【篇一】
指導思想：
201x年下半年，我校團委要在學校黨政領導和上級團委的領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十x屆x中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹團的十x大精神，緊緊圍繞學校中心工作和“自強自立、和諧發展”的辦學理念，面向全體學生，積極開展健康向上、生動活潑的校園文化生活，全面提高青年學生的政治思想道德文化素養，不斷提高共青團的戰鬥力。
工作重點：
一、進一步加強團委隊伍的自身建設，提高團工作的戰鬥力。
1、加強團幹部隊伍的建設：對團委委員加強思想教育及工作業務培訓，使他們真正成為思想過硬，敢於負責、又有工作能力的團委幹部，不斷提升團委工作的水平、效率，創造團工作的新成績。
2、不斷加強對各團支部的指導工作：培養學生團幹，使不同層次、不同年齡的學生在思想上都有目標、有追求，不斷進取，使他們成為學校精神文明建設的中堅力量，通過他們良好的示範作用，來擴大學校思想政治教育的作用，從而不斷提升學校的校風、學風。發展一批團員，為團組織不斷輸送新鮮血液，提高團組織的活力和戰鬥力。
3、選拔新一屆團隊和社團幹部，加強對社團工作的指導。學生會的全體幹部都是由思想素質好、學習優秀、工作能力強、責任心強的團員組成，他們是學校工作中不可缺少的一支優秀隊伍。學校的校風建設、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作。他們是學生自己的組織，通過加強對他們的管理和指導，能夠及時瞭解學生的思想、學習、工作、生活，能夠通過他們做好其他學生的工作，幫助其他同學一起進步。
二、以活動為載體，豐富學生課餘生活，提高學生的綜合能力。
有計劃地、規範地組織開展豐富多彩的學生活動，既活躍學生的生活，又讓全體同學通過參加各種活動，加強了解，學會合作、學會關心他人、尊敬他人、提高自己的活動組織能力和活動參與能力，全面提高學生的綜合素質。爭取每月都有主題，每開展一個活動，爭取人人都有收穫，提高活動的實效性。
1、深入推進以“我與祖國共奮進”為主題的系列教育，以紀念建國60週年為契機，邀請傑出青年、專家學者走進校園，通過舉辦形勢政策報告會、座談會、“祖國發展我成長”等主題教育活動，引導團員青年充分認識改革開放偉大成就，增強民族自尊心和自豪感。
2、藉助教師節、國慶節等重大節假日，開展各類主題活動。
3、繼續舉行第三屆“空中音樂”pk賽，讓此項活動成為學校社團的一個品牌性活動，爭取有更多的同學參與，並不斷提高創新能力，擴大影響。辦好第三屆明珠影視展播活動，選取各種有利於中學生健康成長的影片和紀錄片，定期進行展播，豐富學生的課餘時間。
4、加強團學幹部的培訓和管理。本學期每個月定期組織學生幹部學習有關團學知識，明確團支部、學生會工作職責，倡導團結協作精神和奉獻精神，鼓勵各年段團組織大膽開展適合學生年齡特點的文體活動和社會實踐活動，帶動廣大同學共同進步，進一步開拓團學工作新局面。
5、加強校園宣傳陣地建設。讀報櫥窗、教學樓樓道黑板報、弄潮之聲廣播台、明珠文學報刊等宣傳陣地是校園文化建設的重要組成部分，校團委將繼續指導好團學幹部用好用足這些陣地，堅持正確的輿論導向，及時宣傳黨的路線、方針、政策，限度地發揮其功效。《明珠》文學刊物、《明珠文摘報》等要在團委會有關老師的指導下，出好刊物，保證質量，服務師生。
6、加強“邁好青春門，走好青春路”十四歲儀式和十八歲成人宣誓儀式，讓學生在莊嚴的儀式中感悟青春成長的道路。
【篇二】
一是團的基層組織建設
1、開展團組織基本情況調查，建立基礎台帳，完成團委歷年檔案的整理工作。
2、抓典型。認真落實“黨建帶團建”，多方學習借鑑外省市規範化團建設好的經驗和做法，積極整合資源，打造具有紅寺堡特色鄉鎮、機關、學校、村、企業團建示範點。在機關團支部，探索建立機關青年工作委員會。鄉鎮村學校企業全面啟動規範化團組織建設，年內建成7個示範點。
3、多方爭取自治區團委支持，按照“眼睛向下，重點下移”的要求，面向基層團建示範點落實項目資金。
二是團幹部管理
4、建立團幹部例會制度，定期召開團幹部會議，學習時政、經濟、法律、歷史及團史等有關知識。
5、繼續開展“五四團委（團支部）”、“青少年*崗”和“青年文明號”創建工作，動員符合條件的單位積極開展創建活動。
三是青年創業
6、召開青年創業座談會，啟動紅寺堡青年創業行動。
7、舉行固原農校紅寺堡教學點掛牌儀式，全面啟動三年制彈性教育，年內力爭完成不少於100名學員的招收工作。
8、前往山西考察學習，進一步提升紅寺堡青年就業創業中心管理水平。
9、聯繫新聞媒體，製作宣傳片，大力推介紅寺堡青年就業創業中心。
10、積極動員廣大青年參加第五屆全區青年創業大賽。
四是學生關愛
11、實施紅寺堡家庭經濟困難大學生資助壹基金計劃，力爭政府固定注入資金納入財政預算，舉辦紅寺堡家庭經濟困難大學生形象大使評選活動，督促指導各鄉鎮村單位建立健全相關的檔案資料，年內募集資金8萬元。
12、多方爭取團區委各級各類項目資金10萬元。
五是志願者凝聚
13、推行“367101”管理模式，加強規範化管理力度。
14、三五之際，成立紅寺堡志願者協會。
15、一二五聯合有關單位舉辦志願者聯誼會。
六是少隊帶動
16、指導各少隊結合教育教學計劃，開展各種形式的主題教育，不斷提升全團帶隊的水平。