體育教師培訓個人研修計劃書(通用3篇)

體育教師培訓個人研修計劃書 篇1

新學期的工作已經開始了,為了使自己教育教學能力有進一步的提升,根據校年度研修計劃,制定個人研修計劃如下:

體育教師培訓個人研修計劃書(通用3篇)

1、積極進行“三三練功法”,即讀好一本書,做好一份讀書筆記,寫好一篇讀書心得,鑽研好一冊教材,上好一堂課,寫好一份教案,講好一口普通話,寫好一手字,用好一種信息技術。

2、體育教研科研是一門綜合性的學科,體育教師只有認真學習有關體育教學文章,加強理論學習,才能不斷提高體育教學理論水平,平時要寫一點文章,學一點理論、積累一點教學經驗,才能在教學上有不敗之地,爭取教學工作的主動權、權。

3、體育教師要加強理論學習,不斷提高自身的素養,注意體育資料積累工作,堅持聽課,取人之長,補己之短。

4、重視備課,講課,切實提高課堂教學效率。課堂教學是學校教學工作的重要渠道,充分利用課堂40分鐘是提高教學效率,教師要認真上好課,充分利用先進的教學手段,設計好教學方法,把知識落到實處。

5、體育教師要認真寫好論文的撰寫工作,參加各級各類的小論文評比活動,要認真做好論文的撰寫工作,不斷提高青年體育教師的理論修養。

6、認真做好課題研究工作,完成各階段的總結。

總之,本學期要積極開展教育教學工作,充分利用現代技術的豐富資源。實現教師實實學習,處處學習,高效率學習,真正把校本研修變成教師的終身學習,不斷提高自身素質,完善自我。

體育教師培訓個人研修計劃書 篇2

學海無涯,知識是無止境的,因此每個教師都需要終身學習。教育工作是動態的鮮活的進步的,作為一名教師,要緊跟社會時代的步伐,這也需要不斷汲取新的理念。特制訂本學期個人進修計劃。

一、指導思想

1、系統地學習並掌握現代教育的理念和技能,掌握本學科教育的國內外發展動態,拓寬專業知識面,不斷更新教育觀念,力爭成為教育教學和科研的帶頭人。

2、積極參加省、市、區課改培訓,把新課程理念融會貫通,使之內化成自覺的教學行為。

3、經常走出去聆聽名師、特級教師的觀摩課及各種研究課,吸取他們的精華,不斷改進自己的課堂教學,逐步形成自己的教學風格,提高駕馭課堂的能力。

4、敢於開拓創新,使自己成長為“研究型”的教師。

5、經常反思、總結,以求真、務實的態度和實事求是的精神搞好教學科研

二.進修目的

1、不斷豐厚自身的文化底藴,提高自身修養。讀中外名著,吸收文學之精華,和高尚的人對話,使自己受到人文精神的滋養,積澱文學底藴。加強專業書籍的學習,豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規律,使教學更加嚴謹,科學。

2、為人師表、率先垂範,做師德的表率、育人的模範、教學的標兵、改革的先行者。

3、加強學習和培訓,轉變觀念。認真學習各種理論書籍,積極實踐,撰寫階段性實驗報告。

4、在教育主管部門組織或安排的教育教學研討或對外交流活動中積極承擔教育教學觀摩、示範課任務。

5、做好業務理論學習筆記本,寫好教學反思,在反思中尋找教學理論的支撐點,使教學實踐提高到理論的層面,讓自己教學水平得以昇華。

三.進修內容

1、結合學校的工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人業務素質。

2、結合自身需要,自學計算機動畫的簡單製作,提高課件製作水平,提高教學質量。

3、以課改為契機,教學中注入全新的教育教學理念;樹立“為學生的終身發展奠定基石”的思想,提高自己課堂教學水平,實現合格課100%,優質課50%的目標。課堂教學中小組合作學習收到實效。

4、結合教材,選擇適合內容由學生配音,製作課件;提供交流平台,信息員展示自己收集的信息,以此來培養學生的特長,同時調動學生的學習興趣。

5、參加各種科研培訓及課題組活動,積極探索具有學科特色的教學方式,促進科研成果為自己教育教學服務的轉變。

6、探索網絡課模式,探索信息技術與學科教學整合的有效方法。

為了更好地適應現代教學的需要,努力提高自身修養,並在科研、課題上有所發展,在今後的工作中,我將從以下幾方面進修:

(一)、勤於學習,豐富自己的理論素養

1、堅持閲讀專業相關知識的書籍,及教育教學理論書籍,並且廣泛瞭解其他專業的知識擴大自己的知識面從努力從各方面充實自己,以不斷給學生新信息、新知識,使課堂教學常教常新。

