年度消防培訓計劃(精選10篇)

年度消防培訓計劃 篇1

一、指導思想

年度消防培訓計劃(精選10篇)

認真學習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關於安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責任重於泰山”的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是學校教育工作的`首要職責,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求,結合本學校實際情況,特制定教職工安全教育培訓計劃。

二、工作目標

1、進一步完善學校安全教育與管理制度,推動學校安全教育與管理工作進一步規範化、科學化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力

2、開展“優秀安全管理員”評選,力爭90%以上的教職工達到要求。

3、嚴防發生有學校責任的安全事故,杜絕羣死羣傷及惡性事故發生;力爭在校中國小生犯罪率為“0”;學生非正常死亡率控制在0.15‰(4人)以下;學生事故出險率控制在3.5%以下,住院出險率在2%以下。

4、學校內食堂和副食品店進貨索票、索證率達100%;確保學校內食堂、副食品店衞生許可證、從業人員健康證、健康知識培訓持證率達100%。

5、學生平安保險投保率力爭達到100%以上,附加住院險達到100%以上。

三、工作措施

1、加強培訓,提高安全管理水平

學校要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過培訓,使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學理論知識去管理學校安全工作。

(1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教職工、學生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學性,使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,要注重直觀,通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性,增強學生預防傷害和避免危險的能力,提高學生的自護能力和家長的監護水平。

(2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識,學會運用政策規範安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作,分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實,突出教育與防範,突出細節管理,要將學校每個崗位的安全責任,逐條細化,分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。

2、注重整改,及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患於未然。

(1)提高警惕,預防校園侵害。一是切實做好安全保衞工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴把校門關;二是切實做好住校生管理,嚴格執行學生就寢點名制度,嚴防住校生就寢後離校,嚴禁住校生親友在學生宿舍借宿,把好房門關。

(2)加強食堂和副食品店的衞生管理,嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓後上崗。實施“營養餐”工作後,學校領導要高度重視飲食安全。一是加強炊事人員的培訓,提高炊事人員素質,確保飲食衞生安全;二是加強食品來源、儲存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的管理,確保各個環節安全管理到位;三是嚴格飲食場所的管理,食堂要有防蠅設施和生熟食品分開存放、洗滌蔬菜與肉類水槽分開等設施,採用隔牆燒火爐灶,食品切配烹飪區和燒火料隔離。學校食堂要嚴格控制非食堂工作人員入內,及時關門上鎖,確保食堂安全。

(3)加強交通安全管理,進一步實施好“放心車工程”,規範週末學生班車管理。一是學年初各班要準確上報寄宿學生週末班車各線路人數;二是要以高度負責的精神,實事求是簽發營運單;三是試行“學生交通安全聯繫卡”和“交通安全義務監督員”制度;四是嚴格制止12週歲以下學生騎車,教育學生不騎機動車,中學生騎自行車須經家長申請;五是組織好路隊,戴小黃帽上路。

(4)切實加強防溺水教育,杜絕溺水事故發生。

1、是摸清戲水學生情況,有針對性地重點教育;

2、是與家長密切聯繫,學校、家庭共同教育防範;

3、是加強學生課間及節假日防溺水教育與管理。

年度消防培訓計劃 篇2

為了做好我院的消防安全工作,預防火災事故的發生,保護全院員工和患者的人身安全及公共財產安全,認真落實 預防為主、防消結合的消防工作方針,加強教員工的消防安全意識和消防設施、器材的管理,特制定本年度消防工作計劃。

一、工作目標

無重大火災隱患發生,力爭將消防安全事故消滅於萌芽狀態。

二、加強領導,明確職責,落實責任制

為加強對專項工作的領導,成立醫院20--年消防安全

工作領導小組,並制定醫院20--年消防安全工作領導小組,安全工作責任制,建立消防安全考核體系,簽訂責任書,落實層級責任制。明確工作職責,將考核指標層層分解落實,加強對消防安全工作的領導。落實消防安全事故報告制度,對不按規定程序和時限報的,追究有關責任人的責任。

三、普及消防安全教育,增強消防安全意識

醫院職工在進行日常醫療工作之時,容易忽視消防安全知識的學習和注重身邊的消防安全隱患。而預防火災是消防安全工作的關鍵性問題,對職工進行消防安全知識教育使其掌握基本的消防安全知識,增強其消防安全意識,對維護醫院的公共安全具有十分重要的意義。一是利用各種形式對全院職工及患者進行消防安全知識的宣傳,如板報、展板、電子大屏幕等。二是組織全院職工進行消防安全知識的學習,學習內容為《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》。三是對於新上崗和進入新崗位工作的員工要進行崗前消防安全培訓。四是年終對全院職工進行消防安全知識進行考核,使我院廣大職工樹立居安思危,消防安全重於泰山的思想。

四、建立健全消防安全制度

堅持“誰主管、誰負責”的原則,明確職責,完善組織機構,按照三級防火制度,高度重視消防安全工作。保證人員到位,組織健全,細化醫院消防安全責任領導小組各自的職責和義務,在全院牢固樹立消防安全人人有責的大局意識。

五、堅持羣防羣治的原則

繼續和各科室主任護士長簽訂治安消防安全目標責任書,明確各科室消防安全責任人,落實各項治安消防責任制度:易燃易爆物品管理制度、防火制度。加強對科室所轄的各種滅火器械的管理,做到管好、會用。一層抓一層、層層抓落實,消除火災隱患,切實做到防患於未然。

六、建立健全消防檔案

為做到實際工作有法可依,有據可查,將每項消防工作都具體落到實處,使醫院消防工作做得更加紮實,更加細化。醫院建立並逐步健全消防工作檔案。如:完善消防工作職責制度、建立消防“四個能力”的文檔、充實消防安全管理內容等,切實將醫院消防安全工作標準化和規範化。

