衞生院2023工作計劃 篇1
新的一年悄然到來。鋭意進取，開拓創新是時代的潮流，面對新的機遇、新的挑戰，根據縣情，結合本鄉實際，彌補薄弱，我院將在積極完成常規及上級部署安排的工作之餘，逐步加快軟硬件建設，使衞生院以公共衞生為主、預防保健和基本醫療服務共進的功能得到更好的健全與發展;使老百姓看病難、看病貴的實質性問題逐步得以解決。
為了達到上述目標，將重點做好以下兩個方面的工作：
一、加強村所建設，提升服務水平
二、加強產科建設，力求婦幼工作有新進展
婦幼保健是新時期農村衞生工作的重要組成部分，而產科建設是婦幼工作的有力保證。產科建設完善了，婦幼保健工作就如虎添翼，不會滯後。～年我院將整體推進婦幼保健工作，強化業務培訓，推行住院分娩，切實降低孕產婦、嬰兒死亡率，提高婦幼衞生健康指標，逐步健全我鄉婦幼
總之，改善農村醫療衞生條件，解決農民因病致貧、因病返貧問題，提高農民健康水平，是實現農民小康、建設新農村、構建和諧社會的必由之路，因此，在工作中，我們將把為廣大農民辦實事、謀利益作為做好一切工作的出發點和歸宿，切實幫助農民解決迫切需要解決的就醫難、看病難問題。為推進全鄉經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。
衞生院2023工作計劃 篇2
根據上級要求，全面貫徹實施《禁毒條例》，落實縣衞生局下發的文件精神及工作責任書目標，圓滿完成禁毒任務，結合我鎮實際工作要求，特制定本計劃。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以控制吸毒人員、減少毒品危害為目標，遵循“四禁並舉”，堵源截流、嚴格執法標本兼治的工作方針，圍繞禁毒人民戰爭總體目標，認真落實縣衞生局《衞生系統20xx年禁毒工作要點》着力在禁毒嚴打、禁毒預防、禁吸戒毒和構建和諧社會等工作上下功夫，規範各項禁毒工作程序。
二、工作要點
（一）切實加強對禁毒工作的領導和保障。
1、把禁毒工作納入總體規劃，與綜合治理工作、聯村聯户等工作有機結合起來，同計劃、同部署。通過採取有力措施，層層抓落實，各級齊抓共管，廣大人民羣眾積極參與的良好局面。
2、牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，高度重視毒品問題，切實加強並擔起對禁毒工作的`領導責任。
3、建立健全禁毒工作制度。
（三）、積極推進禁吸戒毒和構建和諧社會工作。
（四）、認真貫徹《全民禁毒教育實施意見》，深入開展禁毒宣傳。
4、要以介紹毒品形式、普及禁毒知識、傳播禁毒觀念、宣傳禁毒法、動員全民禁毒為宣傳教育的基本任務，以增強全民禁毒意識，提高公民對毒品及其危害的認知能力和抵禦能力為核心，深入開展禁毒宣傳教育。
5、繼續深入開展禁毒宣傳教育進校園、進村、進户的“三進”活動，並使之經常化、制度化。在轄區內進行禁毒巡迴宣傳教育和集中宣傳教育，並紮實組織好六月份的禁毒宣傳月活動。
6、加大對流動人口、暫住人口和出租房屋的管理工作，加強橫向聯繫，以動制動，從中發現是否有吸毒人員，最大限度地防止毒品的蔓延。
中心衞生院
衞生院2023工作計劃 篇3
20xx年在領導的關心、重視和支持下各項業務工作運行良好，完成了全年的工作目標。結合我轄區的實際情況，本着對我鄉安排下來的工作認真完成的原則，特制定 20xx年計劃免疫工作計劃：
一、繼續加強免疫規劃宣傳，提高羣眾對免疫規劃的認識讓羣眾主動支持，配合我們的工作及主動給兒童接種。
二、加強責任心，嚴格做好免疫規劃各項規章制度及時 告知詢問接種前的.禁忌症，避免錯種、漏針，提高服務態度和服務質量。
三、按上級要求，完成國家擴大免疫規劃疫苗接種率，使新生兒在一月內建卡、建證，接種率達到 100%，控制相應傳染 病發病率為零。
四、加強流動兒童管理，居住 3 個月以上建證、建卡接種疫苗工作。
五、嚴格按照接種程序對未及時完成接種的兒童進行查漏補種 ，及時進行電話通知，以確保適齡兒童能夠得到及時接種疫苗。
六、加強業務學習，不斷提高業務水平，要按時參加防疫部門的業務培訓和例會。
七、要認真做好冷鏈管理，保證冷鏈正常運轉，保證疫苗質量。
八、按上級要求及時完成計免的各種報表，做到及時準確。
九、結合學區在全鄉國小、幼兒園開展查驗接種證及查漏補種工作。
十、配合上級主管部門和醫院完成臨時性工作，保證計劃免疫工作的順利進行，努力把計免的各項工作做到科學化，標準化、規範化。
衞生院
20xx年x月x日
衞生院2023工作計劃 篇4
新學期已開始，我們將繼續發揚優良傳統，不驕不躁，以飽滿的熱情投入到學生會的工作當中去，全心全意為同學服務、代表和維護同學利益、反映同學的建議、意見和要求、切實關心貧困同學的學習和生活;做到上下溝通，支持和參與系裏的各項改革及管理。
一、本學期工作計劃如下：
1、積極配合學生會各部工作，將自己的本職工作做好，做全。
2、修改衞生打掃標準使其更加合理。
