銷售員的工作計劃十篇

銷售員的工作計劃 篇1

下面是_月份我對公司汽車銷售的一個工作計劃:

銷售員的工作計劃十篇

一、加強對銷售工作的認識

1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。

2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。並定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3、注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4、目標市場定位,區分大客户與一般客户,分別對待,加強對大客户的溝通與合作,用相同的時間贏取的市場份額。

5、不斷學習行業新知識,新產品,為客户帶來實用的資訊,更好為客户服務。並結識汽車各行業各檔次的優秀產品提供商,以備客户需要時能及時作好項目配合,並可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

6、先友後單,與客户發展良好的友誼,處處為客户着想,把客户當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7、對客户不能有隱瞞和欺騙,答應客户的承諾要及時兑現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8、努力保持友好的同事關係,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

二、銷售與生活兼顧,快樂地工作

1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流

客户、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客户,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

2、對於老客户和固定客户,經常保持聯繫,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客户,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3、利用下班時間和週末參加一些學習,學習更多營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己的貢獻。

銷售員的工作計劃 篇2

一、項目介紹

由於資金有限只有5萬元,所以我想來想去沒有什麼更好的項目,時間緊張也沒有更好的靈感所以暫就來個傳統行業,服裝行業。

我的項目是做服裝行業,開個女式服裝店。

在選定行業之前,我先衡量自己的創業資金有多少,5萬元。因為,各行業的總投資有高有低,每一種行業都不一樣,所以,先衡量自己所擁有的資金能夠做那些行業,再來做進一步的規劃。

選擇開服裝店的優勢是服裝行業較為成熟,項目需要的成本較低,容易進入也容易啟動。而且自己對服裝也有點感興趣,算是興趣與事業相結合吧,呵呵。

二、店面的選址

地點的選擇對日後店面的營運好壞影響很大,所以一定要找個商圈位置好的店面。經過調查我發現在閔行莘莊這快商圈不錯,閔行區作為上海發展的主要居民居住區之一,莘莊又是閔行的中心,這裏交通發達,人口密集,市場是沒問題,銷售工作計劃《服裝銷售員工作計劃》。而且這裏以後還要建一個大型的亞洲商品交易中心,前景廣闊。最後我把店面選在了莘莊的水清路上,僅挨店面就有一個公交車站,前面是個大馬路,平時無論白天晚上人來人往。而且一百米開外就是地鐵站,人流量是可想而知的。周圍又都是老居民區,固定人口多,地塊成熟,消費力旺盛。

另外我發現這條街上還有幾家為數不多的衣服店,但大都定位居高,價格昂貴,款式單調稀少。平時也很少有人光顧。因為這裏雖然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不適合銷售高檔消費品。這裏雖然人流量大但大都為上班一族,消費能力為中低檔。我的定位就是中低擋符合市場需求。同時和其他幾家店沒有衝突,差異性存在。

店面的租金也不高5000元/月,付三壓一,(上海都這樣)。找好店面之後,接下來就是要與房東簽約。而且,這個動作不能太早,必須待前面幾項步驟都完成後才能進行。因為,一旦與房東簽約之後,就開始支付房租,自然就會有時間壓力。所以,我在與房東簽約之前,一切能做的籌備工作與書面數據(包括營業證照的辦理等,這裏我就不在熬述了),都先準備好了。

在與房東簽約時,租期最好不要太短,如果只籤一年,可能一年後才要開始回收,結果店面卻被房東收回去,租期以三至四年為較理想的簽約期限。我籤的合同是三年,即使將來經營出了問題我也可以轉租出去(這裏的房租一直在漲)。店面承租下來,需要一段裝潢期,所以我向房東情商,租金起算的日期讓他扣掉裝潢期,以降低租金支出。呵呵,能少燒錢就少燒點,誰讓咱只有5萬元起步金呢。

三、店面的裝潢

租好了店面,下面要裝修了。店面裝潢關係到一家店的經營風格,及外觀的第一印象,因此,裝潢廠商的選擇十分重要,所找的裝潢廠商必須要有相關店面的裝潢經驗。譬如,開咖啡店就一定要找有咖啡店裝潢經驗的廠商,開兒童美語就必須找有兒童文教裝潢經驗的廠商。因為,裝潢廠商如果沒有同類型店面的裝潢經驗,到時候所裝潢出來的店面,在實務操作上,就未必能完全符合需求。屆時,如果再打掉重做,當然就費錢費時。

