20xx年，社區將以黨的精神為指導，認真落實科學發展觀，在鎮黨委、鎮政府的科學指導下，緊緊圍繞全鎮中心工作，以創特色、樹旗幟為目標，以為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展，現特制定計劃如下：
一、黨建工作
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。
2、堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社區黨校”為平台的黨員思想教育活動，以幫扶社區困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區的創建。
3、堅持標準，加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續，為社區黨支部注入新鮮血液。
二、勞動保障和民政工作
勞動保障和民政工作與羣眾息息相關，我社區要把政府以人為本、關注民生的執政理念通過開創這兩個新局面體現出來。
1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。
2、大力宣傳，提升城鎮居民養老保險參保率。
3、根據調查和集體評議，社區將扶助2名困難家庭大學生。
4、依據低保政策做好睏難家庭低保申請工作，做到應保盡保。
5、加大宣傳力度，做好轄區內城鎮居民的醫保工作，確保居民參保率達到90%以上。
三、搞好社區綜合治理
1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。
2、重點關注涉軍人員的上訪問題，做到發現情況及時調解彙報。
3、在矛盾糾紛的排查、調處中，充分發揮居民羣防羣治的作用，預防羣體性和突發性事件的發生，紮紮實實地開展綜治工作。
4、強化社區各小組治安防範管理，形成組長、黨員和居民聯動管理機制。
四、計生工作
1、落實目標責任。發揮計生專幹、黨員、組長協作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程"，大力落實長效節育和補救措施。
3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網絡，完善對流動人口計劃生育的管理。
4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。
5、加強技術服務站所建設，規範社區計劃生育服務室。
五、財務工作
1、制定月度資金使用情況計劃報表，並按時彙報鎮財務所。
2、做到財務相關工作報賬及時，賬目清楚。
3、設立財務公開宣傳欄，確保社區各項財務收支公開透明。
六、搞好社區環境衞生
堅持環境衞生自查制度，每週自查1次，發揮社區內衞生監督員的作用，做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
社區工作工作無小事，新的一年裏社區將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創新業績、再上新台階、再譜新篇章，為新的跨越式發展做出貢獻。
社區年度工作計劃 篇2__月份...社區的工作總體思路是：緊緊圍繞區、街的中心工作，以創特色、爭品牌為目標，為社區居民供給優質服務為抓手，不斷推動社區黨建、計生、民政、綜治安全生產、勞保等各項工作的開展。
一、堅持原有的特色
今年以來，在廣大居民大力支持下，經過社區民警和社區工作人員的共同努力下，到目前為止，轄區內未發生任何刑事案件。在明年的工作中，我們將以下幾個方面開展工作：
1、建立健全組織網絡。建立和完善低保義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種羣眾性的自治組織，協助駐社區民警做好社區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理社區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每月見面談話不少於一次，幫忙他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情景。發揮小區保安和樓棟長的作用，要求他們對出入社區的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及向社區工作人員報告。
2、防火防盜工作長抓不懈。督促小區物業管理單位配備防火設施和人員。要求物業管理安裝電動門，配備專職值班人員，定時開門、關門，對小區實行封閉式管理;對單位宿舍小區，要求單位在小區內設立門衞值班制度，對進出人員實行詢問制，並進行嚴格的登記制度。同時組織社區輔警進行24小時值班巡邏，組織由退休人員、低保户、黨團員等治安志願者隊伍，白天進行義務巡邏，安排低保人員，堅持每晚在小區巡邏，提醒居民鎖好車輛，關好門窗、注意防火防盜，確保社區零盜竊零火災事故。
3、發揮民調、幫教、協會等自治組織的作用。建立健全人民調解委員會等羣眾性自治組織。充分發揮治安志願者和人民調解員的作用，定期召開由人民調解委員會人員和居民代表參加的社區治安情景分析會，聽取社區民警對社區治安情景地介紹，並根據社區民警提出的治安工作要求，組織社區治安進取分子參與社區治安的防範工作;同時要求委員會成員進取參與幫教刑釋解教人員。
二、爭創禮貌健康品牌社區
禮貌象徵着和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的夢想目標。隨着社會經濟的快速發展和人民羣眾生活水平的不斷提高，人們追求禮貌健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社區委員會，更有義務加以引導，為此，我們社區在__年上半年的工作中，將建設禮貌健康的和諧社區，作為自我的品牌精心打造。
1、加強禮貌健康品牌社區組織建設
為實現打造禮貌健康品牌社區的目標，我們社區將與駐區相關單位建立禮貌健康社區創立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社區為主導，駐社區單位為依託，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定創立方案，明確創立任務和創立資料，建立創立長效管理機制。加強與駐社區區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情景，定期研究品牌社區創立工作。
2、明確創立禮貌健康品牌社區的工作思路
創立禮貌健康品牌社區的目的是經過開展創立品牌特色活動，全面提升社區各項工作水平。為此，結合本社區特點，堅持“四抓四應對”的工作思路。
“四抓”，即：一抓組織網絡。以社區黨支部為龍頭，協調駐社區單位黨組織，以創立工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，進取為創立工作出謀劃策;
二抓建設標準。制定禮貌健康社區創立標準，禮貌家庭評比標準，健康老人評比標準以及社區在節儉能源、衞生保潔和為民服務等方面的工作標準，規範創立資料;
三抓創立重點。以規範社區居民言行舉止為資料，以改善社區衞生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社區居民的身心健康水平和禮貌向上的意識;