七、堅持消防安全每日巡查制度,作好巡查記錄

醫院實行保衞科每日防火巡查和各部門內部巡查制度。保衞科防火巡查有保衞科保衞幹事負責組織,消防員具體實施,對醫院公共區域、消防安全重點部位進行巡視。醫院每月實行防火檢查制度,防火檢查應對消防設施、消防器材進行抽查,做到記錄準確、真實。對於發現的消防隱患要按要求及時上報和處理。

八、醫院滅火器材的更新與配臵

醫院不僅需要在重點科室和部門配臵滅火器材,在全院各科室都配備了不同數量的滅火器材。每個科室均有各自的義務消防員,每月由科室領導負責監督義務消防員對本科室消防器材的檢查、維護、和保養,發現問題,及時與保衞科取得聯繫,由保衞科負責對問題器材進行更新與處理,保證其正常使用。

年度消防培訓計劃 篇3

一、人力資源部負責對員工的消防安全培訓至少每半年進行一次。新上崗和進入新崗位的員工未經消防安全培訓不得上崗。

二、(主管安全部門)負責擬定本單位教育培訓計劃,組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓,並分期、分批對單位員工進行消防複訓。

培訓以結合其日常崗位特點提高員工“會報警、會疏散自救、會撲救初期火災”的“三會”能力及本單位相關消防安全管理制度為主要內容。培訓教育的方式可採取印發消防資料、圖片,組織人員定期學習,請專人(政府有關職能部門)講解,以及在有關人員指導下實地模擬消防演練等方式進行。

三、單位應建立消防安全教育、培訓檔案,記錄培訓、授課、考試等情況。

四、本單位的下列人員應當接受社會消防安全培訓:

1、消防安全責任人、消防安全管理人;

2、消防控制室值班、操作人員;

3、其他依照規定應當接受消防安全專門培訓的人員。

五、消防安全教育培訓的考勤情況及考試、抽查成績結果與單位消防安全工作考評和獎懲制度掛鈎,並實施獎懲。

六、根據《新疆維吾爾自治區消防條例》規定,每年消防安全宣傳日——11月9日,本單位應在同日內通過組織開展大型消防宣傳、演練等活動,進行消防安全教育、培訓,以提高全體員工消防意識。

七、根據單位實際類型選擇下列內容:

賓館飯店應利用每日早點名、交接班時進行消防安全教育;在大堂、餐廳等懸掛或張貼消防宣傳標語;在顧客須知、服務指南上宣傳消防知識,在客房電視節目中插播消防宣傳字幕或畫面;客房、包房門後應張貼疏散指示路線圖,在客房內應設置醒目的“請勿卧牀吸煙”提示牌,在不間斷電源插口處提示“不間斷電源,離開時請拔下用電器具”,客房內的垃圾桶、煙灰缸上提示“請不要亂扔煙頭”,在房卡取電插口處提示“離開時請取出房卡斷電”。

商場市場應利用點名、例會、交接班等時間進行消防安全教育,講評消防工作;應懸掛或張貼固定的消防宣傳標語、標牌;應結合自身經營理念和企業文化,在商品廣告中植入消防知識;商場市場疏散走道和主要疏散路線的地面上應設置能保持視覺連續的燈光疏散指示標誌或蓄光疏散指示標誌;在顯著位置和每個樓層提示場所的火災危險性,疏散通道、安全出口位置及逃生路線,提示消防器材的位置和使用方法。

公共娛樂場所在主要出入口應設置限定人數的“消防安全警示牌”;在每個樓層、每個房間設置“嚴禁燃放焰火、嚴禁違規使用明火、嚴禁亂扔煙頭、嚴禁堵塞佔用消防通道、嚴禁鎖閉安全出口、嚴禁使用大功率電器”等消防安全提示牌,包房門後應張貼疏散指示路線圖;卡拉OK廳應利用點歌間隙通過影像資料宣傳消防知識。

醫院、養老院、福利院應根據本單位實際做好消防宣傳教育工作。養老院的服務人員應及時提醒老人安全用火用電;醫院、養老院、福利院每個樓層顯著位置和宿舍、病房門後應設置安全疏散指示圖。

學校、幼兒園應至少確定一名熟悉消防安全知識的教師擔任消防安全課教員,並選聘消防專業人員擔任學校的兼職消防輔導員。各級各類學校應將消防安全知識納入教學內容,在開學初、放寒(暑)假前、學生軍訓期間,對學生普遍開展專題消防安全教育;結合不同課程實驗課的特點和要求,對學生進行有針對性的消防安全教育;組織學生到當地消防站參觀體驗;對寄宿學生開展經常性的安全用火用電教育。中國小校應針對不同年齡階段學生認知特點,保證課時或者採取學科滲透、專題教育、主題班會、國旗下講話、網絡、廣播、校內報刊等方式,每學期對學生開展消防安全教育;國小階段應重點開展火災危險及危害性、消防安全標誌標識、日常生活防火、火災報警、火場自救逃生常識等方面的教育;國中和高中階段應重點開展消防法律法規、防滅火基本知識和滅火器材使用等方面的教育。高等學校應每學年至少舉辦一次消防安全專題講座,在校園網絡、廣播、校內報刊等開設消防安全教育欄目,對學生進行消防法律法規、防滅火知識、火災自救他救知識和火災案例教育。幼兒園應利用兒歌、遊戲、繪畫等寓教於樂的形式對幼兒開展消防安全常識教育。

年度消防培訓計劃 篇4

一、按照 誰主管、誰負責和屬地管理原則,部門經理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產

生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客户至少每月進行一次防火檢查)。

3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

4、加強滅火和應急疏散預案建設,着力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到 火情發現早、報告早,小火滅得了 。

5、公司由保安隊員建立 保消合一 的消防隊,各部人員組成義務消防隊。

6、嚴格制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練,其他部位至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

8、加強疏散逃生演練,着力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到 能火場逃生自救、會引導人員疏散 。

9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

10、督促各部門及倉儲客户明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

二、開展全員消防大教育大培訓,着力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到 消防設施標識化、消防常識普及化 。

1、督促各部門及倉儲客户規範消防設施器材標識,落實消防安全 三提示 要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置 提示 和 禁止 類消防標語。

