20xx年集團公司反腐倡廉建設的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和xx的一系列重要講話精神，認真貫徹落實中央紀委、國資委紀委和集團公司黨組的重要部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，突出重點，抓住關鍵，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷加強黨的紀律建設和作風建設，進一步提高反腐倡廉建設的科學化水平，為集團公司科學發展提供堅強保證。
一、認真學習黨的十八大精神，加強領導幹部作風建設
一要深入學習，抓好貫徹落實。要深入學習、深刻領會黨的十八大精神，切實做到“四個結合”、“四個着力”：即把貫徹落實黨的十八大精神與開展黨的紀律教育相結合，着力提高領導幹部廉潔從業自覺性;與加強制度建設相結合，着力規範企業領導人員權力運行;與開展監督檢查工作相結合，着力保障集團公司重大決策部署的執行力;與提高紀檢監察審計工作成效相結合，着力增強組織協調和履行職責能力。二要嚴格遵守、堅決維護黨章的權威性、嚴肅性。要認真學習黨章、帶頭嚴格遵守黨章的各項規定。要認真履行監督職責，進一步加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、羣眾工作紀律執行情況的監督檢查。要嚴明黨的紀律，嚴格責任追究，確保黨的路線方針政策和決議得到有效貫徹執行，保證中央政令暢通。三要加強作風建設，密切聯繫羣眾。要圍繞保持黨的先進性和純潔性，落實以“為民務實清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動工作部署，加強監督檢查。要認真貫徹執行中央“八項規定”和集團公司黨組的有關要求，切實加強對黨員領導幹部改進工作作風、密切聯繫羣眾情況的監督檢查，執好紀、問好責、把好關，對違反規定的要責令整改，對情節嚴重的要嚴肅處理。要進一步規範職務消費管理，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂。要關注職工羣眾訴求，切實解決職工羣眾反映強烈的突出問題。
二、推進懲防體系建設，提升反腐倡廉建設科學化水平
一要完善實施方案。要認真貫徹中央懲治和預防腐敗體系20xx-工作規劃，在全面總結以往工作經驗的基礎上，緊密結合集團公司“xx”發展規劃和生產經營實際，加強研究、統籌謀劃、做好頂層設計，制定集團公司實施方案，明確任務目標，細化工作措施，突出重點、落實責任，加強組織協調和監督檢查，確保整體推進。二要強化廉潔教育。要重點抓好政治品質和道德品質教育，通過中心組學習、專題講座、組織參觀、廉潔談話等方式，豐富教育載體，創新教育形式，整合教育資源，優化教育平台，進一步提高教育的針對性和有效性。要通過簽訂廉潔承諾書、編髮警示教育材料、開展羣眾性廉潔文化活動等形式，紮實推進廉潔文化建設，形成長效工作機制，切實增強領導幹部的廉潔從業意識。三要加強制度建設。要健全集團公司大額物資採購管理、勞務外包、投資項目後評價等重要制度。要結合集團公司全面推進內控體系建設，認真梳理反腐倡廉制度，規範工作流程。要增強制度執行力，確保制度剛性運行，切實發揮制度對權力的制約作用。四要加大懲處力度。要把查辦案件工作擺在更加突出的位置，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。要重點查處違反“三重一大”決策制度，重點領域、關鍵環節管理人員以權謀私違紀違法行為，維護集團公司正常的生產經營管理秩序。要整合辦案資源，發揮協同辦案效應，組建集團公司查辦案件工作人才庫，對重要信訪件直接查辦，加大自辦案件查辦比例。要開展查信辦案工作專項檢查，進一步提升查信辦案的規範化水平。要對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責任，保護幹部幹事創業的積極性。要建立“一案一剖析”、“一案兩報告”(案件調查報告、案件剖析報告)制度，查找問題，分析原因，發揮查信辦案的治本功能。
三、落實黨風建設責任，強化監督保障職能
