十一月份工作計劃 篇1
時光如水生命如梭，轉眼間十月已接近尾聲。本着服務同學的宗旨，發揮文藝部的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經我們全體成員的共同努力，整體上完成了月初定下的工作計劃。文藝部一直在學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，下面是我部十一月工作計劃：
1、召開第七屆雙代會，會議內容主要是委員和上任各部門部長退位，把他們光榮而艱鉅的任務交給新上任的部長。
2、積極配合各部將雙代會各項工作做到;
3、元旦文藝晚會的宣傳，各班節目的收集，各項節目的排練;
4、積極配合院文藝部做好環院達人秀的宣傳、動員、佈置等各項工作;
5、宣傳及舉辦系部紅色電影展;
6、定期舉行本部例會，加強成員之間的交流，同時互相監督各項工作的完成。
十一月份即將到來，我們將一如既往地發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新的挑戰，豐富同學們的課餘生活，讓大家的大學生活更加豐富多彩，同時為本系贏得更多榮譽。
十一月份工作計劃 篇2
上個月經過前期一段時間的工作出差拜訪，陸續對一部分客户的一些寄版報價的服務，上個月有幾家客户的訂單沒有落實，其中有一些的具體情況如下：
1。合歡已經確定的版，已經寄給國外客户，其中有幾款舊款，原來和合作的，五月份有定單，但還是下給了，因為舊款不想轉，怕出問題，客户那邊沒有辦法交待，新款客户沒有回覆回來，所以沒有訂單下。
2.源碼往年的這個時候的訂單現在都沒有繼續了，做少女服裝那部分很少用我司產品，因此它的訂單近期會很少!
3.興安盟的三款小樣版，先後寄了兩次版過去做測試拉力，都不OK，現在已經OK了一款，接下來會跟進訂單的落實，另兩款還在跟進中!
4.台能的起的樣版已經給客户批覆，生產訂單已經落實，但數量客户有些調整，可能會加大點數量，下單時間會拖延。
5.水仙花本來上個月的兩萬碼開機版確認，後面會再爭取多一點訂單，但是一直到這個月初，開機板不OK，拖了十多天，開機版客户一直都沒有確認，訂單的跟進工作這個月繼續
6.俏麗製衣廠有寄了一些樣版過去，但暫時態度方面覺得我司實力不夠，表示想與有實力工廠合作，可提供一些樣版給他。
這個月工作，預計接定來的訂單情況如下：
總共計銷售額約23萬元
以上是下月客户預計下單情況,具體情況會根據這個月具體跟進與客户接單情況而有所變化。
十一月份工作計劃 篇3
走過了豐收、汗水與喜悦交加的九月。我們又踏上十月份希望的旅途。回頭看看那一串串一深一淺的腳印，我們學生會更堅定我們前進的道路。九月份，經過全體學生會的不懈努力，各部活動開展得有聲有色，在各項檢查和工作更是碩果累累。面對這些可喜的成績，我們並不滿足，我們緊記“勝不嬌，敗不餒”的古訓，相信在面對十月份的挑戰和考驗時，我們依然信心十足，精神百倍。一、本月工作理念
1、我係學生會成員始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生會成員對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與的廣泛性，使我係學生會真正成為一個讓同學們滿意的組織。我係學生會本月工作理念歸結起來就是以下幾點：
2、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平台，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
3、要努力提高工作的規範化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、後期有總結，真正規範起幹部內部制度和工作。
4、要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。部長不僅僅要有幹事的能力，還必須要調動廣大同學一起幹事、幹成事的能力。不但要在部長內部搞好團結，也要在部長與各班級方面搞好關係，使我們的各部與班級之間的關係更加融洽。
二、作好日常工作
1、為了加強學生會的自我管理，更好地為同學服務，我係學生會每一週一次例會，祕書處負責每次會議的記錄與考勤，部長缺席記錄在部長考核表上，月底一併出裏，會上總結上週的工作以及下週的工作計劃。
2、召開各班班長和對口班幹會議，幫助解決各班的晚自習紀律、早操操和環境區考勤並及時反饋到系辦公室。
3、定期檢查宿舍衞生，加強文明宿舍的建設。
4、為了更好地為系部作好服務工作，我們將安排兩名學生會同學在下午兩節課後到辦公室值班，協助系部作好服務工作。
三、運動會
本月我係積極組織本系在校生參加運動會報名通知表，運動會時各部門的工作及具體安排表。
十一月份工作計劃 篇4
學期伊始，我們的首要的任務是確定部門的工作方向，這將是整個學期部門工作及活動圍繞開展的主線，不容輕視，所以我們應慎而為之。
總的來説，這一學期我部工作將從以下幾方面入手：
一.恢復狀態，有序開展好常規工作
二.積極籌備，開展好部門“招新工作”
三.抓緊時間，策劃新近部門特色活動
四.主動協作，為校運動會保好駕護好航.
