最新年度經濟師的工作計劃 篇1
一、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平
工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每週一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。
同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。
二、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款
我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持兩手抓：
一手抓好存款增量，防止出現支付風險;
一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環。
並把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤彙報，反覆多次找鄉黨委書記、鄉長彙報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。
同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡幹活及外出務工人員回家過節與幹農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債户、釘子户無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今後的清收工作積累了豐富的經驗。
三、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念， 積極搞好精神文明建設與黨建工作
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。
一是繼續爭創“文明單位”活動，從優化服務手段入手，為客户提供更優質、更快捷的服務，爭取客户的最大滿意。
二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困户結成幫扶對子，幫其脱貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。
三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學麪對非典，徹底搞好室內與室外衞生，使我社廣大員工不畏非典，科學麪對，各項業務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養對象。
最新年度經濟師的工作計劃 篇2
為構造寬鬆、優質、文明、規範的經濟環境，堅持以環境的大改善促進招商引資，以環境的大改善促進經濟社會大發展，使總體上實現環境與發展的同步推進，為全鎮經濟發展環境的優化和政府效能的提高特制定如下計劃:
（一）、工作目的：從源頭上優化經濟發展環境。
一是認真清理行政審批和行政收費文件，堅決搞好自查自糾。鎮機關和鎮屬各部門加強對與法律法規相牴觸的涉及行政審批和收費的文件、規定自查自糾。
二是嚴格執行國家、盛市、縣關於制止“三亂”行為的規定，嚴禁借執法為名強行搭車收費。任何單位和工作人員不得向企業、個體工商户索拿卡要及報銷各種費用，不強行向企業訂購書報刊物。全鎮各涉農收費部門和執法部門，全鎮所有部門和幹部都能依法行政，規範執法，沒有違紀違規行政行為。
三是全面推行行政執法不良行為記錄公示制。鎮紀委、優化辦對各責任單位和個人的不良行為進行記錄、警誡和公示，並嚴格按上級規定予以立案查處，從而從源頭上確保經濟發展環境不斷優化。
（二）、具體措施
一、抓好政務村務公開，優化政務服務環境。
1、規範公開內容。重點圍繞事權、財權和人事權搞好政務公開。鎮機關和各部門對班子廉潔自律情況、財務收支情況、幹部考核任免和獎懲情況及職稱評聘情況按月或按季向幹部職工公開。
2、創新公開形式。鎮機關做到“四有”，即有政務陽光台、辦事公開指南、涉農收費公示欄、辦事機構示意圖和職責牌。鎮屬各部門對本系統的行政許可和收費事項一律上牆公示，對公開欄、陽光台及時更新，對公開內容及時進行調整。
3、村務公開力求實效。各村（居）均要按規定建好村務公開欄，公開的內容以計劃生育、農村財務、合作醫療、糧食補貼、住房建設等為主，緊緊抓住羣眾普遍關注的熱點問題，不搞形式主義。
二、狠抓幹部作風，切實提高為民服務的效率和水平
1、強化幹部為企業和投資者服務的意識，正確處理管理和服務的關係，做到招商、安商和育商並舉。
2、對重點項目和重點企業，由班子成員聯繫掛點，幫助解決具體困難和問題。
3、實行“一站式”服務。凡為民服務項目能夠由幹部代辦的一律代辦，不能代辦的限時辦結。對重點項目由鎮政府指定代辦聯絡員實行全程代辦服務和跟蹤管理。對固定資產投資在100萬元以上的工業、旅遊項目和企業由黨政一把手全程陪同辦理。
三、堅持宣傳、制度、監督並重，實現經濟發展環境綜合治理，從根本上優化經濟發展環境
1、加強學習宣傳，營造重發展、興工業的社會風氣。黨委學習中心組和幹部職工按季學習有關優化經濟發展環境的文件規定。各執法部門和幹部重點學習有關法律法規。通過深入開展三大主題活動，全鎮上下形成了優化環境、重發展、興工業的良好氛圍。
2、通過建立和落實優化環境定期研究制度、政務商務代辦的制度、首問責任制度、過錯行政行為責任追究和誤工賠償制度、服務承諾制和限時辦結制等一系列經常性工作機制，為民服務、為企業服務的執政理念逐步深入人心，幹部職工的服務態度、服務質量和服務效率得到明顯改善和提升。
3、對企業周邊環境推行定期集中整治的長效工作機制。鎮綜治辦、派出所、司法所及有關職能部門會同各村（居）對企業周邊環境實行屬地管理原則，及時處理因徵地、拆遷、用工、資源開發和環境保護等引發的矛盾和勞務糾紛，嚴厲查處破壞企業正常生產經營的治安、刑事案件，為企業創造良好的發展環境。
4、加強督辦檢查，確保治理經濟發展環境工作收到實效。重點檢查監督招商引資優惠政策是否得到落實，同時對重大招商引資項目實行跟蹤效能監察。使之成為我鎮優化經濟發展環境工作的示範單位和窗口形象單位。實踐表明，通過經常性的督辦檢查，上述重點行業和主要職能部門均在優良的經濟環境中實現了自我良性發展。
最新年度經濟師的工作計劃 篇3
“沒有規矩不成方圓”，一個公司的法杖不僅需要制度，還需要一個善於分析的經濟師。工作計劃網個人工作計劃頻道為您分享《20__年儲蓄銀行經濟師工作計劃》，歡迎大家前來參考。
一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力
為保持__信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社幹部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種.種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關係，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款餘額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客户經理年底存款餘額達不到30萬元的，一律取消客户經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達3268萬元，比年初增長483萬元。其中，對公存款143萬元，農民儲蓄存款3125萬元;低成本存款927萬元，佔總存款餘額的28%;各項貸款2528萬元，比年初增長139萬元。今年，我發動職工利用全市通存通兑的優勢，為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存摺户100多個，吸儲存款200餘萬元。
二、倡導“立足農信幹農信”的服務格局，密切與人民羣眾的血肉關係，贏得了老百姓的信任
在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸槓桿的支點，在政府規劃、羣眾自願的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、户評定活動，全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由於措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800餘元。為培養個體工商户的守信意識，對個體工商户進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商户得到實惠，並對招商引資項目提供多方位服務。我到庫山信用社任職後，累計發放貸款 萬元支持“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款餘額達萬元，較我任職前增長_萬元。
三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平
工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決響應聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每週一、三、五晚學習上級文件的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程序化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。