所以,我在裝潢前請裝潢公司先畫圖,包括平面圖、立面圖、側面圖、所要用的材質、顏色、尺寸大小等,都要事先註明清楚。為便於溝通清楚自己所想要裝潢的模樣,最好先帶裝潢廠商到同類型的店去實地觀摩,説清楚自己想要裝潢

銷售員的工作計劃 篇3

20xx年即將開始,在新的一年,新的開端。為了在銷售方面做得更好,特擬對以下三方面的銷售人員個人工作計劃:

一、公司人力資源管理方面

1、根據公司現在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合於公司業務發展的人力資源管理體系。

2、做好公司人力資源部年度工作計劃,協助各部門做好部門人力資源規劃。

3、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位説明書。

4、規範公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理遊戲)。

5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標杆超越法、KPI關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、ISO質量管理體系、標杆超越)、績效結果的運用(可應用於員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃)進行全過程關注與跟蹤。

6、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

7、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度,高度重視培訓與開發的決策分析,注重培訓內容的實用化、本公司化,落實培訓與開發的組織管理。

8、努力經營和諧的員工關係,善待員工,規劃好員工在本企業的職業生涯發展。

9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

二、辦公室及後勤保障方面

1、準備到鐵通公司市北分局開通免費電話,年前已經交過訂金300元。

2、外協大廈物業管理,交電費、取郵件、諮詢物業管理事宜等。

3、協助王經理做好辦公室方面的工作。

4、確保電腦、打印複印一體機正常運行,注意日常操作。

5、為外出跑業務的市場拓展部各位經理搞好各類後勤保障(主要是協助王經理複印、傳真、電話、文檔輸入電腦、報銷、購物等)。

6、與王經理分工協作,打招商電話。

三、實際招商開發操作方面

1、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經驗。

2、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況

3、繼續回訪徐州六縣區酒水商,把年前限於時間關係沒有回訪的三個縣區:新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

4、回訪完畢電話跟蹤,繼續上門洽談,做好成單、跟單工作。

銷售員的工作計劃 篇4

為了進一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作計劃:

一、 對銷售工作的認識:

1、 不斷學習行業知識、產品知識,為客户帶來實用介紹內容,更好為客户服務,顯得行業的專業性;

2、 先友後單:與客户發展良好友誼,轉換銷售員角色,處處為客户着想,把客户當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;

3、 調整心態,進一步提高自己的工作激-情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個潛在客户的挖掘;

4、 去除任何客户拒絕的恐懼心理,對任何一個營銷電話、任何一個潛在客户要自信專業性的.進行交流;

二、 對銷售工作的提高:

1、 制定工作日程表;(見附表)

2、 一天一小結、一週一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

3、 不斷挖掘潛在客户、展示產品、跟進客户;樂觀積極向上自信的工作態度才能擁有很好的工作成果;

4、 每天堅持打40個有效電話,挖掘潛在客户、每週至少拜訪2位客户(此數字為目標,供參考,儘量做到),促使潛在客户變成可持續客户:

5、 拜訪客户之前要對該客户做全面的瞭解(客户的潛在需求、職位、權限以及個人性格和愛好),並準備一些必要的話題或活動去與客户進行更好的交融及相應的專業產品知識的應付方案;

6、 對陝西盛山西盛江西盛河南省四大省市、縣公路段單位負責人進行逐個電話銷售,挖掘潛在客户,跟進並對相關重要客户進行預約拜訪;

7、 提高自己電話營銷技巧,靈活專業地與客户進行電話交流;

銷售員月工作計劃範文銷售員月工作計劃範文8、 通過電話銷售過程中瞭解各盛市的設備儀器使用、採購情況及相關重要追蹤人;

三、 重要客户跟蹤:

1、 江西萍鄉市公路管理局供機科林科長、養護科曾科長;

2、 山西、陝西、江西、河南各省市級公路局養護科;

3、 浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關負責人;

4、 山西省大同市北郊區公路段橋工程樂;

5、 河南市政管理處的姚科長;

以上是我十月份工作計劃,我會嚴格按計劃進行每一項工作;敬請魏總對此計劃不全的一面加以指點,謝謝!

