中國共產主義青年團(簡稱共青團)是中國共產黨領導的先進青年的羣眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。以下是本站工作計劃頻道為您整理的《團委工作計劃範文精選》，歡迎大家閲讀!
企業團委工作計劃範文
作為一支青年員工佔公司員工總人數54.3%的青年團隊，公司團委如何團結和帶領這支團隊積極投身於公司的中心工作；如何突顯青年形象，發揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設，探索合資企業做好青年工作的新方法、新手段等方面的情況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、紮實、有效地完成本年度各項工作。
一、以團員意識教育為抓手，加強和改進青年思想政治工作
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨86週年，五四運動88週年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓於個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和責任感。
1、深化開展形勢任務教育。要通過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確責任，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。要結合集團公司體制改革，整體上市及發展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫助青年理性、客觀地看待困難，引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模範作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘於奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。
2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的羣眾基礎，培育黨的政治資源。加強青年黨章學習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯繫聯繫是否密切、學習活動是否正常、青年入黨積極分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學習小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫助青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發揮現代傳媒優勢，依託公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網上論壇、電子演講稿製作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫助廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開發
青年人才的培育不僅通過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發展，把青年的個人理想和企業的整體價值融合起來，限度發揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。
1、着眼於提高青年綜合素質，促進多數青年的全面發展。一是推進青年在學習中成長。幫助青年牢固樹立終身學習的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發青年學習熱情，引導青年學習方向，為經濟建設提供智力支持。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛鍊，倡導愛崗敬業的良好作風，進一步發揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升公司細微服務品牌建設。
2、着力於開發青年人力資源，推動多數青年的共同發展。一要繼續完善和改進青年人才庫建設，限度收集青年人才入庫，積極尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司後備幹部人才庫定期溝通和整合，實現青年人才的優化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華提供舞台。通過創建“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前台，做好青年人才的源頭開發和培養。
3、着重於公司發展全局，推動多數青年的穩步發展。一是要根據公司現實發展的需要，認真開展青年人力資源的調查研究，密切配合相關部門，力求通過崗位見習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才通過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年羣體，促進廣大團員青年共同進步。
三、圍繞公司經濟建設，廣泛開展青年建功立業活動
緊緊圍繞公司經濟建設開展共青團工作，是體現團工作的重要特徵。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負着帶領青年積極投身公司經濟建設主戰場的重任。
1、開展青年創新創效活動。深化“節約型企業”的創建工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術、新工藝，結合公司實際，緊跟公司生產節奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監部的協作力度，努力實現“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句徵集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創“安全年”做出應有貢獻。以“青年科技協會”的成立為抓手，推進青年創新協會活動的開展，不斷提升青年技術業務水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結構和效益的優化。
2、深化“共青團”號創建活動。要在鞏固原有創建成果的基礎上，加大創建力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿於創建工作的始終。強化團隊精神，建立青年調研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業建設和發展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設、創建文明行業、安全生產等工作相融合。嘗試建立機關青年文明線，設立機關部室青年文明服務點，以點成線，搞好優質服務，提高辦公效率，為共青團服務公司、服務青年提供新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養。通過拜師學藝、互助式結對、立功競賽等活動，培育青年骨幹隊伍。針對不同的青年羣體採取分類指導方式。一是引導青年員工走知識與技能相結合道路，提高青年實際操作技能；二是引導青年員工走知識與實踐相結合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發揮其在管理、資源開發中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。
四、圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設
公司團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，以改革的精神，發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰鬥力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改進團組織的工作內容，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯繫青年的作風、勇於接受批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28週歲以下的青年資源，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改進和創新團的支部建設。要按照上級團委團建創新要求，切實加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據部門工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，力爭形成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便於管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時情況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設。