四抓教育宣傳。利用社區黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大禮貌健康生活及好人好事的宣傳力度，規範社區健身場地，鞏固社區教育陣地。“四應對”，一是應對社區黨員，緊緊依靠樓、幢長和社區黨員開展創立活動，經過每月的學習教育提高黨員素質和參與社區建設的進取性，從而帶動廣大居民的廣泛參與;二是應對各類羣體。設立老年人健康服務項目，定期開展老年健康知識講座和諮詢，提高社區老年人的健康水平;結合社區計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年羣體供給相關的健康知識。三是應對青少年。利用寒暑假，組織社區少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康;利用愛國教育基地，培養他們做有夢想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是應對特殊羣體，對“...”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀;對兩勞迴歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。
社區年度工作計劃 篇320xx年社區的工作要在繼續抓好社會穩定、安全生產、羣眾工作的同時，重點仍然要放在協助和指導、監督、促進舊城改造的拆遷、安置樓建設和回遷工作，及居民待遇正常發放等工作上。
一、社會穩定方面。
社區近幾年一直不和諧，特別是舊城改造以來，各種新舊矛盾不斷凸顯出來，導致多次羣體上訪事件發生，201*年居新一屆“兩委”班子上任後通過努力工作，不穩定局面已基本得到遏制。20xx年度要協助居“兩委”繼續抓好穩控，及時排查各種矛盾隱患，做到小事不出社區大事不出街道，在保證經濟迅速發展的同時不給上級領導添麻煩。社區黨委要積極引導所轄部門、居委會與街道黨工委、辦事處保持高度一致，確保上情下達和認真落實。
二、安全生產方面。
社區安全生產重點是要抓好建築工地、校園、服務行業的安全和食品安全。20xx年度要繼續按街道安監部門的要求規範，不定期對所轄區域的各種安全隱患認真排查並及時督促整改，確保不出現任何安全事故，保障廣大居民羣眾的生命、財產安全。
三、努力做好羣眾工作。
20xx年度，社區要堅決貫徹落實街道黨工委、辦事處有關做好羣眾工作的要求，認真學習黨的“”二中、三中全會決議精神，堅決執行中央“八項規定”和整改“四風”的有關要求，在街道“羣工辦”的指導下，進一步端正工作態度，紮實工作，深入居民羣眾中去廣泛徵集羣眾的需求信息和各種實際訴求以及本站羣眾對社區工作的意見建議，規範建立民情台賬，並積極尋求各種解決途徑或反映到有關部門，爭取在最短時間、盡最大可能幫助廣大居民羣眾排憂解難，做到民生問題無小事，羣眾工作做到底。
四、切實做好和完善舊城改造工作。
20xx年要早謀劃、早打算、耐心工作，努力在最短的時間做通未拆遷户的工作，安置樓儘早開工建設，爭取儘快回遷在外租住的居民，平抑在外拆遷户的不滿情緒，同時減少居委會沉重的房租開支。這是20xx年社區工作的重中之重。
在做好拆遷、安置樓建設、居民回遷等工作同時，儘早謀劃和完善舊城改造的其他後續工作，如儘快操作部分尚未招、拍、掛土地手續，多渠道融資，確保待建工程的資金保障和在外租住居民的房租開支、失地居民的基本生活待遇的正常發放。
總之，20xx年社區工作的指導思想是，要在街道黨工委、辦事處的領導下做好各項經濟社會工作的同時，保障社會穩定和廣大居民羣眾對黨和政府的滿意度不斷提高，讓廣大居民羣眾共同分享改革發展的成果，使廣大居民羣眾的物質和文化生活水平得到進一步提高，更加實惠地感受到黨的惠民政策的温暖。
社區年度工作計劃 篇4強化服務意識，構建社區黨建新格局，社區黨建是黨的基層組織建設的重要組成部分，必須緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務羣眾為重點，以保持黨同人民羣眾血肉聯繫為核心，構建社區黨建工作新格局。20xx年楊行社區黨建工作重點抓以下幾個方面：
一是深化黨建“三聯繫”活動。
通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社區各級黨組織、黨員幹部與羣眾的血肉關係，把“羣眾找上門”變為“上門找羣眾”，架起黨與人民羣眾心中的橋樑，把“為民地圖”繪在每個黨員幹部的心中。要牢固樹立“羣眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社區黨員，將黨建“三聯繫”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鎮黨建“三聯繫”活動結合起來，以服務居民為基礎，堅持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家，使共產黨員的先進性體現在每位黨員的身上。
三是積極開展爭創“五好黨支部”活動。通過以創帶建，努力實現“五個好”的目標：(1)領導班子好。領導班子有凝聚力，能夠起示範帶頭作用，班子成員能密切聯繫羣眾，政治堅定，工作創新，團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。黨員能夠發揮先鋒模範作用，小區內黨員幹部更要身先士卒。(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度，紮實地開展“三聯繫”活動，各種工作制度完善。(4)工作業績好。小區內羣眾思想、治安穩定，各項創建工作成效明顯。(5)羣眾反映好。小區內羣眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮羣團組織的作用。工、青、婦是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，要充分發揮其組織優勢，參與做好羣眾的思想工作，特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的衝突，關心好弱勢羣體，凝聚羣眾，讓人民羣眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：羣團工作要與羣眾的需求同步;要與社區的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步，切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化創建活動，推進精神文明建設。
為進一步鞏固與提高已有的創建成果，20xx年堅持一手抓創建，一手抓管理，做到創管並舉，全面落實創建“安居樂業”社區。一是積極配合我鎮20xx-20xx年度“xx市文明鎮”的創建工作，二是在原有文明小區全覆蓋的基礎上，創建“上海市鄉鎮模範社區”。創建8個市級文明小區，7個區級文明小區、8個安全小區，五星級樓道3個、四星級樓道15個、三星級樓道20個、二星級樓道34個，學習型家庭16個。為完成創建目標要從以下幾方面着手：
一抓鞏固提高，確立軟件建設為根本的意識，在廣泛發動居民參與上下功夫。文明創建要有量的發展，又要有質的提高，只有在重視質的提高的基礎上，才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展羣眾性精神文明創建活動，舉辦楊行鎮社區文化藝術節，廣泛發動居民參與小區創建工作。組織開展“三個一”活動：開展一次居民大討論;開展一次整治環境美化家園活動;組織開展一次社區黨員形象大討論。
二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開專題研討會，專題研究在創建工作中遇到的重點、難點問題，對各小區存在的突出問題，研究對策，採取措施，抓好落實，