一要加大黨風建設責任制考核力度。要把作風建設納入黨風建設責任範圍，完善責任內容，簽訂新一年度黨風建設責任書，落實監督考核機制。要結合實際，探索加強海外企業黨風建設和懲防體系建設工作機制。要落實領導人員任職前聽取紀委意見試行辦法，加強對幹部選拔任用工作的監督，防止幹部“帶病上崗”、“帶病提拔”。要落實領導人員問責辦法，對不負責任、不抓不管，導致發生黨風建設、安全管理、資金管理等方面的問題，要嚴肅追究責任。二要深化廉潔風險防控工作。要開展風險識別、流程梳理、措施制定、手冊編制等重點工作，確保廉潔風險防控體系與內控體系建設同步建成，力爭做到對腐敗易發多發的重點領域全面覆蓋，把風險防控切實融入業務流程，進一步規範權力運行。三要推進效能監察工作。要以促進增收節支、管理提升為目標，加大二、三級企業效能監察工作推進力度。要建設優秀項目信息庫，搭建平台，分享成果、推廣經驗，提升效能監察整體工作水平。要採取規定動作和自選動作相結合的方式，紮實推進，務求實效，努力做到選準一個項目，查透一類問題，完善一套制度，規範一項管理。四要注重發揮內審監督作用。要堅持“降本增效、防控風險”的工作理念，以推動審計轉型、提高審計結果運用為重點，加大經濟責任審計力度，加強對生產經營中大額成本支出、工程建設項目、物資採購和外包服務及內控體系評價等審計監督。要提高審計工作質量，加強對後續整改建議落實情況的監督檢查。五要抓好專項治理工作。要認真落實上級紀委和集團公司職務消費管理規定，加強監督檢查，查找在公車、通信、業務招待等方面的管理薄弱環節。要繼續開展商業賄賂專項治理工作，加強對國有產權交易、合資合作等重點領域的監管，積極推進誠信體系建設，促進企業依法經營、合規經營。
四、加強巡視工作，規範領導班子權力運行
一要加大巡視監督力度。要堅持以服務企業轉型發展為中心，加強對上級重要決策部署的執行情況、“三重一大”決策制度落實情況、領導幹部作風建設情況、選人用人工作等方面的巡視監督。二要注重積累經驗，穩步推進。要繼續做好對2家航運單位的巡視工作，認真落實集團公司黨組年度巡視工作的各項任務部署。三要注重巡視工作成果運用。要加強對巡視整改意見落實情況的監督檢查，促進全面提升企業管理水平。
五、抓好專業隊伍建設，提高綜合履職能力
一要加強作風建設。要加強紀檢監察審計幹部的職業道德規範教育，切實改進工作作風，密切聯繫職工羣眾，發揮模範帶頭作用。要強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉潔自律，着力打造一支“政治堅強、紀律嚴明、業務精通、公正清廉、作風優良”的專業隊伍。二要加大培訓力度。要以推進新形勢下反腐倡廉建設各項任務為導向，以提升素質能力為重點，突出培訓工作的高層次、專業性、專題性、系統性，繼續採取選送培訓、自主辦班、掛職輪崗等方式，擴大覆蓋面，增強培訓實效。三要健全考核機制。信任不能代替監督。要從機制建設和隊伍建設入手，按照國資委工作要求，進一步修訂集團公司反腐倡廉建設單位考核評比辦法，健全紀檢監察幹部個人業績考核評定辦法，完善內部監督制約機制和獎懲機制，着力推動各項工作任務落實，有效提升反腐倡廉管理水平。四要深化理論研究。要深入查找分析當前反腐倡廉工作中存在的薄弱環節，持續推進理論創新，擴大研究領域、提高研究質量，組織交流評比、促進成果運用，把握規律性、增強針對性、提高實效性，更好地服務集團公司反腐倡廉建設工作的大局。
公司反腐倡廉工作計劃範文2019年反腐倡廉工作計劃（2） | 返回目錄20xx年集團公司反腐倡廉建設的總體要求是：深入學習貫徹黨的十八大和xx的一系列重要講話精神，認真貫徹落實中央紀委、國資委紀委和集團公司黨組的重要部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，突出重點，抓住關鍵，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷加強黨的紀律建設和作風建設，進一步提高反腐倡廉建設的科學化水平，為集團公司科學發展提供堅強保證。
一、認真學習黨的十八大精神，加強領導幹部作風建設
一要深入學習，抓好貫徹落實。要深入學習、深刻領會黨的十八大精神，切實做到“四個結合”、“四個着力”：即把貫徹落實黨的十八大精神與開展黨的紀律教育相結合，着力提高領導幹部廉潔從業自覺性;與加強制度建設相結合，着力規範企業領導人員權力運行;與開展監督檢查工作相結合，着力保障集團公司重大決策部署的執行力;與提高紀檢監察審計工作成效相結合，着力增強組織協調和履行職責能力。二要嚴格遵守、堅決維護黨章的權威性、嚴肅性。要認真學習黨章、帶頭嚴格遵守黨章的各項規定。要認真履行監督職責，進一步加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、羣眾工作紀律執行情況的監督檢查。