2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。

3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

三、編制、落實消防工作計劃。

1、制定各部門及倉儲客户落實義務消防隊員(佔員工總數的50%)名單;

2、制定消防安全工作計劃;

3、制定義務消防隊員培訓計劃;

4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;

5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;

6、制定防火領導小組名單。

四、關鍵環節和重點部位的消防管理

1、各部門及倉儲客户要加強對本單位的消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查,特別是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。

2、完善規範單位、部門、倉儲客户的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改後的情況(包括:購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。

五、消防安全教育、宣傳的任務和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;

3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;

4、11月份開展 消防月 活動、冬季滅火演練;

六、消防安全的專項檢查

1、1月份開展春節消防安全專項檢查;

2、 五、一 節前消防安全專項檢查;

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

4、 十、一 節前的消防安全專項檢查;

5、12月份冬季消防安全專項檢查;

年度消防培訓計劃篇四

我校緊緊圍繞“國小生消防安全教育”主題,以“隱患險於明火,防患勝於救災,責任重於泰山”的為指針,以《消防法》和《消防改革與發展綱要》為依據,根據省、市“少兒消防教育活動工作意見”,成立了以校長為組長的防火安全領導小組,從校長到各科室、年級、班級、單元樓層層簽訂安全責任狀。學校消防安全工作,事關教育改革和發展的全局,事關學校穩定和社會穩定的大局。為進一步加強學校消防安全工作,全面實施素質教育,整體推進我校教育現代化建設,經研究,制定出我校消防安全工作計劃如下:

1、校園消防安全檢查領導小組,按照開學初的工作安排執行。

2、以班級為單位,對各班級主幹人員進行消防知識的介紹、培訓,再逐級向各學生傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的目的。

3、抓緊校園違規用電查處工作,力求消滅各種火災隱患。

4、加強校園消防知識宣傳,主要以海報的形式展開宣傳。

5、開展消防知識講座,開展消防知識小競賽。

6、值日人員每天上下班要巡查校園一次,檢查校園內有無消防安全隱患,所有消防設施是否完好,發現問題及時處理,並要有記錄。

7、值日人員要限時督促修理人員保質保量地處理各種安全隱患,要進行驗收。

8、每天放晚學後,關鎖推拉門前,門衞要親自逐層逐室檢查有無安全隱患,消防設施是否被損等各種安全問題。

9、食堂消防栓的扳手工具由門衞保管負責,放在指定地點,任何人不得亂動。

10、消防水道不得隨便關閉,消防水箱每週五下午檢查一次。

11、加強各學校之間的聯繫,共同交流工作中的心得體會並將好的方法加以推廣,以促進工作的展開。

總之,要在實際工作中,加強靈活機動的技能,務必將校園消防工作做好,完成學校賦予我們的使命,發揚消防官兵的精神,為校園消防工作奉獻力量。

年度消防培訓計劃篇五

為加強單位消防安全基礎管理工作,落實單位的消防安全主體責任,提高單位消防安全管理的科學化、規範化水平,築實單位消防安全“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力),有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生,特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為統領,緊緊圍繞保護員工人身、單位財產安全,維護單位穩定的總要求,督促單位所屬各單位深入貫徹《消防法》、《雲南省消防條例》、公安部令第61號等法規文件,進一步規範本單位消防安全管理機制和消防安全管理體系,明確消防安全管理重點,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升單位消防安全“四個能力”,最大限度地預防和減少火災事故發生。

二、消防安全目標

1、消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責;“三建立”即建立健全消防組織,建立健全消防安全制度和操作規程,建立完善消防檔案;“五規範”即規範防火檢查和隱患整改,規範消防控制室管理,規範消防設施維護管理,規範消防宣傳教育培訓,規範滅火和應急疏散預案演練。

2、人人關注消防、人人蔘與消防、人人學會消防,一般員工達到“懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施設備,會操作使用;懂火災應急處置程序,會組織撲救火災;懂消防安全常識,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規,會部署消防工作;懂消防設施設備,會查改火災隱患;懂消防知識,會組織員工培訓;懂火災應急處置,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

三、消防安全管理原則

1、消防安全 “遵守國家法律、標準”的原則。

2、“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則。

3、“以防為主、防消結合”的原則。

4、“誰主管,誰負責”的原則。

5、實行消防安全“屬地管理”原則。

6、實行“動態隱患排查”,“持續改進”的原則。

7、實行消防安全工作“各級行政首長負責”的原則。

8、實行“風險控制”的原則。

9、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。

四、消防安全指標

1、火災事故為0。

2、新建項目消防設施預評價審查率、消防設施設計審核率、法定設施檢測率、竣工驗收率100%。

3、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

4、進行火災危險評價,消除火災隱患,杜絕事故發生,確保煤氣生產裝置、危險化學品貯存區、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。

5、建立消防安全管理體系,預防火災和減少火災危害,保護員工、社區羣眾人身、財產和公共的安全;實施、保持和持續改進消防安全管理體系。

6、員工年度消防安全教育考試率≥98%;入廠三級教育、轉崗、外協施工、民工、火災事故發生後教育率100%。

7、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。

8、可燃氣體自動檢測儀、火災報警器完好率100%。

9、消防設施操作規程編制率100%,員工掌握率100%。

10、重大危險源及關鍵裝置每年1~2次火災事故滅火和疏散演練。

11、消防安全台帳、檔案建檔率100%。

五、消防安全工作重點

1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

○1單位每季度召開防火委員會會議,佈置消防工作,學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個班組、每位員工,充分調動單位全體員工的積極性,共同做好消防安全工作。

○2每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、“一暢兩會”、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

○3班組、部門利用每月一次的安全生產例會,對班組、部門進行消防安全教育,每月對消防安全工作進行小結。班組長、安全員利用每週(或每輪班)班組安全活動會對員工進行消防知識教育。

○4班組、部門每月四次周檢由專人對消防器材及設施進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。班組、部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查,發現問題要及時報告領導小組,領導小組要及時派人解決處理。