特別是在星級樓道、模範居委、學習型社區的創建中，要發揮羣眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社區建設協調委員會的作用，針對小區中的薄弱環節，採取措施，確保創建目標的實現。
三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監督上下工夫。加強監督是小區創建工作重要環節和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創建工作進行測評，對社區各部門的創建任務完成情況作評判，繼續發揮居民代表、樓組長、社區志願者在文明小區創建中的監督作用。在文明創建工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設，不斷提高服務水準。
隨着城市改革的逐步深化，城市管理重心逐漸下移，社會成員的單位屬性逐漸減弱，大量“單位人”轉為“社會人”，社區在城市管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設，轉變觀念，提高能力，才能跟得上快速發展的社會形勢需要，才能更好的發揮社區的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍，發揮三重作用。做強黨支部班子，發揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執政能力;強化共建意識，提高協調能力;強化責任意識，提高服務能力。抓好社工隊，轉變觀念，增強競爭意識、危機意識、學習意識，掌握各項技能，提高服務能力。社區居委會要在“四自”建設中發揮作用，推行居務公開，小區重大事務要在召開聽證會、聽取意見的基礎上作出決策，居委會要成為解決鄰里糾紛的“孃家”，為民辦事的“管家”，心靈溝通的“友家”。
二是開展各項培訓，提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓，通過一年不少於兩次培訓(五月、十月)不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線幹部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創特色。三抓社區幹部綜合素質的提高，通過全年不少於兩次的大型報告會，提高社區幹部的進取意識和創新意識，樹立社區幹部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年後備幹部的培訓，形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓，着重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育，加深對社區工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高，充分發揮市民學校的作用。
三是加強組織建設，提高工作起點。根據西城區五年基本建成的要求，商品房住宅開發數量和速度大幅度增加，大量的人口將導入我社區，一旦條件成熟，年內即將籌建7個居委會。為此，在與各開發商充分協調，居委會開辦硬件設施全部到位的前提下，必須強調軟件建設，要高起點、高要求、高目標，為廣大居民服務，創楊行社區建設新水平。
四是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調動駐區單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社區建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、瞭解制度、關心制度、提高制度、規範制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
四、探索網格管理，提高社區管理水平。
社區作為一個城市的重要組成部分，社區建設的優劣，管理的水平，將會影響到一個城市的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社區建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，時刻把居民羣眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民羣眾的利益落到實處。
一是加強管理力度，更新管理理念。基層為基礎，加強基層管理可以為社區建設打下紮實的基礎。創新工作理念， 通過探索社區管理網格化，提高市容監察力度見成效;探索社區黨建網格化管理，更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制，不斷加強社區幹部隊伍管理;通過建立健全崗位工作職責，提高社區幹部工作的責任心。通過形成社區管理中相對統一的“信息網格”、“管理網格”和“服務網格”，促進社區管理水平整體提高。
二是增強管理深度，改善居住環境。增強管理深度，把由社區面上的管理向縱向深化。重點加強市容隊、環衞所、協税辦、菜場的內部管理，強化團隊精神，強化管理出效益，爭創“文明單位”。同時，強化各單位之間的團結協作，為新楊行面貌的改善作出貢獻。
三是拓展管理廣度，營造温馨家園。加大對散居住户的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。使散居住户找得到“家”，有困難找得到組織，年內在條件成熟的情況下成立散居委。
20xx年是x山實現“三年中變樣”的一年，我們要發揚“敢為人先、永不懈怠”的寶山精神，努力突破在實現“中變樣”目標的過程中所存在的四大主要瓶頸，做好六項工作：一是抓好穩定工作;二是加強管理力度;三是加強隊伍建設;四是完善工作機制;五是籌建7個居委會;六是深入“三聯繫”活動。始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，在求真中務實，在開拓中創新，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區再創新業績、再上新台階、再譜新篇
社區年度工作計劃 篇5今年社區工作將緊緊圍繞着學習貫徹黨的"十九大"精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅持以"創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系"為工作目標，以"滿足居民生活需求，提升居民幸福指數"為抓手，為推進文明和諧光明的全面發展，結合社區實際情況，特制定以下工作思路。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的"十九大"精神，堅持以科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以"慈孝"文化為特色，以"威風鑼鼓"為品牌，以物業管理為亮點，以"兩型"社區創建為契機，以解決居民羣眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進光明社區各項工作的全面發展而努力奮鬥。
二、工作目標
堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。
三、工作內容
