【導語:】中國共產主義青年團委員會的簡稱是團委，是中國共青團的組織之一，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。下面是本站為您整理的班團委個人工作計劃【四篇】，歡迎大家查閲。
【篇一】班團委個人工作計劃
一、注重綱領性，把xx大精神貫徹落實到各項工作中去。(強調一個落實)
組織學習xx大報告精神，以黨的xx大精神為指引，堅持科學發展觀，圍繞團建創新、志願服務體系，構建豐富團員青年精神文化生活等主題開展各項工作。要強化共青團的服務潛力，提高團員青年的業務水平，擴大團組織對青年的有效覆蓋，創新團的工作思路、工作方式和自身建設，使團組織更好地適應新形勢、新任務的需要。
二、體現先進性，全面深化青年禮貌號活動和紮實推進青年志願者這兩項活動。(堅持兩個深化)
進一步完善“青年禮貌號”的各項管理機制，發揮好“青年禮貌號”的示範作用。採取有力措施，精心組織策劃，制定具體工作方案，認真部署，狠抓落實，以崗位禮貌為手段，以志願服務為載體，不斷深化“青年禮貌號”品牌活動，為構建和諧港盛以做出更大的貢獻。組織公司機械隊修理組青年羣眾與船務張港8號輪結對，學習全國青年禮貌號的先進管理經驗，以全面深化青年禮貌號活動。
進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，引導廣大團員青年用心參與“服務進社區”等志願服務。繼續推進並長期堅持助學、助困志願服務工作，擴大我司的青年志願者服務網絡，將青年時尚和青年志願者服務有機結合，紮實推進青年志願活動，讓每位團員青年都把一份愛心投入到志願服務活動中，營造“讓青年志願服務成為青年時尚”的良好氣氛。
三、把握時代性，加強後備人才管理和團員青年的職業規劃(突出三個加強)
1、加強後備人才的培養和管理。對公司青年後備人才儲備庫信息維護更新機制，實行動態管理，今年要調整一次。在政治思想、道德品質、廉潔自律等方面不符要求，工作業績不突出、發展潛力不大，年度考核不稱職，作風不實、威信不高、羣眾意見較大，健康、年齡(超過40週歲)或其他原因等不宜繼續作為入庫人才儲備或已經被提拔使用的及時調整出庫。未入庫的青年員工表現突出、貼合條件的按照建庫程序吸納入庫，及時為青年後備人才庫補充新鮮血液，保證公司青年後備人才儲備的數量和質量。公司黨總支每半年至少組織入庫青年員工進行一次集中培訓或考察學習，鼓勵他們利用業餘時間學習深造，提升文化水平和學歷層次，並根據入庫青年員工的專長和特點，努力在學習上、工作上、生活上給予支持、關心和幫忙，儘可能把他們安排到班組長、骨幹序列、職能管理等重要崗位上進行實踐鍛鍊，用心為他們帶給施展才華的機會，搭建幹事創業的平台，創造有利發展的環境，促進青年後備人才儘快地成長、成熟、成才、成功。努力儲備一批“有忠誠的思想素質和人格品德，有突出的專業優勢和創新本領，有強烈的團結意識和合作願望，有顯著的敬業精神和工作業績，有堅實的紀律觀念和自制潛力”的“五有”人才，使他們能夠在公司發展
需要時招之即來、來之能戰、戰之能勝。
2、加強團員青年個人職業規劃
團員青年的職業生涯規劃
3、加強團支部是黨員隊伍的預備軍作用，將團員中的先進份子向黨組織推薦。
四、引入競爭性，全面開展“四創新”活動：
1、創新評先方式。
～年，在先進評比上將有所創新，我們將開展禮貌服務之星、崗位爭先之星、進步較快之星、體育特長之星、安全保障之星等評比。發揮團員青年的所長。
2、創新交流載體。
成立港盛團員沙龍，定期開展豐富多彩的活動。透過有效形式和載體團結凝聚青年。利用先進的條件和設備舉辦唱歌、辯論、或某種設計(如培訓過的ppt、攝影等)的展示等比賽活動。
