社區共青團個人工作計劃

【篇一】

社區共青團個人工作計劃

一、指導思想

以xx理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局,緊密結合城市社區建設的實際,以服務居民羣眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高街道社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區,推進我市城鎮化進程和城市現代化建設提供堅強的組織保證。

二、目標任務

街道社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求:(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,密切聯繫羣眾,政治堅定,求真務實,開拓創新,勤政廉政,團結協作。(2)黨員幹部隊伍好。街道幹部、社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用,黨員能夠發揮先鋒模範作用。(3)工作機制好。街道、社區黨組織工作制度健全、運行規範,社區黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。社區各項事業協調發展,經濟、政治、文化和社會建設成效明顯,社區治安良好。(5)羣眾反映好。社區羣眾和駐區單位對街道、社區黨組織的工作滿意,街道、社區黨組織得到社區羣眾的擁護。圍繞這一總體目標,今後三年着重做好四個方面的工作。

(一)切實加強街道社區領導班子、幹部隊伍和工作者隊伍建設

1、配強街道社區領導班子。按照幹部“四化”方針和德才兼備原則,拓寬選人用人渠道,採取上派、下選、內育、外聘等方式,多渠道選賢任能,選好配強街道、社區領導班子,特別要選拔思想政治素質好、文化程度高、年富力強的幹部擔任街道黨政一把手和社區黨組織書記,逐步改善街道社區領導班子的知識結構和年齡結構。經過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區黨組織書記和居委會主任,逐步形成以中青年幹部為主體、梯次配備的年齡結構;街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度,社區黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區“兩委”班子成員交叉任職,社區黨組織書記和居委會主任經過民主選舉由一人擔任,團委工作計劃《社區團委工作計劃》。實行“一肩挑”的社區,應配備1名專職副書記,負責黨務工作。

2、加強街道社區工作力量。採取從機關單位選派,從社區居民、大中專畢業生、下崗失業人員、復退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施,選配社區工作者。5000人以下的社區配備專職社區工作者不少於3人,5000人以上的社區配備專職社區工作者不少於5人。同時,對設在社區的計生、社保等工作人員進行整合,由社區黨組織統一領導和管理,加強社區工作力量。

3、搞好街道社區幹部和工作人員的培訓。縣區要把街道社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系,制定培訓規劃,加大培訓力度,不斷提高他們依法辦事、做好羣眾工作和發展社區事業的能力。培訓主要採取集中辦班和考察學習的方式,結合實際進行分級分類培訓,每名街道社區幹部和工作人員每年參加集中培訓時間累積不少於12天。

(二)紮實有效地抓好街道社區黨員的教育管理

1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則,針對不同類型的黨員,區別情況,分類管理。對純居民黨員要摸清情況,全部納入黨組織管理,不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員,要積極做好黨員組織關係接轉工作,及時轉入社區黨組織管理;對在轄區內務工經商的流動黨員,通過設置流動黨員聯絡站、活動站,主動聯繫管理;對駐區單位的在職黨員,建立向社區黨組織報到制度,實行“雙重”管理。

2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學習,開展集體活動,對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄,整理資料檔案,規範黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實踐活動。結合社區建設實際,通過劃分黨員責任區、建立黨員服務中心、組建志願者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式,積極組織黨員參加社區建設,服務居民羣眾,發揮黨員先鋒模範作用。

4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,加強對入黨積極分子的培養,做好從居民中發展黨員的工作,原則上每個社區每年至少發展1名黨員。

【篇二】

(一)切實做好中心工作,強化品牌建設。

一是全面完成羣團改革任務。深入貫徹落實中央、省委、市委和區委黨的羣團工作會議精神,全面推進共青團**區委改革。計劃20xx年全面完成區一級團組織改革。積極推進組織創新和工作創新,切實解決好當前**區團組織基礎工作薄弱、陣地建設滯後等問題,實現團組織工作重心下移、力量下沉,全面提升自身的服務能力和水平,更好團結和帶領全區廣大青年發揮生力軍和突擊隊作用,開創共青團工作新局面。二是積極做好志願服務品牌。通過社區志願服務建設、強化高校合作等方式,進一步壯大**青年志願者社會組織。並重點圍繞高鐵志願服務、文明創建、農博會、社區養老服務等核心工作繼續做好志願服務,做到既有日常服務,又有志願品牌。三是積極參與愛綠、護綠工作。積極響應區委、區政府“三年造綠大行動”,組建“愛綠、植綠、護綠”志願服務聯盟,與阿里雲創客+孵化基地--簡愛花卉合作,運用科技手段植樹造林,開展“相約圭塘河共植幸福樹”、“花樣**,綠動**”主題植樹節活動。

(二)始終圍繞青年發展,提升服務能力。

一是加強青年創業創新。聯合**區青年創業者協會,開展多場創業分享會。20xx年,擬在五四大會召開期間,與“xx倉庫”組織開展“創青春”青年創新創業大賽湖南區啟動儀式;並組織負責“最美青年創客”評選活動,通過開展豐富多彩的創業創新活動,更好的整合社會各界優秀資源,營造青年成長成才氛圍,拓展青年創業舞台。二是加強青少年權益幫扶。深入開展共青團關愛農民工子女、陽光助殘、扶貧、助學等系列活動。積極響應“精準扶貧”號召,針對城市、城區貧困青少年,開展扶貧扶智系列活動;在20xx年九月開學季,組織開展“圓夢助學”行動,繼續開展N+1專題志願服務行動。三是加強預防青少年犯罪工作。努力做好預防青少年犯罪工作,充分發揮政協委員作用,組織好“共青團與*代表、政協委員面對面”活動,繼續做好“禁毒宣傳進社區”、6.26“國際禁毒日”等系列活動。

(三)着力夯實基層基礎,完善工作機制。

一是加強基層團組織建設。加強基層團組織團幹隊伍建設,組織一次全區青年團幹進修班。做好區域化團建工作,不斷加大團建、團員管理力度,逐漸壯大**團幹隊伍,集中力量加強兩新團組織建設,不斷擴大我區團建覆蓋面。與萌習團、天使幫幫團、高橋國學會、“小蜜蜂”社區青少年宮等公益組織合作,組織開展青少年健康成長、學雷鋒、敬老愛老等大型活動。

二是加強社會組織建設。20xx年,擬在社會組織陣地建設、活動開展、機制建設中注入共青團的元素,結合團系統當前的重點工作,來打造特色亮點。通過“雷鋒號”志願者工作站創建、青年文明號創建、青年崗位能手評選,重點推出一批陣地好、條件好、人員齊的優秀社會組織,助力基層社會組織治理。

三是加強新媒體建設。以新媒體手段加強青少年思想政治引領,繼續增強“青年之聲”青年團幹提問率,做強團區委微信公眾平台,截止目前平台粉絲數已突破萬人,基本完成了平台搭建工作,後期工作中心將延伸到平台的內容創新、產品開發方面,使平台更加貼近青年的需求,進一步引導青年思想,宣傳正能量,宣傳**團青工作.