2022年保密工作計劃怎麼寫(精選15篇)

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇1

**年,保密局在市保密委的正確領導下,認真貫徹落實中共中央《關於加強新形勢下保密計劃的決定》和中央、省、市領導同志關於做好保密計劃的重要指示精神,嚴謹細緻、創造性地開展各項計劃,為我市的經濟社會發展和構建和諧滎陽發揮了應有的服務和保障作用。

2022年保密工作計劃怎麼寫(精選15篇)

一、關於上半年的計劃開展情況:

(一)根據中央、省、市有關會議精神,結合我市實際情況,緊緊圍繞保密計劃規範化建設、保密要害部門(部位)管理、計算機網絡監督檢查、計算機違規外聯監控平台建設等重點計劃,制定出台《中共滎陽市委保密委20xx年計劃要點》,並下發全市各單位。

(二)根據我市的人事調整情況,對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責,進一步健全了我市保密隊伍體系。

(三)認真做好我市涉密計算機違規外聯監控平台安裝計劃。為貫徹落實省市保密委會議精神,切實加強涉密計算機保密技術防範和管理,變被動防範為主動防範,消除涉密計算機違規連入互聯網所造成的失泄密隱患,確保國家祕密的絕對安全,在辦公室的大力支持下,我市涉密計算機違規外聯監控系統平台已於5月份建成投入使用,目前,我市的涉密計算機已全部安裝到位。

(四)認真做好全市涉密載體清理檢查計劃。從5月13日到6月中旬,我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質的保密管理和涉密介質清理計劃進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的製作、收發、傳遞、閲辦、清退、保存、複製、銷燬等情況,對密件進行了清查、核對,對須上繳的涉密文件進行了整理移交。

(五)組織開展全市黨政機關、涉密單位計算機網絡和設備的清理核查計劃。為進一步提高我市涉密信息系統和信息設備的保密管理水平,按照今年市保密委計劃要點的要求,對我市黨政機關、涉密單位計算機網絡和設備進行清理核查,進一步摸清了我市計算機網絡和設備的使用管理情況。

(六)紮實做好了20xx年度中高招考試保密計劃。在全國和全省大學聯考計劃電視電話會議後,市保密局立即聯合公安局、監察局等部門及早介入試卷保密室的檢查計劃,並制定招生考試保密計劃應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查,確保了我市中高招考試的順利進行。

(七)做好了五一等節假日期間的保密計劃。為了確保“五一”期間國家祕密的安全,市保密局周密計劃,認真部署,並下發通知,要求全市各級保密組織結合自身實際,切實做好節假日期間的保密計劃。

(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的徵訂計劃。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習,全面推進保密計劃依法行政,我市根據省國家保密局《關於組織徵訂修訂後的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求,及時下發通知,做好了新修訂《保密法》的徵訂計劃。

二、關於“四加強、兩提升”活動的學習體會

自辦公室開展“四加強、兩提升”學習實踐活動以來,保密局的全體同志近期圍繞省委盧展工書記和李主任重要講話精神,也一直在學習、思考和討論。我們感到,兩位領導的講話,其出發點和落腳點都是在強調狠抓落實。我們理解,狠抓落實就是要在計劃中結合實際,勤思考、勤實踐、勤總結。就是要樹立計劃具體抓、抓具體、一抓到底的作風,任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。結合保密局的現狀,我們提出,落實兩位領導的講話精神就是要做到“兩轉一創”即:轉變思想觀念、轉變計劃作風、創新計劃方法。轉變思想觀念,就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想,樹立“小部門、大作為,小團隊、大形象”的觀念;轉變計劃作風,就是要轉變以往“平平淡淡、不願為、不敢為”的現象,樹立“站在全局思考謀劃,雷厲風行狠抓落實”的計劃作風;創新計劃方法,就是要“變被動為主動”,扭轉以往“上級要求幹啥咱幹啥”,轉變為“我要主動去幹啥、咋幹才能實現目標”這樣主動開展計劃的局面,真正做到以敬業求關愛、以作為求地位。力爭用今年下半年和明年全年的時間,加大保密計劃規範化、制度化、網絡化建設力度,徹底扭轉我市保密計劃的現狀。

三、關於下半年的計劃打算

(一)規範化建設計劃

1、結合新保密法的頒佈實施,重新對我市保密計劃各項規章制度進行梳理,年底制定出台《滎陽市保密計劃制度彙編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。

2、對保密計劃業務知識、程序進行梳理、總結,10月份制定出台《滎陽市保密計劃業務規範》。

3、結合縣級保密計劃實際,以計算機網絡管理為重點,研究出台《滎陽市計算機網絡保密計劃管理辦法》。

4、研究制定保密計劃月報制和保密員備案制,加強保密幹部隊伍網絡化建設。

(二)宣傳教育計劃

1、總結“五五”保密法制宣傳教育計劃,制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。

2、建設滎陽市保密計劃網頁,加大我市保密計劃宣傳力度。

3、做好新《保密法》的宣傳貫徹計劃。9月份在全市深入開展“新保密法頒佈實施宣傳月”活動,分層次組織開展各類宣傳學習活動:

領導幹部的學習宣傳上,邀請上級業務部門領導到我市開展新保密法專題講座;根據新保密法制作《滎陽市領導幹部保密知識讀本》發放副科級以上領導同志;在《滎陽學習》上刊登領導署名文章、製作新保密法宣傳專期;利用短信平台每週向副科級以上領導發送兩條新保密法宣傳短信;組織全市各單位開展新法宣傳活動,在各單位制作宣傳標語、宣傳欄。

社會宣傳上,在市人民廣場舉辦慶祝新法頒佈實施圖片展;在兩台播放滾動宣傳標語、字幕;在市區主幹道兩側黨報宣傳欄內張貼新保密法宣傳彩頁;在市人民廣場和主幹道兩側電子屏上滾動播放宣傳標語。

保密員業務培訓上,擬定11月份開展滎陽市保密計劃業務培訓班,組織全市保密員圍繞新保密法進行集中學習,並對保密業務知識進行強化培訓。

組織全市各單位保密分管負責人、保密員以及市委辦全體人員參加新保密法知識考試,

4、針對保密計劃面臨的新形勢和新問題,加強保密局自身業務素質的學習提升,重點圍繞計算機知識、網絡管理知識進行學習,組織全局同志分批到鄭州市保密技術檢查中心輪訓。

5、按照上級保密部門要求做好《保密計劃》雜誌徵訂計劃,擴大宣傳教育面。

(三)監督檢查計劃

1、堅持日常檢查與突擊檢查相結合、上級統一檢查和本級專項檢查相結合的原則,加大監督檢查力度。

2、加強計算機網絡檢查力度。研究建立計算機網絡檢查計劃協作機制,整合市保密局承擔的計算機網絡保密檢查職能,機要局承擔的加密通信網絡管理職能,市信息化管理辦公室承擔的政府的網站、政務內網監管職能,公安局網監大隊承擔的互聯網監管職能,從四部門各確定2名業務骨幹組成滎陽市計算機網絡檢查計劃協作組,每半年對黨政機關計算機網絡管理使用情況開展一次全市性的大檢查活動,檢查結果向全市進行通報。通過開展連續性的監督檢查活動,促使全市黨政機關進一步規範計算機網絡管理,確保不發生問題。

3、加強對保密要害部門(部位)的檢查和管理。指導督促保密要害部門(部位)健全和完善各項規章制度,落實各項保密措施,及時發現和糾正各類違反保密規定行為,確保要害部門(部位)不發生泄密事件。

4、堅持每年四大節日的保密檢查,不定期組織不同類型的專項檢查,積極做好重大活動和涉外活動中的保密檢查。

(四)保密技術建設計劃

1、認真開展保密技術計劃,大力推廣保密技術防泄祕設備,利用先進的科學技術手段保護國家的安全和利益。

2、做好涉密計算機信息系統分級保護計劃,繼續完善滎陽市涉密計算機違規外聯監控平台建設運行計劃。

3、對保密技術發展規劃進行總結驗收,詳細制定保密技術發展規劃。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇2

為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神,把保密工作落到實處,為做好20xx年保密工作,我局要在科學發展觀的指導下,認真貫徹習總書記關於加強保密工作的重要指示,結合XX市實際,特制定20xx年保密工作計劃如下:

一、加強領導,科學謀劃保密工作

當前,保密工作形勢依然嚴峻,任務十分艱鉅。因此,要切實加強領導,進一步增強責任感和使命感,把保密工作擺上重要議事日程,定期聽取保密工作彙報,採取有力措施,保證保密工作必須的設施和開支,及時解決存在的困難和問題,支持保密工作的開展。

20xx年的保密工作要根據相應的工作措施,切實抓好落實,並把做好保密工作作為黨員領導幹部民主生活的一項內容。正確處理業務工作和保密工作的關係,把保密工作與各項檔案業務工作、涉密活動有機結合起來,做到保密工作同檔案業務工作同研究、同佈置、同檢查、同考核。擴大保密工作的覆蓋範圍。

二、突出重點,繼續抓好保密管理

市檔案館市涉密部門,是保密工作重點,要突出抓好重點部位的保密工作。加強內部防範,抓好重點涉密人員的管理,完善人防、物防和技防措施,落實涉密崗位責任;加強對涉密部位的保密管理,採取定期和不定期抽查、制度管理和技術檢查的方式,確保重點涉密部位的安全保密。

加強對涉密載體銷燬、涉密計算機維修的保密管理。加強監督檢查,落實措施,完善設備,確定涉密磁盤的定點銷燬和涉密計算機定點維修,加強對涉密紙介質檔案銷燬的保密檢查,落實保密管理措施。

三、增強保密技術,提高涉密信息系統的防範能力和管理水平

加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質以及複印、打印、傳真等設備使用的保密管理。結合我局實際,繼續抓好計算機信息系統的保密管理,積極推進涉密信息系統分組保護,切實提高涉密信息系統的整體防護及發現和防範高技術竊密的能力。

加強保密技術檢查工作。強化保密技術檢查中心檢查職能,完善檢查標準、規範檢查程序、提高檢查水平,重點加強對保密要害部位以及重大涉密活動的保密技術檢查,建立對涉密信息違規上互聯網的日常監控機制。各科室要加強上公共網、互聯網的信息以及建立的網站或網頁的保密檢查工作,切實做到“上網計算機不涉密,涉密計算機不上網”。健全完善相關制度。

四、注意失效,切實增強保密宣傳教育的針對性

加大保密宣傳與學習,緊密結合保密工作的新形勢、新任務,加強對幹部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育,增強針對性和實效性。及時更新手段,豐富內容,通過宣傳學習,解決保密意識淡薄、保密知識缺乏等問題,提高保密工作能力,加強對領導幹部的保密法制教育,把保密法制教育納入黨組理論中心組學習範圍,並把瞭解保密知識,履行保密職責情況等列入幹部職工的學習內容。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇3

一、領導重視,加強學習

在保密工作領導小組的組織下,帶領幹部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家祕密事項做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隱患

為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比

為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之,20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強幹部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇4

一、工作完成情況

1、201x年初,我局從領導重視、保密工作謀劃部署、保密相關文件和條例學習貫徹落實情況、涉密載體清查情況等方面對我局201x年以來保密工作進行了總結,並制定了201x年保密工作要點,從加強組織領導、建立健全保密工作管理體系,抓好宣傳教育、營造人人保密的工作氛圍,抓好制度建設、不斷深化保密管理,抓好督查督辦、嚴防失泄密事件發生等四個方面明確了201x年我局保密工作的任務目標。(自評分5分)

2、今年年初,我局召開局黨組會議,專題研究部署201x年市城鄉規劃局保密工作,經會議討論研究制定了201x年保密工作要點,重點以“一加強三抓好”(即:加強組織領導,建立健全保密工作管理體系;抓好宣傳教育,營造人人保密的工作氛圍;抓好制度建設,不斷深化保密管理;抓好督查督辦,嚴防泄密事件發生。)為切入點,紮實開展保密工作。8月期間,局黨組又召開會議,對我局上半年工作落實情況進行總結分析,其中保密工作作為一項重點工作進行了認真總結,查找了工作不足,並提出了下一階段的工作目標和舉措。(自評分5分)

3、進一步加強局機關、二級機構的保密工作,由局保密工作領導小組辦公室牽頭,定期對涉密部門進行保密檢查,並形成常態化機制。落實對機關、單位借用人員和聘用人員的保密培訓教育,通過召開中心組理論學習會,認真學習保密工作相關條例、文件,切實增強幹部職工的保密意識。嚴格落實保密責任制,由市城鄉規劃局與各科室、二級機構、重要涉密崗位負責人簽訂201x年保密工作責任書21份。(自評分8分)

4、進一步加強祕密載體的保密管理,由確定的局兼職保密幹部對一些涉密的紙檔文件、移動存儲設備、電腦硬盤等進行統一的管理,對以上涉密的載體在必要或者必須進行銷燬時,由保密領導小組指派一名成員與保密幹部一起進行集中銷燬或者送達市保密委指定的地點進行銷燬。(自評分7分)

5、積極對規劃系統的保密工作開展調研,對出現的新情況和新問題進行認真細緻的調研,並形成書面情況上報。(自評分5分)

6、嚴格開展定密工作,按照市委保密委的有關要求,認真落實了定密責任制、定密統計報告制度,實行定密動態管理,進一步規範了定密工作。嚴格執行政務信息公開保密審查制度,對在網站上公佈的或者對外交流的信息按照《信息保密管理制度》實行嚴格的審查,由局信息公開領導小組和保密工作領導小組兩者合一,對擬公佈的信息進行審查,進一步強化審查責任的落實。今年以來,按照省保密委工作部署要求,準確、合理的對涉密計算機進行了定密,並及時向保密行政管理部門進行了涉密計算機管理台賬的報備;我局目前使用的辦公網絡,經本單位保密委員會鑑定為非密,並向市保密委進行了報備。(自評分7分)

7、結合本單位實際情況,制定了《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密網絡保密管理制度》、《涉密計算機維修更換報廢保密管理制度》等操作性強、行之有效的保密管理制度;同時,按照局機關內部職能的不同和計算機工作使用類型的不同,分別建立了涉密計算機、工作計算機、互聯網計算機的保密管理台賬,並進行了動態管理。今年來,無任何因計算機網絡泄密事件發生。(自評分6分)

8、按照上級要求,我局在組織重要涉密會議和重大涉密活動時都高度重視保密管理和服務保障工作,明確要求參加會議人員關閉手機,用保密簿記錄,會議涉密內容不許向無關人員透露等。(自評分4分)

9、積極參加以口為單位的保密協作組活動,並按照要求認真完成目標任務。(自評分5分)

10、認真按照上級要求做好由我局承擔的組織國家和省統一考試的試卷保密室、試卷保管、考場監控、考卷押運等考務全過程保密管理工作,對有關考務人員進行嚴格的教育與培訓,確保順利完成考務工作,杜絕泄露題事件發生。(自評分5分)

11、今年以來,我局充分利用報刊、網絡等媒介,通報典型涉密案件,開辦保密專欄,舉辦保密知識培訓,印發保密知識手冊,組織觀看《責任重於泰山》保密工作宣傳片,大力宣傳保密法律法規及保密知識,努力營造濃厚的保密宣傳氛圍,提高全局幹部職工保密意識。同時,結合保密法規,對現行保密規章制度進行了清理和修訂,制定完善了《檔案室管理制度》、《檔案借閲制度》、《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》等,進一步確保了局機關信息網絡和檔案資料的安全。(自評分8分)

12、繼續抓好領導幹部和涉密人員的保密教育工作,通過局黨組會討論研究部署保密培訓教育工作、局中心組理論學習會學習保密有關知識,把保密工作納入了局黨委中心組、公務員的教育培訓計劃,進一步提高涉密人員的業務能力。同時,根據新時期保密工作的新趨勢、新特點,積極開展對涉密人員業務知識培訓,提高保密人員的業務技能和適應能力。(自評分4分)

13、積極編寫保密信息並及時上報市保密部門。(自評分2分)

14、按照上級保密部門要求,切實做到了分管領導和兼職保密幹部人手一份《保密工作雜誌》。(自評分4分)

15、201x年我局未發生一起泄密事件和未發生一起違反保密規定的案例。(自評分5分)

16、今年以來,因單位人事變動,我局及時調整了局保密工作領導小組,成立了由梅一峯任組長,楊海嬰、馬建平、汪峻、劉社會為副組長,各科室、二級機構主要負責人為成員的領導小組,領導組下設辦公室,由秦國元擔任辦公室主任,明確汪戰勝同志為兼職保密幹部。(自評分3分)

