律師年終工作總結及明年計劃 篇1
現就以下幾方面予以小結，一方面給領導和同事們彙報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數，為明年和將來的工作做個鋪墊、鼓勵和激勵。
一、 思想組織
積極學習黨的領導方針及意識趨向，以科學發展觀為指導思想，努力把自己的思想統一到黨的思想和領導之下。在具體方面，堅持看新聞聯播，積極參加黨組織的學習活動;並作為一名入黨積極分子，定期向黨組織彙報自己的思想和工作。同時，作為一名民主黨員和市政協委員，積極參政議政，維護統一戰線。在組織方面，嚴格要求自己遵守組織的紀律，及時自我反省，自我批評，並努力使自己融入企業和企業文化，成為企業的一個積極分子，與企業共患難、同發展。
一、 工作業務
首先，自己對法律顧問和律師工作的積極性很高，所以在工作過程中積極努力、認真負責，取得了一些成績，也獲得了一些反思和收穫。
(一)訴訟業務方面
積極、主動、獨立主辦案件十多起，總標的額近千萬。
案件涉及建設工程、勞動糾紛、勞務承包糾紛、欠款糾紛等領域，涉及法律部門眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點。
個人對每一個案件都認真分析歸類，比較準確地把握了法律關係。在此基礎上，進一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實踐經驗(包括中外經典的訴訟案例實踐和技巧)，不斷設定策略和變換策略，以便使對方進入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過程中，有規律地應用相關證據和事實，有策略、有步驟地進行辯護(起訴)、舉證、質證、辯論和法庭總結，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結果，為企業挽回損失和創造法律利潤。
在訴訟業務中，也很重視談判和調解，以便達到無訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業，努力為社會的和諧做出積極的貢獻。
案件結案後，認真思考總結，包括糾紛的原因，企業操作中存在的風險點，並向企業提供相關的意見及建議，也包括自己辦案過程中的成功點和不總之處，常寫一些案件體會的思考。這樣使企業在法治企業的進程中不斷成長，也使自己在法律顧問(律師)的生涯中不斷成長，展望雙贏的藍圖。
(二)合同管理方面
20__年以來，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見或建議近400條，合同總標的額近9000萬，有力防範了合同風險和防止了由於合同可能帶來的損失。
首先，與相關單位和部門協商，制定、規範了合同審核、審批流程，從程序上防範由於不規範帶來的風險和損失。比如説合同會籤應該有哪些部門會籤，流程順序如何安排，有誰來簽字等。在合同管理流程規範方面，最突出的是相關要害部門和法律顧問，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關有效而又操作性強的法律意見和建議。儘管有時工作量很大，但也不得有一點馬虎，審不完的合同，有時加班或帶回家去審查。目的只有一個，就是儘量把好和同關，為企業最大限度地消除風險和挽回可能發生的損失。
(三)積極參與商務談判
在法律顧問工作過程中，積極參與多起商務談判，並結合實際和管理提出相應的法律意見和建議，為商務談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極蒐集談判對方的資質、信用、資金、業績以及前景預測等信息，並規劃談判的步驟和策略。在談判過程中，有力地應用雙方(或多方)的利弊以及心理特徵，及時調整策略和方法，以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏，形成合作夥伴。
談判之後，認真總結經驗及不足，以便在將來的商務談判過程中更進一步。
(四)制度管理方面
積極參與企業的制度制定工作，認真思考並提出建議，為企業的制度完善方面做出應有的貢獻。
參與並共同制定了宏豐公司合同會籤管理制度，參與並討論了集團公司法律風險管理方面的制度，參與並討論了集團公司品牌戰略方面的制度，等等。