3、提高和增長團幹部素質。根據公司實現情況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。堅持“高進、嚴管、優出”的工作方針，加強對團幹部的教育、培養、管理，以現代管理操作案例分析開展好各項培訓活動，加大培養力度，擴展團幹部的視野，增強團幹部的創新能力和創造能力，使團幹部真正成為公司青年工作的骨幹力量和黨的助手。深化團委委員分工聯繫制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強責任感和使命感，提高班子活力。積極吸納優秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團幹部的整體素質。
銀行團委工作計劃範文
今年，我們的工作取得了一些成績，但在圍繞和推進業務發展、服從與服務於全行中心工作大局以及創造性地開展工作方面仍有許多發展空間，需要在今後付諸努力。我們將在行黨委領導下，從實效出發，創造性的開展工作，為全行核心競爭力的提高，為把我行辦成“價值創造力銀行”發揮支持保障作用，提供精神動力。
1、認真學習貫徹“xx大”精神，進一步統一思想，增強全員政治意識、大局意識、責任意識，把員工的積極性凝聚到落實建行發展戰略，做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導，在黨員幹部中開展學習心得彙報交流，採取多種形式推動全行形成新的學習熱潮。
2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯手，舉辦員工操作技能比賽。
3、開展健康向上的文體活動。一是適應多數人羣喜好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽，以適合各類人羣的小眾需求。三是和業務條線合作舉辦客户聯誼和競賽活動。
4、培育樹立典型，推進文明創建活動。開展各種爭先創優活動，如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標兵”等，通過這些活動，推進職業文明和職業道德教育，樹立各種先進典範，特別是行內的、身邊的先進人物和事蹟，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作，充分調動他們的積極性、創造性，不斷提升全行服務文化建設水平。
5、為青年員工職業生涯成長營造良好環境。針對青年員工走上社會時間短、自控能力差、遇事不冷靜，甚至逃避等問題，在作人羣分類調查基礎上，加強員工學習培養，從工作生活點滴細微之處關心愛護他們，使之揚長避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業務發展和業務經營上來。
6、開展青年員工問卷調查工作。深入瞭解我行青年員工的工作、學習、生活狀況。基於問卷調查所反饋信息，形成一篇建行揚州分行青年員工現狀調查，並以此調查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作，進一步提高服務青年的水平。
7、結合行內旺季營銷，開展活動。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6S助戰旺季 爭當崗位先鋒”倡議書;二是加強業務領域的學習：提高櫃面操作技能，加強自身業務知識的學習，提高解決實際問題的能力，用專業的水平留住客户;三是加強營銷意識：開展進社區活動更好的樹立品牌，提高營銷服務的水平。
8、繼續開展青年員工沙龍活動。市分行團委已於12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動，活動現場氣氛濃烈，與會青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續開展好此項活動，豐富青年人的精神生活。
9、開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動，開展好內容豐富、形式多樣的文體活動，進一步豐富廣大員工的業餘生活，形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則，基本任務是在興趣小組組長的帶領下，制定本小組的活動規則、年度活動計劃，按照計劃定期組織小組成員開展活動。
今年，我們的工作取得了一些成績，但在圍繞和推進業務發展、服從與服務於全行中心工作大局以及創造性地開展工作方面仍有許多發展空間，需要在今後付諸努力。我們將在行黨委領導下，從實效出發，創造性的開展工作，為全行核心競爭力的提高，為把我行辦成“價值創造力銀行”發揮支持保障作用，提供精神動力。
1、認真學習貫徹“xx大”精神，進一步統一思想，增強全員政治意識、大局意識、責任意識，把員工的積極性凝聚到落實建行發展戰略，做好自身工作上來。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導，在黨員幹部中開展學習心得彙報交流，採取多種形式推動全行形成新的學習熱潮。
2、舉辦員工技能大賽。和會計、電子銀行部等聯手，舉辦員工操作技能比賽。
3、開展健康向上的文體活動。一是適應多數人羣喜好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類、棋類、釣魚等比賽，以適合各類人羣的小眾需求。三是和業務條線合作舉辦客户聯誼和競賽活動。
4、培育樹立典型，推進文明創建活動。開展各種爭先創優活動，如“青年文明號”、“崗位能手”、“青年標兵”等，通過這些活動，推進職業文明和職業道德教育，樹立各種先進典範，特別是行內的、身邊的先進人物和事蹟，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作，充分調動他們的積極性、創造性，不斷提升全行服務文化建設水平。
5、為青年員工職業生涯成長營造良好環境。針對青年員工走上社會時間短、自控能力差、遇事不冷靜，甚至逃避等問題，在作人羣分類調查基礎上，加強員工學習培養，從工作生活點滴細微之處關心愛護他們，使之揚長避短，適其位，展其才，盡其能，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業務發展和業務經營上來。
6、開展青年員工問卷調查工作。深入瞭解我行青年員工的工作、學習、生活狀況。基於問卷調查所反饋信息，形成一篇建行揚州分行青年員工現狀調查，並以此調查為行動綱領開展青年員工喜聞樂見的活動與工作，進一步提高服務青年的水平。
7、結合行內旺季營銷，開展活動。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6S助戰旺季 爭當崗位先鋒”倡議書;二是加強業務領域的學習：提高櫃面操作技能，加強自身業務知識的學習，提高解決實際問題的能力，用專業的水平留住客户;三是加強營銷意識：開展進社區活動更好的樹立品牌，提高營銷服務的水平。
8、繼續開展青年員工沙龍活動。市分行團委已於12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動，活動現場氣氛濃烈，與會青年參與熱情高漲。本年度我部將繼續開展好此項活動，豐富青年人的精神生活。
9、開展豐富多彩的興趣小組活動。通過組織多種形式的文體活動，開展好內容豐富、形式多樣的文體活動，進一步豐富廣大員工的業餘生活，形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則，基本任務是在興趣小組組長的帶領下，制定本小組的活動規則、年度活動計劃，按照計劃定期組織小組成員開展活動。
大學團委工作計劃範文
20xx年,學院共青團工作的總體要求是:以中國特色社會主義理論為指導,認真貫徹落實黨xx屆三中全會和共青團xx屆二中全會精神,在團省委,省直機關團工委,省社團工委和學院黨委的領導下,圍繞學院省級示範高職院校創建工作和學院"商文化"特色,緊扣"主題主線,創新創業,文化文明,基層基礎,學風作風,職業就業" 6大工作內容,紮實開展大學生思想政治教育,創新創業活動,校園文化活動,社會實踐活動和青年志願者活動,求真務實,開拓創新,團結帶領廣大團員青年為學院的改革發展,和諧校園的建設貢獻力量.