五.協同校學生會其他部門做好校慶期間後勤方面工作.
其具體工作開展如下：
一、關於常規工作：
常規工作是一個部門工作的核心，它直接反映了一個部門存在的價值和意義。就學習部而言，營造好的學習氛圍，搞好我校“學風、校風”方面建設。必將是我們終始工作的目標和方向。
當然我們也應看到，高的出勤率、好的學習氛圍不是一蹴而就的事情，它需要一個長期的過程和眾師生的共同努力。所以面對常規工作中的一些瑣碎問題，我們將從以下方面做起：
1、大力宣傳學習的重要性，鼓動全體同學加強自主學習的能力。
2、教學信息反饋——定期組織各院系學習部、學習委員反映廣大同學們的意見與建議，增強“教與學”的互動性。
3、要求內部成員熟練業務素質，提高工作效率。
4、號召我部成員從我做起，好學敬業，為身邊的同學起好模範帶頭作用。
5、加強“誠信考試”宣傳力度。讓廣大同學意識到，考風考紀不僅影響到每個學生的學習成績，而且會直接影響到學校的學風，甚至影響到學校在社會上的聲譽和地位。宣傳期間，我們將在我校各教學樓門口利用展板和海報把考試違紀相關規定和典型案例張貼上榜，以使廣大同學引以為戒;並起草《誠信考試倡議書》，通過宣傳欄、宣傳單呼籲廣大同學相互監督。
二.關於部門招新：
為吸納新人才，開拓新局面，爭創新佳績。在充分細緻的宣傳準備和
招新籌備工作告一段落後，我部將於十月初面向08級大一新生大力開展部門招新工作。
我部招新工作將以招新面試的形式展開，在充分體現公平、公正、公開的原則下，通過面試過程中富有創意的提問，考官與面試者面對面交談和提問的方式，從各個方面考察了面試同學的表達能力、應變能力、創新能力、學習能力、個人才藝、團隊合作精神、以及責任心等。 這樣一方面挖掘了一批有才華、有能力的同學進入我部，為我部帶來了新的血液，新的動力，新的活力，為今後各部門工作的順利開展奠定了良好的基礎;另一方面，與時代接軌的招新方式、激烈的競爭過程讓新同學們看到了以後踏入社會求職面試的側影，明白了從此刻開始需要更加努力地充實自己，提高各方面的素質和能力。
三.關於新人培養：每一屆學生會的更新換代都為各部門注入了新的活力，卻也遺憾地發現這些新干事雖熱情有餘，但往往實戰經驗不夠。為此我們學習部培養新人將從此方面着重把握。回首以往活動的舉辦，主導力量是幹部們，幹事們只是消極地配合，這學期的活動將逐步放手給新一代人操作，幹部只提供意見，進行相關工作指導。
十一月份工作計劃 篇5
一、行政事務
1.召開弇山幼兒園二屆一次家委會、膳委會會議。
2.圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動，開展學習師德標兵的活動，上交師德建設徵文，收集“弇山教師好習慣”。
3.進行中心檔案資料建設。
4.召開幼兒園管理例會。
5.做好十月份各類考核的彙總、結算、反饋工作。
6.邀請法制副校長對全體師生進行消防安全知識講座;邀請婦保所專家對家長進行幼兒保健知識講座。
7.做好綜合質量評估考核的準備工作。
二、教育教學
1.家長開放日活動。
2.舉辦家長學校活動。
3.組織教師參加中心一體化研修之熱難點研討/部分教師外出培訓內容分享活動。
4.組織教師參加上級業務部門組織的各項業務觀摩、培訓學習活動。
5.徐小雷參加太倉市級青年教師評優課活動。
6.開展“弇山寶貝秀”之“弇山文學星”的相關活動。
7.逐步完善《幼兒園戲劇活動內容建構與實踐的研究》，開展課題研究工作。
8.繼續開展一日活動組內互查活動，組長做好互查小結工作，迎接中心的調研。
9.活力弇山：組織幼兒秋遊活動。
10.太倉市教育科學規劃課題申報工作。
11.選送論文(幼兒園遊戲活動)參加蘇州市幼兒教師優秀教育教學論文評比活動。
三、後勤保健
1.完成中國小幼兒園校園安保情況統計表，並上報。