日工作主要三件事:

挖掘潛在客户、展示產品、跟進客户。

上午:8:30-11:00

8:30-9:00:

對當日工作事項做出書面計劃;

9:00-11:30:

對客户進行電話銷售;

11:30-12:00:

1、總結電話營銷工作情況;

2、對電話營銷中的相關特殊事務進行書面記錄;

下午:13:00-17:30

13:-14:45

1、 繼續總結上午電話銷售中存在的問題;

2、 對電話銷售中遇到的特殊事件作出應急方案並做好記錄;

3、 檢討工作、檢討自己、不斷完善工作,提高工作效率及自身能力和素質;

14:45-16:45:

對客户進行電話銷售;

16:45-17:30

檢查當日工作計劃事項是否圓滿完成並書寫日工作總結;

銷售員的工作計劃 篇5

新的一年帶來新的挑戰,也有新的機遇。在20xx年的基礎我想不斷挑戰自己,加強對自身的要求,現制定20xx年的工作計劃如下:

一、全年工作思路

1、調查市場中所銷售產品去年的銷售情況、趨勢如何,然後根據自己的業務能力,客觀的定好銷售目標,初步的銷售任務。

2、製作階段的工作計劃,隨時跟緊市場,和同事之間進行業務交流,對產品銷售情況隨時更新,靈活應變。

3、將客户區,和客户保持聯繫,加強溝通交流,發展感情,將合作的機會不斷擴大。

4、時刻關注行業內的新資訊,學習產品新知識,加強自身專業能力,和同行分享項目信息,合作共贏,才能為客户更好的服務。

5、誠信為本,將承諾的事情做到並且做好,讓客户對我產生信任,帶來更多的訂單。

6、友善對待同事,能幫得上的忙不會推辭,讓公司的工作氛圍是良性的,和公司一起進步。

二、具體工作

1、做好每天的工作備忘錄,安排好時間對重要的事及時處理,保證當日事當日畢。

2、制定好細緻的每週工作計劃表,對每一天的工作量合理的安排。每天打多少的電話,每週預約好時間拜訪客户,將現有的關係維護好,將潛在客户轉變為新客户。

3、在每次正式工作前做好準備工作,收集信息瞭解客户的興趣,他所需要的,提供解決的方案。

4、在整個銷售過程中,隨時跟進,填寫好關於項目的跟蹤表,細化完成各個階段的工作,不出現錯誤或者有遺漏的地方。

5、簽訂合同之後,按照客户的要求按時按質按量完成產品的交付。

三、兼顧好工作和生活

在20xx年中我要協調好時間,加強自身的個人素質。工作要注意效率,不能拖拉,有空閒的時間看自己有哪一方面的不足要彌補。通過不斷的學習和實踐,提高業務能力。

雖然已經做好計劃,但是有句話説的好“計劃沒有變化快。”我能夠做的就是在瞬息萬變的時代中,靈活安排,隨時調整自己的計劃,跟上公司的腳步。

【篇三】銷售員工作計劃範文20xx

不知不覺,進入公司已經有一年了。也成為了公司的部門經理之一。現在20xx年將結束,我想在歲末的時候寫下了20xx年工作計劃。

轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

一、銷量指標

上級下達的銷售任務___萬元,銷售目標__萬元,每個季度___萬元。

二、計劃擬定

1、年初擬定《年度銷售計劃》;

2、每月初擬定《月銷售計劃表》。

三、客户分類

根據接待的每一位客户進行細分化,將現有客户分為a類客户、b類客户、c類客户等三大類,並對各級客户進行全面分析。做到不同客户,採取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

四、實施措施

1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

2、制訂學習計劃。學習,對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

3、在客户的方面與客户加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯繫一次,b類客户半個月聯繫一次,c類客户一個月聯繫一次。對於已成交的客户經常保持聯繫。

4、在網絡方面

充分發揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發佈,客源的開發情況。做好業務工作

銷售員的工作計劃 篇6

一、提升服務

1、銷售憑據填寫:所有經銷商凡銷售每桶材料必須開據銷售憑據單,不論業主、工人都將一一記錄,為做好潛在客户開發留用。

2、施工票據填寫:所有經銷商凡是需要工人施工的必須開據施工票據單,然後通知我們的市場專員安排工人於次日到現場施工,這是為保證工程施工質量和客户掌控考慮的(目前工人4人)。