3、創新團員生日慶祝方式。在團員青年生日當天發送祝福信息，如果本月外地單身團員較多的話，能夠聚起來搞一次生日聚會。
4、建立信息小組。
五、形式多彩性，靈活舉辦“五個一”新青年、新形象系列活動(舉辦五個一)
1、開展一次植樹活動。
2、組織一次先進表彰會(五四前夕)
3、開展一次“踏着先烈的足跡”活動，祭掃革命烈士墓，同時舉行入團宣誓儀式。
4、舉辦一場企業文化知識競賽活動。
【篇二】班團委個人工作計劃
今年全縣共青團工作的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面實踐三個代表重要思想，以xx大精神為指針，以青少年思想教育為主線，以服務大局，服務青年為重點，以加強團的自身建設為保障，緊緊圍繞縣委十一屆六次全委(擴大)會議確定的工作任務，繼續貫徹執行抓大事、抓關鍵、抓實效、抓影響的四抓工作原則，與時俱進，開拓創新，紮實工作，艱苦奮鬥，團結和帶領廣大青年為實現我縣全面建設小康社會的宏偉目標而奮鬥。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，用三個代表重要思想構築青年精神支柱。
1、用黨的xx大精神和三個代表重要思想武裝全團、教育青年。組織廣大團員青年圍繞xx大的主題，把握xx大的靈魂，理解xx大內涵脈絡及任務，進一步增強貫徹xx大精神和三個代表重要思想的自覺性和堅定性，堅定走中國特色社會主義道路的信念。把深入學習三個代表重要思想與學習xx同志在紀念中國共青團成立80週年大會上的重要講話結合起來，同學習省九次黨代會精神結合起來，同學習縣委全委會精神結合起來，幫忙團員青年全面深入地領會三個代表重要思想的根本要求，用三個代表重要思想構築起青年一代的強大精神支柱。
2、加強思想信念教育。要堅持正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育青年樹立堅定的政治立場、政治觀點和政治方向，切實把青年的思想統一齊來、調動起來，發揮出團組織強大的政治教育優勢。同時開展青少年科技創新、青少年生態環境環保建設、青少年禮貌行動，青少年健康文化行動等多樣的學習宣傳教育實踐活動，大力加強愛國主義、羣眾主義、社會主義教育，進一步在全縣廣大團員青年中唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好的主旋律，引導青年振奮精神，與時俱進，進一步激發熱愛祖國、建設家鄉的熱情和用心性。
3、深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強青年學生的思想道德教育。以羣眾主義為原則，以道德教育和道德實踐為基本途徑，幫忙青年學生提高道德素質，弘揚道德新風，牢固樹立中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀。透過青年學生喜聞樂見的方式，利用五四、建隊日等重大紀念日，大力宣傳基本道德知識、道德規範。充分利用團員青年志願者三下鄉社會實踐活動，18歲成人儀式教育活動等道德教育的有效形式，開展各種道德實踐活動，使愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻的基本道德規範成為青年學生的自覺行動。
4、加強形勢任務教育。組織團員青年深入學習縣委十一屆六次全委(擴大)會議精神，準確把握XXX經濟社會發展的形勢，把全縣團員青年的思想統一到全面建設小康社會和把XXX建設成三大基地、兩個產業、一座地毯名城的總體思路上來，教育引導廣大青年進一步解放思想、更新觀念、增強信心，以埋頭苦幹的務實精神、不甘人後的競爭意識和昂揚向上的精神狀態，大膽探索和實踐。成為貫徹落實縣委工作的中間力量。