一,圍繞主題,創新形式,進一步加強大學生的思想政治教育
1,切實開展理念信念主題教育活動.弘揚主旋律,堅持堅持用中國特色社
會主義理論體系理論武裝團員青年的頭腦,探索實施"大學生青年馬克思主義者培養工程",引導青年在活動中堅定信念,增長才幹,報效祖國.充分利用建國60週年和五四運動90週年等重要契機,開展"我與祖國共奮進"等各種主題教育活動,通過主題團日,班會,專題宣講,形勢報告,演講辯論,參觀考察等形式,使大學生深入瞭解在黨的領導下,我國改革開放和現代化建設取得的偉大成就,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念.
2,加強和改進每週二下午的政治學習.結合時事和重大節慶日及時開展思想政治教育活動,進一步實施《關於加強大學生政治學習的意見》,加強政治學習的指導,創新政治學習的形式,鼓勵各基層團支部採取多樣的形式來組織學習,如集中學習,專題討論,主題演講會,分組辯論賽等.主題團日活動評選活動繼續深入開展,基層支部活力要得到進一步加強.
3,深入實施大學生文明修身工程.通過多種活動載體,全方位的分段有序推進學院大學生文明禮儀教育,加強大學生日常行為的監督和教育,引導大學生規範言行,克服不良習慣,追求健康生活方式,提高文明素質,淨化校園環境,自覺樹立良好風範和形象,推動精神文明建設與和諧校園建設.
4,樹立和宣傳學生中的優秀典型.開展十佳團員,優秀學生幹部,優秀團幹,優秀團員,優秀大學生志願者,大學生自強之星,十佳學習標兵的評選表彰工作,要重視和加強優秀學生典型的挖掘,推薦,表彰和宣傳工作,擴大優秀典型在廣大學生中影響力.
二,培育特色,項目導向,進一步加強大學生創新創業教育
1,大力推進大學生創業教育.依託大學生創新創業扶持基金和大學生創業園,通過資金扶持,制度保障,培訓(導師)引導,基地實戰,氛圍推動等五大途徑營造,努力加強大學生創業園的建設,加快培育特色項目,孵化創業團隊,着力構建有高職特色的"五位一體"的創業教育體系.開展學院第三屆大學生創業計劃競賽,通過競賽調動大學生的創業激情,營造良好的創新創業氛圍,為大學生創業園和省高職學生創新創業競賽儲備項目,儲備人才,力爭提高在全省競賽中的成績.加大創業學生的培訓力度,提高創業學生理論水平,同專業的培訓機構和創業指導機構合作,依託創業園開展3期集中的培訓,依託創業導師籌備舉辦"創業講壇",並逐步探索形成一體化的創業教育課程體系.
2,加強大學生科技創新工作.繼續深入實施大學生創新項目扶持計劃,進一步突出項目的導向性,做好20xx年項目的驗收,總結和展示工作,全面實施201x年的學生創新項目,組織創新項目和創業項目參加第二屆高職高專院校"挑戰杯"創業創新競賽.
三,活躍氛圍,提升水平,進一步加強校園文化建設
1,在秉承中創新,深化特色校園文化培育工作,努力提升校園文化品位.圍繞"商文化"特色,本着示範帶動,全面活躍,提升品位的原則,繼續舉辦具有示範性,導向性,藝術性,創新性的"一節兩賽"以及校園文化藝術節,"慶國慶,迎新生"文藝晚會,演講比賽,寢室美化大賽,足球賽,心理健康宣傳週,創業計劃大賽,職業生涯規劃大賽,社團文化節,女生文化節等活動.積極配合學院有關部門做好校慶30週年文藝匯演工作.通過形式多樣的學生活動,發掘和提高學生各方面的技能,為他們提供一個展示自我的平台,學生在自我教育的過程中提升了素質,磨練了意志.
