一、指導思想
本學期政教工作以學校工作計劃和三年發展規劃為指針，以抓好學生的養成教育，規範學生的言行為重點，堅持以愛國主義教育為主線，全面落實“激情教育”辦學理念，以“培養君子少年”為德育目標，以“情智雙馨，師生共贏”的辦學目標為引領，不斷強化德育工作的主動性、實效性。形成全員、全方位、全過程參與的德育工作模式，進一步加強和完善各項規章制度，全面、全方位加強班主任工作，強化班子自身建設，形成一支工作雷厲風行，業務能力強、工作認真的德育工作隊伍，為學校的長足發展、創建品牌學校、特色學校保駕護航。
二、工作目標
1、將安全工作放到各項工作的首位，落實到各項活動中，增強全體師生的安全意識，爭創平安校園。
2、在前面工作的基礎上，繼續抓好學生在校的常規管理，落實全員德育，幫助學生形成良好的學習、紀律、衞生等習慣。
3、重視德育工作，拓寬德育渠道，抓好學生的文明禮儀，圍繞“激情”辦學理念，深入開展“君子少年”系列德育活動，使得全體學生形成校內校外一個樣，老師在與不在一個樣的良好學生團隊形象。
4、加強班主任隊伍建設，規範班主任考核，通過例會培訓，經驗交流等形式提升班主任管理水平和能力。
5、加強校園文化建設，以德育活動為依託，創設和諧、積極向上的育人環境。
6、消除工作中的拖拉、應付現象，決不包容、姑息遷就，提升班子工作行為。
三、工作措施
（一）、加強班主任隊伍建設，為打造“激情校園”提供保障
1、班主任管理
班主任是班級的靈魂，是學校管理的中堅力量，是班級工作的核心，一個責任心強的班主任必然能帶出一個好的班級，一所學校的教學質量的高低與班主任工作是分不開的，為培養一支樂於奉獻，作風正派，充滿活力的班主任隊伍，本學期我們將開展以下工作
（1）改革班主任考核辦法
規範班主任的考核程序，盡力做到公平、公正、公開，將班主任津貼的70%做為常規考核（紀律、衞生、兩操、班級活動，路隊、班容班貌、完成工作“效果”、集會、牆報、住校生管理、獎懲）內容，考核結果月公示，考核津貼月發放，剩餘的30%作為年終考核，一次性發放給班主任，使得考核真正成為規範、鞭策、提高的指揮棒，同時在考核過程中執行“一票否決”。
（2）為了規範管理，使得各項工作更具實效，將開展每月一次的班主任工作問卷調查。
（3）繼續開展校級優秀班主任評比工作，提高班主任工作積極性。
（4）加強班主任培訓，學習和交流，提高育人水平，每月召開一次班主任例會，學期中組織召開班主任工作經驗交流，通過交流互動，達到相互切磋，互相借鑑工作經驗，大力提高班主任的管理能力。
2、班級管理
班級是學校組成的細胞，優良班風是優良校風的基礎，抓好班風建設是班主任、校領導應盡的義務。
（1）開展“明星”系列評比展示活動，在歷年開展校級明星班級、明星個人評選的基礎上將明星系列活動擴展到各班級，各班要開展以“影響班級周人物”為主題的班級周明星評選展示活動（展示時做到圖文並茂，用星之事，星之語解説，統一用8寸照片）通過明星系列評比展示，發揮榜樣的力量，更進一步規範學生的行為習慣。
（2）各班要健各項制度，如班級公約，值日生要求等並嚴格落實各項制度，並將各項規章制度上牆，作為班級文化建設的一部分。
（3）加強班隊幹部隊伍建設，發揮班隊幹部助手作用。
a、各班要根據民主投票式，健全班隊幹部組織機構，明確班隊幹部的主要職責與任務。
b、班主任要對班內學生幹部每月進行一次培訓，每月召開兩次班隊幹部例會，政教處本學期將組織兩次班幹部業務培訓，不斷提高學生幹部的思想素質和工作能力。
（4）各班要精心佈置教室，美化教室，體現文化育人的特色，加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，要定期更換室內專欄的內容，班級教室所對應的廊道文化以年級為主題進行建設，進行全校性的評比。
（5）圍繞德育目標，在學生在習慣上做到“八好”，既走好路、説好話、健好體、掃好地、上好課、讀好書、寫好字、做好人，並將“八好”紮根於學生心中，成為學生的自覺行為，落實周志德育目標，出台君子少年培養設施方案。
（6）從學期初各班的離校、就餐將統一採用路隊的形式。
（7）兩操由體育組和政教處協助管理。
3、住校生管理
根據近兩個學期的規範，住校生的宿舍紀律有了很大的好轉，本學期我們將積極配合保育員，搞好宿舍的管理工作，注重提升學生宿舍文化品味，加強宿舍管理，規範學生文明就寢，使學生宿舍管理工作再上新台階。
（1）要認真落實《住校生行為規範二十條》，真正對學生的住宿習慣起到規範、引領作用。
（2）開好住校生寢室長，保育員會議，通過會議來規範管理，落實要求（每月組織一次寢室長、樓長會議）
（3）將班主任考核與住校生管理掛鈎，形成齊抓共管的管理模式。
（4）以開展“文明宿舍”評比為引領，發揮榜樣的力量。
（5）加強宿舍及宿舍廊道文化建設，為學生創設温馨，積極向上的住宿環境（設置宿舍周文明學生評比欄）。
4、督查員管理