二、以開發青年人力資源為重點，為促進我縣經濟發展作貢獻
1、全面推進農村青年增收成才行動。透過加強服務隊伍建設，提高技術和信息服務的覆蓋面，引導農村青年用心開展領辦項目工作，服務農村產業結構調整。要進一步加強青年星火帶頭人志願者產業服務隊建設，立足本地，輻射全縣，為農村青年帶給切實有效的技術服務，透過帶領農民幹、做給農民看的有效手段，引導和服務農村青年大力開展領辦項目工作，提高農民收入，服務當地農業產業結構調整。啟動農村青年素質訓練工程，依託現有培訓資源，實現培訓農村青年人次，幫忙掌握先進適用技術。大力培育農村青年經紀人隊伍，全縣新發展農村青年經紀人50人，培養青年星火帶頭人100人。在禮貌小城鎮建立工作中，探索農村青年外出務工、技能培訓和勞務輸出服務，用心拓展農村的增收渠道。在做好各項精神禮貌建立工作的同時，要將建立工作和服務農村剩餘勞動力就業工作有機結合，用心服務和引導農村剩餘勞動力在城鎮從事第二、第三產業就業。
2、繼續圍繞四大基地建設、認真搞好細胞工程建設。一是擴大青年養牛户羣體，今年要使農村青年養牛户飼養量到達6萬頭。二是擴大更新水稻品種的青年農户使用量，大力推廣墾稻10、99-85、莎莎妮和1513四大品種，使青年成為擴大優良品種的主力軍;三是擴大種植杞柳的青年農户，動員有適合杞柳種植地塊的青年農户用心種柳，為柳編出口帶給條源;四是擴大烤煙户中的青年數量，利東以南的五個鄉鎮團委，要配合黨委做好宣傳、鼓動工作，保證全縣10000畝任務的落實。
3、繼續開展企業青年創新創效活動。引導青工學習和運用數字化、網絡化技術術，廣泛開展崗位練兵、技術比武、五小攻關、導師帶徒、青年崗位能手技能大賽、互聯網應用大賽等活動，培養一批青年崗位能手。組織青工投身以技術、管理、營銷、服務創新為基本資料的創新創效活動，聯合有關部門制定創新創效活動的政策性文件。實施企業青年分類培訓計劃，深化青年安全生產示範崗建立活動。
三、以青年文化品牌為依託，組織青少年參與精神禮貌建設
1、全面深化青年志願者行動。根據着眼發展，着力建設的基本思路，全面推行志願者註冊制度，進一步加強志願服務的組織、項目、隊伍和機制建設。以紀念學雷鋒活動開展40週年暨青年志願者行動實施10週年為契機，開展弘揚雷鋒精神、參與志願服務、建設精神禮貌主題活動。着眼羣防羣治，與公安部聯合開展維護社會治安願者築城行動。深入推進青年志願者社區發展計劃，實施青年志願者助殘行動和為老服務金暉行動，使一助一長期結對到達200對，使規範的志願者為老服務站到達10個。組織志願者開展助老、助殘、助困、綠色環保、公益事業等各種志願服務活動，重點組織志願者用心參與到城鎮美化環境保護工作中去，深入開展我與青松共成長青年志願者活動，增強對城鎮綠化樹的管護。
【篇三】班團委個人工作計劃
新的一學期已經開始，團委又將踏上新的征程繼續前進。我們將始終以“務實、高效、創新”為工作方針，認真做好本職工作，學前系的團組織在我校、系黨政、上級團委的關心和指導下，我們帶領廣大青年不斷創新，用心配合我校的各大活動。本學期前的學前教育系團組織圍繞學校的工作重點，深入的開展了一系列的活動，營造了良好的校園文化氣息，我們會開設一些有針對性的活動，提高廣大同學的綜合素質，所以我制定瞭如下計劃：