3、售後服務跟進:每銷售一桶材料將會,派出小區專員去業主家裏包貼門套。目的

1.為可以及時瞭解小區情況

2.同時作為品牌服務的昇華

3.同時也更多的去宣傳產品

4、施工人員配備:經銷商銷售材料如需做防水施工作業的,我們將配備專業的工人去現場施工。目的;工程質量保證,服務貼切(施工費用的收取。10KG-150元,20KG-250元)

5、小區專員配備:為跟多的去讓業主瞭解防水,讓雨虹防水的廣告力度加大,整個品牌的深入人心,我們將在開盤小區配備小區專員做樓層宣傳,樓貼廣告,包貼門套,彩頁宣傳等。

6、市場專員配備:目前將整個市場連載一起,做統一售後,統一施工人員安排,一人擔當市場專員,負責經銷商的售後,施工工人安排、送貨、陳列監控、銷量統計工作,廣告更新登記、市場問題反饋。

7、工長維護專員:在此之前的工長我們將統一刪選,嚴格審核,選出可以發展的客户,不定期的電話、信息、現場回訪(根據投入資金,算出產值量化考核)。同時工長維護專員也負責小工地的監控。

8、總結:為保證所有經銷商如實填寫準確無誤的各類票據,我們實施每登記(銷售憑據、施工憑據-月底由市場專員統一回收)共獎勵3元錢,小區專員包貼門套一次提成3元,施工工人防水施工將會由我們配備專業施工工具,但是每家將收取20元的風險管理基金,小區推廣專員或市場專員幫助經銷商送貨一次,將會收取經銷商8元的運費(可以由經銷商直接收取業主費用,市場專員或者小區專員從庫房出貨)預期整個工作的實施需要10個工作日,回報:防水行業在蘭州這麼做得“前無古人,後無來者”;整體成本減少2%,同時我們的服務將擴大我們的品牌影響力

二、小區推廣模式八月工作計劃

1、小區選擇:根據現有的資源(工人、其他產品業務員)選擇集體開盤具有開發價值的樓盤作為突擊宣傳對象(如在此之間整體小區情況非常樂觀,我們將臨時抽調市場專員,工長專員。抽調工作之時,午飯將有公司報銷)。

2、小區帶動工長:當收集到這些情況時以署名雨虹防水短信平台方式告訴現有的所有工人團隊那裏開盤交鑰匙了(旨在增加雨虹防水在他們心目中的好感,同時也可作為一種營銷)。

3、小區樣板間施工:小區專員進場之後將選擇性的作出成本價的樣板間,這樣可以有效的去説服對塗膜防水的質疑(同時給業主簽署保密協議,也是為進駐整個小區做一個鋪墊,小區推廣所做的防水工程在保證材料零售價以外的利潤的70%獎勵給小區專員,但是小區推廣專員必須遵守規定的價格體系)。

4、小區宣傳:樣板間施工完畢,將在樣板間包貼門套,同時大面積進行樓貼廣告,宣傳彩頁的有效發放。(這時、小區推廣專員將會通過一對一的形式對業主進行防水材料,及防水施工的講解宣傳)在此刻我們將小區內搬運砂石料的民工統一為雨虹廣告衫。

三、工長維護

1、工長篩選:

一、從現有工長會員繼續培養使其能長期有效的為雨虹會員。

二、對以前收集的工人將進行徹底的回訪(電話、信息、現場)等方式確立他們的立場。

三、通過回訪之後得到的其他工人信息,進行回訪。

2、工長的維護:

一、由工長專員負責工人詳細信息的錄入(祖籍、住址、年齡、生日)做為會員檔,在節假日,或生日以小物料以及短信方式慰問。

二、會員積分的兑換,當達到可換取物品的時候就及時兑換,這樣跟有效的吸取工人的慾望,因為量本身就小,所以直接兑換對工人與我們都比較好,我們便於管理,等對價值體現的快。

3、工長的服務:工長繼續享受送貨上門服務,繼續接受免費包貼門套服務,繼續免費享受技術指導,也可由我們的工人進行施工。

四、工地監控,家裝公司

1 、工地信息來源:根據現有的資源(工人、其他產品業務員)去接觸可行性較高,把握機率大的工地進行跟蹤回報。

2、工地銷售報銷範圍:在對可行性高、施工機率高的工地,可由老闆直接出面洽談,當工地簽署時,將會獲得2%的提成,同時報銷公關工地的費用。

3、工地只是我們附帶的工作。

4、對目前的具有規模的家裝公司也進行宣傳合作

5、家裝公司合作必須以合同形式進行

五、人員配備

1、人員需求:市場專員一名-田豹主要負責工作市場的經銷商的維護,售後問題解決,施工工人的安排,以及市場門套的安排,工長工地維護專員一名-薛鬆,主要負責工人的維護,取材料客户的開發,工地信息的瞭解,同時也作為小區推廣專員的候補,小區推廣人員一名

2、市場專員底薪加3%的返利,工長工地專員底薪加提成、小區推廣專員底薪加門套提成3元,送貨提成8元,加小區防水工程材料零售價格以外利潤的70%.