2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,提高各單位預防和檢查消除火災隱患的能力,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。

○1單位要建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確本單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防工作歸口職能部門,確定專兼職消防管理人員,保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。

○2定期或不定期開展單位消防安全專項檢查,單位原則上每年不少於4次,並在單位內通報檢查情況,年度考評兑現獎懲。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際,制定消防安全五項管理制度,認真履行《消防法》規定的單位消防安全十一項職責,組織消防檢查,做好檢查記錄,做好隱患整改工作。

○3按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,各班組、部門行政正職對本班組、部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

○4單位嚴格落實消防工程審核、驗收等消防行政許可制度及備案制度,從源頭上預防火災隱患產生。

○5督促所屬班組、部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(重點班組每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他班組至少每月進行一次防火檢查)。○6督促各班組、班組立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金,限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。班組不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

3、加強滅火和應急疏散預案建設,着力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到“火情發現早、報告早,小火滅得了”。

○1各班組建立志願消防隊;單位建立專職消防隊;有保安隊員的要建立“保消合一”的消防隊。

○2各班組制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點單位至少每半年進行一次演練,其他單位至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

○3督促各班組消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

4、加強疏散逃生演練,着力提高單位組織人員疏散逃生的能力,做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。

○1督促各班組加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

○2督促各班組明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

5、開展全員消防大教育大培訓,着力提高單位消防宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

○1督促各班組規範消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

○2督促各班組完善消防教育培訓制度,加強對員工進行新《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工和轉崗復工員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。

○3組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

6、落實消防安全管理部門的“四項責任”。

○1落實組織領導責任。單位要將消防工作納入單位發展規劃,出台“十二、五”時期消防發展規劃。根據需要制定完善配套的消防工作責任、防火和滅火救援工作機制,不斷健全消防工作政策保障體系。

○2落實監管責任。消防安全管理部門要認真履行消防監督檢查和滅火救援職責,針對本單位消防安全薄弱環節和突出問題,適時組織開展以人員密集場所、高層建築、易燃易爆等單位為重點,以建築消防設施、消防安全管理為主要內容的消防安全專項治理,及時排查消除火災隱患。相關職能部門要認真落實安全監管職責,建立完善消防安全信息溝通和聯合執法工作機制,適時開展針對性強的消防安全檢查,及時整改火災隱患。一旦發現火災隱患,要依法查處或及時移送相關部門處理。

○3落實基礎設施建設責任。基建技術部要加強單位消防規劃的編制和實施,確保消防設施建設與基本建設同步進行,與相應的火災風險、危害評估程度相適應。

○4落實檢查考評責任。單位每年要將消防規劃修編落實、消防基礎設施建設、消防業務經費保障、消防裝備建設、各單位消防工作開展、火災隱患排查整治、消防宣傳教育等重點工作納入單位消防工作目標管理,逐級簽訂消防安全目標管理責任狀。

7、編制、落實消防工作計劃。

○1各班組、部門落實義務消防隊員(佔員工總數的50%)名單;

○2制定消防安全工作計劃;

○3制定義務消防隊員培訓計劃;

○4員工消防救護安全知識培訓計劃;

○5各崗位消防救護應急演練計劃;

○.6防火領導小組名單。

8、關鍵環節和重點部位的消防管理

○1班組、部門要加強對本單位的消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查,特別是用火、動火、廠區車輛、靜電防護等產生火花的嚴格監控檢查。

○2電工要加強對班組內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。

○3工藝操作嚴格執行操作規程,嚴禁超温、超壓、超組分運行。

○4班組、部門加強對煤氣系統、甲醇系統、備件倉庫、油品庫等重點部位的消防安全檢查。

9、完善規範單位、班組的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門、班組三級消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改後的情況(包括:購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。

六、消防安全教育、宣傳的任務和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;

3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;

4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;

七、消防安全的專項檢查

1、3月份開展春季及春節消防安全專項檢查;

2、“五、一”節前消防安全專項檢查;

3、“十、一”節前的消防安全專項檢查;

4、12月份冬季消防安全專項檢查

年度消防培訓計劃 篇5

我校緊緊圍繞“國小生消防安全教育”主題,以“隱患險於明火,防患勝於救災,責任重於泰山”的為指針,以《消防法》和《消防改革與發展綱要》為依據,根據省、市“少兒消防教育活動工作意見”,成立了以校長為組長的防火安全領導小組,從校長到各科室、年級、班級、單元樓層層簽訂安全責任狀。學校消防安全工作,事關教育改革和發展的全局,事關學校穩定和社會穩定的大局。為進一步加強學校消防安全工作,全面實施素質教育,整體推進我校教育現代化建設,經研究,制定出我校消防安全工作計劃如下:

1、校園消防安全檢查領導小組,按照開學初的工作安排執行。

2、以班級為單位,對各班級主幹人員進行消防知識的介紹、培訓,再逐級向各學生傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的目的。

3、抓緊校園違規用電查處工作,力求消滅各種火災隱患。

4、加強校園消防知識宣傳,主要以海報的形式展開宣傳。

5、開展消防知識講座,開展消防知識小競賽。

6、值日人員每天上下班要巡查校園一次,檢查校園內有無消防安全隱患,所有消防設施是否完好,發現問題及時處理,並要有記錄。

7、值日人員要限時督促修理人員保質保量地處理各種安全隱患,要進行驗收。

8、每天放晚學後,關鎖推拉門前,門衞要親自逐層逐室檢查有無安全隱患,消防設施是否被損等各種安全問題。

9、食堂消防栓的扳手工具由門衞保管負責,放在指定地點,任何人不得亂動。

10、消防水道不得隨便關閉,消防水箱每週五下午檢查一次。

11、加強各學校之間的聯繫,共同交流工作中的心得體會並將好的方法加以推廣,以促進工作的展開。

總之,要在實際工作中,加強靈活機動的技能,務必將校園消防工作做好,完成學校賦予我們的使命,發揚消防官兵的精神,為校園消防工作奉獻力量。

年度消防培訓計劃 篇6

為加強單位消防安全基礎管理工作,落實單位的消防安全主體責任,提高單位消防安全管理的科學化、規範化水平,築實單位消防安全“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、單位組織撲救初起火災能力、單位組織人員逃生疏散能力、單位消防宣傳教育培訓能力),有效遏制火災尤其是重特大火災事故發生,特制定本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為統領,緊緊圍繞保護員工人身、單位財產安全,維護單位穩定的總要求,督促單位所屬各單位深入貫徹《消防法》、《雲南省消防條例》、公安部令第61號等法規文件,進一步規範本單位消防安全管理機制和消防安全管理體系,明確消防安全管理重點,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升單位消防安全“四個能力”,最大限度地預防和減少火災事故發生。