要嚴明黨的紀律，嚴格責任追究，確保黨的路線方針政策和決議得到有效貫徹執行，保證中央政令暢通。三要加強作風建設，密切聯繫羣眾。要圍繞保持黨的先進性和純潔性，落實以“為民務實清廉”為主要內容的黨的羣眾路線教育實踐活動工作部署，加強監督檢查。要認真貫徹執行中央“八項規定”和集團公司黨組的有關要求，切實加強對黨員領導幹部改進工作作風、密切聯繫羣眾情況的監督檢查，執好紀、問好責、把好關，對違反規定的要責令整改，對情節嚴重的要嚴肅處理。要進一步規範職務消費管理，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂。要關注職工羣眾訴求，切實解決職工羣眾反映強烈的突出問題。
二、推進懲防體系建設，提升反腐倡廉建設科學化水平
一要完善實施方案。要認真貫徹中央懲治和預防腐敗體系20xx-工作規劃，在全面總結以往工作經驗的基礎上，緊密結合集團公司“xx”發展規劃和生產經營實際，加強研究、統籌謀劃、做好頂層設計，制定集團公司實施方案，明確任務目標，細化工作措施，突出重點、落實責任，加強組織協調和監督檢查，確保整體推進。二要強化廉潔教育。要重點抓好政治品質和道德品質教育，通過中心組學習、專題講座、組織參觀、廉潔談話等方式，豐富教育載體，創新教育形式，整合教育資源，優化教育平台，進一步提高教育的針對性和有效性。要通過簽訂廉潔承諾書、編髮警示教育材料、開展羣眾性廉潔文化活動等形式，紮實推進廉潔文化建設，形成長效工作機制，切實增強領導幹部的廉潔從業意識。三要加強制度建設。要健全集團公司大額物資採購管理、勞務外包、投資項目後評價等重要制度。要結合集團公司全面推進內控體系建設，認真梳理反腐倡廉制度，規範工作流程。要增強制度執行力，確保制度剛性運行，切實發揮制度對權力的制約作用。四要加大懲處力度。要把查辦案件工作擺在更加突出的位置，堅持有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。要重點查處違反“三重一大”決策制度，重點領域、關鍵環節管理人員以權謀私違紀違法行為，維護集團公司正常的生產經營管理秩序。要整合辦案資源，發揮協同辦案效應，組建集團公司查辦案件工作人才庫，對重要信訪件直接查辦，加大自辦案件查辦比例。要開展查信辦案工作專項檢查，進一步提升查信辦案的規範化水平。要對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責任，保護幹部幹事創業的積極性。要建立“一案一剖析”、“一案兩報告”(案件調查報告、案件剖析報告)制度，查找問題，分析原因，發揮查信辦案的治本功能。
三、落實黨風建設責任，強化監督保障職能
一要加大黨風建設責任制考核力度。要把作風建設納入黨風建設責任範圍，完善責任內容，簽訂新一年度黨風建設責任書，落實監督考核機制。要結合實際，探索加強海外企業黨風建設和懲防體系建設工作機制。要落實領導人員任職前聽取紀委意見試行辦法，加強對幹部選拔任用工作的監督，防止幹部“帶病上崗”、“帶病提拔”。要落實領導人員問責辦法，對不負責任、不抓不管，導致發生黨風建設、安全管理、資金管理等方面的問題，要嚴肅追究責任。二要深化廉潔風險防控工作。要開展風險識別、流程梳理、措施制定、手冊編制等重點工作，確保廉潔風險防控體系與內控體系建設同步建成，力爭做到對腐敗易發多發的重點領域全面覆蓋，把風險防控切實融入業務流程，進一步規範權力運行。三要推進效能監察工作。要以促進增收節支、管理提升為目標，加大二、三級企業效能監察工作推進力度。要建設優秀項目信息庫，搭建平台，分享成果、推廣經驗，提升效能監察整體工作水平。要採取規定動作和自選動作相結合的方式，紮實推進，務求實效，努力做到選準一個項目，查透一類問題，完善一套制度，規範一項管理。四要注重發揮內審監督作用。要堅持“降本增效、防控風險”的工作理念，以推動審計轉型、提高審計結果運用為重點，加大經濟責任審計力度，加強對生產經營中大額成本支出、工程建設項目、物資採購和外包服務及內控體系評價等審計監督。要提高審計工作質量，加強對後續整改建議落實情況的監督檢查。五要抓好專項治理工作。要認真落實上級紀委和集團公司職務消費管理規定，加強監督檢查，查找在公車、通信、業務招待等方面的管理薄弱環節。要繼續開展商業賄賂專項治理工作，加強對國有產權交易、合資合作等重點領域的監管，積極推進誠信體系建設，促進企業依法經營、合規經營。
四、加強巡視工作，規範領導班子權力運行