加強督查員管理，將督查員分工到學生管理的各個塊上，每週組織一次督查員例會，規範他們的工作方法，使其發揮對學生的管理的補充作用，開學第一週組建好督查員隊伍、並落實到各個崗位。
5、門衞管理
各門衞人員堅守崗位，盡職盡責，嚴格管理，耐心解釋，熱情服務，定時不定時對校園進行巡邏，細緻認真做好出入校門人員的登記工作，使得門崗成為學校對外宣傳的窗口，使學校成為社會治安的一片淨土，保證教師安心教書育人，學生放心讀書學習。
6、保育員管理
要增強保育員責任意識，提高管理水平，每月召開一次保育員工作會議，加大保育工作的指導力度同時通過協調，消除一切不利因素，為學生創設一個文明、安全、温馨的住宿環境。
7、清潔工管理
我校的清潔工大部分是臨時聘用的工作人員，基本能按工作的任務要求完成自己的本質工作，但積極性、主動性還不高，本學期對清潔工將實施“以崗定薪”。
（二）圍繞辦學理念，辦學目標開展以培養君子少年為目標的德育系列活動。
1、上學期提出“全員德育”理念，但效果甚微，為了更深入開展好德育工作，使“全員德育”更具有實效，本學期圍繞全員德育理念，建立“導師制”開展幫扶結對工程，倡導每一位任課教師與所任班級一名學生結幫扶，全面關注結對學生的身心，行為習慣。（也將導師制延伸到校委會成員）。
2、加強隊伍建設，為德育工作的有效實施提供保障，前面已就隊伍建設進行了細緻的要求，在此不做過多的贅述。
3、紮實開展常規工作
繼續開展校園明星評比展示工作，讓學生體驗成功，大隊部利用集會加強對全體隊員的文明禮儀教育，班主任利用晨會、班會課以班對學生文明禮儀習慣進行培訓，一年級班主任要低起點對學生加強校規校紀教育。對班級的紀律、衞生、路隊、集會、文明習慣將通過定期檢查與不定期抽查的方式進行監控，做到有檢查，有公示，繼續實施周明星班級評選。
4、班隊活動課
班隊活動課圍繞“愛國主義”教育為主線進行，每班進行一次成功的隊會彙報課，班會課重點對文明禮儀教育，學校常規培訓，嚴格按照每週安排開展班隊課，政教處將加大班隊課的監控與考核評估。班隊課的考核、評估按周評估與彙報評估相結合的辦法進行。
5、傳統美德文化知識學習
傳統美德內容對學生的發展具有重大影響和促進作用，學期初，少大隊部對本學期每天要學習的《弟子夫》內容進行系統的安排，利用每天大課間和晨會前三分鐘對全體學生領讀，在學習的黃金時期厚積文化底藴，本學期將圍繞德育目標編寫傳統美德校本讀本。
6、通過校園文化建設潛移默化的影響學生
校園文化是一種願景，潛移默化的影響着學生，本學期我們將在現有的顯性文化基礎上打造以下區域文化，教學樓按主題分層佈置，建立樓廊文化，打造好宿舍文化及牀頭文化，利用好校報、宣傳欄、電視台（電視台揭牌儀式、製作文明行為、安全方面的德育系列片）等文化陣地，改變上下課鈴聲為兒歌系列。
7、以活動為載體，讓學生體驗生活，改進自我
八月份開展校外明星評比，九月份圍繞“尊敬師長，感恩老師”主題開展感恩教師為主題德育系列活動，（唱首歌，畫一幅感恩的畫，做一件感恩的事，獻一束花、説一句感恩的話，邀請科任教師參加）寫給老師一份信，組織開展好第二屆體育節。十月份圍繞月主題“愛我中華感恩社會”為主題開展以愛我校園為主題的演講比賽，引導學生從增強愛國情感做起，從身邊小事做起，引導學生走出校園，參加社會實踐活動，在建隊日開展紅領巾我愛你為主題新隊員入隊儀式。十一月份圍繞科技活動月開展系列活動，科技節開幕、果蔬現場拼盤比賽，手工小製作展示，科幻畫展示，幻想作文比賽，科技小故事比賽，十二月份成果展示月，各班以主題中隊會的形式進行彙報並評比，彙報內容可以是從學期以來所產生優秀節目優秀創等來進行彙報展示，元月份慶祝元旦，總結表彰月。
三、其他方面
1、做好家校共育工作
（1）加強學校、家庭、社會的聯繫，形成共同抓好德育工作的合力，通過多種方式做好家訪工作。
（2）舉辦學生家長學校，引領學生形成“八好”習慣，使孩子在家長的指導下，加強常規養成。本學期將組織兩次家長會，學期初由學校統一組織進行，學期中由各班自己組織家長會。
（3）聘請校外輔導員，有針對性地開展專題教育，心理講座。
2.安全工作
安全工作責任重於泰山，時刻提高警惕，本學期我們將根據上級部門要求，做到日日有巡視，週週有排查，月月有小結；並及時整改發現的問題，將通過班隊課，升旗儀式、宣傳欄等進行安全教育宣傳。
3.加強政教班子自身建設
全面落實校長提出的“1312”工程理念，做到責任到人，同時政教的全體成員應認識到我們是學校的職能部門，是全體師生的服務者，我們應當“蹲下身子”幹工作，最終形成目標統一、行動迅速、管理慎密，服務到位的政教班子。
本學期要做好以下幾方面的工作：
（1）加強學習，充實自我，開闊視野，提高自己的管理水平。
（2）應養成及時反思的好習慣，對於開展的每一項工作應當深入反思。
（3）在ftp上建立政教工作檔案庫，做到誰負責，誰收集。
（4）任何工作都要做到早佈置，早落實，有佈置必有檢查。