六、實施步驟

1、延續上月的政策進行市場鋪貨,目標大西北市場增加兩家經銷商,傢俱市場增加兩家,蘭海陶瓷市場增加兩家任務人(薛鬆)後期的送貨,服務跟進,市場專員負責(田豹)預期完成日期8月5日之前。

2、市場的維護為不定期的維護、維護週期在3-5天的週期責任人也就是一個月由六次市場回訪-田豹、薛鬆。(5天-6天田豹、薛鬆)9號、14號、19號、25號、30號市場維護

3、小區推廣時間在8月5日市場鋪貨政策後進行,持續週期根據小區情況而定,目標這個月的十二天為小區推廣工作(12天田豹、薛鬆)。隨機

4、工長的維護為、一月三次以上的短信回訪、兩次電話回訪、一次現場回訪,大概週期為三天(3天薛鬆)隨機

5、工地監控算在總的實用工作天數中的三個小時,家裝公司的的開發定格在一天-兩天的的時間(2天-3天)隨機

6、送貨時間東西所有經銷商每個月最多補貨兩次,所以工作時間定格為兩天(3天田豹)隨機

銷售員的工作計劃 篇7

新的一年已經到來。雖然説加入公司才不長時間,很多關於產品還有行業裏面的知識和操作都不太熟悉,但這對於我做銷售的熱情絲毫沒有減半。以下是我對20__年銷售工作的一個計劃。

一、開發客户

剛剛從事這一行業的我手頭上沒有現成的客户,也沒有這方面的人脈,這不得不讓我把開發客户作為重中之重,畢竟業務是要有足夠多的客户來支持的。而具體開發客户的計劃如下:

1、電話拜訪。針對需求廠家進行電話溝通,爭取了解到客户需要用到的背光源需求量。再者,爭取預約上門拜訪,使銷售工作進一步進行,這樣可以減少時間和成本。堅持每天不定時電話拜訪,我現在沒有很多客户資源需要這樣積累更多的客户資源。

2、陌生拜訪。每次出差可以瞭解客户周圍相關產業的大致分佈,拜訪客户之後利用剩餘時間對周圍廠家進行地毯式陌拜。

3、利用網絡的資源找有用背光的相關廠家,先進行電話拜訪,然後爭取預約上門拜訪。

4、去電子城等用到背光產品集散地收集廠家資料。

二、產品知識的學習和積累

產品是一個公司企業的心臟,過關的質量還有過硬的技術知識才更具有説服力。剛加入公司不久,對公司產品的用途、特性和注意事項等相關知識缺乏足夠的瞭解,還有競爭對手的大致對、銷售情況及優劣勢。這方面是迫切需要加強的部分,所以接下來新的一年,我要利用各種不同的方式包括互聯網、公司、客户、工程師等渠道加強對產品方面的瞭解,讓自己更有信心去銷售。

三、新老客户的維護

當工作進展到一定的時間段,手頭上會有新、老客户這方面的資源。我有足夠充裕的時間去開發客户再到進一步維護客户客情。而新老客户之間的維護又有很大的差異。相對於新客户而言,他們可能會對我們的產品沒有足夠大的信心,還有誠信度方面的問題,所以在維護新客户的時候我必須得花費大的精力去與客户溝通,例如產品試樣的.跟進、適時的電話問候和麪對面溝通,這些都要在以後有新客户的時候根據客户情況做的跟進和維護計劃。而對於老客户而言,在維護時困難度較小,相對來説較容易,但也不容忽略。最重要的是產品質量的保證還有防止競爭對手的插入,所以維護老客户時也要有一套適當的銷售維護計劃。

四、工作時間的安排

根據每月銷售進展情況制定出詳細的工作計劃,做好月初計劃月末總結的一系列工作,制定銷售業績完成計劃,給自己適當的增加壓力,保持每個月都有大的進展和突破。

5、銷售方式。

就是找出適合我們公司產品銷售的模式和方法。

6、銷售目標

根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,每日;以每月,每週,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

7、客户管理。

就是對一開發的客户如何進行服務和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客户怎樣進行跟進。根據我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客户突然改變行程,毀約,使計劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。我希望領導能多注意這方面的工作!