(一)創新機制，完善黨建工作。社區黨建工作將以學習貫徹黨的"十九大"精神為主導，繼續堅持以社區工作規範化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路，結合社區換屆和合並後的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續打造以"院棟為軸心"的黨建工作特色和網格體系，促進黨建工作的長效管理機制。
二是完善"三會一課"、"黨員示範崗"、"黨員工作承諾"等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的"十九大"精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。
三是堅持以社區黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的温暖送進居民的心中。
四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。
(二)創新思路，打造品牌特色
今年社區將緊緊圍繞着創建"三模"社區的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的"慈孝"文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社區"居家養老服務中心",並以此為平台，開展各項關愛老年人的活動。
二是以"慈孝"文化為抓手，以社區志願者為主體，開展"每日一樂"(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每週一課(每週聘請專業人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展"好媳婦"、"孝子之星"、"優秀志願者""和諧家庭"等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志願者服務老人的活動圖片進行展出，組織社區老年人，志願者，居民羣眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造温馨的氛圍，提升老年人的幸福感。
(三)尊老愛老，提升道德意識
在完善社區居家養老服務中心各種功能的基礎上，社區將創建"光明社區青少年教育活動基地",組織社區青少年開展以"四點半"學校為內容的活動，並將這種活動融入到社區居家養老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養成尊敬老人，孝敬長輩，樂於助人，關愛弱勢羣眾，遵守社會公德，樹立優良道德品質的好風氣，為社區"慈孝"文化增添新的亮點。
(四)"院落"文化，豐富居民生活
今年，為提升居民的幸福指數，社區將繼續打造獨具特色的社區文化團隊，完善社區文化建設。社區將繼續精心打造"紅嫂威風鑼鼓隊""院落"文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區單位共駐共建活動，利用全年各種重大節日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節目。在已創建的"紅嫂威風鑼鼓隊"的基礎上，社區將成立以社區中老年人為主體的"巾幗"合唱隊和"秀美"舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依託，豐富居民的文化生活，完善"院落"文化特色。
(五)規範物業，拓展服務平台
為不斷滿足社區居民羣眾生活需求，提升物業管理服務水平，今年社區將繼續打造18街坊、28街坊、29街坊社區物業服務部管理模式，創建院落化物業管理的格局，完善物業管理 "一區四治"模式， "四合一"物業管理的長效機制。物業管理通過實施24小時門衞值班制，將進一步加強社區內機動車、非機動車、環境衞生、綠化管理、治安管理、公共設施等管理，確保物業服務收費月月攀升，促進院落化物業管理全覆蓋的完善性，規範物業管理的機制，拓展服務居民的平台。
(六)"兩型"創建，構建和諧家園
今年社區將進一步鞏固和推進"兩型"社區的創建成果，務實創新，使創建工作更上一個台階。社區在提高人文素質，公民道德的基礎上，將加大生態環保工作的力度，尤其是要大力開展倡導低碳生活、綠色環保等先進理念的宣傳和實施力度。社區將把生態環境建設作為提高居民生活質量的前提和基礎。將為轄區 28街坊一冶二公司和18街坊86門、102門-104門樓道的亮化安裝樓道燈154套，為居民安裝曬衣架15個，修建兩個停車棚，方便居民可以將自行車、電動車停放在車棚內，減少電動車的發案率，併為居民安裝自動充電點，方便居民出行。
xx年我們將在黨的"十九大"精神指導下，加大工作力度，不辜負居民羣眾對我們的期望和重託，盡力為大家辦實事，辦好事，我們相信，有新溝橋街黨工委和辦事處的領導和居民羣眾的大力支持，我們的工作目標一定會實現，我們將為構建親民，愛民，和諧，温馨的光明社區作出我們新的貢獻!
社區年度工作計劃 篇6鎮社區，在鎮黨委、政府的領導下，以貫徹黨的十九大精神為指導，全面踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，把“為民、務實、清廉”作為今年開展工作的宗旨，把服務居民這項工作做實、做好為目標，現就20xx年度工作計劃安排如下：
一、基本原則
1、堅持把“為民、務實、清廉”作為社區居委會做好各項工作的要務，以提高轄區居民生活質量和文明程度為宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重實效，切實將權為民所用，利為民所謀落到實處，把羣眾的滿意度作為衡量居委會工作成效的標準。
2、加強基礎管理，完善社區的“自我管理、自我教育、自我服務和自我監督”，提升社區管理與服務的質量。
3、從社區居民迫切需要解決的問題入手，有計劃有步驟的推進社區建設，穩步實現和諧社區的建設目標。
二、工作目標和主要任務
(一)工作目標
圍繞“和諧社區建設”的目標，堅持解放思想，實事求是，堅持認真研究和不斷探索社區在新形勢下面臨的新變化，分析新情況、解決新問題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區黨建為核心的基礎上，通過加強基礎性管理和對專職工作人員的理論學習，建立健全和完善各項管理制度和服務機制，實現社區工作的制度化、規範化、網絡化，最終促進社區管理的和諧，社區人際的和諧、社區心態的和諧、社區環境的和諧。
(二)主要任務
1、繼續發揚紅旗社區工作作風，進一步增強服務理念和提高服務效率，在各項工作考評中力爭先進;
2、紮實開展社區黨建工作，提高黨員的整體素質，讓廣大黨員在社區建設的各項工作中，充分發揮黨員先鋒模範和帶頭的作用;
3、建立和完善社區居委會組織框架，配合上級政府工作，紮實做好政策宣傳工作，推進社區各項工作協調發展;
4、嚴格財經紀律，加強財務管理，有計劃的使用社區資金。
5、繼續加大幹部自身和整體綜合素質提高力度，提升社區服務綜合水平，形成具有自己社區特色的服務體系;
6、從社區居民亟待解決生產、生活問題入手，積極與上級職能部門聯繫溝通，增資立項，逐步完善社區基礎設施;
7、繼續深入羣眾，化解羣眾各項矛盾，建成和諧、優美、有序的新社區;
8、整合資源，充分利用社區的現有固定財產資源，提高社區經濟收入;
新的一年裏，在鎮黨委、政府的堅強領導下，社區居委會將和全體居民共同努力，開拓創新、同心同德、鋭意進取，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使社區各項事業更進一步，讓社區居民羣眾的生活更和諧，為構建宜居宜業、和諧秀美、富裕幸福的美好而努力奮鬥!
