紀委紀檢工作計劃2022 篇1
今年，某某紀委將在鎮黨委、政府的堅強領導下，在縣紀委的支持指導下，以深入學習貫徹黨的十某大會議精神為契機，緊緊圍繞縣紀委和鎮黨委、政府主要工作目標，充分發揮紀檢監察工作職能，努力為全鎮經濟社會事業創造優良發展環境。根據全鎮紀檢工作的實際，今年，鎮紀委將重點抓好以下工作：
一、嚴格落實黨風廉政建設目標責任制根據縣紀委工作要求，結合全鎮實際，制定出台全鎮的黨風廉政建設目標責任制，並及時與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。始終把黨風廉政建設列入黨委工作的重要議事日程，做到懲罰並舉，同時，加強對各基層黨組織的督查力度，確保黨風廉政建設工作的有效落實。
二、紮實推進廉政風險防範管理研究制定防控措施和相關程序，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環環相扣的廉政風險防控機制。
三、抓好黨務公開落實進一步健全各項制度，加大黨務公開、政務公開、村務公開，推進行政權力公開透明運行。
四、提高機關效能、加強作風建設、着力優化經濟發展環境
1、深入推進機關作風和效能建設。結合學習黨的十八大會議精神，深入開展機關作風效能建設活動，密切幹羣關係、提升機關人員素質、樹立機關幹部形像、推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。
2、切實轉變幹部作風。發揚優良作風，及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，實現幹部作風和精神面貌新轉變。
五、進一步加大查辦違紀違法案件工作力度，提升辦案能力、明確辦案重點、提高辦案質量，着力發揮辦案治本和懲戒功能。六、強化廉政教育，着力抓好領導幹部廉潔自律工作
1、切實加強黨員幹部教育監督，加強對黨員幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育，進一步完善廉政教育基地軟硬件基礎設施，力爭甸子廉政教育基地建設取得實質性進展。
2、認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查，堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為，認真解決廉潔自律方面的突出問題。
六、強化自身建設，着力提升紀檢監察工作整體水平。努力從思想政治建設和能力建設方面強化自身建設，提高整體工作能力和工作水平。
在20__年的工作中，我們將會在上級部門和鎮黨委的領導下，緊緊圍繞某某鎮中心工作，充分發揮紀檢監察工作職能，為某某鎮的發展建設做出更大貢獻!
紀委紀檢工作計劃2022 篇2
一年來，紀檢監察工作，緊緊圍繞局中心工作，加強思想政治學習，完善各項規章制度，積極發揮紀檢監察職能，以提高黨員幹部拒腐防變為重點，以堅定黨員幹部共產主義信念為目的，以加強防範，提高全體黨員幹部幹事創業精神為出發點和落腳點，較好地完成了市紀委和局黨組安排的各項工作任務。現總結如下：
一、目標完成情況
今年局下達紀檢監察室責任目標13項，其中本職責任目標10項，其它工作目標3項。目前，已全部和超額完成全年的目標任務。
1、深入貫徹領導幹部廉潔自律五項規定。為了把這項工作落到實處，年初我們按照規定要求，對全局副科級以上領導幹部實行黨風廉政責任目標管理，並進行層層簽訂責任書，做到標本兼治，隨時接受幹部職工的監督。
2、認真貫徹執行領導幹部重大事項和個人收入報告制度，全年共進行了2次，全部完成了目標任務。
3、全年開展黨風黨紀教育6次，完成目標12次的117%。
4、完成局屬各單位政務內務公開6次，佔全年目標6次的100%。
5、加大監督力度，督促各項制度落實，全年局系統沒有出現違法違紀案件的發生。
6、充實完善規章制度4項，並認真進行督促落實。
7、配合畜牧局、農經科搞好羣眾信訪件的處理和辦理4件。同時在認真搞好本職工作的情況下積極誠懇地協助人事科、黨辦、辦公室等有關科室搞好我局的黨員先鋒工程、精神文明單位創建及各項活動，及時準確地完成領導交辦的其它工作。
8、認真貫徹落實市廉自辦《關於繼續落實領導幹部不準收受有關單位和個人現金有價證券支付憑證規定的通知》，組織全系統副科級以上領導幹部如實填寫了《省副科級以上領導幹部收受有關單位及個人現金有價證券支付憑證登記表》，按照幹部管理權限分別上報市紀委。
9、在黃河農網發送信息70條。
二、所做的幾項主要工作
