講衞生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德，那社區環境衞生的下半年工作計劃怎麼寫比較好?下面小編就和大家分享社區環境衞生下半年工作計劃，來欣賞一下吧。
社區環境衞生下半年工作計劃(一)
201x年，全面加強對環衞工作的管理，提高環衞責任區的保潔質量，擬做好以下幾方面工作：
一、強化責任，推動抓好落實
搞好環衞處內部分工，明確工作責任，積極協同配合，推動各方面工作有效落實。
張鍵負責環衞處全面工作;
國強協助分管環衞監察工作;
吳剛協助分管環衞車輛管理工作;
白春喜協助分管抓環境管理工作。
依據上述分工，進一步明確各自工作職責，建立崗位責任制，強化工作績效考核，提高環衞工作效率和質量。
二、強化管理，提高保潔工作水平
重點抓好道路清掃、保潔，垃圾收集和冬季清除道路冰雪工作。主要採取以下幾項措施：
1、實行保潔車輛、人員、區域分組明確，職責清晰;
(1)鎮區日常保潔及冬季清雪按區域分組管理：
第一組，東外環至火車站至商貿中心;
第二組，商貿中心南至八國小，西至設計隊主路;
第三組，商貿中心至天池聖景西外環
各組組長要根據本區域實際情況，組織人員、車輛及時清理三小五堆垃圾和道路冰雪，做到管理到位、時間到位，人員到位。
(2)清掃車輛每天早3點-4點必須到崗，主街路面6點前完成，次街路面7點30分前完成，如有特殊情況合理安排加班;
(3)保潔工人每天早6點前必須完成本區域的保潔工作，7點30分前到崗，做到全天穿工作服及文明作業，動態巡迴保潔，達到"三淨、四無"標準，"三淨"即：路面淨、道牙淨、綠化帶淨;"四無"即：無果皮紙屑、無污水垃圾、無懸掛塑料袋、無廢土磚石;
(4)果皮箱、垃圾箱周圍達到清潔無雜物，要及時清掏果皮箱，每週擦洗2次;
(5)及時清理垃圾箱、電線杆、通訊設施，建築牆面的小廣告，做到隨時發現，隨時清理;
(6)抓好生活垃圾收集，垃圾收集車輛要及時清運生活垃圾，早班4點30分至8點30分，白班上午9點至下午2點，確保垃圾收集無積存垃圾，達到日產日清，垃圾清運完畢，垃圾箱要擺放整齊;
(6)灑水車要根據街路實際情況及時出動做好降塵、降温工作;
(7)認真做好冬季清除道路冰雪工作。
1)做到要以雪為令，實行人員設備按區域分組管理，合理使用各種機械設備。
2)小雪，按照分組區域，清雪雪滾進行清掃，人員歸堆小鏟清理裝車。
3)中到大雪，各組人員設備及時到位，做到雪隨下隨時清掃，不分晝夜清掃、不集存，雪鏟配合剷車歸堆，根據區域使用拋雪機裝車清運，不安全區域實行夜間使用拋雪機清理，清運。
4)達到路面無積雪、積冰，保證街路人、車出行安全。
三、管理設備，確保環衞機械設備的有效使用
要健全制度，落實責任，強化對環衞機械設備的管理、使用，提高環境保潔和垃圾清運的機械化水平。主要抓好以下幾方面工作。
1、加強車輛駕駛員的制度化管理，堅守工作崗位，服從統一安排調度，確保工作質量。嚴禁未經領導批准私自出車，違者除處罰金外，燃料費自理。出現一切事故，賠償全部損失。
2、確保各種機械設備操作規範、作業安全。做到按時、定時上崗，清掃、保潔達到要求標準，提高保潔和垃圾清運質量。駕駛員不得以任憑理由拒絕出車，如有事需請假，必須提前與負責人溝通好，經負責人同意附帶假條方可請假，如未經負責人同意、私自離崗，一律按曠工處理。
3、加強各種機械設備的保養、維護，保證車況良好。平時，要保證車輛內外清潔，對車輛、設備發生故障要及時彙報、及時維修，確保機械設備全天候保持正常安全行駛和作業狀態。
4、車輛實行定點保養、維修，嚴格執行申報制度，車輛需維修時，必須事先填寫報修單，經車隊負責人核實後報部門領導、主管領導同意後，方可進行修理，如在指定地點不能修理，需請示領導後另行處理，如車輛換件需將廢舊部件上交單位，並記錄備案。
四、改革工資制度，充分調動工作積極性
考慮環衞工作的特殊性，為激勵各工作崗位人員的工作積極性，促進環衞工作效率和質量的不斷提高，特實行環衞工作崗位工資 績效工資制度，擬製定以下發放標準。
1、保潔工人根據清掃保潔地段情況，設置崗位工資和績效工資。一是人流密度大，商鋪集中，清掃保潔工作量大的地段，保潔工人的崗位工資為1300元，績效工資500元;二是一般普通地段，保潔人員崗位工資為1000元，績效工資500元。
2、行走機械駕駛員工資，擬分為兩類人員發放。一是剷車、洗掃車司機，崗位工資為2500元，績效工資500元;二是普通車輛司機，崗位工資為20xx元，績效工資為500元。
3、垃圾裝載工人工資，崗位工資1700元，績效工資500元。
4、保潔工組長工資。崗位工資1500元，績效工資500元。
5、環衞處管理人員、工作人員，在雙休日、節假日加班，或在冬季道路清雪工作中加班，擬按照日平均工資標準，發放加班補助工資。
以上各崗位的環衞工人績效工資的發放，均按日常工作考核。
五、強化監督，提高環衞工作水平
環衞監察人員要加強對環衞工作各環節的監督、檢查。強化工作考核，做到獎罰分明，促進工作的有效落實，同時要認真做好衞生費的收繳工作，考核辦法如下：
