社會保障審計處工作計劃2022(通用16篇)

社會保障審計處工作計劃2022(通用16篇)

社會保障審計處工作計劃2022 篇1

20xx年即將來臨,為了在新的一年的工作更好地開展,現將20xx年行政事業審計處工作計劃如下:

一、指導思想

堅持以十九大全會精神為指導,緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心,把握審計幹部教育培訓工作的規律和特點,以審計實踐需要為出發點,以能力建設為核心,以增強審計幹部服務意識、責任意識、法制意識,提高“依法從審”能力為重點,推動學習型審計機關建設,培養造就一支具有較高政治理論素養、開拓創新精神、掌握現代科學文化和管理知識、熟悉審計業務、作風優良的審計幹部隊伍。

二、總體目標

建立健全乾部教育培訓工作制度,推進幹部教育培訓工作的制度化、規範化建設。突出抓好政治理論培訓、審計業務知識培訓、公共基礎知識培訓和其他知識培訓,形成多層次、分類別、多渠道、重實效的幹部教育培訓工作格局,使全局審計幹部的思想政治素質、科學文化素質和業務素質明顯提高,使審計幹部的依法審計能力顯著增強。

三、基本原則

1、堅持圍繞中心,教育培訓為審計工作服務的原則。緊緊圍繞我縣經濟社會發展全局縣委政府工作部署,圍繞構建和諧秭歸,結合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓,提高審計幹部執行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務大局、圍繞中心的自覺性,提高審計幹部的素質。

2、堅持以人為本,教育培訓為需求服務的原則。體現科學發展觀的要求,把握審計幹部的成長規律和需求,堅持整體規劃、統籌安排,對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓,增強幹部教育培訓的針對性和實效性。

3、堅持與時俱進,教育培訓為創新服務的原則。圍繞審計工作的新發展,遵循審計幹部教育培訓的特點和規律,更新培訓理念,優化培訓內容,創新培訓方式,大規模培訓幹部,將素質和能力培養貫穿於審計幹部教育培訓的全過程,不斷提高審計幹部適應市場經濟的創新能力。

四、培訓內容

1、政治理論培訓。經常性地開展政治理論知識培訓。對幹部職工進行鄧小平理論、黨的十九大精神和深入貫徹落實科學發展觀的教育,使我縣審計幹部深入理解黨的重要會議精神、科學發展觀的科學和精神實質,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,學會用科學的理念去審視和研究審計發展中出現的新情況、新問題,不斷增強政治意識、大局意識和進取意識,進一步提高政治理論修養。

2、審計業務知識。圍繞審計工作重點,結合年度審計工作需要,結合本單位、本專業、本崗位的工作特點和要求,組織開展審計業務知識的學習和培訓。把新修訂的《審計法實施條例》、《現場實施審計軟件》、《審計幹部法律知識》、《審計幹部經濟知識》、《國家審計準則》等相關內容等知識和崗位技能作為學習重點,圍繞審計信息化建設、計算機網絡技術、電子政務知識,以審計工作相關的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達能力等基本知識和技能培訓作為學習的補充,同時組織開展崗位技能比賽、優秀案例評比、職稱晉升(審計師、造價師、計算機工程師)自考、讀書徵文評比,經常學、反覆學、在實踐中學,切實提高審計幹部的業務技能。

3、公共基礎知識。結合創建文明單位、“雙迎雙創”、“全民讀書”等活動,按照審計文化體系的構建要求,在組織學習應知應會的知識的同時,根據個人喜好有選擇性地開展其他知識的學習,以提升審計人員的人格魅力。

4、其他知識。將縣委政府的重大決策部署、相關會議精神、局內修訂的各項制度等作為學習內容的補充,幫助幹部職工準確把握縣情、局情,更好地履行職責,保障各項工作的規範運行,切實提高審計幹部的綜合素質和能力。

五、培訓方式

按照“學習一個專題題,研究一個課題,解決一個問題,提高一定素質,推動一項工作”的要求,採取“在崗與離崗相結合,集中與分散相結合,輔導與自學相結合”等方式,在幹部教育培訓的“深”字上下功夫,在“新”上做文章,在“實”字上出成效,推動幹部教育培訓工作的深入開展。

1、自主教育。自主教育是幹部教育培訓的主要方式。不同崗位、不同學歷層次的審計人員,要有針對性地開展自學,自主選擇學習內容和學習方式。要按照“全民讀書”實施方案的要求,提高自主學習的自覺性,積極開展自學。

2、集中培訓。通過分管領導組織學習、幹部職工講學、外請專家輔導講座、電教片影視教學、問題研討等方式,組織全體幹部職工進行專題知識教育培訓,共同學習進步。

3、網絡培訓。要求50歲以下的公務員自覺參加縣委黨校組織的遠程教學縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學堂”的學習,自主選學感興趣的專題和相關知識。

4、系統調訓。積極參加省、市、縣組織的各項培訓。分期分批派員參加國家審計署、省審計廳、市審計局組織的各類審計業務培訓、審計管理培訓等,完成市上有關部門組織的各類業務技能培訓。適時組織本級審計業務骨幹赴外地學習、考察審計先進經驗以及審計新技術。積極組織幹部職工參加縣內組織的各種培訓。

六、組織保障

1、加強領導,保證教育培訓工作規劃的實施。要從戰略高度認識審計幹部教育培訓工作的重要性,把幹部教育培訓工作列入重要議事日程,將幹部教育培訓與業務工作同步考慮,統籌安排,整體部署。成立以一把手為組長、班子成員為副組長,辦公室工作人員為成員的幹部教育培訓工作領導小組,具體負責幹部教育培訓工作的組織實施,做到有計劃、有步驟地實施幹部教育培訓計劃。

2、強化管理,確保教育培訓規劃的質量。要按照《規劃》要求認真制定年度培訓計劃,並加強管理。通過採取定期考核與日常考核相結合、考核與抽查相結合的方式,確保教育培訓的時間、內容、人員的落實,保證教育培訓的質量。

3、完善制度,健全教育培訓激勵約束機制。實行幹部教育培訓工作登記制度,全面記錄幹部參加各類教育培訓的情況,將培訓情況作為年度考核、任職、定級和晉升職務的重要依據之一。對經過學習提高學歷層次和職稱等級的,按《財務管理制度》規定給予一定獎勵。認真落實和完善幹部培訓激勵、約束機制,增強幹部培訓的吸引力和約束力,使培訓學習的激勵約束機制真正發揮作用。

社會保障審計處工作計劃2022 篇2

根據嘉定區_年內審工作會議精神,按照《新成路街道關於內部審計的工作方案》要求,現對街道_年內部審計工作計劃作如下安排。

一、深化財政財務收支審計,嚴格規範預算管理與執行

結合新預算法相關要求和財政改革新精神,開展對部門和基層單位財政財務收支真實性、規範性和效益性的審計。重點關注預算編制、執行的規範性和效益性,促進部門和基層單位預算管理水平進一步提高;重點加強對中央八項規定落實情況的審計,並延伸審計與財政預算資金相關但監督較為薄弱的基層單位,關注“三公經費”、培訓費、宣傳費支出情況和管理制度執行情況,確保上級政策執行到位。重點關注鎮級財政性資金預算管理的完整性、規範性和效益性,關注村集體“三資”等管理使用情況。

根據街道實際情況,計劃對街道千百人等11個組織進行預算執行情況和財務收支審計工作。

二、打牢財務收支審計基礎,促進內控制度健全與完善

以財務收支審計為基礎,延伸到內部控制審計,重點審計會計核算、報銷支出審批、合同簽訂的規範性及現金管理情況等方面,關注重點支出情況,如津補貼發放、公務卡使用情況等。主要了解企業單位、社區幹部盡職、財政財務收支、內部管理與控制及資產管理情況,審查財務收支合法性情況。