社區年度工作計劃 篇7xx社區兩委，根據上級黨工委的部署安排，經兩委及村民代表的研究通過，特制定年度工作計劃：
一、經濟發展方面
1、村幹部帶頭示範搞經濟建設，以崔西發為帶頭人的運輸隊伍，以譚陰行為帶頭人的果品購銷業，以孫傳偉為帶頭人的廣告印刷業，以點帶面，帶動全村經濟的發展狀大，計劃年內集體經濟收入達到兩萬元，人均收入達到xx000元。
2、在良田灌溉期的乾旱時，要充分發揮組織作用，協調處理村民的爭水問題，保證我村的糧食全面豐收。
3、組織防疫員認真完成春秋兩季的動物防疫工作。保證我村的農林牧副漁業的全面發展
二、基礎設施方面
1、對全村600多户老化的供電線路進行更新改造，保障村民的安全用電。
2、對個別自然村的自來水用水管道進行維修維護，保障村民生活用水的正常供應。
三、社會保障方面
1、採取科學的防範措施進行森林防火，加大宣傳力度，在森林高危火災期實行危險區域設崗監控、專人執勤等制度、有效保障森林防火、消防及農機安全等工作。
2、加大合作醫療和養老保險宣傳，確保廣大村民老有所養，病有所醫。
四、計劃生育工作
12月31日前按照街道黨工委辦事處的工作部署，抓好計劃生育社會撫養費徵收，進站掃尾，節育措施落實工作。
五、環境整治
積極開展環境衞生一體化活動，鞏固綜合整治成果，加強精神文明建設。以“三治”(治髒、治亂、治差)，“三化”(美化、綠化、淨化)，為突破口，大力改善人居環境，初步達到村容整潔的要求。
六、黨建工作
結合黨的羣眾路線教育活動，按照三會一課制度，組織黨員認真開展黨的學習，提高黨員的整體素質。
2、經黨員大會投票表決，經支部決議，對三不黨員譚晴雪給予除名
七、社會治安綜合治理工作
村“兩委”要堅持以上下聯動的方式來排解羣眾之間發生的矛盾糾紛。抽調精兵強將，安排專人對矛盾糾紛進行排查並及時調解，努力將矛盾化解在萌芽狀態。在禁毒工作中，我村確保全年零毒情。認真搞好我村的反邪教工作，確保“無邪教”創建工作順利完成。
社區年度工作計劃 篇8隨着人們生活水平的提高,養犬人日漸增多，但是，人們在享受飼養寵物帶來的快樂的同時,也帶來了諸多社會問題。如犬便破壞環境衞生，犬傷人、犬吠擾民、引發鄰里糾紛等，為此，特制訂社區文明養犬自律會章程如下：
一、監督和管理：
1、首先成立社區文明養犬自律會組織，完善社區養犬自律會的各項規定，充分體現居民“知情權、決策權、參與權、監督權”，由居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。養犬自律會吸收本社區持證養犬人自願登記為自律會會員，實行自律會自我管理負責制。
2、自律會依據文明養犬管理規定的條款，協助社區居委會開展依法養犬、文明養犬工作。
3、自律會協助社區警務站督促會員及時辦理註冊登記手續，為會員養犬免疫
提供服務，並參與因養犬引起居民矛盾糾紛的調解工作。
二、 簽訂文明養犬承諾書，規範養犬行為
1、首先向居民發出倡議：文明養犬，自覺維護社區環境衞生，户外遛犬時應主動將狗拴上，主動避讓行人和車輛，避免犬隻近距離接觸小孩、老人、孕婦等特殊羣體;
2、社區將與養犬户簽訂文明養犬承諾書，並建立犬隻的詳細檔案，按規定組織犬隻登記、免疫和開展相關的社區文明養犬活動等。
3、將所有簽訂承諾書的養犬户在社區公示欄進行公示，讓居民監督其行為，
年終進行評比，對一貫堅持文明養犬的居民進行獎勵，對有不文明養犬行為在社區宣傳欄進行曝光，一年之內被曝光3次以上的，取消會員資格。
社區年度工作計劃 篇9一、指導思想
強化社區服務功能，全面推進社區建設，不斷提升和諧社區品位。
二、工作目標
按照街道黨委關於社區建設的有關要求，進一步解放思想，開拓創新，大力推進社區公共設施配套化、公益事業社會化、服務活動有序化、志願者隊伍普及化;促進社區理念的形成，逐步提高社區人口素質和居住品位，努力建立安定安全的社區秩序、便民利民的社區服務網絡體系、團結和諧的社區人際關係、健康向上的社區文化氛圍;逐漸把社區形成一個設施健全、環境優美、管理規範、服務完善的新型社區。
三、做好各項工作，完善社區服務、促進社區全面發展
1、社區黨建工作
增加黨員幹部的宗旨意識和服務意識，充分發揮黨員在社區建設中的作用，加強社區班子建設，提升幹部隊伍整體素質和能力。把積極準備並做好換屆選舉工作作為本年度黨建工作的重點內容，積極完成上級部門下達的任務。
2、人力資源和社會保障工作
做好技能培訓，就業創業、富民惠民等宣傳工作及就業失業登記工作。做好城鄉居民養老保險和基本醫療保險參保工作，真正使羣眾享到政受府的惠民利民好政策。
3、民政工作
加強動態管理，及時瞭解和跟蹤已保家庭的收入情況，對不符合條件的及時予以調整，對新出現的困難家庭要及時納入保障範圍，確實做到“應保盡保“。推進醫療救助服務，進一步提高救助效果。繼續實施城鄉困難家庭醫療救助制度，完善與城鄉居民醫療保險制度的銜接，提高救助效果，減輕困難家庭的經濟負擔，努力使困難羣眾無錢看病和看不起病的問題逐步得到緩解。積極開展春荒、冬令救助和救災救濟應急工作。積極爭取資金。
4、社區治安綜合管理、民兵工作
良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障，把矛盾糾紛消滅在萌芽期，及時發現、及時解決，不讓矛盾糾紛擴大化，不斷加強各片負責人、居民組長、黨員組成的治安信息員隊伍建設，形成覆蓋社區全體居民的社會治安綜合管理信息網絡化服務團隊，保障居民生產生活的和諧、穩定。完成上級下達的徵兵任務，至少保證輸送一名光榮的戰士參加祖國邊防建設。
5、完善居務公開，打造“陽光社區”。
繼續發揮社區居務監督的積極作用，依託“居務公開欄”定期進行黨務、居務及其他工作的公開，尤其是涉及社區財務收支情況，努力做到居務各項工作的陽光、透明。
6、加強網格化信息化管理服務
社區將在今後的工作中積極探索，大膽創新，強勢推進，進一步總結經驗做法，科學規劃定位，整合工作力量，健全工作機制，強力推進社區網格化信息化管理服務工作。
7、其它工作社區服務中心聯繫其他部門開展法律援助、反邪教、安全教育、道德講堂等宣傳活動，增強居民的歸屬感。及時瞭解掌握居民反映的熱點，設法及時解決。在新的一年中，社區確保人員各司其職，分工不分家，本着弘揚科學、傳播文明、服務社區居民為宗旨，力爭做好每一項工作，不斷開拓創新，發揮社區工作者隊伍作用，倡導全民參與，為共建文明、和諧社區而努力。