1、工作宗旨：我們將廣大的同學作為服務對象，務必始終堅持上級的領導，以用心向上的思想引領全校青年；突出先進性，以健康高尚的校園文化凝聚全校青年；立足羣眾性，以傾聽全校青年心聲為已任，倡導全面發展，尊重個性發展；彰顯組織優勢，搭建創新平台，建設高雅校園文化、建設樸實學風校園文化精神要頂天，學風要立地作為黨的助手和後備軍，務必始終堅持上級號召、團有行動，以學風建設和校園文化建設為主要工作，使學校的辦學理念更豐富、更充實、更生動，為實現我校完美未來而努力奮鬥。
2、工作目標：
（1）、加強部門內部組織建設：對於我們這樣的部門，我們首先務必進一步加強部門內部的建設。它是我們做好各項工作的基礎，只有加強各部門內部建設，完善工作格局，才能充分發掘出我們的潛力。搞好各部門內部建設，主要的是加強各部門成員政治理論學習，增加學習的頻率，完善學習制度，做好成員的思想政治教育工作，提升成員政治思想覺悟性，建設朝氣蓬勃、求真務實、奮發有為的團委組織。引領各部門努力探究工作新思路，不斷拓展工作途徑，改善管理方式，增強工作效率。
（2）、提高工作效率，不斷創新：創新對我們的工作來説是很重要的，既要把工作做好，又要提高工作效率，其實是一件很不容易的事情，但是我們為了的以後更好的學習和工作，我們就務必學會創新，加大對各部的培訓，使其每個人都能自主的完成各項工作。
3、指導思想：本學期團委、學生會將以上級團委有關文件精神為指引，繼續在校黨總支的領導下，緊緊圍繞我校的工作指導思想加強團支部自身建設和團員青年的思想道德教育，豐富和繁榮校園文化建設，不斷探索學校團工作的新思路和新方法，帶領廣大團員青年主動服務於我校發展大局，用心協助學校各部門做好學生管理工作，為我校完美未來用心努力！
4、具體工作計劃
為了更好的統籌安排整個學期的各項工作，提高我們的工作效率，讓我們的工作能夠有條不紊的進行；我們個性為本學期擬定了具體的工作安排，具體安排如下：
（1）分配好各部門工作，對於團委的各個部門有組織部、文藝部、宣傳部的工作我會分配好各自的任務，並且配合好校裏的工作，能夠做到不耽誤任何的其他工作的進行，
(2)、強化宣傳陣地建設，營造用心向上的校園氛圍。
充分利用大字報，大黑板報等宣傳陣地進一步做好宣傳工作，健全校園宣傳部工作制度，及時更新團委網站，使宣傳陣地的工作進一步正常化、規範化、制度化。
加強對團日活動的指導，做到有計劃、有佈置、有檢查、有檔案。用心完成上級團委佈置的各項工作，在宣傳工作上，繼續加大對外信息宣傳力度，進一步擴大學校的社會影響力，有條件加大網站建設進行宣傳團委會、學校和服務師生的陣地。週一在做操後，充分利用國旗下講話這一宣傳窗口，結合重大紀念日及上級指示，對廣大學生進行愛國主義、羣眾主義及理想教育。
（3）做好幾項常規工作
1、做好迎新工作
2、做好新生團組織關係的接納工作
3、做好團籍整理工作。
4、做好新學年團員統計工作
5、抓好發展新團員的工作
6、做好201x年——201x年團費的收繳工作。
7、做好團員的捐資助學工作。
8、按照學校要求，進一步加強學校物質文化建設，繼續做好團委宣傳欄工作。
新的學期，新的計劃，我們會一向堅持我們的工作宗旨，用心的完成我們的工作，為我校的完美未來而努力奮鬥。
【篇四】班團委個人工作計劃
作為一支青年員工佔公司員工總人數54.3%的青年團隊，公司團委如何團結和帶領這支團隊用心投身於公司的中心工作；如何突顯青年形象，發揮青年才智，造就一批青年人才；如何依靠黨建帶團建，進一步鞏固和加強共青團的自身建設，探索合資企業做好青年工作的新方法、新手段等方面的狀況，都是公司團組織需要竭盡全力去完成的工作。為此公司團委將進一步明確團青工作重點，認真、紮實、有效地完成本年度各項工作。
一、以團員意識教育為抓手，加強和改善青年思想政治工作