17、認真開展保密普查工作,摸清了我局涉密載體數(計算機硬盤、U盤)為4個,涉密人員5名。明確了局收發室、檔案室為保密要害部門,涉密計算機信息系統3套。(自評分4分)

18、認真貫徹落實上級保密部門的工作部署和任務要求,把保密工作納入本單位的總體工作目標,年初制定工作計劃,年中小結,年終總結,並把定期開展的保密工作檢查結果作為領導幹部的考核、考評、獎懲和評先依據,進一步強化了對工作祕密的管理和保護。(自評分5分)

19、按照保密工作要求,對本單位涉密計算機安裝了防火牆和殺毒軟件,防止病毒及木馬程序危害計算機存儲信息的安全。(自評分5分)

20、認真制定市城鄉規劃局“六五”保密普法規劃,主要是從加強領導幹部保密法制宣傳教育、加強涉密人員保密法制宣傳教育、加強公務員保密法制宣傳和加強保密幹部保密法制宣傳等方面進行保密法制宣傳教育。從201x年開始,到201x年結束,共分三個階段:一是動員部署階段(201x年12月31日前),緊密結合本單位實際,召開動員會並制定本單位“六五”保密法制宣傳教育規劃。二是組織實施階段(201x年10月至201x年),要求機關各科室、二級機構按照“六五”保密法制宣傳教育規劃確定的目標任務和要求,結合各自工作實際,制定年度工作計劃並認真實施;每年年底認真進行自查、總結,並書面報局保密辦。201x年做好中期督導檢查準備。三是考核驗收階段(201x年下半年),201x年下半年,機關各科室、二級機構認真對照“六五”保密法制宣傳教育工作檢查驗收標準進行自查並形成書面材料交由辦公室統一彙總上報,年底前做好接受省委保密委辦公室、省國家保密局抽查考評。(自評分3分)

二、下步工作安排

今後的保密工作中,我局將繼續在市委保密委和市國家保密局指導下,堅持“三個強化”,做好保密工作。

(一)強化宣傳教育,增強保密意識。一是繼續抓好日常教育,把保密教育納入局教育培訓體系,增強教育的針對性;二是繼續抓好專項活動,觀看信息化保密知識宣傳片、主動接受上級組織的各項培訓、參加考試,簽署保密承諾書等。

(二)強化技術防範,增強應對能力。大力發展保密技術,增強與高技術竊密相抗衡的技術能力。加強對局電子政務網絡建設與應用的指導和保密管理。對涉密網絡的設計、施工和監理單位,嚴格進行資格審核。

(三)強化科學管理,增強工作效能。一是不斷解放思想,積極探索新思路、新辦法、新規律,逐步建立科學高效的保密管理新體系;二是要創新管理機制、包括改進信息定密管理機制、完善涉密人員管理機制、健全涉密載體管理機制等;三是強化督促檢查,充分了解和掌握保密要求的實際情況,及時發現問題,堵塞漏洞,消除隱患,制定改進措施;四是結合規劃人才隊伍建設,加強對現有專兼職保密隊伍的培訓工作,以儘快建立一支政治可靠、熟悉保密業務管理的保密工作隊伍。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇5

一、關於上半年的工作開展情況:

(一)根據中央、省、市有關會議精神,結合我市實際情況,緊緊圍繞保密工作規範化建設、保密要害部門(部位)管理、計算機網絡監督檢查、計算機違規外聯監控平台建設等重點工作,制定出台《中共滎陽市委保密委201x年工作要點》,並下發全市各單位。

(二)根據我市的人事調整情況,對各單位的保密員及分管領導進行了重新登記和統計。進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責,進一步健全了我市保密隊伍體系。

(三)認真做好我市涉密計算機違規外聯監控平台安裝工作。為貫徹落實省市保密委會議精神,切實加強涉密計算機保密技術防範和管理,變被動防範為主動防範,消除涉密計算機違規連入互聯網所造成的失泄密隱患,確保國家祕密的絕對安全,在辦公室的大力支持下,我市涉密計算機違規外聯監控系統平台已於5月份建成投入使用,目前,我市的涉密計算機已全部安裝到位。

(四)認真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬,我們對市直機關各單位的計算機及移動存儲介質的保密管理和涉密介質清理工作進行了檢查。實地查看了各單位涉密文本、資料的製作、收發、傳遞、閲辦、清退、保存、複製、銷燬等情況,對密件進行了清查、核對,對須上繳的涉密文件進行了整理移交。

(五)組織開展全市黨政機關、涉密單位計算機網絡和設備的清理核查工作。為進一步提高我市涉密信息系統和信息設備的保密管理水平,按照今年市保密委工作要點的要求,對我市黨政機關、涉密單位計算機網絡和設備進行清理核查,進一步摸清了我市計算機網絡和設備的使用管理情況。

(六)紮實做好了201x年度中高招考試保密工作。在全國和全省大學聯考工作電視電話會議後,市保密局立即聯合公安局、監察局等部門及早介入試卷保密室的檢查工作,並制定招生考試保密工作應急處理預案。在中高招考試前、考試期間堅持每半天對試卷保密室進行保密檢查,確保了我市中高招考試的順利進行。

(七)做好了五一等節假日期間的保密工作。為了確保“五一”期間國家祕密的安全,市保密局周密計劃,認真部署,並下發通知,要求全市各級保密組織結合自身實際,切實做好節假日期間的保密工作。

(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的徵訂工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習,全面推進保密工作依法行政,我市根據省國家保密局《關於組織徵訂修訂後的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求,及時下發通知,做好了新修訂《保密法》的徵訂工作。

二、關於“四加強、兩提升”活動的學習體會

自辦公室開展“四加強、兩提升”學習實踐活動以來,保密局的全體同志近期圍繞省委盧展工書記和李主任重要講話精神,也一直在學習、思考和討論。我們感到,兩位領導的講話,其出發點和落腳點都是在強調狠抓落實。我們理解,狠抓落實就是要在工作中結合實際,勤思考、勤實踐、勤總結。就是要樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風,任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。結合保密局的現狀,我們提出,落實兩位領導的講話精神就是要做到“兩轉一創”即:轉變思想觀念、轉變工作作風、創新工作方法。轉變思想觀念,就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想,樹立“小部門、大作為,小團隊、大形象”的觀念;轉變工作作風,就是要轉變以往“平平淡淡、不願為、不敢為”的現象,樹立“站在全局思考謀劃,雷厲風行狠抓落實”的工作作風;創新工作方法,就是要“變被動為主動”,扭轉以往“上級要求幹啥咱幹啥”,轉變為“我要主動去幹啥、咋幹才能實現目標”這樣主動開展工作的局面,真正做到以敬業求關愛、以作為求地位。力爭用今年下半年和明年全年的時間,加大保密工作規範化、制度化、網絡化建設力度,徹底扭轉我市保密工作的現狀。

三、關於下半年的工作打算

(一)規範化建設工作

1、結合新保密法的頒佈實施,重新對我市保密工作各項規章制度進行梳理,年底制定出台《滎陽市保密工作制度彙編》和《滎陽市涉密事項一覽表》。

2、對保密工作業務知識、程序進行梳理、總結,10月份制定出台《滎陽市保密工作業務規範》。

3、結合縣級保密工作實際,以計算機網絡管理為重點,研究出台《滎陽市計算機網絡保密工作管理辦法》。

4、研究制定保密工作月報制和保密員備案制,加強保密幹部隊伍網絡化建設。

(二)宣傳教育工作

1、總結“五五”保密法制宣傳教育工作,制定“六五”保密法制宣傳教育規劃。

2、建設滎陽市保密工作網頁,加大我市保密工作宣傳力度。

3、做好新《保密法》的宣傳貫徹工作。9月份在全市深入開展“新保密法頒佈實施宣傳月”活動,分層次組織開展各類宣傳學習活動:

領導幹部的學習宣傳上,邀請上級業務部門領導到我市開展新保密法專題講座;根據新保密法制作《滎陽市領導幹部保密知識讀本》發放副科級以上領導同志;在《滎陽學習》上刊登領導署名文章、製作新保密法宣傳專期;利用短信平台每週向副科級以上領導發送兩條新保密法宣傳短信;組織全市各單位開展新法宣傳活動,在各單位制作宣傳標語、宣傳欄。

社會宣傳上,在市人民廣場舉辦慶祝新法頒佈實施圖片展;在兩台播放滾動宣傳標語、字幕;在市區主幹道兩側黨報宣傳欄內張貼新保密法宣傳彩頁;在市人民廣場和主幹道兩側電子屏上滾動播放宣傳標語。

