社區愛國衞生工作年度計劃

居民社區工作計劃的制定的主要目的使城市居民享有安全、有效、便捷、經濟的公共衞生服務和基本醫療服務。下面是本站小編整理的一些關於20xx社區愛國衞生工作年度計劃的相關資料，供你參考。

一、全面加強社會衞生管理工作，促進環境衞生整體水平不斷提高

加強對全轄區各居民組環境衞生的監督檢查，組織發動廣大羣眾做好鞏固和發展創建成果的工作。同時，積極組織義務清掃隊伍開展大掃除活動。防止出現管理鬆懈，衞生狀況滑波等現象，進一步鞏固、發展和提高創建成果。

二、組織開展愛國衞生日活動

我社區積極配合街道愛衞辦鞏固各項創衞成果、改善人居環境、提高衞生意識，組織全市開展愛國衞生運動，預防各類傳染病的暴發流行，搞好食品衞生、飲水衞生，衞生大清掃和除“四害”活動，防止蟲媒傳播疾病，提高人民羣眾的健康意識。

三、加大除害防病工作力度，努力擴大“四害”防治覆蓋面，有效降低全轄區“四害”密度

1、組織開展全轄區除四害統一行動。動員全社會參與，組織開展春、秋除“四害”行動以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項行動，全面控制“四害”孳生、活動的高峯季節。同時，加大公共場所的消殺力度，組織義務消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發生和流行。

2、積極開展“四害”防治基礎設施建設工作，努力從源頭上解決蚊蟲孳生問題。根據上級的要求，在全轄區認真開展“四害”防治設施建設的組織和宣傳發動工作。

四、與城管大隊聯動，抓好轄區的衞生整治工作

落實門前三包責任制，確保門前環境衞生。社區聯合社區保潔員對轄區內臨街的單位、門店、住户搞好門前三包工作;對影響市容市貌的違規違章行為及時進行勸阻和制止，督促單位、門店、住户整改，對不及時整改的及時報告街道創衞辦。

五、廣泛開展社區衞生宣傳教育活動，致力提高居民衞生意識和健康素質

採取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式，通過設立愛國衞生宣傳專欄、派發宣傳資料、刊登宣傳專版，廣泛宣傳愛國衞生工作。完善和豐富愛國衞生內容，及時向上級彙報工作信息;組織人員在轄區人流密集路段派發健康教育資料，確保健康教育資料發放到每家每户，積極倡導科學、文明、健康的生活方式和文明的衞生行為。

六、加強愛衞組織建設，實現重心下移，確保各項工作落在實處

20xx年，我社區愛國衞生工作要在全面開展的基礎上堅持重心下移，積極做好愛國衞生工作，不斷提高衞生水平。進一步明確基層愛衞組織的職責、人員和任務，落實轄區責任制，強化社會衞生管理、除害防病、衞生宣傳教育的管理職能，將轄區各單位的愛國衞生工作管好、抓細、做實。社區工作人員和居民羣眾齊抓共管，齊心協力，確保全年愛國衞生工作任務的圓滿完成。

一、指導思想

認真學習踐行科學發展觀，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，牢牢把握“***”與“幸福”二大主題，以建設***社會、創建幸福社區為主線，以提高居民幸福感和滿意度為目標，以創新管理模式為重點，以整治提升為目的，不斷增強小區居民的參與度，有針對性地解決小區當前影響市容和環境衞生的突出問題，全面清理衞生死角，全力推進社區管理工作，提高管理水平，營造更加潔淨靚麗的社區形象。

二、組織機構

為加強對社區***工作的領導，調整太湖花園第二社區***工作領導小組。

組長：桑梅(太二社區黨總支書記)

副組長：曹亞琴(太二社區居委會主任)

張宇紅(太二社區居委會副主任)

陳慧琪(太二社區新祥物業公司經理)

秦學江(太二社區業主委員會主任)

曹輝(太二社區***工作專職委員)

組員：朱韶君、華鈴鈴、華珊、吳瓊、蔡敏瑜、榮婕、黃少華、倪律鍇、郭丹丹、華振龍、陶繼武、吳偉文、鮑鋒、楊丹丹

三、工作重點

1、做好環境衞生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社區兩委成員、社區居民積極參與宣傳活動，強化轄區羣眾愛護環境的意識。

2、建立健全各項管理制度和考核制度，完善各種資料。做到分工明確、責任到人，

3、由社區、業主委員會、物業公司組成的環境衞生、安全消防監督隊繼續發揮作用，充分發動羣眾力量，對轄區內的環境衞生和消防安全加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衞生，增強羣眾自我約束、自我管理的能力。

4、堅持每日社區巡迴制度、***日記制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，督促物業公司對清潔工和保潔人員的管理，落實責任，定崗定人，定樓院，努力做到社區內環境優美，綠化良好。

5、在社區網站、宣傳欄、電子屏定期出刊有關愛國衞生，健康教育、***衞生的宣傳內容，打造社區潔淨樓道文化，提高居民羣眾的愛國衞生意識。

6、利用元旦、春節、三八、五一、六一、七一、八一、國慶節等重大節日期間廣泛組織社區羣眾開展愛國衞生運動;利用愛衞日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，積極組織羣眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。

