教師個人學習計劃大綱

教師學習的研究應該用哲學的思維態度,即認識批判去思考教師質變學習如何可能的問題。下面是小編為大家帶來的教師個人學習計劃,希望能夠對你有所幫助!

教師個人學習計劃大綱

【範文一:幼兒園骨幹教師個人學習計劃】

在這春天來臨,萬物復甦的季節裏,幼兒園骨幹教師第三期培訓開始了,我榮幸的成為了三期三班的一位學員,興奮不已的我會珍惜這次學習的機會,讓自己做到:學習、實踐、收穫、飛躍。

一、自我剖析

在幼教工作的十多年中,我經歷的每一個崗位,努力的工作換來了一些所謂的工作經驗,但是,我自身缺乏的是韌性、闖勁和內涵。如:學習的主動性、自覺性比較欠缺,總是找一些無關緊要的理由為自己開脱;教學方面的大膽創新有待改進,總在經驗中生活,沒有新意;教師自身的修養有待提升,總在被動的進行。現在我參加的骨幹教師班的學習,以此為契機,學習、實踐、收穫、飛躍,讓自己成為真正的骨幹教師。

二、學習的目標

1、通過培訓班的學習,提高自身理論水平,具有較強的專業理論功底。

2、多讀書,做到每月精讀一本書,每天讀一段有關幼教的文章,不斷提高自身綜合素質。

3、實際教學中學會科學合理的設計、組織實施教學活動,用專業的理論觀察、分析與反思。在培訓班中積極參與小組的各種研討活動,不斷提高踐行理念的實踐能力,較準確的把握教育行為。

4、及時記錄讀書、學習、實踐中的有感,不斷反思、分析、調整。

簡單的一句話,就是通過學習,提升理念、掌握方法、突破自我,讓自己有質的飛躍。

三、具體措施

1、讀書計劃

(1)俗話説的好“好腦子不如爛筆頭”,在每天讀書的時候,要及時做好記錄(書中的內容和自己的感悟),讓讀書成為自覺地行動,成為生活中不可缺少的一部分。

(2)多與他人的交流,在交流中書中的理念、方法就逐漸成為自己的東西,轉化成自己思想的一部分。

(3)每月精讀一本書、每天閲讀有關幼兒的文章,並及時的反思、寫出體會,每月寫一篇讀書感悟,讓自己的學習留下腳印,做到學有所得。

(4)讀書與實際教學相結合,做到邊學習邊轉變觀念,及時反思。

“讀”有所悟、“悟”有所用、“用”有所得。

2、培訓學習的計劃

我們的培訓方式多樣:有專題講座、參與式培訓、小組研修、自主學習、展示與交流。我要在保持原有優點的基礎上突破自己的墨守成規的老樣子,做到:

(1)認真聽專家的講座,做好記錄和反思,不明白的及時向專家請教,並與實踐相結合。

(2)積極參與小組的各項研討,多發表自己的觀點、多聽取借鑑他人的見解,感受集體的力量並達成共識,做到取捨、內化成自己的理念,為實際教學服務。

(3)每次學習後及時的反思、內化,寫出感悟。

(4)感悟的集體的智慧和力量,欣賞每位老師的才華,等待自己的成長與突破。

3、專題研究計劃

我們組的專題研究是《區域活動中角色遊戲策略的指導研究》,同時對另外兩組的課題《繪本教學中的指導策略》《如何開展家長工作》感興趣。因為這些課題都與我們的日常教學息息相關的。

(1)制定課題的研究的計劃和步驟。

(2)在實際教學中多實踐,請老師們多給予指導,同時進行全面的觀察記錄,積累經驗。

(3)與老師們多溝通交流,相互學習和提高。

(4)及時進行小結和總結,撰寫性論文。

半年時間很短,我會抓住每次的學習的機會,多學、多交流、多提升,同時將日常的工作也都當作的是學習實踐的機會,理論實踐相結合,促進自我的全面發展。

【範文二:教師個人學習計劃】

新的時代對教師提出可更高的要求,能在教學中富有創見,能根據活動情境的變化採取及時而有效的措施保證教學順利實施的教師。使常規活動自動化,把有限的心理資源應用於富有創造性的教學活動中,從而表現出對幼兒的需要更敏感,能滿足孩子的個別需要,能時刻記住教學活動的主要目標,採用靈活而適當的教學策略,我想成為這樣的教師。