一是堅持一把手親自抓，負總責，分管領導具體負責的原則。制訂印發了《市農業局20__年紀檢監察工作要點》，明確全局責任內容、工作目標和具體要求。二是為了使黨風廉政建設責任目標不流於形式，抓好落實，局黨組在全局副科級以上幹部中層層簽訂黨風廉政建設目標管理責任書。三是做到目標到位，責任明確。局黨組根據三辦[20__]9號文件精神，結合農業局的工作實際，研究制訂了《市農業局系統領導幹部20__年反腐敗工作責任分解》，班子成員進行了明確分工，黨組書記、局長負總責，分管領導具體負責，把黨風廉政建設和全局各項工作緊密聯繫起來，真正做到“一崗雙責”，各司其職。四是為了促進全局黨風廉政建設責任制的有效落實，推進反腐敗鬥爭的深入開展，制定了《市農業局20__年黨風廉政建設工作責任目標考核辦法》。五是充分發揮紀檢監察工作職能，經常瞭解、掌握廉潔自律方面的新情況，給領導當好參謀助手，為全局工作上台階起到保駕護航作用。六是認真開展了正面典型示範教育和反面典型警示教育，7月23日組織局系統全體幹部職工觀看了我市召開的“先進模範人物保先保廉教育電視會議”，全體幹部職工受到了心靈的震撼，使廣大黨員幹部學有榜樣、趕有目標。同時，還組織觀看了《扭曲的人生》、《慕馬案件》等警示教育專題片，通過以案説紀，以案説法，使廣大黨員幹部做到了警鐘長鳴，從中吸取教訓，增強了拒腐防變的能力。
三、20__年工作安排
20__年我局的黨風廉政建設，堅持黨要管黨原則，認真落實十九大精神，全面加強黨風廉政建設。一是提高認識，用十九大精神統纜工作全局;二是堅持標本兼治、綜合治理的方針，力爭把我局的黨風廉政建設及反腐敗工作在局黨組的正確領導下，提高到一個新水平;三是堅持與時俱進，開拓創新，用改革、發展，穩定搞好全局紀檢監察工作，為我局各項工作再上一個新台階而努力奮鬥。
紀委紀檢工作計劃2022 篇3
20__年，縣規劃局紀檢監察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院廉政會議精神為重點，緊密結合城鄉規劃工作實際，不斷深化廉政教育，着力強化廉政意識，切實抓好監督管理，有效推進作風建設，為城鄉規劃工作提供堅強紀律保障。
一、深化廉政教育，築牢拒腐防線
組織開展以《廉政準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《行政監察法》等為重點的黨紀國法條規教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防範教育和廉政談話教育，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員幹部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設這根弦。
二、強化廉政意識，落實主體責任
1、繼續以簽訂黨風廉政建設責任書、黨員幹部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內的黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評;對不抓不管、問題突出、造成嚴重後果的，堅決採取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領導幹部貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監督檢查。
三、抓好監督管理，規範權力運行
1、加強對上級重大決策部署執行情況監督檢查。重點加強對20__年縣委、縣政府部署的中心工作的執行情況進行監督檢查;嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰;加強對政治紀律執行情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律嚴肅處理;嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行黨政領導幹部選拔任用工作有關規定，加強對選拔任用幹部“四項監督制度”落實情況的監督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。
3、加強對執行公務用車、公款接待和公款出國(境)旅遊的規定的監督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經費公開，主動接受社會監督。
4、強化城鄉規劃效能監察，規範行政執法行為。重點抓好規劃行政檢查工作，根據《城鄉規劃法》、《浙江省城鄉規劃法條例》以及中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規劃審批情況、規劃管理情況、城鄉規劃效能和規劃執法情況進行專項監督檢查。加強對重點建設項目和關鍵環節的監督，推行廉政風險防控管理。
四、推進作風建設，提高服務效能