社區年度工作計劃 篇10今年社區工作將緊緊圍繞着學習貫徹黨的“xx屆六中全會”精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色，完善服務體系”為工作目標，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數”為抓手，為推進文明和諧光明的全面發展，結合社區實際情況，特制定以下工作思路。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的“xx屆四中全會”精神，堅持以科學發展觀為統領，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風鑼鼓”為品牌，以物業管理為亮點，以“兩型”社區創建為契機，以解決居民羣眾關心的熱點和難點問題為落腳點，為促進光明社區各項工作的全面發展而努力奮鬥。
二、工作目標
堅持加強和完善黨組織的領導，創一流的領導班子;堅持創新服務意識，轉變服務方式;堅持服務居民，促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關係融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面，全面提升居民的幸福指數。
三、工作內容
(一)創新機制，完善黨建工作。社區黨建工作將以學習貫徹黨的“xx屆三中全會”精神為主導，繼續堅持以社區工作規範化，黨員教育經常化，服務管理制度化的工作思路，結合社區換屆和合並後的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網格體系，促進黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示範崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務、居務、警務三結合的工作機制，定期開展黨課教育，學習黨的“xx屆三中全會”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質。三是堅持以社區黨總支為工作主導，進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設，充分發揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設，切實把黨的温暖送進居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。
(二)創新思路，打造品牌特色
今年社區將緊緊圍繞着創建“三模”社區的工作主題，繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社區“居家養老服務中心”，並以此為平台，開展各項關愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社區志願者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每週一課(每週聘請專業人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優秀志願者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志願者服務老人的活動圖片進行展出，組織社區老年人，志願者，居民羣眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造温馨的氛圍，提升老年人的幸福感。
(三)尊老愛老，提升道德意識
在完善社區居家養老服務中心各種功能的基礎上，社區將創建“光明社區青少年教育活動基地”，組織社區青少年開展以“四點半”學校為內容的活動，並將這種活動融入到社區居家養老服務中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養成尊敬老人，孝敬長輩，樂於助人，關愛弱勢羣眾，遵守社會公德，樹立優良道德品質的好風氣，為社區“慈孝”文化增添新的亮點。
(四)“院落”文化，豐富居民生活
今年，為提升居民的幸福指數，社區將繼續打造獨具特色的社區文化團隊，完善社區文化建設。社區將繼續精心打造“紅嫂威風鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強隊伍的組織建設和設施建設，進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區單位共駐共建活動，利用全年各種重大節日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節目。在已創建的“紅嫂威風鑼鼓隊”的基礎上，社區將成立以社區中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依託，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。
(五)規範物業，拓展服務平台
為不斷滿足社區居民羣眾生活需求，提升物業管理服務水平，今年社區將繼續打造18街坊、28街坊、29街坊社區物業服務部管理模式，創建院落化物業管理的格局，完善物業管理 “一區四治”模式， “四合一”物業管理的長效機制。物業管理通過實施24小時門衞值班制，將進一步加強社區內機動車、非機動車、環境衞生、綠化管理、治安管理、公共設施等管理，確保物業服務收費月月攀升，促進院落化物業管理全覆蓋的完善性，規範物業管理的機制，拓展服務居民的平台。
(六)“兩型”創建，構建和諧家園
今年社區將進一步鞏固和推進“兩型”社區的創建成果，務實創新，使創建工作更上一個台階。社區在提高人文素質，公民道德的基礎上，將加大生態環保工作的力度，尤其是要大力開展倡導低碳生活、綠色環保等先進理念的宣傳和實施力度。社區將把生態環境建設作為提高居民生活質量的前提和基礎。將為轄區樓道的亮化安裝樓道燈154套，為居民安裝曬衣架15個，修建兩個停車棚，方便居民可以將自行車、電動車停放在車棚內，減少電動車的發案率，併為居民安裝自動充電點，方便居民出行。
20xx年我們將在黨的“xx大”精神指導下，加大工作力度，不辜負居民羣眾對我們的期望和重託，盡力為大家辦實事，辦好事，我們相信，有新溝橋街黨工委和辦事處的領導和居民羣眾的大力支持，我們的工作目標一定會實現，我們將為構建親民，愛民，和諧，温馨的光明社區作出我們新的貢獻!