根據街道實際情況,計劃對街道下屬迎新保潔公司、練祁島餐廳等9個鎮級資產公司進行財務收支審計和專項費用審計工作。

三、強化經濟責任審計,加強內管幹部管理和監督

進一步完善內管幹部定期輪審計劃管理,積極推行任中審計,建立經濟責任輪審制度,按照“努力實現對重點部門、下一級重點單位主要負責人在其任期內至少審計一次的目標”要求,有效擴大經濟責任審計覆蓋面。結合黨風廉政建設責任制考核工作,開展基層站所和居村主要負責人的經濟責任審計,推進農村基層黨風廉政建設。為進一步規範居村幹部經濟行為,促進加強村級財務管理,計劃對所有居村三年輪審一遍,着力解決聯繫服務羣眾“最後一公里”問題,促進居村基層黨組織建設和黨風廉政建設,推動農村經濟發展和社會和諧穩定。按照“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的原則,主要圍繞領導幹部履職情況這一主線開展審計監督。將領導幹部在工程管理和資產管理等方面的權力行使作為監督的重點,防止暗箱操作、以權謀私等現象發生,把對領導幹部的監督和對人、財物的管理使用情況結合起來,並把“三公”經費等作為審計重點。

根據街道實際情況受社區黨建辦委託,計劃對街道下屬倉場社區、滄海社區及新成路街道社會福利院主要負責人開展經濟責任審計工作。

四、積極介入投資項目審計,拓展內部審計工作外延

進一步加強投資項目審計,提高建設資金效益。重點關注建設項目立項審批、招投標、承發包、工程質量、合同管理、資金管理、投資控制、竣工驗收等關鍵環節是否規範,內控制度是否健全、有效。加大審計力度,提高工作效率,保障政府投資效益最大化。

五、關注專項資金審計調查,促進審計工作管理水平

結合街道工作,積極開展專項審計和審計調查,重點關注民生、資源環境保護以及重要改革事項等領域,如中央八項規定執行情況、“三公經費”落實情況,分析研究審計發現的突出問題,為領導的決策和制度的建立完善提出有價值的審計建議。針對新常態下的產業結構調整、清理税收優惠政策等帶來的新課題,以及居村治理、動遷補償、河道治理等重點事項開展審計調查。

六、強化審計整改督促,推進審計成果有效應用

在完成全年審計工作計劃之後,形成一份較全面的綜合業務分析報告。各單位要抓好整改落實,被審計單位的主要負責人作為整改第一責任人,對審計中發現的問題要親自管、親自抓,整改結果要及時書面報告街道審計辦公室。通過內審發現的共性問題,要在黨工委會議上集中通報,並由各分管領導督促整改。

此外,結合黨風廉政建設責任制任務分工,積極參與各項黨風廉政建設工作任務。同時,在年度工作中,街道黨工委、辦事處及上級審計部門有新的工作要求,街道社區發展辦公室將及時調整工作,確保完成各項交辦任務。

社會保障審計處工作計劃2022 篇3

20xx年對於財務公司來説是探索和摸索的一年,無論是公司組織形式的建設還是各項制度的制定都處於初步探尋階段,內部審計的工作也處於初建階段,完善當前部門工作任重道遠。針對財務公司實際,提出如下審計工作計劃:

1、完善審計內控制度,促進財務公司內控管理健全與完善

(1)首先完善財務公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據審計業務類型,準備建立《財務公司預算執行情況審計辦法》、《集團公司合同管理審計辦法》三項內審制度。

(2)內控制度是指公司為實現經營目標,保障資產完整、保證會計信息真實、促進經濟活動健康有序進行而制定的一種內部協調、組織、制約、檢查的控制系統。20xx年為財務公司運營的第一年,各項制度處於一邊制定一邊執行的狀態,必然有很多執行不嚴的地方,因此,20xx年內審工作應該建立在公司內部控制的基礎上,對其執行情況進行檢查與評價,主要是評價內控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運行中是否得到認真的貫徹和執行,是否有利於公司的經營活動、促進公司的發展等,以便及時發現管理中的薄弱環節,從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質量,有針對性的提出審計意見,促進下屬企業健全和完善內控制度,保證其經營活動正常運行。

(3)通過預算審計促進預算管理思想觀念轉變。目前財務公司費用開支的相關制度尚未健全,部分費用開銷即以預算作為費用開支的標準(而非以費用制度為預算標準),因此,費用開支喪失了計劃性,部分項目突破預算範圍。審計將配合財務等相關部門,建立與健全各項費用管理辦法,制定相關費用開支標準,同時使之成為預算編制指引、規範性文件。

2、以經營業績審計為中心,結合經濟責任審計。

內部審計必須以公司經營業績審計為中心,主要是對下屬企業的每半年度經營業績(預算執行)審計,通過經營業績審計不僅要查錯防弊,及時發現問題並予以糾正,逐步實現由發現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進下屬企業加強經營管理,提高經濟效益。

在開展經營業績審計時,內部審計應注意的問題是:經營業績審計一定要與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,經濟責任審計也就是對下屬企業經營者年度或任期內的經營目標、經營任務完成情況以及真實性進行審計。集團公司不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對下屬企業領導幹部任中經營績效的評價。

⑴對下屬企業經營業績審計(年度審計、半年度審計):通過對下屬企業20xx年度經營業績審計,出具審計報告,提交集團公司考核小組,作為對各下屬企業考核的依據。通過對20xx年的半年度預算執行審計,發現預算執行過程與內控管理中存在問題,敦促其糾正問題、執行集團經營政策、落實經營管理措施,圍繞集團年度經營目標提高經營效益。

⑵結合經營開展經營專項審計,促進內控制度貫徹與執行

①收入合同審計集團實行資金集中管理,各企業的收入應全部納入預算管理,併入賬核算,禁設小金庫,因此,對下屬企業的各項收入項目是否納入預算管理,收入金額全部入賬,以及收入內控是否健全、有效進行審計。

②在各項成本費用支出進行跟蹤審計集團公司與下屬企業簽訂經營責任書,但主營業務成本並不納入業績考核,並在ERP中實行預算控制,因此,對下屬企業的主營業務成本的開支範圍、標準、原始票據合法性進行審計,以確定下屬企業各項成本費用支出的真實、合法性。

③工程項目的竣工結算審計近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算,工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質的諮詢公司審計,因此,主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、付款進行審計。

三、依照“審後要追究、審後要整改、審後要運用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

1、對下發整改通知責令限期整改的下屬企業,要及時進行回訪,監督審計意見的落實,使企業存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重複出現,從而達到查違糾偏、防範未然、強化管理、規避風險的目的。

2、與集團公司各職能部門,尤其是財務部要進一步加強合作與工作溝通,將審計部掌握的相關信息及時通報,避免管理、監督、考核脱節。

四、加大宣傳力度,改善內審環境,加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量。

1、20xx年審計隊伍人員出現流動,審計崗位配備不足,導致年度工作目標未能全部落實,20xx年,需要領導支持與相關部門配合,按崗位設置配備審計人員,充實審計隊伍力量。

2、協助與配合相關部門健全與完善內控制度,使管理有制度,審計有依據,處罰有規定,進一步發揮審計事前、事中、事後參與經營管理作用。

3、利用公司刊宣傳內審,報道一些通過內審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業老總、相關部門進行座談,讓所有員工瞭解內審在企業中的作用,特別是讓下屬企業領導從瞭解、重視到全力支持內審工作,為內審工作的進一步開展打下更好的基礎。

4、通過審計回訪,落實審計問題整改,同時也使審計部門瞭解下屬企業訴求、解決問題存在困難,深層次瞭解企業經營情況,更好服務企業。

5、要對現有的內審人員進行業務培訓,組織參加國際內審師資格考試等,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

社會保障審計處工作計劃2022 篇4

20__年,全縣審計工作將以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和《國務院關於加強審計工作的意見》以及中央經濟工作會議精神為指導,依法認真履行審計監督職責,密切關注經濟社會運行中的矛盾和風險,嚴肅查處重大違法違規問題和經濟案件,切實發揮審計監督職能作用。根據縣政府工作部署和上級審計工作會議精神,特制定20__年度全縣審計項目計劃。