2.繼續加強消毒工作，有效預防手足口病、流感等各類秋冬季傳染病。
3.做好安全衞生檢查工作，上傳安全信息週報。
4.開展“119消防日”系列活動
5.對幼兒園內各類用房作一次安全檢查，消滅事故隱患，確保用電、用水設備安全運作。
6.加強後勤人員崗位培訓，確保幼兒園各項活動順利開展。
7.完成十一月份退夥、伙食結算公佈等。
8.出好等三期宣傳欄。
十一月份工作計劃 篇6
一、同事間和諧相處，注重團隊精神
班內教師之間配合的是否和諧直接關係到班級管理的好壞。教師相互信任、相互幫助、相互補位是和諧相處的關鍵。我們班三位老師，不計較個人得失，有工作大家一起齊心協力把它做好，只要是對孩子有益的事，我們都會盡自己所能，讓孩子能快樂健康地成長。
二、開展愛的教育，促進幼兒發展
教育需要愛，也要培養愛。沒有愛的教育是死亡的教育，不能培養愛的教育是失敗的教這一教育名言告訴我們，愛是教育的生命，是教育的催化劑、潤滑劑和粘合劑。愛是每一個孩子健康成長必不可少的生長素。作為教師，要做到熱愛每個孩子。我們運用愛的教育和班內的孩子打成一片，主動親近他們，在活動中，我們要求自己從教態到語氣都要真摯、親切，讓幼兒感到母愛般的温暖，空餘時間，主動接近幼兒，愛撫幼兒，給他們講講故事，和孩子們聊聊天，談談心。用真心去體貼每一個幼兒，關心幼兒的教育問題，我們還注重幼兒的養護問題。從睡眠、起牀到用餐、喝水，都要事事關注，事事細心。孩子的每一步，都需要我們認真、努力地去對待。
三、注重個體差異，因人施教
管理幼兒就宛如栽培小樹，要時常給它培土，施肥、澆水，將它多餘的小叉剪掉，這樣才能使它健康茁壯地成長。在教育過程中，我們教師做到注重個體差異，因人施教，從而引導幼兒個性健康發展。首先我們從瞭解孩子入手，及時掌握幼兒各方面的表現，掌握個體素質的發展水平。再選擇恰當的教育方法，教育手段進行教育。我們還根據幼兒發展水平不同，採取相應的組織形式，小組或個別指導，對孩子的要求也有一定的層次性，使得不同水平的幼兒都獲得成功、在原有的基礎上都得到了發展和提高。
四、安全工作
做好安全工作計劃及總結，對幼兒進行安全防範教育是至關重要，從身邊的每件小事着手，結合幼兒自身的生活經驗和安全教育周的各項活動，有目的有步驟地開展有利於幼兒的各種活動，時刻提醒幼兒意外就在身邊，通過以點帶面的方法，提高幼兒的安全意識，讓幼兒學會了一些必要的保護措施，知道簡單的身體保護方法，儘量避免事故的發生。使幼兒意識到要玩的開心，但更要玩的安全，在一定程度上也提升了整個班風班貌。
當我們融入孩子們的生活和活動中時，我們理解了孩子們的情感，我們領略了他們豐富多彩的內心世界，我們接受了他們新鮮而富有創意的想法。我們的世界就是這些孩子，就這麼簡單，也因為簡單才有了許多快樂，你信嗎?簡單就是快樂今後，我們將再接再厲發揚成績，更好的工作，信心百倍的迎接下的挑戰，使我們的工作更上一層樓，同時使我們的孩子得到更好的發展。
十一月份工作計劃 篇7
一、行政事務
1.配合中心做好後勤檔案工作的建設。
2.繼續教育驗證。各園重點檢查教師的培訓手冊。中心檢查各行政的培訓手冊。
3.組織教師和園長分別前往蘇州、上海、南京學習。
二、教育教學
1.月初完成觀察記錄評比。(方法擬用上次“讀書筆記”的方法進行網絡回覆投票)
2.深入開展課堂教學研究，加強集體備課，重點研教法和學法，提高備課效率和質量。把握好各領域的教育目標，把集體備課內化為自己。
3.重點學習錢燕整理的一日活動調研的要點，並結合《一日活動組織規範》進行常規調研。
4.園內角色遊戲調研。(11周)
5.迎接中心層面的角色遊戲展示研討兼半日活動調研。地點：牌樓
6.撰寫教育隨筆。字數最少1000個。
7.新教師培訓“如何上好一堂好課?”