有幸參加骨幹教師培訓班的學習,藉此機會我重新審視了自己,“解剖”了自己。特制定個人學習計劃:

一、學習目標

1、通過在培訓班學習,我希望能通過自己的努力,逐漸成長為一名有思想、有創新意識的幼兒教師,做一名讓幼兒喜愛、家長放心的幼兒教師。

2、堅持做一個愛學習、會學習、鑽研型、創新型的老師

3、積極參與《在遊戲中促進幼兒社會行為發展研究》的課題研究,不斷總結蒐集材料,做出相應的研究報告。

二、具體措施

1、珍惜本次培訓學習的機會,用自學形式完成有關教育理論方面的學習,多讀理論書籍,保證每天有半小時的讀書時間並做好讀書筆記。在加強自身學習的同時,突出自己的專業,在自身業務素質上有一個新的突破充分運用新的理念指導教學。在教學實踐中大膽創新,虛心求教。

2、積極參加專業學習培訓和教研活動,進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。在探索教學方法的同時,經常向身邊其他一些有經驗的老師學習,請她們指出自己的不足之處,及時改正,對教學活動進行反思,努力提高個人的教學水平。

3、彌補教學基本功的缺陷,讓教育活動更少遺憾;活動設計多樣化,引導幼兒自主探究,注重培養幼兒獨立、解決問題的能力;選擇的活動內容符合幼兒終身發展的需要,做到每一節活動都能目標明確、落實有力。

4、善於對自己的教學活動進行反思,及時積累教學實踐中的成功與失敗,總結經驗,不斷為自己今後更好的工作積累經驗。利用教育日誌記錄自己的思考和靈感,逐步改進自己的做法,經常查閲書籍,瞭解各年齡段幼兒的發展特徵以及多樣化的教學方法。提高自己的教學水平,不斷反思自己的教學行為,及時記錄自己的反思、體會。多觀摩優秀案例活動,多學習現在教育理論,改進自己的教學方式,提高自己的教研能力。

5、通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,在理論和實踐相結合的基礎上,大膽進行課題實踐、總結。積極投入科研工作,要有論文,出成果。

“人生百年立於幼學”,這是社會發展的趨勢,學前教育微妙而神奇的作用正被人們日益重視和看好。作為幼兒教育者,我將更加快樂的投身到這項事業中。“凡事預則立,不預則廢”我會慢慢的釋放我的熱量,更快的向優秀教師的職業道路邁進,讓自然生命通過職業得以昇華。

【範文三:國小教師個人學習計劃】

為了提高本人的政治業務素質和教育教學能力,根據學校安排,特擬定個人學習計劃:

一、培訓內容:

以《新時期師德教育》和“八榮八恥”為主的“師德教育”培訓;以《新課程推進中的問題及反思》為主的“新理念”培訓;以《校本研修面對面》和《新課程理念下的創新教學設計》為主的“新課程”培訓;以《教育技術培訓教程》為主的“新技術”培訓以及骨幹教師培訓。

二、參加培訓時間:

XX年3月——XX年6月

三、學習、培訓活動安排

1、集中學習培訓

按照學校《培訓計劃》,準時參加學校組織的集中學習培訓,認真做好學習筆記;虛心接受授課教師的輔導;認真完成授課教師佈置的作業。

2、自主學習

利用空閒時間自學,認真做好筆錄,運用現代教育技術進行課堂教學的課件。

四、達到的目標

1、努力完成學習任務,按時參加省統一考試,力爭取得好成績。

2、通過集中培訓、自主學習、專項活動、專題討論、師德論壇、案例分析、自我反省,對照檢查、撰寫心得體會等形式,樹立正確的社會主義榮辱觀,從而更加愛崗敬業、樂於奉獻、關愛學生,使自己具備良好的思想政治素質和職業素養。

【範文四:暑假教師個人學習計劃】

隨着課程改革的深入,素質教育的全面推進,教師現有的文化知識、教育思想和教育理念、現代教育技術的運用等方面,已跟不上高質量的推進素質教育的需要。學校立足崗位,以集體備課、業務學習和課堂教學研究為業務學習載體,腳踏實地的抓好教師業務學習,作為教師我要也要通過自主學習來滿足現代教育的需要,全面提高教學質量。

