醫院產房工作計劃(精選5篇)

醫院產房工作計劃 篇1

又逢歲末,展望來年,產房工作計劃包括以下方面

醫院產房工作計劃(精選5篇)

一:加強產房操作技能培訓,提升理論技能水平 1、 2、 3、 基礎技能培訓 專科技能培訓 中醫操作技能培訓。

二:加強產房人員理論學習及培訓 。

三:嚴格落實各項質控條線檢查工作,保證各項工作均能高效優質完成。

四:新技術,新服務舉措 1、 2、 積極學習並推廣水中分娩特色服務項目

深化細節服務理念,提升特色服務:

(1) 包括給產婦準備分娩時的補氣高能量飲品

(2) 臨產後,採用中藥温水足浴,緩解疼痛,舒緩情緒。

醫院產房工作計劃 篇2

又到了年終歲末,xx醫院在過去的一年裏,通過各項有力的舉措,穩定發展,取得了很好的業績,在這個基礎上,醫院領導經過綜合分析、科學預算定出了明年的方針目標:比XX年月平均收入增加約30萬元,產科每月平均生產人數125人的指標。這不單純是幾組數字,作為醫院的一個部門——產房,要完成這個宏偉的目標需要做出更大的努力,擬定更加科學系統的工作計劃,才能確保工作目標的順利實現。

一、加強產房隊伍建設,打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍。

人才是實現科學管理,確保各項工作順利實施的有力保證,xx醫院要打造成一流的婦產醫院,產房作為一個非常重要的科室,肩負着至關重要的責任。但是,產房長期以來面對的是人才短缺、技術力量薄弱、硬件設施不夠等等亟待解決的問題。要打造一支技術過硬、服務一流的專業技術隊伍,除了產房全體員工的不懈努力,還需要醫院領導的高度重視和大力支持。

1、 在現有人員的基礎上,增加助產人員3—4名進行專業訓練,大約需要一年時間頂崗。因產房現有人員處於不穩定狀態,一人屬醫療人員在產房進修,月底離開產房;一人面臨生育,隨時可能休假。人員嚴重短缺和不足。加上產房工作具有不可預見性、集中性、突發性、緊急性等特點,要保質保量完成各項工作和服務,人手不夠是萬萬做不到的。

2、 產房全體員工積極參加醫院組織的各項業務學習和專業技能培訓,學習時間及學分與獎金掛鈎,做好獎懲考核工作。

3、 嚴格制定和落實學習、考核、考試計劃,根據學習計劃進行提問、考核和考試:每月業務學習講座一次(輪流主講),每週提問考核一次,每季度專業知識閉卷考試一次,每半年技術比武一次。考試成績與獎金、工資掛鈎,考試成績不合格者扣除當月獎金(按規定數目),成績優異者年當月獎勵(按規定數目),年度漲工資時作為參考。

4、 積極開展比、學、趕、幫活動,高年資的幫助低年資的,技術好的幫助技術差的。要比誰的專業技術水平高,比誰的服務態度好;要向積極進、技術業務棒的同事學習,趕超先進,爭做先進。使專業技術達到一流水平,使服務質量更上一個台階。

5、根據產房的工作任務和助產士的具體情況,優化護理力量的組合,進行科學合理的排班,嚴格各班崗位職責。

二、積極開展新技術、新業務:

1、無痛分娩開展三年以來,取得了很好的經濟效益和社會效益。在新的一年,無痛分娩在產科工作中仍然是一個工作重點,要積極宣傳和推廣無痛分娩,認真掌握無痛分娩的最佳時機,尤其中期妊娠引產的病人,在無禁忌症的情況下,確保每人實行硬膜外鎮痛術。

2、vip套餐是過去一年工作的重中之重,新的一年要把開發vip套餐服務作為產房工作的工作重點,對入院待產產婦及親朋好友大力宣傳推廣,盡最大努力挖掘vip尊容客户。

醫院產房工作計劃 篇3

20xx年,是醫院建設發展難得的機遇年。國家宏觀經濟回暖、拉動內需經濟政策的啟動、醫改方案的出台和災後重建項目的實施,都會給醫院的建設發展注入活力。20xx年,醫院黨委要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導,緊緊抓住領導班子建設、黨員隊伍建設、創建全國文明單位、醫院管理年活動和災後重建項目實施等工作重點,確保醫院公益性質突出、全員思想認識統一、兩個效益不斷增長。現就黨委全年工作,做出如下安排:

一、加強黨的思想建設,創建學習型醫院

今年,第二批開展深入學習實踐科學發展觀活動將在市縣兩級展開,我們要以此為契機,認真學習和踐行中央關於科學發展觀的一系列要求和新醫改政策,努力把科學發展觀和新醫改政策落實到醫院工作實際和醫療服務工作之中。

(一)抓好黨委中心組的學習,努力創建學習型領導班子。在嚴格執行黨委中心組集中學習制度的前提下,班子成員要帶頭推動深入學習實踐科學發展觀活動。認真學習貫徹市委五屆十次會議精神,按照黨委制定的學習計劃,結合本職業務和工作分工做出安排,保證內容、講究方法、注重實效。堅持集中學習與個人自學相結合,通讀原文與專題研討相結合,力求做到學得多一點、鑽得深一點。通過學習,結合新醫改政策和醫院工作實際,再次修訂黨委擬下發的《關於第p次ww的指導意見》(修改稿),使之更具有指導性、前瞻性和可操作性。認真研討新醫改政策對醫院工作的影響以及工作對策,並起草醫院“u五”規劃的指導意見。

(二)做好黨員幹部的教育工作,提高思想認識和執行力。廣大黨員幹部要認真細緻地落實醫院深入學習實踐科學發展觀活動的實施計劃、學習市委五屆十次會議精神;針對新醫改政策的實施可能對醫院工作產生的影響,積極研討應對措施,並在全院開展思想大討論,探索怎樣抓住新醫改政策實施和災後重建的機遇,激發全院職工的工作熱情和創業激情,啟動醫院第三次創業活動。醫院黨委擬於u月、e月和q月組織舉辦ww幹部、rr幹部、lll以上幹部的專題培訓班,廣大黨員幹部要認真學習科學理論,增強執行能力,把黨員的先鋒模範作用銘記在心,用實際言行和人格力量影響和帶動羣眾。

(三)抓好全院職工政治學習,激發愛院意識和創業激情。各黨支部要根據黨委計劃,認真學習計劃安排政治學習,宣講科學發展觀的具體內容、國家的新醫改政策、醫院的發展思路和相關舉措,學習開展情況納入年終考核。黨委將下發《關於第w次oo的指導意見》,闡述醫院的w次tt“是什麼”、“為什麼”和“做什麼”的具體問題,明確e次ii目標是把醫院建成一所“符合社會發展規劃、自身特點突出、執業行為規範、人才結構合理、學科配套完善、業務技術精湛、適應市場需求、基礎設施完備、公眾形象良好、服務管理一流、品牌特色卓越的大型ee醫院”,號召全體員工共同參與並充分發揮聰明才智,實現醫院跨越式發展的宏偉目標。

二、加強黨的組織建設,提高戰鬥力和凝聚力。

(一)鞏固“四好班子”榮譽,抓好醫院班子的組織建設。要按照市委“u好班子”複評標準和工作程序,完成“u好班子”的複評工作。積極爭取按照《黨章》要求和上級黨委的部署,完成黨委班子的換屆選舉工作。同時,針對班子成員平均年齡偏大,未形成梯隊機構等問題,積極爭取政策,抓好醫院班子的梯隊建設工作。

(二)規範黨支部工作,增強黨支部凝聚力與創造力。嚴格按照黨章規定,按期進行政治學習、黨課和組織生活,對涉及思想政治教育、黨務工作開展、凝聚職工人心、推動醫院發展的常態工作,黨委擬選定一個黨支部進行試點,建立具有各大部門特色的黨支部工作模板,使黨建工作考核有章可循、有據可查。把 “三好支書”、“四好黨員”、“五好支部”等創建活動作為黨支部的常態工作,引導黨員幹部創新奉獻,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,不斷推動醫院發展。

(三)增強黨員先進性,切實體現黨員先鋒模範作用。通過黨課、黨員時事政治學習和分組交流等形式,不斷學習體會黨的最新理論成果,加強黨員的黨性修養,要求黨員和幹部做到在思想上追求進步、在作風上求真務實、在工作中認真負責、在生活中嚴於律己,體現出先進性和先鋒模範作用。黨委在“七一”前,準備表彰一批優秀共產黨員,以弘揚抗震救災精神為主題的先進事蹟演講會,用他們優質服務、追求進步和良好的醫風帶動和影響羣眾,使全體職工牢固樹立“以病人為中心”理念,努力營造和諧醫患關係,更好的為病家服務。