一要加大巡視監督力度。要堅持以服務企業轉型發展為中心，加強對上級重要決策部署的執行情況、“三重一大”決策制度落實情況、領導幹部作風建設情況、選人用人工作等方面的巡視監督。二要注重積累經驗，穩步推進。要繼續做好對2家航運單位的巡視工作，認真落實集團公司黨組年度巡視工作的各項任務部署。三要注重巡視工作成果運用。要加強對巡視整改意見落實情況的監督檢查，促進全面提升企業管理水平。
五、抓好專業隊伍建設，提高綜合履職能力
一要加強作風建設。要加強紀檢監察審計幹部的職業道德規範教育，切實改進工作作風，密切聯繫職工羣眾，發揮模範帶頭作用。要強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉潔自律，着力打造一支“政治堅強、紀律嚴明、業務精通、公正清廉、作風優良”的專業隊伍。二要加大培訓力度。要以推進新形勢下反腐倡廉建設各項任務為導向，以提升素質能力為重點，突出培訓工作的高層次、專業性、專題性、系統性，繼續採取選送培訓、自主辦班、掛職輪崗等方式，擴大覆蓋面，增強培訓實效。三要健全考核機制。信任不能代替監督。要從機制建設和隊伍建設入手，按照國資委工作要求，進一步修訂集團公司反腐倡廉建設單位考核評比辦法，健全紀檢監察幹部個人業績考核評定辦法，完善內部監督制約機制和獎懲機制，着力推動各項工作任務落實，有效提升反腐倡廉管理水平。四要深化理論研究。要深入查找分析當前反腐倡廉工作中存在的薄弱環節，持續推進理論創新，擴大研究領域、提高研究質量，組織交流評比、促進成果運用，把握規律性、增強針對性、提高實效性，更好地服務集團公司反腐倡廉建設工作的大局。
學校反腐倡廉工作計劃2019年反腐倡廉工作計劃（3） | 返回目錄20xx年學校反腐倡廉工作，要以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、市、區委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-工作規劃》、福建省貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—工作規劃》的實施辦法的各項規定，圍繞教育改革與發展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防並舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，推進學校的黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、加強教育，提高政治思想水平。
1.制定《20xx年思想政治工作計劃》，把思想政治教育納入學校工作議事日程，進行有確定思想政治教育內容和負責人的教育活動，使教育落到實處。
2.組織黨員教師認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀，學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實好《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗體系XX-工作規劃》，深刻領會精神實質，把思想道德教育和紀律教育納入政治思想學習的重要內容，提高教師的政治思想素質。
3.落實《黨員幹部廉潔從政學習教育制度》，組織黨員幹部深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，結合黨性、黨風、黨紀教育，開展“反腐倡廉展播月”活動，增強黨員幹部的黨紀觀念。
4.制定《20xx年警示教育活動實施方案》，通過案例解剖進行警示教育，加強對黨員幹部的理想信念和權利觀教育，把自律和他律、教育與管理結合起來，引導黨員幹部樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，幫助黨員幹部築牢思想防線，增強拒腐防變的能力。
5.學習貫徹《黨員權利保障條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，增強黨員幹部接受監督的意識，主動接受黨組織和黨員的監督。