7、結合市、區各項路面管理、河水管制條列，以及重大活動，對沿街店面、沿街主幹道，轄區主要河道等組織專項整治，使沿街、沿路、沿河環境得到有效改觀。

8、堅持不懈地推進違法建設的整治力度。做到日常巡視，及時發現、及時制止、及時處理，發現一處解決一處，把違法搭建之歪風扼殺在萌芽之中。

9、加強社區出入口的車輛智能管理，對進出的車輛和人員做到嚴格把關，杜絕小商小販和可疑人員進入社區，保證社區秩序和居民人身財產安全。

10、對社區內長期不用的車輛進行集中管理、整治，保證社區環境整潔。

11、對社區內老化的自來水管道、污水管道進行改造，從根本上解決社區居民房屋滲漏、排污不暢的問題。

12、將居民樓道的電子防盜門升級成電子磁卡門，並修復社區的電子監控系統。

13、更換社區沿河沿牆鏽蝕嚴重的鐵柵欄，確保環境美觀和居民安全。

14、有計劃地對綠化進行合理調整改造，同時進一步加強管理，對佔用綠地、花台等種菜行為及時清理整治。

15、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，並對他們的環境衞生進行監督檢查，發現問題，督促整改。

16、結合社區工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。

17、建立一支社區***監督員隊伍，對環境經常性巡查制度，對違法違章建築進行巡查和制止，發現問題及時上報。

一、指導思想

以貫徹落實科學發展觀為指導，以實現人人享有基本醫療衞生服務為工作目標，堅持政府主導，堅持公益性質，堅持預防為主、堅持城鄉統籌、堅持中西醫並重的 方針，着力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題。進一步強化政府責任和投入，完善健康管理政策，健全制度體系，堅強監督管理，創新體制機制，加 強內涵建設，提升服務能力，健全覆蓋城鄉居民的社區衞生服務網絡，不斷提高全民健康水平，促進社會***。

二、工作思路

繼續深化社區衞生體制改革，以保障民生為己任，圍繞着“提供居民最迫切的醫療衞生需求、保證居民最基本的公共衞生項目服務、改善居民對社區衞生醫療服務 能力公信度和創造社區衞生機構衞生技術人員事業發展的工作氛圍”工作主線，緊扣“質量管理持續年”和“政策研究完善年”工作內容，深入推進改革，創新工作 機制，謀劃20xx-20xx年三年工作規劃和目標，狠抓醫療質量，規範服務行為，提高人員綜合素質，強化管理、深化研究、夯實基礎、提升水平，保證社區 衞生可持續性發展。

三、工作目標

1、深化研究。以政策指導發展、政策保證發展、政策引導未來為理念，圍繞着制約我區社區衞生髮展的“瓶頸”問題，深入研究5項政策機制。

2、夯實基礎。在20xx年醫療質量管理基礎上，繼續嚴抓“三基三嚴”，年內要求完成“寫好一份病歷、掌握一項技能、答好一張試卷、講好一堂課、做好慢病管理”，全面提升醫務人員服務能力。

3、強化管理。以基礎考核和項目考核相結合，注重環節考核，實施“3+1”考核模式，落實“四化”考核管理。

4、提升水平。講好“一堂課”，即人人要講好“一堂健康教育課”。管住“兩個慢病”，即每個社區衞生服務中心年內規範管理100名高血壓和100名糖尿 病患者。提高“三項能力”，即提高兒科疾病診治能力，提高院內急診救治水平，提高傳染病甄別和管理能力。建立“四位一體”綜合服務模式，即建立完善老年病 疾病診治、中醫、康復、護理“四位一體”的綜合服務模式。建立完善我去社區衞生老年病管理和康復管理體系，年內全區共設置350張老年病牀，逐步滿足居民 就近住院治療和緩解大醫院住院壓力。

四、工作內容

(一)研究落實新“醫改”和“實施方案”的內涵，指導我區社區衞生政策研究方向。

從新“醫改”和“實施方案”中，深刻認識到“貫徹落實黨的xx大精神和科學發展觀的要求，始終貫穿公共醫療衞生公益性這條主線”的國家醫改方向，圍繞着 “一個目標、四大體系、八項支撐”和“9類基本公共衞生服務項目均等化規範”，結合××區改革現狀，做好五方面政策研究：

1、進一步強化政府在基本醫療衞生制度中的責任和在提供公共衞生和基本醫療服務中的主導地位，明確政府在制度、規劃、籌資、服務、監管等方面的職責，保證社區衞生政府主導，可持續發展。

2、進一步研究和探索社區衞生財政投入、運行管理、成本控制、公共衞生均等化服務等工作機制，在改革初期首先着力解決公平問題，維護公共醫療衞生的公益性，促進公平和公正。

3、加強和完善內部管理，進一步開展社區衞生服務機構運行管理模式研究，調動外部和內部一切可利用的資源，建立以服務質量為核心、以崗位責任與績效為基礎的考核制度，保證效率和效益。

4、建立科學合理的激勵機制是保證社區衞生可持續發展的關鍵環節。要着力引導社區衞生機構和醫務人員主要通過增加服務數量、提高服務質量、合理降低患者醫藥費用負擔來獲得合理的報酬，實行“多勞多得、優勞優得”。

5、加強社區衞生人才隊伍建設，制定和實施人才隊伍建設規劃，重點加強公共衞生、社區衞生專業技術人員和護理人員的培養培訓。制定優惠政策，鼓勵優秀衞生人才到農村地區服務。對長期在城鄉基層工作的衞生技術人員在職稱晉升、業務培訓、待遇政策等方面給予適當傾斜。