2,繁榮社團文化,促進學生個性發展.積極探索與完善社團管理體制,充分發揮學生特長,引導學生積極參加社團活動,營造積極向上的校園氛圍.以"社團文化節"為龍頭,指導鼓勵學生社團自主舉辦多種形式的社團文化活動,促進學生社團活動蓬勃健康地向前發展.加大扶持指導力度,大力扶持理論學習型社團,熱情鼓勵學術科技型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公益型社團,使學生社團真正成為學生學習的家園,交流的樂園,實踐的天地.努力使社團活動沿着"規範化,多樣化,精品化"的軌道發展下去,使其作為高校共青團工作的重要"一翼",在青年學生中發揮其重要作用.
四,加強服務,創新載體,進一步有效促進大學生就業
1,推進大學生就業創業見習基地的建設.落實團中央《關於建立共青團"青年就業創業見習基地"的指導意見(試行)》和團省委《關於建立學校戰線共青團"青年就業創業見習基地"的通知》的有關要求,發揮共青團的作用,廣泛動員社會各界力量,積極調動社會資源,幫助廣大學生積累工作經驗,提高就業創業能力;通過多種形式和渠道,積極引導大學生轉變就業擇業觀念,引導學生面向基層就業和自主創業,協助學校做好大學生就業工作.
2,加強學生職業素質教育.以職業精神培養和職業技能強化為目標,全面加強學生職業素質養成,抓住職業精神和職業技能兩個載體,繼續開展大學生職業素質拓展節,使盡可能多的學生能參與進來,提高學生基本的職業素養.加強各專業學生的職業道德教育,規範學生職業操守,協助教務處及各系開展職業技能競賽,以賽促訓,以賽促學,切實提高學生的職業技能.
五,提高素質,創新手段,進一步加強實踐育人工作
1,進一步加強大學生暑期"三下鄉"社會實踐工作.加強同基礎部等思政教育部門的合作,大學生社會實踐活動是廣大學生用實踐檢驗理論的基本手段,是同學們瞭解社會,瞭解國情,體察民情了的重要渠道,是高校實現人才培養目標的有效途徑,是推進大學生素質拓展,全面實施素質教育,促進學生就業創業的重要舉措.學院團委今年繼續以"三下鄉"為主要內容,鼓勵學生利用假期時間投入社會實踐活動,
2,進一步加強青年志願者工作.青年志願者活動作為大學生素質拓展,服務社會的第二課堂.要本着"立足校園,面向社會"的宗旨,利用三月份"學雷鋒"活動月,"12 5"世界青年志願者日積極開展"學雷鋒 樹先鋒"主題志願服務活動和志願者文化月活動,宣傳普及志願服務理念;繼續廣泛開展扶貧濟困,敬老助殘,植綠環保,幫教助學,義務服務等志願活動,繼續組織廣大志願者參加大型志願服務活動,繼續深入開展"愛心助殘,共創和諧","以舊喚心","愛心舊書義賣"等的活動,節約資源,服務師生,關愛殘疾兒童,推動志願服務工作陣地化建設 .
六,圍繞大局,高度重視,切實維護學校安全穩定
加強信息的收集和報送,充分利用共青團工作各條工作線密切聯繫學生,關注學生中的熱點難點問題,關注手機短信,QQ羣,校園論壇等重點,深入瞭解和把握學生思想動態,建立信息收集,報送和應急處置機制;提高突發事件應急處理能力,加強學生幹部應急處理能力的建設,認真做好重點時期,重點場所,重點活動的安全防範工作,把不穩定因素解決在萌芽狀態,在學校黨委領導下,配合有關部門切實維護學校穩定.
七,強化意識,規範工作,進一步加強教工共青團工作
教工團支部要切實增強廣大教工團員的政治意識,組織意識和模範意識,不斷提高團組織的服務能力和服務水平,引導廣大青年教師為學院的改革和發展作貢獻.同時鼓勵團員積極參加學院組織的活動,如學院組織的運動會,校園文化節等大型活動及省社組織的各項活動,特別是要配合學院做好青年教師的師德師風建設,進一步活躍青年文化生活,陶冶情操,進一步樹立團員青年的良好形象.
在新的一年裏,我們將進一步克服不足,加強學習,發揚成績,發現差距,開拓創新,為進一步推進我院共青團工作再上新台階而努力奮鬥,為學院建設高水平示範性高職院校做出更大的貢獻.