3、與宣傳部聯合開展衞生宣傳活動。
4、招新的工作本着“嚴謹，認真，務實”的工作態度，招納一批有活力有實力的新干事，以確保本學期工有效進行。
5、帶領新干事利用本學期的時間團結各部，培養大家的團隊合作意識。
6、提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使工作開展的更加順利。
7、組織本部開展幾次小比賽，如：羽毛球賽等。讓大家更好的彼此相互瞭解，促進本部幹事的凝聚力。
二、具體活動
1、在4月下旬舉行的運動會上與其他各部負責把看台、運動場上的衞生搞好，實行包乾制衞生區劃分到每個班並落實到個人，及時清掃本班的衞生責任區，要求做到人走無垃圾。
衞生院2023工作計劃 篇5
根據20xx年3月25日縣委縣政府召開的“全縣衞生工作會議”、20xx年3月26日衞生局組織召開的“衞生系統工作會議”內容和精神，根據我院實際情況，現將我院20xx年工作計劃安排如下：
一、解放思想、轉變觀念、你追我趕、真抓實幹
今年，是醫改關鍵的一年，全院職工應該清醒地認識當前的形勢，任務繁重，競爭激烈，優勝劣汰。鄭河鄉是一個偏僻地區，多年來，鄭河衞生院由於環境差，職工少，交通不便，工資拿不全等多種原因使衞生院基本未開展業務，處於關閉狀態。因此，有一部分職工的觀念仍然處在前幾年那種“推日下山”的狀態上，不思進取。但是，在當前新形勢下，特別是在工資全額供給，醫改政策的推動下，這種“推日下山”的觀念和“懶、渙、散、等、靠、要、推”等舊的不良習慣必須轉變和改變，“鐵飯碗”的時代早已終結。今年，將真正實行全員聘用上崗制、院長競聘制、績效工資考核制。因此，每一位職工要有緊迫感和責任感，愛崗敬業，勤奮苦幹，以新的思想、新的理念投身到自己的工作中。否則，可能面臨着被淘汰危機。
全院職工必須解放思想，轉變觀念，只有你對社會有付出，才能得到社會給你的報酬。從今年開始，我們將對職工半年進行一次考核，到年終，按照考核結果，對考核不合格、排位靠後的職工除扣發績效工資外，還將進行待崗培訓。希望全院職工能夠真正的動起了，用心去工作，用心去思考，不要有一絲的“私心雜念”，在全院形成一種你追我趕、真抓實幹的良好氛圍。
二、加大公共衞生服務力度，夯實基礎，責任到人
1、疾病預防控制工作：疾病預防控制工作，並不是防疫專幹一個人乾的工作，這是全院職工要做的工作，也是每一位職工應盡的責任和義務，大家必須清楚的明確之一點。20xx年的目標，就是在20xx年成績的基礎上，使疾控工作更上一個台階：
（1）對傳染病的報告要及時正確規範，門診醫師在接診傳染病患者的時候，必須如實填寫門診日誌、傳染病登記冊和傳染病報告卡。同時，要認真學習和掌握傳染病報告流程，傳染病的分類。
（2）門診日誌登記要正確，書寫規範，接診一例病人登記一例。
（3）包乾到村，責任到人，從今年開始，我們安排一部分職工包村，每月至少下村一次，除了對慢性病患者隨訪外，還要對村醫工作進行全面的督導。
（4）重視突發公共衞生事件，所有醫務工作者，必須熟練掌握應對對方公共衞生事件的措施，處理和報送流程。
（5）繼續做好兒童計劃免疫接種工作，卡、冊、證與網絡兒童信息必須一致。
2、婦幼工作：我鄉婦幼工作一直排名靠後，逐年下降，20xx年已經下降到倒數位數位置。造成這種局面的原因有兩個：
（1）一些硬件建設我們趕不上，這需要我們逐年解決；
（2）我們的專幹對工作不重視，專幹對業務掌握不夠，加之抱着敷衍了事的心態，致使此項工作停滯不前。20xx年，在婦幼工作上，專幹必須熟練掌握相關業務知識，不恥下問，多請教多思考。按照《20xx年婦幼目標責任書》逐項開展工作，逐項完善。初步計劃，在今年後半年開展一次婦女病普查工作。
3、居民健康檔案的建立工作：20xx年建檔的總體要求是求質量，求效果，高質量完成每一份居民健康檔案。
（1）對已經建立的居民健康當進行一次認真細緻的回頭看，查漏補缺，健康評價必須正確規範，特別是體格檢查與實驗室檢查結果要相符。
（2）65歲以上老年人，去年為完成建檔的，今年必須完成；今年達到65歲的老年人，繼續體檢建檔。
（3）正常門診病人建立健康檔案。
（4）門診發現的慢性病人，優先建立健康檔案。
（5）慢性病人的隨訪工作由保存人員和村醫完成。
（6）在核定檔案准確無誤的情況下，再建立電子檔案，電子檔案重點有何永庚和李豔，以及其他人員協助完成。
（7）包村人員對本村人員的檔案進行認真細緻的核查，去年有個別65歲以上老人的檔案，沒有體檢，保存人員把沒有體檢的人員挑出來，待體檢後在進行電子檔案錄入。
（8）0—3歲兒童的檔案，今年必須修改完善，接種卡、紙質檔案、電子檔案必須相符。名字不符的，最起碼家長姓名應該相符。
（9）結核病人、重症精神病人、高血壓、糖尿病人、癲癇病人的電子健康檔案必須優先錄入。
（10）完善孕產婦的健康檔案。