銷售員的工作計劃 篇8

本人去年度,業績不是太理想,當然這其中肯定有許多不足和需要改進、完善的地方。20__年,我將一如既往地按照企業的要求,在去年的銷售工作基礎上,本着"多溝通、多協調、積極主動、創造性地開展銷售工作"的指導思想,發揚創業精神,確立銷售工作目標,全面開展20__年度的銷售工作。現制定銷售工作劃如下:

一、對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係

二、在擁有老客户的同時還要不斷從各種渠道快速開發新客户,推廣新產品

三、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合

四、今年對自己有以下要求

1、每週要拜服4個以上的新客户,還要有1到2個潛在客户。

2、一週一小結,每月一大結,看看有哪些銷售工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備銷售工作才有可能與這個客户合作。

4、對自己嚴格要求,學習亮劍精神,銷售工作紮實細緻,要不斷加強業務方面的學習,多看書及相關產品知識,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

5、對所有客户的銷售工作態度都要一樣,加強產品質量和服務意識,為企業樹立更好的形象,讓客户相信我們的銷售工作實力,才能更好的完成任務。

6、和企業其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

7、為了今年的銷售任務每月我要努力完成任務額,為企業創造利潤。

20__年,讓我們一起加油吧!為企業做出自己的貢獻。

銷售員的工作計劃 篇9

業務員的配備:

1.以細分的4個區域為原則,招收4名本地員工進行業務拓展,薪酬結合當地薪酬標準、業績、所轄市場的概況經與公司協商,進行支付。

2.經銷(分銷)商的選擇;

選擇經銷商的總體原則應是態度決定合作:適合企業的客户不是看表面上的大與小,在具備了基本條件後,關鍵是看其對我方品牌的真正態度,即是否理解並認同我們公司的整體戰略,企業理念、文化與品牌建設等,看其是否將主要精力和資源用在我方品牌或抽出多少資源對我方品牌進行運作(配合力度)。

基本條件:主要看其是否穩健:a、有一定的資金實力;財務收支的平衡與穩定;b、有自己的營銷隊伍保持一定的素質和穩定性;c、有自己的銷售渠道和網點,並保持發展規劃佈局的穩定性;d、決策者的人格健全。

二、通路終端建設;

在公司營銷政策不設省級代理商的原則下,雖上面將全省分為兩大區四小區,主要目的是為了對業務員的市場區域劃分及管理。

1)在全省每個區、市基本上是以設一家經銷商為原則;

2)在重點區域市場,如若經銷商實力或網絡有限,經共同協商,再對所屬市、縣找數家分銷商,以達到擴大終端網點的目的。

3)在終端網點建設上,初步以有影響的酒店、飯店、大賣場為主,根據具體市場確定合理的布點數量。

4)在初步布點完成後,再對類煙酒專賣店、中小商超進行鋪貨。

5)在重點區域市場進行精耕細作,對小飯店、居民住宅區的小食雜店進行適燈袒酢?

三、廣告宣傳;

廣告宣傳應以簡單、適用為主,應從宣傳方式、媒體選擇、方案策劃、廣告創意等方面整合一切資源,以達到以最小的投入獲得最大的宣傳效應。

1)在廣告宣傳上應以“x酒”的市場定位、目標市場為切入點,針對目標消費羣進行有效宣傳,有的放矢,不至於浪費資源。

2)根據酒市場的一些特徵,在宣傳上以“x酒”是x精釀的酒,是餐桌上的調養酒;引導的是一種科學、健康、自然、時尚的酒。消費新概念為基本方向。

3)根據x域、氣候特徵及當地居民的日常飲食習慣,應在枸杞特性“味甘、性平、無毒”及“x酒”喝了不上火,即去火解毒的方面進行宣傳。

4)在市場導入期,為了擴大產品影響,在同經銷商協商,選擇適應電視媒體,適當時段進行廣告宣傳。

5)在報紙宣傳上把握兩點:a、先以“硬”性廣告為主,重點宣傳“x”是一種創新的酒,讓受眾知曉“x”;b、隨着市場的推進時間,組織一系列“軟”廣告文案,以介紹x由來傳説,x的特性等酒文化方面知識進行系列宣傳。為了擴大報紙宣傳的效果,可舉行“看報紙廣告,回答問題,禮品奉送”活動。