1、督促黨組織和黨員幹部職工認真落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規定”、局“八項禁令”等規定;從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為;從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約，提高制度執行力。以《龍遊縣規劃局內部管理制度彙編》為依據，嚴格紀律約束。採取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員幹部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續深入推進機關效能建設工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化幹部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規範行政審批、規範自由裁量權的落實，加強對執行效能建設的監督檢查。
五、完善信訪機制，加大案件查處力度
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回覆信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理羣眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回覆。對署名的來信來訪，按照規定將調查和處理情況及時向羣眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執紀執法部門查處違紀違法案件。對黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督、批評教育、誡勉談話。
六、發揮紀檢監察職能作用，提高工作效率
一是局紀檢監察室要積極發揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉變工作作風和監督方式，在認真做好紀檢監察自身業務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監察幹部要自我提高，強化自身建設，敢於直面羣眾、直面問題，全面提高政治鑑別力和獨立查辦案件的能力。
紀委紀檢工作計劃2022 篇4
20xx年，我局紀檢監察工作以聚焦主業主責，落實“三轉”，強化執紀監督問責為重點，以馳而不息落實八項規定、持之以恆糾正“四風”為抓手，以市規劃局新成立為契機，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，加強對幹部的教育、管理、監督，加強對權力運行的監督和規範，構築黨員幹部拒腐防變的堅實屏障，努力開創紀檢監察工作局面，為城鄉規劃管理工作提供堅強有力的保障。主要工作要點如下：
一、聚焦主業落實“兩個責任”，推進懲防體系建設
1、貫徹“兩個責任”有關文件精神。召開黨組會，深入學習“兩個責任實施意見及責任追究實施細則”等多份紀委文件精神，主要負責人聽取黨組成員分管範圍內黨風廉政和反腐敗工作情況及個人廉潔從政情況。一是強調從選好用好乾部入手，認真研究《股級幹部競爭上崗實施方案》，務必做到公平公正，按制度選人，憑能力上崗。二是建章立制，注重從源頭上防治腐敗，研究制訂《xx市規劃體制改革目標方案》，結合權力清單的清理工作，擬訂《xx市城市規劃管理技術規定》、《xx市城鄉規劃編制管理暫行規定》、《xx市城鄉規劃技術審查管理規定》三項規定，最大限度減少自由裁量權，從制度上預防亂作為和不作為。三是認真組織撰寫年度黨風廉政建設責任制落實情況報告及領導幹部述廉報告。
2、推進具有特色的懲防體系建設。積極主動協助局黨組加強懲治和預防腐敗體系建設，認真分析我局制度建設存在的薄弱環節，加強相關配套制度建設，健全完善工作機制。一是組織領導班子及中層幹部簽訂《廉潔自律責任書》，重新印發局黨組貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作規劃》的實施方案，制定具體措施，搞好任務分解，加強督促檢查，推動工作落實。二是着力推進廉政風險防控管理。從梳理權利清單、機關業務流程、操作程序入手，深入排查可能產生腐敗的廉政風險點，分析危害和影響程度，提出相應的防控措施，實現管理、監督與工作運轉同步。三是進一步推動黨務、政務和辦事公開。加強透明運行機制建設，設立並及時在局公開欄和相關黨務、政務公開網站上刊登、宣傳，增強規劃審批的透明度，剷除滋生腐敗的土壤。四是配合局辦公室完善聘用人員管理辦法、財務管理制度、政務公開制度、機關效能制度等機關規章制度，印發各科室及下屬事業單位，用制度規範從政行為，真正形成按制度辦事，靠制度管權、管人、管錢、管事的有效機制，通過制度監督的有效實施，防止權力失控、決策失誤和行為失範。