結合形勢任務教育，強化青年思想政治工作，把握好建黨86週年，五四運動88週年等系列活動為契機。將青年思想教育工作寓於個性化、多樣化的具體工作中，以形勢任務教育為主線，增強團員青年作為建設上海國際航運中心主力軍的使命感和職責感。
1、深化開展形勢任務教育。要透過形勢任務教育工作，引導廣大團員青年進一步統一思想，振奮精神，認清形勢，明確職責，以計劃的有序性，落實的有效性深入開展形勢任務教育。要結合集團公司體制改革，整體上市及發展的重大問題，準確把握青年關心的熱點、難點和焦點問題，及時掌握青年的思想動態。要運用專題宣講會、座談會等青年喜聞樂見的手段和載體，幫忙青年理性、客觀地看待困難，引導青年把個人的成長、成才與企業發展相結合。要進一步鞏固團員意識教育的成果，引導團員青年在工作和學習中發揮模範作用，大力倡導和諧團結，拼搏進取，甘於奉獻，勇爭一流的精神，營造創先爭優的良好氛圍。
2、切實抓好“推優”工作。進一步完善推優工作制度，始終堅持把思想上和行動上體現黨的先進性要求的青年推薦給黨組織，擴大黨的羣眾基礎，培育黨的政治資源。加強青年黨章學習小組建設，把培育制度是否健全、與黨組織聯繫聯繫是否密切、學習活動是否正常、青年入黨用心分子隊伍是否壯大作為檢驗青年黨章學習小組成效的主要指標。充分利用“五四”、“七一”等紀念日和慶典活動，開展豐富多彩的主題教育活動，幫忙青年樹立正確的“三觀”，不斷提高青年的思想道德水平。
3、拓寬青年宣教渠道。發揮現代傳媒優勢，依託公司局域網的功能，將網絡建成青年相互溝通、坦誠交流的場所，成為團組織新的輿論陣地和新媒體陣地。以網上論壇、電子演講稿製作等新手段，吸引青年目光，擴大教育的輻射面、滲透面、參與面，幫忙廣大團員青年在相互啟迪中，提高認識，統一思想，從而使青年學會“三自”即：自我提出問題、自我學習解決、自我教育。
二、注重青年人才隊伍建設，加快青年人力資源開發
青年人才的培育不僅僅透過“教、育”來促進，更要從理解和尊重的角度鼓勵人才的“個性化”發展，把青年的個人理想和企業的整體價值融合起來，限度發揮青年潛能，努力盤活青年人才資源。
1、着眼於提高青年綜合素質，促進多數青年的全面發展。一是推進青年在學習中成長。幫忙青年牢固樹立終身學習的觀念，將每年8月定為青年讀書月，以形式多樣的讀書求知活動，激發青年學習熱情，引導青年學習方向，為經濟建設帶給智力支持。二是推動青年在實踐中成才。突出實踐鍛鍊，倡導愛崗敬業的良好作風，進一步發揮青年的生力軍作用，不斷增強青年的服務本領，以實際行動不斷提升公司細微服務品牌建設。
2、着力於開發青年人力資源，推動多數青年的共同發展。一要繼續完善和改善青年人才庫建設，限度收集青年人才入庫，用心尋求各職能部室的支持和配合，將青年人才庫與公司後備幹部人才庫定期溝通和整合，實現青年人才的優化配置。二要以崗位實踐活動為抓手，為青年施展才華帶給舞台。透過建立“共青團”號、青年崗位能手、技能比武等主體活動，把更多有才華、有成長潛力的青年人才推到前台，做好青年人才的源頭開發和培養。
3、着重於公司發展全局，推動多數青年的穩步發展。一是要根據公司現實發展的需要，認真開展青年人力資源的調查研究，密切配合相關部門，力求透過崗位見習等形式有效的舉薦青年人才，使更多的青年人才透過團組織的舉薦從隱性走向顯性。二是要利用好團的榮譽激勵手段，開展“十佳青年”等項目的評比，以青年典型，鼓舞、影響、帶動青年羣體，促進廣大團員青年共同進步。
三、圍繞公司經濟建設，廣泛開展青年建功立業活動
緊緊圍繞公司經濟建設開展共青團工作，是體現團工作的重要特徵。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負着帶領青年用心投身公司經濟建設主戰場的重任。