公司團委工作計劃範文
201*年安裝建設公司共青團工作總體思路和要求是：以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，貫徹落實集團公司黨委九屆二次全委(擴大)會議、九屆三次職代會、安裝公司十一屆二次黨委(擴大)會議、十屆三次職代會精神，根據集團公司團委201*年工作安排，以“服務企業中心工作、幫助青年成長成才” 為主線，深入開展具有安裝特色的青年活動，調動各級團組織和廣大團員青年積極性、創造性的開展工作，為全面打造“自信活力、自強效益安裝”作出積極貢獻。為此公司團委重點要做好以下工作：
一、強化正面引導，構築青年精神支柱
(一)繼續深入學習黨的“xx大”及“xx屆三中全會”精神。學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神是各級團組織重要政治任務，要組織團員青年通過觀看專題片、學習輔導讀本、知識競賽等形式深刻領會，準確掌握科學內涵和精神實質，使廣大團員青年在認識上有新提高，思想上有新收穫。
(二)用社會主義核心價值體系引領青年。抓住有利契機，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節日、紀念日，開展豐富的活動，深入開展“誦經典、講故事、”主題教育活動，組織觀看紅色經典系列影片、觀看建黨獻禮片、學習先進英雄人物事蹟及道德模範事蹟，弘揚以社會主義核心價值體系為核心的時代精神，引導廣大團員青年增強社會責任感和歷史使命感。
(三)開展形勢任務教育活動。各級團組織要帶頭自學並帶領全體團員青年認真學習兩級公司201*年“兩會”精神，把公司面臨的機遇和挑戰給廣大團員青年講透徹，引導青年正確認清形勢。適時開展青年思想狀況調研，瞭解青年思想動態，為青年答疑解惑，將公司深化改革、創新發展的新舉措講明白，圍繞推行項目股份制，深化勞動、人事、分配製度改革、精細化管理等重點工作，加強團員青年理解改革、支持改革、自覺參與改革的熱情，樹立與企業“同呼吸、共命運”的堅定信念，緊緊將廣大團員青年凝聚到企業改革發展的中心任務上來。
(四)用企業文化凝聚、塑造青年。充分利用團會、團課、宣傳(展板、板報、專欄)、QQ羣網等陣地，積極向團員青年宣傳公司的企業文化，用企業發展願景激勵青年，用企業價值理念引導青年，用企業行為制度規範青年;繼續辦好八冶安裝團委博客，將公司全年團組織重要會議、各類學習、主要活動、優秀員工事蹟、優秀青年典型、計劃總結等內容及時上傳下達並廣泛宣傳;深入開展具有安裝特色的青年文化建設活動，組織開展有益於青年身心健康的文體活動。
二、強化自身建設、擴大團組織覆蓋面
(一)進一步加強基層團組織建設。要在生產、基建並重的形勢下，在公司全面推行項目股份制的形勢下，積極爭取黨組織的支持，堅持重心下移、深入基層，及時調整和設置團組織，加強團支部建設，確保團組織的全面覆蓋，切實發揮團組織的橋樑紐帶作用。
(二)加強團幹部隊伍建設。進一步堅持黨建帶團建，團組織、團幹部要定期向黨組織請示彙報;關心團幹部的成長和培養，進一步提高團幹部理論素質;在考核體制上，全面推行“黨羣辦管理目標考核細則”，進一步細化考核項目，着力提升團組織的執行力和落實力;在業務培訓上，逐級分類開展培訓工作，通過開展團幹部培訓班、團組織業務學習，提高團幹部綜合素質，把各級團幹部培養成引領青年投身企業科學發展的帶頭人。
(三)加強團員隊伍建設。按照“政治素養優、思想品德優、崗位技能優、工作業績優”的標準，加強團員教育管理。大力宣傳和學習《八冶建設集團有限公司青年思想引導手冊》，引導團員青年正確認識企業發展與青年成長成才之間的關係，自覺凝聚力量，投身到公司各項工作任務中去。結合公司黨委黨的羣眾路線教育實踐活動，各級團組織要組織團員青年積極參與學習教育，聚焦作風改進，增強服務意識，提高工作效率。繼續做好“推優”工作，注重“育優”、“培優”與“推優”環節的有效銜接，進一步規範程序，不斷提高“推優”工作質量。
(四)為青年營造良好的工作生活氛圍。按照因地制宜、因時制宜、黨政支持、青工喜愛的原則，結合我公司青年員工較多、青年人思想活躍、公司項目部業餘生活單調等因素，各級團組織要高度重視、下大力氣策劃青年文體活動，不斷活躍、豐富和規範團員青年們的業餘文化生活。繼續開展乒乓球賽、羽毛球賽、拔河比賽、體操比賽、趣味運動會等體育活動;知識競賽、詩歌朗誦、書法攝影比賽等文化活動，幫助團員青年樹立積極進取、樂觀向上的工作態度和營造健康、快樂的生活氛圍。
三、強化品牌活動，提升“青”字號價值
(一)大力開展“導師帶徒”活動，狠抓活動實效。今年，在堅持深化已有活動形式的基礎上，繼續加大工作力度，重點要做好以下工作：
1、堅持公司領導指導，團委、人力資源部兩部門共同策劃、共同部署，各分公司、項目部具體落實的原則進行。
2、堅持工作重心下移，明確分公司、項目部為活動開展的責任主體，與各單位經營業績直接掛鈎。