一、上級審計機關下達的年度審計項目計劃

(一)穩增長促改革調結構惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計。根據審計署的統一部署,以推動中央關於穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策措施落實到位,促進經濟平穩運行、健康發展和轉型升級為目標,全面持續跟蹤檢查政府及其部門落實穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等政策措施的具體部署、執行和實際效果等情況,20__年重點審計以下方面:一是重點任務完成情況;二是重要政策執行情況;三是重大項目建設進展情況;四是重點資金落實和使用情況;五是推進簡政放權政策落實情況;六是違法違紀問題情況;七是跟蹤審計發現問題整改情況。在審計中重點抓住政策措施落實中的重點環節、重點項目、重點內容,深入分析問題產生的原因,落實各環節的具體責任,研究提出解決問題的對策,提出具體可行的整改意見,推動政策措施落實到位。

社會保障審計處工作計劃2022 篇5

新的一年,新的目標與計劃,現將20xx財政審計處工作計劃如下:

一、關於財政預算執行工作

1、要進一步加大對財經方面的法律法規宣傳力度。加強財政財務管理的規範化、制度化建設,通過多種形式不斷強化財政工作人員的法制觀念。

2、區政府要加大對鄉鎮財政監管工作。對個別鄉鎮政府存在的財政財務管理問題,區財政部門要安排專人負責督促整改,其處理情況和整改措施應向人大常委會或主任會議報告。

3、進一步改進預算編制工作,嚴格執行預算,強化預算約束力,提高預算編制的完整性、科學性。在預算執行中如需調整,應依法將預算調整方案報區人大常委會審查批准。

4、要進一步加強税收收入徵管,大力整頓和規範税收秩序。強化非税收入管理,建立統一規範的非税收入徵管模式,保證預算健康實施。

5、進一步深化財政改革,加強財政資金監管。要進一步完善規範部門預算、國庫集中支付、政府採購、“收支兩條線”和政府收支分類改革工作。強化財政監管,不斷提高財政資金使用效益。

二、關於審計監督工作

要進一步加大審計監督力度,堅持查處結合,防止屢查屢犯。對少數部門擠佔專項資金,個別鄉鎮政府財務管理混亂,少數單位違規收費等問題,要認真分析和查找產生上述問題的原因,按照標本兼治的原則制定切實可行的整改措施予以糾正,同時要完善有關制度。對審計報告中查出的問題,區政府應責成相關部門和單位以及責任人徹底整改。

社會保障審計處工作計劃2022 篇6

為了認真抓好“巾幗文明崗”創建工作,該科從提高全體女職工的政治和業務素質入手,動員全體女職工發揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,科室一把手具體負責“巾幗文明崗”創建規劃和日常工作的安排落實,創建工作取得了實實在在的效果。在局黨總支統一部署和上級業務部門的關心指導下,始終堅持把搞好服務與計劃統計、財務審計、管理相結合,不斷總結經驗,進一步完善創建制度,鞏固創建成果。

一是制定具體的創建規劃。

年初同科室人員簽訂了目標管理責任書,分解任務,把創建“巾幗文明崗”納入年度目標考核,作為加強系統精神文明建設的載體。使全體女工人人肩上有指標。建立健全了“科長、副科長職責”、“會計員職責”、“出納員職責”、“審計工作職責”等崗位責任制度,統一了上牆圖板,把每項工作落實到崗、到人,使創建工作有章可循。為抓好全面管理,每年都與全局各科室單位簽訂目標責任書,進一步明確服務標準、任務目標,加強督促檢查,狠抓工作落實,取得了良好的社會效益和經濟效益,保障了公路工作的順利進行。

二是加強教育學習,樹立新時期財會女工新形象。

計財審工作面對的是全局各科室,自身形象的好壞,直接影響着整個大局。女職工們堅持把每週六下午作為學習日,常年堅持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、“學政治理論義務知識競賽”、“做人與做事”、爭做“職工的貼心人”、“爭做崗位明星”等為主題的學習與討論,人人堅持撰寫讀書筆記,取得了形式與效果的完美結合。定期開展談心活動,及時瞭解和解決科室女職工家庭生活方面的實際困難,形成了一個温暖的大家庭,激發了女職工的愛崗敬業、崗位建功的自覺性,展現了新一代財會女職工的巾幗風采。

三是加強培訓,提高服務技能。

建立了規範、科學的檢查、考核、監督體系,認真堅持新時期計統財審工作方針,規範管理、搞好服務、團結拼搏、爭創一流。採取多種形式加強業務學習培訓,針對新時期財會工作要求,她們進行了以自學為主要形式的微機培訓,苦練基本功,鞏固學習成果,全面提高女職工政治素質和業務技能。目前,科室女工都能熟練操作微機,全部達到大專以上文憑和通過自學考試取得會計師資格,為全面做好計劃財務審計工作奠定了良好的基礎。

四是遵紀守法,樹立形象。

為了培養女職工良好的工作作風,她們自覺將自己的一切工作行為都置於公路職工的監督之下,嚴格要求自己,虛心接受幹部職工建議和批評,對職工反映強烈的焦點、熱點問題,不迴避,認真開展自查自糾,及時瞭解情況,發現問題,解剖自己,規範工作程序和服務標準。她們從小事入手,從點滴入手,認真養成日常文明行為。女職工們常年堅持着裝儀表、待人接物、文明用語、衞生習慣等日常行為的養成,並以此作為創建巾幗文明崗、樹立文明服務形象的基礎。

社會保障審計處工作計劃2022 篇7

20xx年審計工作要以科學發展觀為統領,堅持全面審計,突出重點,大力加強審計機關隊伍建設,切實發揮審計“免疫系統”功能,為促進項目建設、規範財經秩序、推進社會事業科學發展做出積極貢獻。

總的思路及計劃是:

一、圍繞一箇中心。

即:緊緊圍繞縣域經濟發展這個中心,強化審計監督服務。作為縣政府綜合經濟監督的審計機關,要圍繞縣委縣政府確定的工作目標,研究審計環境,部署審計項目,確定審計重點,真正為縣域經濟發展保駕護航。

二、抓住兩個關鍵。

審計質量和隊伍建設是審計工作的生命線,是樹立審計形象和的關鍵。審計工作要想得到社會認可,這兩項工作必須常抓不懈。一是審計質量。一方面是審計項目業務質量。要以提高規範化水平為基礎,以提高先進審計方法運用水平和審計成果利用水平為突破口,以促進審計宏觀作用發揮為目標,嚴格落實審計署5、6號令,從規範審計作業行為入手,繼續深入開展審計項目精品創建活動。此外,嚴格落實審計組主審負責制、審計質量一票否決制、審計責任追究制等一系列措施,確保審計事實清楚、證據可靠充分、定性恰當合法、結果客觀公正。

另一方面是審計結果利用質量。對於審計中發現的帶有普遍性、傾向性的問題,要高站位,從有利於縣域經濟發展、維護社會穩定的高度,發現問題、思考問題、分析問題,從宏觀上提出解決問題的意見和建議,為領導決策提供可靠的依據和參考,增強服務的超前性和時效性。二是隊伍建設。隊伍建設的根本是人的素質的提升。首先,組織審計人員參加政治理論、法律知識和業務技能的培訓,增強大局意識,提高貫徹落實科學發展觀和執行黨的路線方針政策的自覺性。其次,繼續完善落實各項行之有效的制度,使審計工作每個環節都有章可循,都置於嚴格的監督之下。廉政建設的好壞事關審計隊伍形象,要切實加強廉政建設,做到守土有責、為審清廉,力求把審計機關的良好形象樹立好、維護好。

三、強化三項工作。

一是以預算執行審計為基礎,全面提高財政審計宏觀效果。圍繞推進財政部門依法理財,規範預算管理,提高預算透明度和約束力,以促進財政資金使用效益為目標,以財政資金真實性、合法性、效益性為重點,切實加大預算執行審計力度。在審計過程中做到審點和審面相結合,既要審計財政、地税等財政收入組織部門和預算安排部門,又要延伸審計重點到財政支出比重大、預算外收入多、具有一定資金分配權的部門以及各類專項資金較多的部門。通過審計,實現全面掌握資金運行規律和資金管理鬆緊程度,促進增收節支,提高依法理財水平,規範財務收支行為。

