幼兒園教師研修計劃(精選23篇)

幼兒園教師研修計劃 篇1

為了更好的搞好我園教學工作,提升我園教師專業知識水平,繼續堅持“突出骨幹、深化園本”的制定方針,今年繼續延續上學期的園本研修工作,特制訂以下研修計劃;

幼兒園教師研修計劃(精選23篇)

一、指導思想

以全面提高幼兒教師綜合素質、促進幼兒教師專業能力發展為目標,以學習型團隊建設為載體,“三新一德”以(新綱要、新技能、新技術和師德教育)為重點,以創新為動力,進一步加大園本研修建設研究力度,積極探索基於信息技術環境下教師培訓的新途徑,力求在園本研修、培訓模式創新、管理等方面有所突破,全面提升教師的師德水平和專業素質,為教師的專業成長與可持續發展奠定堅實的基礎。立足教研,聚焦課堂,改進教學行為,提高教學效率,提升教師專業化發展水平,構建符合我園實際的園本研修機制,促進我園發展。

二、組織機構

1、園本研修領導小組組長:允豪傑副組長:郭彩娟吳利傑

組員:馮榮利、趙豔妮、張金紅、王娟、張羣羣、吳雪玲職責:

①組長制定幼兒園園本研修的總體規劃。

②領導小組成員必須深入園本研修第一線,深入到各組參與研討。

③為教師開展園本研修提供良好的軟、硬件環境。辦公室設有電腦、打印機等。

④適時組織教師去外面進行交流學習。

三、園本研修的方式:

根據我園的辦學水平、辦學條件、師資力量、教師的工作經歷、教學經驗、教學水平、自身素質、年齡情況決定園本研修的形式和內容,採取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。

具體做法如下:

1、自主學習。開展教師每月寫一篇教育隨筆。

2、示範引領。利用本園骨幹教師資源,結合我園教學實際,針對我園共性“問題”,開展示課交流。

3、全園研討。全體教師開展“説、聽、評”三位一體教研活動,同時人人學習有關書目,確保園本研修實效。

4、教學觀摩。在全園教師中開展“展示課、觀摩課、研究課和説課活動,形成一種研修規模。

四、園本研修的原則:

1、全員參與原則:每位在崗教師應參加園本研修。上級教育主管部門和園裏規定的研修活動該參加的教師必須參加,教師還應根據自身的發展需要進行自修。

2、激勵性原則:對積極主動和按時參與園本研修的教師給以肯定;對通過園本研修成長快的教師給予獎勵;對研修持消極態度,且達不到上級主管部門要求的教師按相關規定進行處理。

3、集體研討和個人實踐相結合的原則:從當前幼兒園教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中困惑出發,由教研組集體研討解決途徑和方式方法,再由教師具體在教育教學中去實踐,去反思。

五、園本研修的內容、對象、形式:

幼兒園是幼兒教師綜合素質培訓的主陣地,每名教師要在幼兒園的'計劃和組織下,結合自己的教育教學工作制定個人專業成長計劃,進行自學和集中培訓,通過反思和專題研究,促進教教育觀念的轉變與教育教學能力的提高。

(一)研修形式:堅持以園本研修為主,以自培自練為輔,交流研討,教育教學活動等形式。以教師自學——反思——交流的模式進行研訓,從而達到提升教師綜合素質的目的。保證學習效果。在研修中,要把培訓內容與教師師德、業務結合起來,教師的教育思想、教育信念結合起來,幫助教師樹立正確的人生觀、生存觀、價值觀,把“教師必須終身學習並不斷的培養自己”作為教師的主要責任;把提高教育教學質量的策略與方法同教學結合起來。每位教師要結合自己的教學實踐查找問題,用先進的教育理論及先進教學經驗指導自己,做到學用結合,及時寫出心得筆記,教育隨感。

(二)研修時間:保證研修時間。20xx年3月一20xx年7月。

(三)研修內容:三月份開學初期,組織全園教師學習範佩芬老師的《幼兒園教師的師德規範(一),並做好記錄工作。》

四月份

教師自學,對《幼兒教育指導綱要》和《三至六歲兒童學習和發展指南》進行系統的學習,領會綱要和指南精神

五月份

全園教師進行“公開課”活動觀摩,跟進教師的活動設計與組織,使教師們積極參與到説課聽評課的環節中來,提高教師的專業素養

六月份

在園內開展《綱要》和《指南》的知識競賽,把《綱要》和《指南》的教育目標深化教師內心。

七月份

幼兒園教師研修計劃 篇2

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續發展,聚焦幼兒園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規範管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、研修內容

1.師德師風、教師心理健康培訓

20xx年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續深入學習,認真貫徹落實教育部《關於全面加強和改進中國小師德建設的若干意見》,通過學習開展教師職業道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀,不斷提升教師的個人涵養和心理素質,促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。

2、新教師培訓

充分發揮我園骨幹教師作用,指導新教師參加幼兒園常規教學培訓以及區級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規程”、綱要”結合幼兒的年齡特徵,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。

3、促進教師專業化發展,教育實踐的培訓

(1)、加強日常教學管理。教師要規範自己的一日教育教學常規,繼續開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

(2)、認真開展每一次的業務學習,提高業務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業務學習任務:制定學期教育教學計劃互聽課後教師的説課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優秀班級的經驗介紹。

(3)、組織教師參加各級各類徵文、論文比賽;選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計,展示我園教育改革與發展的成果。

(4)、鼓勵教師多閲讀《早期閲讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,做好筆記。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結合。

4、教育科研能力的培訓。

以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓,通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織外出聽課、培訓,或邀請專家到園專題講座。

三、保障措施

1、堅持聽課、評課制度。要求園長每週至少聽課兩節,觀摩一個半日活動;業務園長每週至少聽課五節,觀摩兩個半日活動;教研組長每週至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動;教師每週至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動。2、教師每週定期輪教一次,每月公開示範課一次,每學期進行特色活動展示一次。

3、堅持教研活動。每週四、五上午,定期進行專題研討、

4、堅持課題研究。教師根據每週教學內容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發思考,達到實踐提升。

5、堅持公開教學。教師定期進行公開示範教學活動,達到同伴引領,相互學習交流。

6、幼兒園要加大經費投入力度,建立並確定專項教科研經費,逐步建立獎勵和激勵制度。

四、具體安排表

幼兒園教師研修計劃 篇3

一、指導思想

以科學發展觀統領幼兒園的各項工作,以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照上級教育主管部門的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續發展,聚焦幼兒園特色發展,致力追求內涵發展。圍繞區“規範管理,彰顯特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規範、推動發展、力求創新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。

二、研修內容

1.師德師風、教師心理健康培訓

20__年上半年將組織全園教師參加師德師風培訓,繼續深入學習,認真貫徹落實教育部《關於全面加強和改進中國小師德建設的若干意見》,通過學習開展教師職業道德教育和宣傳,改革師德教育方式方法,增強師德教育的針對性和實效性,促進教師職業道德水平顯著提高。要求每人撰寫一篇師德培訓體會等。組織參加學習教師進修學校教師講座,幫助教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和職業觀,不斷提升教師的個人涵養和心理素質,促進教師依法施教、以德治教,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和不斷學習的意識,做一名學習型的新一代教師。

2、新教師培訓

充分發揮我園骨幹教師作用,指導新教師參加幼兒園常規教學培訓以及區級以上的各類培訓活動。通過培訓,新教師能按照“規程”、綱要”結合幼兒的年齡特徵,較科學合理的組織幼兒一日活動,完成教育教學任務。

3、促進教師專業化發展,教育實踐的培訓

(1)、加強日常教學管理。教師要規範自己的一日教育教學常規,繼續開展互學周聽課制度。園長和教師要加強互相聽課的頻率,相互學習,共同提高。

(2)、認真開展每一次的業務學習,提高業務學習的有效性與高效性。安排好每一次的業務學習任務:制定學期教育教學計劃互聽課後教師的説課-評課-上課一體化的研究活動;家園共育的學習、討論以及優秀班級的經驗介紹。

(3)、組織教師參加各級各類徵文、論文比賽;選送一批優秀論文、案例、隨筆、活動設計,展示我園教育改革與發展的成果。

(4)、鼓勵教師多閲讀《早期閲讀》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌,做好筆記。在學習內容上做到三個必須:必須是先進的教育思想,必須是科學的教育理論,必須是教學實際相結合。

4、教育科研能力的培訓。

以課題研究為載體開展課題研究基本理論及方法的培訓,通過“走出去,請進來”的方式,有計劃地組織外出聽課、培訓,或邀請專家到園專題講座。

三、保障措施

1、堅持聽課、評課制度。要求園長每週至少聽課兩節,觀摩一個半日活動;業務園長每週至少聽課五節,觀摩兩個半日活動;教研組長每週至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動;教師每週至少聽課兩節,每學期觀摩一個半日活動。2、教師每週定期輪教一次,每月公開示範課一次,每學期進行特色活動展示一次。

3、堅持教研活動。每週四、五上午,定期進行專題研討、

4、堅持課題研究。教師根據每週教學內容,明確研究的主題,圍繞課題研討,引發思考,達到實踐提升。

5、堅持公開教學。教師定期進行公開示範教學活動,達到同伴引領,相互學習交流。

6、幼兒園要加大經費投入力度,建立並確定專項教科研經費,逐步建立獎勵和激勵制度。

四、具體安排表

幼兒園教師研修計劃 篇4

一、指導思想:

1.以幼兒園各種語言的教學類型為媒介,落實《綱要》精神,反思、整理近年來的教研成果,嘗試進行不同層次的研究。

2.為區組骨幹教師風采展示提供機會和搭建平台,支持區組骨幹成員在區、園語言教研活動中發揮引領作用,拓展教研影響,為面向全區的語言教育教學的改革做好培養與促進工作。

3.推進教研活動的方法、效益的可評價性、可操作性,使廣大組員在充分自主的氛圍中,參與到教研改革的行列中來,在交流觀念、合作探究、不斷創新的過程中共同提升教研能力和專業水平,努力將教師培養成研究型的教師。

二、主要工作任務:

1.本學期主要圍繞早期閲讀及談話活動開展教研活動。

2.繼續進行區域活動的研究(針對各年齡班幼兒的特點制定語言角遊戲的發展目標)

