為進一步深入貫徹落實****中央13號文件和第二十次全國公安會議精神，全面推進消防部隊“161”工程建設，使消防工作和部隊建設上一個新的台階，保證～完成以防火滅火救援為中心的各項工作任務，結合我中隊實際情況，在總結～年工作的基礎上制定出本工作計劃。
一、指導思想
以******“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，以中央13號文件和第二十次全國公安會議精神及公安部領導關於基層建設的一系列重要指示為指導，以《條令條例》、《軍隊基層建設綱要》和《公安消防部隊中隊建設標準（試行）》，以及支隊工作佈置為依據，以提高滅火救援戰鬥力為目的，力爭各項工作比～年在上大台階，力爭通過“161”工程驗收。
二、組織領導和工作分工
（一）組織領導：
中隊成立全年工作組織領導小組：
組長：
副組長：
成員：各班班長
（二）工作分工
1、政治建設由陳程負責；
2、行政工作和業務訓練由盧永興負責；
3、廖院斌負責協助指導員做好思想政治工作，並負責協助中隊長做好行政管理和各業務訓練工作。
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領導小組負責中隊全年工作領導，組織協調開展中隊各項工作，統一思想認識，明確目標任務，落實崗位責任，定期檢查各項工作完成情況，做到早準備，按時落實，堅決杜絕各種文檔漏、補等現象。
三、全年工作思路
（一）思想政治建設
沒有一個堅強有力的班子，就不可能帶出一支過硬的隊伍；沒有一支過硬隊伍，就不可能創造出一流的工作業績。班子強、隊伍硬，消防事業才能興旺發達，消防工作的持續發展才有可靠的保證。目前中隊有幹部3人、戰士8人，三名正式黨員，一名預備黨員；三名中隊幹部中，一名在讀本科函授，一名大專畢業，一名大專函授畢業。目前班子團結，凝聚力、向心力強，在此基礎上，按照支隊黨委提出的“政治堅定、開拓創新、團結協調、廉政勤政”的要求，進一步加強中隊領導班子的建設，增強中隊幹部的政治鑑別力和政治敏鋭性，增強“五個意識”不斷提高中隊幹部科學判斷形勢的能力，準確把握大局的能力，駕馭複雜局面的能力和嚴格公正執法的能力，使之成為率領部隊的堅強核心。大力加強隊伍建設，以江總書記“五句話”為要求，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴明紀律，在技術學兵上把好關，選送素質好的戰士。在選取士官上，要留得住高素質技術過硬的戰士，以多種形式激發隊伍的活力，樹立隊伍正氣，推動隊伍整體素質和戰鬥力的進一步提高。抓好士官隊伍的管理，引導第二年兵，使優良傳統和作風長存，除掉隊伍中不良作風，建立一支“打得贏、不變質”的過硬隊伍。
1、黨支部建設
認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，執行上級黨組織決議、決定，建立和完善的黨組織建設，加強班子的凝聚力、向心力、戰鬥力，確保班子的戰鬥堡壘作用。堅持黨的七項組織生活制度，堅持民主集中制，按標準、計劃、程序發展黨員，年內計劃上報發展黨員2名，培養2至3名積極分子，加強對黨員的政治思想教育，充分發揮黨員的先鋒模範作用，務實創新，對幹部教育、管理監督有力，每年組織一次幹部述職；對武警委員會、團支部建設指導要有力，使其做到組織健全，制度落實、活動經常，作用明顯。組織領導好“雙爭”活動，做到每季講評、半年初評、年終總評。
2、思想政治教育
堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝官兵，開展愛國奉獻、革命人生觀、尊幹愛兵、艱苦奮鬥教育和時事政策、法律、職業道德、紀律心理知識等教育。要落實好教育的時間、人員、效果、內容，重點突出，安排科學合理，貼近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有條件的組織官兵到市內政治思想教育基地現場參觀學習，通過教育使官兵政治堅定，思想道德純。