保密員業務培訓上,擬定11月份開展滎陽市保密工作業務培訓班,組織全市保密員圍繞新保密法進行集中學習,並對保密業務知識進行強化培訓。

組織全市各單位保密分管負責人、保密員以及市委辦全體人員參加新保密法知識考試,

4、針對保密工作面臨的新形勢和新問題,加強保密局自身業務素質的學習提升,重點圍繞計算機知識、網絡管理知識進行學習,組織全局同志分批到鄭州市保密技術檢查中心輪訓。

5、按照上級保密部門要求做好《保密工作》雜誌徵訂工作,擴大宣傳教育面。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇6

一、領導重視,加強學習

在保密工作領導小組的組織下,帶領幹部職工認真學習保密法律、法規,中央、省、縣委關於保密工作的安排、意見等,對保密知識應知應會內容要求幹部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育,嚴格遵守保密守則,對黨和國家祕密事項做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隱患

為使保密工作做到有章可循,在原有各項制度的基礎上,結合工作實際,進一步完善各項規章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規章制度的執行情況進行檢查,發現問題及時解決,把失竊密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神,開展形式多樣的保密法制宣傳教育,認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規,在適當的時候舉辦一次保密知識考試。

四、檢查評比

為使保密工作做到有安排、有檢查,年底萬隆鎮保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查,對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵,對違反保密規定的人員進行嚴肅的批評教育,對觸犯保密法律、法規的人員依照有關規定給予處理。

總之,201x年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強幹部職工的保密意識,遵守各項保密規章制度,為鄉鎮的經濟發展社會穩定做出貢獻。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇7

一、快餐店概況

1.小店屬於餐飲服務行業,名稱為都市快餐店,是個人獨資企業。主要提供中式早餐,如油條、小籠包等各式中式點心和小菜,午餐和晚餐多以炒菜、無煙燒烤為主。

2.都市快餐店位於商業步行街,開創期是一家中檔快餐店,未來將逐漸發展成為像肯德基、麥當勞那樣的中式快餐連鎖店。

3.都市快餐店的所有者是,餐廳經理,廚師,三人均有6年的餐飲工作經驗,以我們的智慧、才智和對事業的一顆執着的心,一定會在本行業內獨領風騷。

4.小店需創業資金萬元,其中萬元已籌集到位,剩下萬元向銀行貸款。

二、經營目標

1.由於地理位子處於商業街,客源相對豐富,但競爭對手也不少,特別是小店剛開業,想要打開市場,必需要在服務質量和產品質量上下工夫,並且要進一步擴大經營範圍以滿足消費者的不同需求。短期目標是在商業步行街站穩腳跟,1年收回成本。

2.小店將在3年內增設3家分店,漸漸發展成為一家經濟實力雄厚並有一定市場佔有率的快餐連鎖集團,在島城眾多快餐品牌中闖出一片天地,併成餐飲市場的知名品牌。

三、市場分析

1.客源:都市快餐店的目的顧客有:到商業步行街購物娛樂的一般消費者,約佔50;鄰近學校的學生、商店工作人員、小區居民,約佔50。客源數量充裕,消費水平中低檔。

3.競爭對手:

都市快餐店鄰近共有4家主要競爭對手,其中規模較大的1家,其他3家為小型快餐店。這4家酒店經營期均在2年以上。快餐店中西兼營,價格較貴,客源泉稀疏。另外3家小型快餐店衞生情況較差,服務質量較差,就餐環境擁擠髒亂。小店抓住了這4家快餐店現有的弊端,推出“物美價廉”等營銷策略,力爭在激烈的市場競爭中佔有一席之地。

四、經營計劃

1.快餐店主如果面向大眾,因此菜價不太高,屬中低價位。

2.大力開展便民小吃,早餐要品種繁多,價格便宜,因地制宜的推出中式早餐套餐。

3.午晚餐提供經濟型、營養豐富的菜餚,並提供一個優雅的就餐環境。4.隨時準備開發新產品,以適應變化的市場需求,如本年度設立目的是“送餐到家”服務。

5.經營時間:早~晚!

6.對於以上計劃,我們將分工合作,各盡其職。我們將會在衞生、服務、價格、營養等方面下協夫,爭取獲得更多的客源。

五、人事計劃

1.小店開業前期,初步計劃招收多少名全日制僱員(包括多少名廚師),多少名臨時僱員(含廚師)具體內容如下:

1)通過勞務市場招聘本市户口的,有一定工作經驗,有良好的職業道德,年齡在20-30歲之間,有意加入餐飲行業者。

應聘者特《招用職工登記表》並附入個人資料來小店面試。

2)經面試,筆試,體檢合格者,與其簽訂勞動合同(含試用期)。

2.為了提高服務人員整體素質,被招聘上崗的人員都需要接收2個月的培訓,具體內容如下:

1)制定培訓計劃,確定培訓目的,制訂評估方法。

2)實施培訓計劃,貫徹學習《勞動紀律》和各種規章制度。

3)考核上崗,對於不和格者給以停職學習,扣除20工資,直至合格為止。若3次考試及不和格者,扣除當月全部工資和福利。

六、銷售計劃

1.開業前進行一系列宣傳企業工作,向消費者介紹小店“物美價廉”的銷售策略,還會發放問卷調查表,根據消費者的需求,完善小店的產品和服務內容。

2.推出會員制,季卡、月卡,從而吸引更多的顧客。

3.每月累計消費1000元者可參加每月末大抽獎,中獎者(1名)可獲得價值888元的禮券。

4.每月累計消費100元者,贈送價值10元的禮券,200元贈送20元禮券,以此類推。

七、財務計劃

小店內所有帳目狀況必需及時入帳,支出與收入的錢款必須經由會計入帳或記錄後方能使用,記帳使用複式記帳法,以科學的方法進行管理,以免帳務混亂,每日的收入應進行及時清點,所有點菜的菜單及收款的憑據必須保存並一式兩份,以便核對及入帳。店內所有的物品屬店內的固定資產,不得隨意毀壞或帶走,每月的總收益,除去一切費用,剩下的存入銀行;要是經過每月的結算後,收入比計劃高,將適度調整工資,以調動大家的工作熱情,如發現在工作中無故損壞酒店的財產,將從責任人的工資或獎金中扣除。`

易 智 辦 公,辦 公 輕 鬆1)小店固定資產( )萬元 桌椅 ( )套

營業面積( )平方米

冷凍櫃 ( )台

灶件 若干

2)每日流動資金為多少萬元

(主要用於突發事件以及臨時進貨)

3)對於帳目,要做到日有日帳,月有月帳,季有季帳,年有年終總帳,這樣企業的盈虧在帳面上一目瞭然,就避免了經營管理工作的盲目性。

注:因剛開業,所以在各種開銷上要精打細算,但要保證飯菜的質量,儘量把價格放低。

八、附錄

附錄1 法律要求

為保證食品衞生,防止商品污染和有害因素對人體的危害,保障人民身體健康,增強人民體質,嚴格遵守國家,地方有關法規要求具體如下:

一、食品製造經營企業和食品攤販必須先取得衞生行政部門發放的衞生許可證,方可向工商行政管理部門申請登記,未取得衞生許可證的,不得從事食品製作經營活動。

食品製作經營者不得偽造,土改,出借衞生許可證。

二、食品製作經營過程必需符合下列衞生要求:

(一)保持內外環境整潔,採用清除蒼蠅老鼠蟑螂和其他有害昆蟲及其孳生條件的措施。

(二)食品生產經營企業應該有與產品品種,數量相適應的食品原料處理,加工,包裝,儲存登廠房式場所。

(三)應該有相應的消毒,更衣、盥洗,採興,照明,通風,防腐,防塵,防蠅,防鼠,洗滌,污水排放,存放垃圾和廢棄物的設施。

(四)設備介紹和工藝流程應當合理,防止待加工食品與直截入口食品,原料與成品之間的交叉污染,食品不得接觸有毒物,不潔物。

(五)餐具,飲具和盛放直截入口食品的容器,使用前必須洗滌,消毒,炊具,用具用後必需洗淨維持得潔。

(六)儲存,運輸和裝卸食品的容器包裝,工具,設備的條件必須安全,無害,保持清潔,防止食品污染。(七)直截入口的食品應該有小包裝或者使用無毒,清潔的包裝材料。 (八)食品製造經營人員應當常常保持個人衞生,製造,銷售食品是必須將手洗乾淨,穿戴潔淨的工作服;銷售直接入口食品時,必需使用售貨工具。(九)用水必需符合國家規定的城鄉生活飲用水衞生標準。