3.發揮每一位組員參與教育教學、教研的熱情,爭取讓每一位教師都能在“執教者”的角色中獲得“親身體驗”的發展和樂趣。

4.各組成員明確工作職責,樹立相互學習,共同成長的教研理念。繼續探索分層式教研活動的方法,滿足不同層面教師的發展需要

5.開展“怎樣瞭解幼兒對語言教學材料的理解”的研討與實踐,提升教師對教材的分析、設計、實施、歸類技能(教材、教學法)。

6.將早期閲讀與幼兒園語言教學的各種教育類型、區域活動進行自然的整合和研究。

幼兒園教師研修計劃 篇5

一、個人研修目標、任務

(一)研修目標

要用新的思想,新的知識,新的技術來武裝自己,提高自身綜合素質從而達到實施現代幼兒教育的能力,為實踐自我發展奠定紮實基礎,努力將各方面提高到一個新水平。努力學習教育理論,不斷更新、充實專業知識,使自己成為知識儲備豐富、善研究、能合作、會創造,求發展的智慧型幼兒教師,充分發揮自己的主動性和創造力,使自己幼兒教育的經驗得到提升,進一步優化知識和能力結構;進一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術和手段,在自身教育水平、專業能力上有所突破,成為具有現代教育思想、熟練掌握現代化教育技術、具有改革創新意識的優秀教師。

(二)具體任務

內容包括:學習先進的幼教理念、明晰學前教育功能定位,深入瞭解《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,學習國內外學前教育發展的趨勢,瞭解兒童學習與發展的規律和幼兒園教科研方法,善於積累,勤於反思,大膽探索,不斷更新,理論指導實踐,學習教學基本技能,積極參加研討,注重教學研究。

二、研修主要措施

1、認真聽課、積極發言,做好聽課筆記,及時完成各類作業。

2、結合各門課程,強化個人學習,並能結合自己的教學實際進行反思,提高。

3、積極參加各類實踐活動,積極思考,大膽創新,敢於發表自己的觀點。

三、具體做法如下:

(一)多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

廣泛閲讀各類書目,可以充實、更新自己的專業知識,領悟生活化、情境化課堂教學的真諦,提高自己的`教學水平。同時,注意多鑽研、勤思考,將自己的教育教學實踐與理論結合起來,在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,我計劃精讀一些國內外學前教育教學研究方面的書刊,及時更新教育理念,寫好讀書感想,從而不斷充實自己。

(二)虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

積極主動向導師請教,聆聽專家的專題講座,學習他們的教育教學思想和經驗,並能不斷內化,為自己的發展提供“養料”。這次的培訓學習對我來説是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我會勤學習、勤反思、勤動筆。積極參加各類研討和實踐活動,每天進行感悟反思,讓自己把學到的做出來,把做到的説出來,把説出來的寫下來,實現教育實踐的理念化和教育理念的實踐化,雙向互動。

(三)加強幼兒教育的研究,做創新型的教師。

我們要加強對幼兒教育的研究,如國內外學習教育改革與發展動態、幼兒教育課程資源的開發與利用、農村學前教育特點難點問題、幼兒園團隊組織與管理、幼兒園教研活動的設計與實施、現代信息技術應用等等。通過研究,充分了解到幼兒教育的特點,幼兒生長髮育的規律,努力提升自己,做創新型的教師。

四、具體實施方案

1、勤於學習,學有所思。

學習,可以使我們瞭解前人和他人,瞭解過去和未來,瞭解國內外的教育動態,反思自我,從而獲得新的生成。所以,我覺得要做到“三學”。

(1)堅持不懈地學。學有所思,帶着問題學習。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在課堂上學習,學習先進的學前教育理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在課外學習,多向同伴請教,豐富自身的經驗,以達到取長補短的目的。

(3)廣泛地學。廣泛地閲讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善於思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到反思昨天,在反思中揚長;審視今天,在審視中甄別;前瞻明天,在前瞻中創新。

時刻把學習與思考相結合,創造性地學習。

3、認真完成“六個一”學習成果彙報

通過這次的學習,我將在研讀教育教學理論書籍和日常學習實踐的基礎上,不斷總結、反思、比照、歸納,將自己的教學感悟上升到理論的層面,保質保量地完成這次學習的任務,提出有價值的教學問題,並能通過網上交流的方式與大家互相學習進步。積極參與課題研究,在實踐中學習,在學習中提高。

幼兒園教師研修計劃 篇6

一、本學期教研工作的內容:

《幼兒園教育指導綱要》中提出,“教育活動的組織應注重綜合性、趣味性、活動性,寓教育與生活、遊戲之中。”“幼兒園的空間、設施、活動材料和常規要求等應有利於引發、支持幼兒的遊戲和各種探索活動,有利於幼兒與周圍環境之間積極的相互作用。”區域活動是幼兒非常喜歡的一種自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的活動,有着相對寬鬆的活動氣氛,靈活多樣的活動形式。是當前幼兒園實施素質教育,推動幼教改革的一種重要的教育活動形式,它能促進幼兒全面素質的形成、發展和提高。這種將幼兒的學習與生活融為一體的遊戲形式,不但深受孩子們的喜愛,而且對於培養幼兒的主動性、獨立性、創造性、促進幼兒身心全面和諧發展具有重要的現實意義。

在多年的實踐過程中,我們都能感受到區域活動對幼兒發展的重要性,知道在區域活動中材料是引發幼兒主動建構對周圍世界認識的中介和橋樑;對教師來説,材料是教育目標和教育內容的物化,教師可以通過準備好的材料,對幼兒實施間接的、隱形的指導。然而在組織實施中,在區域材料的投放和教師的指導評價上研究還不夠深入,還存在不少問題。針對存在的問題和困惑,本學期將“區域活動材料的投放和教師的指導評價”作為教研內容,探索在區域活動中提供什麼樣的材料才能更好地促進幼兒的發展?教師又應如何指導與評價?

二、研究目標:

1、能對區域活動材料的功能、性質、特徵、結構有全面的認識,在瞭解不同材料的基礎上,有針對性地投放材料。

2、探究區域活動材料投放的原則和策略,合理投放材料,促進幼兒主動參與區域活動,滿足不同幼兒發展需要。

3、注重在區域活動中對幼兒的觀察,適時進行靈活的指導,師幼共同評價區域活動,有效幼兒各方面能力的發展。

三、主要措施:

1、加強理論學習與反思。採用自學、集體學習等方式,加強相關理論知識學習,重點學習區域活動材料的的功能、性質、特徵、結構等;區域活動的組織和指導等相關內容,對一些教育理念進行理解、內化,並用於指導實踐。

2、各年級組在交流研討的基礎上,確定研究的具體內容,明確目標,組織學習、觀摩、研討活動,共同進行研討和實踐。

3、以實踐求實效,讓教師在實踐中提升對區域活動材料的投放和指導評價重要型的認識程度。採用觀察指導、案例分析、現場研討等方法提升在主題背景下開展區域活動的能力。通過教師對區域活動設置、材料投放、指導評價、幼兒發展等方面來進行研討,闡述自己的想法,通過開展各種層次與方式的展示和研討活動,提高教師互動的實效,促使教師在展示交流中收穫成功並學會如何反思。

4、將日常工作中收集的文獻資料、教育隨筆、研討的記錄、實施的結果等進行總結,開展教研彙報交流活動。

幼兒園教師研修計劃 篇7

這個學期,我們將以提高本組教師的教育教學行為為核心,切實提高教學質量,促進幼兒主動發展,使本組教師的專業水平有新的提升。

一、情況分析

上學期,我園教研活動是以“主題引領下的環境創設”為專題進行的研究。通過一個學期的學習、探討,老師們對“主題引領下的環境創設”有了更進一步的認識,在主題牆飾的創設上有了很大的提高。但是經過反思與分析覺得我們中班組的教研工作還存在着一些不足,具體表現在:

1、老師們的理論水平還不夠高,對活動的分析和反思還不夠深入。

2、老師的課堂設計能力和課堂組織與實施能力還存在着一定的差距。課堂的掌控能力欠缺,提問的有效性與適宜性還有待於提高等。

3、教師參與研討的主動性、積極性,教師的研究能力還有待進一步提高。

4、教材的實施與研究不夠到位。

二、教研目標

1、本學期圍繞健康領域為核心,切實提高教師的説課、作課、評課的能力和水平,使教師的教育教學技能得以不斷提高。

2、本年級組將通過理論與實踐的相互交替,進一步提升教師的教育觀念和教育行為,切實提高教師實施課程的能力,特別是提高教師的活動設計能力和組織教學能力。

3、增強教研活動的針對性和實效性,使教研活動來源於教學,服務於教學,能及時解決實際工作中遇到的問題與困惑。

三、工作措施

(一)加強理論學習,提高教師理論水平。教師應堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。

1、學習《幼兒園教育指導綱要》,對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。

2、教研組是教師學習的陣地,是提高保教水平的重要手段之一,教研組要以“老師的發展”為出發點,不斷提高教育教學理論基礎。針對每一次教研活動的主要內容,安排相應的理論知識學習或經驗文章的學習。拓展老師的思維,擴大老師的視野,引導老師將理論與實踐相結合,把學到的每一條理論充分運用到教育教學實踐中去,去驗證理論,提升理論的價值。

3、我們將積極組織教師參加園內外的各種學習、培訓活動,努力提高教師教育理論水平。

(二)加強聽課、評課活動,使不同層次教師共同提高,解決日常教育教學工作中急需解決的疑難、困惑,不斷提升專業素養。

通過“備課、説課、上課、課後反思”作為教育管理手段,為教師搭建對話、交流的平台,提高教育質量。在活動中,每個人都將自己的困惑拿出來,在相互交流中找到解決問題的答案。針對教師在日常教育教學中急需解決的疑難與困惑,每次教研活動時都要拿出x—分鐘組織教師進行研討;對於教師們共同關注的個性的、熱點問題,通過大家集思廣益來解決。另外,通過教研活動,提高教師發現問題、解決問題的能力、組織語言的能力、組織各項活動的能力,提高教師相互配合的能力,真正解決教師在教育教學工作中存在的問題。使教研活動真正發揮促進教師成長的橋樑作用。

我們將繼續通過“走出去,請進來”等方法,來開闊教師眼界,提高教師的教育能力。一方面認真觀摩同行上示範課;另一方面抓住一切機會,外出觀摩、討教。進一步領悟健康領域的真諦,提高教師的教科研能力。

(三)開展交流活動,促進教研質量的提高。

1、為了加快教師們的專業成長,讓教師把好的經驗相互之間進行多次交流,各位教師通過學習,取得最直接的教育教學經驗,縮短積累經驗所需的時間的過程,讓參與交流的教師們也通過這種方式得到一定的啟發,對幼兒的教育教學有更深層次的理解與思考。