四、在電視、報刊媒體上投放廣告成本較高,只能進行適當短期的投放。而我們對“x酒”的宣傳應重點放在酒店、大賣場等佔據消費量較大份額的人流較多的銷售終端。

1)在終端進行宣傳,應以提高“注目率”為基點,即將在終端光臨的顧客的目光先吸引過來,買不買“x酒”是另外的一回事,先讓其看一眼“x酒”,如在賣場酒類專賣區林林總總的酒產品陳列架前,如何吸引顧客的目光,除了現場促銷員的解説外,另外一條途徑就是在終端陳列上做文章,我們設計一個精巧的,能體現出“x酒”品牌形象的陳列架,陳列架不求大,以達列“x酒”一現,與眾不同的展示效應。同樣,此展示架在些酒、飯店條件允許的情況下也可運用。

2)在終端通過其它方式進行宣傳吸引“注目率”,即POP的張貼,飲酒常識小冊子的發送,巨無霸形象展示牌的設置,大型噴繪燈箱的設置……。

五、日常管理:

作為一名省級主管,日常的管理主要應是從三方面着手:

1)業務的拓展、管理工作,親自參予並指導業務員協同經銷商作好通路終端工作,擴大“x酒”在x場的知名度,提升其市場銷量。

2)業務員的管理工作,作為一名業務主管,在具備一定的業務拓展、管理技能的同時,還應做到“為人之君,為人之親,為人之師”的表率作用,組織加強業務員的學習工作,共同學習公司的戰略規劃、企業文化、品牌建設等方面的知識,組織學習業務知識,從而提高每個人的個人素質及業務能力,充分發揮每個人的主觀能動性,並形成一個團結、親和、互助、上進的團隊。

3)充當公司與經銷商的溝通橋樑作用,業務員最基本的.要求就是要勤。要勤於經銷商溝通,要有創新的思維觀念,在日常工作、學習中勤于思考,並有敏鋭的洞察力,善於發現問題,及時解決問題,不能解決的上報公司,儘早協調處理。

銷售員的工作計劃 篇10

(一)、目標的確定:

我們都知道在推銷之前,要制定一份銷售計劃,明確自己的銷售目標,所謂目標就是我們內心對一項工作完成時所預期效果的描繪,銷售計劃:如何制定銷售計劃。業務員出訪一定要確立目標。一個好的目標,在銷售過程中應考慮兩個方面:

1、銷售目標:是否要求老客户增加訂貨量或定貨品種;是否向新客户提出訂貨單。

2、行政目標:是否需要收回帳款;是否有投訴或諮詢需要處理;是否需要傳達公司新政策。

(二)、客户的選擇:

1、選擇客户依據:應選擇那些在同行裏受到尊重、擁有壟斷實力、服務水準、銷售額穩定、市場拓展能力強、有穩定顧客羣的客户。

2、客户等級劃分的依據應根據客户的資信狀況、經營規模、人員素質、倉儲能力、運輸能力、內部管理及組織機構及銷售網絡的覆蓋範圍,對客户進行等級劃分。再根據公司政策、市場狀況等因素決定目標客户,其作則列為後序名單或順序名單。

3、M、A、N法則一般可以將準客户劃分為三級:

A級———最近交易的可能性;B級———有交易的可能性,但還需要時間;C級——依現狀尚難判斷。判斷A級客户的M、A、N法則如下:M(MONEY):即對方是否有錢,或能否向第三者籌措資金。事先要了解對方的經濟實力,不要貿然行為。A(AUTHORITY):即你所極力説服的對象是否有購買的決定權,如果沒有決定權,最終你將是白費口舌。在銷售介紹的成功過程中,能否準確掌握真正的購買決定者是成功的一個關鍵。N(NEED):即需要,如果對方不需要這種商品,即便有錢有權,你任何鼓動也無效。不過"需要"彈性很大。一般講,需求是可以創造的,普通的業務員是去適應需求,而專業的業務員職責不在於只顧客需要與否,而在於刺激和創造出顧客的需求,從專業角度來判斷用户,應考慮用户的用電運行是否可靠,在運行環節是否存在漏洞,如何整改來滿足用户的高可靠運行,從而開發出其內心深處的`消費慾望。