3、經常性思想工作
堅持預防為主，綜合治理。經常性分析官兵的思想動態，做到及時發現、準確掌握、正確處理。開展好羣眾性談心活動，每週必須保證跟戰士談心兩次，做好心理疏導和個別人員思想轉化工作，及時有效地做好執勤戰鬥和業務訓練中的思想工作。幹部熟知士兵的基本情況，建立一支強有力的思想骨幹隊伍。
4、宣傳文化工作
開展文化學習和崗位成才活動，完善俱樂部的建設，文體活動要經常，做到隊列集會有歌聲、每月體育有比賽。充分利用櫥窗、板報、網絡和新聞媒介宣傳部隊的建設成果和好人好事，積極配合大隊深入轄區單位、社區開展消防宣傳活動，堅持做好消防站的對外宣傳。充分發揮消防站的功能，抓好消防宣傳，讓廣大羣眾掌握消防基本知識，掌握火場逃生自救常識，增強消防安全意識，提高消防安全素質。
5、雙擁共建工作
尊重地方政府、熱愛人民羣眾，遵守國家法規、民族宗教政策和社會公德。積極開展擁政愛民和共建活動，年內建立兩個雙擁共建單位。二月份開展“學雷鋒愛民月”活動，元旦、春節、八一期間要與共建、友鄰單位開展擁政愛民活動；教育官兵搞好友鄰關係，把駐地當故鄉，視人民羣眾為親人，進一步密切警民魚水情。
（二）執勤戰鬥和業務訓練
1、進一步抓好大練兵活動，提～兵整體素質和部隊戰鬥力
加強公安隊伍正規化建設，全面提高隊伍整體素質和戰鬥力，本着“幹什麼、練什麼、缺少什麼、補什麼“的原則，結合中隊實際廣泛深入地開展全員崗位大練兵活動。做到人人練兵，人人受教育，人人有提高，注重實效，力戒脱離實際，力戒只有少數人蔘訓。通過大練兵，使廣大消防官兵熟悉掌握應知應會的基本理論、基本知識、基本技能，切實提高隊伍的政治、業務和體能素質，提高隊伍整體戰鬥力。
某消防中隊工作計劃消防中隊工作計劃（2） | 返回目錄XX年，在市消防支隊黨委、區委、區政府和區公安分局的正領導下，大隊全體官兵將以黨中央的xx大精神為指針，堅持以科學發展觀統攬消防工作和部隊建設，緊緊圍繞為全區地方經濟大發展創造良好消防安全環境的總目標，以保障和改善民生為着力點，以新《消防法》宣貫為契機，以推進公安信息化建設為載體，以加強執法規範化建設為重點，以構建和諧的警民關係為支撐，求真務實，改革創新，真抓實幹，全面貫徹落實《大關縣人民政府關於進一步加強消防工作的決定》和《大關縣第二個消防安全區創建工作方案》，全面提升消防監督執法、滅火救援能力和部隊正規化建設水平，推動提升公共消防安全管理水平，確保火災形勢穩定和部隊安全穩定，為服務經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出新貢獻。
一、堅持政治建警，進一步提升班子和隊伍建設水平
（一）大力加強大隊黨委班子建設。按照提高“四個能力、兩個水平”和建設“政治堅定、開拓創新、團結協調、勤政廉政”的總要求，認真貫徹落實《公安消防部隊黨委班子建設標準（試行）》，堅持民主集中制，貫徹執行黨委統一的集體領導下的首長分工負責制，按照創建學習型班子的要求，堅持黨委中心組學習制度，全面加強大隊黨委的思想、組織、能力、作風建設，繼續深入開展“爭創一個好班子、爭當一對好主官”活動，爭做嚴守紀律的表率，全面提高黨委班子的凝聚力、戰鬥力和綜合決策能力，充分發揮黨委班子的龍頭核心作用。
（二）大力構建和諧警民關係。深入貫徹落實全國公安廳局長座談會、公安消防部隊政治工作座談會精神，積極構建和諧警民關係。一是認真開展“和諧警營大家談”活動，進一步加強官兵之間的思想溝通和情感交流，建立新型和諧戰友關係，構建和諧的警營環境，激發廣大官兵安心服役和愛崗敬業熱情，進一步促進部隊安全穩定，增強部隊凝聚力和戰鬥力，為部隊更好地履行職責使命提供堅強有力的思想保證。二是牢固樹立以人為本的羣眾觀，把維護人民羣眾的利益視為已任，做到勤政為民、廉潔從警、嚴格執法、模範守法，在羣眾中樹立公正、廉潔、誠信、嚴明的執法形象。緊緊依靠地方黨委政府、公安機關各部門的協調行動，以良好的工作業績贏得人民羣眾的信任，樹立消防部隊良好形象，進一步改善警民關係，