4、健康教育宣傳工作：按照上面的要求，每一月在每一個村進行一次巡迴健康宣傳工作，這項工作，是今年我們必須落實的工作。健康宣形式包括散發健康宣教資料、健康諮詢以及免費義診等。
5、合作醫療工作：合作醫療工作重點做好住院病人的資格審查，特別是省外住院患者的資格審查，需要入户的必須入户調查。合管科人員必須負起責任，讀懂政策，吃透政策，資料裝訂歸檔。衞生院每月進行一次公示，村級每季度公示一次，並公佈舉報電話。
三、提高醫療服務質量，促進基本醫療工作順利開展
1、20xx年1—3月份，基本醫療工作開展情況，包括診療人次，住院人次，業務收入等，均比往年下降明顯。令人吃驚的是月收入幾百元。造成這種局面的原因有：
（1）我們的臨牀醫護人員診療水平太差，甚至連鄉村醫生的水平都趕不上。
（2）職業道德觀念淡薄，缺乏做醫護工作者的最起碼職責，“人浮於事，混日子推日下山，做一天和尚撞一天鐘"的思想已經在我們整個衞生院蔓延。
（3）對國家的惠民政策宣傳不夠，藥物零差率銷售、門診統籌報銷每人每年提高到80元、鄉鎮衞生院住院報銷比提高到95%等政策沒有得到很好的宣傳。
（4）藥房人員責任心不高，突出的表現是：患者拿着處方找不見藥房取藥人員，藥品擺放混亂，有無藥物，藥房人員不知道嗎，對即將過期的藥品不理不睬，對即將用完的藥品沒有及時登記和報送訂購。
（5）臨牀醫護人員對新藥品瞭解甚微，更不瞭解我們醫院藥房藥品的種類，還停留在原來用藥的習慣上。有的人，把藥房有的藥品不開，偏要開藥房沒有的藥品。多少年來，我們沒有購進過“耳聾左慈丸”，偏偏要開個“耳聾左慈丸”。針對以上問題 ，今年，我們制定以下整改措施：
（1）加強理論學習，通過自學，集中學習相結合的原則，包括聽講座，演講等多種形式，切實提高醫務工作者的治療水平。
（2）加強對政策性、法律法規等知識的`學習。
（3）加大對國家惠民政策的宣傳力度，每一位職工有義務有責任向每一位就診的患者宣傳國家的惠民政策，包括藥品零差率、合作醫療政策、健康教育等內容。合管科人員更要加大對合作醫療政策的宣傳。
（4）藥房人員要提高自己的責任心，隨時擺放好藥品，隨時查看藥品的期限，對接近過期的藥品，及時通知臨牀醫生。
（5）臨牀醫護人員必須熟練掌握新進藥品的名字、主治、功效、禁忌症及不良反應等，改變以往的用藥習慣，不能以沒有藥為藉口。目錄內藥品是經過專家論證的，有其合理性。因此，我們必須改變用藥習慣，用新的藥品替代以往的藥品。
2、醫療文書書寫潦草、混亂、不規範，這也是我們醫院在醫療質量方面存在的一個突出問題。今後，我們必須在這方面改進。處方書寫要認真，藥品的規格、劑量、用法用量要書寫清楚。門診日誌書寫認真、詳細、準確。病歷書寫認真、規範、病名證名準確。
3、醫療安全隱患不宜忽視。護理人員對病房、治療室的消毒工作開展不力，病房、治療室衞生髒亂差。今年，我們加大力度在這方面整改，病房、治療室每週消毒一次，醫療廢物每天按照相關程序及時處理，及時書寫消毒記錄、醫療廢物處理記錄。
4、每月開展一次醫療質量評議會，評議會要求每位職工發言，提出醫療質量方面存在的問題，並討論制定整改方案，並做好評議記錄。具體工作由陳玉和何永庚組織開展。
5、繼續做好疾病譜的排序分析工作，臨牀醫師“四排隊”和“八排隊”工作，具體由何永庚、陳玉、陳昊組織開展。同時，按照去年開展的自查工作，每月進行一次傳染病報告自查工作，並及時書寫“自查報告”，此工作由陳昊組織開展。
6、開展中醫藥適宜技術的推廣工作，鍼灸、推拿、按摩。這些技術任何人都能學會，任何人都可以運用，這些技術特別對一些慢性病效果明顯，真正的把中醫藥技術運用到實處。
四、抓好醫德醫風建設，在全院開展“三好一滿意”活動
按照縣委縣政府、縣衞生局的會議精神，今年在衞生系統重點開展醫德醫風整頓工作，要求衞生系統幹部職工在思想、作風、醫德、技術、服務上取得新突破，打造民本衞生、滿意衞生、和諧衞生。“三好一滿意”就是醫德醫風建設的總體目標，具體就是質量好、服務好、醫得好、羣眾滿意。要達到這個目標，就要做到：
1、改善服務態度，優化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到服務好；
2、加強醫療質量管理，規範治療行為，持續改進醫療質量，努力做到治療好；
3、加強醫德醫風教育，大力弘揚高尚醫德，嚴肅行業紀律，努力做到醫德好；
4、深入開展行風評議，積極主動接受社會監督，努力做到羣眾滿意。
五、加強醫院管理，改善就醫環境，開展禁煙活動
1、今年，在醫院管理上，要狠抓落實，不再是空話和套話。特別是在出勤考核上狠抓落實。30%績效考核工資要落到實處，一視同仁。對於遲到、早退、脱崗、曠工的現象堅決加以制止。半年一次考核，從出勤、工作業績、思想政治、醫德醫風諸方面對每一位職工進行公平公正考核，按照考核結果和《鄭河衞生院工作人員管理制度》兑現績效工資，並落實好獎罰政策。
2、 做好環境衞生的清潔工作，各科室人員除了做好本科室衞生的清潔工作外，還要自覺搞好公共場合衞生，積極參加集體勞動，盡最大努力為病人創造良好的就醫環境。
