大二學年結束,預示着05級第二屆團總支已經完成其歷史任務。在上級團委和輔導員的倡議下,05級第三屆團總支組建工作基本完成了。在大三的新環境下,05級團總支即將面對新的機遇和挑戰,為了更好的開展工作,服務同學,現作新學期工作規劃如下:
一、團總支部門設置:
書記團、祕書部、組織部、宣傳部、權益部、紀檢部、信息部。
全體成員共23人。
書記團採用分工制。各部門設立部長一名。
二、工作目標:
1)堅持團總支常務工作的穩定性,提高團總支的工作效率。
2)逐步提高團總支的知名度及其影響力。
3)着力構建一支有熱情、有能力的幹部隊伍。
4)繼續開展拓展活動,自主創新。
三、我們的工作理念:
團結高效規範創新
四、團總支四大任務簡述及分工:
1、常務工作
常務工作紛繁眾多,其中包括學期初制定常務工作的學期計劃(落實大致時間安排),重要“兩會”(推優、形勢教育)的組織及彙總,團總支經費管理等。
2、拓展活動
包括協助上級團委開展活動,聯合其它組織開展活動,自主性活動。
開展活動的總體方針為:強強聯合為主,自主創新活動為輔。
3、團總支CI系統導入
構建團總支CI系統,透過MI、BI、VI的確立,着力打造一個工作效率高、規範性強的團組織,提高團總支的知名度。
4、召開重大會議及日常例會
召開決策性的會議、大型會議(全委會)、例會等,以實現組織內有效的溝通交流,消息的上傳下達。
五、近期工作安排(全委會前):
1、籌備全委會
內容包括:申請教室,聯繫通知(全委),邀請嘉賓,設計流程,工作人員安排,設計板報(宣),準備會上分發資料(“歡迎函”、通訊錄、問卷)。
2、展示全委名單(宣),各部長落實通知每個委員。
3、出台常務工作計劃,會議制度(例會時間、地點、形式等),全委會上進行介紹。
4、創建新Q羣。
六、各部門近期工作安排:
1、各部長聯繫自己部門委員,收集各委員聯繫方式,通知全委會時間並於週四晚前收集不能到會的名單。
2、各部門制定自己部門的工作計劃(全委會後統一交給本人)。
3、權益部及紀檢部聯合制作問卷(對象為團總支全委)。
4、信息部及紀檢部收集年級新一屆班委名單,製成統一表格(EXCEL格式,由信息部統一進行排版)(全委會後一週內完成,完成後交本人)。
5、宣傳部準備全委名單,設計全委會的主題板報。
附:CI簡介:
我們創建CI,為的是規範團總支的工作方式,統一團總支的工作理念,更好地服務同學,在導入的過程中,我們要遵循“既要抓緊機遇,又要防止冒進,在綜合衡量各方面條件的情況下穩步創建”的方針。
CI戰略,是對企業形象的有關要素(理念、行為、視覺)進行全面系統的策劃、規範,並通過全方位、多媒體的統一傳播,塑造出獨特的、一貫的優良形象,以謀求社會大眾認同的企業形象戰略。團總支的CI可簡述為以下方面:
MI(理念識別):工作目標、工作理念、組織口號等。
BI(行為識別):組織內各種制度建設、各部門職能、活動策劃組織及彙總、會議流程及紀要等。
VI(視覺識別):圖像標識、文檔模板、網頁設計、相片管理等。