（三）強化官兵思想政治教育。認真開展學習實踐科學發展觀專題教育，堅持用科學發展管武裝官兵頭腦，抓好忠誠教育和社會主義法治理念專題教育，大力開展學習抗震救災英模活動，繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊幹愛兵、艱苦奮鬥和歷史使命、理想信念、戰鬥精神、社會主義榮辱觀等基礎教育，大力弘揚新時期公安消防精神，使廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，增強廣大官兵的職業自豪感和榮譽感，始終煅造官兵在各項工作中奮發向上的精神狀態。實施分層施教、分類排隊、分工負責、分析提高和改進教育方法的“四分一改”教育模式，強化“兩個經常性”工作，在思想政治教育針對性、實效性上下功夫。結合實際深入開展反腐倡廉、“五條禁令”和“四個嚴禁”專題教育，築牢官兵思想行動的“堅固防線”。
二、堅持從嚴治警，進一步提升部隊正規化建設水平
（一）大力開展大、中隊達標創優活動。一是按照《雲南省公安消防部隊大（中）隊建設標準》和《昭通市公安消防部隊“六化”建設實施意見》的要求，繼續鞏固“六化”標杆單位建設成果，大力開展大、中隊達標創優活動，確保大、中隊順利通過達標驗收。二是以養成促管理，進一步規範大（中）隊組織管理指揮流程、內務、庫室、營院、禮節禮貌、接待流程、台帳等的規範，牢固樹立長期抓、反覆抓的思想，把抓養成貫穿於一切活動，培養官兵良好的行為舉止,嚴
格的紀律作風,完善建立正規的執勤秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中隊正規化建設始終保持較高水平。三是制定《大關縣消防大隊幹部、士官、戰士量化管理實施細則》，對幹部、士官、戰士實施量化考核，及時兑現獎懲，確保部隊“四個秩序”正規。四是堅持思路方法創新、管理制度創新、器材裝備創新和管訓手段創新，使部隊正規化建設在不斷創新過程中實現可持續發展，有力地促進了部隊戰鬥力的提升。
（二）深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五項制度的落實，重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實，層層簽訂《預防行政責任事故（案件）領導責任狀》和《保證書》，嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度，堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“8432”安全防事故（案件）監管機制的貫徹落實，抓好集中教育整頓，認真開展“安全月”、“安全競賽”活動，創新5月、10月“安全月”活動的內容和方法，通過教育整頓活動，確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題並狠抓整改和落實，嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理，杜絕失控漏管現象的發生。四是繼續推行安全防事故風險抵押金制度，制定完善《安全防事故風險抵押金規定》，通過經濟槓桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。五是認真做好內部督察工作，加大對部隊執勤值班、管理教育工作的檢查督促力度，嚴肅查處督察中發現的問題。
三、堅持大練兵，進一步提升部隊服務民生能力