3、今年，在衞生系統全面實施禁煙活動，關於禁煙的方案和措施我們已經從前年出台了，但沒有落實。今年，按照縣政府、衞生局的要求，我們將禁煙這項工作落到實處。醫院公共場合，全院職工不準吸煙。就診的患者及其家屬，我們每一位職工有義務有責任勸阻其吸煙，並嚴禁其在醫院，特別是病房、門診等公共場合吸煙。我院確立了禁煙監督人員，組成人員有潘巧霞、李亞亞、柳榮、陳永留、李豔、柳紅豔。禁煙監督人員負責監督監管本院職工在公共場合吸煙，負責勸阻外來人員在醫院公共場合吸煙，及時清理煙把、煙盒。對經勸阻任然屢教不改的本源吸煙的人員，及時向院領導反映並作相關處理。除此之外，接診醫生負責勸阻就診的患者吸煙。在年終考核中，對禁煙方面表現好的人員給予獎勵。
4、根據季節變化，我們對作息時間進行了調整。上班時間：早上8：30—12：00；下午1：00—5：00。每天早上8：30在門診集中點名。
六、包乾到村，分工明確，責任到人
為了加強對村醫的監管，促進鄉村一體化管理的進程，我們確立了六名保存人員。
1、總體目標：促進鄉村一體化管理，促進全鄉衞生事業發展
2、包村人員任務：（1）下村督導；（2）督導檢查內容：防疫、婦幼、合作醫療、健康檔案、公共衞生宣傳、基本醫療等六個方面；（3）督導完畢，當場寫出督導記錄，一式兩份，並附上影像資料（照片），上交院辦。
3、下村督導時間：每村每月至少一次。
衞生院2023工作計劃 篇6
20xx年醫院將進一步緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、温馨的就醫環境”的活動主題，提高醫療質量，強化醫療服務，使醫院再上新水平、再登新台階，主要從以下幾個方面做起：
1、進一步解放思想，深化改革，加快醫院發展步伐。
認真組織學習、與本院的實際結合起來，主動尋求醫院發展的新思路、新途經。深挖潛力，主動創造機遇。要大力弘揚艱苦奮鬥的優良傳統，樹立勤儉辦院的思想意識。
2、進一步強化管理、理順機制，深化醫院改革。
我們將繼續加強制度建設，加大人事分配製度改革，進一步完善規章制度，完善激勵機制。要建立現代營銷理念，不斷擴大市場佔有額，不斷暢通服務流程，搞好醫療服務，最終實現讓病人滿意這一根本。
3、進一步加強重點專科建設，拓展業務範圍，打造特色專科。
醫院要生存、要發展，要在競爭日益激烈的醫療市場中立於不敗之地，必須不斷拓展醫療業務範圍。醫療業務範圍的拓展，離不開特色專科和重點專科建設。我們下一步的重點項目依然放在專科建設和專科特色建設上面，用特色專科去拓寬市場，用特色專科去服務患者。加大特色專科規模建設，力爭使其成為襄樊乃至鄂西北的品牌。
4、進一步加強內涵建設，重視人才培養，提高核心競爭力。
“人是生產力中最有決定意義的力量”。醫院通過近幾年的引進和培養，已經擁有一批專業人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間裏，我們將把培養重點從個別學科帶頭人，轉移到優秀中青年骨幹;對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業水平的提高。
5、進一步抓好醫療質量，確保醫療安全，完善醫療服務體系。
“醫療質量、醫療安全、醫療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統工程。20xx年，我們將把強調“醫療質量”、確保“醫療安全”、完善“服務體系”作為醫院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，着力抓好此項系統工程，使醫院成為襄城區名副其實的“醫療質量高、社會評價好”的“龍頭醫院”。
6、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。
醫院要發展，隊伍是關鍵。以強化醫德提高技能為着力點，醫院將繼續突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
7、進一步加快信息化建設進程，實現管理科學化、現代化。
採用信息化的方式進行全局管理並使其成為醫院重要的基礎設施之一，是醫院的必然選擇。是醫院參與競爭和經營管理戰略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫院信息化系統，使之成為管理科學化、現代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平台。
我們將以改革創新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫療質量、推動醫院創新發展做出積極的努力!以“更好、更快、更強”的發展為襄樊市的市民提供更優質的服務，為我市醫療衞生事業的發展注入新的活力!