三、加強黨風廉政建設和行業作風建設,進一步樹立良好醫院形象

在加快推進進醫院建設的同時,抓好作風建設,建設一支高素質的幹部職工隊伍,樹立醫務人員良好的社會形象是醫院黨建工作的一個重點。

(一)深入開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中紀委16屆三次全會精神,按照上級紀檢和主管部門的部署要求,繼續深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,紮實抓好反腐倡廉各項任務的落實。在年內開展一次黨風黨紀的專題講座,教育黨員幹部堅持以思想道德教育為基礎,以學習宣傳倡導的八個方面良好風氣為重點,繼續學習貫徹《黨章》,深入開展理想信念、黨的光榮傳統和優良作風、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育,努力建設醫院廉政文化,築牢拒腐防變的思想防線。

(二)認真開展治理商業賄賂專項工作。繼續鞏固治理商業賄賂成果,以建立長效機制為切入點,與涉及任人、財、物的“熱點”科室簽訂治理商業賄賂承諾書,加大對全體黨員幹部的教育力度。在物資採購、資產增減、基建維修等工作中,將關口前移,加強審計監督職能。幹部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等涉及職工切身利益的問題,嚴格按照黨和國家政策法規要求,集體討論決定。

(三)進一步強化行業作風建設。在鞏固今年民主評議行風活動成果的基礎上,繼續強化全院職工的安全意識、質量意識和服務意識,加大行風工作力度,定期召開醫患溝通會,努力提高醫療服務水平,積極開展新業務新技術,更好的為病人服務。醫院將建立完善醫務人員醫德醫風檔案,把考核結果與職務晉升、職稱評聘、評先評優相結合,使遵守“醫德醫風規範”成為硬約束,成為廣大醫務人員的行為規範和從業守則。

四、圍繞醫院建設發展,增強醫院軟實力

(一)集成醫院文化體系。經過幾代三醫院人的不斷努力,“eeeeee”的醫院精神,已深入每一個三醫院人心。醫院準備在全院範圍內,徵集醫院文化口號,進一步探索和集成醫院特色文化框架體系,充分發揮精神文明為醫院發展建設提供的精神動力和智力支持的積極作用,用豐富的文化內涵提升醫院的品牌形象。

(二)文明單位細胞建設。20xx年,醫院已經被公示為“全國第四批精神文明建設先進單位”,我們將繼續以黨的16大精神和科學發展觀為指引,以建設一個好班子、確立一條好路子、維護一個好核心、培育一支好隊伍、塑造一個好形象的“o個一”工程為活動主線,以“病人利益第一、醫療質量第一、社會效益第一”為員工的行動指南,修訂醫院《文明科室評選管理辦法》,啟動爭創全國文明單位工作,將創建工作與醫院醫療服務相結合,與醫院管理年工作相結,與衞生改革的總目標相結合,爭取醫院“三個文明”再上新台階。

(三)做好醫改政策宣傳工作。國家醫療衞生體制改革方案已經出台,醫院將組織一期政策宣講班,向全院職工做好宣傳工作,號召全院職工抓住機遇,推動醫院的發展。

五、着力激發調動各方面人員的創造性和積極性

(一)改進領導方法,充分發揮羣團組織作用。工青婦等羣團組織要在黨委的領導下,充分發揮組織羣眾、發動羣眾和關心羣眾的積極作用。工會除維護好職工權益外,要進一步做好院務公開工作、職工技術比武和第四屆“十佳服務明星”的評選活動;團委要加大對團員青年的教育管理力度,通過理論學習、活動開展和典型推廣,提升青年醫護人員的素養、能力和水平;婦委會要在認真總結創先爭優經驗的前提下,進一步完善活動方式,提升女職工的技術水平和業務技能,通過“巾幗建功先進個人”和“巾幗文明示範崗”的評選活動,加強女職工“四自”精神的養成。

(二)主動協調溝通,更好引導民主黨派發展。要深入細緻地貫徹落實中發[20xx]1e號、川委發[20xx]r號和w委發[20xx]q號文件精神,充分發揮好民主黨派參政議政的作用,做到醫院大事要事的先行溝通、要求號召的及時溝通和關心支持的適時溝通工作,真正做到相互支持、共同發展。