（一）進一步夯實戰訓基礎工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》，全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作，每週安排一次“六熟悉”，每季度對轄區市政消火栓和消防水源進行一次普查，制定完善《交通水源手冊》，每月定期組織對城區周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是強化實戰演練，進一步完善高層、地下、化工、化學災害、建築倒塌、交通事故、人員密集所等“七個預案”，結合職能任務、部隊裝備好轄區災害特點，年內提請區政府開展一次多部門、多力量的社會聯動滅火實戰演練，大隊對每個“文類”重點單位組織開展演練1次，夜間演練達30％，並修訂完善《滅火作戰預案》。三是進一步完善戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記，實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,實行網絡資源共享，為滅火救援提供科學依據。
（二）進一步規範執勤備戰和滅火救援行動。修改完善執勤備戰制度，落實指揮長和大隊領導、大隊參謀、中隊幹部值班制度，落實大隊指揮員遂行作戰指揮制度，全面負責滅火救援現場組織指揮工作。嚴格滅火救援程序，建立和完善滅火搶險救援戰鬥和重大節事值勤保衞程序，實現滅火救援戰鬥和值勤保衞行動的科學化、規範化、高效化。認真落實《公安消防部隊滅火救援戰評規定（試行）》，堅持每戰必評，及時總結經驗教訓，強化戰評結果應用。繼續推行滅火救援服務評議回執制度，規範滅火救援行為，接受羣眾監督，增強“依法執勤，文明執勤”意識。
（三）進一步建立健全大練兵長效機制。以提高隊伍的政治、業務、體能素質為重點，落實“三個必訓”制度，繼續堅持全員練兵、全面練兵、科學練兵，完善訓練標準，規範訓練內容，創新訓練方法，優化訓練管理，量化訓練考核，強化訓練保障，明確各級各類人員職責，建立科學、完善的練兵長效工作機制。
（四）大力推進信息化建設步伐。認真落實全國公
安廳局長座談會精神，努力提高信息化應用水平，完善“三台合一”接處警建設平台，啟動大關縣城市消防安全遠程監控系統建設，實現警務信息互聯互通和資源共享。進一步規範大隊現有業務信息系統的信息採集、錄入工作，建立完善警務信息動態或定期分析研判工作制度。依託地方資源，加強信息技術人員的培養，增強官兵信息化應用能力，提高信息化在消防監督和滅火救援當中的應用水平。
四、爭取支持，進一步提升大隊後勤保障能力
一是力爭消防業務經費取得新突破。加強向區委、區政府和區財政局的協調溝通，加大經費籌措力度，確保大隊業務經費達到《昭通市人民政府關於進一步加強消防工作的決定》人均3.5萬元標準。二是藉助昭陽大發展這一有力時機，確保大隊危舊營房改造任務在年內啟動，並提請區委、區政府加強大關縣第二消防中隊建設。三是按照《城市消防站建設標準》，進一步加強車輛器材裝備的購置力度，加大處置化學災害、水域災害事故等特勤器材裝備的購置力度，進一步優化大隊車輛裝備機構。四是嚴格財務管理，堅持黨委理財制度，確保資產的安全與完整確保有限的經費用到刀刃上，加強固定資產管理。認真落實《雲南省消防部隊固定資產管理規定》的要求，加強固定資產管理，確保固定資產安全和完整。
五、堅持齊抓共管，進一步完善社會化消防工作大格局構建
（一）繼續深化消防平安創建工作。按照《昭通市創建“消防安全縣（區）”第二個三年規劃實施方案》和《大關縣xx時期消防發展規劃》，積極推動消防安全創建工作。一是全面推進消防安全責任制落實。按照構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、羣眾積極參與”的消防工作格局，建立政府分管領導牽頭，有關部門負責人蔘加的消防工作協調機制。通過召開消防工作聯席會定期研究解決消防工作中的重要問題，督促各部門和各級人民政府履行消防工作職責，保障消防工作與經濟社會發展相協調。二是健全消防工作考評機制，把消防工作作為政府目標責任考核和領導幹部政績考評的內容，將消防安全創建納入社會治安綜合治理工作內容一併檢查、評比、獎懲。