二是以重大建設項目審計為切入點,進一步深化固定資產投資審計。圍繞全縣重大基本建設項目,認真把好財政資金使用關,查糾各種違紀違規行為,維護建設市場秩序,提高項目投資效益。通過重大建設項目全過程審計,嚴肅查處高估冒算等騙取財政資金行為以及建設單位不進行可行性研究、不搞開工前預算審計、不進行規範性招投標而導致財政資金浪費問題,促進建設項目資金合理、有效使用,推動我縣固定資產投資領域逐步走上規範化軌道。

三是以專項資金審計為重點,全面提高專項資金使用效益。圍繞全縣經濟發展規劃及社會熱點問題,將社會保障資金、農業、救濟救災等專項資金作為重點,從立項、撥付管理和使用等各環節進行檢查,揭露嚴重損失浪費,查處弄虛作假、擠佔挪用等行為,促進有關部門規範資金管理,提高使用效益。通過審計,規範各類專項資金項目的立項、分配、管理和使用,全面提高專項資金的經濟效益和社會效益。

社會保障審計處工作計劃2022 篇8

一、年度審計工作目標

年的內部審計工作,以國家財經法規、財務管理制度為依據,以財務收支行為的真實性、合法性、效益性為重點,結合我院年工作要點、學院黨風廉政建設和反腐 敗工作的主要任務,把促進管理,防範資金風險,提高資金使用效益,增進服務,作為審計工作的出發點,針對合理科學利用教育資源,防止鋪張浪費等內容開展審計。對被審單位的財務收支行為做出客觀評價,並針對審計發現的問題提出審計意見和建議,幫助和督促被審計單位及時整改。

二、審計的內容

1、根據內部審計的規定要求,有計劃地對教學系的教師津貼發放,學生獎學金、助學金髮放,班費、實習費等使用情況進行內審;

2、根據內部審計的規定要求,有計劃地對電大工作部的學費、教材費等收繳情況進行內審;

3、根據內部審計的規定要求,有計劃地對附屬中學的學費、教材費等財務收支情況進行內審;

4、根據內部審計的規定要求,有計劃地對成人教育部的學費、教材費等收繳情況進行內審;

5、根據內部審計的規定要求,有計劃地後勤集團的財務收支進行審計;

6、根據內部審計的規定要求,有計劃地對學院招待費使用情況進行內審;

通過開展財務週期審計,使審計工作規範化、制度化,及時評價部門財經管理狀況,加強事前防範,促進部門管理自律。

三、審計的方法及範圍

審計的方法是:首先各單位自查,並形成自查報告;其次內審人員採取審查資料、個別訪談、審計調查等方法進行。

審計的範圍是:教學系及相關單位_年以來的財務收支情況,其中教學系學生獎學金等項抽查一個年級。

四、時間安排

1、上半年對教學系進行內審;

2、下半年對電大工作部、附屬中學、成人教育部、後勤集團(育苑公司)等部門進行審計。

五、有關資料的提供

1、學生獎學金、助學金髮放,評定辦法、評定程序、評定結果;班費、實習費的使用情況等資料。

2、院、系兩級教師津貼發放及津貼分配與二次分配辦法。

3、電大工作部、附屬中學、成人教育部各類生源的收費依據;後勤集團(育苑公司)各類收費的依據

4、學院有關接待、招待的文件、審批表、月彙總表等

六、其它相關工作

學院內部審計工作,由院監察審計室牽頭,抽調相關人員,組成年學院內部審計工作組,工作組依據國家、省、市相關文件和教育部《教育系統內部審計工作規定》開展工作,院屬各單位要積極配合,搞好內部審計,使我院的各項事業又好又快地發展。

社會保障審計處工作計劃2022 篇9

半年來我局在縣委、縣政府和上級審計機關的領導下,以科學發展觀為統領,以推動海峽西岸經濟區建設為主題,全面貫徹黨的xx大和中央、省、市審計工作會議精神,緊緊圍繞縣委的經濟建設中心,深入貫徹“全面審計,突出重點”的方針,進一步集中力量,突出重點領域、重點部門和重點資金的審計監督,加大對違法違紀問題的查處力度,在維護財經秩序,促進廉政建設,保障經濟健康發展等方面發揮了積極作用。據統計,半年來共完成17個項目的審計任務,查出違規金額14萬元,管理不規範金額1438萬元,應上繳財政金額3萬元,提交工作報告、信息9篇。其中被批示採用4篇。現將工作情況總結如下。

一、半年工作主要成效

(一)抓好“同級審”重點關注財政資金管理的規範性

今年共審計財政、地税、交通、旅遊等單位的預算執行情況,並延伸審計或調查了6個單位。查出違規金額14萬元、應調賬處理金額681萬元。審計發現的主要問題有:

1、一些收支項目未按規定納入財政體制核算,影響了財政預算收支的真實性,經審計發現,有3705.77萬元的收入項目和5576.23萬元的支出項目未納入財政預算管理;

2、一些基金項目如國有土地使用權出讓金、國有土地收益基金等收入共計17530.18萬元列預算外收入未繳國庫納入基金預算收入。

3、在完成收入任務的情況下辦理不合理退庫573萬元。

4、經延伸二個企業審計發現,存在有1000萬元税款滯留企業現象,部分代徵税款單位存在只徵主税、未徵附税問題;

5、個別單位收入直接衝減事業支出,未上繳財政專户實行“收支兩條線”管理,有的部門專項資金撥付不及時,甚至被佔用。

我局針對上述問題,已區別不同情況分別下達審計決定,做出處理、處罰。此外,針對各單位存在的財務管理簿弱、會計核算不規範、財產管理制度不健全等問題,還提出了一些建設性意見和建議。上述各種違規問題基本得到糾正和整改,促進了各單位合理有效地使用資金,受到了縣人大會的充分肯定。

(二)加大對惠民惠農政策資金的檢查力度重點關注財政資金投入的效益性

在人員少,任務重情況下,派出兩位同志做為惠民惠農政策資金落實督查工作協調小組成員與財政、紀委同志一道,根據中央、省出台的各項惠民惠農政策,圍繞資金的收入、撥付、使用、管理等環節,通過對低保資金、家電下鄉補貼資金、新農村建設資金、山海協作發展資金、扶貧開發資金等調查落實惠民惠農政策資金的到位情況。同時為規範資金管理採取了以下措施。一是實行項目資金在線監控,國庫統一支付資金,直接撥付到用款單位,減少中間滯留環節。二是實行惠民補貼資金“一折通”,用存摺方式直接兑現到受益農民,並按規定公開公示,建立起惠民惠農資金補助的“綠色通道”。三是實行嚴格的政府採購制度,確保專項資金投資監管到位。四是實行績效評估,建立有效的激勵機制和約束機制,提高惠民惠農資金使用效益。

(三)穩妥地開展經濟責任審計工作提升審計結果的利用

我局對領導幹部的經濟責任審計進行統籌安排並納入年初計劃,在人手少、任務重的情況下,我們整合資源,對審計任務進行了合理的配置,將經濟責任審計與財政財務收支審計或預算執行審計相結合,既節約時間又降低了審計成本,下半年計劃安排經濟責任審計項目6個,目前正在進點中。同時為貫徹落實明紀發[]2號文《關於認真落實黨政領導幹部任期經濟責任審計結果的通知》精神,保證政令暢通,近期派出兩名業務骨幹與紀委同志一道對xx年年以來被審計的領導幹部及其所在部門單位執行審計報告和審計決定書以及落實整改情況進行為期一個星期的檢查,對整改不到位、拒不整改、屢查屢犯的,予以通報、誡勉談話、並追究有關人員的責任。

(四)結合重點項目投資審計關注財政資金運行的安全性

結合縣委為民辦實事項目,做好工程決算審計工作。上半年共審計工業園區防洪堤、道路工程結算等8個項目共送審金額1269萬元、審減金額171萬元,確保國有資金的安全和有效,促進投資項目的規範管理。