(三)、行動計劃的制定:

每個業務員都管理和控制着一個銷售區域。為了達到公司制定的銷售量或銷售額,必須謹慎考慮並計劃行程,具體步驟如下:

1、客户分類:

可以依據客户的重要性和增長潛能分成A、B、C、D四級:A級客户:應安排在第一個星期出訪,相應的,每日裏也應該將重要的客户安排在上午拜訪,以利用的腦力和體力。B級客户:多是安排在第二星期出訪,出於其數目較"A"級客户多,每家的拜訪次數會相應減少;C、D級客户:應安排在第三個星期出訪。每四個星期應將你的精力集中於客户服務(維修、技術與操作),貨品陳列收帳和計劃下個月的工作方面。當然,銷售員也可以據實情安排ABCD客户拜訪計劃,如每日、每週拜訪客户中既有A、B級客户,以有C、D級客户,但無論怎樣安排銷售人員,應當明確知道,首期就拜訪A級和B級客户,可以使自己及早掌握所需用負責的區域內部分營業額。由此,也可以幫助你提高信心和勇氣,面對未來的挑戰。

2、出訪頻率及形式:

作為銷售員,身負完成公司的銷售指標的任務,所以顯而易見,銷售員的銷售重點應集中於那些"銷出"迅速,賬款回籠及時的客户。因此,銷售員必須以定點巡迴的方式反覆多次地出訪這類客户,以連續不斷客户服務達成我們銷售目標的實現。在激烈競爭的商場中,更要求銷售員特別應保持極高頻率和足夠數量的拜訪次數,以期用穩定的營業額連續的專業客户服務令競爭對手難以介入我們擁有的客户和市場。

3、增加出訪比率:

每日出訪客户的多少,會因業務員選擇的客户等級不同而有所區別。根據權威資料統計,很多業務員每日花在真正銷售呈獻的時間不會超過2小時。按照良好的計劃工作可以避免在區域內因縱橫交錯的拜訪而導致出訪時間不夠充分。因此,謹慎而周詳的計劃每日的工作可以增加出訪次數,也可以確保每次出記訪更有實效。最理想的是每日的出訪行程都預先訂下,且保證每次出訪安排都是最經濟、最有效的。

(四)、制定行動計劃的注意事項:

我們都知道在推銷之前,要制定一份銷售計劃制定計劃會使你心有成竹,但是説面對不同的顧客時只用同一份計劃就可以,而是要因人而異。所以在制定計劃之時,要注意以下幾個方面:

1、要有某些特別的提案。你要想把商品順利地推銷出去,就得在每次訪問的時候準備好特別的銷售計劃。換句話説,你面對準顧客的時候,必須有個"針對他而計劃好的某些特別的提案。"

2、你不能光靠普通的商品説明。你打算向準顧客施展的説明,必須是因人而異的説明完全符合各個準顧客特性的説明。這就是説,你必須具備?;訪問那個人的特殊理由"。即要清楚以下問題:

⑴、我要向他説(訴求)什麼?

⑵、我要説服他做什麼?

⑶、我打算採取什麼"方法"促其實現?

⑷、怎樣準備"訪問的理由",這些"訪問理由"必須內容都不一樣。也許,你認為這是相當難的事,事實上,只要你決心寫出來,做這個作業你只需花費15分鐘。別小看了這個作業。它會點燃你的鬥志,使你不斷產生各種銷售計劃。當你準備好這份特別銷售計劃後,就要接見你的顧客了,這時你要給自己二分鐘的時間,在腦子裏想一下下這些事情:

1、要提醒自己銷售的目的,即幫助人們對他們所購買的產品感到滿意,並對他們自己的購買抉擇感到是一種明智之舉。

2、設想一下會發生的事情:

⑴、想象自己穿上了顧客的鞋子在走路,也就是站在顧客的高度來考慮問題。

⑵、想象自己的產品、服務或建議的優越性,並想象如何運用這些優越性去滿足顧客的需要。

⑶、想象一個美好的結局,自己的顧客獲得了他們所希望得到的感受,即對他們所購買的商品及對他們自己所做出的選擇均感滿意。

⑷、想象自己的願望也實現了,這就是在輕鬆的氣氛中以較少的氣力銷售了更多的商品。