3、嚴格師徒管理，做到“兩個必須”：即導師必須具有五至六年的工作經驗，具有較強的責任心;新進實習生必須按期全部簽訂師徒協議書。
4、完善活動考核監督機制，實現“三個轉變”，即由注重形式向過程監督考核為重心轉變，貼近量化考核的標準，貼近複合人才培養的需求;實現優秀師徒評選由組織推薦到用成績説話、有據可依的量化考核轉變;實現考核組織由公司相關部門主導到支部書記親自點評和導師親自打分的積極轉變。
5、嚴格考核標準，初步制定各專業的《導師手冊》和《徒弟守則》，強化活動實際成效;對於考核不合格的實習人員，延長師徒協議履行期限，直至合格為止，並將考核結果作為新分學生實習轉正的重要依據。
(二)深入推進“青”字號活動。各級團組織要緊緊圍繞施工生產，統籌安排今年“青”字號活動，如青工比武、青年崗位能手、青年安全生產示範崗等爭創活動。在重點工程項目中成立青年突擊隊，以比安全生產、比工程質量、比施工進度、比經濟效益、比文明施工為主要活動內容，激發廣大青年的工作熱情，投身於公司經營管理、安全生產的主戰場，作出應有的貢獻。
(三)加強青年安全生產工作。推進“青年安全監督崗”、“青年安全生產示範崗”創建工作。嚴格落實公司201*年安全生產工作專題會議精神，引導廣大團員青年牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，從現場安全、設備安全、職業健康安全等方面強化青年安全意識和防範能力，提高青年的自保、互保、聯保的能力，形成良好的企業安全文化氛圍，促進企業安全生產。
(四)加強“青年文明號”創建工作。以“道德講堂”為載體，“講文明、樹新風”為主線，廣泛開展道德教育，樹立可敬、可親、可學的道德榜樣，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德，做明禮誠信、有社會責任感的人。把推進青年文明號創建工作向誠信節約、職業道德素養、崗位技能提升等方面延伸，實現青年思想教育與青年崗位實踐的有機結合，使青年文明號成為企業管理創新的有效載體。
(五)繼續開展青年志願者服務工作。要在青年中大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，圍繞學雷鋒日、植樹節、青年節、重陽節等節日，組織青年志願者積極參與環境保護、文明城市創建、愛心幫扶、賽會服務等志願服務活動，機關團支部定期組織團員青年為在金單位提供周邊環境衞生志願服務，使青年在和諧社會、和諧企業建設中展示良好的精神面貌。
(六)加強青年創新創效工作。組織青年積極參與技術創新、管理創新，努力營造鼓勵創新、支持創造、大力創優的良好氛圍。結合集團公司“一團一品”創建活動的工作要求，開展“五小”活動，即“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”，圍繞安全生產、經營管理、改革創新、節支降耗、企業文化、黨團建設等方面開展建言獻策，限度地挖掘青年創新潛能，服務施工生產。
四、強化人才戰略，以特色品牌活動助推青年成長成才。
(一)深入落實首屆“十佳青年”活動。按照“百名青年領軍人才”培養計劃，進一步加強管理、技術、技能三支青年人才隊伍建設，實現公司、分公司、項目部同步部署、同步落實，使各類人才培養工作深入開展，助推集團公司首屆“十佳青年”活動取得實效。通過樹立典型、宣傳榜樣精神，傳播有為青年的正能量，使 “十佳青年”活動成為廣大團員青年立足崗位、創先爭優的重要載體，讓青年隊伍理想更堅定、工作更刻苦、學習更勤奮、奉獻企業的勁頭更足。
(二)開展“青年職業生涯規劃”活動。安裝公司青年佔職工總數的55%以上，是安裝公司最積極、最活躍、最有生氣的羣體。根據集團公司團委要求，開展青年職業生涯規劃活動，就是結合青年自身價值實現、潛能開發、未來發展的迫切需要，實現提高青工自我定位的準確性、增強青工對職業發展目標的把握能力和規劃能力，在公司發展的舞台上更好的發揮自己的才能和智慧，促進公司可持續發展。
201*年公司各級團組織要緊緊圍繞打造“自信活力、自強效益安裝”的中心目標，針對青工隊伍龐大這一實際，積極、主動、創造性地開展團的工作，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到公司的各項工作任務中來，為公司持續健康發展貢獻青春和力量。
社區團委工作計劃範文
一、指導思想
結合xx大精神，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社區建設的實際，以服務居民羣眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區青年團組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，推進我市城鎮化進程和城市現代化建設提供堅強的組織保證。
二、目標任務