二、馳而不息落實八項規定精神，持之以恆糾正“四風”
制定並印發《馳而不息落實八項規定精神、持之以恆開展糾正“四風”專項整治工作方案》，鞏固和提升黨的羣眾路線教育實踐活動成果，繼續聚焦“四風”，制定對黨員幹部執行中央八項規定、黨紀條規、制度規定的監督檢查制度，把作風建設作為源頭防腐的核心內容，提升服務水平和服務質量。
1、嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》，從嚴從細審核辦公場所隔斷方案，將滿足業務和科室幹部的辦公條件排在首位，壓縮領導辦公用房，優先考慮合用辦公室，所有隔斷及辦公傢俱一律從簡。
2、採取隨機抽查、專項督查等方式，對單位賬務、用車、公務外出等台賬進行實時監督抽查，每日必查車輛入庫等記情況。
3、找準“節日”切入點，提前進行警示教育，實時提醒、震懾。
三、做好信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀問題
1、定期排查信訪問題，每月20日報送《檢控類初信初訪件辦理“零暫存”情況反饋表》，儘量把問題解決在基層，把矛盾解決在萌芽狀態。
2、建立台賬，登記來信人姓名、來信人聯繫方式、來訪內容、反饋科室、反饋責任人、反饋期限及辦理結果等內容，每件信訪件及時分解到相關科室，督促科室根據信訪件提供的線索進行查處核實，限時反饋辦結。
3、積極參與工會活動，多角度全方位掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理，對苗頭性問題及時採取約談、徵詢等方式向本人和科室核實，加強誡勉談話工作，及時批評教育，防止小問題變成大問題。
4、加大督查力度，保持反腐倡廉的高壓態勢，對於舉報我局黨員幹部的信訪件，及時對舉報事件進行調查取證，並約談信訪人，向其通報調查處理情況，做好釋訪工作;對違規違紀行為，及時查處、及時通報;對違法違紀的個人，按規定要求報送上級紀檢機關，積極做好案件辦理工作。
四、注重宣傳教育實效，提升廉政意識。
1、教育宣廉，實行每週例會教育與主題教育相結合、正面教育與警示教育相結合，加強幹部職工廉潔自律。單位每週學習例會傳達紀檢監察有關文件、最新紀委通報案件、八項規定和糾正“四風”最新動態等情況，組織觀看“廉政中國”教育影片等;
2、節日傳廉，在重要節假日，向全體職工發送節日廉政提醒短信，組織全體幹部職工簽訂《“兩節”期間廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節等重大節點邀請紀檢業務骨幹進行宣講教育開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。
3、活動倡廉，組織參觀“反腐倡廉警示教育基地”，開展廉政漫畫、書法、攝影、屏保設計徵集等形式多樣的廉政教育手段，大力弘揚廉政文化，促進幹部隊伍廉潔自律。
4、豐富教育形式，通過設立廉政文化宣傳欄、廉政文化走廊、廉政文化進展館等形式，廣泛開展廉政建設。
5、針對重點課題和熱點問題開展調研，成立課題調研組，建立調研工作責任制，明確調研班子和責任人，至少完成1篇調研文章。
五、開展政風行風民主評議，抓好糾風專項整治
堅持標本兼治、糾建並舉的方針，動員社會各界積極參與評議活動，充分發揮羣眾的監督作用，認真解決羣眾反映強烈的突出問題，不斷深化政風行風建設、進一步提高我市城鄉規劃管理水平。
1、成立民主評議政風行風工作領導小組和工作機構，制定並印發我局《20xx年民主評議政風行風工作實施方案》;以提升服務對象滿意度為重心，定期或不定期組織效能監督員對各科室、下屬事業單位政風行風工作開展情況進行明察暗訪，及時發現問題，並督促整改到位。
2、制定《20xx年民主評議政風行風選題評議實施方案》，以切實解決羣眾反映強烈的問題為出發點，廣泛發動全體幹部職工參與，針對規劃管理存在的主要問題，徵集每個業務科室意見，選擇1-2個羣眾反映強烈、本部門本行業職能範圍亟需解決的問題開展評議，組織開展選題調研。
3、召開政風行風檢討會。各科室負責人針對部門的管理服務項目，在服務態度、辦事效率、工作質量、協同配合和廉潔自律等五個方面進行討論，查問題，找原因，提出整改措施。
4、加強辦公紀律建設。設置廉政監督台，公佈舉報電話;設置胸卡，要求上班時間一律佩戴;設置人員去向牌，方便羣眾辦事;堅持每週至少一次抽查並通報考勤情況。
六、有序推進規範化建設和紀檢監察工作目標管理
結合開展黨風廉政建設和反腐敗工作、政風行風民主評議工作等主要工作的開展情況，突出做好以下工作：