三、教育科研
1.專題學習：如何組織指導與評價主題背景下的角色遊戲?(網絡研修)
2.單週教師參加園內角色遊戲觀摩展示研討活動。(暨角色遊戲沙龍研討活動)
3.組織教師撰寫展示或觀摩角色遊戲後的反思或隨筆。(15周)
重點角色遊戲目標的制定、過程的指導、遊戲的評價以及如何寫好觀察記錄於反思?
4.選送家教論文、案例，參加太倉市婦聯組織的家教論文、案例評比活動。(11月10日之前完成)。
5.組織教師專題學習(教師成長手冊之三、之四)組長負責。
6.太倉市幼兒園集體教學觀摩研討(見習期教師培訓)教培研中心。
四、環境創設
1.根據各班情況進行有特色有針對性的遊戲環境創設。(11周完成)。
2.出版家教宣傳櫥窗，展示慶重陽活動和秋遊活動。(13周完成)。
3.更換家長園地內容。(月初第一週完成)
五、安全保育
1.參加中心舉辦的後勤工作人員業務培訓。
2.檢查廚房工作人員執行職責的情況，召開後勤人員和食堂工作會議，並開展園內培訓活動。
3.開展安全演練活動。(緊急避險——防震)
4.天氣漸冷，各班加強户外體育活動運動量，採用多種形式，組織幼兒開展體育鍛煉。
六、家長工作
1.小班組、大三班向家長開放半日活動。家長填寫半日活動情況反饋記錄表。
2.各班舉辦第一次家庭教育專題講座。(根據本班實際情況選擇講座內容)併發放家教宣傳資料。
3.各班結合“感恩節”開展親子活動。
4.製作體育活動器材，讓家長一起參與制作。
七、其它
1.學習教代會通過的“三個制度”。
2.月初組織教職工前往尚湖進行工會活動。
3.組織以園為單位的撲克牌比賽，各園再推派選手參加中心的比賽。
4.黨員走進社區為民活動。
5.組織教師進行政治學習。
十一月份工作計劃 篇8
1.對週末影院設立進行分析
我部將對週末影院的建立進行可行性分析，並深入同學中進行調查，從中找到更適合週末影院開放的模式。
2.奧運健身節
這是我部在11月份工作的重點。
(1)在最後確定開幕式時間後召開各院(部)體育部長會，確定比賽時間並商討比賽相關事宜。
(2)前期宣傳：
KT板的製作和收齊;
噴繪製作;
聯繫保衞處申請KT板以及噴繪的懸掛場地;
(3)製作新生籃球賽的詳細策劃。
(4)製作長跑比賽的詳細策劃。
(5)聯繫老師相關事宜。
3.外聯小組
(1)細化外聯小組的規章制度，明確外聯的職能等。
(2)確定外聯小組的最後人員。
(3)組織外聯小組明確學生會的活動等。
(4)對外聯小組人員進行培訓。
4.健全部門制度，細化部內分工
細化部門內部各個人員的職能，做到平時工作也能細化到個人。
(1)與其他部門聯繫人員2人：與宣傳部聯繫，進行活動前期海報等的宣傳以及活動中期圖片的採集工作;聯繫外聯小組進行資金上的資助;祕書處聯繫相關活動臨時活動的安排等
(2)開會時負責會議記錄，並負責填寫每一次活動的計劃以及總結報表。(2人)
(3)書寫或整理每一次活動相關的新聞稿件，並對活動的圖片進行收集存檔。(2人)
(4)對外聯小組的賬目進行整理和監督。(1人)
(5)前期策劃的書寫。(2人)
5.新成員的考核
將根據所確定的新成員考核辦法對新成員的表現給與一定的評價，並決定其是否符合學生會成員的要求和標準。
十一月份工作計劃 篇9
時間飛逝，歲月如梭，轉眼間豐富多彩的十月已經過去了，但是精彩的十一月也即將而至，寒冬的十一月，我部將繼續秉乘嚴謹活潑，開放務實的優良作風，竭誠為大家服務。十一月我部組織望海校區的納新工作。
工作計劃如下：
一、我部將改變招收新干事的形式。徹底改變同學們固有的只有懷有文藝特長者才能進入文藝部的思想，廣納具有策劃、組織、管理、寫作等才能的人才，保證部內人才多元化，且關鍵要踏實肯幹。