二、消防安全目標

1、消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的總要求。“一明確”即明確消防安全職責;“三建立”即建立健全消防組織,建立健全消防安全制度和操作規程,建立完善消防檔案;“五規範”即規範防火檢查和隱患整改,規範消防控制室管理,規範消防設施維護管理,規範消防宣傳教育培訓,規範滅火和應急疏散預案演練。

2、人人關注消防、人人蔘與消防、人人學會消防,一般員工達到“懂滅火設備使用,會撲救初起火災;懂自救逃生技能,會組織人員疏散”的“兩懂兩會”要求。消防控制值班人員達到“懂消防設施設備,會操作使用;懂火災應急處置程序,會組織撲救火災;懂消防安全常識,會檢查隱患”的“三懂三會”。消防安全管理人達到“懂消防法律法規,會部署消防工作;懂消防設施設備,會查改火災隱患;懂消防知識,會組織員工培訓;懂火災應急處置,會組織滅火演練”的“四懂四會”要求。

三、消防安全管理原則

1、消防安全 “遵守國家法律、標準”的原則。

2、“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則。

3、“以防為主、防消結合”的原則。

4、“誰主管,誰負責”的原則。

5、實行消防安全“屬地管理”原則。

6、實行“動態隱患排查”,“持續改進”的原則。

7、實行消防安全工作“各級行政首長負責”的原則。

8、實行“風險控制”的原則。

9、任何單位和個人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警義務的原則。

四、消防安全指標

1、火災事故為0。

2、新建項目消防設施預評價審查率、消防設施設計審核率、法定設施檢測率、竣工驗收率100%。

3、全年消防安全檢查計劃完成率100%。

4、進行火災危險評價,消除火災隱患,杜絕事故發生,確保煤氣生產裝置、危險化學品貯存區、充裝站、油品庫等重點部位的消防安全,火險隱患整改率達100%。

5、建立消防安全管理體系,預防火災和減少火災危害,保護員工、社區羣眾人身、財產和公共的安全;實施、保持和持續改進消防安全管理體系。

6、員工年度消防安全教育考試率≥98%;入廠三級教育、轉崗、外協施工、民工、火災事故發生後教育率100%。

7、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%、全年消防設施法檢率100%。。

8、可燃氣體自動檢測儀、火災報警器完好率100%。

9、消防設施操作規程編制率100%,員工掌握率100%。

10、重大危險源及關鍵裝置每年1~2次火災事故滅火和疏散演練。

11、消防安全台帳、檔案建檔率100%。

五、消防安全工作重點

1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。

○1單位每季度召開防火委員會會議,佈置消防工作,學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個班組、每位員工,充分調動單位全體員工的積極性,共同做好消防安全工作。

○2每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、“一暢兩會”、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。

○3班組、部門利用每月一次的安全生產例會,對班組、部門進行消防安全教育,每月對消防安全工作進行小結。班組長、安全員利用每週(或每輪班)班組安全活動會對員工進行消防知識教育。

○4班組、部門每月四次周檢由專人對消防器材及設施進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。班組、部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區的消防器材進行檢查,發現問題要及時報告領導小組,領導小組要及時派人解決處理。

2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,提高各單位預防和檢查消除火災隱患的能力,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。

○1單位要建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確本單位的消防安全責任人、消防安全管理人、消防工作歸口職能部門,確定專兼職消防管理人員,保證單位消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。

○2定期或不定期開展單位消防安全專項檢查,單位原則上每年不少於4次,並在單位內通報檢查情況,年度考評兑現獎懲。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際,制定消防安全五項管理制度,認真履行《消防法》規定的單位消防安全十一項職責,組織消防檢查,做好檢查記錄,做好隱患整改工作。

○3按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則,各班組、部門行政正職對本班組、部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

○4單位嚴格落實消防工程審核、驗收等消防行政許可制度及備案制度,從源頭上預防火災隱患產生。

○5督促所屬班組、部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(重點班組每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他班組至少每月進行一次防火檢查)。 ○6督促各班組、班組立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金,限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。班組不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

3、加強滅火和應急疏散預案建設,着力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到“火情發現早、報告早,小火滅得了”。

○1各班組建立志願消防隊;單位建立專職消防隊;有保安隊員的要建立“保消合一”的消防隊。

○2各班組制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點單位至少每半年進行一次演練,其他單位至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

○3督促各班組消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

4、加強疏散逃生演練,着力提高單位組織人員疏散逃生的能力,做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。

○1督促各班組加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

○2督促各班組明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

5、開展全員消防大教育大培訓,着力提高單位消防宣傳教育培訓能力,做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。

○1督促各班組規範消防設施器材標識,落實消防安全“三提示”要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。

○2督促各班組完善消防教育培訓制度,加強對員工進行新《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求;要加強對特殊工種員工 、新入單位員工和轉崗復工員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。

○3組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

6、落實消防安全管理部門的“四項責任”。

○1落實組織領導責任。單位要將消防工作納入單位發展規劃,出台 “十二、五”時期消防發展規劃。根據需要制定完善配套的消防工作責任、防火和滅火救援工作機制,不斷健全消防工作政策保障體系。

