的心門,我一邊和她親切地交談,一邊四處瞧了瞧,她家的條件一般,擺設也很單調,院子裏還養着雞,但收拾得倒挺乾淨。

不知不覺中,半個小時過去了,伴隨着孩子的一聲“爸爸”,我抬頭看去,看見一位皮膚黝黑,面容憔悴的男子站在了大門旁邊,他詫異地看着我,很顯然他不知道我是誰,也不知道我的來意。我起身做了一番簡單介紹,他很是激動,嘴裏不住地説着“給老師添麻煩了”。入座之後,談話中,我才知道了這家人的難處。家裏困難,父母都在工廠上班,工作很是辛苦,根本沒有多餘時間照顧孩子,甚至都不能滿足孩子的吃穿用度。説到這裏,他很是傷心,堅毅的臉龐劃過了一行清淚,我忙安慰他,和他交流了孩子在校的表現,並轉達了任課老師的關心,他也承諾過段時間就留一人在家,關注孩子的學習,照顧孩子的生活,密切配合老師。

一個小時過去了,家訪目的已然達到,我起身告辭。“老人”邀我一起吃晚飯,我再三推辭,在“老人”一遍又一遍的感謝聲中,我出了院門。走在回家的路上,一陣微風吹過臉龐,我忽然覺得渾身十分輕鬆。

隨後的一個月裏,我悄然發現,徐慢慢變得樂觀自信了,臉上也時而露出燦爛的笑容,同學們都接受了她,她的成績也慢慢有了進步。

三尺講台,道不盡酸甜苦辣,二尺黑板,寫不完人生風景

“捧着一顆心來,不帶半根草去”。陶行知先生的真知灼言,言猶在耳。我深感一位人民教師的責任,教師的責任就是點亮學生心中的燈。也深感一位人民教師的光榮,作為一位人民教師,只有勇於進取,不斷創新,才能趕上時代的步伐、取得更大的成績。作為一位人民教師,只有愛自己的學生,像愛自己的孩子,盡情去欣賞學生,才能感受人生的幸福。