(五)戰略經營方面
積極與企業領導及業務部分不斷溝通，力求全程參與企業風險管理工作。結合法律專業知識和實踐經驗，提出了公司成立以及法人治理過程中存在的問題和應對策略等。
(六)培訓方面
1、堅持日常工作過程中的薰陶培訓。
在工作過程中，及時糾正相關工作人員的不規範行為，並及時給予法律知識的培訓。在訴訟業務過程中，與業務人員及時溝通培訓，以便讓業務人員瞭解訴訟方面的法律知識和技巧，使他(她)成為法律顧問(律師)在訴訟過程中配合默契的良好搭檔。
在合同審查過程中，指出先關不當或風險點，並認真説明為什麼和法律方面的相關規定，使合同起草人員或相關人員在心服口服接納法律意見或建議的同時學到了相關法律知識。這樣，在將來的合同中，他(她)就會自覺注意先關法律規定和與之相關的風險點。
工作再忙，有人來或者電話諮詢相關的法律問題，都要求自己認真、耐心地予以解答，直到讓他(她)心中明朗或者至少沒有疑惑。
2、重視法律知識及法律務實方面的專門培訓
為企業中高層領導舉辦了法律風險防範專題培訓與合同法務實培訓。在培訓過程中，及時互動，並認真回答了學員們的問題，取得了良好的培訓效果。積極參與集團公司方面組織的法律培訓。
二、 學習與實踐
法律顧問(律師)工作是一個理論性和實踐性都很強的工作。
在工作工程中，堅持每天學習理論知識，包括相關法律法規的學習，包括法律理論方面尤其國內外知名專家論文或論著的學習，並積極應用於實踐，檢驗於實踐。
在實踐過程中，及時調整和總結，把實踐過程中的心得、技巧、策略和方法，提升並融入到相關理論和法律法規，使之昇華到理論高度之後，又加深學習和理解了相關的法律理論和法律法規，形成了在實踐中再學習，並用於指導實踐。
堅持每天學習英語知識，閲讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專業方面的英文學習;堅持每天看CCTV英語頻道。目的只有一個，就是逐漸把自己培養成為企業需要的、能處理國際商務的法律顧問。
三、 缺點與不足
有時候在工作過程中過於強調原則，過於較真，表現為處理事情有時不太靈活，今後需進一步改進。
再者，出具的法律或建議過於直率和犀利，不過我相信，自己會慢慢改變這種工作作風，使工作更為和諧一點。
最後，不太會把工作和生活分開，沒有充分利用生活、娛樂有效釋壓，把工作帶到家庭，以後努力改進。
四、 思考與展望
首先，信任是第一位的。法律顧問(律師)和公司要建立互相信任的關係，這是幹好工作的前提。領導層要給予法律顧問(律師)相應的信任和待遇，法律顧問(律師)也要用自己的工作態度、工作能力和誠信去贏得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
其次，法律顧問需不斷地學習與實踐，不斷總結經驗與教訓，不驕不躁，使自己的專業知識也能力不斷提升和昇華，能在企業法律顧問(律師)得心應手，為企業做出更多、更大貢獻。
最後，理清企業的經營戰略和需求，把法律顧問工作和公司的經營戰略融為一體。因為法律顧問就是為了更好地防範企業在法律方面風險，使企業更穩健、更好地發展。一般情況下，法律風險對企業有害無益，甚至是致命的。那麼，這種情況下，我們要堅決消滅這些風險點;而有些風險防範與企業經營目標或利潤嚴重衝突，或者説企業追求的利潤和前景遠遠超過風險本身時，風險就是機遇。這時候，我們就要追求這種風險，而不是去防範。總之，法律顧問在工作過程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時不留情，該放手時得放手。
總之，企業在法治國情和市場經濟條件下，越來越需要法律顧問全面參與企業經營與管理。作為公司的一名法律顧問，雖然取得了一些成績，積累了一定的實踐經驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細緻、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(律師)的訴訟業務和非訴訟業務，做好企業法律風險管理，參與公司經營管理活動，當好公司高管的好助手，做好企業普法工作的宣傳員，把好企業經營中的法律方向盤;與企業同甘共苦，榮譽與共，共同走向輝煌!