○2落實監管責任。消防安全管理部門要認真履行消防監督檢查和滅火救援職責,針對本單位消防安全薄弱環節和突出問題,適時組織開展以人員密集場所、高層建築、易燃易爆等單位為重點,以建築消防設施、消防安全管理為主要內容的消防安全專項治理,及時排查消除火災隱患。相關職能部門要認真落實安全監管職責,建立完善消防安全信息溝通和聯合執法工作機制,適時開展針對性強的消防安全檢查,及時整改火災隱患。一旦發現火災隱患,要依法查處或及時移送相關部門處理。

○3落實基礎設施建設責任。基建技術部要加強單位消防規劃的編制和實施,確保消防設施建設與基本建設同步進行,與相應的火災風險、危害評估程度相適應。

○4落實檢查考評責任。單位每年要將消防規劃修編落實、消防基礎設施建設、消防業務經費保障、消防裝備建設、各單位消防工作開展、火災隱患排查整治、消防宣傳教育等重點工作納入單位消防工作目標管理,逐級簽訂消防安全目標管理責任狀。

7、編制、落實消防工作計劃。

○1各班組、部門落實義務消防隊員(佔員工總數的50%)名單;

○2制定消防安全工作計劃;

○3制定義務消防隊員培訓計劃;

○4員工消防救護安全知識培訓計劃;

○5各崗位消防救護應急演練計劃;

○.6防火領導小組名單。

8、關鍵環節和重點部位的消防管理

○1班組、部門要加強對本單位的消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查,特別是用火、動火、廠區車輛、靜電防護等產生火花的嚴格監控檢查。

○2電工要加強對班組內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。

○3工藝操作嚴格執行操作規程,嚴禁超温、超壓、超組分運行。

○4班組、部門加強對煤氣系統、甲醇系統、備件倉庫、油品庫等重點部位的消防安全檢查。

9、完善規範單位、班組的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門、班組三級消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改後的情況(包括:購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。

六、消防安全教育、宣傳的任務和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;

3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;

4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練;

七、消防安全的專項檢查

1、3月份開展春季及春節消防安全專項檢查;

2、“五、一”節前消防安全專項檢查;

3、“十、一”節前的消防安全專項檢查;

4、12月份冬季消防安全專項檢查。

年度消防培訓計劃 篇7

一、培訓。

1、培訓範圍

公司各部門中層幹部、應急救援領導小組成員、各專業應急救援隊伍人員等全體員工。

2、職責

安環部是培訓部門,負責編制年度培訓計劃,並且組織實施。公司各相關部門按計劃要求配合實施培訓工作。

3、培訓內容

①消防法律法規、消防安全制度、消防安全操作規程等; ②公司的規章制度,安全操作規程,易發事故環節,操作注意點;

③消防設施、滅火器材的性能、使用方法和操作規程; ④報火警、撲救初期火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能;

⑤公司安全疏散路線,引導人員疏散的程序和方法; ⑥滅火和應急疏散預案的內容、操作程序;

4、培訓實施

由安環部負責,公司相關部門按照培訓計劃配合實施,安排並且組織好相關人員參加培訓。主要人員送出去培訓,廠內培訓師資以內請外聘方法解決。培訓過程中安環部要檢查進度和培訓質量。各類培訓做好培訓記錄,培訓考試卷由安環部門保存。

對應急救援人員的培訓,由公司安環部每半年組織一次,應急救援培訓內容:

①熟悉公司應急救援預案及如何進行報警,如何接聽事故警報;

②如何啟動應急預案程序;

③各部門依據應急救援的職責和分工展開工作;

④組織應急物資的調運;

⑤申請外部救援力量的報警方法,以及發佈事故消息,組織周邊社區、政府部門的疏散方法等;

⑥事故現場的警戒和隔離,以及事故現場的洗消方法。 對車間、部門員工的培訓,由公司各個相關部門組織進行,培訓內容:

①企業安全生產規章制度、安全操作規程;

②防火、防爆、防毒的基本知識;

③生產過程中異常情況的排除、處理方法;

④事故發生後如何展開自救與互救,撤離與疏散的方法。

二、演練

1、演練頻率

每年進行一次演練,每年9月中下旬

2、演練地點

廠區內

3、演練指揮

由公司事故應急救援指揮部統一組織、指揮

4、演練內容

①裝置:設備泄漏的應急處置搶修;

②通訊及報警信號聯絡;

③急救及醫療;

④消毒及洗消處理;

⑤染毒空氣、水源檢測與化驗;

⑥防護指導,包括專業人員的個人防護和員工的自我防護; ⑦各種標誌,設置警戒範圍及人員監控;

⑧廠內交通控制及管理;

⑨泄漏污染區域內人員的疏散撤離及人員清查;

⑩向上級報告情況及 向友鄰單位通報情況;

5、演習要求

①先作模擬動作,再作實戰動作,動作正確果斷;

②讓普通員工上來感受滅火器操作,並作講解;

③掌握風向,控制現場的煙、霧、水流;

④儘量使用快到期滅火器,開啟後的滅火器要反覆使用使藥劑耗盡,以節約器材。

年度消防培訓計劃 篇8

為進一步貫徹落實20__年度全縣消防安全工作會議精神,最大限度的提升衞生系統防控火災的能力,按照上級關於消防工作的一系列指示及要求,局黨委決定,對本年度衞生系統消防安全工作進行重新部署,特擬定工作計劃如下:

一、指導思想

以黨的精神為指導,以全力維護火災形勢持續穩定為目標,認真貫徹落實消防法律法規,堅持“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,按照上級關於消防工作的一系列指示精神及具體要求,進一步加大消防安全監察、火災隱患排查、消防宣傳教育力度,全面加強衞生系統各項安全消防工作,最大限度提升本系統防控火災能力,為全縣經濟發展和社會穩定創造良好的安全消防環境。

二、工作目標

強化重點部位消防安全防範工作,提高全體醫療衞生工作人員的消防安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保醫療衞生工作穩定發展,徹底消除重大火災隱患和不安全因素,控制和杜絕火災現象的發生,實現全年無火情、無火災的目標。