1、組織黨員領導幹部學習《廉政準則》和有關法規;開展政風行風問卷調查和展館評議，制定落實整改意見，積極配合做好專項治理工作等。
2、聘請黨風廉政及政風行風效能監督員，在黨代表、人大代表、政協委員、民主黨派人士、企業界代表、新聞工作者等相關部門、相關領域選聘監督員，有意識的選擇與城市規劃息息相關的保護村落、教育、文化、宗教等優秀代表，務求具備廣泛代表性。通過監督員監督檢查、橋樑紐帶和建言獻策的作用，不斷推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作。
3、建立權力清單、科室和崗位廉政風險排查表，以及廉政風險點防範示意圖等廉政風險防控台賬。梳理和細分各科室及各個崗位的權力點，突出重要崗位，編制職權目錄和權力運行流程圖，重點查找在權力行使、崗位職責、制度機制和思想道德等方面易發生腐敗行為的風險點及表現形式，查找容易產生腐敗問題的深層次原因，制定有效的防控措施。
七、加強自身隊伍建設，提高幹部隊伍整體素質
1、積極參加紀檢業務培訓，自學黨章、黨內法規、相關法律知識，自學有關紀檢工作的重要文件精神，積極向上級紀委部門請教，儘快熟悉業務。同時做好監督台和監察室的制度上牆，接受羣眾監督。
2、按照抓隊伍促工作的要求，深入開展幹部隊伍建設，對新任職的幹部職工，進行任前廉政談話;在局股級幹部調整後，及時對新任職的幹部進行任前廉政談話;爭取每季度與內設科室、下屬事業單位負責人進行廉政提醒談話;對反映有違紀違規行為的幹部，除按規定組織調查核實外，及時進行誡勉談話。
紀委紀檢工作計劃2022 篇5
一、夯基礎，進一步推進廉政教育建設。
堅持教育為主、預防為先的方針，突出針對性，注重實效性，不斷拓寬教育渠道。
一是進一步加強對廉政教育工作的組織領導。把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以鎮黨委負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，明確各部門共同抓黨員幹部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。
二是注重教育的經常性和長效性。1、將每週六下午定為全鎮黨員幹部廉政知識集中學習時間，每季度首月第一週定為“廉政教育周”。鎮黨委統一制定教育計劃，充分發揮黨校、電教室和遠程教育播放點教育主陣地作用，組織黨員學習有關文件、舉辦培訓班、播放專題片，加強對黨員幹部的形勢教育、法制教育和廉潔自律教育。2、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會。黨政一班人在民主生活會上向大家彙報工作、剖析思想，述職述廉，自覺接受監督。3、每半年由鎮黨委書記與班子成員、二級機構負責人和村黨支部書記進行一次集體廉政談話。敲響警鐘，增強全鎮各級領導幹部拒腐防變、勤政廉政的意識和能力。村“兩委”成員還要向鎮黨委簽訂 “廉潔自律承諾書”。
三是開展專題教育活動。為突出教育的針對性，根據當前工作實際， 20xx年我們將圍繞“一章一綱三條例”(《黨章》、《實施綱要》、《黨內監督條例》、《黨員權利保障條例》和《黨員紀律處分條例》)這個主題開展教育活動。
四是大力推進廉政文化建設。積極開展 “四進”、“六個一”活動。即廉政文化進農户、進村莊、進企業、進學校和學習一套廉政知識讀本、開展一次黨風廉政集中教育、參加一場廉政知識測試、設立一處廉政宣傳欄、完善一套“兩委”幹部廉潔自律管理制度、開展一次廉政文藝演出。
五是進一步搞好陣地建設。要求各村進一步規範建立“三務”(黨務、政務、村務)公開欄 ，廉政建設宣傳欄，徵求意見箱，開通熱線電話。今年重點指導姜樓、前三裏、後三裏等村建好廉政文化大街、廉政文化大院、廉政文化書屋等永久性陣地。
二、強保障，建立健全組織網絡體系。
一是繼續把農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作做為“一把手”工程來抓，實行“一把手”責任制。成立由黨委書記任組長，副書記、紀委書記任副組長的農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組，並下設辦公室。
二是從實際工作出發，成立“兩支隊伍、三小組”，並充分發揮其作用。兩支隊伍：一支是以鎮黨委委員為組長，以管理區為單位成立的四個“鎮農村基層黨風廉政建設工作服務隊”，實行黨委委員包區、一般幹部包村責任制;另一支是由全鎮41名紀檢委員，80名黨風、政風、民風監督員，34名廉政文化宣傳員組成的基層黨風廉政建設工作人員隊伍。進一步充實了鎮村紀檢工作隊伍。 “三小組”即由鎮村紀檢幹部組成的“村務公開指導小組”、“村級財務管理指導小組”和“村重大事項民主決策指導小組”，切實加大對各村黨風廉政建設工作的檢查指導力度。
