【第一篇】20xx年機關黨建工作思路
(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》，堅持有利於社會穩定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創新變革，加大地區國有經濟產業結構轉型升級，繼續推行“四化”管理，不斷深化國有企業改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產，確保國有資產的保值增值，不斷增強企業發展活力和抗風險能力，提升國有經濟在地區經濟發展總量中的影響力和控制力。
(二)經濟指標1、國有資產保值增值率達106%。2、國有獨資企業上繳201x年度地區財政國有資本經營預算收入600萬元。
(三)工作重點和措施
1、優化國有經濟佈局結構。緊緊圍繞地區着力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業化主戰場和全疆重要增長極的發展戰略，重點發展互聯網金融、新能源、新型材料、現代物流和旅遊等產業，實現國有資產向優勢產業的轉移，促進地區國有經濟產業結構的轉型升級。(1)按照《中共中央、國務院關於深化國有企業改革的指導意見》，做好地區國有經濟“十三五”發展規劃，明確地區國有經濟發展的方向和目標任務。(2)做好地區國投公司新能源項目的建設。實現地區國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目併網發電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作，積極發揮國有資本向優勢產業轉移的示範引領作用。(3)以地區國投公司為依託組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。
強化已有投資平台的股權投資功能，做好哈密城市建設有限公司組建和業務拓展，按照市場規律選擇各類有發展潛力成長性較好的市場主體進行股權投資。(4)進一步爭取對地區國有企業風、光電資源配置，以自身的產業和資源優勢，與中央、自治區、入疆企業及民營企業尋求各種形式的戰略合作，聯手發展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發揮在地區煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創新驅動，努力拓展和培育新的經濟增長點。做好互聯網金融、新型板材、鋼結構、現代物流和旅遊等項目的建設，打造新的國有經濟增長極。藉助地區國投公司投融資平台優勢，在融資渠道和方式上進一步創新，為地區中小企業發展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業改革。按照地區國有監管企業資本構成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發展混合所有制經濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現投資主體多元化，根據企業功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業、對口援疆省市國有企業合作力度。(1)按照地區推進新型工業化主戰場建設重大決策部署和做強國有企業的發展要求，實行對全地區國有資產的優化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關集團公司，使國有資產限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業有限公司、東天山冰雪旅遊有限公司等企業進行混合所有制經濟改革，實現投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業現有資產進行梳理，對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出，盤活各類國有資產，提高資產的使用效益。(4)轉變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區採取PPP模式建設的各類項目。
3、規範法人治理結構，進一步完善現代企業制度。一是建立健全股東會、董事會、經理層和監事會，形成協調運轉、有效制衡的決策、執行、監督體系;二是深化企業內部人事、勞動、分配製度改革，建立健全與市場機制相適應的激勵約束機制;三是積極推進“人才強企”戰略。在繼續做好大學生招聘和企業現有人才培養工作的基礎上，加大企業急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業績掛鈎、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定並嚴格規範國有企業經營管理者薪酬水平、不斷提高企業職工收入水平，明確要求各監管企業負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進一步加強和規範行政事業單位資產管理工作。在強化制度執行力的基礎上，不斷細化和完善工作程序和環節，做到國有資產的全覆蓋和規範化管理，重點抓好國有資產的公開處置與競租工作，防止資產管理工作中出現“跑、冒、滴、漏”現象，杜絕國有資產的流失。