三、工作措施

(一)全方位做好消防知識的學習、宣傳和教育工作。

要將消防安全知識的普及列入幹部職工素質培訓的重要內容,全方位搞好消防安全知識的學習、宣傳、培訓和教育工作。要將消防宣傳、教育和培訓的對象,從單位消防責任人、消防管理人,擴展到廣大幹部職工,主動搞好單位新進人員的消防安全知識教育。為方便消防安全知識的培訓工作的開展,各單位要按照《消防法》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》的要求,制定相應的培訓計劃,組織好全體工作人員的學習、培訓。

(二)加強組織制度建設,提高消防安全工作規範化管理水平。

切實提高各單位消防安全規範化管理水平,用制度指導消防管理工作,約束日常管理行為。各單位要進一步修訂完善消防安全教育、培訓,防火巡查、檢查,安全疏散設施管理,火災隱患整改,易燃易爆危險物品和場所防火防爆安全管理,消防設施、器材維護管理,值班制度,滅火和應急疏散預案演練,用火、用電、用氣及電氣設備的檢查和管理,消防安全工作考評和獎懲等方面內容的消防安全管理制度。修訂後的規章制度要及時公佈實施,並納入全體工作人員的培訓和學習內容。

(三)突出工作重點,全力做好防火檢查和隱患整改工作。

根據《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律法規要求,認真細緻地做好消防設施的檢查工作。各單位要定期研究本單位容易出現的安全隱患,有計劃有重點地進行排查。要將用電、用火和夜間值班、禁煙、佔用消防疏散通道、消防設施維護等作為檢查的重點。要在每月例行檢查的基礎上,重點查、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。各單位對在工作檢查中發現的安全隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要制定整改計劃,落實整改措施。涉及到需要單位投入資金的要及時向單位領導請示彙報,儘快落實資金,整改到位。

(四)定期開展消防演練,切實加強“四個能力”建設。

各單位要按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定(公安部61號令)》的有關要求,緊密結合本單位的實際情況進一步修訂完善本單位的消防預案。同時要注意搞好與社區的溝通聯絡,提高單位整體應急能力。各單位的消防預案制定後,要結合新形勢、新特點,通過加強對廣大幹部職工消防安全知識的宣傳、普及,定期組織進行演練。演練的頻率不低於1次/年,每次演練後要進行認真的總結並做好詳細的記錄,包括演練的時間、參加人員、演練過程、存在問題和改進措施。要通過消防演練,不斷提高消防管理者和廣大幹部職工的“四個能力”,熟練掌握滅火器、消防栓的使用方法。

(五)認真做好消防器材和建築消防設施的維護保養。

各單位要結合資產登記、備案工作,根據不同消防設施設備的特點,認真做好對本單位所有消防設施、器材檢查、檢修和養護工作。搞好月、季、年度檢查,做好檢查維修保養記錄,建立健全相關檔案,確保消防設施設備功能正常發揮。設置相應的安全疏散標誌,按規範配齊滅火器、消防水帶,對常用的滅火器、消防栓都應落實日常檢查檢修制度,並明確相應的責任人,做好檢測、維修工作,提高單位整體消防設施設備維護保養水平。

(六)嚴格落實消防安全責任,強化監督考核。

根據《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,全面落實一把手負總責,分管領導具體負責和其他領導“一崗雙責”的領導管理體制,各單位主要負責人與班子其他成員、各科室負責人,各科室負責人與所屬科室各崗位的幹部職工都要層層簽訂責任狀。推行消防安全網格化管理模式,全面落實消防安全責任,充分調動全體幹部職工做好消防安全工作的積極性,形成人人關心消防安全,人人重視消防的羣防羣治、齊抓共管格局。要繼續將消防安全工作納入單位年度工作考評計劃,對成績顯著或有特殊貢獻的員工幹部職工予以表彰獎勵;凡因工作中出現重大安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,並取消年度評優資格。

年度消防培訓計劃 篇9

為進一步貫徹落實20xx年度全縣消防安全工作會議精神,最大限度的提升衞生系統防控火災的能力,按照上級關於消防工作的一系列指示及要求,局黨委決定,對本年度衞生系統消防安全工作進行重新部署,特擬定工作計劃如下:

一、指導思想

以黨的精神為指導,以全力維護火災形勢持續穩定為目標,認真貫徹落實消防法律法規,堅持“安全第一,預防為主”的方針和“誰主管,誰負責”的原則,按照上級關於消防工作的一系列指示精神及具體要求,進一步加大消防安全監察、火災隱患排查、消防宣傳教育力度,全面加強衞生系統各項安全消防工作,最大限度提升本系統防控火災能力,為全縣經濟發展和社會穩定創造良好的安全消防環境。

二、工作目標

強化重點部位消防安全防範工作,提高全體醫療衞生工作人員的消防安全意識和火場自救逃生能力,進一步完善消防裝備和設施,確保醫療衞生工作穩定發展,徹底消除重大火災隱患和不安全因素,控制和杜絕火災現象的發生,實現全年無火情、無火災的目標。

三、工作措施

(一)全方位做好消防知識的學習、宣傳和教育工作。

要將消防安全知識的普及列入幹部職工素質培訓的重要內容,全方位搞好消防安全知識的學習、宣傳、培訓和教育工作。要將消防宣傳、教育和培訓的對象,從單位消防責任人、消防管理人,擴展到廣大幹部職工,主動搞好單位新進人員的消防安全知識教育。為方便消防安全知識的培訓工作的開展,各單位要按照《消防法》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》的要求,制定相應的培訓計劃,組織好全體工作人員的學習、培訓。

(二)加強組織制度建設,提高消防安全工作規範化管理水平。

切實提高各單位消防安全規範化管理水平,用制度指導消防管理工作,約束日常管理行為。各單位要進一步修訂完善消防安全教育、培訓,防火巡查、檢查,安全疏散設施管理,火災隱患整改,易燃易爆危險物品和場所防火防爆安全管理,消防設施、器材維護管理,值班制度,滅火和應急疏散預案演練,用火、用電、用氣及電氣設備的檢查和管理,消防安全工作考評和獎懲等方面內容的消防安全管理制度。修訂後的規章制度要及時公佈實施,並納入全體工作人員的培訓和學習內容。

