新的一學期又開始了，伴隨着新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰的心。
這學期一來，我們女工部就配合組織部在接待組中為迎新工作做的很好，隨後我們交管院在9月9號晚上的新生茶話會上也為會場的安排和組織做了一定的工作。在開學的幾項活動中看出了我們的工作不能聽下來，一切都在繼續着、、、、、、
下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：
一、部門招新
國慶節一結束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：
1、宣傳：
女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女幹部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女幹部，加強女幹部的能力。
要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以後部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。
2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯幹能幹的新成員。
二、“紅動校園”活動
針對大一的新生，組織開展一次有創意的並適合女生特點的活動：紅動校園
1、活動內容：為豐富同學們的業餘生活，以尋找紅色中國結為主題，方式可以多樣化，比如手工製作別樣的中國結，尋找你眼中的中國結並以一定的方式（多媒體、照片……）表達出來，還可以是視屏等多種方式
2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽
3、活動時間：10月15號活動正式開始
15號到20號位活動的宣傳時間
20號到28號位活動時間和收集作品的時間
11月5號之前完成所有的後期評選及展覽工作
4、活動的具體程序：
a、宣傳
b、收集作品
c、評選優秀的作品
d、展覽成果
e、活動總結
三、心理調查問卷
針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調查問答。
1、調查的方式主要是我們提出問題同學們根據問題兒作答；
2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開；
四、交流站的建立
（一）、建立基礎
針對這個交流站的建立，做一個心理調查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之後即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調查和了解，同時瞭解新生們的具體動向為以後的工作做好基礎。
（二）、交流站的作用
主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發點，同時可以隨時瞭解同學們內心的思想狀態，在這個交流站中還可以開展一些關於女性方面的活動及知識瞭解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的羣聊方式，可以用網站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平台可以幫組同學們在考證，論文的發表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。
在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這裏收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出於自願並通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。
（三）、交流站的建立時間
11月15好可以正式開始運作
五、視屏教育和知識講座
我們在以後的時間裏就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑藉同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。
六、常規工作
每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之後要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。
最後呢，我們將在這一個學期內將我們女工部的基礎設施建設好，為以後的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的台階，將女工部的工作標準化，系統化。
女工部負責人：母青川
XX/10/14