(十)使用的洗滌劑,消毒劑應當對人體安全,無害。

三、禁止製造經營的食品:

(一)腐敗變質,油脂酸敗,黴變,生蟲,污穢不潔,混有異物或者其他感官形狀異常,可能對人體健康有害的。

(二)含有毒、有害物質或者被有害,有毒物質污染,可能對人體有害的。

(三)含有致病性寄生蟲,微生物或者生物毒素含量超過國家限定標準。

(四)未經曾醫衞生檢驗或檢驗不和格的肉類及其製品。

(五)病死,毒死或者死因不説的禽、獸、水產動物等及其物品。

(六)容器包裝污穢不潔,嚴重破損或者運輸工具不潔造成污染的。 `

(七)摻假,摻雜,偽造,影響營養衞生的。

(八)用非食品原料加工,加入非食品用化學物質的或者將非食品當作食品的。其他不符合食品衞生標準和衞生要求的。

四、按期接受各極衞生部門的食品衞生監督檢驗。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇8

(20xx年x月x日至20xx年x月x日)

一、切實深入開展訪民生惠民生聚民心工作組

1、經過開展挨家挨户的入户走訪、入户宣講來摸清村民真實狀況、體會他們家的冷暖來切實落實“訪惠聚”活動的真實目的和好處。加強對五保户、低保户的關心,幫忙他們脱困致富;我組打算下一週入户走訪、宣講到30户;

2、深入開展了“訪民情、惠民生、聚民心”活動,每家每户的入户走訪摸清了村民切實的生活狀況,聽取了他們從心底騰出的心聲,並做詳細的記錄;在走訪過程中給村民做“穩定、安全、非法宗教活動與法律性宗教活動的切實的性質的區別,遏制極端化”方面的宣傳教育;

二、加強維穩、保安全工作。

1、開展“四個列會”“揭蓋子,挖幕後”,按照上級的部署安排我組,警務室,村黨組織開聯繫會議,透過總結匯報,交流研討解決存在的問題。經過此會議進一步深入開展“揭蓋子,挖幕後”工作。

2、進一步深入落實流動動人口(流入,流出)管理,查清他們的來龍去脈。

3、嚴格要求民兵,警務室民警的訓練做突發事件演練的準備。

三、加強宣傳教育活動。進一步加強我組和村委會一齊的給全體村民開展“黨的政策、方針,維護村的安全、穩定、促團結、促和諧,四個堅決制止、六項重要任務、遏制宗教極端思想的滲透”為題的宣傳教育活動,跟村全體村幹部、黨員簽訂抵制“三非”,公開“四不”承諾,與此同時加強每一天晚上將村幹部、黨員集到村園子進行羣眾學習;

四、加強工作組的政治理論學習。為了順利開展“訪惠聚活動”、切實落實“訪惠聚”活動的實際好處、提高工作組成員的工作理論水平給村民傳達政府的各種優惠政策和遏制極端思想滲透加強工作組的理論學習和漢語學習。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇9

一、改革社聯機構,明確職責要害。

社團聯合會監察部職能:

1、負責收集、檢查各社團註冊表,再統一呈送社團聯合會主席團。

2、負責受理新社團註冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把註冊表呈送到社聯主席團進行初審。

3、每月月底的最後三天,監察部將向各大社團公佈本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,並作好記錄。

6、社聯、社團活動時的衞生等情況、星級社團評比等工作的監督。

社團聯合會宣傳部職能:

1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板, 做橫幅等等。

2、 出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規範,並照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規範海報粘貼。

3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

4、 緊密聯繫各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯繫,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

5、負責榮譽證書,各項獎狀的製作,並找老師和蓋章。

社團聯合會辦公室職能:

1、負責社團聯合會召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯繫;

2、負責起草社團聯合會的文件和,審核以社團聯合會名義印發的各類文件;

3、負責上級來文的登記、傳閲、回收、保管工作。負責社團聯合會文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

4、負責社團聯合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;

社團聯合會策劃與執行部職能:

1、負責各個社團活動申請表的審批工作,並對各社團的活動開展進行協調、提出建議,並做好登記備案;

2、負責策劃並執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

3、根據社團聯合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;

4、對於活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;

5、在社團聯合會中,不斷髮掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

社團聯合會科技傳媒部職能:

1、負責社團聯合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯合會相關網絡媒介的設計製作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

3、負責對社團聯合會及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的製作工作;

4、負責做好社團聯合會大會徽設計、工作證製作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等;

二、落實社團招新及社聯換屆活動

20--年9月中旬社團聯合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手,啟大學之窗為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團幹部利用課餘時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20--年9月下旬,在既社團招新之後,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與競選。社團聯合會內部骨幹換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀幹事參與部長及主任競選。

20--年9月底十月初,召開社團聯合會全體成員見面大會。

三、以文娛促交流,以研討促發展

20--年10月-11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社團聯合會將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技遊戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀髮展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社團聯合會工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

20--年末,預計開展由院團委主辦,社團聯合會承辦的20--迎新年晚會。以此為契機,鼓勵社團展示自身優秀成果,推薦社團內部優秀人才,給社團搭建一個平坦,同樣也藉此檢驗社團聯合會的工作效力。

正確處理學習與工作的關係,以飽滿的熱情和十足的自信繼續努力,做到盡善盡美,明確自己作為心理部部長的工作職責,熱心服務於廣大同學。現結合自身情況,制定本學期的工作計劃。

1、認真做好部門工作的分配,加強部門人員管理。

2、加強心理部成員的團結,同時可以和院心理部共同努力,相互促進,共同組織活動。

3、每兩週定時開一次例會,例會上主要彙報兩週內的工作,交流思想,並對已完成的工作進行總結,對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。

4、做好每次會議及活動的紀錄工作,且以書面及電子檔兩種形式存放。正規心理部的各項工作,以便加強管理提高工作效率。

5、積極發現並預防同學們的心理健康問題,做到發現問題,解決問題。

6、舉辦各類心理學方面的活動,使同學對心理知識有更系統,更全面的認識和了解。

7、強化學生自身建設,加強對心理部幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。實時加強對低年級幹事的能力培養,做好他們的思想教育工作。

大學生是社會的主角之一,大學生的發展倍受社會的關注,而如今,大學生畢業即失業的現象已較為嚴重,這不僅是人才資源的浪費,也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,大學生的供應量遠遠大於需求量,而要解決這一問題,一個重要的途徑就是對大學生進行職業發展教育和創業意識培養。大學生創業協會即是一個以增強大學生的實踐創新能力為中心,以就業、創業、創新、發展為核心,以提高大學生的綜合素質和就業技能為宗旨的學生社團組織。

協會活動計劃:

1)就業與創業系列講座。針對當前就業形勢,邀請校內外著名企業家發表演講和學術報告,分析就業與創業的發展前景,並學習相關的理論知識。如:近期舉辦的商業名家交流會

2)校園模擬招聘會。邀請知名企業主管人員進行模擬招聘,本社團組織會員參加現場面試,在面試中學習應聘知識和應聘技巧,讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如--年11月底協會的校園模擬招聘會登陸安徽衞視《安徽新聞聯播》節目。

3) 走進企業活動。讓同學們親身感受大型企業的經營理念、生產流程及企業文化。 如--年第二屆走進企業中科大銅陵創業園之行。

4)舉辦創業文化節。節日期間通過海報、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優秀會員及幹事給予獎勵並進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如--年4月的獨樹一幟的第三屆創業文化風采展。

5)diy--創業之星選拔大賽。由評委會進行創業之星的選拔。對於切實可行的創業方案,本社團將積極為其尋求投資商,助其方案得以實施。

6)簡歷製作大賽。參賽選手根據自身情況,製作個人簡歷,遞交本社團評委會,經專業人士點評,評選出最佳個人簡歷。如--年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷製作系列活動。

7)個人職業生涯規劃設計大賽。參賽選手根據自身情況,首先對自身進行認真、深度的swot分析;對本專業的市場前景、就業狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現目標提出明確的實施方案。

8)就業知識培訓班。由學院就業指導老師進行專業的就業知識培訓,學習就業技巧,提高就業機率。如與學校的大學生自主創業服務員聯手推進大學生基礎創業與就業。

9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術。細節體現教養,教養展現素質,商務禮儀恰當與否對商業談判的成敗起着至關重要的作用。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點、規範,並重視將理論與實踐相結合,使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀,處處表現得體,從而使商務交往活動順利進行並達到事半功倍的效果。如--年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓,受譽無數。