2、班與班之間進行互相聽課,交流學習,探討教學活動得失,鼓勵教師勇於發表不同見解,勇於創新。

3、教研組成員積極開展“一課多上”活動,發現問題,及時改進。

四、具體要求

1、每月單週各教研組進行教研活動。

2、不遲到、不早退,積極參加教研活動。

3、在活動中積極發言,會説、敢説、願意説,限度地發揮團隊效益,進行合作研究。

4、每月撰寫兩篇與教研內容相關的教育隨筆。其它與之相關的內容不限。

5、期末各組按時上交資料包。

幼兒園教師研修計劃 篇8

社會發展的腳步不斷地在加快,教育教學的方式不斷在變化,墨守成規,創新不足,知識底藴不夠,專業知識不斷更新,都是擺在現代教師面前的實際問題。進修是基本途徑,只有不斷地學習、不斷地充實自己,才能提高自身各方面的知識水平,培養良好的素質,來服務於教育事業,培育出更高素質的下一代。

一、個人教育宗旨:

想學生之所想,急學生之所急,忙學生之所需。與學生建立起水乳交融的關係,全心全意投身於教育事業。

二、個人操守:

在教學中要與黨和國家的教育方針保持一致,不違背黨和國家的方針政策與言行,奉公守法,不做違法的事情。要廉潔從教,做到不搞第二職業,對學生一視同仁,不偏私任何學生。

三、個人進修措施:

1、把所掌握的教育理論轉變成教學的實際能力。努力學習現代教育理論,並在實踐中不斷總結,反思,找出一條適合自己和學生的更好的教學方式。向看齊,學習他們的持之以恆樂於奉獻的精神,學習他們的樂觀向上品質,學習他們容納百川的胸懷,讓自己不愧為人師。

2、瞭解學科的發展動向和最新的研究成果。努力學習本專業的理論知識,學活學精,同時還要達到與其他學科的整合,讓自己樣樣通,豐富自己的頭腦。

3、學習新課程標準中的改革要求,大膽嘗試、創新,使教育教學有新的突破。

4、努力爭取多一點外出聽課學習的機會,獲取新的教學信息,提高課堂教學效果。

5、多看一些有關學前教育方面的書籍。以此來提高自己的業務水平。在參加教研教學活動中,要積極上好一人一課,在參加評課活動中要積極發言,並注意吸取別人的意見,取長補短,提高自己的教學水平,做到嚴謹治學。

總之,我能做到不斷地更新自己,改造自己,使自己各方面不斷地提高來服務於教育事業。

幼兒園教師研修計劃 篇9

一、思想方面

遵紀守法,遵守園內的各項規章制度,如:每週一按時參加園會,積極參加園內組織的有益活動,以熱愛本職工作為出發點,認真、努力工作,來提高自己的專業水平,熱愛自己的職業,無論是面對孩子還是家長,始終要保持微笑,用老師和"媽媽"的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。

二、教育教學

尊重幼兒在學習活動中的主體地位,根據大班幼兒的興趣和發展新的建構式課程內容,五大領域的教學內容,制定好每月、每週、每日教學計劃,賞識教育,留心每個幼兒身上的閃光點,同時,在日常生活中,取長補短,吸取別人的長處,積累經驗,有計劃地提高自己的業務水平。

三、衞生保健方面

本學期,將積極配合園內的保健醫生,做好晨檢接待工作,環境衞生的打掃,紫外線消毒工作,做好本班幼兒的預防接種工作,注意幼兒的口腔衞生,做好讓幼兒餐後漱口,培養良好的衞生習慣。

用真心關愛周圍的每一個孩子;用熱情孕育孩子的成長;用自信放飛孩子的心靈;用快樂培養孩子的健康。認真努力工作,加油!

幼兒園教師研修計劃 篇10

一、指導思想:

教師基本功是教師從事教學工作必須具備的職業技能,是提高教育教學質量的根本保障,本學期的培訓本着“層層落實,人人蔘與,練有所得,練以致用,持之以恆”的基本方針,旨在提高全體教師的業務素養,為提高保教質量打好基礎。

二、基本功訓練原則:

1、在訓練內容上,堅持注重實際,講求實效。

2、在訓練形式上,堅持崗位練兵為主、自學為主、業務訓練為主,集體教研與個人自學相結合,學習培訓與實踐鍛鍊相結合。

3、在工作組織上,堅持自練、教研、比賽三位一體的原則。

4、在評價驗收上,堅持評比檢查和教師量化管理相結合的原則。

三、本學期訓練重點:

1、在音樂方面,能夠進行即興彈唱。

2、在美術方面,加強簡筆畫的練習。

3、口語表達的培訓,要求幼兒教師在公眾場合即席講話,能正確清楚地表達自己的思想,做到觀點鮮明,內容具體,用詞準確,條理清楚,節奏適宜。

4、教學方面,加強微型課演示的培訓。

四、具體安排:

9月份:商討並制定活動計劃

鋼琴即興伴奏的技巧培訓

10月份:繪畫專題培訓

即興彈唱考核

11月份:故事表演的技巧培訓

微型課專題培訓

磨課

12月份:青年教師基本功比賽

自由活動——

1月份:接受園務組檢查

幼兒園教師研修計劃 篇11

___,新的一個學年開始了。本學期,幼兒園教學部繼續堅持以《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,以《幼兒園一日保教規範》為具體實施辦法,積極跟進幼兒園發展的步伐,閉門讀書,進一步提高我園的保教質量!

一、本學期工作目標:

1、積極努力完成幼兒園的各項工作,努力創建一支積極主動、上令下行、敢於創新的保教團隊。

2、在《一日保教規範》的指導下,抓好班級的一日保教工作的各個環節。

3、積極發揮教研組的指導,引導,嚮導作用,提高教育教研工作水平。

二、本學期重點工作:

1、《幼兒園一日保教規範》的實施,監督,指導。

2、幼兒園區域活動與主題活動開展情況的檢查、指導。

3、遊戲化集體教學(藝術領域)的實施。

4、骨幹教師的提高,新教師的培訓與發展。

5、課題研究工作的完善。

三、具體工作內容及實施辦法:

(一)保教工作

內容:認真組織學習,討論,分析《幼兒園一日保教規範》的相關要求,規範一日保教活動,促進保教工作規範發展,圍繞實際問題開展研討,找對策解決問題。

(1)、重新制定各年級科學的一日活動安排,細化每一環節的管理,根據各個環節的教師操作要點,幼兒操作要點進行。

(2)、強化常規工作的管理。建立《規範》實施機制,及時登記檢查情況,組織各小組及個人進行研討,從實際問題出發。對不按要求實施的班級給予當面批評,公開批評,以及一系列懲罰制度(打掃辦公室,幫助其他班級打開水,迎門值日等),甚至扣除考核分數。

(二)班級管理

1、強化班級幼兒常規習慣的訓練,重視養成教育。

(1)、立足行為習慣的養成。在一日活動中滲透一日常規要求,根據各年齡段幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養成落到實處,學期末進行幼兒良好行為習慣評估。

(2)、班級教師應針對幼兒年齡特點、班級實際情況,《適應性發展課程》內容,主題活動等制定確實可行的班級一日活動內容,不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動行為,發展的能力。要求教師通過富有童趣,簡單易懂的各種教育手段培養幼兒良好的生活、衞生、學習習慣,促進幼兒各方面的發展。

2、創設各種適宜的環境與氛圍豐富幼兒活動。

一是繼續開展豐富的户外體育遊戲活動,堅持做好每日班級參加户外活動的次數,時間,幼兒活動量,意義等。

二是創設班級主題環境,指導班級教師豐富主題牆及真正理解主題牆的意義。

3、通過聽課、進班,跟班瞭解班級教師管理情況及幼兒活動情況,並做好記錄,及時與老師反饋,分析。

(三)幼兒園區域活動及主題活動的開展

根據各班級教師對班級區域活動的目標設置與材料投放計劃,有針對性的指導班級區域活動開展,並加強班級開展區域活動的監管和督察。

(四)遊戲化集體教學(藝術領域)的實施。

本學期的園本教研(集體教學部分)重點放在藝術領域,努力分別歌曲教唱,歌曲表演,音樂遊戲,繪畫藝術欣賞及創作上有所提高。通過三,四月份集體備課內容,園本學習,觀摩示範課等形式進行。

(五)骨幹教師的提升,新教師培訓與發展

1、制定本學期教師培訓計劃,有針對性的進行教培工作。

2、不定期深入各班,看活動、看教學計劃,有計劃地指導、培養教師提高業務水平,認真做好課題研究工作,對每個環節實施與總結做到有計劃、有實施、有總結。

3、加強新教師後續培訓,帶教工作等,對新教師進行階段性考核。

(五)課題研究工作的完善

根據課題研究的計劃進行實施,完善階段性評估,積極加強與總部,姐妹園的聯繫,從中提升教研組每一位教師的教研水平。

靜下心來搞教育,沉下心來搞教學。學會思考、學會創新是我們每一個人都要學習的,只有積極探索適合本園的教育教學新方法,保教質量才能不斷提高。

幼兒園教師研修計劃 篇12

一、指導思想

本學期將進一步提高教師和幼兒素質,不斷提升幼兒園辦園質量和服務水平,使幼兒園在原有基礎上再上新高。

二、工作目標和具體措施

(一)重視安全保健工作,營造平安温馨校園

1.有計劃開展教師安全知識問答、幼兒安全教育和師幼安全實戰演習,提高師幼的安全意識和應急突發事件的能力。

2.細化一日活動安全管理細則,規範日常工作要求,將安全責任落實到每一個環節。

3.規範衞生保健工作,嚴格執行幼兒園衞生保健制度,全方位做好防病防疫工作,確保幼兒身心健康。

(二)加強教師多方位培養,提高教師綜合素質

1.深入學習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的細則,每月交流學習筆記,進行理論聯繫實踐的考核,提高教師理論素養和對《規程》《綱要》實際應用能力。

2. 分別組織語言組和音樂組的教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核,提高教師的專業技能。

3.開闢“優秀園丁”和“幼兒園裏好事多”德育欄目,鼓勵優秀教師脱穎而出,倡導家長和小朋友學習幼兒園裏的好人好事。

4.繼續開展“快樂10分鐘大家談”主題討論,在原有基礎上鼓勵教師關注幼教事業發展方向,提高服務家長的意識。

(三)組織形式多樣的教學活動,促進幼兒和諧發展

1.要求各班結合幼兒園工作計劃制定科學合理的班級工作計劃,注重計劃的可操作性和實用性。

2.通過每學期一次的教學評優和日常的有效教研,加強教學研究

力度,增加領導推門聽課次數,逐步提升日常教育教學質量。

3.深入開展早期閲讀和誦讀古詩活動,鼓勵師幼讀經典讀好書,提高師幼文化素養,促進幼兒語言能力的提高。

4.結合全運會在濟南召開的大好形勢,組織各班開展“我運動我健康”的傳統體育遊戲,鼓勵每位幼兒參加運動會,為其提供展示自我和健康成長的機會。

(四)密切家園聯繫,形成有效教育合力

1.更新幼兒園家長委員會成員,積極聽取家長委員會成員對幼兒園各方面工作的意見和建議,不斷改善辦園條件。

2.組織家長和幼兒開展安全童謠的創編和朗誦活動,豐富幼兒安全的相關知識,提高家長和幼兒的安全意識。

3.通過家長學校和家長會的專題內容,與家長探討教育話題,形成教育合力,達成教育共識。

4.利用“家園直通車”“擷海拾貝”“家園共育”等多種形式,對家長進行育兒指導和培訓,加強溝通與交流。

5.增設園長信箱,充分發揮家長的監督作用,加大家園交流力度,不斷規範教育行為。

八月份:

1.以先進的教育理念為指導,更新園所環境,開展環境創設評比活動

2.全面整理園所物品和衞生,為幼兒營造整潔舒適的環境

3.新小班試入園活動,配備優質師資,穩定幼兒情緒,進行活動常規和行為習慣培養

九月份:

1.根據學校工作安排,結合本園實際,傳達幼兒園工作計劃,各班制定學期教育計劃

2.召開新學期幼兒園和班級的家長會,傳達本學期幼兒園和班級工作思路,取得家長對幼兒園工作的支持

十月份:

1.組織教師開展以體育和科學學科為主的教學評比活動

2.各班學習徒手操,規範動作與要求,進行徒手操評比活動

3.組織教師進行《綱要》和幼兒園規章制度的理論考核

十一月份:

1.組織教師進行圖畫書講述和邊彈邊唱的技能考核

2.組織幼兒和家長參與的安全童謠創編評比活動

3.開展“我運動 我健康”的幼兒冬季運動會

十二月份:

1.迎新年慶祝活動

2.進行備課評優活動

3.各班進行學期工作總結和期末展示活動

幼兒園教師研修計劃 篇13

一、指導思想

以《3-6歲兒童學習與發展指南》、省市縣“課程遊戲化建設”精神為宗旨,以《xx縣幼兒園教育教學十條》為基本要求,以省市縣教研以及幼教工作會議精神為引領,圍繞安全工作一條主線,突出課程導向,凸顯兒童本位,彰顯遊戲精神,努力以課程遊戲化項目建設來引領園所文化的打造、教師的專業發展、幼兒園教育教學質量的提升。

二、工作重點

1.以《xx縣幼兒園教育教學十條》以及課程遊戲化建設為要求,對所在幼兒園的教育教學以及遊戲進行重新的梳理與創新,努力擯棄一些傳統的、不利於孩子發展的做法,積極構建基於兒童的教育教學以及遊戲的環境、課程、資源。

2.繼續開展園本情境課程敍事活動。以班級、年級組為單位,共同研發入學(畢業)課程、科技課程、節日課程、童話課程、生活課程(良好行為習慣、勞動等)、運動課程、遊戲課程等,確保每學期每班1—2個特色課程,形式可以是園本、年級、班本課程,同時還要在課程創生過程中,要對過程中出現的問題、孩子的表現進行反思與追問,並能用相關的理論進行詮釋,其目的是推動全體教師積極參與到課程建設的過程中,讓孩子每學期都能經歷一到兩個班級或年級課程,使得孩子在豐富多彩的課程活動中,通過直接感知、實際操作和親身體驗,獲得多方面的經驗。

3.開展課程遊戲化項目推進活動,以省課程遊戲化提出的“六個支架”為要求,根據本園特色,全面推進幼兒園區域活動的開展。

4、加強教學工作的過程性管理,積極開展教學研究。發揮行政聽課評課功效,定期進行教學質量分析;開展骨幹教師、青年教師説課評課展示活動,促進有效教學。

5、加強隊伍建設,促進教師專業成長。制定教師專業成長規劃,建立教職工業務檔案,繼續加強教師基本功訓練,開展青年教師上課、繪畫基本功過關活動。

6、積極開展各項專題研究活動。

(1)、是積極承辦、參與縣級及以上(如:教學研共同體)活動,並在課程建設、區域活動開展、師資隊伍建設方面有自己較為獨特的做法。

(2)、是堅持每週二中午(12:00—1:00)1個小時的年級組二次備課。二次備課時,每位教師要熟悉教學內容並有一定的思考。週五園長室抽查説課時,被抽到的老師要準備好教、學具,根據課堂內容進行展示。課堂活動結束後,要求老師們將教、學具儘可能地展示在活動室內,

(3)、是園內教研活動的正常開展。開展讀書沙龍、同題異構、課題或微型課題研究等活動,通過1(新進編教師1節課)+1(其他教師1節課)的方式,上一節公開課,寫出教後反思;整理一個教育故事,寫出案例評析,45週歲以下教師每人1個微型課題(可以採用一帶一的方式),促進不同層次教師的專業發展。

三、具體工作

1、強化幼兒一日常規管理。

制定幼兒一日活動組織規範,每位老師要認真研究幼兒一日活動各個環節,對照一日活動各環節組織規範、要求開展各項活動。要繼續加強對區域遊戲、體育活動這兩個薄弱環節的研究,各年級組要單獨制定遊戲活動、體育活動計劃。各班要根據本年齡階段幼兒特點設置各類區域遊戲,既要有相對固定的遊戲區域,又要根據主題活動的開展,及時更換遊戲主題、材料,每天要保證幼兒遊戲時間不少於1小時,角色遊戲不少於區域遊戲的三分之一。各班充分利用以往編制坊的有效資源,將充分安排到編制區的計劃中,每月更新編織內容,激發幼兒的編織興趣,培養幼兒的動手能力。各班在保證幼兒兩小時的户外活動時間的基礎上,要加強體育遊戲的組織與管理,要注意合理安排各類自制器械、小型器械、大型玩具的活動,保證幼兒走、跑、跳、鑽、爬、平衡等動作得到全面的鍛鍊。幼兒園將不斷豐富玩具資源庫、體育遊戲設計資源庫,各班要充分利用現有資源,有效提高幼兒體育活動質量。各班“自然角”的創設要有計劃性,可與幼兒科學活動有機結合,要注重幼兒的參與,指導幼兒進行觀察記錄、管理動植物,本學期將開展觀摩評比活動。

2、紮實推進有效教學。

深入推進基礎教育課程改革,抓實教學常規管理,堅持教學“六認真”,每位教師要鑽研教材,認真組織集體教學活動。要根據各領域特點,創設活動情境、準備豐富的操作材料,注重幼兒感性經驗的積累,切忌不提供任何教具學具的空口説教和以知識傳授為主的國小化傾向。年級組內要形成互相聽課評課的氛圍,共同研討教材、教法、準備教具材料,實現資源共享,提高課堂效益。充分發揮年級組的集體智慧,各年級組繼續實行每週集體備課制度,提高集體備課效率,年級組長要進行文本備會,組織全體教師認真鑽研教材,制定下週的工作計劃、討論教育教學內容、製作教具、青年教師説課、家長工作等。每位教師要詳備半日活動計劃,包括晨間活動、集體教學、體育活動,遊戲活動在每個主題開始前備詳案,半日活動計劃裏要有具體的遊戲內容。音樂、體育學科研究組要制定活動計劃,正常開展研究活動,可以圍繞一個課題進行“一課多摩”,也可以圍繞一個主題進行研討學習,並推薦優秀教師參加幼兒園“學科組優課展示活動”,提高教師組織教育教學能力。繼續推廣“陽光藝體特色活動”的成果,不斷有創新之舉。

3、紮實開展園本培訓。

進一步完善教師業務培訓制度,制定切實可行的園本培訓計劃,組織形式多樣、紮實有效的園本培訓活動,注重教師的“草根化”培訓,讓教師在教育教學實踐中提升素質。要定期邀請有關專家來園講學,園級以上骨幹教師要積極申報做專題講座、或上示範課。外出學習人員歸來,要及時向全體教師彙報學習情況,做專題講座或上移植課,利用業務學習時間將一些名園的環境創設、優課評比中的經典教學活動介紹給全體教師,擴大教師眼界。結合“青藍工程”,組織新教師培訓活動,新教師在本學期中要通過上課、繪畫等基本功過關。教師個人要制定專業成長計劃,要從學歷提升、職稱評定、理論學習、基本功訓練等方面制定詳細的可操作、可檢測的發展計劃,不斷提高專業水平,建構教師個人專業發展電子檔案。

實行園長行政聽課點評制度。園長室的所有成員要堅持走進班級,每學期制定聽課表,觀摩教學活動、遊戲等不少於60節。年級組長要堅持聽隨堂課,瞭解本組每位老師的教育教學情況,聽課不少於30節。及時評析、反思,分析幼兒園教學現狀與存在問題,促進全體教師共同學習、共同研究、共同成長。

4、認真做好班級管理工作。

辦好家長學校,做好家長工作。要制定家長工作計劃,定期邀請兒保、教育專家、本園教師給家長做專題講座,定期向家長開放半日活動,加強與家長的溝通與交流,鼓勵家長積極參與幼兒園家長學校的各項工作。要通過班級博客、家長園地、家校通、“小貝殼”園報,讓家長及時瞭解有關信息及要求,做到家園共育。每位教師要認真做好每位幼兒的觀察記錄,建立好幼兒個人成長檔案。每月至少給每位幼兒撰寫一篇觀察記錄(個案)、一次書面家園聯繫、一次詳實的階段評價,並隨時向家長開放,各年級組要制定幼兒成長碟片拍攝計劃,配合做好拍攝、製作工作。

四、科研工作

1、加強學習,提高專業素養。

每位教師要結合專業發展計劃制定自己的.讀書計劃,要深入持久地開展學綱要、學名著、學理論、學法律法規活動,每學期讀一本教育名著,平時廣泛瀏覽各類幼教雜誌,充分發揮幼兒園訂閲的專業雜誌、報刊及書籍、音像資料的作用,建立自己的博客,每學期撰寫教學類博客不少於15篇,幼兒園將根據借閲卡的記載和讀書筆記的展評,博客點擊率等評選學年度學習標兵。

2、堅持課題彙報制度,紮實開展課題研究。

各子課題組要認真分析前期課題計劃研究情況及資料收集情況,有關論文、階段報告。各子課題組可將研究任務可以分解成幾個主題活動來完成,每個主題實施過程中要有活動方案、觀察記錄、音像資料、家長回執、活動效果分析、一組文章、教研組研討記錄等相關材料,各項任務落實到具體的班級和責任人,要定期彙報課題研究情況。

五、逐月工作安排:

九月份:

1、召開園委會、年級組長會議,佈置開學工作。

2、制定教學科研、班務、年級組等工作計劃。

3、音樂、綜合學科研究組,制定活動計劃。

4、行政聽課評課活動。

5、主題牆面創設、遊戲區域設置、自然角等觀摩活動。

十月份:

1、組織慶“十一”國慶活動。

2、學科組研討活動。

3、青年教師上課過關。

4、行政聽課評課活動。

5、教師備課筆記交流。

十一月份

1、行政聽課評課活動。

2、組織教師外出參觀學習。

3、外部環境創設觀摩。

4、家長半日觀摩活動、家長學校活動。

十二月份:

1、觀摩各班區域遊戲、自然角、主題牆。

2、户外區域遊戲展示活動。

3、骨幹教師專題講座。

4、行政聽課評課活動。

5、幼兒成長檔案觀摩。

6、組織教師參與幼兒園“教學研”共同體活動。

一、月份:

1、組織幼兒慶元旦節日活動

2、收集整理課題研究資料。

3、行政聽課評課活動。

4、撰寫幼兒評語,填寫素質教育報告單。

5、撰寫教科研、班務、年級組學期工作總結。

幼兒園教師研修計劃 篇14

新的學期工作開始了,為了使孩子們健康、快樂地成長,保質保量地做好各項教育教學工作,結合本班實際情況,特制訂如下工作計劃:

一、思想政治方面 遵紀守法,積極響應國家制定的各項法律法規,遵守園內的各項規章制度,以熱愛本職工作為出發點,認真努力的工作。熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。

二、教育教學方面 在教育教學中,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規。不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鑽研業務不斷學習接受最新的幼教知識,有效有計劃的提高自己業務水平和教學能力。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒得到全面發展,在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學、學中玩的形式,以生動、有趣、直觀的遊戲、教具來發展幼兒的思維力、想象力及動手操作能力等。

三、安全教育方面 提高幼兒的生活自理能力,教會幼兒基本的生活技能,提高幼兒的自我服務意識。在生活中注意督促、指導每個幼兒養成規律的作息,自覺進行生活活動。培養幼兒的安全意識,增強幼兒的自我保護能力。注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念。

四、家長工作方面 家長工作是聯繫家與園的有效橋樑,我將積極和家長取得聯繫,共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能。讓每位幼兒都高高興興來園,安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中。同時通過接送時間向家長介紹孩子在園情況,使其積極配合教師的教育教學工作。

總之,我將用真心關愛每一個孩子,用熱情孕育孩子的成長,用自信放飛孩子的心靈,用快樂培養孩子的健康。讓領導放心,讓家長滿意。

2、鼓勵幼兒在遊戲中使用禮貌用語進行交往,互相謙讓,感受遊戲的快樂。同時,豐富幼兒的知識經驗和生活印象,通過遊戲認識並體驗人與人的關係,人們的勞動態度等,師生共同豐富遊戲的情節,充實遊戲的內容。

3、繼續做好遊戲觀察,瞭解幼兒的遊戲語言、態度、情感及角色間的交往。分析幼兒遊戲的水平,適時地給予幫助。如,幫助幼兒逐步獨立制定和遵守簡單的規則,不斷豐富遊戲內容;觀察遊戲中個別幼兒的行為表現,瞭解每個幼兒現有的自我成長能力的發展水平,並根據他們各自的情況加以引導。

通過仔細,關注每個幼兒自身能力的縱向發展,評價幼兒探索的投入程度發現和解決問題的能力,思維的靈活性、變通性、創造性,活動的自主性和獨立性的發展。

4、重視遊戲的評價。進一步培養幼兒對遊戲情況進行討論的能力,通過討論培養幼兒學會分析,明辨是非的能力和創造力,發展下階段遊戲,培養幼兒獨立遊戲的能力。

5、根據本班幼兒學習與發展的具體情況,針對性地設計和組織一些專門的遊戲,幫助幼兒在遊戲中獲得或擴展相關經驗。如,將教學內容延伸至區域活動中,保證使每個幼兒都有充分操作的機會;將智力遊戲、音樂遊戲及娛樂遊戲等科學、合理地滲透到幼兒一日活動中去,讓幼兒在遊戲活動過程中主動地建構多方面的認知能力。

四、家長工作

1、加強聯繫: 加強家園聯繫,利用家園聯繫手冊、家長宣傳欄等渠道增進教師與家長之間的溝通。及時向家長反映幼兒在園的表現,同時積極瞭解幼兒在家的情況。同時做好個別工作。如遇到特殊情況,幼兒連續幾天沒有回園,教師及時進行聯繫,瞭解情況。

2、提高幫助:通過多種形式向家長介紹正確的育兒觀、教育觀。充分利用家長開放日、家長義工等形式,請家長走進幼兒園觀看或參加活動,使家長能直觀地瞭解幼兒園的教育內容及教育方法,直接看到幼兒在園的表現,瞭解教師工作情況,增強對幼兒園教育工作的瞭解,糾正不良的育兒觀。

3、共同育兒:及時將班內及園內開展的活動告知家長,鼓勵家長共同參與,給予家長參與和表現的機會。如,區域材料的收集和製作,幼兒活動的實地觀摩等。讓家長感受到自己也是幼兒園教育不可缺少的一份子。更多工作計劃範文盡在工作計劃頻道!

【第五篇】幼兒園教師工作計劃範文

新的學期工作開始了,為了使孩子們健康、快樂地成長,保質保量地做好各項教育教學工作,結合本班實際情況,特制訂如下工作計劃:

一、思想政治方面 遵紀守法,積極響應國家制定的各項法律法規,遵守園內的各項規章制度,以熱愛本職工作為出發點,認真努力的工作。熱愛自己的事業,無論是面對孩子還是面對家長,始終要保持微笑,樹立起良好的教師形象,用老師和“媽媽”的雙重身份去關愛每一位幼兒,滋潤每一顆童心。時刻注意自己的言談舉止,嚴格要求自己。

二、教育教學方面 在教育教學中,不光有日常的知識傳授,還應對幼兒多進行常規教育,因此我將用愛心和耐心,對待每個幼兒,培養幼兒良好的常規。不斷總結積累自身經驗的同時,吸取別人的經驗與長處,努力鑽研業務不斷學習接受最新的幼教知識,有效有計劃的提高自己業務水平和教學能力。以幼兒為中心,讓幼兒大膽地去探索,使幼兒得到全面發展,在組織活動時要注意讓幼兒通過玩中學、學中玩的形式,以生動、有趣、直觀的遊戲、教具來發展幼兒的思維力、想象力及動手操作能力等。

三、安全教育方面 提高幼兒的生活自理能力,教會幼兒基本的生活技能,提高幼兒的自我服務意識。在生活中注意督促、指導每個幼兒養成規律的作息,自覺進行生活活動。培養幼兒的安全意識,增強幼兒的自我保護能力。注意關心幼兒的一日生活,充分體現保教結合的教育理念。

四、家長工作方面 家長工作是聯繫家與園的有效橋樑,我將積極和家長取得聯繫,共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育夥伴,充分發揮教育的潛能。讓每位幼兒都高高興興來園,安安全全回家,使每位家長都能放心將孩子交到老師手中。同時通過接送時間向家長介紹孩子在園情況,使其積極配合教師的教育教學工作。

總之,我將用真心關愛每一個孩子,用熱情孕育孩子的成長,用自信放飛孩子的心靈,用快樂培養孩子的健康。讓領導放心,讓家長滿意。

幼兒園教師研修計劃 篇15

一學期的工作即將結束,在這學期裏,雖然忙碌、緊張,卻又充實快樂。在這裏,我們也要感謝園領導對我們工作的關心、幫助與支持,使得班級各項工作都得以順利圓滿的完成。在為本學期工作劃上句號之前,我們有必要對班級各項工作作出及時的總結與反思,從而汲取經驗,發現不足。現將班級工作總結如下:

一、認真負責、敬業愛崗!

在本學期的工作中,我們三位教師一如既往地嚴格要求自己,遵守幼兒園的各項規章制度,做到不遲到、不早退,無缺勤與曠工現象。我們積極參加園內外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業的標準來要求自己,全心全意地做好教育教學工作。在一日學習中,我們注意觀察孩子們的身心發展特點,以孩子為主體,根據孩子的經驗和興趣,設計出他們喜愛的主題活動,經常為了展示幼兒的學習過程、作品,製作各種玩教具,加班加點,放棄中午的休息時間。

因為是新入園的還孩子,在生活中老師無微不至的關心、照顧班裏的每一位幼兒,留意孩子們的飲食、幫助幼兒在不同的天氣穿脱衣服,放棄休息時間陪伴入園後情緒不穩定的幼兒,細心照顧生病的幼兒的同時,及時和家長取得聯繫,將孩子的病情詳細反映。並注重為幼兒營造一個舒適、健康、温馨的生活環境,以減少孩子們對家長的思念,並讓孩子們能夠身心愉悦、健康、快樂的成長。我們班十分注重協調、默契的合作,工作從不分你我,互相關心,互相幫助,經常針對班中的保教問題展開討論,彼此之間能夠虛心聽取意見,達成教育的共識。因為孩子們是新生,家長們還不是很瞭解我們的教育模式、對於自己的孩子處在新的環境中也不是很放新。

所以,我們在本學期,將家長工作放在首位。在學期初,我們對班中幼兒進行了普訪,讓孩子們首先熟悉老師,消除陌生感。繼而又利用離園後座談、電話詢問、書信便條交流、半日活動開放等形式,讓家長了解孩子們的生活,把握孩子們的學習方向,參與孩子們的教育活動。有了家長的支持,孩子們很快適應了幼兒園中的環境與生活,能夠同老師、小夥伴一起開心的遊戲、活動。作為年紀實驗班,我們能在學年平行班中起到模範帶頭作用,事事先想、先行。由於小班級各位教師的支持,我們小班在各種教育教學活動中都能以飽滿的精神、認真的態度、積極的準備着、進行着,受到家長們的認可和好評。整個學年處處體現着積極向上、團結融洽的風貌。

二、發揚團隊精神,優質完成班級計劃。

(一)保育方面:

本學期,因為是新生班,所以我們的重點放在穩定幼兒情緒、幫助幼兒養成良好的學習、生活習慣方面。一學期以來,在老師的幫助和領導下,班級幼兒學會自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、會正確使用自己的毛巾、杯子、養成飯前、便後洗手的習慣,等等)、懂得友好相處。在園期間沒有發生任何事故。孩子們在温馨、安全、衞生、舒適的班級中快樂地生活着。

(二)教育方面:

(1)作為實驗班,本學期我們繼續承擔《廣東省幼兒園課程指南》的實驗研究。我們以《綱要》和《指南》為指導,通過與班中幼兒的互動,以幼兒的興趣、經驗、能力和需要為出發點,設計出豐富多彩的主題活動,讓孩子們在與環境中人、事、物的交互作用中獲取新的經驗。本學期我們開展了《快樂的幼兒園》、《蘋果》、《牛奶》和《小貓咪咪》四個主題。在主題研習過程中,我們注重對幼兒的參與性、計劃性、動手能力等方面的培養,並收到了一定的成效。在環境創設方面,我們改變以往的以區域劃分、形式單一的方法,用展示孩子們的學習過程,及幼兒在探究過程中的豐富作品有序地佈置環境。班中的孩子在寬鬆、和諧、開放的教育環境中各方面能力均得以提高。他們能夠大膽地在集體面前與同伴分享經驗,積極認真地與老師共同活動。