對發生重特大火災事故的，實行年度社會治安綜合治理工作一票否決。三是大力推進農村消防工作。認真貫徹《大關縣社會主義新農村消防工作指導意見》，全面加強農村消防工作，大力推行村村消防隊工程，實現義務消防隊覆蓋率達100%，大力推進農村房屋財產保險，確保覆蓋率達到80%。四是繼續強化單位內部消防安全管理，在83家重點單位已經完成了20%的“標準化、標識化”管理的基礎上，XX年全部達標，落實單位主要負責人或消防安全管理人會議制度、逐級消防工作責任制和崗位防火責任制，強化單位消防安全責任主體意識，建立“安全自查、隱患自除、責任自負”的單位消防安全管理機制，推進火災公眾責任保險，提高投保率，切實加強火災防範和風險管理。六是繼續加強公共基礎設施建設。按照“政府負責、落實規劃、快補舊帳、不欠新帳、健全設施、加強管理”的要求，加強公共消防基礎設施建設，努力實現老城區公共消防設施改造佈局合理，北部新區、工業園區的消防設施與城鎮建設同步發展，一步到位。
（二）大力開展執法規範化建設。認真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和全國公安廳局長座談會議精神，加強消防監督執法規範化建設。深化社會主義法治理念教育，強化消防法律法規學習，提高大隊消防執法人員的規範執法能力。繼續鞏固XX年執法規範化建設成果，深入查改消防執法中存在的突出問題，不斷完善五大執法機制31項制度，強化執法監督、嚴密執法程序，規範網上執法程序，完善消防監督業務信息系統，實現消防法律文書製作、上報、審批等環節全部在網
上運行，落實消防監督執法質量考評、過錯責任追究等制度，帶動大隊消防執法規範化建設深入開展和執法質量、執法水平不斷提高。
（三）持續推進火災隱患排查整治。在XX年火災隱患排查整治的基礎上，加強火災形勢和火災特點研判，加大火災隱患排查整治力度，切實整改和消除社會面上的火災隱患。一是抓好冬春旱季防火、兩節、兩會、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衞工作。二是組織開展以“三合一”、人員密集場所、易燃易爆單位、高層建築、古建築為重點，以建築自動消防設施、可燃有毒材料裝修、消防安全疏散、電氣線路設備等為主要內容的火災隱患排查整治，適時開展火災隱患整治專項行動。三是加重大大火災隱患掛牌督辦力度，年內提請區政府對一批重大火災隱患單位進行掛牌督辦。四是是組織指導各鄉鎮派出所開展小商場、小餐飲場所、小旅館、小歌舞娛樂廳、小網吧、小美容洗浴店、國小校（幼兒園）、小醫院（診所）、小生產加工企業“九小場所”火災隱患排查整治。五是充分發揮村民委員會作用，指導好居民委員會、村委會在節事期間開展治安防火巡查，有效防止農村火災發生。
（四）大力開展《消防法》宣貫活動。以科學發展觀為知道，堅持內部與外部相協調，全面與重點相統籌，大力開展《消防法》宣貫活動。一是推動區、鄉一級防火安全委員會召開聯席會議，專題對《消防法》進行學習、座談。組織召開重點行業、系統及重點單位代表學習貫徹《消防法》座談會，帶動全區各行業、系統及單位宣貫工作深入開展。二是推動區政府將《消防法》宣傳普及活動納入社會主義精神文明建設和“普法”教育內容，協調有關部門將《消防法》作為大、中、國小校法制教育的基本內容，作為“四五”普法學習的規定範疇，結合消防宣傳“五進”工作，深入社區、農村、企業、學校開展普法宣傳教育，在“六月安全月”和“119消防日”期間組織開展形式多樣的主題宣傳活動，利用報紙、雜誌、電視廣播等媒體的宣傳優勢，擴大宣傳普及覆蓋面，增強宣傳的針對性、實效性和感召力，最大限度地普及宣傳《消防法》，營造濃厚的社會輿論氛圍。三是抓好《消防法》社會培訓工作，將《消防法》納入對重點單位消防安全責任人、消防安全管理人及消防工種人員培訓內容，納入對有關工程設計、施工、監理、檢測評價、消防技術諮詢、維保等人員培訓內容，納入對消防產品生產、銷售、維修等人員培訓內容，納入公眾聚集場所消防安全管理人員、員工培訓內如，分批分層次抓好社會面消防培訓工作。
