XX年，在集團團委和公司黨委的領導下，平原團委認真貫徹落實各項工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實發揮好“組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權益”四個基本職能作用，加強團組織建設，並結合廣大團員青年的需求，以生產經營為中心，廣泛開展“青”字號特色活動。現將一年來主要工作彙報如下：
一、共青團建設工作：
（一）依託黨建帶團建，實施青年素質工程，建立青年文化平台，夯實共青團的根基。
1. 年初公司團委根據《團章》的有關規定以及公司團委的工作實際情況，對團委委員進行了調整，進一步完善了團委的組織機構。為切實發揮基層團支部共青團前沿陣地的作用，給更多優秀的青年人提供鍛鍊能力的機會，公司團委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團支部分為4個協作組，強化了團支部之間的協作、學習能力。為加強團幹部學習培訓工作，每月召開團支部書記例會，並積極開展青年團幹部業務素質培訓3次。
2. 為加強團幹部業務素質能力，使新任團支部書記能更快、更好適應。公司團委4月份，在廠辦會議室組織了由團委書記閆長增主講的“新任團支部書記團務知識培訓”，並進行了知識競賽。通過此次培訓，使新任團支部書記對團組織的基本架構及自身職能等方面有了一定的認識和理解。
3. 5月份，公司團委組織公司全體團幹在廠會議室，學習了《在紀念中國共產主義青年團成立90週年大會上xx的講話》，進一步提升了團幹部的政治思想素質。
4. 開展向優秀典型青年學習活動。三月份積極開展雷鋒月系列活動，6月5日平原團委根據上級要求積極行動，併發出倡議向方文墨同志學習，要求尋找與典型先進之間的差距，立足本職崗位，以典型為目標，在平原的發展中作出新的貢獻。
5. 在質量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動中組織系列黑板報評比活動，平原團組織的板報宣傳已獨具特色。
6. 11月份，團委帶領全體團幹共同學習了十八大精神及中航工業團委書記吳基偉同志的“企業團委書記的三頭六臂”重要講話精神，近日，又集體學習了“航空報國英模羅陽”的先進事蹟。進一步強化了團員青年跟黨走的理想信念。
（二）深化“青”字品牌，服務科研生產
1. 抓標杆建設。樹好標杆，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。XX年3月，青年員工李季節被中央企業團工委授予“中央企業青年崗位能手”榮譽稱號。４月20日，在“五四”青年節到來之際，公司團委在廠辦公樓會議室召開共青團“五四”總結表彰大會。平原公司共評出優秀團員12名，模範團幹２名，紅旗團支部２個。
2. 為更好地服務新進廠大學生，幫助新進廠大學生走好職業生涯的第一步，認真履行好團組織的“知情、關心、引導”職能，平原團委深入開展新進廠大學生“跟蹤服務 卓越提升”工作。通過青春導航、青春護航、青春助航三步走，針對青年從事不同崗位，幫助青年成為部門的骨幹和中堅力量，進而成為本單位或本部門的核心發展力量。目前，大學生進廠後不是馬上進行培訓，而是先讓大學生了解企業及將來的發展方向，對自己的未來有個清晰的發展方向；對工作一年後的大學生鼓勵結合工作實際情況擔當攻關小組長或青年突擊隊隊長，使其儘快融入工作。在今年8月份，團委組織召開了大學生跟蹤服務總結表彰會，共有9個團支部受到表彰。
3. 開展“四推優”活動。努力讓更多的優秀青年人才脱穎而出，讓更多的先進集體不斷湧現。一年來，平原公司團委共推薦優秀團員入黨12人；青年骨幹進行中層管理崗位5人，80後大批青年骨幹進入幹部崗位；20餘名青年骨幹推薦為技術帶頭人或技師並享受專項津貼。