6.落實黨員幹部教育制度。制定學校中心組成員學習制度，在學校中心組層面上進行先行教育。制定黨員幹部的學習制度、思想政治教育制度、警示教育制度、電化教育制度等，每學期至少安排8次以上的集中學習教育，學習法律法規，傳達上級文件精神，上黨課等，建立和鞏固預防職務犯罪工作思想意識。爭取建立與其他學校的黨支部共建聯合教育制度，通過聯絡員制度和共建方案，發揮共建支部的影響力，加強黨員幹部教育的力度。完善《學校開展“廉潔教育進校園”活動的工作方案》，明確具體措施。
二、加強領導，落實黨風廉政建設責任制。
1.根據區教育局黨委對教育系統20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，嚴格按照《湖裏區教育系統黨風廉政建設實施細則》、《湖裏區教育系統黨政領導幹部廉潔公道若干規定》、《福建省關於對教育亂收費行為處理的暫行規定》的要求，制定和執行《安兜國小黨支部黨風廉政建設責任制實施細則》，層層落實的工作制度，堅持逐級負責，落實崗位責任。
2.學校定期召開黨風廉政建設工作分析會，對一階段來存在的問題進行專題分析，提出整改措施，根據《安兜國小黨風廉政建設領導小組與責任分工》的規定，落實責任分工，建立健全把黨風廉政建設責制與其他工作實行一起部署、落實檢查、考核和獎勵的有效機制。
3.把黨風廉政建設作為衡量學校領導幹部政績的一項重要指標，作為選拔、任用、獎懲學校中層幹部的重要依據，通過教代會評議學校領導幹部的方式來實現。
4.自覺嚴格落實學校領導幹部“一崗雙責”的要求，自覺抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對工作不到位的，要通過民主生活會形式，進行批評和自我批評，對違法紀律的，要嚴肅追究其責任。
三、加強檢查，規範黨員幹部從政行為。
1.嚴格執行八項規定和糾四風要求。學校黨員幹部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律，尤其要嚴格遵守八項規定和糾四風要求。
2.貫徹執行湖裏區開展集中打擊賭博違法犯罪活動專項行動工作的要求，繼續採取措施，嚴禁和防範黨員幹部參與賭博和“六合彩”等非法彩票活動。
3.嚴禁違反不準收送現金，有價證券、支付憑證的規定。學校黨政主要領導不得收取禮品等價值的物品。
4.嚴禁以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂，公務活動中接待來賓，不用公款在社會上經營性飯店用餐;嚴禁開具虛假髮票公款報銷
5.嚴格按照區教育局規定，嚴格遵守招生規律，不準擅自擴大招生計劃，嚴禁在招生中利用職務和工作便利降低招生標準，私自特批未達到錄取條件的學生入學以謀取利益的行為。嚴禁假借學校招生，私自收取“介紹費“等非法行為。
四、加強建制，提高黨風廉政建設工作水平。
1.按照《安兜國小建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”》的規定，落實好“思想教育、制度規範、監督制約、擦查案懲處、幹部保護、廉政責任”等“六個機制”。
2.以黨風廉政建設責任制“月巡查”工作為契機，進一步規範學校黨風廉政建設工作，強化檔案的整理、歸檔和使用，強化各項工作的落實，使各項工作的規範化。
3.定期開展學校黨風廉政建設與反腐敗工作的專題形勢分析，不斷完善《安兜國小黨政幹部加強黨風廉政建設若干規定》，對照規定，嚴格落實學校黨員、領導幹部任職的黨風廉政情況自查工作，發現問題的，對照制度進行整改。
五、加強監督，杜絕源頭上的腐敗。
1.根據《湖裏區網上辦事公開綜合平台公開目錄》要求做好網上黨務、校務公開工作，落實好湖裏區政府網站年度績效考核中屬於學校部分的工作。緊緊抓住“抓本級”和“求實效”這兩個環節，圍繞把“眼皮底下”的辦事公開工作抓好這個主題，強化工作任務的明確佈置和執行落實要求。
2.根據《湖裏區校務公開工作意見》的要求，按照《福建省校務公開工作暫行規定》、《福建省校務公開工作評估標準》的規定，結合學校實際，制定《20xx年安兜國小校務公開工作計劃》，把學校收費、招生事物、重大改革項目、財務管理、工程建設項目、大宗物資採購、教職工獎懲、幹部人事工作、教職工切身利益事項、領導幹部重要事項的公開作為校務公開工作的重點，通過加強校務公開工作管理的科學化和民主化，落實校務公開工作各項任務，規範校務公開工作的內容與形式，增強校務公開工作的針對性、實效性，使校務公開工作規範化和制度化，做到讓羣眾放心、滿意。