(五)積極完成上級領導交辦的工作任務:一是派分管領導參與政府採購監督工作及配合縣財政對XX年縣文體局、建設局、黨校、老幹局等單位部分財政補助資金使用情況進行檢查核實上報縣政府;二是全面貫徹縣委、縣政府各項方針、政策,分別成立了“學習科學發展觀”、“四百活動”、“創五優爭先行”等活動的領導小組、上報學習方案並用實際行動組織實施;三是積極推進政府信息公開工作,主動公開公開信息4篇;四是規範我局的行政權力運行工作程序,編制了職權目錄和流程圖等5份材料分別上報發改局和效能辦,依法審計能力得到逐步提升。

(六)積極服務大侷促成政府投資審計中心的成立

政府投資建設項目一直是社會關注的熱點,也引起了上級領導的高度重視,為推進投資審計機制創新,強化投資審計工作,在局領導的不懈努力下,經縣政府第二十次常務會議研究決定原則同意設立**縣政府投資審計中心,為縣審計局下屬股級事業單位,核定財政核撥事業編制5名,常務會議規定:政府投資的各類建設項目,除上級主管部門有明確規定由中介機構審計外,均由**縣政府投資審計中心進行審計監督。由中介機構審計的項目,縣審計主管部門也要加強監管。

為加強縣政府投資項目的管理和監督,節約財政資金,提高投資效益

經請示,以縣政府名義向全縣下發了《**縣關於加強政府投資項目審計監督管理辦法》的文件,詳細規定了審計對象和範圍、內容及處理處罰規定。

(七)樹立科學審計理念、強化制度建設、轉變機關作風,提高審計質量。

1、從科學發展的大局着手,充分發揮審計“免疫系統”功能,提高依法審計的能力,為此要狠練基本功,在內強化制度建設、狠抓機關作風,制定了《局工作人員目標責任考核辦法》;《局工作人員考勤制度》;《效能建設責任追究制度》;《政務公開制度》;《業務招待費開支管理制度》;《車輛管理制度》等,用制度管人管事,對違反效能建設規定的工作人員一年內被告誡一次的,年度考核不能評為優秀;年內被效能告誡二次的當年年度考核不能評為稱職,並扣發年度獎金;年內被告誡三次的予以調整工作崗位,並提交任免機關給予處理,取消該股室當年評優、評先資格。

2、“人、法、技”建設取得新的成效,一是加強了以財務管理和廉政紀律為主要內容的自身建設如開展局機關財務自查自糾工作;二是派員參加了金審工程二期項目培訓並按照省廳要求進行了網絡系統、網絡佈線系統、機房系統如配電系統、防雷接地系統等建設,為審計業務提供良好的網絡應用環境,同時為保證局計算機網絡使用安全性與每位幹部簽訂了安全保密協議書,做到安全保密人人有責;三是加強了以依法審計和文明審計為根本的作風建設,如通過聘請行風監督員走訪被審單位,徵求意見等進一步增強審計幹部廉潔從審遵守審計紀律的意識。

在業務方面,結合開展“審計創精品、崗位學先進”、“四個不讓”活動,嚴格審計執法,注重審計質量、推行計算機輔助審計,提高工作效率樹立嚴謹細緻的工作作風,以貫徹審計署6號令為主體,紮紮實實地來規範我們的審計業務,使審計質量意識貫穿於審計工作的全過程。為了要加大計算機技術在審計工作的應用,配合審計項目質量控制辦法的實施,加大現場審計實施系統的推廣力度,我局在經費緊張的情況下通過逐步更新三年來共購買了4枱筆記本電腦和8台台式電腦,兩台激光打印機,實現了人均一台電腦的計劃,用先進的審計技術和辦法來武裝審計隊伍,充分發揮計算機輔助審計和在線監控的作用。

3、實行“審計項目限時辦結制“。從發審計通知到編寫、審批審計方案至下達審計決定共21個環節,一環扣一環,有時間限制,有責任人簽名,構成相互監督的鏈條,保證了審計任務按時完成。

4、繼續推行審計業務質量三級負責制和複核審理與業務會議制度,年初重新調整充實了審計業務審理領導小組成員,由分管領導負責對審計項目業務質量的複核把關包括對審計報告、審計意見書和審計決定等進行復核,積極推行優秀審計項目的評選活動促進審計質量的全面提升。

(七)注重審計隊伍建設,提高審計人員整體素質

1、加強政治理論學習,不斷提高幹部職工政治素質。規定每個星期,星期一上午作為全體幹部職工政治業務理論的學習時間,由分管領導和辦公室同志組織幹部、職工認真學習科學發展觀、xx大報告、“公務員法”和新修訂“審計法”。目前局支部已組織全局人員認真學習毛澤東、鄧小平、等領導同志對“科學發展觀”的重要論述,並在學習的基礎上要求每位幹部每個月寫一篇學習筆記、學習心得。領導帶頭示範,紮實有效開展學習實踐活動,並取得了階段性成效。2、強化審計業務培訓,不斷提高審計人員的業務水平。一是採取以會代訓方式,今年我局於2月份、5月份分別派出幹部到福卅、三明參加省審計廳組織的審計業務培訓,主要是學習經濟責任審計、省定項目的培訓及ao現場實施審計系統操作軟件應用等,回來後結合本縣實際對其他同志進行面對面地傳幫帶,這樣既節約了費用又共同提高了審計業務水平,達到了學用結合的目地。二是積極創造條件接受培訓,如局領導參加的由縣委組織的黨政領導幹部執政能力再造高級研修班學習,通過有系統的理論學習旨在提高管理水平和增長知識。三是採取個人自學與集中學習相結合的方式,如對有關重要的法規、財務制度做到人手一冊,並組織審計人員根據自己歷年來的審計經驗,現身説審開展業務交流和研討。四是制定有關獎勵制度,鼓勵大家自學成才,如制定了給予考前複習假與考試假及畢業後給予獎勵等鼓勵辦法,引導轉變大家的學習觀,變“要我學”為“我要學”,我局現有13人中,取得大專學歷2人,本科學歷7人,取得中級職稱7人。通過不斷的學習和實踐,審計人員業務素質有了明顯的提高。

3、努力抓好黨風廉政工作,一是以“守住底線“教育活動為平台,自覺執行民主集中制,向紀委報告個人有關重大事項、述職述廉,認真開展清理規範津補貼、治理商業賄賂、公款出國旅遊及清查“小金庫”等專項治理工作;二是進一步健全黨風廉政建設三級責任制。實行一崗雙責,將黨風廉政建設與審計工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。做到一級抓一級,層層抓落實,建立和完善思想教育機制、制度規範機制、監督制約機制、查案懲處機制、幹部保護機制和廉政責任機制。並把這些制約機制用具體的方式落實到實處,重點加強對審計組的事前、事中和事後的檢查與監督。做到進點時要進行審計公示;審計中由紀檢監察人員進行明察暗訪;撤點後審計組向局監察室彙報遵守廉政紀律情況、被審計單位以無記名方式填寫廉潔從審情況、每年進行兩次的審計回訪等。通過實行審計公示制度,公佈廉政舉報電話,制定和發放《審計人員廉政徵詢表》、《審計小組執行審計紀律情況自報表》,組織學習廉政建設有關規定內容,引導幹部樹立馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強了審計幹部依法審計、文明審計、廉政審計的意識。

4、加強黨務、政務公開。一是決策工作民主化。凡重大事項均提交局務會研究決定。決定做出後在政務公開欄予以公佈,如對單位大額資金的支付均實行集體研究制度。二是政務工作透明化。嚴格執行政府採購;財務、車輛維修、招待費等定期公開,嚴格控制接待費用,實行招待審批制度,核定接待標準,控制陪客人數;對幹部的輪崗、評先評優及時進行公示。三是審計工作公開化。處理處罰公開、透明,召開審理會予以研究決定;結果公開,自覺接受羣眾監督。