10)本協會長期為廣大會員提供校內外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會。 並積極提供和幫助會員進行有關大學生就業與創業方面的服務與契機。

本協會是一個學習與實踐的課堂,是大家學習創業知識、瞭解就業信息、實現自身價值的平台。我們將盡力解決你的一切有關就業與創業問題,為你將來就業之路鋪上堅固的基石。

相信,我們這個團隊屬於你,你也屬於我們這個團隊,我們將共同學習、共同努力、共同輝煌!歡迎你走進大學生創業協會,打造一個成就未來的你。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇10

從司法部門到縣政府辦公室,自己的工作內容,工作性質,服務對象都發生了變化,面對的將是一個壓力大、競爭性強的工作環境,要適應新的工作需要,按照新形勢下辦公室工作的要求,優質、高效的完成各項工作任務,只有不斷加強學習、加強鍛鍊,全面提升自身的素質與能力,為此,制定個人工作計劃,促使自己進步。

一、近期目標

今年是在新的工作崗位工作的第一年,是熟悉工作,積極參與,認真履職,探索方法,積累經驗的一年,這一年中必須做到“一個轉變,一個明確”,即轉變工作角色,明確工作職責。

轉變工作角色:參加工作近十年了,但是自己從事的工作一直都相對單一,以至於對其他行業的工作所知甚少,以至陌生,縣政府辦公室作為全縣的核心機構,工作涉及到全縣各行各業,對此,在思考問題,處理事情時,必須跳出以前在部門的思維方式,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實轉變工作角色。

明確工作職責:按照辦公室對自己工作安排,儘快熟悉自己的工作和職責,一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度,明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標,明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導,善於學習、勤于思考,在幹中學、學中幹,明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作,明確工作努力方向。

二、中期目標

在明確工作職責、工作任務,熟悉工作方的前提下,明年,必須進一步加強自身錘鍊,做到政治素質、業務能力、工作績效“三個提升”。

提升政治素質:一是要善於從政治角度看問題。無論面臨的情況多麼複雜,要堅持從政治角度分析判斷問題,保持清醒頭腦。二要保持政治敏鋭性。密切關注時事、瞭解時事,通過網絡、報刊、電視等,敏鋭把握各項方針政策動向,保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘於奉獻、堅持原則。

提升業務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛鍊,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強説話訓練,做到彙報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。

提升工作績效:虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議,總結經驗教訓,提高工作效率,優質的完成各項工作。認真做好調研、信息報送等工作,能超額完成辦公室下達的工作目標。

三、遠期目標

加強學習,確保思想上的先進和作風上的優良;加強鍛鍊,促進服務意識和業務水平進一步的提高。服從組織、領導安排,善於思考、積極創新,能獨立且出色完成各項工作。

四、工作措施

1、加強學習。學習是歷史使命,選擇學習就是選擇進步,忽視學習就是忽視進步,放棄學習就是放棄進步,要把學習作為終身任務和長期實踐的行為,要通過學習達到 “身強體獎。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的學習,運用馬克思主義的立嘗觀點和方法來改造主觀世界,端正自己的世界觀、人生觀、價值觀,在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫,增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業務知識的學習,做到守紀律、知程序、明內容、講方法,學於用、知與行、説與做的統一。

2、踏實工作。只有踏實工作,才能創造業績,只有艱苦奮鬥,工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風,無論在任何時候都要堅持艱苦奮鬥,都要堅持謙虛、謹慎。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇11

一、拓寬黨建工作思路,打牢基礎建設

年內新建黨員服務站,完善各項工作機制,以此為載體發揮黨員的先鋒模範作用。建立黨支部,居委會網絡平台,利用免費博客公開公示兩委會動態,徵求居民對社區的意見。

二、健全組織,加強內部管理

進一步規範各項工作運行機制,加強內部管理,做到機構健全,制度完善,分工具體,任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社區的困難羣體給予力所能及的幫助,對社區的弱勢羣體老年人做好政策福利的辦理,全心全意做好為殘疾人服務的工作,開展一幫一扶助活動,定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神,關心軍屬,定時定期走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時上報信息,對重點人及時入户查訪孕檢,送具上門.

五、根據居民的需求和社區的能力,開展豐富多彩的活動,有針對性的開展特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨幹,為社區文藝活動的開展做好準備工作,同時多方面地豐富社區居民的業餘文化生活。發揮社區志願者的模範帶頭作用,在社區開展宣傳工作,推動移風易俗,堅決掃除各種歪風邪氣,為社區居民創造一個良好的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心,做好社區綜合治理工作

1.建立健全社區各項綜合治理工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居民,為大家解決疑難問題。

2..利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針,紮實推進"無毒社區"工作順利完成。

3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,使流動人口的管理做到了規範有序。

4.認真落實社會治安綜合治理各項措施,無赴區級及區級以上集體上訪。

七、加大社區的環境衞生整治力度。

在社區內對不同的人羣進行不同的教育,大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識,自覺維護社區環境。

八、勞動保障工作

1.深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2.積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通,提高就業率,解決困難羣體的生活。

九、統計工作

積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條,及時反映本部門工作。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇12

一、農業經濟得到鞏固和發展

農業是__經濟快速發展的潛力所在。今年,我們繼續把農業放在經濟工作的首位,制定了相應的措施。及時召開了鎮、村、組三級幹部大會和羣眾大會,在春耕備耕中,共出牆報17期,發放直補宣傳單11000多份,張貼宣傳單200多份,發放糧食直補金共433.5萬元。儘管年初遭受了五十年一遇的冰雪凍雨天氣,由於鎮黨委、政府積極開展抗災救災工作,積極落實中央的各項支農、惠農政策,國家下撥的糧食直補金,按照“不準截留、不準抵扣”的原則,做到了一分不少地發放到了農民手中,我鎮廣大農民羣眾種糧積極性繼續保持高漲,耕地拋荒率持續走低,__年上半年我鎮糧食種植面積達32403畝。

二、工業經濟繼續保持良好發展勢頭

今年1-6月份,全鎮完成工業生產值1.75億元,佔年任務的55.4%,共完成税收1237萬元,同比增長37.4%,其中國税1000萬元,同比增長36.9%,地税237萬元,同比增長39.4%。

為了促進本鎮民營經濟的快速發展,鎮黨委、政府把招商引資工作作為發展全鎮工業經濟的一個突破口來抓,圍繞地理位置、工業基地、礦產資源、親情鄉情抓招商引資,全鎮招商引資和民營企業經濟發展等工作又躍上新的台階。1-6月份,我鎮共引入項目3個,到位資金5400萬元。___項目於今年3月份全部建成,共投入資金2700萬元,其中固定資產2200萬元,流動資金500萬元,主要產品是普通瀝青混合料和彩色瀝青混合料,項目達產達標後,年銷售收入可達5000萬元,實現利税300萬元。___於今年元月份引入,目前正在進行平整土地等前期基礎性工作,預計一期工程在今年12月份建成,計劃投資2200萬元,一期1200萬元。通過優化經濟發展環境,及時為企業排憂解難,為企業的發展“保駕護航”。全鎮今年新增工商登記的個體户28個。

三、新農村建設及政府辦公大樓擴建穩步推進

全鎮原有20個省市示範點。今年新增8個,所有新農村建設點全部完成測量、規劃,在鎮村兩級建立了新農村建設激勵機制,定期對建設情況進行檢查考評並給予獎勵。充分發揮理事會、普通羣眾和能人的作用,廣泛調動參與建設的積極性。到目前為止,各試點村共拆除舊房205間約6995平方米,新建房屋115間,面積5133平方米,整治水溝500米,共建垃圾坑500多個。