二、以培養幹事能力為內部建設的主要出發點，做好人才儲備工作。多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分的發揮，充分調動文藝部的所有成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，帶動文藝部成員能力的提高，加強團隊合作精神，落實各項工作。
三、做好本部內部建設工作，倡導本部成員不斷汲取新的思路與活動形式，培養個人活躍，新穎的工作方式，除此之外，進一步加強與文藝部各個成員的交流，增強本部的凝聚力。
十一月我部仍將最熱情的服務端正的態度，每一個同學提供方便，給同學帶來豐富的活動為每一位老師提供服務。
希望全院的老師和學生能給我們支持和鼓勵，給我們多提寶貴意見和建議，我們一定會努力去做，去改正。因為只有這樣，我們才能會進步，會不斷成才。
十一月份工作計劃 篇10
一、秋季的常規工作
在11月份，天氣開始轉冷作為老師我們要檢查好每位孩子所穿戴的衣物是否足夠厚實，要及時的提醒家長準備衣服，並宣傳一些在這個季節常患的流行病。
二、11月的基礎教學
緊接之前的教學，接下來的教學是“個人衞生——口腔”的教導，在之前的課程上我們學習了勤洗手的習慣，這次配合起來，對口腔衞生進行學習。秋季的食品是眾多的，及時的教導個人衞生能讓孩子在平常的生活中不斷的練習。當然，在之後還要對其他衞生習慣進行同步學習，結合幼兒園和家長的監督，讓孩子養成愛衞生的好習慣。
在秋季，我們的生活常識課程主要是圍繞着“瓜果”這一主題去進行的。在給幼兒們介紹瓜果的同時，我們的食堂也會隨着教學更換菜譜，在學習之後能還能品嚐到瓜果，加深了幼兒們的認識。同時，教導幼兒們種植的不易、勞動的辛苦也是這次的課題之一。
手工課的課程我們制定為“落葉”，以幼兒園的落葉為題，讓幼兒們自主的收集落葉，認識落葉，並用落葉組合成自己喜歡的圖形。在認識到秋天的同時，也開發了幼兒們的想象力。
三、注意的事項
秋天的到來有很多過去的習慣都要及時的更正，以下略作總結：
幼兒入園前要確保沒有患有感冒、流感等，如有患病，因及時的和班上的同學隔離，防止在班上擴散。並及時的提醒家長。
秋季午睡的時候要加的注意幼兒有沒有蹬被子，要保證幼兒在午睡的時候蓋好被子，防止患上感冒等病症。
在用水的方面更是要注意，禁止幼兒玩水，更要嚴謹的注意電器的使用。要多備有感冒藥等常用藥品，使用必須嚴格遵守保健老師要求。
秋天是收穫的季節，也同樣是多病的日子，小班的孩子總是很調皮，所以在教學中我們也要有更多的耐心，更多的愛心，努力的成為一名好老師。
十一月份工作計劃 篇11
馬上告別十月份，十一月即將來來臨，為了在十月份的工作做得更好，現將十月份的工作計劃如下：
一、日常管理
1.行政每日巡查工作，督導各組教師認真完成教學工作。
2.重點巡查各班晨間活動、上午遊戲活動情況。
3.加強班級常規管理工作，做到有序開展各項活動。
二、師資建設
1.組織教師學習20xx年太倉市教師繼續教育有關文件，認真做好20X～20xx年度教師繼續教育登記表，做好繼續教育驗證準備。
2.結合太倉市組織的青年教師評課活動安排園內部分教師前往聽課學習，促進教師業務水平。
3.分層次開展教師業務學習交流活動，開展新教師翻版課活動，組織向骨幹教師學習活動，交流學習心得。
三、園本教研
1.第十一週開展教學研討活動，有關張文老師的大班體育教學《蜈蚣行》，11月10日上午組織張老師參加太倉市青年教師評優課比賽，安排園內三位班主任老師同行觀摩。