衞生院2023工作計劃 篇7
今年以來，________鎮黨委政府在縣委、縣政府的堅強領導下，認真貫徹中央和省市區鄉村振興戰略重大決策部署，圍繞產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，搶抓機遇、狠抓落實，鄉村振興各項工作取得了明顯成效，為打造鄉村振興齊魯樣板沂蒙高地莒南樣本貢獻了力量。
________年，________鎮將認真貫徹落實縣委縣政府實施鄉村振興決策部署，搶抓臨沂國際生態城建設戰略機遇，圍繞全縣鄉村振興五年規劃工作方案要求，自我加壓、再抬標杆，爭當踐行鄉村振興戰略的排頭兵，全力譜寫鄭旺振興新篇章。
圍繞產業興旺，打造經濟發展新亮點。加快鄉村振興齊魯樣板示範片區建設。堅持規劃先行，按照特色明顯、主體鮮明的原則，圍繞生態、產業、文化等自然歷史風貌，因地制宜完成規劃編制;發揮示範片區的帶動作用，積極推進鄉村振興重點項目建設，發展現代農業產業經營，充分發揮土地效益，帶動農村發展、農民致富。
(二)圍繞生態宜居，打造鄉村環境新面貌。一是優化提升美麗鄉村建設。突出做好細節打造，對節點景觀、村標村碑、綠化栽植等進行細化打磨，讓美麗鄉村示範片區內耐看、更精緻、更上檔次。二是紮實推進生態環境保護。進一步加大大氣和水污染防治力度，管控好鎮域秸稈禁燒，降低燃煤污染，嚴厲打擊小塑料等“散亂污”企業加工攤點;建立完善科學有效的河長制管理措施，圍繞沭河、雞龍河，開展河渠連通工程。三是全力開展人居環境整治。按照農村人居環境整治三年行動實施方案要求，圍繞“三清四整”開展清潔村莊、清潔田園、清潔庭院活動，確保**年完成縣裏下達的任務目標。
(三)圍繞鄉風文明，構築美麗幸福新格局。一是推進農村精神文明建設。深化習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀、沂蒙精神的宣傳弘揚，以新時代文明實踐站為載體，鼓勵羣眾講衞生、樹新風、除陋習，營造和諧、文明的社會新風尚。以“美在農家”、“美在我家”為平台，廣泛徵集好家風、好家訓故事，強化精神文明建設。用好廣播村村響平台，及時宣傳各類知識，完成文明單位、文明村居創建工作。二是豐富農村羣眾文化活動。充分利用各村文化廣場，圍繞“春節”“七一”“重陽節”“國慶”等重要時間節點，以羣眾喜聞樂見的方式，開展形式多樣的`羣眾文化娛樂活動，引導羣眾傳播文明鄉風，養成文明習慣。三是倡導移風易俗。充分發揮全鎮7處公墓的作用，大力推行火化、節地生態安葬，引導羣眾樹立厚養薄葬、文明節儉、生態環保的殯葬新理念。積極推進成立紅白事理事會，加強婚事新辦和勤儉節約教育，加強規範引導和制度約束。
(四)圍繞治理有效，開創和諧穩定新局面。一是持續抓好基層組織建設。強化班子建設，藉助黨組織書記改革試點，選優配強支部書記;強化黨員隊伍建設，重點解決三年不發展黨員村，力爭完成三年不發展黨員村動態清零，抓好“主題黨日”與“三會一課”的深度融合，推動“兩學一做”學習常態化制度化，深化黨員積分量化考核和民主測評等制度落實;打造黨建示範帶，形成沿沭河的鄉村振興黨建示範片區。二是加強和創新社會治理。持續嚴厲打擊各類違法犯罪活動，營造和諧穩定的發展環境。持續做好依法治理，增強全民法治觀念，深入開展“七五”普法，逐步提升法治文化在農村基層的影響力和滲透力，加強法律援助建設，引導基層工作依法開展、基層事務依法辦理、基層關係依法理順、基層問題依法解決。守牢社會穩定、安全生產、食品藥品安全“三條底線”，堅決杜絕重特大事故發生。三是建立完善信訪化解機制。推廣學習“楓橋經驗”，想方設法化解矛盾糾紛，以信息化為依託，完善社會矛盾糾紛排查預警和調處化解綜合機制，深入開展矛盾糾紛大排查、領導幹部大接訪、信訪積案大化解、信訪責任大落實“四大行動”，努力做到發現在早、防範在先、處置在小。
(五)圍繞生活富裕，推進民生事業新發展。一是全力打好脱貧攻堅收官戰。始終堅持精準扶貧、精準脱貧，在鞏固全面脱貧的基礎上，積極爭取上級資金支持扶貧項目，注重扶貧與扶志、助學相結合，着力消除“思想貧困”障礙、阻斷貧困代際傳遞;強化扶貧領域紀律監督，確保脱貧成效經得起檢驗。抓好脱貧户的後續幫扶跟蹤工作，做到脱貧不脱鈎。二是加強社會和民生保障。紮實開展農民工就業技能培訓，培養農村複合型人才，加大勞動力轉移力度，切實維護和保障勞動者合法權益，增強羣眾增收致富後勁;着力提升社會保障能力，做好農村留守兒童、婦女、老年人、殘疾人、復員退役軍人等羣體的關心關愛服務，保障困難羣眾的生產生活，做到精準救助、應助盡助;提升養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險參保續保覆蓋面，不斷提升基本醫療和公共衞生服務水平。
衞生院2023工作計劃 篇8