1、在上崗時間未穿工作服一次罰10元;
2、在上崗時間內不允許遲到、早退、離崗、空崗，發現一次罰10-50元;
3、在上崗時間內聚眾嘮嗑、閒談、幹私活，每發現一次罰20元;
4、果皮箱清掏、清洗不及時的一個一次罰10元;
5、路面保潔，白天巡迴保潔，廢棄物發現一處，罰款5元;
6、垃圾清運不及時，經查實每次罰20元-50元;
7、垃圾點、箱清運不徹底每次罰20元;
8、垃圾箱擺放不整齊，一處罰10元;
9、車輛運輸過程中不封閉每次罰50元;
10、不按指定地點隨意傾倒垃圾每次罰100-200元;
11、垃圾箱周圍有少量殘土必須運走，沒清運者每次罰30元;
12、不得掩埋垃圾，不得小堆攢大堆，發現一次罰30元;
13、在鎮區內開快車超過每小時30公里的一次罰50元，闖紅燈的一次罰200元;
14、清掃車不實行晨掃的一次罰50元，掃的不乾淨的一次罰20元;
15、車隊所有車輛禁止幹私活，否則要根據情節輕重提出批評、警告、罰款一次500-1000元不等。
社區環境衞生下半年工作計劃(二)
為進一步推進xx社區環境衞生工作，努力提高社區居民的環保意識，切實改善人居環境，根據街道環境衞生工作總體要求，結合本社區的實際情況，以服務社區居民為目標，以改善居民生活環境和建設美好家園為重心，努力營造一個以綠色環保為主題，環境優美，治安良好，文體活動活躍，人際關係和諧的新型社區。20xx年xx社區居委會特制定以下環境衞生工作計劃：
一、指導思想
以黨的xx屆三中全會精神為指導，按照市環委辦的文件要求，緊密結合我區文明城區創建工作，堅持以人為本、可持續發展戰略，不斷提高居民環境意識和綠色理念、綠色生活、綠色消費觀念，倡導綠色義務，引導公眾參與環境保護，努力建設環境優美、人與自然和諧統一的美好xx。
二、組織領導
為了切實加強領導，全面落實工作責任，xx社區“兩委”成立環境衞生工作小組，由社區黨委書記、居委會主任鄔峽任組長，社區黨委和居委會主要成員、社區物業公司主要負責人及社區黨員、樓棟長、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯絡員，切實保障工作的有序開展。
三、工作目標
結合社區創建工作實際情況，堅持以人為主、可持續發展，積極創建以涵蓋“綠色管理”、“綠色教育”、“綠色環境”、“綠色生活”為核心，積極維護“十大綠色生活方式”的市級綠色社區創建成果。
四、具體措施
遵照市環保局、區委區政府及解放碑街道辦事處指示與創建要求，以可持續發展、生態文明、綠色生活等理念貫穿始末，抓住重點，注重實效，把創建綠色社區工作與渝中區創建文明城區結合起來，相互滲透、相互促進、相互提高。
(一)、建立高效、透明的“綠色管理”模式。1、建立環境管理和監督體系，制定綠色社區創建工作計劃和方案;2、建立與政府部門、居民、駐社區單位定期召開聯席會議制度，共商社區內的環境事務，推動社區環境保護;3、積極參加區縣以上各類環保培訓和社區骨幹培訓，組織一定數量的綠色志願者隊伍，定期開展宣傳和監督活動，不斷改善社區環境質量;4、建立綠色社區創建工作檔案記錄，並有專人負責登記和整理，做到管理有序;5、建立可持續改進綠色社區自我完善體系，定期進行自評和總結，不斷提高綠色社區的環境質量和水平
(二)、切實做好“綠色”教育宣傳工作。1、深入開展走訪活動，通過居民會議、社區成員代表會議、聽證會議、各種議事協商會議廣泛收集環境衞生意見和建議。設立規範的居務公示欄，對居委會的創建工作內容進行公開，自覺接受社區居民的監督。充分體現居民“自我教育、自我服務、自我管理”的模式。2、充分利用16個樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社區LED顯示屏、圖書室、綠色網吧、黨員圖書角、等硬件設施，以張貼宣傳海報、播放電子聲像資料、設置環保書籍、報刊等形式，集中宣傳“文明城區創建”公約、七不行為規範、餐桌文化、低碳生活方式、先進環保模範人物等內容;建立居民QQ羣，發佈宣傳活動信息，倡導居民積極參與“綠色”社區創建工作;發動社區“工青婦”等羣體，組建志願者隊伍，走家串户發放發放宣傳資料。
(三)、廣泛宣傳發動，齊抓共管，構建“綠色”環境。結合文明城區創建工作實質要求，以“三治三化三創”、城市環境綜合整治活動載體，着力改善居民居住環境，增加休閒場所為主要目標。
六、工作要求
1、突出公眾參與度，注重宣傳效果，擴大公眾參與面;
2、堅持以抓硬件建設和軟件建設並重的原則，兩手抓，兩手都要硬;
3、要做到創建專款專用，注重抓好落實工作;
4、創建工作要建立起長效管理機制。
社區環境衞生下半年工作計劃(三)
使居民有一個健康、愉悦的生活環境，就要將衞生意識貫穿到每家每户每個人的心中，帶領大家共同行動。以下是201x年要執行的社區衞生工作計劃。