5、重視黨員教育,積極訂閲《支部生活》書籍,堅持“三會一課”制度,建立“三簿二冊一表”,活躍黨內各項生活;在班子建設方面,健全和完善支部管理、學習制度,始終堅持民主集中制原則,實行集體領導、個人分工負責制度,按照中紀委《五條規定》,認真過好黨內民主生活會,積極開展批評和自我批評。推行黨員目標管理,積極開展民主評議黨員工作,推行“一定三包”、“黨員聯繫户”制度,連續二年我局支部被機關黨工委評為“先進支部”的光榮稱號。(八)紮紮實實抓好兩個文明建設,做到兩手抓、兩手硬。根據縣委、縣政府的部署,年初制定了創建文明單位工作計劃和綜治工作計劃,成立了文明單位創建領導工作小組和綜合治理領導小組,局裏與每個幹部職工簽訂了綜治安全責任狀。加強了以“創五優爭先行”“創建文明機關、爭做人民滿意公務員”活動為主題的精神文明建設,改善後勤保障,努力為幹部職工解決實際困難,拔出數萬專款改造衞生間、自行車棚及周圍辦公場所的綠化工程,使辦公室衞生達到“五淨”,積極營造和諧的審計工作環境。同時積極開展文明之家活動,文明之家達100%。計生工作全面達標。認真做好文明共建片區和衞生責任區的衞生等工作,保持衞生清潔,較好地完成了縣委、縣政府佈置的各項任務。一份耕耘一份收穫,去年我局被縣委、縣政府評為“縣級精神文明建設單位”;被綜治委評為“社會治安綜合治理合格單位”。積極開展文體活動,豐富職工的業餘生活。今年“五一節”在經費較緊張的情況下,單位拔出3000多元給局工會安排好節日期間的各項文體活動,通過開展各種健康的文體活動,豐富幹部職工的文化生活,增強了體質,促進了審計事業的健康蓬勃發展。堅持以人為本的原則,實行人性化管理對家中有小孩考試、升學及其它婚喪急事,充許員工在不影響本職工作的前提下多一些時間照顧料理家事。並規定由工會代表看望慰問幹部直系親屬生病住院等事宜,使他們感受到組織的關心和温暖,實現對內團結、對外協調的良好工作環境。

(九)認真抓好掛鈎村工作

今年我局掛包安仁半嶺村,為確保我縣社會主義新農村建設工作穩步推進,經局務會研究成立了掛村領導小組,確定掛村工作隊長並按照縣委的部署認真開展“四百活動”發放“便民服務聯繫卡”深入一線,與羣眾零距離地談心交心、溝通交流,做到村情民意、家事民事心中有數,為保證先進文化進村入户我局支援水泥20噸協助村委建造了老年活動中心,力所能及地幫助羣眾解決生產生活中存在的困難和問題,增進與羣眾的感情,推動了經濟發展、維護社會穩定、促進社會和諧。

二、存在的不足及下一階段工作設想

我局在兩個精神文明建設方面做了一定工作,也取得了一些成績,但與上級的要求還存在一定的差距。主要表現在審計人員知識結構不盡合理,綜合素質提高不快;經費緊張,計算機輔助審計力度尚待加強;審計的預防、揭露、抵禦功能發揮不夠,創新意識不強,習慣於傳統的思維定勢還未能較好地適應現代經濟建設和審計事業發展的需要。下一階段我局將繼續努力,認真學習,紮實工作,主要抓好以下幾個方面的工作:

1、加強學習,建立一支高素質的審計幹部隊伍。嚴格按照“從嚴治理審計隊伍”的精神,以提升審計成果質量為核心、以提高審計工作水平為着力點,以“科學發展觀”重要思想為指導,貫徹落實黨的xx大和全國審計工作會議精神,繼續貫徹“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,認真履行審計職責,注重培養精通計算機技術和審計業務的複合型人才,做到“四個強化和四個促進”,即強化預算執行審計,促進提高預算執行質量;強化對權力制約和監督,加大經濟責任審計的力度,促進地方政府和政府部門依法行政和規範管理;強化財政收支審計,着力揭露嚴重違法違規問題和經濟案件,防止財政資金和國有資產流失,提高資金的使用效益;強化審計基礎工作力度,抓好審計質量控制和計算機輔助審計的推廣應用,增強審計建議的針對性,促進審計成果的利用和提升,提高審計工作水平。

2、圍繞經濟建設中心,紮實開展審計監督服務工作。在完成署、省、市定審計項目任務基礎上,根據我縣經濟工作熱點,適當安排一些調查項目,主動融入海西經濟建設大局,積極開展審計調研活動,服從和服務於當地經濟建設,認真做好黨政交辦的審計事項。針對存在問題,分析產生原因,並提出有針對性的意見和可行性的改進措施,將監督寓於服務之中,堅持在工作上服從和服務於發展大局、按照科學發展觀的要求,圍繞保增長、擴內需、調結構,促進國有資產保值增值、辦好惠民實事、推動節能減排等工作重點加強審計監督,努力提高依法審計、創新審計、預警審計的能力。全面、及時、客觀、公正、如實地向決策系統反映問題,中肯地提出可行性的審計建議,為維護國家資金的安全、維護民生等方面發揮更加積極有效的作用。

社會保障審計處工作計劃2022 篇10

一、集團公司內部審計工作思路

以財務收支審計為基礎,以經營業績審計為中心,同時開展經濟效益審計、經濟責任審計、基建工程審計,保障集團制度貫徹與落實,充分發揮內部審計在防範風險、完善管理和提高經濟效益的作用。

二、20xx年度集團公司內部審計工作計劃如下

1、以財務收支與預算審計為基礎,促進內控制度的健全與完善

以財務收支審計為基礎,延伸到內部控制、風險管理審計。通過內部審計加強公司內部監督,保護公司資產安全和完整,同時延伸到內部控制和風險管理的有效性、財務信息的真實性和完整性以及經營活動的效率和效果的評價。

通過預算審計促進預算執行,保障預算編制符合集團發展方向,預算執行圍繞集團經營目標展開。

完善集團公司內審制度,做到審計工作有據可依,根據實際工作情況,進一步完善《集團公司預算執行情況審計辦法》等內審制度。

2、以經營業績審計為中心,結合經濟責任審計。

內部審計以公司經營業績審計為中心,圍繞二級單位的經營業績考核,通過經營業績審計不僅要查錯防弊,及時發現問題並予以糾正,逐步實現由發現型向預防型的轉變,更重要的是要找出影響業績提高的主要因素,分析原因,抓住關鍵,提出建議和意見,進而促進二級單位加強經營管理,提高經濟效益。

在開展經營業績審計時,經營業績審計與經濟責任審計以及其他專項審計相結合,不僅要加強離任審計,還應搞好任中審計,注重對二級單位領導幹部任中經營績效的評價。

對二級單位經營業績審計:

通過對二級單位20xx年度經營業績審計,出具審計報告,提交集團公司考核小組,作為對各二級單位考核的依據。

針對性地開展專項審計

根據集團經營管理特點,就預算、內控管理、經濟責任考核等有針對性開展專項攻堅審計,重點問題重點突破。

工程項目的竣工結算審計

近年來集團公司不斷有一些修繕工程竣工結算,工程竣工結算均聘請具有資級的工程造價資質的諮詢公司審計,因此,主要是對工程招標、合同簽訂、竣工驗收、結算付款,做到實施事前項目審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式。

3、投資企業審計

為評價對外投資企業的管理效果的需要,對投資企業進行經營與資產負債審計,如粵深、省深汕、省廣深、南油汽車服務等公司,充分發揮監事對投資企業經營管理評價作用。

三、依照“審後要追究、審後要整改、審後要運用”的原則,建立審計結果落實反饋制度,加強對審計意見落實情況的跟蹤,並定期組織開展審計成果運用執行情況的檢查。

四、改善內審環境,加強審計人員培訓,進一步提高審計工作質量。

1、20xx年審計崗位配備不足,導致年度工作目標未能全部落實,20xx年,需要領導與相關部門配合,按崗位設置配備審計人員,充實審計隊伍力量。

2、要對現有的內審人員進行業務培訓,如國際內審師資格考試、新税法學習等,不斷豐富業務知識,提高審計人員自身素質,適應新形勢、新任務的需要。

社會保障審計處工作計劃2022 篇11

我局的審計工作,要以科學發展觀為指導,全面貫徹落實審計署提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”及自治區審計廳提出的“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”雙二十字工作方針,圍繞我縣經濟社會發展大局和縣委、政府的中心工作,服務全縣經濟社會又好又快發展,不斷強化對重點領域、重點資金、重點部門的審計,依法履行審計監督職責。積極探索、發揮審計“免疫”功能,進一步提高審計質量和工作水平,為我縣的科學發展和社會和諧做出更大貢獻。根據上級審計機關的部署和縣委政府的安排,結合我縣審計工作的實際對*年審計工作做如下安排。