20xx年我院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，狠抓醫療質量建設，做好九項基本公共衞生服務和重大公共衞生服務，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使醫院各項工作再上一個新的台階，推進全鎮衞生事業又好又快地發展。
一、加強醫療質量管理，保障醫療安全。
認真落實了省衞生廳有關衞生院方面的要求，進一步強化責任意識，落實質量和醫療衞生安全工作措施，健全完善管理制度和內部監督制約機制，防範各類醫療安全事故發生。嚴格落實核心醫療制度，建立健全了醫療安全責任制度，院長、科主任、中醫師查房制度，醫院院務公開制度，醫德醫風綜合評價和考核制度，醫務人員不良業績登記和有獎舉報制度，醫療事故月分析制度;嚴格控制醫療質量，做好“四個”排隊和“八個”排隊工作，落實藥品使用量、抗生素使用量、病人自費比例排隊分析制度，認真治理過度醫療問題，衞生院醫療服務質量穩步提升。
建立和完善了醫務人員考核、激勵、獎懲制度，醫院和每個職工都簽訂了醫療質量服務承諾書，明確工作職責。加強法制教育，規範醫療行為，強化安全責任意識，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制，切實防範醫療差錯事故的發生。為人民羣眾提供優質的就醫環境，真正做到在讓人民羣眾滿意，讓患者滿意。
強化醫療質量建設，創新醫療服務項目。發揚專科特色，開設中醫專科門診，採取簡、便、驗、廉的方法，降低醫療成本，減輕患者經濟負擔。將農村適宜技術廣泛應用到臨牀，解決一些常見疑難病症，切實降低羣眾就醫負擔。
二、認真做好十一項基本公共衞生和重大公共衞生服務工作。
三、做好新型農村合作醫療工作。
嚴格新農合管理制度，規範操作，嚴格按照物價部門的醫療收費標準收費，杜絕騙取、套取合作醫療基金的現象發生。落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。
五、認真執行基本藥物制度和藥品零差率銷售制度。
認真落實醫改任務，嚴格執行國家基本藥物制度，杜絕亂用新特藥物，降低羣眾醫藥負擔。進一步加強藥品零差率銷售制度的執行，重點以村級衞生所為檢查督導重點，查處私自進藥，私自亂開處方、私自亂加藥品差價等行為。
六.加強鄉村一體化管理。
認真開展五統一管理，充分發揮村衞生所現有的人、財、物的潛力。加強村衞生所基礎建設，完成年度村衞生所修建任務，全面加強對各項制度的落實，加強門診、急診、夜間值班工作，堅持24小時值班制度。在村衞生所引入競爭機制，實行病人選擇醫生制度，積極推行成本核算管理，調動醫務人員的工作積極性，提高醫務服務質量，促進了各項工作的發展。
七、加強衞生院精神文明建設。
要堅持教育先行，規範制度建設，在醫院營造愛崗敬業、忠於職守、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍，提高廣大醫務人員的整體素質。按照縣衞生局的部署深入開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項治理活動，使每個職工清清白白做人，踏踏實實做事，樹立良好社會形象。堅持民主集中制，堅持定期召開民主生活會制度，加強黨的方針政策學習，加強黨組織建設。定期組織黨員及入黨積極分子對醫院發展建議、獻策，做好黨員先鋒模範帶頭作用，樹立崗位先進模範形象。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度。
八、加強人才培養工作。
把人才工作作為衡量醫院服務能力的標準來抓，採取外出進修、函授自學、繼續醫學教育、邀請專家講座、師帶徒、臨牀帶教等培訓形式，努力提高衞生隊伍專業技術水平。加強業務學習，落實三基訓練，做好每月業務技能考試比賽中作。加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求安排醫務人員到上級醫院進修，培養急需的業務人才，全年共計計劃選派2名醫務人員到市、縣級醫院進行進修半年以上的學習。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。認真落實鄉村醫生每週到鄉鎮衞生院培訓1天的制度，全年計劃培訓鄉村醫生12場次。積極推廣農村適宜技術，計劃推廣適宜技術10項。
九、加強醫院財務管理。
嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。
衞生院2023工作計劃 篇9
20xx年我們衞生院的工作，整體一年來説，做的十分的出色，教好的完成了我們年初制定的任務，為廣大的疾病患者治療了苦痛，受到上級領導的表揚，也收到了基層羣眾的讚揚，所以我們一定要更加不斷的努力，將我們的工作繼續完整努力的工作下去!