(三)突出工作重點,全力做好防火檢查和隱患整改工作。

根據《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《安全生產法》、《全民消防安全宣傳教育綱要》等法律法規要求,認真細緻地做好消防設施的檢查工作。各單位要定期研究本單位容易出現的安全隱患,有計劃有重點地進行排查。要將用電、用火和夜間值班、禁煙、佔用消防疏散通道、消防設施維護等作為檢查的重點。要在每月例行檢查的基礎上,重點查、反覆查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。各單位對在工作檢查中發現的安全隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要制定整改計劃,落實整改措施。涉及到需要單位投入資金的要及時向單位領導請示彙報,儘快落實資金,整改到位。

(四)定期開展消防演練,切實加強“四個能力”建設。

各單位要按照《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定(公安部61號令)》的有關要求,緊密結合本單位的實際情況進一步修訂完善本單位的消防預案。同時要注意搞好與社區的溝通聯絡,提高單位整體應急能力。各單位的消防預案制定後,要結合新形勢、新特點,通過加強對廣大幹部職工消防安全知識的宣傳、普及,定期組織進行演練。演練的頻率不低於1次/年,每次演練後要進行認真的總結並做好詳細的記錄,包括演練的時間、參加人員、演練過程、存在問題和改進措施。要通過消防演練,不斷提高消防管理者和廣大幹部職工的“四個能力”,熟練掌握滅火器、消防栓的使用方法。

(五)認真做好消防器材和建築消防設施的維護保養。

各單位要結合資產登記、備案工作,根據不同消防設施設備的特點,認真做好對本單位所有消防設施、器材檢查、檢修和養護工作。搞好月、季、年度檢查,做好檢查維修保養記錄,建立健全相關檔案,確保消防設施設備功能正常發揮。設置相應的安全疏散標誌,按規範配齊滅火器、消防水帶,對常用的滅火器、消防栓都應落實日常檢查檢修制度,並明確相應的責任人,做好檢測、維修工作,提高單位整體消防設施設備維護保養水平。

(六)嚴格落實消防安全責任,強化監督考核。

根據《消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,全面落實一把手負總責,分管領導具體負責和其他領導“一崗雙責”的領導管理體制,各單位主要負責人與班子其他成員、各科室負責人,各科室負責人與所屬科室各崗位的幹部職工都要層層簽訂責任狀。推行消防安全網格化管理模式,全面落實消防安全責任,充分調動全體幹部職工做好消防安全工作的積極性,形成人人關心消防安全,人人重視消防的羣防羣治、齊抓共管格局。要繼續將消防安全工作納入單位年度工作考評計劃,對成績顯著或有特殊貢獻的員工幹部職工予以表彰獎勵;凡因工作中出現重大安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權,並取消年度評優資格。

年度消防培訓計劃 篇10

一、按照 誰主管、誰負責 和屬地管理原則,部門經理對本部門消防安全工作全面負責,負責簽定和落實逐級消防安全責任制,明確各單位、崗位消防安全職責,確定各班組、部門、班組、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員,明確各自職責。

1、單位嚴格落實消防工程審核、驗收等動火行許可制度及備案,從源頭上預防火災隱患產

生。

2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查巡查制度,落實逐級和崗位防火檢查責任(每日要進行防火巡查、單位至少每季度進行一次防火檢查,其他部門及倉儲客户至少每月進行一次防火檢查)。

3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患;不能及時消除的,要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況,限時消除。對建築消防設施每年至少進行一次全面檢測,確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患,要逐級報告。

4、加強滅火和應急疏散預案建設,着力提高單位組織撲救初起火災的能力,做到 火情發現早、報告早,小火滅得了 。

5、公司由保安隊員建立 保消合一 的消防隊,各部人員組成義務消防隊。

6、嚴格制定滅火和應急疏散預案並定期演練(重點部位的部門至少每半年進行一次演練,其他部位至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改,確保有效、適用。

7、督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業特有工種職業資格證書,熟悉消防設備,並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。

8、加強疏散逃生演練,着力提高公司組織人員疏散逃生的能力,做到 能火場逃生自救、會引導人員疏散 。

9、督促各部門加強對員工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練,使員工普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生線路和引導人員疏散程序。

10、督促各部門及倉儲客户明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。

二、開展全員消防大教育大培訓,着力提高公司消防宣傳教育培訓能力,做到 消防設施標識化、消防常識普及化 。

1、督促各部門及倉儲客户規範消防設施器材標識,落實消防安全 三提示 要求,重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置 提示 和 禁止 類消防標語。

2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育,提高員工對消防安全工作的思想認識,使員工掌握消防基本常識和普遍達到 懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散 的要求;要加強對特殊工種員工、新入單位員工;關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。

3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。

三、編制、落實消防工作計劃。

1、制定各部門及倉儲客户落實義務消防隊員(佔員工總數的50%)名單;

2、制定消防安全工作計劃;

3、制定義務消防隊員培訓計劃;

4、制定員工消防救護安全知識培訓計劃;

5、制定各崗位消防救護應急演練計劃;

6、制定防火領導小組名單。

四、關鍵環節和重點部位的消防管理

1、各部門及倉儲客户要加強對本單位的消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查,特別是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。

2、完善規範單位、部門、倉儲客户的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查做好記錄;對整改後的情況(包括:購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄。

五、消防安全教育、宣傳的任務和要求

1、3月份開展春季消防緊急疏散演練;

2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座;

3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育;

4、11月份開展 消防月 活動、冬季滅火演練;

六、消防安全的專項檢查

1、1月份開展春節消防安全專項檢查;

2、 五、一 節前消防安全專項檢查;

3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查;

4、 十、一 節前的消防安全專項檢查;

5、12月份冬季消防安全專項檢查;