一、學習目標:

1、加強學習課標,掌握正確的教育觀點。

2、瞭解當今教育工作的新規律和新方法,為新一學期進行教育實踐做好準備。

3、瞭解學科的發展動向和最新的研究成果。

4、所掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

5、瞭解國內外大事新聞,結合教學,教會孩子從小做起,關心國家大事,樹立遠大理想。

二、學習內容:

根據自身情況,我主要將學習內容分為政治業務理論、教育教學技能、教育科學研究、個人修養四大板塊。本暑期,在政治業務理論學習上,我將重點學習抗震救災英雄和xx同志的一系列講話精神,教學方面將圍繞課題“提高課堂教學語言藝術性”開展自學,而在教育科學研究、個人修養方面,重點通過網絡,對新知識、素質教育也要有一些有益的自學活動。

三、具體措施:

1、制定個人學習的計劃。

2、學習《師德》和感恩教育,提高教師的職業道德素養。

3、認真學習新課程標準中的改革與要求。

4、強化學習,堅持每週進行業務學習,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道及評論員文章。

5、加強自身素質的提高,讀一本教育理論書籍、寫一篇讀書體會、完成一篇教育教學論文。

四、結果預測:

通過個人自學保證自學效率,尤其是在自學過程中,針對工作實際,要堅持以自修為主,轉變觀念;以過程為主,提高能力;以實踐為主,開展創新;在認真通讀教育教學理論書籍的基礎上,結合教學專題進行自省、自查,找到自己存在的問題。通過接觸書中的新思想、新觀念,研讀與教師工作密切相關的典型事例,深入反思,結合自己的問題尋求科學的、最佳的解決方法。在學習過程中深入研究,認真記錄學習中的所思、所想、所做,把學習、科研、實踐有機的結合起來,按照實施建議去學習,在理論上得到提高,還能創造出更好的學習方法,結合自己的教學實踐,找出自己教育教學過程中不符合教育理論與教育規律的做法,用教育教學的理論指導自己的教學實踐,增強自我完善的意識,明確自我前進的方向。

【範文五:幼兒園骨幹教師個人學習計劃】

在這萬物復甦的春季,我能有幸參加天津市幼兒園骨幹教師培訓工程第三期培訓的學習,倍感榮幸。開學典禮上蔡主任生動的動員大會激起了我久違的學習衝動。接下來各位專家老師的發言更是使我堅定努力學習,認真參加培訓的決心。班主任鄒老師等老師們用獨特的形式為我們上了第一次課,我們玩了久違的遊戲,認識了更多的朋友,好像又回到了學生時代……從班主任的課程介紹中我認識到,此次培訓意在培養一批在我市幼兒園中起到示範引領作用的優秀幼兒園骨幹教師,這次難得的學習機會,我將倍加珍惜。希望通過自身的努力,理論水平和專業能力都能得到一定提高。現制定學習計劃如下:

一、自我現狀分析

1、優勢:在幼兒園一線工作9年,大本學歷,幼教高級職稱。工作期間,曾擔任大、中、小班教師。工作認真、踏實。瞭解每個年齡階段幼兒特點,能尊重幼兒的原有水平和個性發展,科學有效地實施五大領域的教育,促進幼兒的全面發展。在日常教學中積極開展教科研工作,協助園內開展各項科研課題,同時也積累了一些研究的有效策略,有多篇論文在國家、市、區級獲獎,有多項教育活動在市、區級獲獎。

2、不足:理論學習的意識不強,理論基礎還需要進一步紮實。指導教師活動的能力還有待提高。

二、個人發展目標

1、加強專業理論學習,提高師德修養,樹立科學的幼教理念,增強事業心和責任心。

2、提高專業水平。學習先進的幼兒教育教學方法和教育經驗。能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,形成屬於自己的教育風格。

3、提高教科研能力。通過《幼兒園教育質量評價標準的研究》的專題研究,積累做科研課題的實踐研究經驗,掌握一些實用性強、操作性強的研究方法與手段,提高自身教科研能力。

4、提高指導教師能力,促進教師專業化發展。與姐妹園的骨幹教師多加溝通,學習其他園所和教師的先進經驗。

三、實施措施

1、自主學習:閲讀幼教專業理論書籍。認真撰寫讀書筆記、教育活動隨筆,積極與他人交流感想,開闊視野,提高自己的理論水平,更新教育理念。

備選書目如下:

*教育理論:《教育學》、《心理學》、《學前教育學》、《兒童心理學》、《學前遊戲論》、《中國教育改造》、《兒童發展》、《教育心理學《教育科學與兒童心理學》等。

*幼教文集:《爬上豆蔓看自己》、《窗邊的小豆豆》、《幼兒教師88個成功的教育細節》、《給教師的建議》、《成長在路上》、《教師的20項修煉》、《影響教師一生的100個好習慣》、《優秀幼兒教師教育藝術99例》、《幼兒園教育的50個細節》等。

*幼教雜誌:《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等。

*各領域優秀教案、教育活動錄像。

2、參與式學習:珍惜每一次參與式學習的機會,在學習過程中,認真思考老師提出的問題,積極參與研討。多於姐妹園所溝通交流,學習其他園所和教師的先進經驗。

3、小組研修:結合小組研究課題《繪本教學的指導策略研究》的專題研究,通過各種方式查閲相關資料,學習多種科研方法,為科研提供理論依據,開展課題《關於繪本教學中有效性提問的研究》評價標準的實踐操作與研究。提高團隊意識和與人合作能力。

4、向專家、指導教師學習:學習專家、指導教師的先進教育理念,並不斷反思,結合自己的實際工作不斷改進、提升。

5、在教學實踐中不斷提升:認真記錄培訓內容,勤思考,多實踐,在教學實踐中不斷錘鍊自己,努力成為理論、實踐都擅長的專家型教師。

我深知教育教學這門藝術永無止境,我將在以後的培訓過程中虛心學習、認真思考。通過學習新的知識,引入新的教學理念,提高自己的教學水平,充實自己,成為幼兒園教育改革的主力軍。

【範文六:雙語國小教師個人學習計劃】

一、指導思想

以國家的教育方針和上級關於師訓工作的文件政策精神為指導,以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力適應新課程改革需求的教師隊伍為目標,以“評好課”為師訓工作的重點,以教師的可持續發展為本,努力開創我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現代化教育要求的創新型學習型研究型高素質的新型教師隊伍。

二、重點工作:

1、加強政治學習和師德培訓。

2、繼續開展“拜師結對”活動,促進青年教師的成長與成熟。

3、落實好常規聽評課活動,堅持聽課後及時評課,學校提倡跨年級聽課,鼓勵、支持、拓展校外聽課渠道。通過聽評課活動,進一步規範教師的授課行為,促進課堂教學的規範高效,提高教育教學質量。

4、開展班主任培訓工作,加強班主任師資隊伍建設。

5、認真開展課題研究。本年度,除將繼續加強課題研究的過程管理和檔案建設,全面完成其它立項課題的結題和推廣工作,並積極參加教育科研部門組織的教研活動,切實開展校本課題研究,以研促教,不斷提高教育教學的針對性和實效性。

6、配合市教育體育局局繼續做好骨幹教師培訓工作,開闊其視野,提升其教育教學理論素養和教學實踐能力,並充分調動其在實施素質教育、積極參與教科研活動中的主動性和輻射帶動作用。

三、主要措施

1、加強領導。根據局要求,建立學校骨幹教師培養工作領導小組,負責檢查、督促、指導、考核,項目領引,幫助骨幹教師完成每年的目標任務,並負責上送年度考核結果。

2、自加壓力。各類骨幹教師要按照自身實際,制訂一個向上一個層次目標的成長計劃書,從師德水平、課堂教學、教育教學科研等方面對照條件,分解目標,按學年度制訂自己的成長計劃書。

3、引入競爭機制。對於高層次聽課活動、展示活動繼續採用申報制,學校擇優批准。憑聽課反思、學習體會、上翻版課等報銷外出活動的費用。

4、組織各類活動。組織各類研討、沙龍活動,在碰撞中激發靈感,在實踐中提升能力。

5、建立健全人才培養梯隊,重視名教師培養工作,做好市級學科教改帶頭人、教學能手、教壇新秀的培養、推薦工作。努力培養一支“師德修養好、業務能力強、學識水平高、發展潛力足”的事業型、複合型、科研型的教師隊伍。