1、1-12月份，認真落實公司各類法制類宣傳教育活動。
2、2月份，科學制定班組學習日普法內容，要求管理人員帶頭參加班組學習日活動，帶頭向職工講法。
3、4月份，組織“法律在身邊”主題徵文活動。
4、5月份，積極聯繫職能部門，邀請職能部門領導、專職人員作講師，向職工講法。
5、8-9月份，組織“法律在身邊”故事演講比賽。在國慶節前完成。
6、12月份，結合支部黨風廉政建設工作，組織“510”、“兩節”廉政從業行為講座。（邀請職能部門領導、專職人員作講師）
7、1-12月份，收集羣眾意見，對照法律和有關規定，重新梳理各項制度、規定，使發電部的各項制度更完善，合理，努力保障“xxx發電部管理提升年”目標的實現。
8、1-12月份，爭創法律文化示範支部、示範班組。
9、1-12月份，充分運用展板，網站，立體宣傳法律知識，營造濃厚的普法宣傳環境。分解稿件指標，要求各班組加強普法先進做法、學法宣法守法先進事蹟的報道力度。