__鎮作為__區第三大鎮,其辦公條件卻極為狹小,尤其是領導幹部都是聚辦公、住宿為一室,前半間是辦公室,後半間是卧室。為此,我鎮年初就申請了政府辦公大樓擴建工程,前期拆遷工作基本完成,共拆房屋38間1159平方米。

四、幹部作風紮實有效,為民服務意識增強

今年以來,我鎮深入紮實地開展了作風整頓年活動,通過活動,進一步樹立了新時期我鎮機關幹部的新形象,作風紮實了,在人民羣眾心目中人人都是好乾部,個個樹立起了愛崗敬業、奉獻基層的精神。一是思想認識到位。機關作風整頓一開始,我鎮就成立了領導小組,認真組織學習,學習中人人有筆記,而且都寫有15000-20000字的心得體會。組織中層以上幹部輪流講課,開展大討論,使幹部們自學投入到轉變作風建設上來。二是進行自我剖析。每名幹部都能對照需要解決的突出問題,通過“自己找、羣眾提、上級點、互相幫”的方法認真查擺和剖析,提出了整改意見。三是確保幹部作風貼民情。建立了“首問責任制”、“辦證服務管理制”、“行政不作為責任追究制”、“公文限時辦結制”等10項制度,積極開展“民情日記”、幹部結對幫扶等活動,實實在在為羣眾辦實事,增強為民服務的意識。

五、綜治工作力度加大,社會治安進一步好轉

我鎮是一個社會治安狀況較為複雜的大鎮。今年,我們在抓好法制宣傳、治安防範、嚴打整治等普通性工作的基礎上,着力抓好以下幾項工作:一是狠抓綜治網絡建設,落實矛盾糾紛排查機制,二是積極穩妥地處置突發事件,三是千方百計解決沉積多年的“老、大、難”問題,四是狠抓“三村二線一集鎮”的重點整治,做到教育與打擊並舉,五是開展創建和諧平安村鎮活動。據統計,今年1—6份全鎮共調處非正常死亡糾紛3起,調處民間糾紛12起,同時,全力協助了非煤礦山的整頓,關停了一切非法無序的開採,幫助農民恢復農田耕作。

六、各項社會事業蓬勃發展

(一)通過層層落實責任機制,計生工作抓緊抓實。年初,鎮黨委、政府與各村,各村與各組,各組與計生對象,分別就計劃生育簽訂了雙向責任協議書,同時實行聯村鎮幹部與計生辦工作人員工資福利待遇與各村計劃生育績效掛鈎機制。加大宣傳和執法力度,有效控制人口增長,提高人口素質,認真落實計生工作責任制,積極推進計生工作創新。今年5月15日至6月6日我鎮開展了計劃生育集中整治行動,共上環27例,結紮18例,人流7例,引產1例,環檢116例,徵收社會扶養費364000元。

(二)為實現醫療衞生保健工作全面提質,認真改善醫療環境,認真開展婦幼保健和防疫工作,高度重視禽流感、手足口病等疫病的防治宣傳工作,新型農村合作醫療工作有序進行。今年我鎮新農合參合率為90.8%,1-5月份,住院報銷1550人次,補助金額達50.5萬元。

(三)__中學第二期建設投資400萬,新建了一棟教師單身宿舍、一棟綜合科技樓以及運動場建設,力爭把__中學打造成全省一流的農村中學。投資40萬元的__國小改造工程也正在進行中。

我們在肯定工作的同時,也應清醒地認識到,__的發展正處於關鍵時期,還存在着一些需要高度重視並認真加以解決的問題,主要表現在:工業強勢地位還有待進一步確立和鞏固,優強農業、特色農業還不夠突出,鎮村基礎設施建設還比較薄弱,農民增收途徑不多,增收比較緩慢,計劃生育工作難度加大,安全生產存在一定隱患,建設和發展的外部環境需要進一步優化,社會還不夠穩定,與“科學發展、和諧創業”的要求有一定差距。對此,我們將在今後的工作中認真加以解決,以此推動全鎮經濟和社會各項事業更快更好地發展。

__年下半年工作打算

為全面完成今年經濟和社會發展的目標和任務,下半年我們重點要抓好以下幾方面的工作:

一是抓“三農工作”,保農民增收。

加大對國家支農、惠農政策的宣傳力度,採取切實可行的優惠措施,鼓勵農民多種糧,種好糧,加大農業生產資料的整頓力度,確定種植糧食與經濟作物的合理比例,使之協調發展。

二是抓招商引資,保發展後勁。

招商引資工作要與項目建設密切結合起來,要圍繞地理位置抓招商引資,圍繞__工業基地抓招商引資,圍繞我鎮豐富的礦產資源來招商引資,圍繞親情、鄉情抓招商引資。堅持擴大對外招商渠道和啟動民間投資雙管齊下,打響招商引資的“三優”品牌:一是優良環境,二是優質服務,三是優惠政策。

三是切實改善農村生產生活條件。

在“村村通”工程的基礎上加大“組組通”工程的力度。繼續加大對農業基礎設施的投入力度,搞好農田水利建設。做好農村山塘水庫的除險加固、維修工作,提高農業抑御抗旱的能力。紮實抓好農民就業工程,積極擴大勞務輸出,實現異地就業,提高農民的生活水平。

四、繼續加強作風紀律整頓。

在全鎮幹部中營造人人愛學習的氛圍,切實解決機關幹部工作飄浮的問題,時時以一個黨員的標準嚴格要求自己,樹立起新時期機關幹部新形象,多給羣眾辦實事、好事,切實轉變工作作風。

五、積極發展社會各項事業。

以鞏固“兩基”工作為重點,努力實現“普九”目標,爭取資金加大全鎮中國小學校危房改造力度,強化學校周邊環境的整治工作,確保在校或住校學生的安全。堅決執行計生工作責任制和動態管理機制,重點抓好“獎、優、免、補”工作,加大社會撫養費的徵收力度,努力克服超生、搶生,認真抓好節育措施拖欠、性別比失衡、社會扶養費拖欠和出生漏報等專項治理工作,全面提升優質服務水平和村自管管理水平。深入開展愛國衞生運動,規劃好集鎮污水管網建設及污水處理設施建設,深化改水、改廁工作,完成垃圾坑建設及垃圾收集、運轉工作。大力發展文化體育事業,認真做好國防教育、徵兵工作、雙擁、民兵預備役工作。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇13

一、嚴格要求自己。

1、在新學期裏,我將要加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,並讓他們能夠從玩中學,學中玩。當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。

2、認真學習幼兒園內的各項規章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當班教師不擅自離崗,不在走廊閒談,避免意外事故發生。

3、多看書,讓自己有紮實的知識儲備,從而更好地適應時代的腳步。

4、善於合作,具有人格魅力。

我會努力地、真誠地與老師們融洽相處,做一個受歡迎的的老師。另外,我會和鄭老師一起承擔班裏的教育教學工作。我將做到與大家和睦相處,並將我們之間的效應發揮。

二、做好教育教學工作

1、認真備課,準備教具,是每一個活動都行之有效。

2、配合幼兒園開展各種教研活動,認真聽課,及時反思。

3、多聽新老教師的課,取長補短。

4、關心和熱愛每一個幼兒,關注每一個孩子的點滴成長,儘自己的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。為人師表,在日常生活中時刻提醒自己,加強自身修養,為孩子做表率。關心集體、關心他人,團結協作,進一步提高自己為人處事的能力。

三、做好保育工作

1、配合保育員阿姨做好衞生消毒工作。

2、努力培養幼兒良好的生活衞生習慣,養成飯前便後洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衞生。

3、培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。並且保證幼兒的户外活動量,促進幼兒身心健康發展。

四、做好安全工作

1、強化安全管理,加強“安全第一”的意識,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育。

2、配合幼兒園開展安全疏散演習活動。

五、做好家長工作

1、及時與家長溝通,做到家園共育。

2、更新家園聯繫欄,讓家長及時瞭解自己孩子的在園生活。

我不是一個教師匠。因此,勤於學習,充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣,需要多方面的知識,一個知識面不廣的教師,很難給學生人格上的感召。孩子年齡越小,他們對教師的期望越高,他們越把教師當作百科全書。在他們眼裏,教師是無所不知的,而如果教師是一問三不知,他們就非常失望。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇14

為了深入貫徹--《關於基礎教育改革與發展的決定》的精神,落實《九龍坡區中國小基礎教育課程改革綱要(試行)》的工作要求,圍繞我校本學年工作意見,全面實施素質教育,推進學校課程改革工作,現擬訂我校教學工作如下:

一、教學工作的`指導思想

以同志"三個面向"和重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育;堅持以提高教學質量為教學工作核心,以紮實開展課程改革為教學工作重點;不斷更新教師教育觀念、轉變教師與學生的學習方式,優化教學管理,促進學生德、智、體、美、勞等方面的全面發展;力爭在"教育質量年"超越區教委下發的各種教育質量指標,為實現我校三年創區級示範國小而奠定基矗