(三)注重引導激勵,做好温暖人心的工作。為促進醫院鞏固重點學科、建立神經醫學中心和通過等級評審等工作,黨委要鼓勵全院職工積極開展學術、技術創新和科研工作,以搶佔在全市和省裏,乃至全國某些領域的學術地位。要通過採取座談討論、問卷調查和交心談心等方式,聽取高級知識分子意見,關心和支持他們的工作和生活,尤其要解決好比較集中的決策民主、落實知識分子政策、規範收入分配秩序和關心羣眾生活等方面的問題。

(四)突出關心關懷,幫助離退老同志辦實事。除一如既往地抓好政治學習教育、日常生活管理、生病住院慰問、文體活動開展等例行工作外,要把關心愛護的重點放在離退休老同志的身心健康愉悦上,積極開展定期組織體檢、邀請醫學專家授課和安排人力進行一對一心理疏導工作;要主動發現和挖掘老前輩的崇高思想、精神境界與先進事蹟,用身邊的人和事教育感染在職幹部職工,把尊老愛老的要求落實到行動上,從多方面凝聚人心和激勵鬥志,推動醫院快速、穩步、持續、健康的發展。

醫院產房工作計劃 篇4

20__年,醫院黨支部將以十九大會議精神為指導,進一步貫徹落實上級黨委文件精神,根據支部年度工作要點,緊緊圍繞醫院發展的中心工作,“抓服務、促建設、謀發展”,在紮實工作基礎上,總結經驗,彌補不足,提出了“提高素質、改進作風、增強團結、切實做好醫療衞生服務工作”的工作思路,帶領全院職工努力工作,現制定20__年度黨支部工作計劃:

一、加強黨的組織建設和作風建設,為構建和諧醫院提供強有力的組織保證

(一)抓好黨支部班子建設。首先抓黨支部班子成員的思想作風建設,堅持正確的理論指導,堅持實事求是的思想路線,堅持科學發展觀,樹立為人民服務的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,提高政治理論修養和政治堅定性、敏感性,增強創新意識、競爭意識、廉政意識、奉獻意識;二是抓黨支部成員學風建設,把學習當作一項政治任務、一種精神追求,做到與時俱進;三是抓黨支部班子成員的工作作風建設,班子成員要經常深入分管部門瞭解情況,貼進羣眾,聯繫羣眾,及時採納羣眾的好意見,善於調查研究,具有雷厲風行,令行禁止的工作作風;四是抓黨支部班子成員的生活作風,正確引導,堅持艱苦奮鬥、勤儉節約,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,堅持集體領導和個人分工相結合,做到民主集中、科學決策,遵守上級黨委決定、決議,知實情、講實話、抓落實、求實效,嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度規定,堅持克已奉公、廉潔從政、勤奮工作、堅持科學履職、科學決策,不斷提高領導和管理水平。

(二)抓黨員隊伍建設,加大力度做好黨員發展工作,根據《中國共產黨章程》規定要求,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則,把臨牀一線青年作為發展重點,為黨輸入新的血液,增強戰鬥力。切實改善黨員隊伍結構,將政治上合格、思想上過硬的優秀青年納入組織。

(三)抓黨風廉政建設,把改變行業作風作為重點工作來抓,深入學習貫徹兩個《條例》,加強作風建設,倡導八個方面的良好風氣。增強黨員領導幹部遵紀守法、反腐倡廉意識。落實醫院黨風廉政建設責任制。規範集中招標採購行為,杜絕基建工程物資設備採購等活動中的不正之風。鞏固商業_專項治理成果,落實各項源頭治腐舉措,完善長效機制,教育引導醫務人員樹立良好的職業道德風尚,自覺抵制醫藥購銷領域及醫療服務活動中的不正之風。

二、加強政治理論學習活動,強化黨員幹部政治思想教育,為構建和諧醫院夯實思想基礎

(一)認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,推行服務陣地親民化、運營管理規範化、組織活動經常化“三化標準”。紮實做好黨的基礎性工作,規範落實“三會一課”、固定黨日、組織生活會等組織生活制度,嚴格執行黨員管理、黨費收繳、按期換屆等制度。