3.嚴格遵守學校各項財務制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，發揮教育系統“會計核算中心”的參謀、理財、監督等作用，切實加強財產物資的安全保管和合理使用，規範對學校財務的管理。建立健全學校的各種財務內部控制制度，接受教代會的審核，接受上級主管部門對學校的財務的管理與監督。
4.嚴格執行政府採購制度，認真執行《湖裏區教育系統採購與建設修繕項目管理制度》，堅持修繕建設項目招(議)標制度和小額採購報批審核制度，屬政府採購項目的全部上報局採購小組，由局採購小組上報政府統一採購。制定《安兜國小物品採購、驗收制度》，落實物品採購制度。
5.制定《20xx年安兜國小杜絕亂收費工作方案》，把治理亂收費納入學校黨風廉政建設和反腐敗工作的重點工作要求，嚴格實行“一費制”，堅持“一卡、兩公開、四統一”(即收費卡、收費項目標準和收費使用情況兩公開和收費時間、項目、標準、票據四統一)的收費制度，禁止以任何名目另外向學生收取費用的行為。
六、加強行風，杜絕職務犯罪現象。
1.加強學校教育行風建設，從教育入手，把“講師德師風”、“規範收費行為”作為行風建設的重點，聘請行風評議員監督和指導，制定和實施《安兜國小教師職業道德規範細則要求》，繼續根據《安兜國小師德創建規劃》的目標，引導教師樹立高尚的道德情操，自覺抵制違反行風的不良行為。
2.落實學校“信訪接待日”工作制度，熱情接待來信、來訪的學生家長，關注反映的熱點難點問題，實事求是地進行核查，確實解決學校或教師個人存在的問題，做到服務學生、服務學生家長。
3.結合學校實際，制定《20xx年安兜國小預防職務犯罪工作計劃》，認真組織開展預防職務犯罪的宣傳教育活動，針對學校財務管理、招生入學工作、食堂管理、物品採購、領導幹部廉潔自律等方面工作存在的薄弱環節，制定具體的管理措施，健全管理制度，按照《安兜國小黨風廉政建設四級責任網絡》，層層負責，推進預防職務犯罪工作的開展。
反腐倡廉工作計劃範文2019年反腐倡廉工作計劃（4） | 返回目錄為進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗工作，根據****中央紀委第十八屆三次、省紀委十屆六次、市紀委四屆七次全會精神，按照中央關於改進作風，密切聯繫羣眾的“八項規定”，結合市發改委實際，特制定本工作計劃。
一、指導思想
20xx年是全面貫徹落實黨的十八大精神的重要之年，是深入實施“xx”規劃承前啟後的重要之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作責任重大、意義深遠。今年市發改委反腐倡廉建設工作的主要指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大及中央、省、市紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，進一步嚴明黨的紀律，特別是政治紀律，切實轉變黨員幹部作風，着力推動懲防體系建設，努力解決人民羣眾反映強烈的突出問題，為推進“構築商貿物流中心，建設生態宜居城市”戰略、建設“經濟富裕、山川秀美、社會和諧、人民幸福”的新懷化提供堅強有力的紀律保證。
二、工作目標
認真貫徹落實黨風廉政建設責任制， 加強對黨風廉政建設工作的落實。 通過加強制度建設，進一步完善黨風廉政建設和反腐敗工作懲防體系。堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，聚焦中心任務，推進改革創新，加強反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象;深入落實中央八項規定精神，強化執紀監督，堅持不懈糾正“四風”;加大對違紀違法黨員幹部審查力度，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察幹部隊伍建設，提高履職能力，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。
三、組織領導
為切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作,經市發改委黨組研究，進一步充實黨風廉政建設和反腐敗工作力量，成立反腐倡廉領導小組，由發改委黨組書記、主任餘建勇同志任組長,紀檢組長李向軍同志任副組長,黨組其他成員為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設委監察室)，由監察室主任楊巧蓮擔任辦公室主任，主要負責處理黨風廉政建設和反腐敗工作日常事務。