2、藉助網絡平台與時俱進,瞭解學科的發展動向和最新的研究成果,並建立自己的教育博客。

3、做一名學習型的教師,利用課餘時間,進修個人學歷,提升個人的文化修養。

4、積極參加校內外的聽課活動,多向經驗豐富的教師請教。

(二)、善與反思,深刻省察自己的教育教學策略

1、做一名善於反思,勤於積累的教師。

2、反思教學過程中的得失,反思教育學生的點滴,在反思中感悟,寫出高質量的教學隨筆、教育故事等。

3、探索教學規律,努力形成自己的教學風格和特色,成為一名優秀教師。

(三)、打造精彩課堂,提升課堂教學能力

1、在總結自身的教學特點基礎上,大膽創新提高課堂教學效率,使自己的教學有一定的特色。

2、積極參與各類公開課、展示課、評優課活動,每學期堅持上一節公開課或研討課。

(四)、樂於研究,增強教育科研能力

1、積極參與教育教學研究與學校課題研究,申報科研課題,把教研和科研結合起來。

2、在平時的教學中,把自己的行動和研究結合起來,不斷地總結,發現問題就研究問題,最終解決問題,改進教育教學。

3、研究過程有序,每個階段做到有計劃、有總結。邊研究邊反思,記錄研究過程中的實踐體會。

4、搞好成果檔案、課題檔案、文件檔案、資料檔案建設。做到資料齊全、規範、及時,做到資料管理規範化,力爭現代化。

體育教師培訓個人研修計劃書 篇3

一、指導思想

青年教師是學校的未來和希望,青年教師的快速成長和進步對學校的未來有着至關重要的作用,是學校實現可持續發展的關鍵所在。堅持理論聯繫實際的原則和教師自主發展的原則,結合我校實際,紮實開展青年教師的培養工作,引導青年教師走專業化成長之路,豐富和提升教育教學理論,提高教育教學技能,以適應新課程目標及教學理念。力爭在較短時間內建設一支師德高尚、意識超前、業務精良、創新實幹的青年教師隊伍,提高我校的辦學水平。

二、培養目標

1、熱愛教育事業,具有強烈的事業心和責任感,具有高尚的職業道德修養,教書育人,為人師表。

2、具有紮實的教學基本功,能獨擋一面的勝任各年級的教育教學工作,熟練運用現代教育手段,並將現代信息技術與學科課程有機的整合。

3、具有紮實的專業知識和較深厚的教育理論修養,具備一定的教科研能力。

三、培養對象

五年內的青年教師

四、培養措施

1、制訂自我專業發展規劃:

每位青年教師要制訂一份具體的“自我專業發展規劃書”(三年規劃)。

2、拜師結對

在第一學年開學初開展“師徒結對喜牽手,教學相長共發展——師徒簽約儀式”,提出目標和要求,簽訂師徒結對協議書,按《川沙中學拜師學教的有關規定》履行好自己的職責,做好“傳、幫、帶”工作。“傳”即傳授教學經驗和方法;“幫”即幫助熟悉教材、大綱,熟悉大學聯考命題思路,掌握教學基本功;“帶”即帶出好的教學作風和思想作風來。青年教師向老教師學師德、學技能,仔細研究老教師的講課技巧,學習老教師的講課思路,儘快熟悉本學科的教學技巧,提高授課水平。要求指導教師教案公開,課堂公開,以便於青年教師及時聽課學習,青年教師要寫詳案,分課時備課,教案要徵求指導教師的意見。被指導的青年教師每週至少聽指導教師的課1節,指導教師聽被指導教師的課每學期不少於8節,切實做好備課、聽課、説課、評課四個環節。青年教師的教學成績與指導教師的考評掛鈎,以激勵指導教師的責任感。填好“青年教師成長手冊”,期末做好對師傅、徒弟工作的考核。

3、加強青年教師教育教學理論的學習

(1)每學期研讀一本教育教學理論書籍,並寫一篇讀書心得。

(2)每學期開設教育教學專題講座各一次,努力提高青年教師的教育教學水平。

(3)每學期召開一次教育教學研討會,以便互相交流,互相促進,共同提高。

(4)採取“走出去,請進來”的方式,拓展視野,取長補短,增長見識。“走出去”即利用一切可能的機會,組織青年教師到兄弟學校聽課、學習、交流。“請進來”即不定期請專家來校與青年教師進行座談交流。

4、強化彙報課制度

青年教師每學期必須上一節彙報課,組織好課前磨課、説課,課後評課,寫好教後感或反思。由各教研組組織實施,學科內全體教師都要聽課,提倡青年教師跨學科聽課。

5、強化教學基本功的訓練

第一學期組織板書比賽或説課比賽,第二學期與教工團支部聯合舉辦青年教師論壇,以提高青年教師的基本功。

6、快速提升教學業務能力

①青年教師每學期必須認真做兩套大學聯考模擬試題或月考試題,第一學期還要做當年的大學聯考試題,第二學期做浦東新區二模考試試題。

②在帶教老師認真指導下,青年教師每學期編制4份練習卷,每學年擬出一份有一定質量的階段測試試卷。

③每學年學校舉行一次青年教師教學評比,搭建舞台,展示才華,並鼓勵青年教師積極參加區級以上的教學評比。

④積極參加教科研工作,學習教育理論,每學期結合自己的教學體會,撰寫一篇教育、教學總結或教學論文,爭取在校級或區級刊物上發表,鼓勵青年教師積極申報校級以上課題。

7、建立青年教師成長檔案袋

學校對每位青年教師建立成長檔案袋,記載青年教師的成長足跡。

總之,青年教師的培養是我校在今後一段時間重要而艱鉅的任務,對青年教師的培養的效果直接關係到學校教育教學質量的提高。學校要立足校本培訓,做好青年教師的培養工作,使青年教師快速成長。