講衞生、講文明、愛護自己的家園一直稱作為一種傳統美德。一點也沒有錯，不管是個人還是集體，衞生做好了，就禁止了"病從口入"。然而人們的身體健康有了保障的時候，就解決了"看病難，吃藥貴"這一難題。所以作為社區的管理人員，做好居民的衞生工作重在必行。
一、指導思想
以黨的"十七"大精神為指導，以構建新型城市衞生服務為體系為內容，以社區衞生服務體系及內涵建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區社區衞生服務工作得到明顯提高。
二、目標
進一步完善、健全社區衞生服務體系建設，加強人才隊伍建設，本年度社區衞生服務機構的隊伍整體素質得到提高，觀念轉變到位，充分發揮好"六位一體"的功能，強化社區衞生內涵建設和能力建設，進一步加強社區衞生服務網絡建設，加大衞生服務覆蓋面，本年度在條件成熟的片區力爭新建2-3個社區衞生服務站，繼續加強社區衞生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區衞生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區衞生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
三、主要工作
1.堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衞生資源，合理佈局，嚴格機構准入，完成**年2-3個社區衞生服務站的建設任務。
2.完善社區衞生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本設備，充實"六位一體"服務功能，加大人才培養力度，加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社區衞生服務質量，使社區居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善201x年民居民健康檔案內容，新建健康檔案達到10%以上。
3.繼續加強社區衞生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯繫，提高社區居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網絡化管理，搭建社區信息平台，形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網絡化，為社區衞生服務工作提供科學依據，確保社區衞生工作的全面落實。
四、工作步驟及要求
一是繼續鞏固201x年社區衞生服務體系建設的成績，打造社區衞生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社區居民更多更好地享受到社區衞生的服務。
二是加大社區衞生服務機構的宣傳，積極開展便民服務、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社區居委會的聯繫，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
三是建立健全社區衞生服務工作制度，推廣應用衞生部制定的"17項適宜技術"規範;探索社區衞生服務機構與鄉鎮衞生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區衞生服務平台、共享信息平台、交流諮詢平台和健康教育平台，逐步提高社區衞生服務管理層級化和快速化，提高社區衞生服務管理效能。
五、保障措施
1.加強組織領導。在市政府城市社區衞生領導小組的領導下，開展社區衞生服務工作，服從衞生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區衞生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社區衞生服務的發展。區衞生局成立建專家組，負責業務培訓、技術指導和項目監測、評估等工作。
2.嚴格機制管理。各社區衞生服務中心要將發展城市社區衞生服務列入重要議事日程，納入201x年年度目標任務，建立協調機構，定期與社區居委會進行工作協調和信息反饋，加強與居民的聯繫，及時瞭解居民對健康的需求;區衞生局將組織督導組，隨時督察社區衞生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社區衞生服務長效機制的建立
3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關"關於加快發展城市社區衞生服務的決定"及其配套文件精神，完善相應政策和省、市、區配套資金，增加公共衞生經費投入，加強機構建設和人才培養，制定可行性操作方案，並將社區衞生服務全部納入社會醫療保險定點機構，為促進社區衞生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。