2023-2024學年英語教研室工作計劃 篇1
1. 精心篩選並培訓優秀學生參加 20xx年度全國大學生英語競賽、20xx年的第七屆河南省高職院校技能大賽暨20xx年全國職業院校英語口語大賽以及20xx年度河南財專“千語之彩”英語演講比賽。
2. 加強教學督導，促進教師的業務能力提升。量化聽課任務，主要採取教研室主任聽課，教師間個別聽課，教師集體聽課的形式。每學期召開一次大學英語教學研討會，明確研討主題，要求每位教師切實結合財專大英教學實踐，宣讀個人教學經驗報告。隨後展開討論，總結歸納出教學方法的亮點和特色，加以推廣。加強外聘教師的管理和指導。每學期召開一次外聘教師教學工作會議，介紹我校有關教學工作管理規程，並聽取外聘教師的建設性意見、建議 。通過獎勤促怠，發掘教師們的工作積極性和能動性，讓教師們安心於教書育人，樂於貢獻才智。
3. 根據高職高專英語教學發展趨勢，組織教師研究在我校進行公共英語和行業英語教學銜接的前景和可行性。
4. 師資隊伍建設上，根據教師隊伍現狀和教學發展要求，適當充實、調整師資結構。鼓勵年輕教師考研考博和晉升高一級職稱，以優化學歷結構和職稱結構。同時外派部分教師到優勢教學資源院校進行中短期學習進修。
5. 完善試題庫建設。補充大學英語1、2、4試卷，儘快完成大學英語試題庫工作。
6. 配合教務部門，做好英語應用能力A級考試和大學英語4.6級考試的宣傳、輔導工作。
7. 以我係兩個專業學生為依託，積極謀劃促進我校英語角活動的常態化。
8. 定期開展生動活潑、喜聞樂見的教研室文體活動，豐富教師精神文化生活，強化教師的集體榮譽感和歸屬感。
9. 其他：安排大學英語課和公共選修課教學任務、教材徵訂、制定學期教學進度、監考、期末閲卷及選派有責任心的老師參加全省A級閲卷任務，登統成績、核對課時等事項。
2023-2024學年英語教研室工作計劃 篇2
一、 學習教學基本要求，明確工作重點
組織老師學習並認真領會《高職高專教育英語課程教學基本要求》的各項內容，特別要強調教務處對教學管理的工作思路，優化課堂教學、優化實習實訓、優化師資隊伍、優化教學管理。
二、 落實常規教學檢查，確保教學
認真做好“備、教、批、輔、考”五個環節，配合學院和系部在每月進行教學常規檢查，及時發現問題，解決問題，力求教學上的創新。每月25日之前上交教案、作業、聽課記錄本，按新授16周書寫教案，合理安排教學內容。按計劃授完本期課程，教案統一格式為：1.每兩節課一次教案，每次教案頂端須寫下第幾周第幾次教案;2.教學內容;3.教學目的及要求;4.教學重點;5.教學難點;6.教學方法;7.教學工具(可略);8.教學步驟：第一步為複習導入;第二步為新授;第三步為練習鞏固;第四步為小結;第五步為課後作業佈置;第六步板書設計(可略)。9.教學後記。要求全英文書寫，不亂畫亂改。聽課：教齡三年以上每月兩節，三年以下的每月三節。作業：口語、聽力可以沒有作業，但須佈置課外作業，其它科目一週一次作業。另外，上交表冊及時和質量和參加教學活動，也納入評比考核當中，所有老師隨時做好被聽課的準備。
三、 大力開展工作教學改革，提高教學質量
積極開展外語教學方法的研究，撰寫論文，認真學習先進的教學理念，多使用現代化的教學手段，多培養學生的英語綜合應用能力。老師要不斷更新知識、更新觀念、及時調整教學方案，使自己的教學適應學生，滿足學生。
四、 積極開展教研活動，提高教師業務水平
1. 組織教師相互聽課、評課、互相取長補短。
2. 按應教年級和課程，進行集體備課，為教學出謀劃策。
3. 積極研討説課理論及方法，提高老師説課演練水平。
4. 組織本室所有教師與外教共同交流教學方法及心得。
五、 完成學院各系部以交給的其它工作
總之，本室決心積極響應學院、系部的各項號召，力爭在新學期各項工作有更大的進步。
2023-2024學年英語教研室工作計劃 篇3
一、 指導思想：
根據學院要求今年是我院教學改革年，為使我教研室工作落實到位，保證教學工作開展的合理有序，積極貫徹落實能力本位為主導的課程改革新理念，深化課程改革教學的研究，進一步規範英語教學常規管理，努力實踐，大膽探索新的英語課堂教學模式改革，提高英語課堂教學效益，牢固樹立質量為魂的思想。開發適合我係教學環境的校本教材，着力促進我係英語教師隊伍的成長、學生英語綜合素質的提高，努力構建英語文化校園，確保全面提升學校的辦學水平。
二、 主要工作：
1.規範教學行為，備課組活動，提高現代化教育技術技能，確保英語教學工作達標。
2.加強新課堂教學改革研究，切實開展有效教學的探索和研究，大力推進新課程改革，在學科知識整合與拓展以及課程評價等方面加強研究，營造良好的英語教改及教研氛圍。
3.名師工程，充分發揮學科帶頭人、後備帶頭人及骨幹教師的示範帶頭作用。加強師資隊伍梯隊建設，繼續紮實開展集體研究活動及師帶徒結對活動，為提高青年教師業務水平搭建平台。
4.加強教學質量調查、檢查常規工作，建立教學及教學改革評價小組，不斷提高英語教學質量。
5.觀摩職業英語教育教學改革專家授課。
6. 聽課、互評課。選擇一門課做課改。