1、擴建團組織，凡是有青年人的地方就有團組織，將團組織在社區內全覆蓋，完成大團委網絡體系管理工作。
2、發展青年團員，組建團組織志願者隊伍，將志願者服務工作努力實現長效化、常態化運行機制。
3、團委工作努力做到“五個好”的目標要求(班子好、隊伍好、機制好、業績好、反映好)。
三、圍繞目標，團委工作的開展
(一)擴建團支部，將團支部工作在轄區內全覆蓋，完成大團委組建工作
201*年碧海社區以黨建帶團建，社區團委與駐區單位團組織共駐共建的方式，已建立共青團團組織23個，目前未建立團組織的單位有14個，團委打算在 201*年的工作中，以大團委建設工作為重心，推動團委工作蓬勃發展，把還未建立團支部的大型非公、企業等單位都全部建立起來，做到支部工作全覆蓋，完成大團委組建工作。
(二)擴招青年團員，組建志願者隊伍，將志願者服務工作努力實現長效化、常態化機制
201x年碧海社區服務中心駐區單位和非公企業的團員共548人，中心支部的團員26個，一共574人。發展轄區志願者618人，共開展200餘次志願者活動。201*年團委會將各個支部擴招青年團員、組建志願者隊伍工作放在重要位置，並將探索志願者服務工作實現長效化、常態化機制放在工作重心，廣泛開展學雷鋒“綠絲帶”志願者服務活動，在全社會大力宣傳和倡導青年志願者“幫助他人、服務社會、提升自我”的志願服務精神。將志願服務活動貫穿在精神文明創建的過程中，不斷拓寬志願服務領域。努力在全社區形成助人為樂、奉獻光榮的濃厚氛圍，帶領團委支部工作按照“月月有主題”的思路，以重大節慶活動為載體，集中開展一系列志願服務活動，把志願活動制度化、規範化、常態化。使社區在黨領導的帶領下，成為共建和諧美好社區。具體項目如下：
一月：開展“鄰里守望暖‘羊’洋志願新春紅火火”義務寫春聯志願服務活動。
二月：開展“暖冬行動”為旅客送薑湯志願服務活動。
三月：開展“濃濃碧海情歡樂鬧元宵”猜燈謎吃元宵志願服務活動。
四月：開展倡導文明祭祀的志願宣傳服務活動。
五月：開展“關愛殘疾人”志願服務活動。以社區的特困殘疾人為重點。以“一助一、多助一”或接力輪換等方式根據殘疾人實際，提供日常生活照料、外出協助、事務代辦、短期陪護、交友娛樂、就業引導等志願服務，特別是在全國助殘日期間開展集中示範活動，引導他們較好地融入社會大家庭。
六月：開展關愛留守兒童志願服務活動。在“六一”兒童節期間開展集中示範活動，使他們生活有人管、學習有人教、成長有人導，快樂健康成長。
七月：集中開展社區文化志願服務活動。組織專業志願者開展文藝演出、書畫展覽、電影巡映，組織社區羣眾中的各類文化人才和文藝活動積極分子，開展票友會、秧歌隊、小樂團、曲藝沙龍等文化活動，吸引羣眾積極參與，豐富羣眾文化生活。
八月：開展環境維護志願服務活動。動員人們參與環境衞生、社會秩序志願服務，維護公共場所、樓院小區、公共交通、大型活動環境秩序，維護公園綠地、花草樹木、旅遊景區、重要河流、水資源地生態環境等。
九月：開展以“教師志願者服務”為主題的志願活動。
十月：開展以“關愛空巢老人”為主題的志願活動：在慶祝國慶節的同時，以重陽節和中秋節為契機，使“空巢老人”老有所養、老有所樂、老有所教，從而體會到大家庭的温暖。1、開展“關愛空巢老人”結隊幫扶志願活動;2、組織團員志願者照顧高齡老人志願服務活動。
十一月：開展以關愛農民工志願服務活動：向農民工開展普法宣傳，增強法律意識的志願宣傳活動。
十二月：開展以“環保志願者服務”為主題的志願活動：開展“人人動手、美化家園”等主題志願服務活動。
(三)團委工作努力做到“五個好”的目標要求：
(1)團委班子好。團委班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫羣眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)團員幹部隊伍好。社區幹部、社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，社區團員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社區團組織工作制度健全、運行規範，社區團建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區治安良好。
(5)羣眾反映好。社區羣眾和駐區單位對社區團組織的工作滿意，社區團組織得到社區羣眾的擁護。
中學團委工作計劃範文
一、指導思想
在校黨支部和團區委的領導下，繼續以鄧小平理論、“科學發展觀”和“社會主義核心價值觀”作為重要的指導思想，深入貫徹黨的xx大精神，與時俱進，開拓創新，緊緊圍繞學校教育中心工作，踏踏實實地開展工作，繼續發揮團隊作為學校德育先鋒的作用，使我校精神文明建設再上一個新台階;積極開展廣泛的愛國主義教育、社會主義教育，推動學校的素質教育向縱身發展。為培養新世紀的創新人才而不懈努力!