三是健全村級配套組織。要求各村也相應成立由村支部書記任組長的領導小組。在選配好1名紀檢委員，設立黨風、政風、民風監督員和廉政文化宣傳員的基礎上;選舉產生黨員代表會、村民代表會、民主監督小組、民主理財小組，即“兩會兩組”，代表黨員羣眾的意願參與村務管理。努力在全鎮構建鎮、村、組三級，橫向到邊、縱向到底的廉政建設和反腐倡廉工作網絡體系。
三、建機制，規範完善制度建設。
一是繼續抓好“一崗雙責”制落實。要求各級黨員領導幹部結合崗位職責，將廉政建設和反腐敗工作融入到各自工作之中，達到“雙促進、雙提高”的目的。
二是實行廉政建設科級幹部包專業隊、一般幹部包村責任制。
三是進一步規範“陽光政務”。規範工作程序，增加工作透明度，把黨務、政務、財務、村務公開作為接受羣眾監督的主渠道。把每季度首月5號定為“民主公開日”，這一天，鎮黨委、政府和全鎮各村都要將財務收支、救濟款物發放、支農資金使用、計劃生育等項內容公開。在此基礎上，還要對隨時出現的“熱點”問題及時公開，為充分反映民意，還要推行“點題公開”，力求達到通過公開拉近幹羣關係、促進和諧的目的。
四是落實好聯席會議制度。成立由黨委副書記為總召集人，12個職能單位負責人為成員的廉政建設和反腐敗工作聯席會議，聯席會議每月召開一次，聽取各村、各單位廉政建設情況彙報，及時解決工作中出現的困難和問題。
五是全面推行村級重大事項決策“五步法”。即黨支部提議，“兩委會”商議，黨員大會審議，村民代表會議決議，決議公告、結果公示。
六是進一步完善村級財務管理制度。在配好村級報帳員的基礎上，以鎮黨委文件的形式，制定下發《城關鎮村級財務管理工作實施意見》，嚴格實行 “村財鎮管”和村級財務支出支書、主任和民主理財小組長“三方會籤”制度。
七是積極配合發揮紀檢監察作用，認真抓好鄉科級領導班子和領導幹部監督管理五項制度落實，深入推進全鎮反腐倡廉建設工作。
四、重服務，加強機關效能建設。立足轉變政府職能，變管理型政府為服務型政府，打造全方位服務形象這一總體要求。
一是充實力量，規範運作，加大便民工作站建設。制定出台了便民工作承諾制、便民工作首問首接責任制等一系列規章制度，設立便民服務窗口，實現一站式辦公，一條龍服務，及時準確地為羣眾提供優質服務。同時，把便民服務工作向村級延伸，村村設立便民服務室，村幹部人人都是協辦員、代理員。努力實現“小事不出村，大事不出鎮”。今年，還將為有關鎮村幹部統一製作印有個人聯繫電話的“便民聯繫卡”，發放給羣眾，以便與羣眾及時溝通，提供便捷服務。
二是服務工業發展，在尚莊工貿區設立企業發展環境治理辦公室。鎮黨委、政府主要領導定時到企業現場辦公，為企業提供立項、建設、安裝、生產、銷售等全方位服務。力求形成“你發展、我保護、你賺錢、我服務、你有難、我幫助”的工作格局。
五、嚴執紀，加大查辦案件工作力度。
堅決查辦違法違紀案件，充分發揮查辦案件在懲防體系中的重要作用。今年，鎮紀委要進一步加大工作力度，通過財務審計、信訪投訴挖掘案件線索，提高辦案效率。
1、突出辦案重點。一要查辦嚴重影響社會穩定案件。特別是黨員幹部參與集體上訪事件更要成為今年紀委辦案的重中之重;二要查處濫用權力、謀取私利，貪污、受賄、挪用公款等經濟案件;三要查處日常工作中的不正之風和違法違紀案件。
2、提高辦案質量。要把嚴格依紀依法辦案的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，進一步提高辦案質量和水平。在案件檢查中，逐步推行辦案責任人制度、案件審理制度。通過查辦有一定影響力的案件提高鎮紀委工作人員獨立辦案、主動辦案的能力。
3、注重辦案效果。一要做到查處案件“回頭看”，完善查案中發現的制度所存在的問題，做到查缺補漏;二要建立典型案件警示教育制度。通過違紀人員錯誤事實的現身説法，起到警示和教育作用
六、求創新，引進獎懲激勵機制。
今年，鎮黨委將積極探索，把獎懲激勵機制引入到農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，把這項工作同全鎮重大工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。對鎮村幹部在工作中不作為，雖未構成違紀行為，但造成村民上訪或意見較大，經查實，出現一次，對其進行誡免談話，責令限期改正;出現兩次，將停止工作或撤消職務。對於那些在工作中清正廉潔、做出突出成績，特別是在農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作中成效顯著的幹部，不僅在政治上給予榮譽，而且還要在政策上給予扶持、在物質上給予獎勵，結合勤廉雙優好公僕評選工作開展，推薦選出一批先進個人，在全鎮範圍內大力宣傳，培養樹立為先進典型。