(一)進一步深化財政審計工作

財政審計是國家審計機關的基本職責和永恆主題,做為政府的職能部門,我們要充分發揮審計職能作用。當前的財政審計目標是以財政收支的真實性、合法性為基礎,以支出審計為重點,審計財政資金支出和使用的效果、效率,進一步完善財政權力的監督制約機制,促進各部門依法履行職責,規範預算管理,提高財政資金使用效益,不斷完善公共財政體制的建立。加強對財政預算執行的監督,擴大審計覆蓋面,堅持本級財政預算審計與延伸審計相

結合,凡是有財政收入上繳任務和使用財政資金的單位都要納入審計範圍,確保財政審計的深度與廣度。要加強部門預算、政府採購、“收支兩條線”、政府非税收入、轉移支付等財政改革措施執行情況的審計。要通過不斷深化財政審計,特別是對地税、土地、農電等幾個有較大財政上繳任務的單位和對部分使用財政資金數額較大單位的跟蹤、延伸審計,更進一步查找和發現問題,強化審計執法威力,加大對重大違紀違規問題和經濟案件的查處力度,注重審計執法效果,加強跟蹤監督,促進整改和糾正,加強部門協作並引入各種監督力量和手段,加強審計情況的深層次分析與研究,為縣委政府宏觀決策提供服務。

(二)加強政府投資建設項目審計

隨着我國國民經濟的快速發展,國家財政對公共領域的固定資產投資規模日益擴大,政府投資建設項目的經濟性、效率性和效益性成為全社會普遍關注的問題。政府投資建設項目的審計對規範建設資金使用,加強建設項目管理,促進整頓建設築市場秩序,提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項目審計的新路子,不斷完善以國家審計機關為主,社會審計,內部審計參與的工作格局,發揮國家審計的職能優勢,社會審計的專業優勢和內部審計的知情

優勢,加大審計力量,提高工作效率,重點審計工程招投標程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題,有力地保障政府投資效益的化,限度的為國家和地方政府節約資金。全年要完成農業綜合大樓、古郡博物館、縣醫院門診大樓等×××個投資審計項目。

(三)穩步推進經濟責任審計

經濟責任審計工作對於加強幹部監督管理,從源頭上預防和治理腐敗,促進黨風廉政建設,保障經濟社會健康發展,具有十分重要的作用。*年我局將堅持以科學發展觀為指導,創新思路,改進方法,積極推進經濟責任審計工作向更高層次、更高水平度發展。堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的原則,要把對經濟決策權、政策執行權、經濟管理權、資金分配權的監督,放在經濟責任審計的突出位置。要通過對被審計責任人在任期內單位的財政財務收支、固定資產增減、債權債務的增減以及重大經濟活動的審計分析,重點分清被審計領導應負有的主管責任和直接責任。努力推進經濟責任審計結果的利用,更加科學地評價領導幹部的經濟責任。不斷豐富和完善經濟責任審計的形式,繼續開展任中和離任審計,探索開展任前審計,將三種審計形式有機結合。要通過穩步推進經濟責任審計,加強對權力的制約和監督,促進領導幹部廉潔自律,更好地促進社會和諧發展。今年我們將根據縣任期經濟責任領導小組的計劃和縣委組織部門的委託對套海鎮、司法局、發改局、交通局等×××個單位的主要領導進行經濟責任審計。

社會保障審計處工作計劃2022 篇12

我局的審計工作,要以科學發展觀為指導,全面貫徹落實審計署提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”及自治區審計廳提出的“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”雙二十字工作方針,圍繞我縣經濟社會發展大局和縣委、政府的中心工作,服務全縣經濟社會又好又快發展,不斷強化對重點領域、重點資金、重點部門的審計,依法履行審計監督職責。積極探索、發揮審計“免疫”功能,進一步提高審計質量和工作水平,為我縣的科學發展和社會和諧做出更大貢獻。根據上級審計機關的部署和縣委政府的安排,結合我縣審計工作的實際對*年審計工作做如下安排。

(一)進一步深化財政審計工作

財政審計是國家審計機關的基本職責和永恆主題,做為政府的職能部門,我們要充分發揮審計職能作用。當前的財政審計目標是以財政收支的真實性、合法性為基礎,以支出審計為重點,審計財政資金支出和使用的效果、效率,進一步完善財政權力的監督制約機制,促進各部門依法履行職責,規範預算管理,提高財政資金使用效益,不斷完善公共財政體制的建立。加強對財政預算執行的監督,擴大審計覆蓋面,堅持本級財政預算審計與延伸審計相

結合,凡是有財政收入上繳任務和使用財政資金的單位都要納入審計範圍,確保財政審計的深度與廣度。要加強部門預算、政府採購、“收支兩條線”、政府非税收入、轉移支付等財政改革措施執行情況的審計。要通過不斷深化財政審計,特別是對地税、土地、農電等幾個有較大財政上繳任務的單位和對部分使用財政資金數額較大單位的跟蹤、延伸審計,更進一步查找和發現問題,強化審計執法威力,加大對重大違紀違規問題和經濟案件的查處力度,注重審計執法效果,加強跟蹤監督,促進整改和糾正,加強部門協作並引入各種監督力量和手段,加強審計情況的深層次分析與研究,為縣委政府宏觀決策提供服務。

(二)加強政府投資建設項目審計

隨着我國國民經濟的快速發展,國家財政對公共領域的固定資產投資規模日益擴大,政府投資建設項目的經濟性、效率性和效益性成為全社會普遍關注的問題。政府投資建設項目的審計對規範建設資金使用,加強建設項目管理,促進整頓建設築市場秩序,提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項目審計的新路子,不斷完善以國家審計機關為主,社會審計,內部審計參與的工作格局,發揮國家審計的職能優勢,社會審計的專業優勢和內部審計的知情

優勢,加大審計力量,提高工作效率,重點審計工程招投標程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題,有力地保障政府投資效益的化,限度的為國家和地方政府節約資金。全年要完成農業綜合大樓、古郡博物館、縣醫院門診大樓等×個投資審計項目。

(三)穩步推進經濟責任審計

經濟責任審計工作對於加強幹部監督管理,從源頭上預防和治理腐敗,促進黨風廉政建設,保障經濟社會健康發展,具有十分重要的作用。*年我局將堅持以科學發展觀為指導,創新思路,改進方法,積極推進經濟責任審計工作向更高層次、更高水平度發展。堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防範風險”的原則,要把對經濟決策權、政策執行權、經濟管理權、資金分配權的監督,放在經濟責任審計的突出位置。要通過對被審計責任人在任期內單位的財政財務收支、固定資產增減、債權債務的增減以及重大經濟活動的審計分析,重點分清被審計領導應負有的主管責任和直接責任。努力推進經濟責任審計結果的利用,更加科學地評價領導幹部的經濟責任。不斷豐富和完善經濟責任審計的形式,繼續開展任中和離任審計,探索開展任前審計,將三種審計形式有機結合。要通過穩步推進經濟責任審

計,加強對權力的制約和監督,促進領導幹部廉潔自律,更好地促進社會和諧發展。今年我們將根據縣任期經濟責任領導小組的計劃和縣委組織部門的委託對套海鎮、司法局、發改局、交通局等×個單位的主要領導進行經濟責任審計。

社會保障審計處工作計劃2022 篇13

20xx年,我局農業與資源環境審計工作將堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的方針,不斷強化對政府關心、羣眾關注的涉農惠民專項資金的審計監督,取得了較好的成效,促進各項強農惠民政策的落實。先將20xx工作計劃如下:

(一)培養審計專業人才。

在機構和編制難以增加的情況下,加強審計人員資源環境審計技能培訓尤為重要。

一是有計劃地選派業務骨幹參加資源環境審計專業技術培訓,提高審計能力。

二是開展跟班學習。選派審計人員參與上級審計機關開展的資源環境審計,增強實戰能力,積累審計經驗。

(二)創新審計方式方法。

一是建立資源環境審計聯席會議制度,發揮財政、農業、環保、水務等部門的專業優勢,構建資源環境審計大格局。

二是上下聯動。在安排資源環境項目審計計劃時,做到統一計劃、統一方案、統一報告、統一處理,實施上下聯審或者實施三級聯審,既可提升審計質量,也可帶動基層審計人員提升審計能力。

三是實施結合審計。根據項目實際情況,選擇專項審計與專項審計調查相結合、專項審計與財政預算執行審計相結合、資源環境審計與投資效益審計相結合等結合審計模式,既能提高審計效率,也能節約審計資源。

社會保障審計處工作計劃2022 篇14

20__年,社會保障審計處圍繞“發展、改革、安全、績效”目標,依法全面履行審計監督職責,積極推進有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋,進一步創新審計理念、組織模式和技術方法,不斷提高審計質量,充分發揮審計在促進本市深化改革、推進創新轉型中的重要作用。

根據上述要求,20__年度社會保障審計處重點審計項目計劃安排如下:

(一)重大政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實,促進經濟平穩運行,推動改革創新。

(二)市本級一般公共預算執行審計。推動財税政策貫徹落實,提高財政資金使用績效,保障公共資金安全。

(三)政府性基金預算執行審計。推動完善政府性基金管理,提高基金管理績效和水平。

(四)社會保險基金預算執行審計。加強社會保險基金預算管理和監督,規範社會保險基金預算編制和執行行為,保障基金安全完整和運行效益,維護保險對象的合法權益。

(五)國有資本經營預算執行審計。揭示國有資本經營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題,促進健全完善國有資本經營預算管理。

(六)部門(單位)預算執行審計。推動提高部門預算管理水平,深化部門預算改革,提高預算管理績效。

(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理,促進提高部門財務核算和財務管理水平。

(八)市級建設財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平,提升建設項目投資效益。

社會保障審計處工作計劃2022 篇15

新年的鐘聲已經敲響了。回顧一年的學習工作,我們在忙碌中也取得了很大的成績。為了在新的一年裏更好的工作,特制訂以下的工作計劃:

一、總體工作思路

20__年審計工作的總體思路是:以科學發展觀為指引,認真貫徹落實省、市審計工作會議和區委全委擴大精神,着力推動審計工作創新創優,狠抓審計質量建設和隊伍建設,為現代化國際城市新中心建設作出新貢獻。

二、工作目標任務

一審計項目安排:

20_年暫計劃安排審計項目47項部分經濟責任審計項目待確定後再增加,其中:財政預算執行情況審計1項、經濟責任審計5項、部門預算執行審計1項、固定資產投資審計35項其中決算審計11項、跟蹤審計24項、專項審計調查5項市局統一組織2項、自定項目3項。具體項目計劃見附表。

1.財政預算執行情況審計

對20_年區本級財政預算執行情況和其他財政收支情況進行審計,審計中重點以預算管理和資金分配為重點,以預算執行效率、專項資金管理和非税收入管理為主要內容,關注國庫集中支付改革推進和配套制度建立情況,促進預算分配公開透明、科學規範,財政資金運行安全、合理有效。

2.經濟責任審計

根據區委組織部委託,暫安排對5名區管領導幹部進行經濟責任審計部分經濟責任審計項目待確定後再增加,審計中將守法守規守紀盡責放在更加突出位置,加強對專項資金使用的績效評估,力爭在推動案件查處和防腐倡廉上實現新突破。

二其他審計工作:

1.根據全區統一部署,組織開展河北村800畝城中村改造、清河路188畝、江心洲一、二期、鷺鳴苑危舊房改造、河西南部剩餘地塊、南河風光帶等6項拆遷資金跟蹤審核工作。

2.完成區委、區政府部署的其他臨時性審計任務,協助區紀委、監察局和司法等部門做好查案、辦案工作。

3.加強審計調研和審計信息工作,建立審計調研和審計信息責任制,每個科室全年要完成不少於1篇高質量的審計調研文章,每人每年要編報6篇審計信息。

4.完成檔案管理省級三星複查工作。

5.加強全區內部審計的指導、管理和服務工作。

三、主要工作措施

一轉變觀念,着力推動審計科學轉型。

要始終圍繞區委、區政府中心工作開展審計,用解放思想引領審計工作創新,促進審計科學轉型。注重加強審計服務。牢固樹立審計服務中心工作意識,增強審計工作的主動性、創造性,自覺將審計融入全區經濟社會發展大局,積極為領導提供有效的決策依據,當好決策參謀。

二創先爭優,着力打造精品審計項目。

要緊扣打造審計“精品”工作目標,積極推動審計創先爭優,全年力爭打造1至2項高質量的審計項目。加強審計工作科學管理。繼續建立審計工作目標管理責制,完善審計工作考核辦法,加強任務完成情況的考核考評。今年要推行局領導帶項目制度,重要審計項目必須有1名局領導擔任主審或助審。年內要編報計算機審計案例5篇、計算機審計方法2篇,開展信息系統審計1項,選送1至2人蔘加審計署計算機中級培訓,併力爭有案例、方法和計算機審計項目在審計署、省審計廳、市審計局評比中獲獎。

三夯實基礎,着力提高審計隊伍素質。

要有計劃加強審計人員的政治思想教育和業務技能培訓,不斷提高其綜合素質。一是抓緊思想政治建設。通過紮實的思想政治教育,使審計人員政治上堅定、思想上純潔,具備無私奉獻的思想品格,保持良好的職業道德,為圓滿完成審計任務打下堅實的思想基礎。二是抓實業務技能培訓。要結合實際,深入貫徹落實各級關於改進工作作風的有關規定,要在全局大興務實之風,始終堅持求真務實、嚴謹細緻、客觀公正的工作作風,增強政治意識,大局意識和責任意識,進一步提高工作主動性、紮實性,以務實的作風完成好各項工作任務。

社會保障審計處工作計劃2022 篇16

一、審查審計監督工作。

1、開展對市總本級20__年度經費預算執行情況(決算)的`審計,並提交經審全委會審議;同時,開展對市總本級20__年財務決算,20__年度經費預算和半年預算執行情況審查。

2、開展對市文化宮、技協中心、職工對外交流中心等市總3個直屬事業單位財務收支審計。

3、開展對旌陽、綿竹、什邡、廣漢、中江、羅江等6個縣(市、區)工會和市教科文衞體、市經貿工會等2個產業工會20__年度經費收支情況的審計。(增加對旌陽區總工會、什邡市總工會20__年度經費收支情況的審計)

4、開展地震災後重建資金、幫扶救助資金等各類專項資金審計。

二、會議工作。

1、組織召開市總經審全委會,審查市總預(決)算方案和半年預算執行情況,聽取市總經審辦工作彙報,審議20__年度全市經審工作標準化建設考核情況等。

2、組織召開全市經審會主任會議,通報20__年度經審工作考核情況,交流經審工作,學習總結好的經驗,安排部署新的工作。

3、年底召開市總經審全委會,審議市總經審工作報告,列席市總全委會。

三、自身建設工作。

1、舉辦全市工會專兼職經審幹部經審業務培訓班。

2、對縣(市、區)工會和其他納入考核的工會20__年度經審工作規範化建設工作進行考核評比。

3、參加省總市州工會審計工作規範化建設考核評比工作。

4、全年編髮《市總經審工作信息》3——5期,用以指導全市經審工作。

四、調研指導工作。

1、結合對下審計,深入調查研究縣(市、區)、市產業(局)、企(事)業工會經審工作,發現並有針對性地解決經審工作中的新情況、新問題。

2、積極為基層解答經審(審計)工作中的疑難問題。

3、積極參加市州工會經審工作片區會,學習兄弟單位經驗以指導我市工會經審工作。

五、其他工作。

1、承擔省總市州工會經審會第三組在德陽召開經審工作研討會的全部工作。

2、參加省總和市內審協會有關會議和培訓。

3、完成與市總其他部門的配合工作。

4、完成部門其他日常性工作。