二、工作目標
通過廣播站、櫥窗、板報等宣傳陣地來營造校園濃厚的文化氛圍，加強對學生的思想品德的教育，倡導助人為樂的奉獻精神。同時，加強常規檢查員的監督力度，創造優美的校園環境，配合學樣抓好常規管理，為我校展現新的風采而奮鬥!
三、主要工作
(一)規範常規工作
1、在總結常規值勤情況的基礎上，進一步明確、完善常規值勤的規範、監察、保潔功能。加大全校包乾區的檢查反饋力度。
2、規範每週一次的升旗儀式工作，堅持以高質量的國旗下講話、結合當前形勢對隊員進行愛國主義等方面的教育。做到每次儀式前有預案，儀式後有記錄。
(二)加強陣地建設
1、以“校園之聲”廣播站、櫥窗等為抓手，為營造樂土中學朝氣蓬勃、健康向上的校園文化而努力。
2、繼續發揮各班級黑板報的宣傳陣地作用，定期進行評比。
(三)逐步完善團隊一體化工作機制
1、保證每兩週一次的團組織生活正常進行，以紮實有效，生動活潑的團支部組織生活為基礎，增強團組織內在活力。
2、繼續開展團課教育，針對不同年齡的團隊員的特點，以多樣的手段普及團的基本知識，形成團組織的向心力。對團隊員一如既往的開展團員政治思想教育，以保持團隊員在隊員中政治上思想上的先進性。
(四)開展豐富多彩的活動
1、結合“愛心”活動組織學生上街、去敬老院打掃衞生培養學生的奉獻精神和勞動觀念。
2、配合學校各項活動，開展相應的共青團、少先隊禮儀教育活動。
3、利用“十一”做好團員的思想道德教育。
學校團委工作計劃範文
一、指導思想
在校黨支部和團區委的領導下，繼續以鄧小平理論、“三個代表”和“八榮八恥”作為重要的指導思想，深入貫徹黨的xx大精神，與時俱進，開拓創新，緊緊圍繞學校教育中心工作，踏踏實實地開展工作，繼續發揮團隊作為學校德育先鋒的作用，使我校精神文明建設再上一個新台階;積極開展廣泛的愛 國主義教育、社會主義教育，推動學校的素質教育向縱身發展。為培養新世紀的創新人才而不懈努力!
二、工作目標
通過廣播站、櫥窗、板報等宣傳陣地來營造校園 濃厚的文化氛圍，加強對學生的思想品德的教育，倡導助人為樂的奉獻精神。同時，加強常規檢查員的監督力度，創造優美的校園 環境，配合學樣抓好常規管理，為我校展現新的風采而奮鬥!
三、主要工作
(一)規範常規工作1、在總結常規值勤情況的基礎上，進一步明確、完善常規值勤的規範、監察、保潔功能。加大全校包乾區的檢查反饋力度。
2、規範每週一次的升旗儀式工作，堅持以高質量的國旗下講話、結合當前形勢對隊員進行愛國主義等方面的教育。做到每次儀式前有預案，儀式後有記錄。
(二)加強陣地建設1、以“校園之聲”廣播站、櫥窗等為抓手，為營造施橋中學朝氣蓬勃、健康向上的校園文化而努力2、繼續發揮各班級 黑板報的宣傳陣地作用，定期進行評比。
(三)逐步完善團隊一體化工作機制1、保證每兩週一次的團組織生活 正常進行，以紮實有效，生動活潑的團支部組織生活 為基礎，增強團組織內在活力。
2、繼續開展團課教育，針對不同年齡的團隊員的特點，以多樣的手段普及團的基本知識，形成團組織的向心力。對團隊員一如既往的開展團員政治思想教育，以保持團隊員在隊員中政治上思想上的先進性。
3、在七年級、二年級作好推優入團的工作。
4、以團員民主評議為抓手，保證團員隊伍先進性、模範性。加強對各支部工作的檢查和指導，逐步形成規範的支部工作機制。