消防中隊工作計劃範文消防中隊工作計劃（3） | 返回目錄一 認真落實消防安全責任制，推進消防工作社會進程，努力提高轄區內防範火災能力 與駐區單位及區屬各委、辦、局、企事業單位層層簽定XX年消防責任狀，逐級落實責任制，以提高轄區內的駐區、區屬各機關、團體、企事業單位的負責人對新時期消防工作新的認識和改進，並制定《石枴區消防工作責任狀落實考核驗收制度》，加快推進石枴區消防工作社會化的進程。協調政府、建設、規劃等有關部門，加快石枴區城市公共消防基礎設施的建設步伐，以提高轄區內防範火災能力和為區消防工作步入規範化、制度化的軌道起到積極的促進作用。
二 不斷加大監督檢查力度，深入消防安全專項治理及火災隱患排查整治工作，依法查處各類火災隱患和火災事故
以“人民生命至上，火災隱患必除”的指導思想，嚴格按照《公安部73號令》及內蒙古自治區消防總隊下發的四個配套性文件開展消防監督檢查工作，對轄區的消防重點單位的監督檢查次數每季度不少於一次，嚴格按照《內蒙古自治區重大火災隱患認定辦法》查處轄區內的重大火災隱患單位，並督促對其實行政府掛牌督辦制度，督促整改火災隱患。加強建築工程驗收力度，開展專項治理，依法對未經驗收或驗收不合格擅自投入使用的違章工程進行查處。以預防和遏止重特大火災事故為目標，繼續深入開展以人員密集場所和火災高發行業為重點的火災隱患排查整治工作及對轄區派出所消防監督管理工作進行業務指導。對公安部督察組、自治區政府督察組和各級公安機關消防部門查出的火災隱患在年底前全部督促整改完畢。做好石枴區“火災隱患集中整治年”的監督檢查工作。按照《火災事故調查規定》加強火災調查工作，以“四不放過”原則查處火災事故，提高火災原因認定的科學性和準確性。
三 深入推進消防宣傳“四進”工作，進一步加強社會化的消防宣傳工作，着力提高全民消防安全意識
為了提高全民消防安全意識，形成強大的社會輿論聲勢，有效預防和減少火災事故，XX年將繼續推進消防宣傳“四進”工作，以“平安石枴”為主題，開展形式多樣，內容豐富的消防宣傳活動，重點宣傳《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》（公安部61號令）、《內蒙古自治區消防條例》等消防法律法規，特別是在冬春防火、滅火常識宣傳活動和“119”宣傳活動中，將以治理整頓為契機，通過消防知識技能培訓和演練等多種形式，利用新聞媒體、網絡等多種渠道宣傳消防知識，進一步加強社會消防安全培訓工作，大力推行社會消防從業人員崗位資質認證制度。 石枴消防科將在上級部門的統一領導下，紮實工作、與時俱進、不斷創新，全面推進消防安全工作快速發展，為打造“平安石枴”做出新的貢獻。
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附XX年工作計劃一篇:
XX年，消防大隊工作的總體指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，以黨的xx大、xx屆三中全會和第二十次全國公安工作會議精神為指針，依靠支隊黨委和地方政府的正確領導，堅持與實俱進，堅持“執法為民”，大力推進部隊規範化建設，全面提高隊伍戰鬥力，切實擔負起保障人民安居樂業的重大政治和社會責任。為建設“文明、秀美湯原”的奮鬥目標提供良好的消防安全環境。
總的奮鬥目標為：以《部隊基層建設綱要》和總隊下發的《全省消防部隊基層建設先進支隊評定標準和驗收細則》為依據，以防滅火和部隊建設為中心工作，以努力爭創先進大隊為中心目標。
堅持實戰，科技強警，全面提高部隊戰鬥力
（一）鞏固崗位練兵成果，加大實用性和應用性力度，全提高部隊正規化水平
1、加強在共同科目上的訓練工作，深入貫徹的執勤戰備條令，進一步規範訓練程序，
完善訓練內容，建立貫穿於訓練、執勤、滅火戰鬥等各項內容的工作體系.