【第二篇】20xx年機關黨建工作思路
20xx，我們將進一步加強黨建工作，營造良好黨建工作氛圍，具體計劃如下：
(一)加大黨務公開力度，提高黨建工作科學化水平。在中心工作方面，突出公開重大決策、決議及執行完成、黨費收繳情況等內容;在基層組織建設方面，突出公開黨組織設置和活動情況、領導班子自身建設情況、黨員和幹部隊伍建設情況、黨內載體活動等;在制度建設方面，突出公開各級黨建文件、黨務制度、黨務流程等。領導幹部上黨課、參加組織生活的情況以適當形式向全體黨員每年公佈1次。
(二)繼續深入開展“學習型”組織建設，做好黨員管理教育工作。認真組織理論學習和業務學習,不斷夯實思想基礎,堅持每週政治和理論學習日製度,堅持集中學習與分散學習相結合,把學習情況列入目標管理一併考核落實,把學習效果同幹部的年終考核有機結合起來，提高幹部的整體素質。
(三)健全各項制度，確保制度建設取得新突破。在工作中不斷豐富和完善各項黨內規章制度，逐步形成能夠不斷提高黨員隊伍和黨組織戰鬥力、有效促進各項工作的長效機制。
(四)做好先進典型宣傳工作。大力宣傳表彰先進典型，善於發現典型，宣傳典型。堅持用身邊事教育教育人，用身邊先進人事激發大家的工作熱情。“七一”前夕開展河口區地税系統優秀共產黨員評選活動，年底前開展“共產黨員先鋒崗”評選驗收，大力表彰，加強宣傳，不斷激發黨員工作的內生動力，推動黨員立足本職崗位發揮先鋒模範作用。
(五)塑造黨建品牌，發揮黨建引領作用。按照“突出服務中心，確立黨建目標;突出載體運用，強化黨建抓手;突出機制創新，提升黨建活力;突出上下聯動，形成黨建合力;突出作風轉變，提升黨建效能”的要求，進一步培植系統內“地税先鋒”黨建品牌，發揮黨建引領作用。
(六)堅持“三會一課”制度，注重加強黨的會議精神的學習和貫徹。
【第三篇】20xx年機關黨建工作思路
(一)加強服務型黨組織建設。20xx，着重加強基層服務性黨組織建設，創建東營地税“温馨家園”公益品牌。圍繞助學、濟困、幫扶、志願服務等內容，緊密配合地方社會公益活動和省局“温暖地税”公益品牌，應用我局開發應用的“心閤家園”系統，疏導並滿足幹部職工的合理訴求，建立幹部職工家庭困難援助機制，把困難援助常態化。通過送黨的生日禮物，增強黨員的先鋒意識。組織黨員幹部職工參與扶貧幫困、奉獻愛心活動，凝心聚力，以地税為家，以同事為親友，倡樹幹部職工愛崗敬業，尊老愛幼的優良品德，同時緊密配合省局和有關部門組織的社會公益活動，積極履行社會責任，探索應用黨員先進性考評體系，建立崗位廉政建設責任制，鼓勵基層黨組織積極探索地税工作規律，發揮黨建工作對税收中心工作的推動和保障作用。把“科學執政”、“加強黨的執政能力建設”的要求落實到税收工作中去，促進全市地税工作再上新台階。
(二)穩步推進創先爭優活動。圍繞建黨95週年，保持和發展黨的先進性、純潔性，以增強黨支部活力為重點，充分發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範帶頭作用，培植典型、宣傳典型，繼續把創先爭優活動作為機關黨建工作的一項常態化、基礎性的工作。繼續組織開展“紅旗黨支部”和“黨員先鋒崗”評選活動，以爭創促規範，以示範帶全局，積極培育和營造比、學、趕、幫、超的濃厚爭創氛圍，推動新形勢下創先爭優活動的紮實開展。
(三)加強黨員的教育與管理，抓好黨員隊伍建設。
一是着重圍繞黨的xx屆五中全會，切實抓好學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，紮實推進“學習型”黨組織建設。首先抓好中心組和黨員幹部的學習，做到學習內容、時間、地點、人員四落實，堅持個人自學和集體學習相結合，使中心組的學習做到經常化、規範化，做認真學習、深入學習的表率;其次是改進學習方法，將學以致用、付諸行動、推動工作作為學習的出發點、落腳點和衡量學習成效的重要標準。年內不定期組織廣大黨員開展黨的知識應知應會測試，檢驗學習成果。
二是從羣眾最關心、最迫切的問題入手，把改進作風落到實處，真正讓羣眾受益，努力取得人民羣眾滿意的實效。執行激勵關懷、幫扶黨員制度，加強與貧困黨員結對幫扶、走訪慰問，幫助解決現實問題和實際困難。
三是舉辦全市地税系統黨務幹部進修班、系統黨建工作研討會，紮實開展黨的基本知識的學習，鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動的學習成果，切實加強黨員幹部思想政治教育和談心工作，繼續通過開展上黨課、報告會、經驗交流會、研討會、黨員論壇等多種形式，全面提高黨務幹部的工作技能和黨員幹部整體素質。