四、主要任務
1、貫徹落實相關會議精神，推動黨風廉政建設責任制的的落實。一是認真組織黨員幹部深入學習黨的十八屆三次會議精神。深入實施全市“xx”規劃，與踐行“科學發展、強市富民”要求相結合，與貫徹執行《廉政準則》相結合。二是班子成員及全體黨員幹部都要高度重視並自覺擔負起推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任。第一責任人要認真履行職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入經濟社會發展總體規劃，統籌謀劃，協調推進。其它成員要嚴格執行“一崗雙責”，抓好職責範圍內的反腐倡廉工作。做到業務工作在哪裏，廉政建設就抓到哪裏，建設一支堅強有力的好班子，帶出一支合格過硬的好隊伍，形成一方風清氣正的好風氣。黨組書記同班子成員及中層幹部簽訂廉潔自律承諾書。黨組書記履行第一責任人的職責，對班子成員和管轄範圍內的反腐倡廉工作負總責。領導班子其它成員根據分工抓好職責範圍內的反腐倡廉工作。對因不負責任、不抓不管導致發生重大違紀問題的要嚴肅追究責任。黨組每半年要認真研究分析一次本部門的黨風廉政建設工作情況，對照責任書、工作安排及廉潔自律的有關規定進行一次自查，分析存在的問題，提出加強和改進的辦法。
2、加強反腐倡廉宣傳教育，深入開展廉政警示教育。一是深入分析新時期黨員幹部的思想狀況，積極探索開展反腐倡廉有效途徑，增強教育的針對性和有效性。嚴格按照健全懲防體系的總體要求，着力在構建黨員幹部思想道德和社會誠信體系上狠下功夫;增強反腐倡廉教育的説服力和感召力，以廉政專題教育和主題活動為切入點，強化理想信念，加強黨風黨紀，廉潔從政和艱苦奮鬥教育，樹立正確的權力觀和人生觀，自覺加強黨性修養築牢廉潔從政的思想道德防線。二是開展年度“廉政文化”、警示教育、知識競賽等活動，既注重以電視報紙等傳統主體為依託，又運用多渠道、多種形式開展廉政宣傳教育，努力在全委營造以廉為榮，以貪為恥的濃烈氛圍。6月份組織黨員幹部到市委黨校“廉政教育基地”和懷化監獄“警示教育基地”開展廉政警示教育。每季組織幹部職工觀看警示教育片一次。同時嚴格按照檢查考核制定進行考核，提高廣大黨員幹部廉潔自律的自覺性。全面履行紀檢監察的職能，充分發揮紀檢監察的綜合監察作用，加強執法監察，推進依法行政。
3、規範關鍵環節，強化監督管理。一是嚴格“三公”經費管理。堅決執行部門預算“負增長”的要求，嚴格公務接待經費管理，健全因公出國(境)經費管理機制，積極做好公務用車配備使用管理改革工作。二是深入開展“小金庫”專項治理。4—5月對單位二級機構及各科室進行內部財務審計，嚴查私設“小金庫”行為，發現一起查處一起。三是深化投資體制改革。完善政府投資監管體系，全面落實《懷化市重點建設項目管理辦法》和《市重大建設項目招標管理辦法》，推動全市統一的工程建設招投標等公共資源交易平台建設。四是加強項目監管力度。繼續落實委黨組制定的黨員幹部“四個不準”和“四個堅持”，即：不準向項目單位和基層攤派費用，不準提取項目前期費用或要求項目單位安排外出考察，不準接受項目單位請吃送禮，不準利用職權故意拖延辦事時間;堅持重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用由集體討論決定，堅持每個季度組織開展一次黨風廉政教育，堅持主要領導和分管領導找科室主要負責人談心制度，堅持科室主要負責人黨風廉政建設半年彙報制度。嚴格按照基本建設程序批覆立項，確保政府投資項目立項審批的可行性和科學性，認真落實項目法人制、工程監理制、合同管理制、工程質量終身負責制強的“四制”管理，嚴肅查處工程建設招投標中圍標、串標和房地產開發中違規變更規劃、調整容積率等違紀違法問題。五是深化廉政風險防範管理。突出抓好擁有“財權、人權、物權和執紀執法權”等關鍵環節和重點崗位的廉政風險防範工作，嚴格執行主要領導“三不管”規定，建立崗位風險等級目錄，開展崗位風險等級評估，確立一批重點監管崗位，制定相應的預警防範措施，發現問題早提醒、早糾正，防患於未然。