律師年終工作總結及明年計劃 篇2
不知不覺20__年已經過去，我們即將迎來20__，那麼在新的一年裏，我們也該好好的為自己下一年的工作做一個計劃，下邊就是我作為一名律師的工作計劃：
第一、充分發揮法律專業優勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身於普法工作，根據“__”普法工作目標和要求，緊緊圍繞__管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持説理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，並結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，採用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進__管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。
1、針對__管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到__公司、__房產、副食品公司、__公司等企業，與職工交心，着力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。
2、宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。
3、開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創優”提供法律服務。
4、開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。__管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作祕密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
5、極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。
第二、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區信訪、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，並向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時着重參與了對重點上訪人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。3、充分運用專業知識，切實維護我方權益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關係，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。一是發揮優勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依託職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利於從全局統籌的高度更好地防範和化解風險，控制負面效應。建議建立羣體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。
以上就是我對新一年的工作計劃，希望在20__年工作順利!
律師年終工作總結及明年計劃 篇3
北京市律師協會工作的指導思想和總體思路是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指針，以深入貫徹落實中辦發30號文件為統領，緊緊圍繞律師做中國特色社會主義法律工作者這一基本要求，大力加強律師思想政治建設、職業道德建設、品牌形象建設及行業基礎建設，組織和引導全市律師運用專業優勢為首都經濟社會發展服務，不斷完善律師行業管理與服務體制的創新與改革，充分發揮協會在反映訴求、提供服務、規範行為等方面的職能作用，團結和引領全市律師為“十二五”規劃開局之年做出積極貢獻。
一、緊緊圍繞黨和政府中心工作，組織和引導全市律師為首都經濟社會發展提供優質法律服務
(一)圍繞“十二五”規劃開局之年黨和政府的中心工作與重點工作，積極搭建平台，引導全市律師為首都加快轉變經濟發展方式、提高自主創新能力、深化改革開放、促進社會和諧穩定提供優質高效法律服務。(業務指導與繼續教育委員會)
(二)加強對律師代理羣訪羣訴及其他大案、要案、敏感案件的指導，探索建立大、要案通報、研討制度，制定出台《關於組織律師在民事訴訟中協助調解、主持和解工作的指導意見》，與市總工會、市保險行業協會等合作，組織推薦律師參與職工勞動爭議調解、仲裁及保險合同糾紛調解等工作，進一步推動律師在化解糾紛、平復矛盾中發揮作用。(業務指導與繼續教育委員會)
(三)指導區縣律協組織轄區律師開展法律服務進社區、進鄉村、進企業“三進”活動，協調專業力量對口支援律師人數較少的區縣，為其法律服務“三進”活動的開展提供支持和保障。(業務指導與繼續教育委員會、區縣律師工作委員會)