社區年度工作計劃 篇11做好節能環保工作是落實科學發展觀，構建社會主義和諧社區的重大舉措，也是關注民生、提高社區環境面貌，提升轄區發展空間的重大任務。為社區居民創建一個乾淨和諧的生活環境，結合社區實際，特制定以下工作計劃：
一、加強組織領導
進一步加強節能環保工作的領導，成立由社區書記、主任為組長，分管環保為副組長，轄區單位負責人和社區工作人員任成員的節能環保工作領導小組，定期召開節能環保工作會議，研究解決轄區內節能環保工作中遇到的重大問題。
二、廣泛宣傳動員
社區組織轄區單位和居民開展“節能減排”家庭社區公益行動，使國家對節能減排的要求轉變為每個人的自覺行動。利用宣傳欄等載體，張貼節能減排標語、宣傳畫等。社區向單位、居民發放宣傳資料，介紹和宣傳日常節能環保知識。組織社區單位、居民開展資源節約志願活動，交流節能減排經驗，做好垃圾、廢物的分類回收。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節約資源行為給予表揚，大力宏揚“節約光榮，浪費可恥”社會風尚。
三、主要環保措施
發動單位職工，通過節能增效，要從崗位做起，從自身做起，從點滴做起，積極投身節能環保活動。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大職工的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節能減排活動。在廣大職工中積極倡導節約型的生產方式和消費方式，節約一度電、一滴水、一滴油、一塊煤、一張紙，自覺養成節能環保的好習慣。完善管理制度，制定獎勵措施，促進節能減排。
(一)節能走進家庭，重塑消費模式。家庭是社會的細胞，社區是社會的基層組織，是推動節能減排的重要依靠力量。以改變當前家庭生活中與節能減排不相適應的觀念、行為方式為重點，在廣大家庭成員中大力倡導節能環保新理念，形成健康、文明、節約、環保的生活方式，並通過家庭影響社區，通過社區帶動全社會參與節能減排工作。大力提倡重拎布袋子、菜籃子，自覺選購節能家電、節水器具和高效照明產品，減少待機消耗，拒絕過度包裝，使用無磷洗衣粉等。
(二)社區帶頭節能，成為節能表率。社區要以節電、節水為重點，採取切實可行的管理措施，降低辦公室用能總量，儘量採用自然光照明。推進無紙化辦公，倡導節約資源的辦公習慣。加強對用能設施管理，降低辦公室設備的待機能耗，優化用能設備的運行方式。
開展節能降耗活動，通過日常生活中必不可少的但又不太注意事情，來提醒大家注意能源對現代文明、對我們生活的重要性，提高節能意識，自覺遵守全民節約行為公約。
社區年度工作計劃 篇12____年是新西崗建設關鍵一年。我們工作的指導思想是：以項目建設為核心，以招商引資為動力，以環境創優為保障，全面推進街道經濟發展;樹立和落實科學的發展觀，深化街區環境和“數化社區”建設，完善社區服務體系和公共衞生體系，努力供給更多的公共產品和服務;強化社會保障體系，增加就業崗位，幫扶弱勢羣體，進一步提高居民生活水平，構成__地區和諧社會的良好局面。
一、主要工作任務
1、以__物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟增長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機，把__物流園區建設作為經濟增長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之儘快發揮對__地區的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展本事。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元，實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15户，外埠資金18000萬元，新增私營企業40户，個體工商户300户，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2户。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實此刻政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年着力做好街道微機室、電子圖書室、環衞工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好羣眾反映強烈，急需解決的項目，要按照職責分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計劃的配備硬件設備，使6個社區的辦公條件基本到達區民政局要求的標準，按照智能型社區要求，進取爭取財政扶持，對6個社區進行網絡升級，使6個社區的數化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區幹部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。採取多種形式對社區幹部進行培訓，堅持定期考核制度，不斷提高社區幹部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。三是進一步規範攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和資料，增強社區服務透明度;向居民定期發行《社區簡報》，讓居民及時瞭解和掌握社區動態，加強溝通和聯繫。充分發揮樓組長、志願者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區服務網絡，整合社區服務中心大樓的現有資源，使社區服務工作深入到樓院。