(2)積極努力開展雙語教學。本學期我們開展英語教學。為了讓新入園的小班孩子能夠對英語感興趣,喜歡聽、願意讀,我們除了注重在一日生活中潛移默化的影響,還想辦法設計出適合小班幼兒特點的遊戲,來幫助幫助孩子縮小於英語的距離。並且為了讓自己更好的掌握英語教學的方法、形成良好的口語發音,我們不但珍惜每一個外出培訓的機會,還利用業餘時間想英語能力強的老師請教、學習,並加強自學。經過一段時間的摸索,已能靈活的掌握小班英語教授的方法,孩子們學習的興趣很高,收到不錯的效果。在新年的英語劇場的演出中,孩子們流利的英語對話,可愛的表演與動聽的英語歌曲迎得了家長的好評。

(三)家長工作方面:

本學期,利用電話訪問、家長會等形式,經常與家長進行溝通交流,也利用早、晚家長接送孩子之時進行隨時談話。不僅讓家長及時瞭解孩子在園的表現,也為我們進一步瞭解和掌握幼兒現狀並有針對性的進行及時教育提供了有利的前提,至此,得到家長的認可。

三、敬職敬責把好班級工作的質量關。

質量是評價工作好壞的關鍵,本學期,為把好質量關,我班三位老師一直本着負責的態度,認真工作。

1、幼兒出勤率高。95%以上的幼兒都能堅持每天上幼兒園。

2、幼兒健康評估優秀。我班幼兒身高、體重、血色素等指標100%達標。

3、在教育工作狀況方面,幼兒文明行為習慣良好。孩子們已經建立了良好的常規習慣,有禮貌,守紀律;他們喜歡來幼兒園,積極參加各種活動,及時汲取豐富的經驗。教師按時重質地完成各科的教學計劃。

4、在家長工作方面,本學期,家訪人次30次(普訪),電話訪問百次以上。家長會兩次,家長到會率均達到100%。

家長學校活動兩次,家長到會率均達到95%以上。

家長委員會活動兩次,家長委員會到會率均達到100%。

家長開放日活動一次,家長到會率達到100%。

家園之橋——書面聯繫共計約270次。

本學期,我們班的工作開展有聲有色、順利圓滿。我們也在工作中體味着教育的樂趣,在今後的工作中,我們會繼續以飽滿的精神、積極的態度投入到新的工作中,不斷挑戰自我、提升自我!

幼兒園教師研修計劃 篇16

一、上學期工作情況分析:

上學期,幼兒園教研工作在領導的正確引領下,以及教師的積極配合下,順利按計劃進行並有效完成。在教研活動中,教師的教育教學水平有了一定的提高,也受到領導的肯定。具體分析如下:

優勢:

1、教師工作質量不斷提高,體現在觀摩活動實施過程中。教師參與責任心日益增強,力求通過創設整體環境、設計出能讓幼兒自主活動、發展的教學方案。

2、教師逐漸將理解的課程理念轉化為自身教育行為,雖然轉化速度慢,但在實施過程中也有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作。

3、通過開展“一課多研”的教研活動,提高教師教研精確思路,教研學習進行“面對面,細思考”,使教研活動更加具體升入,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點。

不足:

1、對“主題環境的創設”可進行更深入研究,結合本班實際情況使環境在主題活動中,突顯其隱含教育價值,使得幼兒在互動過程中獲得更多能力提升。

2、教師組織教學活動中,容易出現“教具投放的使用價值”及“幼兒座位安排”等細節問題的忽視,缺乏對幼兒進行全面素質培養意識;對幼兒的迴應和點撥缺乏及時,過於強調預設內容。

時代不斷進步發展,教育隨着課改研究也在不斷深入。然而教師在專業理論素質和教育實踐能力上,與現代化教育思想和教育理念仍然相差甚遠,尤其對於山村園而言,教師對於《綱要》的理解與實踐應用,仍然需要不斷探索。

二、本學期工作指導思想:

繼續貫徹《綱要》精神及上級教育部門指示,堅持以幼兒發展為首要前提作為教研工作方向,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業素養。不斷反思、自查我園教師教學質量,緊跟時代步伐,努力提升教育質量。使我園教育成為適合幼兒發展與健康成長的動力。

三、本學期工作目標:

1、認真貫徹落實《綱要》精神,以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。注重幼兒個性的培養,促進幼兒全面發展。

2、嘗試以課題為抓手,初探課題研究工作。積極走“以科研促教研,教學科研相長”的道路,深入開展教育科研,凸顯我園特色。

3、合理安排一日常規,優化區域遊戲活動開展,繼續嘗試新課程改革。

4、本學期繼續在“一課多研”教研形式基礎上,從上學期的“弱-良-優”上午學習模式,改為“良-優-弱”的引導實踐模式,具體抓實教育教學活動。通過一課多研形式優化教學活動的組織,促進教師吸納、反思水平的整體提高。以具體教研活動領域內容教學案例為載體,營造積極探討氛圍。

四、主要工作及措施:

(一)強化常規習慣訓練,重視養成教育。

1、立足習慣養成,在一日活動中滲透品德習慣教育重點,認真落實幼兒在園一日常規要求,幼兒行為習慣要求,將幼兒良好習慣的養成落到實處。

2、豐富幼兒户外活動,堅持晨間户外體育遊戲鍛鍊。

(二)強化教育教學常規管理,重視家園聯繫

1、建立科學的一日活動常規,細化每一個環節的管理,從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、餐點、午睡、起牀、離園,每一環節具體明確要求,堅持檢查,嚴格操作,並公佈檢查情況,發現及時解決存在問題。

2、各班繼續辦好《家教園地》,提高質量做到更換及時,內容豐富有指導價值,每月1日更換園地內容,並紮實做好家訪隨訪工作。本學期繼續召開家長會活動,力求形成家園教育合力。

(三)以人為本,促進教師專業化發展

1、加強理論學習,與《綱要》、《指南》接軌。在正常開展公開教學活動的基礎上營造活躍教研氣氛,以教學活動為案例,緊緊圍繞教學活動中存在問題,鼓勵教師暢所欲言,互動推進實現教科研活動中相互學習。教研活動中認真做好教研記錄,將討論內容及時進行提升和總結,確保每次教研活動質量。

2、繼續通過各種形式開闊教師眼界,提高教師教育科研能力。提供外出觀摩學習交流、網上信息交流等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力,提高教師的教育和研究能力。

3、注重教學反思,切實提高教師實際教學能力,在學習新理論、新觀念同時,加強對自我教學實踐的反思。

4、抓實教學常規、繼續加強備課檢查。

1)組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備。

2)加強隨堂聽課。業務園長、保教主任堅持深入教學第一線,多聽隨堂課,及時瞭解教師制定計劃、組織教學活動、遊戲活動等情況,與教師共同探討提高教學質量途徑、方法,提高教學質量。

(四)深化課程改革,促進幼兒全面發展。

1、落實《綱要》和《指南》精神,開展公開教學看、聽、議、評活動,本學期的教學活動觀摩重點放在語言領域和科學領域。通過活動開展,優化教學活動組織,更新觀念,改善行為,推進課改。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。努力做到以下幾點:師幼關係、融洽;活動氣氛活躍;教育目標明確;教育方法靈活。

2、創設豐富區域遊戲活動環境,重視區域遊戲活動開展。

(1)充分利用教室、走廊等幼兒園現有場地,保證區域遊戲活動空間。

(2)科學安排幼兒一日生活,保證區域遊戲活動時間。

(3)注重活動趣味性,吸引、貼近幼兒生活,建立在幼兒現有經驗基礎之上。

(4)注重綜合性,加強遊戲活動指導,通過區域遊戲活動開展,在滿足幼兒體驗快樂的同時,增長知識和經驗,獲得各種能力的發展。

五、逐月工作安排:

七、八月份:

1、做好新學期幼兒環境創設。

2、做好招生、編班、收費等還學準備工作。

3、檢查、整改、落實班級物品及存在問題。

九月份:

1、制定幼兒園教學、科研工作計劃。

2、制定教學、班務實施計劃及具體活動計劃。

3、繼續完善開學初準備工作,即環境佈置、新操編排等。

4、加強新操指導訓練,大中班第三週、小班第五週出操。

5、加強幼兒常規教育訓練,行政跟班檢查。

6、做好新生接待工作,穩定幼兒情緒。

7、檢查環境創設完成質量,迎接期初工作檢查。

8、組織參加市級幼兒園教師教學技能比賽,並做好校園歌手選拔工作。

9、各班召開家長會。

10、園內教研活動。

十月份:

1、開展“慶國慶”主題活動,進行幼兒愛國主義教育。

2、加強幼兒良好行為行管養成教育,抓好幼兒常規教育。

3、進行各班區角環境佈置的更新,創設良好教學輔助學習環境。

4、幼兒自理能力比賽,並進行常規工作檢查。

5、根據秋天幾節特點,開展幼兒秋遊活動。

6、園內教研活動。

十一月份:

1、開展“消防安全”主題活動。

2、幼兒早操觀摩評比,並進行班級常規觀摩。

3、開展幼兒講故事比賽。

4、教師製作户外活動器械評比。

5、組織參加學區教師教學比賽。

6、開展學區性公開課。

7、園內教研活動。

十二月份:

1、開展“慶元旦”親子運動會。

2、加強冬季鍛鍊,開展安全健康教育活動。

3、各年段活動——歌表演。

4、開展中、大段幼兒繪畫泥工比賽。

5、中大班開展家長開放日活動。

6、開展各班區角觀摩活動。

元月份:

1、家長問卷調查,彙總調查情況。

2、教師教育教學隨筆比賽。

3、做好期末各項相關工作總結。

4、撰寫教育教學論文。

5、逐步做好各項資料的整理歸類。

二月份:

1、做好幼兒發展評價及各項評價工作。

2、各部門做好期末總結、量化、評比工作。

3、做好借書、教玩具、圖書資料歸還工作。

4、完善各項材料歸檔工作。

幼兒園教師研修計劃 篇17

時間腳步匆匆,一眨眼,學期末到了。回顧這學期,我和孩子們一起成長,有辛酸、有成功、有快樂。從家長手裏接過來一張張稚嫩的小臉,聽見的是一聲聲哀憐“老師,我要回家”“我要媽媽”……幼兒從不願上學到高高興興上幼兒園,從不敢參加活動到爭着要在集體面前露一手……在這其中包含了老師們多少心血,當然也離不開家長的支持、配合。這就是小班老師的煩瑣,在短短一學期中,幼兒有了這麼多的變化,我們小班老師再苦再累都值!但在我們努力下獲得的收穫的同時,我也發現了許多的不足的地方,下面我就對本學期的工作進行總結:

一、穩定幼兒情緒,幫助幼兒儘快適應幼兒園的生活,培養幼兒良好的生活衞生習慣。

新學期開始,對於小班的孩子來説,這個學期是這羣孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師,第一次離開自己的爸爸媽媽,在陌生的環境中生活和學習,與陌生的老師和小夥伴們走到了一起,在生理和心理上都一下子難以適應,從而引起入園情緒上的不穩定,開學的第一天,孩子們哭的哭、鬧的鬧,簡直把我們兩位老師鬧的束手無策,但我們面對孩子們的種.種不適應,我們設法轉移他們的注意力,和他們一起搭積木、做遊戲,漸漸地安撫了那些情緒不穩定的幼兒,一個月後,幼兒基本都樂於來園了,情緒也穩定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好,樂於與同伴相處,給今後的教學,生活奠定了有利的基礎。在大部分幼兒情緒穩定的情況下,我們為了讓幼兒能更好地在園生活和學習,利用各種時機進行了常規教育,讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力,如:自己搬椅子,自己上廁所,玩完玩具自己放好等,培養他們良好的生活習慣。通過這一學期的教育和幫助,現在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了,他們在老師的幫助和鼓勵下,也都樂於學習和嘗試自己的事情自己做,到學期末,這羣孩子在生活能力,生活習慣和衞生習慣上都有了很大的進步。

二、在教育教學中,促進幼兒各方面的發展。

1、加強課堂常規的培養

良好的課堂常規也是一個好的體現,在課堂常規的培養上我們着重做好了兩點:

(1)要求幼兒能面朝老師,安靜的上課。

(2)養成上課舉手發言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調課堂常規,及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們經常開展一些評比活動,給上課有進步、表現好的小朋友獎勵貼紙,通過不斷的激勵,我們班的課堂常規有了較大改善,上課認真聽講、大膽發言的多了,講話、開小差的少了。

2、在體育活動中,培養他們堅強、勇敢的品質。

隨着寒冷的冬季的來臨,許多幼兒都推遲了來園的時間,一些孩子即使來到幼兒園,也總是把手縮在袖子裏。針對這種情況,我們及時對幼兒進行了不怕冷的教育,並保證每天户外活動的時間。通過一些體育活動,一方面讓幼兒感受各種讓自己變暖和的方法,另一方面,通過走、跑、跳、等練習發展幼兒的身體素質。此外,在運動中我們還加強了勇敢教育,以培養他們堅強的品質。

三、努力做好家長工作,做好家園共育。

俗話説“一份耕耘,一份收穫”。開學後,我們通過各種方式和渠道同家長進行交流,也會利用家長接送幼兒來園的時間與家長交換幼兒近日在園和在家的表現,交流經驗,探討有針對性的有效教育方法;另外,新生的家長總是迫切希望看到孩子在園的表現,全面瞭解幼兒生活和學習的情況,為了滿足家長的想法,同時讓家長更好地瞭解支持我們的工作,開學初,我們還將幼兒的一日生活進行拍攝,等家長聯誼會的時候放給他們看,讓他們感受孩子入園後的種.種變化。

四、安全工作。

幼兒的安全教育工作非常重要。每天對晨午檢工作做到位。幼兒入園時檢查他們身上是否有帶危險物品,教室裏不擺放危險物品,來園離園要由我們認識的家長接送等。我們還經常教育幼兒不玩火、玩電、玩水,組織幼兒進行防火,防震演練等,知道保護自己的方法。一學期下來,幼兒自己也掌握了不少安全的知識。

以上是我對這學期的回顧,回顧本學期的點點滴滴,雖然我們做了大量的工作,也得到了一些收穫,但是,我們知道還存在着許多的不足,比如:孩子們的常規還不是很完善,上課插嘴的現象還較多,有些幼兒在衞生方面表現還不盡人意,這些都有待於我們在以後的工作中不斷的探索、不斷的加強。

總之,緊張而繁忙的工作又將告一段落,在今後的工作中面對以上的種.種不足,更深入學習《幼兒園指導綱要》的精神,從幼兒出發,認真做好各項工作,在來年更上一層樓!

幼兒園教師研修計劃 篇18

一、指導思想:

通過讀書鍛鍊思維能力和對教育問題的批評性思考能力,努力轉變思想觀念、思維模式,進行教育創新;通過閲讀經典,豐富人生,讓生命在閲讀中更加精彩!

二、讀書活動目標:

1、培養多讀書、讀好書的習慣,努力提高自己學習理論的熱情。

2、努力提升理論和實踐水平,增長教學智慧,推進課程改革進程,全面提高自身教育教學質量和效益。

3、通過讀書進一步提升自己的發展,並進而促進教師人生髮展和生命成長的最好的途徑。理念,開闊視野,積累教學經驗從而形成自己獨特的教學風格。

4、讀書使人進步,讀書使人聰明,在讀書過程中養成閲讀的習慣、思考的習慣。

三、開展讀書活動的主要措施:

1、積極參加學校組織的各項讀書活動。

我希望通過自己的讀書實踐,能儘快提高自己的理論水平、科研能力和運用理論處理教學實際問題能力,提高人文素養,培養完善的讀書人格,成為有知識、更有文化底藴的優秀教師。

2、每天堅持和學生在一起讀書,並組織學生及時談論讀書體會。

3、充分利用網絡,進行網上閲讀,瞭解、把握教育教學的信息和動態。

4、堅持讀書與反思相結合,帶着問題讀書,尋求解決問題的方法,潛心寫好讀書心得。堅持讀書與課程改革相結合,充分理解新課程,在課堂教學中融入新課程理念,實施新課程。

五、書目選擇:

1、集體閲讀:《巴金小説》、《復活》、《草房子》。

2、個人讀書:《中華上下五千年》、《做最好的老師》。

讀書,能夠使教師不斷增長專業智慧,能使自己的教學閃耀出敏捷睿智的光彩,充盈着創造的活力和快樂。讀書,能夠改變教師的人生,而且能促使教師去不斷地思考教學工作、生活、生命,從而實現自我人生層次的提升和生命的昇華。只有讀書,並且在讀書的同時進行實踐研究、反思和寫作,才是實現教師專業化。

幼兒園教師研修計劃 篇19

作為一名幼兒教師及班主任。我深知幼兒的教育是根的教育,在本學期嚴格遵守教育法規,師德規範,作到為人師表。在工作中要求真、求實、求新。以積極熱情的心態完成園裏安排的各項工作,積極參加園裏各項活動。

一、教育教學工作

在教學中,為了實現有效教學必須認真備好每節課,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料,注意將理論貫穿於教學實踐中。善於總結經驗,認真撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力。瞭解幼兒原有知識技能質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,並採取相應措施。激發幼兒情感使幼兒產生愉快的心境,創設良好的課堂氣氛。要積極參加公開課,多看對業務有幫助的書籍。不斷拓寬知識面,為教學內容注入新的活力。在教學活動中,根據班上幼兒年齡特徵,充分調動各種感官感知事物。在一日活動中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。在教學中處理好師幼關係,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,並主動地去學習,更好的因材施教,因人施教,認真領會新《綱要》精神。更好的培養幼兒全面發展能力。

二、班級日常管理

在日常生活中引導幼兒瞭解自己與集體的關係,讓幼兒知道自己是集體中的一員,並樂於參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,並同家長密切聯繫,加強幼兒一日常規養成教育,加強幼兒幼兒各種行為習慣培養訓練,使幼兒生活習慣、學習習慣在上學期原有基礎上有一定發展。

加強晨檢工作,如實填寫“消毒記錄”、“交接班記錄”等各項表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。加強晨檢工作,對傳染病做到早發現、早報告、早消毒。經常開展户外體育活動,增強幼兒體質,根據天氣的變化,督促幼兒增減衣服,給生病的幼兒以特殊的關愛,觀察孩子身體的細微變化,做到早發現、早治療。

三、安全工作

1.教給幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。

2.加強一日活動各個環節的管理,必須做到四勤:“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全,並且做好安全教育工作並做好交接班工作,認真填寫交班內容,發現問題彙報,妥善處理。

四、家長工作。

1.在學期初召開“家長座談會”,向家長介紹本學期的計劃、大型活動的安排,使家長對本學期的工作做到心中有數。本學期舉行兩次“主題彙報會”邀請家長參加,觀摩孩子的活動,讓家長充分感受到孩子的進步。元旦前舉行“家園同樂會”,請家長和孩子共同參加表演節目,感受節日的快樂氣氛。

2.通過“家園聯繫欄”公佈每週的教學計劃、工作重點和育兒常識,定時向家長髮放家園聯繫手冊. 同時認真收集家長反饋意見,虛心採納合理建議。

3.利用幼兒入園、離園機會與家長多聯繫,交換情況,交流幼兒在園內、園外的表現。不定期地與家長電話聯繫,向家長提供幼兒生活、教育常識給指導,定期瞭解家庭教育的情況。共同交流育兒經驗。

4.如遇特殊情況及時向家長彙報或保持電話聯繫,有生病未返園的幼兒,每天做到電話訪問,並及時進行記錄,做到查有實據。

總之,我深深的體會到幼兒教育的重要性。以空杯的心態學習新的教育理論,總結他人及自己的教育教學經驗,學習他人的長處,更好的運用到自己的教育教學實踐中。我相信我會以飽滿的熱情,全新的姿態投入到自己的教育事業中。

幼兒園教師研修計劃 篇20

一、指導思想:

以《綱要》和《指南》為指針,以人本管理為指導,加強教研工作管理,提高教師參與教研的積極性,培養研究型教師,以教研活動促教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量,讓保育教育質量更上一個新的台階。

二、主要工作思路:

1、加強專業研究,提高整體水平。

教師的專業成長需要不斷的豐富個人實踐知識,本學期,教研組將以行動研究的方式為主,引導全體教師參與活動。本着精幹高效,結合實際的原則,教研組制定完整的教研計劃,本期將對如何開展主題及創設與主題相宜的環境、在體育活動中鍛鍊健康體魄進行重點研究。確定每一次參加教研活動的教師,以及每一次教研活動的內容和具體的安排,讓各位教師儘可能有時間和精力來參加,切實提高教師們的教研水平。