4、加大懲防並舉工作力度，積極預防貪腐行為發生。一是以改革創新的精神推進查辦案件工作，以更加堅決的態度和有力措施，對違紀違法案件堅持一查到底，決不姑息。切實加強信訪監督，充分發揮信訪舉報主渠道作用，注重收集信訪案件線索，及時查處違反政治紀律的案件，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，重點查處委機關黨員幹部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等違紀違法行為。二是切實關注民生，要加為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督，反對特權思想、特權現象。嚴肅查處嚴重侵害羣眾利益的人和事，繼續深入開展治理商業賄賂工作。完善工作制度，健全案件線索交辦督辦機制，加強案件審理和申訴、複查工作，積極開展回訪教育，積極推行信訪辦理公開制度，建立健全委機關信訪信息溝通協調處理機制，促進和諧發展。
5、做好乾部的提拔、使用和交流工作，切實加強幹部作風建設。廣大黨員幹部要牢固樹立“從我做起”的心態，始終保持“在路上”的姿態，以“踏石留印、抓鐵有痕”的狀態，從解決羣眾反映最強烈的問題入手，切實轉變工作作風。一是要堅持“有為才有位”的用人導向，大膽啟用新人、選拔使用能人、不拘一格用人，使發改委幹部隊伍始終保持昂揚向上的精神狀態，充滿幹事創業的激情。堅持多崗位培養鍛鍊幹部，圍繞提筆會寫、上網會搜、公文會打、項目會談、業務會講的“五會”目標，大力培養一專多能型幹部，為培養鍛鍊幹部、推薦輸送幹部創造條件。堅持適才盡用、人盡其才。按照“培養幹部、優化結構、創新工作”的目標，建立中層幹部動態調整機制，真正做到“讓合適的人到合適的崗位上幹合適的工作”。今年，力爭通過競聘上崗，選拔和交流一批優秀的中層幹部擔任科室主要負責人。二是認真執行中央“八項規定”、省委“九項規定”和市委《關於改進工作作風密切聯繫羣眾的規定》的各項要求，深入開展文風會風專項治理工作，堅決糾正形式主義歪風。認真落實“開門辦公”制度，紮實開展“萬人評百人”活動。推選與羣眾聯繫緊密的科室，參與此項活動，培育優良作風，訓練良好形象。切實糾正以權謀私、索拿卡要等不正之風，有效制約和規範權力的運行。堅持以人為本、執政為民，大力弘揚黨的優良傳統，各支部和黨員幹部要把思想作風建設擺在突出位置，切實加強理論學習和思想改造，提升政治覺悟、黨性修養和思想境界，提升政策執行力。結合發改工作實際，切實做到了解羣眾、聯繫羣眾，真心實意為羣眾解決問題，辦好實事。自覺加強機關作風和效能建設，進一步端正服務態度，規範服務程序，提高服務效率、落實能力和服務發展、服務大局、服務基層、服務羣眾的能力。建立領導幹部加強黨性修養、改進工作作風和學風的長效督導機制，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風。紮實開展市委以“服務、效率、廉政”為主要內容的作風建設活動，大力推行“第三方評價和雙向測評”考評機制，重點圍繞優化經濟發展環境，積極開展主題活動，切實有效地為羣眾、企業、項目搞好服務，體現機關優良作風，展示黨員幹部良好形象。落實好各項辦結制度，提高辦事透明度，維護黨的形象，維護羣眾利益，加強黨的執政能力建設，以鐵的紀律和手段確保工作有序推進，取得實效。
深入推進反腐倡廉建設任重道遠，沒有旁觀者，沒有局外人，切實加強自身建設，努力增強“自我淨化、自我完美、自我革新、自我提高”的能力。我們在黨的十八大精神指引下，牢記使命，堅定信心，求真務實，開拓創新，努力爭取黨風廉政建設和反腐鬥爭的新成效，為促進全市經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
6、全面貫徹落實，推動黨的羣眾路線實踐活動紮實深入開展。在市委督導的指導下，委黨組制定《關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施方案》。全委黨員幹部要按照市委要求和《實施方案》的安排，準確把握活動的總體要求、重點任務、方法步驟和時間節點，紮實開展各項活動，在學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、整改落實、建章立制等環節，做到六個貫穿始終：一是要把“為民務實清廉”的主題貫穿始終;二是要把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿始終;三是要把堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風貫穿始終;四是把要“開門搞活動、突出羣眾參與”貫穿始終;五是要把開展批評和自我批評貫穿始終;六是要把突出特色、力求實效貫穿始終。確保規定動作不走樣、自選動作有特色，確保我委教育實踐活動取得實效。