二、教學工作的目標及任務

1、6-12週歲兒童入學率100%,以較高的教學質量吸引區外學生。

2、6-12週歲盲、聾啞、弱智兒童入學率:盲童85%以上,聾啞童90%以上,弱智兒童98%以上。

3、6-12週歲兒童在校年鞏固率100%,全校無流失生。

4、1-6年級學生操行合格率100%,非語數學科成績合格率99.5%以上。語數雙科合格率:1-2年級98%(小班99%)以上、3-4年級96%(小班98%)以上、5-6年級95%以上;語數雙科優分率(85分以上為優分):1-2年級85%(小班90%)以上、3-4年級72%(小班76%)以上、5-6年級70%以上。

三、主要工作和措施

(一)、加強教師培訓,突出工作重點,切實推進課程改革工作

基礎教育課程改革的三大標誌是:更新教育工作者的教育觀念,力促學生學習方式的真正轉變,構建新的教學管理制度和評價制度。為完成"推進課程改革,搶佔課改高地"的首要任務,依據教研室工作計劃,按照學校工作意見,主要開展以下工作:

1、建立"三級"培訓網絡,深入開展新課程培訓工作。

(1)、以校區級培訓為主要途徑,提高教師羣體對新課程的適應能力。學校教導處組織帶領全校教師深入學習課改理論,認真領會《基礎教育課程改革綱要(試行)》精神。要求教師積極參加進修校舉辦的有關課程標準、課程內容、課程評價等專題培訓,深入理解基礎教育課程改革的重要意義,增強教師緊迫感和責任感,不斷提高對新課程感到適應能力。

(2)、以校中心組培訓為突破口,充分發揮骨幹教師在課改中的中流砥柱作用。我校中心組現有成員15個,年齡結構屬青年型,涉及學校多學科。做好中心組的培訓工作無疑將會起到以點帶面的功效。本期中心組將開展好一月一次的集中研究、學習活動;加大成員之間學習、交流、探討的力度;辦好一月一期的學習小報;堅持開展與新教師結對子的師徒互幫互學活動。

(3)、以教研組培訓為着眼點,提高教師個體對新課程的駕馭能力。學校三個教研組認真組織教師參與"課程標準的研討"、"課程教法培訓"、"三課活動研究"等,解決教師在課改中遇到的難題,引導教師實施"教育行動研究",激勵教師在行動中反思,在研究中提高,在課改中成長。

2、嚴格按照上級教委要求,加強課程計劃的規範性管理。

本學年,我校一年級嚴格按照區《課改實驗方案》要求,認真執行新課程計劃,積極開展新課程實驗,保證排齊課程、排足課時。在"地方與學校課程"的設置時,圍繞科技、勞動、環保、英語、計算機和校本課程內容開設:班隊、計算機、英語、勞動、寫字、文體。2-6年級照原計劃執行。

3、探索一種新型的教學管理模式,有效促進學生、教師的共同發展。

(1)、學習型的管理

新課程的實施對教學管理者和教師都充滿了機遇和挑戰。只有樹立終身學習的理念與意識,並保持開放的心態,將學校視為自己學習的場所、學習型的組織,才能與時俱進。實施學習型的管理,學生、教師和管理者是學習的共同體,使管理者與教師間成為合作的夥伴。每一次有關教育教學活動的信息教導處將及時告之教師,教師每一點值得推廣的經驗將在學習活動中交流。我們倡?quot;比誰學習次數多,比誰學習內容好,比誰學習方法巧"。

(2)、互動式的管理

互動式的管理不再是被管理者的被動服從,而是主動適應。如:關於備課改革,教師將全程參與研究與制定實施意見,保證資源共享、減少重複勞動、增強備課的針對性和實效性,從而讓教學的管理與教學的實施相互溝通、相互影響,進而達到共識、共進。

4、大膽探索發展性評價,突出評價促發展的功能。

此次課程改革響亮提出,倡導發展性評價,突出評價促發展的功能。根據區教委及學校工作要求,我校將在小班、一年級引進和完善學生成長記錄袋這種新的評價方式,其他各班針對實際選擇。

(二)、加強教學常規管理,提高教學質量。

1、認真執行《國小教研組工作常規》,加強教研活動的管理。教研活動以實施課程改革為重點,突出課程改革綱要、課程標準、新教材的學習;加大綜合性學習指導、信息技術與學科整合、校本課程的開發等內容的研究力度。同時教研活動做到定時間、定內容、定中心發言人。教研活動形式要多樣化,要充分發揮"三課"作用,結合專家理論講座、專題研討、自學交流等形式,促進教師在自己的崗位上,立足教學實際,不斷提升教學研究的能力。

2、加強教學"六認真"的管理。本學年,學校教導處將根據區教委修訂的教學常規兩個"六認真",及時制定出《黃桷坪國小校教學常規管理兩個"六認真"實施方案》,嚴格按照兩

個"六認真"的內容開展教學工作。加大對學生、老師課堂常規的檢查與監督力度。

3、教導處在書記和校長的帶領下,堅持起始年級和重點班級的視導制度、每週聽課查課堂制度,深入教學第一線,瞭解我校教學最新動態。本期完成《黃桷坪國小教學質量單項獎勵辦法》的補充與完善。

4、做好試卷的管理髮放工作。本學年試卷將繼續採取集中管理的辦法。教導處做好各年級教學質量的抽查工作,採集教學質量的第一手信息,有效發揮《質量監控體系》的作用。組織好半期考試,為本學年開始國小四、五、六年級的語文、數學兩科的期末考試實行統一組織、統一閲卷、統一分析,奠定良好基矗

5、根據要求,結合實際,依託課改,開展好第六屆教研月活動。

6、做好學籍核對等教務工作。

2022年保密工作計劃怎麼寫 篇15

新的學期又開始啦!我有幸又任一年級班主任。一年級是孩子進入正規教育的轉型過渡時期,對孩子的後續教育甚至一生都會留下深刻的痕跡。我們都非常重視啟蒙教育,班主任這個角色顯得尤為重要。作為班主任的我願虛心學習,用我的愛心、耐心與責任心為每一個孩子撐起一片摯愛的晴空,為了讓班級充滿活力與創新,為了讓他們得到全面發展,特制定班主任工作計劃如下:

一、班級基本情況:

我班共有學生35人。其中男生20人,女生15人。每個孩子都活潑可愛,有着很強的求知慾和好奇心,他們純潔善良可愛。但是孩子年齡小,自理自制能力弱,在幼兒園接受的.教育與學校教育是有很大不同的。為了讓孩子更快的適應校園生活,提高他們學習的興趣,特制定瞭如下工作計劃。

二、基本工作內容:

(一)搞好日常管理工作,組織和建立班集體。

1、教導國小生上各門學科的課堂紀律,保證學生儘快做到自覺遵章守紀。

2、教導學生怎樣集體意識,參加各項集體活動都能做到集合快,紀律強,效果好。

3、利用課間帶學生學習跳繩,踢毽子,教他們做眼保健操,保證人人動起來,並且做好。

4、建立正常的衞生值日製度,通過老師手把手地教,使學生掌握正確的打掃方法。實現班級衞生人人有事幹,事事有人管,培養學生熱愛勞動的好習慣。

5、培養團結協作的優秀小幹部羣體,發揮幹部的榜樣作用。

(二)對學生進行思想品德教育。

1、每週一升旗的時間,指導學生儘快的排好隊,聽從口令。利用國旗對孩子進行愛國主義教育,升國旗,唱國歌,行注目禮。

2、結合生活情境,適時對學生進行品德教育。教育學生要誠實守信,熱愛班集體,主動關心幫助他人。

(三)教育學生努力學習。

1、密切與各科任課老師聯繫,注意教學模式的創新,注意教學方法的多樣化,以激起學生強烈的求知慾,提高學生的學習興趣。

2、加強對學生的學法指導,讓學生不僅樂學,而且會學。

3、加強對個別學習困難,注意力難以集中的孩子的教育輔導,提高學生學習的積極性。

(四)關心學生身心健康。

1、對學生進行日常衞生保健知識的講解,使學生樹立正確的衞生意識。

2、教育學生加強體育鍛煉,增強體質。

3、教育學生養成良好的生活習慣和學習習慣。

4、在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍,配合科任老師,形成一股積極向上的班風。密切注意學生羣體和個體的心理動向,進行適時教育。

(五)加強與家長的合作

1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

2、通過走訪和家長聯繫冊的形式密切與家長的聯繫。爭取家長對班級工作的支持,努力使家校教育形成合力。