機務段二oo六年女職工工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和鐵總女職工委員會三屆三次、省總女職工委員會四屆三次以及路局第二次女職工代表大會精神，在段工會和路局工會女職工委員會的領導下，圍繞工會工作全局，體現女職工工作特色，全面推進“313”工作計劃（即實施三項工程、突出一個維護，加強三項建設）；履行職責，突出維護，深化維護女職工權益行動穩步推進；加強女職工組織和女職工工作基礎建設，使女職工工作水平整體邁上新台階，團結引導全段女職工為推進企業改革與發展做出新貢獻。
二、主要任務
（一）大力實施女職工建功立業工程和素質工程，全面提高女職工整體素質。
1、在段黨委、工會的領導下，組織女職工認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，堅持用“xxxx”重要思想統領女職工工作。加大對女職工素質提升工程重要意義的宣傳力度，推進女職工素質提升工程的實施。
2、大力開展理想信念教育和職業道德建設，幫助和教育女職工轉變觀念，提高認識，使女職工充分認識深化改革的重要性、緊迫性和艱鉅性，團結和動員女職工立足本職工作，為鐵路企業改革發展和跨越式發展獻計獻策。
3、在廣大女職工中組織開展“爭創學習型組織和爭當學習型女職工標兵”活動，引導女職工學習新知識、新技能，積極參加羣眾性學技練功競賽，不斷提高女職工科學文化和業務技能素質，幫助女職工成為適應時代需求的新型勞動者。
4、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，組織開展家庭文明建設活動。教育女職工自覺遵守社會公德、家庭美德，營造平等、文明、和諧、健康的家庭環境，倡導尊老愛幼、廉潔守法、健康向上的生活方式。
（二）圍繞安全生產，深入開展“巾幗創新業立功競賽”活動。
1、緊緊圍繞安全運輸生產中心，組織開展形式多樣的“巾幗創新業立功競賽活動，激勵廣大女職工學文化、學技術、練硬功、提素質，發揮女職工在保安全運輸、提高效益、科技攻關、經營管理等方面的作用，為鐵路跨越式發展創新業、立新功。
2、認真抓好爭創“三八”紅旗手（集體）、“安全光榮户”活動，大力宣傳先進女職工典型事蹟，在廣大女職工中形成學先進、創一流、作貢獻、塑形象的良好氛圍，動員全段女職工立足本職，為我段三個文明建設建功立業。
3、繼續深入開展“二道防線雙保”活動。根據家屬保安全、保廉政工作的特點，組織對關健崗位、關健人簽訂新一輪“雙保”責任狀，在內容、形式上要不斷細化、不斷創新，使之真正成為幹部職工規範自身行為準則的有效形式。在簽訂人員數量上，覆蓋面要達到應籤對象的98%以上；在落實責任目標兑現情況上，要力爭達到100%。
積極發現、挖掘和整理在“雙保”工作中湧現的先進事蹟和好人好事，引導和動員女職工及職工家屬積極行動起來，全力支持和參與企業保安全工作，讓職工與家屬同操一份心，共負一份責，共享一份榮，形成職工和家屬共同“雙保”安全的氛圍，為我段的安全生產作出應有的貢獻。
（三）建立健全維權機制，切實維護女職工合法權益和特殊利益。
1、緊密聯繫女職工工作的實際，將修改後的《婦女權益保障法》作為近期學習的重點內容，使廣大職工對《婦女權益保障法》的內容有充分的瞭解，並以學習貫徹《婦女權益保障法》為動力，抓好當前各項工作。
2、建立健全女職工維權機制，積極參與平等協商和集體協議的簽訂，並加強監督和落實，使集體協議能真正起到維護女職工合法權益的作用。
3、加強對女職工勞動保護工作的監督落實，做好女職工的“四期”保護和四年一次的婦科健康普查，維護女職工特殊利益，確保女職工身心健康，促進安全生產。
4、積極參與勞動爭議調解工作，平息紛爭，維護女職工合法正當的勞動權益。
5、關心女職工生活，為女職工排憂解難。通過各種途徑加大對困難女職工生活上的幫助和照顧，及時化解不穩定因素，維護女職工隊伍穩定。
（四）加強女職工組織建設，積極組織女職工參加各項有益活動。
1、從機構建設和制度建設入手，全面加強女職工組織建設。在機構建設上，建立健全車間女職工工作小組，形成段、車間二級工作網絡，暢通女職工工作渠道，擴大工作聲勢；在制度建設上，完善學習、會議制度，加強二級網絡的縱向工作聯繫，提高專兼職女工幹部的工作能力，增強女職工組織活力和凝聚力。
2、針對女職工工作特點，突出重點，抓住難點，做到檢查和監督相結合，加大考核力度，充分調動車間、班組女職工的積極性、創造性，提高女職工工作整體水平。
3、積極鼓勵和支持女職工參加各項健康有益的活動。在“三、八”國際婦女節期間，組織開展適合女職工特點、健康向上、豐富多彩的慶祝活動。
4、認真總結先進女職工、先進女職工集體的先進思想和先進事蹟，在廣大女職工中廣泛掀起學先進、比先進、趕先進、超先進良好風氣，為全面完成我段～年各項任務做出新的貢獻。