經營機制的改革、醫療模式的轉變，在風風雨雨中度過了不平凡的一年。面對新的一年，我們更積極奮戰，結合實際並制定出詳細的工作計劃。20xx年我們衞生院經過了經營機制的改革、醫療模式的轉變，在風風雨雨中度過了不平凡的一年。面對新的一年，在新一屆領導班子的領導下，為了進一步搞好20xx年醫療業務工作，使各項工作再上一個新的台階，結合我院實際，制定衞生院工作計劃：
一、指導思想
以病人為中心，創一流文明優質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全;以分級治理為基礎，創“一甲”最高分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。
二、目標與任務
(一)內感染治理
院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防範醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。
1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。
2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。
3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。
4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。
5、規範抗生素的合理使用。
(二)、醫療安全治理
隨着人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防範醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。
1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。
2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規範》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。
3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。
4、堅持會診制度，認真組織急危重病症及疑難雜症討論，積極請上級醫院專家到我院會診。
5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超範圍手術，非凡手術要要報請院方批准，以便給手術提供條件。
6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，症狀重，隨時可能出現危生命的症狀和徵象，應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，並及時做好搶救紀錄。
7、加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。
(三)、醫療質量治理
醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制，其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平，為廣大患者服務。
1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，彙總檢查結果，找出問題，及時整改。
2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鈎的治理模式。
3、進一步加強醫療文書的規範化書寫，努力提高醫療業務水平。
(1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規範化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。
(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。
(3)、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。
(4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。
(四)、護理質量治理
護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平，是醫院服務形象建設的窗口，也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。
1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。
2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。
3、進一步規範各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。
4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學習，每月開展業務學習以及“三基”考試。
5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。
(五)、醫技質量治理
加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好社會形象的重要手段。
1、加強業務學習，積累經驗，不斷提高診斷水平。
2、利用現有設備，搞好設備維護及保養，充分發揮每台設備的使用價值。
3、醫技科室要與臨牀科室搞好協作關係，為臨牀提供可靠的診斷依據。
4、化驗室要積極接受新知識、新技術，醫院將盡可能添置設備及試劑，以滿足臨牀的需要。
5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。
(六)藥品質量治理
藥品質量的好壞是關係老百姓生命安全，也是醫院生存和發展的先決條件，其優質可靠的藥品是提高醫院醫療質量和醫療安全的重要保證。
1、加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領導小組，並履行其職責。
2、堅持主渠道購藥，實行招標溝。
3、藥品治理人員要嚴把質量關，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品治理，杜絕藥品過期、失效、黴爛、變質的事件發生。
4、毒、劇、麻、的治理嚴格執行有關制度。
5、藥品採購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨牀用藥需求信息，保證臨牀用藥。