2.行政督導，參與指導教研組審議活動。
3.第十一週組織教師圍繞如何開展專用室活動展開一次園本研修活動，解決教師對組織專用室活動的困惑。
4.迎接中心來我園做半日調研。
5.迎接旭日工作室成員來園做半日調研。
6.做好第十二週、十三週迎接太倉市幼教領導來園調研活動準備。
7.第十四周迎接蘇州市優質園評估小組專家、領導來園驗收。
四、教育科研
1.第十一週週三下午召開課題組主要成員會議，商討如何從環境着手彰顯我園禮儀教育特色及篩選時幼師幼禮儀手冊初稿內容。
2.檢查各班教師上報園部各自領的小課題方案的撰寫情況，打印資料整理成檔。
3.製作完成時幼師幼禮儀手冊初稿。
五、幼兒管理
1.繼續培養幼兒的交往能力，鼓勵幼兒與夥伴、老師進行禮貌交往。
2.繼續加強各班幼兒的常規教育，注意養成良好的常規習慣。
六、其他
1.繼續豐富幼兒區域、角色遊戲材料。
2.查看各班專用教室使用情況，檢查使用記錄。
3.繼續加強校園網站建設，提高教師博客日誌瀏覽和回覆流量。
4.第十一週週五舉行時幼第一屆健康節親子運動會
十一月份工作計劃 篇12
保育員的工作質量關係到整個幼兒園辦園質量。為了能更好地為幼兒服務，更好地執行衞生保健制度，我們根據保育員工作崗位的具體要求，擬定本學年培訓計劃如下：
一、指導思想
1.加強保育知識的培訓定期組織保育員學習新的教育思想;細化教育目標、教育內容，樹立"以人為本"的教育理念。通過學習，使保育員認識到，幼兒健康教育既包含身體健康教育，也包含心理健康教育。通過不斷的學習和探討，使保育員逐漸提高自己的教育和保育水平。
2.明確幼兒園保育員正確的保育觀幼兒園是實施保育和教育的機構，要實施保育和教育相結合的原則，搞好幼兒園的保育工作，必須樹立科學的保育觀。保育工作不僅為幼兒提供良好、有序、規範的養護和保育，而且更應該創設適應幼兒活動的環境，讓幼兒從最貼近生活的保育工作中學會生活、學會學習、學會關心。
3.明確幼兒園保育員工作的職責1.重視幼兒安全工作，嚴格執行安全制度，防止各類事故的發生。
4.負責本班房舍、設備、室內外環境的清潔衞生及消毒工作。
5.在教師指導下管理好幼兒的一日生活。
6.在保健人員及教師指導下，做好幼兒的衞生保健工作。
7.在教師指導下，做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。
8.負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。
二、培訓目標
通過對保育員培訓，使保育員系統地掌握現代兒童保健科學及兒童教育理論知識。具備一定的道理、業務、身心素養。並能根據幼兒生理、心理髮展的特點及保教工作的目標、原則、方法與要求，獨立的開展幼兒的各項保教工作。
三、具體措施：
1.熟悉新幼兒園的內外環境，新的設備、設施的使用方法，掌握保育員工作的操作規程，能配合教師開展保教工作。。
2.明確工作崗位及職責，做到分工明確，檢查有序。
3.開展觀摩活動，提高衞生工作的質量，以每週一次定期檢查和一次抽查為準，並與考核獎掛鈎，做到獎罰分明。
4.每月對保育員進行一次理論或實踐培訓，並進行考核。
四、每月工作安排如下：
二月份：1.安全知識培訓
2.保育員常規工作與消毒
3.幼兒園早操學習
4. 幼兒園教師禮儀培訓
三月份：1.春季幼兒如何護理?如何開展晨檢、午檢
2.春季常見傳染病的識別和預防
四月份：1.學習瞭解保育員的工作職責
2.肥胖兒、體弱兒的管理
五月份：1.異物進入耳鼻喉的處理
2.食物中毒與處理方法
六月份：開展崗位大練兵(整理牀鋪)