1、開展青年創新創效活動。深化“節約型企業”的建立工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術、新工藝，結合公司實際，緊跟公司生產節奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司安監部的協作力度，努力實現“安全資源共享、安全信息共通、安全宣傳共融”，開展“安全警句徵集”、“安全格言進班組”等多項活動，為公司開創“安全年”做出應有貢獻。以“青年科技協會”的成立為抓手，推進青年創新協會活動的開展，不斷提升青年技術業務水平，促進崗位效益的提高，進而推進公司整體結構和效益的優化。
2、深化“共青團”號建立活動。要在鞏固原有建立成果的基礎上，加大建立力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿於建立工作的始終。強化團隊精神，建立青年調研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業建設和發展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設、建立禮貌行業、安全生產等工作相融合。嘗試建立機關青年禮貌線，設立機關部室青年禮貌服務點，以點成線，搞好優質服務，提高辦公效率，為共青團服務公司、服務青年帶給新手段、新方式。
3、注重青年崗位能手培養。透過拜師學藝、互助式結對、立功競賽等活動，培育青年骨幹隊伍。針對不同的青年羣體採取分類指導方式。一是引導青年員工走知識與技能相結合道路，提高青年實際操作技能；二是引導青年員工走知識與實踐相結合的道路，鼓勵他們撰寫青年科技管理論文等，發揮其在管理、資源開發中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。
四、圍繞公司黨的建設，加強團的自身建設
公司團委將按照自身建設和發展的要求結合企業實際和青年特點，以改革的精神，發展的眼光，創新團的工作方式，增強團的凝聚力和戰鬥力。
1、完善和鞏固團的基礎工作。從思想、組織、作風上改善團組織的工作資料，樹立三個作風，即：求真務實的作風、密切聯繫青年的作風、勇於理解批評的作風。繼續爭取黨組織對“黨建帶團建”工作的領導，將團的陣地建設、團建考核、活動開展等納入黨建工作的整體格局中。抓好團的組織工作，努力挖掘28週歲以下的青年資源，把表現較好、政治上要求進步的優秀青年吸納進團組織，擴大團員隊伍。
2、改善和創新團的支部建設。要按照上級團委團建創新要求，切實加強團支部建設。團支部的工作載體應力求創造特色，載體不求多，而在精，各團支部要根據部門工作的實際和特點，集中自身優勢，發揮作用，開展各項工作，力爭構成“一團一品”的工作格局。實行團支部檔案化管理，便於管理和掌握支部基本狀況，同時運用新“五好”團支部考核來全面把握各支部開展活動的即時狀況，以靜態和動態相結合的方式，進一步加強團支部建設。
3、提高和增長團幹部素質。根據公司實現狀況，召開公司團員代表大會等工作，進一步加強團委班子自身建設。堅持“高進、嚴管、優出”的工作方針，加強對團幹部的教育、培養、管理，以現代管理操作案例分析開展好各項培訓活動，加大培養力度，擴展團幹部的視野，增強團幹部的創新潛力和創造潛力，使團幹部真正成為公司青年工作的骨幹力量和黨的助手。深化團委委員分工聯繫制度，加強對分管團支部的指導力度，力求做好“三個必到”，即：團員大會必到、團支委會必到、團日活動必到，增強職責感和使命感，提高班子活力。用心吸納優秀團員、青年黨員兼職做的團工作，從而提高團幹部的整體素質。