2、嚴抓新頒佈的《 積極研究探索在新形勢下特殊火災撲救的對策及戰法》。
一是深入推廣學習化學災害事故處置決策。二是根據轄區情況，開展各類火災和災害事故
的想定作業訓練,提高各基層指揮員的理論水平。三是進一步加強各級指揮員對滅火作戰
計劃、預案的熟悉和滅火演練，堅持開展經常性的重點單位固定滅火設施、器材的熟悉工作。
（二）依據《公安消防部隊執勤戰鬥條令》，深化部隊訓練與改革，提高滅火救援能力
1、深入開展“依法執勤、文明執勤”活動。嚴抓新頒佈的《執勤戰備條令》學習宣傳貫徹工作，學習《值勤戰備條令》不少於120課時。
2、按照公安部即將頒佈的《公安法消防部隊滅火救援業務訓練與考核大綱》和省消防總隊提出的“進一步深化訓練改革，深入開展全員崗位練兵活動”的要求。一是開展各級指戰員“六熟悉”。二是要深入開展對車輛、裝備器材的“四會”訓練。三是要建立健全車輛性能數據庫，並結合新裝備的投入使用，制定滅火、救人、訓練等戰術操法編程。
3、加強對多種形式消防隊伍建設工作。一是加強對企業消防隊工作的指導。二是舉辦企業隊長培訓班。三是做好民辦消防隊現有情況的調研工作。四是加大民辦消防隊組建的工作力度。五是XX年擬定舉辦民辦消防隊培訓班，提高企業和民辦消防隊的滅火能力，對民辦消防隊進行檢查和指導不得少於2次。
規範隊伍管理，提高部隊正規化管理水平
（一）強化條令條例學習和“兩規”教育。一是加強對條令條例的“三個學”。二是很抓部隊養成，注意在“嚴格、細緻、經常”上很下功夫。
（二）加大《圖示》落實力度，規範部隊管理建設。一是加大《圖示》的落實情況。二是抓好士官隊伍建設，制定下發《士官量化管理考評細則》，充分發揮士官在部隊建設中的作用。
（三）加大警務督察力度，嚴防事故發生。一是開展百日安全競賽活動。二是建立健全領導組織機構。三是抓住“人、車、酒”等關鍵環節。四是建 立健全警務督察機制，進一步抓好“五條禁令”和“十條禁令”的貫徹落實。
發揮政治工作的“生命線”地位，確保部隊政治合格
（一）加強思想政治工作建設，切實發揮政治工作的“生命線”地位。
1、做好各項政治教育工作，尤其要組織開展好“執法為民”專題教育。
2、抓好經常性思想工作。做好新兵下隊、老兵退伍、士官考學、駕駛員培訓等期間的經常性思想教育，確保部隊穩定。
3、做好組織建設、組織發展工作。一是健全基層黨組織機構；二是完善黨組織建設，落實組織生活制度；三是針對新形勢下基層部隊黨建工作面臨 的新情況、新問題，深入開展調查研究；四是規範組織發展工作;五是抓好共青團建設工作。
4、指導部隊開展爭先創優活動，總結推廣先進經驗。一是把政治理論教育放在首位；二是把民主評議作為主要手段；三是深入持久地開展“爭創”活動。
5、做好宣傳報道工作。一是搞好新聞單位的通聯工作；二是充分利用《黑龍江晨報》消防專版、《紅色119》專欄和《政工專刊》等宣傳報道。
6、開展好擁政愛民活動。一是搞好擁政愛民教育；二是指導部隊積極開展警民共建活動；三是有計劃、有組織地開展好元旦、春節、“八一”等重 大節日期間的擁政愛民活動。
7、完善俱樂部建設。一是做好科學教育工作和開展警地兩用人才培養工作；二是做好重大節日期間部隊文化活動。
（二）抓黨風，促廉政，提高幹部的拒腐防變能力 一是認真開展黨員廉潔從政教育。二是堅決落實“五條禁令”、“十條禁令”。三是預防發生違法違紀案件。四是制定大隊主管《廉潔從政監督管理暫行規定》。五是發揮義務消防員隊伍的職能作用，搞好信息反饋作用。
全面提高後勤保障能力
（一）提高後勤裝備規範化管理，整章建制，全面提高後勤綜合保障能力。
1、加強後勤基礎設施建設，改善官兵工作、生活、訓練環境。
2、加強和完善後勤裝備器材的達標工作。
3、加強食堂伙食管理，規範核算和公示制度，保證官兵伙食質量。