2、理論學習,打好專業基礎。

幼兒教師肩負着培養下一代的神聖使命,隨着時代的發展,現行幼兒教育注入了新的更加豐富的內涵,顯然教師再固守已有知識,遠遠不能滿足當前素質教育的需要,我們應審時度勢,堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。只有這樣,我們才能順應時代的發展要求,真正使素質教育不成為一句空話。但是,由於本園的多數教師都是從國小轉崗而來,需要花一部分時間進一步深入領會新《綱要》、《指南》精神,在全體教師心目中統一認識,加強學習,擴大教師知識面,掌握新知識,博採眾長,廣泛涉獵,更多地學習人文自然科學知識,不斷充實自——把所學理論與自己教學實踐相結合。

3、貫徹實施《綱要》、《指南》,研究解決實踐過程中的具體、真實、關鍵問題。

(1)繼續開展幼兒園課程指導教學,注重教育活動的整合,課程設置以幼兒的發展為本,以素質教育的啟蒙為核心,課程目標突出“終身教育觀、知識觀、學習觀”等,課程內容為全面的、啟蒙的,課程結構以“主題教學”的形式出現,各領域的內容互相滲透。

(2)根據《綱要》、《指南》精神合理安排幼兒一日活動內容,對幼兒實施素質教育,培養幼兒良好的品德、積極的態度、廣泛的興趣,強調創新重於掌握、潛能大於表現、做人先於學問,促進幼兒全面發展。

(3)密切家園聯繫,做好家訪工作。辦好每期家教專欄,每班根據主題活動及時更換家長園地內容,向家長宣傳家教知識,繼續向家長開放半日活動和舉辦家長會。

4、開展各種活動,提高教育教學質量。我園一貫注重教師業務能力的提高,要求每位教師認真對待教育各個環節,從制訂教學計劃到上課再到課後關注幼兒,努力提高課堂教學質量。平時大家都忙於自己教學,於是就利用教研活動時間靜下心來總結交流,進一步完善自我,共同提高。具體內容有:

(1)觀摩交流,集中觀看一些優秀的教育教學活動,吸收新經驗,取長補短。

(2)公開課教學,一方面是要促進教師深入備課,努力提高教師自身的素質,另一方面是要促進教師間的互研互學,強化教研教改的意識,再一方面是鼓勵教師勤於探索、着力創新。經驗豐富、教學能力強的教師上好展示課,在教學中充分發揮傳、幫、帶的作用;青年教師的公開課要大膽嘗試、認真反思,使自己在教學上逐漸走向成熟。課後大家一起討論,組織全體教師聽一堂課,由公開課老師就這堂課的關鍵問題作介紹,然後大家暢所欲言,共同討論,目的使大家從中尋求教育途徑。

幼兒園教師研修計劃 篇21

新的學期很快就要開始了!在上一個學期裏,我作為x小班的班主任老師,在教育和保育上的互相配合,我們較好的完成了x小班的教育工作。

如今,轉眼新的學期馬上就要到來了,作為一名班主任,我深知教育需要不斷的反思和改進的道理。通過對上一學期的工作進行了反思後,我對x小班下學期的工作做如下計劃:

一、做好每天的接送和晨檢工作

在接幼兒入園方面:要保證每個幼兒都能到校,做好清點工作,並對沒能及時到校的幼兒,要及時的聯繫家長,問清緣由。

而送幼兒離校方面:要堅持接送卡制度,放學前提醒家長準備接送卡,並在接送的時候注意接送人員,如不是家長或熟悉的接送人員,要與幼兒家長取得聯繫,確認情況。同時,也要與幼兒做好確認,確保接送的安全。

另外,在晨檢上,因為近期流性疾病的問題,要在入園時更加細心的檢測好幼兒的體温。且要注意幼兒懈怠物品的安全,不能將危險物品帶進幼兒園。

二、健康和衞生方面

這學期,我們要更加重視健康衞生方面的需求,對於幼兒園的環境上,各個角落都要定時的打掃,對幼兒的玩具和室外活動用具進行擦拭,且做好消毒工作。並在天氣好的時候,要將幼兒們被褥多拿出來曬曬。保證生活環境的健康。

其次,每天教室內的衞生更要仔細打掃,要注意桌椅和電源方面的安全問題,剪刀等危險物品用完後要及時收撿,並定做好時進行通風,保證教室內的環境和空氣的流通。

三、教育方面

這學期,我們要在教育上加強班級的管理,讓幼兒們能學會聽指揮,守規則。建立起班級的秩序和規定,幫助幼兒們學會遵守。

其次,要通過手工活動來教導幼兒們學會使用簡單的工具,並學會正確的認識這些工具,避免傷害到自己和他人。

另外,在健康衞生方面的習慣養成上我們也要更加努力,要幫助幼兒們養成良好的衞生習慣,勤洗手,保證個人衞生和健康。

不知不覺間,一學期又要開始了,但未來的道路還有很遠,我會繼續在自己的工作上努力讓自己能在教育工作中做的更加出色!

幼兒園教師研修計劃 篇22

幼兒園教師個人工作計劃 新學期開始了,我希望自己在各方面的能力上有一個很大的飛躍,深思熟慮後,我的個人規劃如下:

一、 人生應有目的,否則你的努力將屬徒然

為幼教事業奉獻,這是我的理想,也是我的目標。其過程是堅辛的!我目前打算儘快提高自己的學業,讓自己有紮實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。本學期,我將腳踏實地地去完成每一件事。

二、不斷挑戰自我

一位理想的教師,應善於認識自己、發現自己、評價自己,從而樹立自信。自信使人自強。只有自信,才能使一個人的潛能、才華發揮至極致,也只有自信才能使人得到“高峯體驗”。教師要不斷地挑戰自我,不斷地追求成功、設計成功,甚至要撞擊。

三、善於合作,具有人格魅力

我作為幼兒園的一分子,會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我、張老師、繆老師一起承擔中班的教育教學工作。我將做到與她們和睦相處,並將我們間的效應發揮最大。

四、充滿愛心,受孩子尊敬

“用愛心將孩子的心留下”。我愛孩子們,我將用我對孩子們的愛,將孩子們的心留下。讓他們愛老師、愛父母、愛幼兒園,但不是不是溺愛。

五、追求卓越,富有創新精神

教師應當是教育家,而不是教師匠。他們的區別,就在於是否追求卓越,富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人,應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌,打出自己的旗幟,形成自己的風格。“風格即人”,只有形成風格,才能成為“大家”。

六、勤於學習,不斷充實自我

“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤於學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼裏,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。所以,教師最重要的任務是學習,是完善自己的知識結構。

七、關注人類命運,具有社會責任感

教師不光是給孩子們知識,而更重要的是培養學生一種積極的生活態度,以積極的生存心境、積極的人生態度對待生活。因此,作為

一位幼兒教師,他應該非常關注社會、關注人類命運,非常注重培養學生的社會責任感。須知,教師的社會責任感影響着學生的社會責任感,學校的民主氣氛、教育方式,直接影響着孩子們的生活方式,以及他們對於未來理想的追求。所以,我們的教師要努力培養自己的社會責任感,要認真關注窗外的沸騰生活與精彩世界。

八、堅韌、剛強,不向挫折彎腰

對於一個教師的成長來説,堅忍不拔,剛強不屈的意志是非常重要的。“天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人,這就要靠毅力。我們的教師,在任何時候都不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰的教師,才會取得最後的成功。

幼兒教師的工作是瑣碎的,然而幼教工作無小事,我們要具有老鷹一樣敏鋭的觀察力,注意觀察幼兒的言行、舉止、神態,並且要永遠用一顆童心去感受幼兒心靈的深處,在尊重、理解幼兒的同時,用一顆平常心去與每一位幼兒交流,這是我自己做好幼兒教育工作的前提。

幼兒園教師研修計劃 篇23

一、指導思想:

以教育部《幼兒園教育指導綱要》為指針,緊緊圍繞市教研室本學期工作重點,深入課程改革,優化幼兒一日活動,紮紮實實地抓好園教育教學工作;以課題研究為載體,立足本園特點,挖掘資源優勢,早日形成幼兒園的辦園特色;提高組織活動和教科研能力。

二、工作重點:

1、每位教師應樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,建立有利於幼兒發展的過程性評價機制。

2、加強教科研工作力度,做好課題的實踐和研究工作。在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。

3、在園內對教師進行分層培養,同時加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。

4、組織開展各項競賽評比活動,積極爭取參加市級各類競賽。

三、主要工作及措施:

(一)加強師德建設,全面提高教師素質。

1、利用單週一的政治學習和雙週一的業務學習,加強師德教育。加強對教師愛崗敬業的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。

2、鼓勵教師利用業餘時間參加進修,給自己充電。建議教師經常翻閲《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌,加強對園本課程的研究。鼓勵教師利用課餘時間經常上教育網,不斷吸收新信息。

3、結合幼兒園教師職業技能的有關要求,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,鼓勵教師自學自練,並相應舉行一些教學基本功競賽,提高相應的能力。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初,教師制定專題研究題目,期間認真觀察與探索,期末寫一篇有質量的專題總結,並進行交流。並儘可能地提供機會讓教師多外出觀摩、聽課、借班上課等,豐富經驗,提高教育教學能力。

(二)以新《綱要》精神為指導,通過“多元智能課程”的實施,轉變教研的方式與方法。

1、在指導策略上,要因勢利導。

為了使全園老師能更好的適應幼兒園的教育教學工作,在原有水平有一定的提高。我園採取自主結對子工作方式,各班兩位老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導。到學期末進行結對子教學展示活動,並建立相關的資料,儘可能使新教師儘快成長起來,老教師也能跟上新課改的步伐。

2、以區域活動評比為重點,加強幼兒園環境創設的合理性和實效性。

學期初,根據《綱要》要求,為了讓教育環境與幼兒發展相結合,我園確定了在實施每個主題活動時,環境創設的內容應與主題教育結合、定期更換、隨機檢查,為了更好的發揮活動區教育的作用,探索活動區教育資源的開發和利用,促進活動區與教育內容的有效結合。

(三)深化改革,積極構建適合我園的課程體系。

1、規範保教工作常規

2、我園對保教工作常規將進行定期督促、分析、增強保教工作的有序性,提高教研活動的有效性。

(1)合理選擇課程,注重課程的生成。

本學期,我們修改我園教育教學計劃,並探索適合我園的課程體系。在課程的實施和組織中仍以多元智能課程為主,預成活動的組織時間為十六週,其餘兩週時間讓老師自己去支配,把生成活動的空間留給老師,本學期在每個年齡組內生成一個主題活動,組織活動的時間為兩週。

(2)開展教學活動的研究。

整合課程在我園已試行了一個學期,在全體教師的努力下,能摸索出一條路子,但在一些教學中還是存在着一些問題,為了使教師們做到取長補短,我園開展集體備課、相互聽課、專題討論,使教師們在這些活動中,教學水平得到不斷地提高。本學期將有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優質課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。