救死扶傷本來就是我們的天職，沒有什麼偉大的，所以我們不要有任何的驕傲的念頭，我們一定要時刻的努力，我們一定要看到目前的形勢，我相信我們一定能夠成功的完成我們之前制定的任務，相信我們自己的能力。20xx年我們衞生院的工作一定要在更加不斷的努力中做到最好，只要去努力了，我們就一定會成功，為病人做出更大的貢獻!
衞生院2023工作計劃 篇10
秋冬春季節是呼吸道傳染病的高發季節，也是非典、禽流感、麻疹、水痘等防治的關鍵時期，為做好今年春天傳染病防治工作，根據縣衞生局、縣疾病控制中心有關文件要求，為進一步加強秋冬季節傳染病防治工作，特別是重點加強非典、禽流感防控工作，並將此項工作作為當前工作的重中之重。為了有效的預防和控制傳染病的暴發流行，結合我鄉實際情況積極做好了傳染病預防工作，
以確保我鄉人民羣眾的身體健康。特制定20xx年傳染病防治計劃：
一、加強領導，提高認識加強領導，
高度重視傳染病的預防控制工作，今年要召開會議部署傳染病防治工作，針對目前我國一些地區先後發生的高致病性禽流感疫情，麻疹疫情等傳染病，充分認識防治工作面臨的形式，按照以人為本的要求，切實加強防治工作，加強疫情監控，落實各項防治措施，加大高疫情期間食品衞生監督管理工作和衞生專業技術人員培訓工作力度。
二、加強健康教育宣傳工作
為了有效的預防傳染病的發生與流行，進一步增強羣眾的自我保護意識，提高羣眾的防病抗病能力，充分利用新聞媒體和衞生防治宣傳日，廣泛宣傳有關秋冬季節傳染病的防治知識，加強全民衞生知識健康教育工作，普及非典、禽流感、麻疹、水痘等呼吸道傳染病的防治知識，提醒公眾保持生活、工作環境的空氣流通，保持個人衞生，多參加體育鍛煉，食用肉類時完全熟透，到正規市場購買檢疫過的家禽，防止疾病發生，如發現身體不適，及時到醫院就診。
三、接種疫苗預防傳染病
對能夠通過接種疫苗預防的疾病控制工作提出要求。加強計劃免疫工作，努力提高常規免疫接種率，消除預防接種工作中的隱患;加強對沒有納入計劃免疫管理的其他通過接種疫苗預防的傳染病的`防治工作，對可能發生疫情暴發流行的，根據人羣免疫水平，認真組織做好相關疫苗的預防接種工作;加強疾病監測工作，嚴密關注疾病的發生和流行動態。
四、加強疫情監測，防止傳染病暴發流行
加強疫情監測各種呼吸道傳染病的高發季節，我們採取積極的措施重點預防控制流感、流行性腦脊髓膜炎、麻疹、非典型肺炎等呼吸道傳染病，把對呼吸道發熱病例和對人間禽流感病例的監測工作緊密結合起來，切實加強對各村衞生室的日常督導檢查工作，及時掌握疫情動態。切實加強對公共衞生科人員和村衞生室人員的傳染病防控知識及《傳染病防治法》的專題培訓，培訓後進行考試。
一加強領導，提高認識高度重視傳染病的預防控制工作，成立傳染病管理領導小組，認真組織公共衞生科落實相關傳染病防治工作制度。
此項工作，是一下政府性工作，馬良鎮人民的生命和財產安全，涉及到社會安定的一下重要工作，各級領導高度重視，統一思想，提高認識，特別是衞生院領導親自抓，親自過問做到傳染病管理得力，公共衞生科待遇落實，調動公共衞生科人員的積極性和責任感，減少因人為因素導致的傳染病發生、流行，甚至暴發。
二加強傳染病防控健康教育宣傳工作
為了有效的預防傳染病的發生和流行，進一步增強羣眾的自我保護意識，提高羣眾防病抗病能力，充分利用新聞媒體和衞生防治宣傳日，廣泛宣傳有關秋冬季節傳染病的防治知識，加強全民衞生知識健康教育工作，普及各種傳染病的防治知識，提醒公眾保持生活、工作環境的空氣流通，保持個人衞生，多參加體育鍛煉，防止疾病的發生，如發現身體不適，及時到醫院就診，，準備在20xx年以學校和村為單位，開展6次傳染病預防健康教育講座，開展傳染病宣傳諮詢活動2次，利用相關宣傳日，發放宣傳單，書寫宣傳標語等，宣傳方式深入宣傳，做到將傳染病防治知識帶到千家萬户，加強預防傳染病知識，提高預防傳染病的意識。
三接種疫苗預防傳染病
對能夠通過接種疫苗預防的預防控制工作提出要求，切實加強免疫規劃工作，努力提高擴大免疫接種率，消除預防接種工作中的隱患;加強對沒有納入擴大免疫管理的其他通過接種疫苗預防的傳染病防治工作，對可能發生的疫情暴發流行的，根據人羣的免疫水平，認真組織做好相關疫苗的預防接種工作，加強疾病監測工作，嚴密關注疾病的發生或流行動態。
四加強村級傳染病管理、傳染病預防控制知識培訓、加強疫情監測，防治傳染病暴發流行。
1、加強村級傳染病管理，有效利用村級網絡，制定相關傳染病管理制度，確定相關傳染病管理責任人，加強醫療文書的完善，切實做到傳染病不漏報、遲報，切實做到傳染病報告的及時性、準確性，加強疫情監測，每個村採取村衞生室主任負責制，搞好本轄區的傳染病控制工作，務必做到早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療，將傳染病的發生率降到最低。
2、進一步加大力度搞好村衞生室、各鄉村醫生、個體醫生的傳染病防治法學習，提高他們對傳染病管理的認識，提高傳染病的管理水平，診斷水平，正確處理傳染病病人。
3、加強門診日誌的登記，做到掛號必有登記，不得漏登、缺項、書寫不規範現象發生，門診日誌登記要做到：登記率100%，門診日誌與掛號吻合率100%,項目完整率100%，傳染病報告率100%，網絡直報率100%，絕不允許錯報、漏報現象發生。檢驗科、放射科登記基本項目齊全，發現傳染病，要反饋醫生或公共衞生科簽字，此項工作就愛那個嚴格按照傳染病管理制度，由傳染病管理領導小組進行商討獎懲。
4、公共衞生科做好傳染病資料手機，按歸檔存檔，做好傳染病監測工作，每月彙總，做好自查記錄，自查小結，傳染病個案調查，收發傳染病報告卡彙總，網絡直報工作，並每季度做1次傳染病常規分析，並全院通報，並同時加強傳染病報告力度，做好傳染病預防控制工作，並每月定期將情況彙報給院領導。
5、搞好學校的傳染病管理、監測報告工作，培訓好學校傳染病管理報告人，提高學校的傳染病管理水平，及時報告傳染病病例，並按相關文件精神做好學生的晨檢、午檢登記，缺勤登記情況表，並按時上報相關表冊。
五、加強腸道門診管理工作
每年5月份是腸道疾病好發季節，搞好腸道門診，就是杜絕腸道傳染病的重要防範措施，特別是防治霍亂重點腸道傳染病發生的有效方法，我們必須做到腸道門診的消毒、器械、鹼性蛋白腖等物資和人力的準備，做好腸道傳染病防治工作，落實腸道門診醫生、護士相關責任制度，確定相關責任人，做好腸道傳染病門診的登記工作，做好霍亂防治預案，做好充分的人力、物質保障，學習好《霍亂防治手冊》，認真填寫腸道門診登記，做到逢瀉必查的工作態度。
六、加強督導自查工作：
加強學校、醫院、村衞生室傳染病日常監督管理工作，按照上級文件精神，每季度進行一次督導自查工作，及時糾正、整改。並將督導工作成績納入年終考核，加強各單位的傳染病管理工作。
總之，為了做好傳染病防治工作，要求醫院、各村衞生室要鞏固已有的成果，堅持不懈，再接再勵，以更高的要求，更大的力度，嚴防傳染病疫情在我鄉的發生和蔓延，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，切實把傳染病防治工作當作重要任務，抓出成效。