7. 每週教研活動落實好，有主題有記錄有結果。
8. 期中、期末試卷命題及評卷。
9.期末工作總結。
具體工作如下：
針對我教研室教師年輕化，教學經驗還不太足的特點，要使年輕教師儘快成長起來並調動全體教師教學積極性，督促教師互相學習，爭做教學改革的先鋒，要把全體教師的業務提高放在重要位置。
1)全體教師每週二單週七、八節集體備課。同類教材分組集體備課，具體：高二組由呂東英負責;高三組由趙妍寧負責：高一組陳晶由負責。備課要求共同研究教法，教學改革，分析學生，調節授課內容，規範教案，以及課後反思，討論，心得。
2)每月第三週週二七、八節集中培訓，集中教師在網上觀看職業教育教學改革專家授課並進行研討，最後要寫出心得體會。
3)隨時組織教師聽課，評議每位教師的教學改革、教學方法、教學內容，教學組織環節和板書設計以及教師的教態、語音面貌和肢體語言等方面。做到發現問題，及時改進，不斷提高每位教師的教學能力。此項工作一定常抓不懈。
4)推出一節教學改革示範課。從有豐富教學經驗的教師中選出一名做示範課。由全體教師評價教師的教學改革、教學方法、教學內容，教學組織環節和板書設計以及教師的教態、語音面貌和肢體語言等方面以及教學各環節以及對課堂的駕馭能力。
5)培訓青年教師兩筆字。要求全體教師平時上課注意自己的黑板板書，教案的書寫，規範自己的兩筆字。平時經常練習，並在本學期末每人上交十篇小楷做為成果展，最後在組內評比。
6)教師教學採取以老代新手拉手活動，老教師有針對性地幫助新教師，目的就是促進新教師更快進步。具體互助人員：陳顯波——董明欣;李桂芝——李楠;呂東英——-範鋭;趙研寧——陳晶; ;曹佳麗——徐天嬌;曲芳清——孫大力。
7)本學期教研室鼓勵教師每人蔘加教學改革.
8)為促進教師提高從師技能，教研室要求每名教師積極行動起來，全方位提高自己基本功，包括教案、板書設計、鋼筆字、粉筆字、簡筆畫、説課、課件製作，學期末由教研室評選出教學基本功優秀示範教師若干名。
9)如條件允許的情況下聘請計算機教師為我教研室老師講解有關製作課件方面知識，滿足廣大教師的迫切需求。
10)邀請書法教師呂敬哲來指導全教研室教師的兩筆字。
11英語語法校本教材編寫中。根據教學改革和幼兒學前教材補充實用部分完稿。
三、 工作措施：
㈠加強學習，注重英語備課小組的自身建設。
1. 認真學習相關英語知識，提高自身的認知水平和理論水平。網上觀看職業教育教學改革專家授課。
2. 加強自身的業務學習，熟知教材，積極組織英語教研活動。
㈡優化常規管理，規範教學行為。
1. 建立良好的師生關係。
2. 嚴格執行課程計劃。
3. 加強集體備課活動，按同步教材分組備課，確保每週組內教研活動正常進行。
4. 明確備課要求，每人至少選擇一單元或一節按教學改革要求編寫教案。並上一堂探索教學改革的課。
5. 認真上好每一節英語課，突出“精講多練”，“精講精練”和“少講多學”教學理念。使學生變被動為主動自主學習，充分發揮學生聽、説、讀和寫能力。
6.規範英語作業要求，嚴格控制作業量，作業批改要及時、細緻。
7.嚴格做好英語閲卷，試卷質量分析等工作。
㈢探索課改新路，營造教研氛圍。
1. 積極開展走進新課堂活動，進行以課改為主題的課堂教學實驗。開發校本教材。
2. 組織英語備課組集體備課、教學設計、説課評課、教學反思等活動，並開展組內教材培訓活動。
3. 全體教師分期分批到國小和學前幼兒園實習，以便促進教學改革。
4.總結教學改革經驗。
㈣探索評價改革，強化質量意識。
每月安排一、一次英語質量調研，重視教學質量分析。
㈤培養良好習慣，提高學生素質。
培養學生：1.良好的口語習慣。
2.良好的聽課習慣。
3.良好的作業習慣。
四、具體安排日程進度表：
三月份：
1.寫教研活動計劃。
2.組織集體備課。
3. 實施教學改革。
4. 教材分析。
5. 補考考卷評定和分析。
6.畢業班論文大綱審核
四月份：
1.走進教學改革新課堂。
2.全體教師互聽課、互評。
3.教學常規檢查。走進新課堂
4.網上觀看職業教育教學改革專家授課，教學研討並寫出心得體會。
5. 多媒體教學。
6. 積極參加技能節的活動。
7.全體教師分期分批到國小和學前幼兒園實習。
8.畢業班學生畢業論文初稿修改
五月份：
1. 走進新課堂。
2. 常規教學檢查。
3. 多媒體教學。
4.網上觀看職業教育教學改革專家授課，教學研討並寫出心得體會。
5. 期會考試命題，批卷分析。
6. 組織集體備課，分析教材，精講多練。
7. 全體教師互聽課、互評。
8.全體教師分期分批到國小和學前幼兒園實習。
9.畢業班學生論文答辯
10.技能節學生競賽：英語故事匯;英語朗讀比賽
11.選派教師參加技能節教師將説課競賽
六月份：
1.教學常規檢查。
2. 制定學生技能考核方案。
3.制定期末複習計劃。
5.期末教學質量檢測。
6.學期教學質量分析。
7.教師教學工作考評。
8. 學生英語詞彙競賽。
9. 期末考試命題。
七月份：
期末複習
1. 期末考試。
2. 評定考卷與卷面分析。
3. 教師教學工作考核。
4. 教學工作總結。