（二）加強衞勤保障管理工作，積極做好各類突發性疾病的防治工作 利用總隊配發的醫療設施及藥品，充分發揮其醫療保障作用，定期開展預防疾病的宣傳教育活動，採取積極有效措施進行防治，控制各類疫情在部隊的傳播。
轉變作風，強化監督，創造良好消防安全環境
（一）強化政府、部門消防管理職能，突出社會單位消防責任主體地位，全面完善消防安全責任體系。
1、推動政府落實消防安全責任制。一是提請縣政府層層簽訂《消防安全責任書》。二是落實責任制考評制度。對《消防安全責任書》確定的各項目標責任，到期後，提請縣政府組織考評，實施獎懲。
2、強化單位消防安全責任主體意識，深入落實單位消防安全責任制，全面建立起單位消防安全“安全自查，隱患自除，責任自負，接受監督”的消防安全管理機制。
（二）認真把握火災規律，大力開展專項治理，堅決遏制重特大火災尤其是羣死羣傷火災的發生。
1、認真總結分析火災形勢，把握火災規律。全面總結我縣火災形勢，找出客觀原因，提出今後工作對策。
2、加強重點季節、重點時段、重要節日、重大活動期間的消防安全工作。一是春防中，嚴格落實春防命令。二是嚴格落實大風天防火措施，防止火燒連營事故。三是有針對性地開展對農村草垛、城鎮易燃建築密集、易燃易爆單位、公眾聚集場所的整治活動。四是加強重點節日、重大活動期間的消防安全保衞工作，強化夜間防火檢查工作。
3、開展對公眾聚集場所、“六小單位”和違法投入使用工程的消防安全治理。一是督促各地組織排查對專項治理對象進行調查摸底，登記造冊，不留死角。二是依法對專項治理對象督促落實整改措施，確保專項治理取得實效。三是加強技術指導和服務工作。四是加大執法力度，嚴肅查處違章違法行為，力爭年內基本消除過去公眾聚集場所專項治理遺留下的隱患。
（三）堅持“立警為公、執法為民、嚴格執法、熱情服務”的指導思想，切實改進和加強消防執法工作。
1、建立消防監督工作基礎數據庫，為科學決策和規範監督提供保障
2、大力推動和加強農村消防工作。
3、進一步落實好社區消防建設。
4、加強對公安派出所的業務工作指導。
5、落實好宣傳工作“三個突破”，抓好日常消防宣傳教育和培訓。
6、完善執法考評機制和獎懲機制，規範執法行為。
7、加強活在調查工作規範化，提高火災原因查清率。
8、堅持科技興警，加強消防監督工作的信息化建設，強化消防監督的裝備建設。
9、改革創新行政審批制度，強化便民利民服務。
（四）不斷加強監督幹部隊伍的素質建設，規範監督執法行為，努力造就一流的消防監督隊伍。
1、深入開展消防監督權原崗位大練兵、大比武活動，全面提高消防監督隊伍的業務素質。加強業務學習，參加全市消防監督全員崗位大練兵、大比武活動，制定實施全員崗位大練兵、大比武活動實施方案，明確崗位練兵的具體要求和標準，開展“比業務、比技能、比素質”的“大比武”活動，並依據標準逐人進行考核，落實獎懲機制，切實提高各級、各類監督執法人員的政治和業務素質，推動部隊的全面建設。
2、加強消防監督工作規範化建設，開展達標創優活動。根據公安局部署，積極開展消防監督基層單位達標創優活動，確保年內70%以上達標。一是加強消防監督檢查工作的規範化建設，依法實施監督檢查。新修訂的《消防監督檢查規定》出台後，組織全體幹部進行認真的學習和貫徹，確保監督執法行為的依據準確、內容完整、程序嚴謹、法律文書規範。二是加強建築防火審核工作的規範建設。對建築消防工程消防審核中的技術疑難問題，積極參與或組織專家論證，及時提出指導性意見。協調建設、監察部門，共同開展在建築工程監督檢查，加大執法力度，有效遏制火災隱患的滋生。
3、認真落實“三個必訓”要求。一是有計劃地對全體消防監督隊伍進行全員業務培訓，聘請專家對市場經濟體制下消防監督管理及新時期消防新技術進行專題講座，開拓監督幹部視野，確保培訓質量。二是把培訓與幹部的考核、使用緊密聯繫起來，建立健全教育培訓的激勵制約機制，促進消防監督隊伍整體素質的提高。