(四)積極組織專業律師與中關村國家自主創新示範區和亦莊開發區等重點區域的重點企業和單位簽訂法律服務協議，為律師拓展業務搭建平台。(業務指導與繼續教育委員會)
(五)充分發揮行業優勢，組織和推動律師為城南行動計劃、中關村科學城、未來城以及城鄉結合部改造等北京市重點項目開展法律論證，為政府依法決策提供專業法律意見。(業務指導與繼續教育委員會)
(六)進一步發揮協會公安交通管理法律服務團、維護民警執法權益律師顧問團、北京律師行政應訴工作服務團等的作用，與市工商局合同管理部門合作，組織律師參與涉及我市社會生產生活主要領域合同示範文本的研討、起草工作，為律師擴大社會參與、拓展業務領域搭建平台。(業務指導與繼續教育委員會)
二、大力加強律師隊伍的教育培訓，全面提升北京律師的整體素質
(一)積極配合全市律師培訓基地的籌建工作，制定律師隊伍教育培訓工作規劃，將律師思想政治培訓、黨員律師培訓、合夥人培訓、律師業務培訓、實習律師培訓等統一納入律師培訓基地統籌安排。(業務指導與繼續教育委員會)
(二)按照高素質首都律師隊伍建設的要求，組建北京律師培訓師資庫;以政治教育、職業道德、管理知識、業務技能等培訓內容為重點，優化設計律師培訓課程。(業務指導與繼續教育委員會)
(三)適應律師服務於首都社會穩定大局的需要，做好訴訟、仲裁、調解、普法、涉法涉訟信訪等專項法律服務技能培訓;增加法治理念教育、時事政治教育、執業觀教育、職業道德和執業紀律教育的培訓課時;針對女律師的職業特色與性格特點，開展女律師職業形象系列活動。(業務指導與繼續教育委員會、女律師工作委員會)
(四)繼續擴大律師涉外培訓的規模和數量，年內邀請外國專家、學者、律師為北京律師舉辦講座10餘次，覆蓋面力爭達到1000人次。(外事委員會)
(五)邀請外國和香港律師事務所北京代表處管理人員舉辦律師事務所管理系列講座，為會員瞭解、借鑑國外及境外律師事務所的先進管理經驗搭建平台。(外事委員會、律師事務所管理指導委員會)
(六)從行業發展戰略角度繼續實施並穩步推進“北京青年律師陽光成長培訓計劃”，針對青年律師的執業需求，由資深律師組成陽光導師團向青年律師面授執業技能，開辦民訴、刑訴、非訴三期陽光小班，通過“傳、幫、帶”的形式幫助青年律師快速成長。(青年律師工作委員會)
(七)及時總結北京律師的業務成果，本着擴大惠及面的原則做好成果轉化，年內推出兩份《北京律師法律報告》，出台六份《北京律師業務操作指引》、兩份《北京律師業務合同範本》，出版六冊《北京律師業務案例集粹》和四冊《北京律師論文集粹》。(業務指導與繼續教育委員會)
三、以貫徹落實中辦30號文件為契機，強化律師事務所管理，優化律師執業環境
(一)根據中辦30號文件精神，配合市局起草《北京市進一步加強和改進律師工作的意見》，對行業需求進行梳理分析和提煉彙總，並提出具體的落實措施和建議。(祕書處)
(二)制定全市律師事務所誠信公約，並組織各律師事務所籤承諾;進一步完善執業律師宣誓制度，將誠信執業的相關要求寫進誓詞，強化律師執業人員的誠信意識。(律師事務所管理指導委員會、會員事務委員會)
(三)制定並在全行業推廣包括律師事務所決策程序、人員管理、風險控制、質量控制、收益分配等在內的律師事務所管理制度範本，引導律師事務所健全管理制度、完善管理機制、堵塞管理漏洞。(律師事務所管理指導委員會)
(四)建立長效的律師事務所主任及合夥人全員定期輪訓制度，並將其作為律師事務所年度考核的重要指標;組建律師事務所管理培訓講師團，定期組織律師事務所管理人沙龍活動及新建所合夥人管理知識培訓;針對投訴案件涉及的有關問題，不定期向律師事務所發佈管理提示信息，指導律師事務所切實履行管理職責。(律師事務所管理指導委員會、業務指導與繼續教育委員會、執業紀律與執業調處委員會)
(五)完善行業監管機制，制定對律師事務所負責人談話提醒制度和問責制度，指導律師事務所建立違規律師辭退和除名制度，配合市司法局建立被處罰、處分律師事務所和律師通報制度，督促律師事務所負責人切實加強對本所律師執業活動的日常監督和管理。(律師事務所管理指導委員會、執業紀律與執業調處委員會)
(六)根據司法部部頒規章的要求，出台《律師事務所對律師進行年度執業考核的規範性指引》，在此基礎上完善北京市律師年度考核制度。(律師事務所管理指導委員會)
(七)建立重大及敏感投訴案件集體評議制度，切實提高投訴案件審查處理工作的效率與質量;針對涉及律師事務所管理不規範引發的投訴案件組織專題研討會，為律師事務所規範管理行為、防範管理風險提供具體指導。(執業紀律與執業調處委員會、律師事務所管理指導委員會)
(八)會同有關部門，打擊違法違規從事法律服務經營行為;在部分城區法院和看守所設立顯示屏，提示羣眾聘請執業律師;聘請法院或公安工作人員為律師行業監督員，就周邊地區違法違規從事法律經營行為進行監督，維護法律服務市場秩序。(權益保障委員會)
(九)以貫徹落實中辦30號文件為契機，配合市司法局落實律師行業權益保障措施和行業扶持政策;配合市司法局與市公安局相關部門進行協調，解決律師關於車輛信息、人口信息查詢等問題;配合市司法局與人事社保局協調，完善行業勞動用工和社會保障政策;配合市局與市地税局協調，進一步完善行業税收政策。(權益保障委員會、律師行業發展研究委員會)