教學科研工作計劃-下大綱

一、指導思想

教學科研工作計劃-下大綱

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,圍繞學校工作目標以及本年度教科研發展目標,以績效工資改革為契機,以課堂教學為落腳點,以校本教研為抓手,以課題研究為載體,切實有效地進行有效教學研究和轉化學困生研究,提高教學質量和教科研能力,為學校發展奠定堅實的基礎。

二、重點工作

1. 抓好教科研常規管理,抓嚴細節,抓實過程,努力提升管理水平和教學質量。

2.啟動骨幹教師培養工程,加大教師培訓力度,提升教師隊伍素質。

3.開展《新形勢下學困生心理問題與研究》的課題研究工作,探索轉化學困生的有效措施,推進課題工作紮實深入地開展。

4.加強校本教研的實效性,開展“和諧高效課堂”建設。

5.開展讀書活動,努力打造書香校園。

三、主要工作措施

(一)加強培訓——拓展教學視野。

全力提高教師教科研水平,積極推廣先進教育教學理念,多方位挖掘科研性人才,多渠道、多層面、多途徑開展教科研培訓活動,不斷促進教師教學水平、綜合素質和教育創新能力的提高,形成科研興校的良好氛圍。

1.本學期,我校將邀請市有關專家、學者來校作專業講座、積極組織教師參加各種培訓活動,讓教師走出學校,與專家及其他優秀教師進行對話。

2.本學期將繼續通過教育教學理論的學習來更新觀念,促進全體教師不斷提高對現代教育思想的認識。我們將以教研團隊為單位,開展“研討一本教育專著,撰寫一篇讀書心得”活動,請團隊組長選擇適合本團隊研討的書籍及篇目,通過自我研修與討論交流相結合的形式,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收穫。

3.開展骨幹教師培訓工程。在學校中選拔一批教學基本功紮實,具有較強的教育教學研究能力,有一定的組織管理能力,樂意承擔重任的教師作為骨幹教師培養對象,加強對他們的培訓力度,爭取在1—2年內,使他們能在學校乃至城區的教科研工作起到骨幹帶頭作用。

4.開展教師博客評比。要求教師充分利用學校網絡資源及教學設備,開通個人博客,並加入學校博羣,拓展教師學習交流的途徑,期末,學校將從內容、版面、研討交流等幾方面對教師的博客進行評比。

(二)校本教研——根植教育沃野。

進一步強化校本教研工作,結合學校實際,充分調動教師自身的創造性、能動性,發揮人才資源優勢,引導教師低起點、小科研,從身邊發生的教育教學問題和現象進行研討,按計劃、有步驟地開展研究活動,堅持教研結合。從組內研討課、校級彙報課、課題研究課,做到人人上一節好課,形成“學一手、露一手,儘早成為行家裏手”的趨勢。提高評課質量,圍繞教學專題做有準備的,有深度的,有研究的上課和評課。

第一、抓好校本教研,這學期主要圍繞“構建和諧高效課堂”這個主題,充分發揮骨幹教師、集體備課組、教研組作用。讓教師帶着問題走進課堂,帶着思考去研究,帶着經驗去反思。確立上好一節課就是一次科研的思想,通過集體研討、磨課等方式積累教學經驗,推廣成功的教學方法。

第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化,做好小課題研究。各教研組要圍繞學校總課題確定本組的校本教研專題,倡導教師要善於從小處着手,搞微型教研。

第三、開展八、九級教師展示課活動。結合教師績效工資改革,要求被評上八、九級的“本土名師”每人上一節展示課,進行一次專題講座,給學校教師學習的機會。

第四、開展網絡研修。要求教師圍繞教研專題,經常上網學習相關理論知識,並做好學習筆記,撰寫學習心得,教研組每月組織一次網絡學習交流會,讓教師的學習所得變成全體成員共享。