(二)抓黨員幹部政治思想教育,為保證廣大黨員政治思想上和黨中央保持高度一致,一是經常組織黨員參加生活會,以支部為單位每月召開黨員大會集體過組織生活,激發他們的熱情;二是開展“五星”黨員為廣大黨員在構建和諧醫院中發揮表率作用搭建平台,達到示範教育作用。

(三)抓醫德醫風、廉潔行醫教育。繼續堅定不移推進我院黨風廉政建設和反腐治腐工作。以宣傳片、專題會等形式開展教育,按照上級有關要求,結合醫院工作實際,在全院深入持久地開展醫德醫風,廉潔行醫教育,抓好源頭治腐工作,制訂防控措施,平時注重檢查,加大懲治力度,打擊藥品做臨牀不正之風,切實營造和諧的就醫環境,為建立和諧的黨羣關係、幹羣關係、醫患關係進而建立和諧平安醫院而努力。

三、堅持質能雙提,全面加強黨員幹部人才隊伍建設

嚴格黨員發展標準,認真做好黨員發展工作,嚴把黨員“入口關”,注重從醫療衞生專家、學科帶頭人、高層次人才、優秀青年醫務人員中發展新黨員,保質保量完成黨員發展計劃。強化黨員日常管理,全面推行黨員“積分評星”等制度,深入開展黨員志願服務等活動,嚴格落實黨員民主評議制度,嚴肅處置不合格黨員。加大黨員教育培訓力度,依託“微黨校”“蓉城先鋒”等平台,開展多形式、分層次、全覆蓋的教育培訓,不斷提高廣大黨員適應新時代、實現新目標、落實新部署的工作能力和業務水平。

醫院產房工作計劃 篇5

從年_月_日開始,本人繼續擔任口腔科總住院醫師工作。一年來,在醫院醫療質量管理科及口腔科領導的關心支持下,忠實履行住院總工作職責,在努力提高自身業務及綜合素質的同時,踏踏實實工作,在臨牀、教學及科研等各方面取得了一定成績,現將新一年的工作計劃彙報

一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全

二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作

三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房牀位__張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下,目前已經能獨立完成各項常規中小手術,手術操作日漸規範和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達,與相關科室醫師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務,同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨牀帶教及教學工作,如為級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為暨南大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規範及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的臨牀課程計劃制定工作。在度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學祕書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協調來自南方醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中,獲得“第一名”的好成績。

五、質控員工作

從_月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作;協助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環節病歷__份。在度的質控員評比中,經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為度南方醫院“優秀質控員”。

六、科研工作

在本年度中注意臨牀科研能力及實驗技能培養,繼續從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎及臨牀應用研究工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培養觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術治療相結合,探討治療前後腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關課題及基金,撰寫相關科研文章,本年度發表科研論著_篇,其中sci收錄_篇(第一作者_篇),口腔核心期刊__篇(第一作者_篇)。

一年的住院總工作結束了,我感受最深的一點是總住院醫師不僅是科室的一個重要職位,是聯繫本科室和其他科室的一個有用的橋樑,同時更是一種榮譽,各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,這是一個醫生最大的榮譽。另外,住院總工作可以提高自身素質。例如協調處理各方面關係的能力:科室及機關的關係;相關科室關係;科室領導與普通醫師關係;牀位醫生與教授的關係;醫生與病人的關係。住院總工作還教會我去尊重別人,注意聆聽,有效溝通。在處理急診病人及突發事件中的沉着冷靜,敢於承擔,綜合分析,及時彙報。能力這些都是在書本中學不到的,在讀書中難以得到的,感謝這個職位,兩年住院總,我無怨無悔。一年來,本人工作兢兢業業,勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協助科主任完成病房的業務管理及日常規章制度的監督實施;協助病房三位教授完成各項手術;及時處理院內會診,每有急會診或值班醫生報告病房急症,我總是衝在臨牀第一線,辛勤的勞動得到了領導的肯定。成績的取得是醫療質量管理科和口腔科領導關心支持的結果,沒有領導的信任不可能很好的開展工作,沒有領導的信任也不會有鍛鍊的機會。本屆總住院醫師工作結束後,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,主要職責是口腔外科門診的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術等。我一定不辜負領導希望,把從事住院總工作中所取得的本領應用於新的工作崗位中去,把臨牀工作做得更細、更具體,更好地為科室服務,為病人服務。