4. 通過廣泛開展青年突擊隊活動及各種形式的勞動競賽活動，為公司生產經營等各項工作順利開展提供力量。平原團委積極推進28支青年突擊隊建設，使青年突擊隊由體力型向智能型轉換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結合生產班組建設。青年突擊隊牽手班組建設，給各公司生產班組帶來了知識和活力，為單位“六型班組”創建工作打下堅實的基礎，同時對自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊成員利用在大學中所學的理論知識與生產實踐相結合，為一線生產班組解決了許多生產中遇到的難題。同時，突擊隊隊員親自前往現場學習加工技術，從工藝到編程到加工，切身實地的解決生產班組遇到的問題，為保證生產進度的順利交付做努力。
5. 吳大觀志願服務隊已初具品牌影響力，組織開展了“我為平原增添一縷春色”義務植樹活動，清洗、更換櫥窗等志願服務活動，弘揚雷鋒精神，爭做平原“雷鋒人”等義務勞動。通過開展志願者活動，未來將要選樹金牌志願者。
6. 做好大學生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環境有了明顯改觀。
（三）開展多種形式的文體娛樂活動，豐富廣大青年的業餘文化生活
1. 3月份，公司團委在新鄉牧野公園廣場成功舉辦“放飛心情 擁抱藍天”放風箏大賽。為30餘名團幹搭建了一個良好的溝通橋樑。
2. 5月份，積極參加集團舉辦的“質量效益 迸發激情”主題辯論賽活動，團委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經過積極的籌備，最終獲得了冠軍。
3. 為活躍廣大青年的業餘文化生活，團組織走進青年，關心青年生活，6月份平原公司舉辦“激情綻放 羽動平原”羽毛球賽。
4.為能使廣大青年在緊張的工作之餘放鬆心情，繼而能夠更好的投入服務生產的行動當中，9月8日，公司團委在文化宮浮力森林枱球廳，舉辦了第三屆青年台球賽。
5. 為給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認識平台，提供交友機會，9月22日，平原公司在北大河生態園舉辦了“走近心靈的約會”青年聯誼會， 246名單身青年參加了此次活動。會上紅娘協會代表全程參與聯誼會，並在會後積極為單身青年牽線搭橋。
6. 在中秋、國慶來臨之際，9月26日，為體現公司對青年員工的關懷，使他們感受到節日的歡樂氣氛，讓每一位遠離家鄉的青年員工感受到家的温暖。公司黨委書記唐寶成，黨委副書記、工會主席職麗霞等領導帶着月餅和水果到單身宿舍慰問青年員工，使單身員工感受到組織的温暖。
7. 今年通過員工喜愛的文體活動調查問卷，經過彙總，結合平原實際成立了文體聯合協會，先後已成立十個協會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協作、攝影、書畫、紅娘協會，其中大量青年團員擔任會長和祕書長等職務，此舉豐富了員工業餘文化生活，提高了幸福指數。
8. 冬至，為單身舉辦“包餃子 送温暖”活動，為全部單身員工發放餃子券。
二、不足之處
1. 今年以來，平原團委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團簡報》等文化宣傳方面，全年投稿260餘篇。數量較去年有明顯提升，但每月平均投稿數量不均衡，投稿質量有待提高。
2. 根據上級要求，平原分團委今年成立了“中航工業新航平原吳大觀志願服務分隊”，在活動中機加分廠、研發中心、機加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等根據自己實際情況積極開展分隊工作，目前已初具影響力，下一步將加大宣傳力度，深入持續開展此項工作。
三、下一步工作要點：
1. 在XX年28支青年突擊隊的基礎上，選取6名青年創新創效的青年，10支型號攻堅突擊隊，通過活動實施，凝聚人才，發現人才，激勵人才。
2. 深入開展“大學生跟蹤服務卓越提升”青年職業生涯導航計劃，通過實踐探索，形成平原特色的理想導航，專家導航，師徒結對導航等職業生涯導航模式。
3. 中航工業新航平原吳大觀志願服務隊，已初具品牌影響力，在XX年要統一標識、章程、形象，培養選取10名“金牌志願者”，在此基礎上打造“點滴真情，藍天大愛”志願服務周。