6、加大城管衞生工作力度。一是進取參加區“市容杯”競賽活動，力爭前三名。二是繼續堅持環境衞生市級先進，力爭“四連冠”，加大對樓道掃保人員的管理力度，出台樓道掃保人員管理規定，堅持對掃保人員進行業績考核，每月檢查考核一次，每季召開一次環境衞生工作意見反饋會，邀請社區居民參與講評，羣眾舉報環境衞生問題查處率到達100%。
三是“除四害”工作到達國家規定標準，做好“健康街道”、“健康社區”迎檢工作，力爭50%社區到達“健康社區”標準。四是做好樹木、花草的養護，防治病蟲害，做到早預防、早治理。五是協調區城建局對新工人村七棟樓周邊__平方米地段進行治理，力爭對35間小平房和海防街罐頭宿舍進行搬遷改造，消除消防隱患。六是進取做好安全和防颱防汛工作，確保全年無重大事故，認真落實上級有關部門的要求，定期對轄區內的行業單位進行安全檢查，進取開展安全常識教育，確保一方平安。結合街道實際制定防颱防汛預案，成立防颱防汛突擊隊，做好各種物資準備工作;冬季除雪工作納入日常考核管理，強化職責意識，保證羣眾出行方便。
7、深入開展人口與計劃生育優質服務工作。一是以“婚育新風進萬家”為載體，年內計劃在社區分別開展“青春期、更年期、男性健康和預防艾滋病知識”講座6次。二是加強健康教育工作，年內計劃搞健康教育相關講座10次;開展預防流行並高血壓、艾滋病等相關知識的宣傳活動，提高全民健康意識。三是強化計劃生育依法管理。認真貫徹落實《中國人口法》和《遼寧省計劃生育條例》，不斷提高計劃生育依法行政本事與管理水平，落實計劃生育行政執法職責制，確保行政執法準確率100%。四是加強社區和物業小區計生工作。以創立“示範物業小區”活動為載體，抓好香海、金海2個物業小區計生工作和物業小區基礎檔案建設，確保計劃生育工作重心下移到物業小區。五是進一步提高計生信息微機化管理服務水平。
8、全力做好社會保障和社會穩定工作。關注弱勢羣體生活，低保工作要進行陽光下操作，增強透明度，實現應保盡保，確保低保金按時足額發放。大力幫扶困難羣體，完善愛心超市、救助超市等載體，健全經常性社會救助體系。認真做好信訪工作，依法信訪，依法治訪，全年進京去省上訪控制為零，市以上重信重訪控制為零，信訪老户工作到位率100%;年內成立社會矛盾調解中心，民間糾紛調解率100%，調解成功率98%，防止矛盾激化率100%，兩勞釋解人員幫教率100%。今年要集中必須財力解決一批歷史遺留問題，切實維護羣眾的利益。制定和完善街道突發公共事件應急處置總體預案，全力做好安全生產、安全施工和安全防火工作，消除各類事故隱患，確保全年無重、特大事故發生。
9、進一步加強服務型機關建設。一是結合機關、社區幹部的思想和工作實際以及街道調整後的發展需要，在機關中樹立“有一必爭、有旗必奪”工作意識，開展爭創“一流科室、一流業績”的兩創活動(具體方案另定)，要高起點、高標準的確定本科室，本崗位的工作目標。發揚團結拼搏、艱苦奮鬥的優良作風，圍繞創立最佳經濟軟環境，轉變工作作風，進一步深化政務、居務公開資料，規範辦事程序，擴大服務範圍，改善服務態度，創造最佳業績，街道將設立創新工作激勵獎(方案另訂)，激發機關幹部創新工作的進取性和創造性，切實提高街道辦事處的執政本事，在羣眾中樹立廉潔高效的服務型機關新形象。二是堅持以人為本，全面提～部素質。要重點增強機關和社區幹部的“五種本事”，即發展創新本事、業務本事、化解矛盾和解決問題本事、協調本事和服務本事。
在加強理論培訓的基礎上，強化機關和社區幹部實用知識技能培訓，全力打造一支業務精、素質高的幹部隊伍。街道將利用機關政治學習日穿插搞一些實用知識技能培訓，讓大家多方面、多門類的掌握一些專業技術知識，提高業務水平和工作本事。同時還將有重點、有針對性的開展一些“崗位練兵”、“技能比武”競賽活動，並將學習素質提高與機關建設相結合，與年度考核評優相結合。三是進一步改善方式方法，堅持依法行政，不斷提高行政效能和服務水平。結合地區發展實際，深入開展調研，加強工作方式方法研究，街道辦事處要求每個機關幹部年內自選課題，寫出一篇調查報告或與工作相關的文章，確保在管理各項社會事務過程中，始終做到科學、依法、民主管理，不斷提升街道辦事處的行政本事和服務水平。
二、做好工作的幾點要求
1、要明確工作目標，抓好職責落實。要明確工作任務和各項要求，切實增強緊迫感和使命感，堅定信心，以更加振奮的精神和忘我的工作態度，苦幹實幹，堅決完成任務。各部門要按照各自的職責分工，對黨工委工作報告和辦事處的工作計劃中提出的工作目標和工作任務要逐條分解，制定出本部門具體的實施方案和工作措施。按照層級負責的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實。
2、要切實轉變作風，提高工作效率。各部門要按照黨工委確定的目標，高標準、高起點、高質量地開展工作，要站在全局的高度加強協調配合，堅決克服推諉扯皮和形式主義，要敢於挑起重擔，敢於承擔職責，工作不推諉，不拖沓，樹立雷厲風行、齊心協力和“立刻就辦”的工作作風。要敢於批評，賞罰分明，不搞好人主義。要經常深入基層，開展調查研究，為基層解決問題，不斷提高服務水平和決策水平。
3、要加強督察督辦，嚴格職責追究。在認真分解任務計劃的基礎上，要加大督查和監察力度，要針對經濟工作的重點項目、為民辦實事項目、社區建設等全街重點工作開展專項督查，根據各月份工作重點的不一樣和工作實際的需要，開展不定期督查，確保各項任務按期，保質保量完成。要嚴格職責追究制度，政務督查和行政監察的結果都要進行公示，對於無正當理由沒有完成任務的幹部，造成重大失誤負有職責的幹部、失職瀆職的幹部，要追究工作職責，按照街道獎懲考核規定，論職責大小進行嚴肅處理。