第五、開展優秀教研組、校本教研優秀教師評比活動。從教研組計劃、教研活動的開展到教研檔案的整理等方面進行檢查評比,表彰優秀教研組、教研組長、學科教師,以評比促進教研活動的有效開展。

第六、落實教研組長例會制度。嚴格按上級要求,每兩週召開一次教研組長工作會議,及時瞭解各組開展教研的情況,並適時進行指導和調控,確保教研活動的有效開展。

(三)課題研究——撬動教改支點

強化“科研興校”思想,樹立科研興校的先導意識、主動意識、服務意識、過程意識、創新意識。堅持理論聯繫實踐,研教結合,開展《新形勢下學困生心理問題與研究》課題研究工作,加強課題常規管理,制定切實可行的操作計劃,指導課題組成員一步一個腳印地開展研究工作。

1.定期召開課題例會。每月一次課題例會雷打不動,利用例會組織學習相關理論、交流研究心得,指導教師有效開展課題研究。

2.定期開展學困生團體輔導活動。本學期,將組織學困生開展形式多樣的團體活動,通過活動,培養學困生良好的學習習慣,提高學業成績。

3.開展課堂教學研討活動。要求教師結合研究專題,在課堂教學中探索轉化學困生的有效策略,並加以總結提升。

4.完成課題各項常規工作,開展優秀課題教師評比活動。

(四)讀書活動----特色打造工程

以“好書伴我成長”為主題,在全校開展讀書活動,努力打造書香校園,促進校園文化健康、持續發展。

1.開設讀書校本課程。將讀書課納入學校課程計劃,每週一節。由語文老師利用該課指導學生讀好書、好讀書、會讀書。教師要制定讀書指導計劃、做好活動記錄,寫活動總結。每月進行一次誦讀檢查,比比哪些班級學生經典詩文背得多。

2.結合少先隊大隊部開展讀書小報、讀書心得、讀書文藝節目等方面的比賽,以活動激發學生的讀書興趣。

3.開展圖書進教室活動。為提高學校圖書的閲讀率,學校將根據學生年齡特點,將學校圖書室的圖書分發到班級擺放,由班級負責管理,每月輪換一次圖書,讓學生多讀書,讀好書。

4.開展讀書活動先進班級評比。根據本學期的讀書活動開展情況,評選讀書活動先進班級,促進讀書活動的有效開展。

(五)常規管理----確保工作實效

認真貫徹落實《廣西義務教育學校常規管理規定》,加強教學常規管理工作,從細微處着手,抓尋常事落實,對課堂管理、有效教案、有效備課、和諧高效課堂、作業佈置與批改等常規、細節和過程,以認真嚴謹的工作態度,一絲不苟的工作作風進行嘔心瀝血的踏實探索研究,達到“形成具體措施和方法,可以精細化操作”的目標,向方法和策略要成績,不斷提高教學質量。

1.修改和完善《教學常規管理制度》,以適應新形勢下教育教學要求。

2.本學期,教學常規重點工作為“作業佈置與批改”,將進行作業佈置與批改優秀教師評比,採取行政抽查、教師互查等形式進行,每月至少檢查一次,期末進行表彰,“六一”進行優秀作業展出。

3.做好教務常規工作。

具體工作安排

3月:1.制定各項教學工作計劃。(教導處、教師)

2.讀書活動啟動儀式。(政教)

3.教學常規檢查。

4.隨堂課。

5.骨幹教師講座。

6.畢業班動員會

7.學困生課題例會

4月:1.教研組研討課

2.教學常規檢查(隨堂課、教案、作業等)

3.開展讀書活動

4.學困生課題例會

5.骨幹教師講座、展示課

5月:1.教研組活動

2.教學常規檢查

3.開展讀書活動

4.骨幹教師講座、展示課。

6月:1.期末工作

2.教師博客評比

3.優秀教研組評比、校本教研優秀教師評比。

4.優秀作業展出

5.讀書活動優秀班級評比